包保人工作职责
一、建立和完善留守儿童档案。学校要对在校的留守儿童逐一摸排，逐个登记。重点记录留守儿童的现居住地、现监护人（或托管人）的姓名、关系及联系方式、父母工作单位及通讯方式、留守儿童的个性特征等情况。
二、建立留守儿童“一对一”包保责任制度。学校要为每个留守儿童指定包保责任人，进行“一对一”包保。包保责任人可由学校选聘工作认真、富有爱心的老师担当。包保期间，留守儿童的学习、生活由包保人负总责，班主任负分责，学校领导负全面责任。包保人的主要工作职责如下：
1、关注留守儿童在校期间的表现，针对性开展关爱工作。对寄宿制留守儿童要在生活上予以指导，引导他们养成良好的行为习惯，适应集体生活，学会独立生活。
2、开展谈心交心活动。包保人每周至少与留守学生谈一次心，与他们进行零距离交心。了解他们学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，交流感情，培养学生良好的心态和健康的心理。有条件的学校可通过亲情联系电话或“亲情网络视频”室，让留守儿童与在外务工父母进行视频对话，扎实做好对留守儿童的心理健康疏导及教育工作。、
3、做好留守儿童家访工作。包保人要坚持对留守儿童进行家访，每学期至少家访两次，了解他们在家生活情况、代理监护人的教育管理情况，加强与代理监护人联系与沟通，共同关心留守儿童成长。
4、加强节假日期间的管理。包保人及学校可利用节假日，有计划组织留守儿童开展快乐伙伴假日营活动，重点组织开展留守儿童兴趣小组、社会实践、创业文化、文化体育、手拉手等活动，丰富留守儿童假日生活，引导他们参与健康有益的假日活动，磨练他们的意志，培养他们的创新、创业意识，提高他们自主、自理及综合实践能力。
5、加强对留守儿童的安全教育和安全监管。包保人和监护人要对留守儿童进行必要的安全知识教育，对留守儿童校内外的活动要互相报告。尤其是对学生上学、放学途中和午休时间段，实行跟踪管理，时间上做到无缝对接。
三、明确职责范围，确保关爱工作顺利推进。学校要与每个班级、每个责任人、留守儿童及其监护人签订责任书，明确责任范围和各自职责。对工作认真负责的包保人要予以奖励和表彰，对因工作疏忽造成一定后果的，要追究责任。
党支部书记职责 一、负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方 面负主要责任。 二、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。 三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重 大问题提交党员大会讨论决定。 四、经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各 方面的积极性。 五、抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结， 充分发挥村党支部的集体领导作用。 村委会主任职责 一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。 二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。 三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开 展社会主义精神文明建设。 四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人， 带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。 五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民 约〉和〈计划生育村民自治细则〉。 经济合作社社长职责 一、贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到 廉洁自律，认真负责。 二、掌握农经政策法规和日常财务管理制度，按年度预算计划履行好财务审批手续。超 限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定，负责搞好村社的收支预算和财务公开工作。 三、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必须做到：“三印、 六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期、摘要、单价、金额、单位财务章、开票人。 四、凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证， 填妥各项内容后，方可审核审批。 五、凡本年度已发生的各项非生产性开支必须在本年度入帐，若有遗漏，由村财务监督 小组认可后方可入帐。如财务审批人调动，调动之日起签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人生新审核。 六、凡发包、租赁、出租等经营项目必须签订书面合同，监督合同的履行及兑现。因特 殊情况需用要减免，要经经济合作社集体讨论决定。 七、凡涉及到村社收入款项，由村报帐员负责收缴，确需由村主要领导出面催缴的款项， 二日内如数缴入村社帐内，不得留用或支出发票抵充。 八、不得为外单位和个人作经济担保，不得擅自公款出借，遇特殊情况需经经济合作社 集体讨论决定。
幼儿园保教主任岗位职责 一、制定保教工作计划，配合园长贯彻落实幼儿园保教工作计划，在园长领导下，负责本部门保教人员的全面工作。 二、熟悉保教培养目标、教材内容和各班计划，批阅教师教案。 三、每天要深入各班，及时了解情况，发现问题认真分析，妥善解决，指导教师的保教工作，每周听课不少于六节，不断提高教育教学质量。 四、组织全园教师业务学习，做好保教人员的思想工作和业务培训，有目的有计划的组织丰富多彩的教育教学活动。 五、督促、检查各年级组成员完成计划情况，抓好常规性工作和幼儿一日生活，保证幼儿园良好的保教工作秩序。 六、按时订购教材，添置玩具、教具、建立教师业务档案，做好接收新幼儿入园工作。 七、全面关心幼儿，经常与保健医、后勤部门密切联系，配合搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。 八、做好家长工作，与园长共同筹备和召开家长会，向家长宣传教育方法、知识，提供幼儿活动及教育信息，接待家长来访，虚心听取意见，取得家长的支持和帮助。 幼儿园总务主任职责 根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与园长协商调整后勤工作计划。 1、全面掌握幼儿园物品采购、财产保管情况，提高财产的效用 2、协助幼儿园做好学园建设规划、基建和修缮工作。 3、负责学园房屋、家具、水电、大型游戏器械等设施设备的的安全使用工作。 4、负责对学园的基建（修缮）项目做出估算。 5、负责学园房屋的管理和各类家俱、电器、大型游戏器械等财产的保管工作。 6、负责园环境的规划和卫生检查,做好绿化、净化、美化工作。 7、加强食堂卫生及管理工作,严防食物中毒,搞好成本核算。 8、加强节支宣传,制定有关制度,杜绝浪费现象。 9、加强对食堂的领导和督促,听取师生意见,做好幼儿营养膳食计划和营养分析。 10、抓好保健工作,做好计划免疫和疾病的防治工作。 11、认真做好后勤、有关人员的考核登记。 12、完成园领导交办的临时性工作。
