走出事业泥潭有良方

寻找治愈职场疾苦的良方作者：宋臻邓小龙来源：《职业（上半月刊）》 2012年第5期在职场中常常会有人产生不满或怨恨，职业人的痛苦往往无从宣泄。

他们寻找不到工作的意义，取而代之的是反感、苦恼甚至绝望，最终可能导致情绪崩溃。

那么如何解决这些问题，我们穷其一生所从事的工作，最终要到哪里去？困境一：缺少支持和指引，难以适应职场生活现在在一家大型公司做市场分析的李媛媛就陷入了这样的苦闷之中，大学毕业后她换了两份工作，但都感到不太理想，最终决定辞职继续学业。

结婚生子之后她开始了现在的工作，入职已经半个月了，她仍然感觉无法适应职场生活。

“工作太难了！工作本身和人际关系都很复杂。

根本没有人来带我，部门领导对我也不满意”。

“领导就想要快速出结果，恨不得今天上班明天就出成果。

这怎么可能呢？那么快我根本弄不出来。

领导直接跟我说，你这样可能过不了试用期，你都三十多岁了工作也不好找。

我当时真想说，那就不干算了，反正也不想干了。

”“我刚来这里，很多专业的东西都不太懂，有问题也没有人可以咨询。

我们部门这次只来了我一个新人，没有其他人做这个，也没有人带我。

”“如果去问部门领导，领导说只要结果不问过程。

听了他这个话我的心就凉了半截，过程中你是怎么努力的根本不重要。

而且对于这个研究要出来什么结果，领导往往也没有具体的想法，只是说要做模型，要有数据分析等等。

之前做分析的是位在公司有十几年经验的经理，他之前在业务一线做过十年，后又转过来做数据分析，但是他写的东西都给上层的领导看的，我们根本看不到。

我想看他是怎么做的，但是根本不可能，给你看了人家还拿什么吃饭。

”“现在我要做一个关于销售人员的销售量的分析，我想对销售人员做一次调查，但是领导又说不能影响销售，不能给销售人员增加负担。

现在给我的数据非常不完整，很多想要的东西都没有。

” 对此李媛媛也是颇感无奈。

困境二：总有不断变化的要求，深感无力陈晓每个月都被总公司的阅读分析报告困扰着。

因为每月的报告领导都会提出各种要求。

事业低谷时的说说（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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怎样走出失败的阴影，获得成功
怎样走出失败的阴影
一、失败者失败的一个原因在于他们在潜意识里把自己当作是一个永远的失败者。

二、只有具有积极心态的人才能抓住机会，甚至从厄运中鼓得利益。

事业失败者失败的一个原因在于他们在潜意识里把自己当作是一个永远的失败者，不能走出这个阴能。

他们根本就无法正视自己，不能发现自己的错误而去为之改善付出努力。

想要走出失败的阴影必须要做到这几点:
(1)找出自己真正想要的是什么
(2)认清自己真正的长处与短处
(3)有计划地发展自己的优势
(4)有计划地改正错误，改善短处
(5)努力为理想寻找机会
(6)全心全意追求成功
(7)建立自己的信心
(8)协调希望与现实
其实只要正真找出自己正真问题所在，走出永远是失败者的自我观，迈出改变自己生命的第一步，你会发现原来成为成功者并不是那么遥不可及的事。

事业碰到瓶颈期，天眼观自身10招突破下面将我逼屈数年，花费大量经历和10多万学费的结果分享给你，我是如何突破事业瓶颈的。

当时每年还有收入30多万左右，除去各种开销和网络推广，年底还是要剩下十一二万。

想把工作室扩大开家公司。

但是总是不知道从那里下手。

一年两年结果都是这样，各种营销，各种顶层设计培训我去上了两堂课回来有所收获，但是任然改观不大。

以前一个月才5000时都是信心满满，但走到现在这一步就不知道下一步要朝那里了？干脆一不干二不休，在06年就直接去注册一家公司。

由于注册公司需要两个人。

于是找了最好的朋友参股一万元，让他坐等年底分红就是了。

然后招了个销售推广和两个客服，就开始准备大干了。

结果，结果呢？妈的结果其实还是老样子。

07年还是个样子，除去代理公司财务和员工工资、房租和分给朋友的钱还不如以前。

所以我这时候才发现，虽然我大胆的去做了，但是我瓶颈仍然存在。

于是年底把公司注销了。

还是像以前老样子干吧。

虽然每个月有两万多了，但是人就麻木了没有方向想扩大没有路，但是前进不知道去那里，收入却一天天的少了，不改变就只有去上班了，改变突破又去破呢？后来我是怎么改变的呢？说了你都觉得可笑，我开始研究中国古老的《易经》乾为天坤为地，君子载物地势坤。

