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长春医保缴费查询目的加强医院医保管理,促进医保事业发展。
方法高度重视医保工作,健全医保管理机构,完善医保制度。
以下是为大家整理的关于长春医保缴费查询，给大家作为参考，欢迎阅读!长春医保缴费查询窗口2017年长春医疗保险缴费比例长春医疗保险缴费比例：个人缴纳2%;用人单位缴纳7%。
2017年长春医疗保险缴费基数长春医疗保险缴费基数下限为2800.70元/月，缴费基数上限为14003.49元/月。
2017年长春医疗保险缴费标准1、成年居民缴费标准为640元;个人缴纳220元，补助420元。
2、大中小学生、儿童缴费标准为460元;个人缴纳40元，补助420元。
3、生活困难未就业缴费标准为640元;个人缴纳120元，补助520元;4、城市三无人员个人不用缴纳，补助640元;5、孤儿不用缴纳，补助460元。
2016年长春住院医疗保险报销比例长春住院医疗保险医疗费超过8000元以上，给予分段报销。
1、0--1万元(含1 万元)以下报销50%;2、1--5万元(含5万元)区间每增加1万元，报销比例提高1%;3、5--10万元(含10万元)报销65%;4、10万元以上报销80%，报销额度不封顶。
2016年长春社区医疗费用报销比例一、医疗费报销比例1、1800元以上医疗费报销比例是50%;2、70周岁以下的退休人员，1300元以上医疗费报销比例70%;3、70周岁以上的退休人员，1300元以上医疗费报销比例80%。
二、住院医疗费报销比例1、从起付标准到3万元的费用，报销85%;2、3万元到4万元的费用，报销90%;3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，报销95%;4、退休人员个人报销的比例是在职居民的40%。
长春医保缴费查询。
长春市社会保险基数最新标准是什么？长春市社会保险基数最新标准按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉的所有⼯资性收⼊所得的⽉平均额来进⾏确定的，是分为最⾼和最低的区别的。
各地的政策也不是⼀样的。
⼀般都是取平均值来确定当的基数值。
缴费基数没有全国的规定，可以参考当地有关的政策。
社会保险基数简称，是指职⼯在⼀个年度的社会保险缴费基数。
它是按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉的所有性收⼊所得的⽉平均额来进⾏确定。
社会保险缴费基数是计算⽤⼈单位及其职⼯缴纳社保费和职⼯社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况⽽定。
以市为例：长春市⼈民政府办公厅关于印发长春市降低社会保险费率实施办法的通知川办发中规定：(⼀)调整就业⼈员平均⼯资计算⼝径。
根据《综合⽅案》及⼈⼒资源社会保障部、财政部有关要求，以全省上年度城镇⾮私营单位就业⼈员平均⼯资和城镇私营单位就业⼈员平均⼯资加权计算的全⼝径城镇单位就业⼈员平均⼯资，核定社会保险个⼈缴费基数上下限，合理降低部分参保⼈员和企业的社会保险缴费基数。
调整就业⼈员平均⼯资计算⼝径后，基本计发办法暂时保持不变，今后的过渡措施由⼈⼒资源社会保障厅会同财政厅按国家有关规定另⾏拟定，确保⼈员待遇⽔平平稳衔接。
(⼆)完善个体⼯商户和灵活就业⼈员缴费基数。
企业职⼯基本缴费基数下限按《长春市⼈民政府办公厅关于加强企业职⼯养⽼保险基⾦收⽀管理有关问题的通知》规定的⽐例逐年过渡，缴费基数上限为全省上年度全⼝径城镇单位就业⼈员平均⼯资的300%。
个体⼯商户和灵活就业⼈员参加企业职⼯基本养⽼保险可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地本着便民和规范管理原则⾃⾏确定。
社会保险，也就是我们所说的社会保障，是⽤⼈单位必须为员⼯购买的保险，关系到每⼀个员⼯的切⾝利益。
然后，社会保险缴费基数的最新标准基数是计算⽤⼈单位及其职⼯缴纳的社会保险费和职⼯社会保险待遇的重要依据。
有上限也有下限，具体⾦额视各地区实际情况⽽定。
