转正申请表
- 格式:doc
- 大小:42.00 KB
- 文档页数:2
□按期转正□延期转正□辞退□观察再定
□总经办
□市场部
□技术部
□采购部
□财务部
□产品部
□行政人事部
工作配合度□优□良□一般□差
工作态度□优□良□一般□差
专业技能□优□良□一般□差
沟通能力□优□良□一般□差
领悟能力□优□良□一般□差
忠诚度□优□良□一般□差
执行力□优□良□一般□差
抗压能力□优□良□一般□差
□按期转正□延期转正□辞退□观察再定
备注:新员工转正除本部门员工评价外,至少三个有联系的相关部门员工评介,评价通过后方可转正;请在方框内打”√”
员工评价表被评价人:____________
评价部门
评价内容
建议
签名/日期
备注
□总经办
□市场部
□技术部
□采购部
□财务部
□产品部
□行政人事部
工作配合度□优□良□一般□差
工作态度□优□良□一般□差
专业技能□优□良□一般□差
沟通能力□优□良□一般□差
领悟能力□优□良□一般□差
忠诚度□优□良□一般□差
执行力□优□良□一般□差
抗压能力□优□良□一般□差
□按期转正□延期转正□辞退□观察再定
□总经办
□市场部
□技术部
□采购部
□财务部
□产品部
□行政人事部
工作配合度□优□良□一般□差
工作态度□优□良□一般□差
专业技能□优□良□一般□差
沟通能力□优□良□一般□差
领悟能力□优□良□一般□差
忠诚度□优□良□一般□差
执行力□优□良□一般□差
转正申请表
填表日期:年月日制作:谢宜桦(深圳)
姓名
所属部门
职位
入职日期
试用期间工作总结
前期工作总结
工作不足点(存在问题)
建议和意见
下阶段工作计划
以下由行政人事部填写
转正日期
试用期薪资
转正后薪资
是否购买社保和公积金
行政人事部意见:
直属领导意见
副总经理意见
总经理意见
总裁意见
备注:以上审批流程请逐级审批,请将注明审批意见(如同意转正或延长试用期期限),最后请将返回人力资源部
抗压能力□优□良□一般□差
□按期转正□延期转正□辞退□观察再定
□总经办
□市场部
□技术部
□采购部□财务部□来自品部□行政人事部工作配合度□优□良□一般□差
工作态度□优□良□一般□差
专业技能□优□良□一般□差
沟通能力□优□良□一般□差
领悟能力□优□良□一般□差
忠诚度□优□良□一般□差
执行力□优□良□一般□差
抗压能力□优□良□一般□差
□按期转正□延期转正□辞退□观察再定
□总经办
□市场部
□技术部
□采购部
□财务部
□产品部
□行政人事部
工作配合度□优□良□一般□差
工作态度□优□良□一般□差
专业技能□优□良□一般□差
沟通能力□优□良□一般□差
领悟能力□优□良□一般□差
忠诚度□优□良□一般□差
执行力□优□良□一般□差