在网上学搜索知识视频和买书看，学了好久没有啥感觉，才有一天研究到了《奇门遁甲》我去他马的以前我从来不信这些东西封建东西的，结果学起来一发不可收拾了。

听人家学吹的好神奇，好不得了花了一万二报了个培训班学了4天，感觉自己无敌天下了。

结果呢？结果钱白花，技术好像也学了，然并个卵用。

老子又开始网上那个什么企业宗教智慧和激厉课之类的，然后又研究了克亚营销的一套系统，这下收获感觉很大。

对于我下降的收入有了显著的提高，又回到了以前一年20多万，算了我也不追求了，就这个命吧！结果有一天我在微信群又看人家讨论奇门遁甲，说到一个姓叶的破译奇门遁甲两层，把那个人说的智慧好高深一样。

多半又是一个骗子！这下我不经意又研究起了奇门遁甲，这个时候才发现这个人讲奇门遁都是科学性质的，都是以科学的眼睛去研究这个博大精深的学问。

三招走出职场困境在竞争激烈的工作场所，工作场所的“闲人”有类似的共同问题:工作没有价值感，在混乱的未来没有出路。

职业危机是深刻和边缘化的，成为最有可能被踢出的“隐形人”。

“休闲”可能是由自主性、客观因素造成的，但最根本的原因是缺乏对自我职业的控制和规划。

工作场所的这种“无所事事的工作”通常是高度可替代的，缺乏目标和价值观。

通常在过去，它们不仅影响一个人的职业心态，而且对长期职业发展极为不利。

职业规划者提醒职场中的“闲人”，有三种可能的策略可以找到突破当前职业困境的方法:策略1:在“混乱”中寻找方向这些“工作中无所事事的人”感到沮丧，他们大多是困惑的人，浪费了很多时间。

我感到困惑的根本原因是，我的无知触及了一条我既不适合也不理解的职业道路，我从未能正确判断适合我的职业方向。

不喜欢、没有激情，不适合、不流畅，导致混乱和自由的工作状态。

不仅如此，长期处于“混沌”状态的人整天都在漂泊，工作能力也不尽如人意，这使得“混沌”群体在找新工作的过程中无所适从，难以前进。

人们苦于不知道将来如何开始他们的职业生涯，他们陷入了职业生涯的泥潭。

为了摆脱当前的“混乱”状态，我们必须首先“找到方向”，即采取积极行动，做出准确的职业定位:1、理性分析，调整心态首先，我们应该理性、客观地审视我们当前的工作和心理状态，指出我们的性格和职业之间的匹配和错位，理性地分析我们当前工作不尽人意的深层原因。

2、分析优势和劣势，扬长避短找出你的职业兴趣所在，同时重组你过去的知识和经验，激活你的潜在价值。

3、定位并远离混乱通过职业取向、商业价值和职业机会这三个系统找到的最佳职业取向和职业。

理清你内心的想法，学会如何调整和沟通，抓住新阶段最重要和最渴望的，牢牢锁定你的职业目标。

策略2:在“放松”的时候找点事做如果暂时没有跳槽的好机会，或者如果你认为转变的时机还没有到来，那么你现在需要做的就是丰富你的空闲时间，找些事情做，让自己忙碌起来。