内保领班岗位职责-制度大全 内保领班岗位职责之相关制度和职责，1.遵守国家的法律法规和物业公司制定的各项规章制度。2.按时上岗,不迟到,不早退,不脱岗,串岗。3.熟悉业户资料,经常与客户沟通,保持良好的合作关系。4.按规定着装上岗,礼貌值勤,服从管理,廉洁... 1.遵守国家的法律法规和物业公司制定的各项规章制度。 2.按时上岗,不迟到,不早退,不脱岗,串岗。 3.熟悉业户资料,经常与客户沟通,保持良好的合作关系。 4.按规定着装上岗,礼貌值勤,服从管理,廉洁奉公,勇于和犯罪分子做斗争。 5.坚守岗位,终于职守,严格执行岗位责任制。 6.按时巡视,按时交接班,在值勤时不做与工作无关的事。 7.不包庇坏人,不准贪污受贿,不徇私舞弊。 8.爱护各种警械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 9.按时巡视,携带公司配备的通讯工具,随时与上级保持联系,及时发现问题,如有重大问题或隐患须及时上报::。 10.耐心解答来访客户或业户的问询,接待客人的各种投诉,及时处理或上报。 11.接班上岗前应先巡视检查各岗位常备物品是否完好无损,岗位是否清洁卫生,查阅前一班的工作日报表有无异常问题。下岗前巡视各岗,听取各岗员汇报,收集业户投诉表、出货单,认真填写巡楼记录表和工作日报表。在下一班的领班确认后签字确认。 12.以各岗职责为工作指引,知道、监督队员工作。对本班员工的违纪行为立即制止,给予警告或上报给主任。 13.认真做好进出车辆的管理,及时纠正违章车辆。 14.积极与相关部门协调工作,加强沟通,主动协助其他岗位处理紧急情况。 15.沉着冷静应对突法事故,协助上级处理善后工作。 公司卫生管理制度公司行政管理制度宿舍卫生管理制度 欢迎下载使用，分享让人快乐
驻村干部工作职责 1、宣传党和国家在农村的各项政策法规；传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。 2、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作。 3、帮助理清所驻村（居）的发展思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进社会主义新农村建设。 4、牢固树立群众观念，开展农村素质培训，促进农业增效，农民增收；积极引导、扶持村内企业的发展，全面做好各项服务工作； 努力为困难群众排忧解难，联系1-2户困难户。 5﹑推进“平安新农村”建设，协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和信访工作，做好信访、上访人员的说服、疏导、化解等工作，及时化解各种矛盾纠纷。 6、协助村干部抓好土地管理，计划生育、环境保护等基本国策的落实，做到情况明、底子清，对违法行为和个体要及时加以制止，并做好信息上报工作。 7、指导督促村党支部规范党务工作，健全“三会一课”，规范党员发展工作程序；协助村党支部抓好党员日常教育管理工作，组织发展党员远程教育工作。
8、推进基层民主政治建设，规范村务决策制度，落实村级重大事项集体议决和重大工程招投标等规章制度，帮助制订落实《村规民约》；规范村级财务管理制度，对违反财务制度现象及时加以制止；抓好村务、财务公开工作。 9、积极开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动，适时组织开展文体娱乐活动，营造积极健康向上的社会风气。 10、切实转变工作作风，密切联系群众，每月走访20户以上农户（重复率不大于10%），每周下村办公不少于3天，要求在《贮存日志》上有记录，并及时向驻村指导中心反映群众的思想动态和村情民意。驻村干部工作定位 政策法规的宣传员、生产发展的参谋元、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。 驻村干部工作纪律 六不准： （1）不准上班迟到早退；（2）不准在村里大吃大喝；（3）不准擅离工作岗位；（4）不准进行赌博迷信活动；（5 ）不准进行非法组织活动；（6）不准违反廉洁自律规定。 十必到：
幼儿园保教主任工作岗位职责 1、在园长的领导下，具体负责幼儿园的日常保教管理工作。 2、认真贯彻《幼儿园工作规程》，根据园长及上级教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结；制定幼儿园教学内容及保、教制度，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织各项全园性活动（每期至少一次），指导班级活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况，具体为每周为每班上一节示范课，每期至少要听课40节，并进行了评议，及时帮助教师解决工作中的问题，使教师的保教工作质量逐步提高，使幼儿园从管理、教学、活动逐步形成自己的特色。 3、负责幼儿园各类档案的归档工作：含管理幼儿档案，收集班级及幼师的计划、教案、表册等文书资料，并及时进行归档。 4、负责负责幼儿园的课程安排、大活动的安排等工作，课程结构合理、平衡，并对幼师及保育员的工作进行督促、检查和评估，并有检查记录。 5、每天对幼师及保育员的工作情况巡查一次，并把情况记载在园务日志上；每月对幼师的教案检查一次，并有情况记载。 6、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新； 7、根据教育的要求和幼儿的年龄特点为幼儿创设良好的教育环