2024年长春市五险一金缴纳比例是根据国家相关政策规定的，并在此基础上根据地方实际情况进行调整。
下面将详细介绍2024年长春市五险一金缴纳比例的规定。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
这些保险和公积金的缴纳比例既是根据中央政策规定的，也有一些地方政府根据本地实际情况进行了一定的调整。
首先，养老保险的缴费比例是由中央政府统一规定的。
根据国家相关政策，2024年全国统一的养老保险缴费比例是由单位和职工共同缴纳的，单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%。
所以，长春市的单位和职工都需要按照这个比例来缴纳养老保险。
其次，医疗保险的缴费比例也是由中央政府统一规定的。
根据国家相关政策，2024年全国统一的医疗保险缴费比例是由单位和职工共同缴纳的，单位缴费比例为10%，职工缴费比例为2%。
所以，长春市的单位和职工都需要按照这个比例来缴纳医疗保险。
第三，失业保险的缴费比例也是由中央政府统一规定的。
根据国家相关政策，2024年全国统一的失业保险缴费比例是由单位和职工共同缴纳的，单位缴费比例为1%，职工缴费比例为0.5%。
所以，长春市的单位和职工都需要按照这个比例来缴纳失业保险。
第四，工伤保险和生育保险的缴费比例也是由中央政府统一规定的。
根据国家相关政策，2024年全国统一的工伤保险和生育保险缴费比例是由单位缴纳的，工伤保险缴费比例为0.16%，生育保险缴费比例为0.8%。
所以，长春市的单位需要按照这个比例来缴纳工伤保险和生育保险。
最后，住房公积金的缴费比例由地方政府根据本地实际情况进行调整。
根据长春市的实际情况，2024年长春市的住房公积金缴费比例为单位缴费比例为7%，职工缴费比例为7%。
所以，长春市的单位和职工需要按照这个比例来缴纳住房公积金。
综上所述，2024年长春市五险一金缴纳比例是由国家相关政策规定，养老保险和医疗保险的缴纳比例为单位20%、职工8%和单位10%、职工2%；失业保险的缴纳比例为单位1%、职工0.5%；工伤保险和生育保险的缴纳比例为单位0.16%和单位0.8%；住房公积金的缴纳比例为单位7%、职工7%。
长春2019社保缴费标准长春市2019年社会保险缴费标准已经出台，对于参保人员来说，了解并掌握最新的缴费标准是非常重要的。
下面将详细介绍长春2019年社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看一下长春市2019年社会保险的缴费项目。
长春市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
每个项目都有相应的缴费标准和规定，参保人员需要根据自身情况进行缴费。
在养老保险方面，长春市2019年的缴费标准是按照参保人员的工资收入来确定的。
具体来说，参保人员的养老保险缴费基数范围是从最低的1691元到最高的8455元不等。
根据不同的缴费基数，缴费比例也有所不同。
医疗保险的缴费标准也是根据参保人员的工资收入来确定的。
参保人员的医疗保险缴费基数范围是从最低的1691元到最高的8455元不等。
同样，根据不同的缴费基数，缴费比例也有所不同。
失业保险的缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的，缴费基数范围也是从最低的1691元到最高的8455元不等。
根据不同的缴费基数，缴费比例也有所不同。
工伤保险和生育保险的缴费标准与上述几种保险有所不同，但同样也是根据参保人员的工资收入来确定的。
需要注意的是，对于企业和个人参保人员来说，缴费标准和缴费比例都是需要严格遵守的。
一旦发现违规缴费，将会受到相应的处罚。
总的来说，长春市2019年社会保险的缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的，不同的保险项目有着不同的缴费基数和缴费比例。
参保人员需要根据自身情况，合理缴纳社会保险费用，以保障自身的权益。
同时，企业和个人参保人员也需要严格遵守相关的缴费规定，避免违规缴费所带来的不利后果。
通过以上内容的介绍，相信大家对长春2019年社保缴费标准有了更清晰的了解。
