测量管理制度

测量管理制度有哪些对于任何组织来说，建立有效的测量管理制度是非常重要的。

有效的测量管理制度可以帮助组织：1. 帮助制定明确的目标和绩效指标。

测量管理制度可以帮助组织明确目标和制定绩效指标，使各个部门和员工明白他们的职责和目标，以便为实现组织的整体目标而努力。

2. 提高绩效。

测量管理制度可以帮助组织跟踪和评估绩效，并及时发现问题。

通过定期的绩效评估和反馈，组织可以及时采取纠正措施，以确保绩效得到提升。

3. 增强组织的竞争力。

通过建立有效的测量管理制度，组织可以及时发现市场变化和竞争对手的行动，并及时调整策略以提高市场竞争力。

4. 促进组织的持续改进。

测量管理制度可以帮助组织建立反馈机制，收集各方面的数据、信息和意见，以便不断改进业务流程、产品和服务质量，确保组织的持续改进和发展。

一个有效的测量管理制度应该包括以下几个方面：1. 制定明确的目标和绩效指标。

组织应该明确制定目标，并将其分解为可度量的绩效指标，以便跟踪和评估绩效。

2. 收集和分析数据。

组织应该建立有效的数据收集和分析系统，以便及时地收集、整理和分析各种数据，以及为做出有效的决策提供支持。

3. 设定具体的行动计划。

一旦发现问题，组织应该制定具体的行动计划，以解决问题并提升绩效。

4. 进行绩效评估和反馈。

建立定期的绩效评估和反馈机制，以便及时发现问题并采取纠正措施。

5. 持续改进。

组织应该不断反思和改进测量管理制度，以确保它与组织的整体发展目标保持一致。

总之，测量管理制度是一种非常重要的管理工具，可以帮助组织实现目标，提高绩效，增强竞争力。

建立有效的测量管理制度需要组织领导者的支持和全员的努力，只有这样，组织才能在竞争激烈的市场环境中取得成功。

XXXXX公司测量工作管理制度一、总则为规范公司测量工作的进行，提高测量工作的质量和效率，保证测量结果的准确性，特制定本管理制度。

本制度适用于公司内所有测量工作。

二、测量工作的范围公司的测量工作包括但不限于以下几个方面：1.地理测量：包括地形测量、土地测量等。

2.建筑测量：包括建筑物测量、施工测量等。

3.道路测量：包括道路测量、桥梁测量等。

4.水利测量：包括河流测量、水库测量等。

5.矿产测量：包括矿床测量、矿山测量等。

三、测量工作的组织与管理1.测量工作由公司测量部门负责组织和管理。

2.公司应配备合格的测量人员，对测量人员进行专业培训，确保其具备必要的测量知识和技能。

3.测量工作需进行计划安排，明确工作目标和时间节点。

四、测量仪器和设备的管理1.公司应配备先进、准确、可靠的测量仪器和设备，并确保其正常维护和保养。

2.测量仪器和设备应定期进行检修和校验，确保其准确性。

3.测量仪器和设备的使用人员应按照操作规程正确使用，并保管妥善。

五、测量工作的质量控制1.测量工作应按照相关测量标准和方法进行，确保测量结果的准确性和可靠性。

2.测量工作中应注意环境因素的影响，采取相应的措施进行校正和修正。

3.测量过程中如发现异常情况，应及时进行记录和处理，并及时报告相关部门。

六、测量数据收集与分析1.测量数据应按照规定格式进行收集和记录，确保数据的完整性和准确性。

2.测量数据应及时进行分析和整理，提供给相关部门参考和决策。

七、测量工作的报告与评估1.测量工作完成后，应撰写测量报告，详细说明测量过程和结果。

2.测量报告应提交给相关部门审核和评估，确保结果的可靠性和有效性。

八、违规行为的处理对于违反本管理制度的行为，公司将根据情况进行相应处理，包括但不限于警告、处罚、调整工作岗位等。

九、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要进行修订，应经公司有关部门批准后方可进行。

第一章总则第一条为加强本单位的测量人员管理，提高测量工作质量，确保工程测量成果的准确性，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有测量人员，包括测量员、测量技术员、测量工程师等。

第二章职责与权限第三条测量人员应具备以下职责：1. 遵守国家法律法规、行业标准和本单位规章制度，确保测量工作的合法性、合规性；2. 认真学习业务知识，提高专业技能，熟练掌握测量仪器设备的使用和维护；3. 按照设计文件和施工图纸要求，进行现场测量、放样和数据处理；4. 负责测量数据的采集、整理、分析和上报，确保数据的准确性和可靠性；5. 参与测量项目的技术交流、培训和总结，不断提高自身业务水平；6. 积极参与本单位的测量技术研究和创新，提高测量工作水平。

第四条测量人员享有以下权利：1. 获得与工作相关的培训和继续教育机会；2. 在工作中享有必要的劳动保护和生活保障；3. 对工作中发现的问题和不足，有权提出意见和建议；4. 依法维护自身的合法权益。

第三章人员选拔与培训第五条本单位测量人员的选拔应遵循以下原则：1. 符合国家有关法律法规和行业标准；2. 具备相应的学历和专业技术资格；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 通过本单位组织的面试和考核。

第六条本单位应定期对测量人员进行业务培训和技能考核，确保其具备以下能力：1. 熟悉测量仪器设备的使用和维护；2. 掌握测量数据处理和分析方法；3. 了解测量项目的技术要求和质量标准；4. 具备良好的沟通和团队协作能力。

