安全生产月试题
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` E 宁夏昌茂祥冶炼有限公司
安全生产月安全教育考核试题
判断题：
1、公司安全生产方针：安全第一、预防为主（）
2、2013年公司安全生产目标如下：（）
（1）全年生产中火灾、爆炸事故为零。
（2）全年生产中重大车辆机械事故、交通事故为零。
（3）劳动工作年累计千人负伤率控制在千分之5以内。
（4）安全隐患整改率100%。
3、紧急救护的基本原则是在现场采取积极措施保护伤员生命、减轻伤情、减少痛苦，并根据伤情迅速联系医院救治。
（）
4、要认真观察伤员全身情况，防止恶化。
发现呼吸、心跳停止，应立即送往医院抢救，用心肺复苏法支持呼吸和循环，对脑、心重要脏器供氧。
现场工作人员都应定期进行培训，学会紧急救护法。
会正确解脱电源，会心肺复苏法，会止血，会包扎，会转移搬运伤员，会处理急救外伤或中毒等。
（）
5、触电急救，首先要用手拉开触电者迅速脱离电源，越快越好。
（）
6、心肺复苏应在现场就地坚持进行，为方便而随意移动伤员，抢救中断时间不应超30秒。
（）
7、创伤急救原则上是先抢救，后固定，再搬运，并注意采取安全措施，防止伤情加重或污染，需要送医院救治的，应立即做好保护伤员的安全措施后送医院救治。
（）
8、烈日直射头部，环境温度过高，饮水过少或出汗过多等可以引起中暑现象，其症状一般为恶心、呕吐、胸闷、眩晕、嗜睡、虚脱、严重时抽搐，惊厥甚至昏迷。
（）
9、应立即将病员从高温或日晒环境转移到阴凉通风处休息，用热水擦浴，湿毛巾覆盖身体，电扇吹风，或在头部置冰袋等方法降温，并及时给病人口服盐水，严重者送医院治疗。
（）10、气体中毒开始时有泪流、眼痛、咽部干燥等症状，应引起警惕。
稍重时头痛、气促、胸闷、眩晕，严重时会引起惊厥昏迷。
（）
11、怀疑可能存在有害气体时，应立即将人员撤离现场，转移到通风良好处休息。
抢救人员进入险区必须戴防毒面具。
（）
12、焊接作业“十不焊”（）
（1）不是焊工不焊；（2）要害部位和重要场所不焊
（3）不了解周围情况不焊（4）了解焊接物内部情况不焊；
（5）装过易燃易爆物品的容器不焊；（6）用可燃材料作保温隔音的部位不焊；
（7）密闭或有压力的容器管道不焊；（8）焊接部位旁有易燃易爆品不焊；
（9）附近有与明火作业相抵触的作业不焊；（10）禁火区内未办理动火审批手续不焊。
12、起重“十不吊”（）
（1）被吊物标有重量不吊；（2）指挥信号不明确不吊；
（3）捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；
（4）被吊物上有人或浮置物时不吊；（5）结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；
（6）遇有拉力不清的埋置物件时不吊；
（7）工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；
（8）被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；
（9）歪拉斜吊重物时不吊；（10）容器内装的物品过满时不吊。
13、着火即燃烧，燃烧必须具备三个条件（）
（1）要有可燃物质，如H2，煤炭等。
（2）要有助燃物，主要是氧气和氧化剂（氯酸钾、高锰酸钾）。
（3）要有着火源，即有明火或温度达到着火点。
14、灭火的三种基本方法是：（）
（1）隔离法：（2）窒息法：（3）冷却法：
15、普通可燃物质的着火，如房屋着火，主要用水和泡沫灭火。
（）
16、易燃液体着火，如石油及石油产品着火，用水，干粉、二氧化碳泡沫等。
（）
17、易燃气体着火，如氢、石油气等气体着火，应用密集水流或二氧化碳、干粉，同时要切断气源。
（）
18、酸类液体着火，硫酸，要用干粉、泡沫、水等。
（）
19、电气着火，应首先切断电源，然后采用灭火手段。
可用四氯化碳、二氧化碳或干粉，不得使用蒸汽和泡沫。
（）
20、主要消防工具有：（）
（1）手提式泡沫灭火器：（2）手提式干粉灭火器：
（3）推车式干粉灭火器：（4）蒸汽：
21、安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
（）
22、事故是指人们在有目的地进行生产劳动中故意发生事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
（）
23、责任事故是指因有关人员的故意而造成的事故。
（）
24、违章操作是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。
（）
25、企业安全管理的具体要求是：（1）安全生产责任制的建立和落实。
（2）安全生产教育培训。
（3）工作场所和设备设施的安全。
（）
26、安全生产的“五要素”：一是安全文化，即安全意识；二是安全法制；三是安全责任；四是安全科技；五是安全投入。
（）
27、企业管理工作中安全检查的目的是了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止人为事故的发生。
（）
28、不安全的心理状态有：（）
（1）骄傲自大、争强好胜；（2）情绪波动，思想不集中（3）技术不熟练，遇险惊慌；（4）盲目自信，思想麻痹（5）盲目从众，逆反心理；（6）侥幸心理；（7）惰性心理；（8）无所谓心理；（9）好奇心理；（10）工作枯燥，厌倦心理；（11）错觉，下意识心理；（12）心理幻觉，
近似差错；（13）仔细认真，正确判断。
29、安全工作的“五同时”原则是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、教育安全工作的原则。
（）
30、导致事故发生主要有3个方面的原因：即人的因素，物的因素（设备）以及环境的因素。
（）
31、事故隐患是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的因素。
（）
32、三违现象指生产过程中出现的违章指挥、违章操作、违规行为（）
33、三不伤害是不伤害自己，不伤害别人，不伤害他人。
（）
34、四不放过事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施得到落实不放过（）
35、五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作规程和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。
（）
36、七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查教育。
（）
37、九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全生产到位。
（）38、十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，细心
（）
39、安全管理工作两个“体系”安全保证体系和安全监察体系（）
40、企业安全管理“三字方针”——“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，敢抓敢管，要一丝不苟。
“细”就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起。
“实”就是踏踏实实，从实际出发，不是停留在口头上，而是只写在文章里，说给别人看，一切工作必须讲实效，狠抓落实。
（）
41、安全管理要求的“三全”原则：全社会、全过程、全方位管理。
（）
42、安全管理坚持的“三负责制”：向上级负责、向从业人员负责、向社会负责。
（）
43、安全管理“三点”控制：“危险点、危害点、事故多发点”。
（）
44、“三级安全教育”：公司级、车间级、班组级。
（）
45、“安全三宝”：安全帽、安全带和安全网。
（）
46、火灾“三要素”：可燃物、助燃物、点火源。
（）
47、“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
进一步引申：加入“保护他人不受伤害”，即形成“四不伤害”。
（）
48、安全活动“三落实”：落实时间、落实地点、落实内容。
（）
49、班前会“三交、三查”内容：交安全、交任务、交技术；查“三宝”、查衣着、查精神状况。
（）
50、安全工作“三要六查”是指：要吸取事故教训，查思想认识，查责任落实；要学习规程规定，查规章执行，查遵章守纪；要强化安全管理，查隐患治理，查预案落实。
（）
宁夏昌茂祥冶炼有限公司
异地搬迁升级改造建设2×33000KVA 铁合金矿热炉配套余热发电项目
可行性研究报告
宁夏昌茂祥冶炼有限公司
二〇一一年六月。