希望大家能够按照规定认真缴纳社会保险费用，共同建设和谐社会。
吉林长春社保缴费基数调整第1篇：关于吉林长春社保缴费基数调整参考《关于印发2015年全省在岗职工平均*的通知》（吉人社办字〔2016〕60号）文件，即日起参保单位和个人可按规定办理养老保险、失业保险缴费实收分配及待遇核定等业务。
记者了解到，2015年吉林省、长春市、双阳区、九台区在岗职工*分别为：51558元、61039元、43404元、38408元。
关注1、参保单位及职工有关业务缴费业务参保单位按核定缴费基数缴纳2016年社会保险费，办理人员增加、减少及根据实际情况办理个人账户清算；已预缴的参保单位进行社会保险费结算，先到社会保险申报缴费大厅40－57号窗口打印缴费征集单，然后到三楼财务窗口进行实收分配；网上申报缴费*的参保单位，应及时将《2016年度参保人员缴费*申报表》送至40－57号窗口。
根据《关于阶段*降低失业保险费率的通知》（吉人社联字[2016]25号）规定，失业保险费率由现行规定的2%阶段*降至1.5%，其中，单位缴费费率为1%，职工个人缴费费率为0.5%。
新费率从2016年5月1日起执行，期限为两年。
绿园区、双阳区、九台区的参保单位分别在绿园分局、双阳分局、九台社保局办理以上业务。
待遇核定（1）参保单位完成正常缴费后，按新退休审批流程（见长社保[2016]1号文）申办2016年新增退休人员养老金核定业务。
（2）2016未完，继续阅读 >第2篇：吉林长春社保缴费基数调整吉林长春社保缴费基数调整201x最新消息：8月1日起，个人月缴费基数上限为14003.49元，下限为2800.70元23日，记者从市医保局获悉，我市（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县）城镇职工基本医疗、工伤、生育保险缴费基数及破产企业一次*缴费标准将从8月1日起长春三大社保缴费基数调整。
23日，记者从市医保局获悉，我市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县)城镇职工基本医疗、工伤、生育保险缴费基数及破产企业一次*缴费标准将从8月1日起进行调整。
2017长春社保缴费标准2017年长春社保缴费标准。
随着社会经济的不断发展，长春市的社会保障制度也在不断完善和调整。
作为广大职工的重要保障措施，社会保险的缴费标准一直备受关注。
下面就让我们来了解一下2017年长春社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看一下2017年长春市职工基本养老保险的缴费标准。
根据相关规定，职工基本养老保险的缴费标准分为个人缴费和单位缴费两部分。
个人缴费部分根据个人工资收入的一定比例确定，具体比例为8%，而单位缴费部分则由单位根据职工工资总额的一定比例进行缴纳，具体比例为20%。
需要注意的是，职工基本养老保险的缴费基数上限和下限分别为4460元和223元。
其次，我们来了解一下2017年长春市职工基本医疗保险的缴费标准。
根据规定，职工基本医疗保险的缴费标准同样分为个人缴费和单位缴费两部分。
个人缴费部分根据个人工资收入的一定比例确定，具体比例为2%，而单位缴费部分则由单位根据职工工资总额的一定比例进行缴纳，具体比例为10%。
需要注意的是，职工基本医疗保险的缴费基数上限和下限分别为4460元和223元。
最后，我们来了解一下2017年长春市职工失业保险和工伤保险的缴费标准。
职工失业保险和工伤保险的缴费标准同样分为个人缴费和单位缴费两部分。
个人缴费部分根据个人工资收入的一定比例确定，具体比例分别为0.2%和0.5%，而单位缴费部分则由单位根据职工工资总额的一定比例进行缴纳，具体比例分别为1%和0.5%。
需要注意的是，职工失业保险和工伤保险的缴费基数上限和下限分别为4460元和223元。
综上所述，2017年长春市的社保缴费标准涉及到职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，具体的缴费比例和缴费基数都有一定的规定。
希望广大职工能够按照相关规定及时足额缴纳社会保险费，以保障自身的社会保障权益。