境，能体现本园的环境特色。 8、负责依据本园保教工作实际制定教学用图书、资料、音像制品、玩教具购置计划，负责教学用图书、资料、音像制品、学具、教具、玩具等教育资源的管理，做到规范、有序，物尽其用。有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。 9、负责组织实施本园幼儿家长工作和社区早教工作，积极与家长沟通，办好家长学校和亲子教育服务。 10、负责各班缺岗人员的调剂安排和保教人员的考勤工作，按天填写好园务日志。 11、协助园长做好教职工思想政治工作和对教工进行安全工作的指导和教育，确保无事故发生。 12、负责整理、补充上级检查保教方面工作时所需要的资料。 13、园长因缺编、病休、学习请假等原因暂时离岗，行使园长职责。 14、完成园长交办的其他工作任务。
驻村干部应该做什么？怎么做？ 做什么？指导、协调、协助、监督 指导一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题；二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务；三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。 协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象；二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位；三是要帮助建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度；四是要帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。 监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋；二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开” 情况。 怎么做？抓落实 一是要掌握全村基本情况；二是要参加每一次的村“两委”工作会；三是要每月进村召开一次群众恳谈会；四是要每月进村参加一次公开接访；五是要每月走访一次农村困难户；六是要每月进村排查一次矛盾纠纷；七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见；八是要及时向党委政府汇报所驻村工作开展情况。 大学生村官： 除了上述工作外，一是多向老同志请教，加强学习，同时也恳请各位老同志做好传帮带；二是从现在起在完成内务工外，及时深入到村开展工作；三是处理好与村社干部的关系，帮助村上做好具体工作；四是认真落实三项制度深入群众中走访，特别是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。
各类人员岗位职责 园长工作职责 在上级党组织和教育行政部门的直接领导下，认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关指示和下达的各项工作任务，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。全心全意做好工作。 负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作，制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教工作质量，提高服务质量。 负责建立并组织执行各项管理规章制度。 负责对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。 加强全园教职工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风园貌。 坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备，不断改善办园的条件。 组织和指导家长工作。 做好园内招生、资料积累等行政事务工作。 增强民主意识，经常听取意见，改进工作，依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。
努力学习，及时了解吸收幼教工作的新信息、经验、不断提高自身政治、文化、业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。 经常深入班级、第一线，了解情况，每期听课看活动不少于 次。 负责幼儿园文书档案整理及归档管理工作。 后勤副园长工作职责 在园长领导下负责全园安全、后勤、卫生、保育、保健、综治工作。 协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，执行上级主管部门的指示决议，规定和做好全园工作，提高管理水平。 协助园长履行园长工作的各项职责。 负责分管幼儿园后勤工作，指导、帮助后勤人员制定工作计划，并督促实施、检查工作，参与总结。 对后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。 深入了解后勤各项工作，对事务、财务、卫生保健、清洁工、炊事员等后勤人员的工作进行指导，抓好后勤人员的政治、业务学习，提高他们的工作质量和服务质量。 切实做到后勤为教育教学服务、为家长服务、为教职工服务，协助做好园内的各项检查、观摩、接待工作。
村干部岗位职责集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
村干部岗位职责序号姓名岗位职责 1第一书记指导**村治村强村工作。 2包村领导监督、监促治村强村各项措施的落实。 3村支部书记：1.抓班子带队伍?；2.抓好社会稳定；?3.带领群众致富；?4. 办好公益事业；5.增强集体收入；6.党风廉政“一岗双 责”。 4村长：1.抓班子带队伍；?2.抓好社会稳定；?3.带领群众致富；?4.办好公益事业；5.增强集体收入；6.党风廉政“一岗双责”。 5村“两委”副职：1.抓班子带队伍；2.抓好社会稳定；3.带领群众致富； 办好公益事业；5。增强集体收入；6.党风廉政“一岗双责”。 6副书记：1.协助正职工作；2.抓好分管工作；3.党风廉政“一岗双责”。 7副村长：1.协助正职工作；2.抓好分管工作；3.党风廉政“一岗双责”。 8驻村民警：1.协助书记抓好稳定；2.负责治安巡逻；3.协调矛盾纠纷； 4。收集上报信息；5.帮教重点人员；6.管好流动人口；7.党风廉政 “一岗双责”。 9治保主任：.协助民警工作；2.调解矛盾纠纷；3.管好十户长；4.收集上报信息；5.帮教重点人员；6.党风廉政“一岗双责”。 10妇代会主任：1.组织妇女教育培训；2.帮带妇女创业就业；3.维护妇女儿童权益；4.做好计划生育宣传；5.党风廉政“一岗双责”。