根据一个人的职业取向，他可以有计划地参加一些有助于他职业发展的培训。

如何走出事业迷茫期随着社会快速发展，我们面临的工作和生活压力越来越大，很多人都会在职场和事业发展上感到困惑和迷茫。

因此，如何走出事业迷茫期成为我们面临的一个重要问题。

以下是我在这方面的一些经验和思考。

首先，需要梳理自己的职业规划和目标。

在职业发展中，没有一个明确的职业规划和目标，就很容易走上一条迷路。

因此，我们需要从自身的兴趣、能力和优势出发，制定切实可行的职业规划和目标，不断调整和优化，同时要与时俱进，把握市场变化和机遇，不放过任何让自己成长和进步的机会。

其次，在个人发展中要不断地学习和提升自己的能力。

无论是读书、上课、参加培训，还是亲身实践锻炼，都是培养自己的专业技能、提升职业素质的好途径。

同时，要善于多方面积累和拓展自己的知识和经验，比如关注行业动态和趋势，积极与同行交流和分享，多参加社交活动和展会等，不断开拓自己的视野和思维。

第三，要积极建立和维护自己的人脉关系。

一个人的职业生涯，不仅要注重自身的能力和素质，更要顾及外部环境和人际关系。

因此，我们需要加强自己与同事、上司、客户、业内人士等的交流和互动，建立起良好的人际关系和信任基础，借助社交网络和平台促进自身的发展和资源的共享。

最后，要保持积极的心态和信仰。

在职场和事业发展中，我们肯定会遇到挫折和困难，会感到迷茫和无助。

但是，我们不能一蹶不振，而应该坚持自己的信仰和目标，保持积极向上的心态和精神状态，克服各种挑战和阻碍，以更加饱满和自信的姿态面对工作和生活的种种考验。

总之，走出事业迷茫期，需要我们从自身、外部环境和人际关系等多个方面进行积极的调整和提升，不断完善自己的职业规划和目标，提高自身的能力和素质，建立和维护良好的人际关系，保持积极的心态和信仰，赢得更加美好的职业和生活。

事业上遭遇漫长的瓶颈期，应该怎么渡过越王勾践不听劝告冒然兴兵伐吴，结果被吴王夫差打得惨败，而困守在会稽山上，人生几乎陷入绝境之中。

在万般无奈的情况下，他又想起了之前曾经劝告过他的范蠡，希望有人能够帮助他来收拾这个烂摊子。

古今中外谋略家那么多，但是真正有能力“起死回生”的确实很少，不过恰好范蠡就是这种人。

他向领导提出了三条策略来扭转乾坤，而这三条策略对于所有事业处于困境之中的人都非常有借鉴价值。

1.承认失败，重新洗牌。

与失败进行切割的最好办法，就是承认失败，及时止损。

只有如此才能从过去的失误之中走出来，尽快重新洗牌，以开启新的局面。

无论是“卑辞尊礼”向吴王夫差请降，还是“请士女女于士，大夫女女于大夫”签订丧权辱国的条约，都是为了一个目的：先承认失败，再重新洗牌。

只要能够保证勾践的性命和越国不被兼并，就具备重新开局的资格。

2.扬长避短，惨淡经营。

一个失败者，必然会被悲观消极的氛围所笼罩。

在这种情况之下，只有善于在诸多不利因素之中发掘出相对有利的因素，才能获得坚持下去的希望。

而对于自己现有的不足和缺点，要采取包容的心态。

范蠡指出：“节事者与地。

唯地能包万物以为一，其事不失。

”就是说，只有像大地一样能够包容自己和他人的不足和过失，发现并积累有利因素，才能经营好局面。

3.长期埋伏，以待时机。

由弱转强有一个过程，越是起点低，这个过程所耗费的时间就会越长。

范蠡强调：“时将有反，事将有间，必有以知天地之恒制，乃可以有天下之成利。

”其实就是告诫大家，事物发展有规律的，局势变化也是有节奏的。

只有明确当前的形势，在实际没有成熟之前，多做准备工作，在看不见的地方埋下伏笔，才不会错过稍纵即逝的时机，并从中有所收获。

如何走出职场人生的10个败局(共4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--如何走出职场人生的10个败局这是一篇由网络搜集整理的关于如何走出职场人生的10个败局的文档，希望对你能有帮助。