吉林社保缴纳比例及缴费的最新基数规定吉林社保缴纳比例及缴费的最新基数规定个人缴纳保费3个档次任选以个人身份参保缴费人员，2014年应缴养老保险费金额以2013年全市在岗职工社会平均工资（以下简称“社平”）的60%为基数，缴费比例为20%来确定，全年应缴额为4949.76元。
有条件的缴费人员可选择按社平的80%或100%为基数来缴费，年缴费额分别为6599.64元、8249.64元。
缴费额度一经选定，本年内不能更改。
请2014年当年退休人员及时至市社保局补缴保费。
个人参保缴费中断超3年按“双基数”补缴从2014年5月1日开始，截至2013年12月末中断缴费超3年的缴费人员，需按“双基数”政策补缴欠费。
经审批，符合下列条件之一可按“原政策”补缴欠费一是享受城镇低保、残疾人、抚养未成年子女单亲家庭成员、失地农民等就业困难人员；二是困难厂办大集体职工个人接续养老保险关系人员；三是本人或配偶、子女为重大疾病人员；四是对中断缴费期间领取过失业金、服过兵役、有机关和财政拨款事业单位工作经历或有过服刑劳教经历进行剔除后，中断缴费时间不超过3年的人员。
上述人员需提供相应证明资料至市社会保险事业管理局个体处经办窗口办理“原标准”审批手续。
其中，享受城镇居民最低生活保障的失业人员，需提供本人身份证、低保证及低保领取存折；残疾失业人员，需提供本人身份证及残疾证；抚养未成年子女单亲家庭成员，需提供户口簿及街道证明；失地农民，需提供“征地协议”和乡镇证明；困难厂办大集体职工个人续保人员，需提供本人人事档案；本人或配偶、子女为重大疾病人员，需提供户口簿及吉林市基本医疗保险慢性病、重大疾病申报审批表；有过服兵役、机关和财政拨款事业单位工作、服刑劳教经历的人员，需提供本人人事档案，其中服刑劳教人员需同时提供法院判决书等资料；领取失业金人员，需提供本人身份证。
为了缓解缴费高峰给参保人员带来的不便，以个人身份按“原标准”缴费人员缴纳2008年至2014年保费，可至吉林银行任一网点缴纳。
吉林省养老保险各档基数年缴费额发布吉林省省、市在岗职工均匀人为已经发布，2015年吉林省新出台的社会保险政策将随之落实，近日起参保单元和个人可按新政策治理昔时缴费等社会保险营业，详细内容如下：一、凭证吉政办明电[2015]11号，落实城镇职工根基养老保险多缴多得的鼓励机制1.对新到达领取根基养老金前提的职员，本人现实缴费年限累计高出20年的，在原计发尺度上增进基本养老金计发比例。
个中：累计缴费年限21-25年部门，每年增进0.15%;累计缴费年限26-30年部门，每年增进0.2%;累计缴费年限31年及以上部门，每年增进0.25%。
2.对新到达领取根基养老金前提的职员，本人现实缴费年限累计高出20年的，计发过渡性养老金时，过渡系数由1.2%调解为1.4%。
享受多缴多得鼓励机制的现实缴费年限，是指1995年7月成立根基养老保险个人账户起个人现实缴纳养老保险费的累计年限。
以上尺度自2015年1月1日起实施。
二、赋闲保险费率调解按照吉人社联字[2015]19号文件，从2015年3月1日起赋闲保险费率暂由现行条例划定的3%降至2%，个中单元缴费费率为1.5%，职工个人缴费费率为0.5%。
三、2014年省、市在岗职工均匀人为发布1.按照《关于印发2014年全省在岗职工均匀人为的关照》(吉人社办字〔2015〕60号)，吉林省、长春市、双阳区2014年在岗职工年均匀人为别离为46516元、56014元，39956元。
2.参保单元近日起可以凭证审定的缴费基数缴纳2015年社会保险费及治理职员增进、镌汰;已经治理预缴的参保单元可以举办社会保险费结算，以上营业在市社保局(民康路1012号)二楼大厅36-57号恣意窗口治理(绿园、双阳区参保单元在相干分局治理);参保单元退休职员养老金审定在三楼大厅治理。
3.个别参保职员近日起可治理缴费和养老报酬审定。
另凭证吉政办明电[2015]11号文件关于多缴多得的鼓励政策，2015年1月1日起，个别参保职员在以往三个缴费档次的基本上，还可自愿选择内地上年度在岗职工均匀人为的110%和120%为基数缴纳养老保险费。
三一文库（）〔长春市2016年社保缴费基数〕*篇一：关于2016年度社会保险缴费基数调整审核的通知通知根据“关于二零一六年度社会保险缴费基数调整审核的通知”，养老保险、失业保险基数上调为2547元/月，医疗保险、工伤保险、生育保险基数上调为2867元/月。