11团支部书记：1.组织青年教育培训；2.维护青少年合法权益；3.帮带青少年创业就业；4.党风廉政“一岗双责”。 12党建宣传员：1.协助书记抓好支部建设；2.开展文化宣传活动；3.做好广播电影播放工作；4.做好村务公开；5.发布三农信息；6.党 风廉政“一岗双责”。 13民兵专干：1.配合民警工作；2.组织民兵训练；3.收集上报信息；4.宣传国防政策；5.组织抢险救灾；6.党风廉政“一岗双责”。 14劳保协管员：1.负责劳保政策宣传；2.组织技能培训；3.发布用工信息；4.登记推荐就业；5.指导创业，协助贷款；6.党风廉政“一 岗双责”。 15宗教协管员：1.配合民警工作；2.管理日常宗教事务；3.制止非法宗教活动；4.宣传民族宗教政策；5.收集上报宗教信息；6.党风廉政 “一岗双责”。
丰登坞镇 东北片包村干部工作职责 为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，按照一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下： 一、包村干部是包村工作的“直接责任人”，对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。 二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。 三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。 四、进村入户察民情、听民声、重民意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。 五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。 六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。
（1）实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到“四个必须”，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题；对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找到负责办理人员；因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作；对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。 （2）及时排查不稳定因素，做到情况在“第一时间”了解，问题在“第一时间”发现，矛盾在“第一时间”化解，确保“小事不出村，大事不出点，难事不出乡”，把矛盾和问题消除在萌芽状态。 七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。 八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况，村内无批示建房情况等。 九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。
幼儿园保教人员岗位职责 一、教育教学 1．认真制定计划： 每学期初，在上学期对儿童的评价和全面观察、了解全班所有儿童现有发展状况的基础上，根据本年龄段儿童的教育目标，制定合乎本班儿童的学期发展目标；每周五，主班教师即时填写本单元儿童发展评价，供下周主班教师参考；主班教师要在儿童上周发展的基础上，制定单元教育计划。 2．认真备课： 主班教师周一前需完成规定的活动设计(小班8 篇，中班11篇，大班12 篇)，活动设计需包含以下要素： ①活动前儿童在此方面的发展情况；②与本学科相关的重、难点的解决；③对不同发展层次儿童在材料、指导上的满足；④字数在400 字以上。 每个单元要对两个以上的活动设计有重点地进行效果分析。 3．认真观察与评价： 每周有计划地对个别儿童实施跟踪观察或小组活动观察一次，并进行评价，评价包括： 儿童行为与目标是否一致；可以采取哪些补救措施；下一次开展类似活动时应注意什么。
4．认真总结： 每周针对本单元教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，写一学笔记，其中包括： 发生了什么事；是什么原因造成的；怎样解决；给教师什么启示。 5．认真履行职责： 主班教师在所承担的一周的单元教学中，应全面地承担各类教学工作，不得与其它教师分科教学。 二、对待孩子1．尊重孩子： 尊重每个孩子的个性特点、兴趣爱好，不轻易指责幼儿。 2．鼓励孩子： 对每个孩子的评价以正面、积极为主，善于使用不同词汇表扬、鼓励孩子，每天表扬与批评比在4： 1 以上。 3．平等对待孩子： 平等对待每一个孩子，不歧视，不偏爱，允许儿童之间存在差异。 4．与孩子做朋友： 经常与孩子聊天，善于用情感性动作与孩子身体接触；每天与孩子的接触达500 次以上，鼓励孩子主动接触自己，师生接触比要达2： 1。
督导级岗位职责说明书（试行）第一部分职位概要 职位名称内保主管 管辖 范围 安全监控、酒店内部的治安保卫 部门保安部职级 直接 上级 保安部经理 下属领班、监控值机员、保安员 岗位描述 按照酒店的服务标准和要求，在本部门领导的指导下，协助完成本部门的日常管理工作。贯彻落实酒店各项安全保卫制度，实现安全保卫工作制度化、科学化。维护好酒店的治安秩序，保障酒店安全运营和在店客人的生命财产安全，使本部门的服务质量、工作质量达到同星级国际酒店管理水平。 主要职责 一、业务管理： 1. 协助保安部经理制定对各种刑事、治安案件的防范预案和处理程序；负责制定酒店治安管理制度、安全工作程序及各类安全预案并督导各部门贯彻实施； 2.负责做好酒店员工的普法宣传教育工作，督导各部门落实各级安全岗位责任制，落实各项安全防范措施； 3. 安排下属班次、布置工作任务、督导日常工作，确保内保安全工作的正常运转； 4. 监督前厅部做好每日报送公安机关的客人资料发送工作，严把登记验证关，同时做好安全查控工作； 5. 详细了解酒店内部当日以及近期活动的时间和具体安排，了解重要客人在酒店内活动的时间、地点、人数，协助酒店完成重大接待活动的安全保卫工作； 6.受理酒店客人、员工报失案件的调查处理工作，对重大案件和责任事故要及时报告上级和公安机关，并负责保护好现场； 7. 配合公安、司法机关，做好在酒店内的各类刑事、治安案件的调查审理工作 8. 负责办理公安机关的查控、协查、通知等文件的转发； 9. 定期参加召开的安全工作例会，汇总和分析酒店的安全工作状况； 10. 仔细聆听客人对酒店服务工作的意见和投诉，正面积极地接受宾客投诉，必要时请示上级，确保客人“完全满意”； 11. 落实对客人提出问题的整改工作，负责向下属传达处理的结论或信息； 制订人日期修订人日期