每个人都有自己的特点，每个人都是独一无二的奇迹。

尺有所短，寸有所长，不必拿自己的优点与别人的缺点作比较，也不必经常自叹某某处总不如人，因为没有谁可以号称完美。

人生的缺憾，最大的就是拿自己和别人相比。

和高人相比使我们自卑;和俗人相比使我们下流;和庸人相比使我们骄满。

外来的比较是我们动荡不能自在的来源，也使得大部分的人都迷失了自我，障蔽了自己心灵原有的氤氲馨香。

二、将别人认为重要的东西当做自己的人生目标生活中有一种人，很在乎别人对他的看法，完全以别人的评价为行事准则。

别人说好，他就按人家的想法和意思去做;别人说不好，他就会后悔、恐慌、自责、情绪低落、偃旗息鼓。

他时时为别人的看法担心、害怕、烦恼、痛苦，经常掩饰自己，迎合他人，不知道自己是谁。

易卜生有句名言说：“人的第一天职是什么?答案很简单：做自己。

”是的.，做人首先要做自己。

要认清自己，把握自己的命运，实现自己的人生价值，只有这样，才真正算是自己的主人。

三、对最熟悉的事物熟视无睹什么是我们最熟悉的事物?可能就是你最容易忽略的-亲人、朋友、爱情、时间、工作、身体、信誉。

这一切才会成就现在的你，没有了这一切，你只是一具孤家寡人，寸步难行。

如果你忽略了与你最有缘的事物，那么就等于将财富从身边推开。

只有利用好你身边的一切资源，才可能在生活和事业的道路上顺风顺水，更上一层楼。

四、沉迷于过去或未来而让生命从指缝溜走脚踏实地、懂得充分利用现在的人，决不会对将来的未知生活抱太多的幻想，也不会对往日的失败或辉煌过多地追悔留恋，他们清楚，只有珍视今天的生活，才不会使生命变得空虚，变得了无生趣。

不要因为明日的海市蜃楼而践踏今日脚下的玫瑰，使得本可以建功立业的时机，悄悄远去。

大学生如何克服职场难题实现事业突破作为一名大学生，进入职场是实现事业突破的关键一步。

然而，职场中常常存在各种难题，如何克服这些难题，实现事业的突破呢？以下是我总结的几点经验和建议，帮助大学生克服职场难题，迈向事业巅峰。

一、锻炼沟通能力良好的沟通能力是职场中不可或缺的技能。

面对上级的指示，同事之间的合作，甚至客户的需求，都需要我们清晰明了地传递信息和表达自己的想法。

因此，大学生在校期间就应该注重培养自己的沟通能力。

可以通过参加辩论社团、开展团队项目等方式，锻炼口头表达和交流能力，提高与人沟通的自信心，利用社交媒体和线下活动扩展社交圈，积极与各行各业的人接触，不断提高与不同人群的沟通能力。

二、培养自我管理能力大学生走出校园来到职场后，常常需要面对的是繁忙的工作和琐碎的事务。

如何高效地管理自己的时间和任务，成为需要解决的职场问题之一。

为此，建议大学生要在校期间就培养好自我管理能力。

可以合理安排学习和生活时间，制定详细的计划，做到每天清楚自己的目标和重要事项。

同时，学会优先处理重要的任务，提高工作效率。

此外，大学生还可以通过参加各种实践活动，如实习、兼职等，提前体验职场的工作节奏，进一步锻炼自我管理的能力。

三、不断学习和提升职场是一个竞争激烈的舞台，只有持续学习和提升自己，才能不断适应职场的变化和需求。

大学生毕业后，可以通过参加培训班、进修课程等方式，学习专业知识和技能，提升自己的竞争力。

此外，阅读是提升综合素质和拓宽视野的重要途径，大学生应养成良好的阅读习惯，时刻保持学习的状态。

同时，积极参与各类社交活动，结识更多的人脉资源，不断丰富自己的社交圈子。

四、建立良好的团队合作意识在职场中，一个人的能力固然重要，但团队合作能力同样不可缺少。

大学生要学会主动与他人合作，积极参与团队活动，在与他人的交流中增进彼此的理解和信任。

培养良好的团队合作意识，不仅能提高工作效率，还能够帮助我们在职场中获得更多的机会和成长空间。