从2016年1月起执行新基数标准，在10月份工资中将扣除2016年1月至9月共计9个月的个人部分差额为26.72元/月，合计为240.48元。
人事处2016年10月10日*篇二：2016年7月新社保标准2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整*篇三：2016年度社会保险参保基数关于2016年度参保人员个人社会保险费缴费基数申报有关问题的问答一、2016年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2015年1月-12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。
其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。
二、个人缴费基数申报时间和办理地点？参保单位、个体劳动者应在2016年5月4日至2016年5月23日之间，向各参保地的社会保险经办机构申报2016年度的个人缴费基数。
三、缴费基数申报有哪几种方式？（一）网上在线申报参保单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网（，下同）首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。
首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。
（二）网上下载申报参保人数在120人以上的单位，除网上在线申报外，也可采取网上下载申报，即统一采用EXCEL文件格式生成数据，供单位下载填报后上传。
（三）窗口申报参保单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。
2017社保缴费标准长春
2017年社保缴费标准长春。
随着社会的发展和经济的进步，社会保障制度也在不断完善和调整。
作为职工
和企业的一项重要福利，社会保险的缴费标准一直备受关注。
在长春地区，2017
年的社保缴费标准也有一些调整，以下将对其进行详细介绍。
首先，我们来看城镇职工基本养老保险的缴费标准。
根据《长春市城镇职工基
本养老保险缴费实施办法》，2017年职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比
例8%，单位缴费比例20%，缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
而对于高龄职工和特殊工种人员，缴费比例和缴费基数也有相应的规定。
其次，对于失业保险的缴费标准，根据《长春市失业保险条例》，2017年失业保险的缴费标准为个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%，缴费基数为上年度
全市在岗职工月平均工资的60%。
同时，失业保险金的最低标准和最高标准也有
所规定，以保障失业职工的基本生活。
再者，针对工伤保险和生育保险的缴费标准，在2017年也有一定的调整。
根
据《长春市工伤保险条例》和《长春市生育保险条例》，工伤保险和生育保险的缴费标准分别为个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，缴费基数同样为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
这些规定旨在保障职工在工作中受伤或者生育
期间能够得到相应的保障和补偿。
综上所述，2017年长春地区的社保缴费标准在不同方面都有一定的调整和规定，这些规定旨在保障职工的基本权益，同时也为企业提供了一定的社会保障支持。
希望各位职工和企业能够按照规定认真缴纳社保费，共同维护良好的社会保障制度，为社会的稳定和发展做出贡献。
2019年吉林市计发基数表【实用版】目录1.2019 年吉林市计发基数表的含义2.2019 年吉林市计发基数的调整幅度3.吉林市养老金计发基数的统一情况4.2022 年吉林市养老金计发基数的具体情况5.吉林市养老金计发基数对退休人员的影响正文一、2019 年吉林市计发基数表的含义2019 年吉林市计发基数表是关于吉林省吉林市养老保险的基数调整情况的一份统计表。