兴隆村干部岗位职责 一、总支书记岗位责任制： 负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。 1、带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。 2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。 3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。 4、负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。 5、负责村各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。 6、督促村的财务管理，定期公布。 二、村主任岗位责任制： 负责村内行政日常工作，主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。 1、协助总支书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。 2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。 3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。 4、负责村科技项目的实施，组织村民对科技知识的学习。 5、负责交通、土地管理。
三、文书岗位责任制： 负责村文书，行政内务工作。主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。 1、协助村内全面工作的开展，负责文件通知各项工作的上传下达。 2、负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。 3、负责各项管理制度的公布和保存，文书资料档案的健全和管理。 4、负责村内各项数表的统计和上报。 5、负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。 6、负责民兵工作，征兵工作的落实和实施。 7、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。并为村民出具有效证明。 四、治保、调解主任岗位责任制 负责综治调解工作，兼管农业植保、林业、水利、农机工作。 1、负责本村综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村。 2、负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。 3、组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。 4、协助村委会主任做好其它各项村务工作。 五、妇女主任岗位责任制： 负责村妇女工作，主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。 1、负责村妇女工作，协助村全面工作的开展。
驻村工作制度 一、乡干部首先要认真学习，掌握好党对农村工作的各项方针政策，并向人民群众宣传贯彻落实。 二、积极帮助村进行产业结构调整，科技兴村，制定近期、长远经济发展规划，并付诸实施。 三、协助两委会搞好安全稳定工作，调解好民事纠纷，整改好安全隐患，预防好刑事治安案件发生，处置好信访案件，保持农村社会稳定，依法治村。 四、积极主动地组织开展富民强村活动，每月下村时间不得低于12个工作日。 五、勤政为民树立良好的干部形象，驻村干部不准参与各种违纪违规活动，与群众同吃同住同劳动，与群众开展谈心活动，排忧解难。 六、积极协调村居“两委”干部关系。掌握村居两委班子的基本情况，对发现的村干部作风不好等问题要及时进行
汇报，积极协助党组织培养村级后备干部，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。 七、积极完成好党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。 三务公开制度 一、党务方面：上一时期的工作计划执行情况和下一阶段的工作安排等；发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等。 二、村务方面：包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况;计划生育指标安排和超生处罚情况；救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况;涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其它事项。 三、财务方面：包括村财务计划及其执行情况，各项收入和支出，各项财产、债权债务，集体所得收益分配及村民要求公开的其它财务事项。 四、三务公开的监督： 1、经村民民主推选成立公开监督委员会，负责党务、村务
公开全程监督。 2、监督委员会的职责：认真审查公开各项内容是否全面、真实；公开时间是否及时；公开形式是否科学；公开程序是否规范；并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。 3、接受群众的意见和投诉，对群众不清楚或有质疑的事项应及时组织调查核实，予以答复和解决。 基层党支部工作制度 一、党支部的组织生活制度 1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会，党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。 2、根据我村工作实际，一般情况下，党支部委员会每季度召开一次，党小组会每季度召开一至两次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。 二、党支部的集体领导制度 1、开好支委会和支部党员大会。 2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