它详细记录了吉林市各地区在 2019 年的养老金计发基数，以便于人们了解和查询。
二、2019 年吉林市计发基数的调整幅度2019 年吉林市计发基数的调整幅度我们无法准确预测，因为养老保险的基数每年都会调整，调整的幅度会根据多种因素变化。
同时，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以 2019 年的养老保险基数具体调整幅度无法提前预知。
三、吉林市养老金计发基数的统一情况截止到 2022 年，吉林部分地区的养老金计发基数还没有统一。
不过，与 2021 年相比，吉林的养老金计发基数确实是进一步实现统一了。
具体来说，吉林省 52 个地区中，有 32 个地区，2022 年养老金计发基数是一致的，均为 76618 元，折合每月 6385 元。
四、2022 年吉林市养老金计发基数的具体情况2022 年吉林市养老金计发基数具体情况如下：1.长春市：计发基数为 91251 元，折合每月 7604 元。
2.江源区：计发基数为 67963 元，折合每月 5664 元。
3.吉林省 2021 年养老金计发基数排名前 2 位的分别是：长春市，为 91251 元；省直（含事业单位），为 79242 元。
4.吉林省 2021 年养老金计发基数排名后 2 位的分别是：江源区，为 67963 元；通榆县，为 70975 元。
五、吉林市养老金计发基数对退休人员的影响吉林市养老金计发基数的调整对退休人员的影响主要体现在养老金的补发上。
以长春的养老金计发基数为例，补发基础养老金的计算公式为：补发养老金 = （新计发基数 - 老计发基数）×缴费年限×缴费指数。
招商银行自家的保险公司
历年社保缴费基数
在我国大部分企业需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险等，而费率基本都是与社保缴费基数相关的，由此可以看出社保缴费基数对于员工保险有重要影响。一般来讲，企业为员工缴纳的社保缴费基数是以上一年本人工资收入为基准的。因此，了解历年社保缴费基数的变化对人们了解我国社保走势，以及了解近几年自身保险的缴纳状况都有很大帮助。需要指出的是，社保缴费基数并不是一成不变的，它是以社会的平均工资为基准的，因此了解历年社保缴费基数要与地区经济发现水平相联系。
历年社保缴费基数计算方法一般而言，我国大部分地区都是以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。其具体计算方法主要分为三类：第一类，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第二类，职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；第三类，职工工资在300%—招商银行自家的保险公司
60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政
部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
历年社保缴费基数的变化随着经济的快速发展，我国社保缴费基数也在逐年的提高。历年社保缴费基数提高的幅度有多大呢？此外，历年社保缴费基数调整对那些用户影响最大呢？其实，我国社保缴费基数的调整标准是以不降低职工社保福利水平为原则的。我国职工平均工资是工伤、养老、生育、失业、医疗五类保险缴费基数调整的依据。以养老保险为例，养老保险历年社保缴费基数是以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%～300%为缴费基数，按年缴纳，单位缴纳基数0.4%～20%不等，个人缴纳基数从0～8%不等。根据一些地区调查显示，某些地
区平均缴费基数从1995年的2800元左右到2010增长到17000元以上。单位缴纳费用从46元增长到250以上，个人所缴纳的费用没月从200元左右增长到1000元以上。虽然这些数据并无法完全反应出全国整体的现状，但还是在某些方面