保教主任岗位职责 1.在园长的领导下，配合园长做好幼儿园日常保教工作、教育教学工作和教育研究工作，保证幼儿健康发展。 2.负责全园保教工作的组织和实施。学期初结合全园计划制定学期（月）保教工作计划，期末做好总结。 3.每周认真指导、批阅教师教育教学工作计划、观察记录和教育反思等。 4．每日坚持深入班级指导、检查各班保教人员完成保教工作情况，组织好幼儿的一日生活，保证幼儿健康发展。及时了解情况，发现问题及时解决。 5.组织教师开展日常教育教学研究工作和教师园本培训工作，做好教研活动记录和资料的整理工作。 6.指导教师做好幼儿发展评估工作。 7.负责各班教学及活动场地安排，根据季节制定幼儿一日作息时间表及保教人员工作时间表。 8.结合幼儿园整体办园思路和教育教学工作重点，负责幼儿园整体环境的创设。 9.协助园长做好家园共育工作。 10.组织好节日庆祝、运动会、外出参观等大型教育活动。 11.协助园长做好园所日常工作，发现保教工作中存在的问题及时与园长和各部门负责人沟通、解决；完成园长交给的临时工作。 12.指导社区早教工作，定期开展社区早教活动。 13.负责教师业务档案管理及教育资料整理汇编。 教学资料管理 1.负责教师用书、杂志、音像、各种教材、教具、玩具的添置计 划。 2.熟悉园内各类教学资源的使用情况，设计园内教学资源的使用
情况清单，为教师使用教学资源提供方便。 3.汇总教师在教学实践中值得推广的文字、图片等各类资料，按 照单元整理成册。
教师岗位职责 1.严格遵守教师职业道德、行为规范及幼儿园各项规章制度。 2.树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，促进幼儿健康快 乐的发展。 3.根据全园教育教学工作计划与要求，结合本班幼儿年龄特点、实 际的发展水平，协助班长制定本班工作计划。 4.观察、分析幼儿发展情况，认真制定周工作重点以及周计划、日 计划，并认真组织实施，开展促进幼儿发展的活动；写好教育笔记及效果分析（观察记录、反思），写好家园联系手册。 5.科学合理地安排、组织幼儿一日生活，建立良好的常规，培养幼 儿良好的生活与卫生习惯。 6.创设与教育目标、教育活动相适应的良好教育环境（物质环境和 精神环境），发挥环境的教育作用。 7.在医务人员指导下，配合保育员做好卫生保健工作，指导并配合 保育员管理好幼儿的生活及物品。 8.对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故。 9.在保教主任的指导下自觉认真参加各种业务学习和教研活动，积 极开展教育改革实验并及时进行总结。 10.做好与家长联系工作，通过多种形式与家长共同配合完成教育任 务。 11.通过班务会研究改进本班的保教工作，团结全班同志，共同做好 本班工作。 12.定期向主管领导汇报工作并接受其检查与指导。
关于进一步明确包村干部工作职责的通知 明晰、准确定位包村干部工作职责，既是贯彻落实科学发展观、夯实党的执政基础的迫切要求，也是当前深化农村改革、维护农村稳定、推动农村发展的现实之举。面对五龙口镇当前部分村出现的基层组织战斗力不强、干部观念不够解放、法律意识淡薄、遗留问题较多等现状，经镇党委研究，决定进一步强化包村干部职责，转变工作作风，严肃工作纪律，不断提高机关干部服务基层、发展经济和做群众工作的能力，从而促使各项工作上水平，整体工作上台阶。结合当前主要工作和新形势任务，我镇包村干部的主要职责是：包换届、包发展、包稳定。 一、包换届 今年是村级组织的换届之年，做好这次换届选举工作，有利于优化村级组织班子结构，增强基层组织活力，加强村级组织的能力建设；有利于扩大农村基层民主，更好地保障村民的各项民主权利，增强自我管理、自我教育、自我服务的能力；有利于调动村民
参与农村改革、发展、稳定的积极性、创造性，构建和谐农村，推进社会主义新农村建设；更好的坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党群干群关系，合力推进我镇各项工作上台阶。事实证明，做好换届选举工作，可以使一个乱村变好、弱村变强，反之则会使一个好村变乱、强村变弱。因此，各包村干部一定要进一步强化责任意识，切实把此项工作做为当前的一项重点工作与中心工作抓紧抓好，下大力气对所包村进行全面的摸底排查，进一步熟悉班子成员现状及班子基本情况；掌握村情及换届可能出现的问题；了解上两届主要干部基本情况及参与选举竞争人员的基本情况，走访党员、群众代表、村民组长及其他有威信的村民，摸清本次换届可能出现的情况；真正务色好党委、政府放心，党员、群众拥护的候选人，提出意见或建议供党委决策，顺利完成好所包村的换届任务。 二、包发展 发展是科学发展观的第一要义,也是各级领导干
幼儿园保教主任岗位职责 一、协助园长贯彻执行党和国家教育方针政策、法律法规及上级主管部门的规定要求。 二、负责制订本园教育工作计划、教师培养工作计划，审查、指导保教副主任、班组长、教师制定各类教育计划，并认真组织实施，定期作出总结。 三、全面管理教育教学工作，认真落实《幼儿园教育指导纲要》精神，组织实施课程改革，不断提高保教质量，在此基础上侧重指导中大班保教工作。 四、负责开展教师队伍建设，通过进修、培训、教科研等多种途径提高教师专业素质，在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。 五、组织开展本园教科研工作，指导保教副主任及教研组长选择研究专题，制定计划方案，并组织开展研究，定期总结经验，交流推广研究成果，在此基础上侧重主抓课题研究工作。 六、负责开展本园教师工作评价，制定评价方案，通过多种评价手段全面客观考核教师工作。 七、负责开展本园幼儿发展评价工作，制定评价方案，撰写全园幼儿发展评价报告。 八、负责依据本园保教工作实际制定教学用图书、资料、音像制品、玩教具购置计划。 九、协助资料室做好各类档案资料的归档工作，组织业务室及时填
写教师业务档案，检查指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作记录等各类档案资料，按时归档。 十、负责组织实施本园幼儿家长工作和社区早教工作，积极与家长沟通，办好家长学校和亲子教育服务。 十一、负责各班缺岗人员的调剂安排和保教人员的考勤工作，按期提交考勤记录。 十二、协助园长做好教职工思想政治工作。 十三、完成园长交办的其他工作任务。
幼儿园教研主任岗位职责 一、全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，协助业务园长开展日常教育教学管理工作；有针对性地开展项目检查和随机巡查，及时发现日常教学工作中存在的问题，对教师进行指导，并提出改进措施，不断推动幼儿园整体教育教学质量的提升。 二、根据幼儿园发展规划，共同参与幼儿园特色课程的创设和管理，开展特色课程的研究。 三、协助业务园长开展园本教研和培训工作，从问题出发有重点地开展适合教师需要的教研活动，制定教研活动方案，并组织落实，做好教研活动的效果分析和反思，不断提升园本教研的实效和质量。帮助教师制定个人成长计划，并作出科学的评价，促进教师专业化发展，提升教研品质。 四、参与幼儿园各级课题立项申报和课题研究管理工作，根据学校教学研究总课题，确定或审议教研组及备课组的子课题，注重课题研究的过程管理，学习有关理论，探讨教学科研，帮助教师集体和个人撰写教学论文。协同做好各类教科研论文的评选推荐工作。 五、负责新教师的指导和培养，落实新老、新能挂钩活动，及时听课、检查和反馈，积极发现和培养青年骨干教师。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、评优、考核等活动；协助业务园长做好教育教学考核工作，以及中层教师的考核评估，做到客观、公平、公正。 六、负责教育教学、教科研工作资料的收集，整理和建档工作，教研资料完整，齐全。 七、协助园长做好结对园的计划和总结的制定、交流辅导，并开展有针对性的指导和帮助。
宣传干事工作职责 一、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出支部学习计划和建议，并组织实施。 二、组织党员和群众认真学习政治理论、党的基本路线和党的基本知识，学习党和国家的政策法规，学习科学文化卫生知识。 三、根据上级党组织指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传工作，活跃群众文化生活。 四、积极宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。 五、指导、协调村委会、妇代会等村级组织，开展社会主义精神文明建设活动，提高群众思想道德和科学文化素质。 六、积极完成村党支部安排的其它工作任务。
团支部书记工作职责 一、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。 二、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。 三、在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施。积极组织开展有益于团员青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高团员青年综合素质。 四、主持团支部日常工作，配合党政做好青年的思想政治工作。加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。 五、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。 六、关心村共青团工作，搞好共青团建设，开展共青团活动。 七、带领青年团员积极投身到村两委的中心工作中去。 八、组织广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章，积极向上，自觉地靠近党组织。
妇代会主任工作职责 一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识，贯彻执行上级的指示、决定。 二、积极组织开展“和谐家庭”、“五好家庭”、“和谐村组”等创建活动，倡导尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结等文明新风。 三、团结带领本村妇女发展家庭种养殖业，参与村集体公益事业建设、社会治安综合治理、反分裂维稳、环境卫生治理等工作。 四、组织本村妇女学习政策法律科技文化卫生知识，教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神。 五、热诚为妇女儿童服务，维护妇女儿童的合法权益，及时反映妇女群众的意见、建议。 六、积极协助村“两委”培养妇女后备干部，培养妇女致富带头人。 七、宣传和贯彻落实计划生育政策，做好计划生育工作。 八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。
乡村基层干部工作职责 乡村基层干部工作职责 乡村基层干部工作职责 随着农村改革的不断深入,尤其是免除农业税后,乡村干部的职能将由行政性向服务性转变,对乡村干部职能和思想作风、工作作风提出新的要求。为贯彻落实党在农村的路线、方针、政策,认真实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本、立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,解决和发展生产力,全面建设社会主义新农村,实现小康社会目标,维护广大人民的根本利益,规范乡村两级干部的行为,保护广大农民的合法利益,充分调动广大农民的生产积极性,特制订本条款。 第一条,坚持党管农村工作的重大原则,乡村工作的重心要放在“三农”工作上。 第二条,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。 第三条,密切党群干群关系,切实保护农民的合法利益。 第四条,履行公职,廉洁奉公,联系群众,树立服务型政府的形象。 第五条,加强政治理论、法律法规、市场经济、业务技能的学习,增强服务意识,提高服务水平。第六条,关心群众疾苦,帮助群众解决生产和生活中的困难,维护群众的合法权益。 第七条,加强民族团结,保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。 第八条,组织开展社会主义精神文明建设,弘扬先进文化,倡导文明新风。 第九条,领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。 第十条,团结和带领群众因地制宜找准发展经济的路子,引导群众调整产业结构,发展农村经济。 第十一条,进行政务公开,保障群众的知情权、评议权和监督权,自觉接受群众的批评和监督。第十二条,维护社会稳定,确保群众的生产、生活和社会次序的稳定。 第十三,积极推进文化、教育、卫生、计划生育等社会事业的发展。 第十四条,在执行公务时,既要坚持原则,又要正视实际情况,体贴群众,关心群众,主动负责、准确详细地回答群众提出回答群众提出的问题。 第十五条,严格按工作程序办事,不越权、越级、侵权,不推卸责任。 第十六条,讲究办事效率,珍惜时间,快节奏工作,分清任务主次,明确轻重缓急,妥善安排工作,充分利用时间。 第十七条,做群众工作,要动之以情、晓之以理,不能以权压人。 第十八条,做好群众的来信来访工作,耐心调解各公文写作种矛盾纠纷。 第十九条,引导和带领群众学科学、用科学,提高科技素质。 第二十条,抓好防灾抗灾工作,确保人民群众的生命财产安全。 中共乡委员会 8月17日
保安员（内保）岗位职责 1、职务：保安员应认真、全面地履行以下各项职务 在人事部主管、副主管的领导和保安班长的指导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 按宿舍管理制度对住宿人员及来访人员进行管理。 负责宿舍区域的巡逻，做好防火、防盗等安全保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。对可疑人物应详细查问，对可疑物品有权扣留或移交上级部门处理。每班检查宿舍区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。 密切注意生活区（以锅炉房过道为界，其里面的所有区域为生活区，不含该过道。下同）情况，指挥进入生活区的车辆有秩序地停放，保持通道的畅通。 监管宿舍的公共卫生、公共设施。 做好生产用水（去离子水除外）、生活用水的抽取供应工作。 生活区公用照明的开关及管理。 对在宿舍及公共场所违反公司制度的人员进行执罚。 处理或协助上级处理突发事件（火灾、偷盗、打架等）及与治安、消防单位的联系。 与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。 着装整洁、仪态端庄、礼貌待人，文明执勤。 做好当班及交接班记录。 每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。 服从工作安排，完成上级临时交办的任务。 2、职权：保安员依授权行使下列各项职权 对违反宿舍制度的人员有权指正或拒绝进入。 对生活区任一违反消防管理、安全保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象有权制止和处罚。 对违反《5S推行手册》、《员工宿舍管理制度》相关规定的行为有权制止和处罚。 3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理 未按规定对住宿人员、外来干涉访问及留宿人员进行管理或如实登记。 未制止违反消防管理、安全、保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象或未将该类不良上报。 因检查、督导不到位而造成安全事故、公私财物失窃。 有私扣查处物品、放行违规物品甚至与员工串通致使公司财物受损的现象、行为。 未按规定开关、管理生活区公用照明。 生产用水（去离子水除外）、生活用水的抽取供应不及时而影响正常生产、生活，或未将抽取供应过程中出现的异常及时向上级报告并通知维修部处理。 因监管不严造成值班室、球场、饭堂、宿舍走廊及楼梯有违反《5S推行手册》中相关规定的现象。 其他过失、失职及违规违纪。
坝陵办事处国河村 大学生村官工作职责 大学生村官要始终贯彻党的路线、方针、政策和上级党委、政府及本村的各项决定，并自觉履行下列职责： 1、注重理论学习宣传，自觉实践“三个代表”重要思想，密切联系群众，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极宣传党在农村的路线、方针、政策和新农村建设有关法规、规范，及时传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神。严格遵守国家的法律、法规，模范执行村的规章制度。 2、按时完成镇、工作片和村交办的各项任务；积极深入群众调查研究，及时化解群众矛盾、处理突发事件、消除安全隐患，熟悉掌握村情民意，积极献言建策，为镇、工作片和村决策提供参考。 3、协助村组织制订和完善各项管理制度以及工作计划，配合村里落实好为民办实事的项目，充分发挥自身优势，积极为本村引进投资项目、农村适用技术项目和新产品项目，提供市场、技术、信息服务，主动参加村内各项活动，在推进社会主义新农村建设和构建和谐农村中发挥应有的作用。 4、经常入户走访群众、每年走访每个农户一遍以上，“三老”人员、党员、村民代表等要多走访，摸清村里的基本情况和本村经济发展的优势、潜力、困难，听取群众意见，做到户户清楚、人人熟悉；挂钩联系示范户、困难户、重点户，每月进行1次以上的走访，给予力所能及时的帮助。 5、实行工作记实制度，每位大学生村官都要以写实的方式，简明扼要地将每天所做的工作记录在《干部工作业绩记实考核手册》上，重点记录为实现个人承诺的工作目标所做的各项工作。党委每年进行
考核评价，工作片带培人每季度进行检查并提出意见，村带培人每月进行核实。 6、实行定期思想工作汇报制度，采取书面和口头相结合的方式，每名大学生村官每季度至少向工作片和村带培人汇报一次，每年向镇党委书记汇报一次。主要是汇报自己的思想情况、履行岗位职责、完成工作目标情况和效果、工作中的创新思路以及自己的工作感受等情况。 7、实行创业承诺制度，每年年初，根据全村年度工作总体安排，结合大学生村官自身工作分工，与村“两委”班子成员在党员、村民代表会议上共同进行承诺。 8、“划片包干”服务远教工作制度。负责抓好自己包片远教站点设备的日常管理和维护，收集和整理适合当地实际和群众迫切需要的有关节目内容和课件技术资料，相互交流好的经验和做法，指导帮助村党支部有计划、有目的地开展教学辅导活动。 9、实行公开联系监督制度，将大学生村官的姓名、照片、分工、联系方式等，与其他村干部一起在村部适当位置进行张贴、公布，便于村民联系监督。 10、大学生村官要结合本村实际，围绕中心工作开展调研，大学生村官每年至少完成一篇调研文章，并报镇党委。 11、要根据大学生村官的工作分工及具体职位，结合实际情况，制定详细的岗位职责说明书。