第四章工作纪律与考核第七条测量人员应遵守以下工作纪律：1. 严格按照设计文件和施工图纸要求进行测量工作；2. 严谨认真，确保测量数据的准确性和可靠性；3. 保守国家秘密和单位商业秘密；4. 服从工作安排，按时完成工作任务。

第八条本单位对测量人员进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度和职业道德；2. 业务水平和技能掌握；3. 工作质量和成果；4. 团队协作和沟通能力。

检验、测量设备管理制度一、引言检验、测量设备是企事业单位进行生产、科研和产品质量检验的必备工具。

为了保证产品质量和生产过程的可控性，以及确保检测结果的准确性和可靠性，制定和执行有效的检验、测量设备管理制度是非常重要的。

本文旨在制定一套完善的检验、测量设备管理制度，以确保设备的有效管理和使用，提高检验、测量工作的质量和效率。

二、管理制度的必要性1. 确保产品质量：合格的检验、测量设备能够提供准确可靠的数据，确保产品质量符合标准和要求。

2. 提高工作效率：有效管理设备，保证设备处于良好的工作状态，能够提高检验、测量工作的效率和准确性，提高生产效率。

3. 合理利用资源：通过对设备进行管理，避免设备的重复购置和闲置，合理利用资源，降低成本。

4. 符合监管要求：按照相关法律法规和规范要求，建立健全的设备管理制度，符合监管部门的要求。

三、管理制度的内容1. 设备分类管理根据检验、测量设备的特点和用途，将设备进行分类管理，并制定相应的管理办法，包括设备的购置、验收、检定、维护和报废等方面的规定。

2. 设备购置和验收设备的购置应根据实际需求进行，并制定明确的采购程序和要求。

购置的设备需要进行验收，确认设备的性能和规格是否符合需求，并做好验收记录。

3. 设备检定和校准定期对检验、测量设备进行检定和校准，以确保设备的准确性和稳定性。

制定检定和校准的周期和方法，并进行记录和归档。

4. 设备维护和保养制定设备维护和保养制度，确保设备的正常工作和寿命。

包括设备的日常保养、定期维护和突发故障处理等内容。

5. 设备使用和操作制定设备使用和操作规范，规定设备的使用方法和操作流程，确保操作人员正确使用设备，并提供必要的培训和指导。

6. 设备追溯和记录建立设备的追溯和记录机制，包括设备台账、使用记录、维护记录和故障记录等。

确保设备使用过程的可追溯性和可审查性。

7. 设备报废和更新设备达到报废标准或不能继续使用时，按照相应的程序和要求对设备进行报废和更新。

测量管理制度范文测量管理制度是现代企业管理中的重要一环，可以有效提高企业的效率和质量，实现企业的目标。

测量管理制度包括了测量的方法、流程、标准等，是企业管理的基石之一、下面将详细介绍测量管理制度的重要性、组成和实施。

一、测量管理制度的重要性1.提高效率和质量：通过建立科学的测量方法和标准，可以对企业的各项工作进行准确、全面的评估和分析，从而发现问题并采取相应措施，提高工作效率和质量。

2.培养员工意识：测量管理制度能够培养员工的质量意识和责任心，使员工能够按照统一的标准来进行工作，并对自己的工作进行评估和改进。

3.优化流程和决策：测量管理制度可以帮助企业对流程进行分析和优化，消除无效环节，提高决策的准确性和科学性。

4.促进持续改进：测量管理制度是企业实现持续改进的基础，通过不断测量和评估，发现问题并采取措施，可以使企业在竞争中不断进步。

二、测量管理制度的组成1.测量目标的制定：企业需要根据自身的发展目标和战略，制定相应的测量目标，明确想要达到的效果和结果。

2.测量方法和指标的选择：根据测量目标，选择合适的测量方法和指标，确保能够准确反映企业的实际情况。

3.测量流程的设计：设计测量的具体流程，明确测量的时间节点、责任人和流程。

4.测量标准的建立：建立相应的测量标准，确保测量结果的准确性和可比性。

5.测量分析和评估：对测量结果进行分析和评估，发现问题和改进的机会。

6.测量结果的应用：将测量结果应用到企业的决策和改进过程中，推动持续改进和提高。

三、测量管理制度的实施1.制定测量管理制度：根据企业的具体需求，制定测量管理制度的相关规定和流程。

2.培训员工：对员工进行测量管理制度的培训，使其能够理解并掌握相关的测量方法和流程。

3.测量和评估：根据制定的测量方法和指标，进行测量和评估，记录结果并进行分析。

4.发现问题和改进机会：根据测量结果，发现问题和改进的机会，并采取措施进行改进。

5.评估和反馈：定期对测量管理制度进行评估，了解其效果和存在的问题，并进行相应的调整和改进。

地质测量管理制度范文第一章总则第一条为规范地质测量工作，保障测量工作的质量和效益，制定本制度。

第二条地质测量工作是指对地质结构、地质构造和地下地质资源进行测量和研究，以获取相关数据和信息。

第三条地质测量工作的管理原则是科学规划、合理布局、统一标准、严格监控、及时反馈、追求卓越。

第四条地质测量工作的管理范围包括测量仪器设备的采购、管理和维护，测量方法和程序的制定和推广，测量数据的收集和分析，测量人员的培训和考核等。

第五条地质测量工作的管理目标是提高地质测量工作的准确性和可靠性，优化测量工作的效率和资源利用率，提升地质测量工作的水平和影响力。

第六条地质测量工作的管理责任主体是地质测量管理部门，具体负责制定地质测量管理制度，组织实施地质测量工作，监督和检查地质测量工作的执行情况。

第七条地质测量工作的管理方式采用综合管理和分级负责相结合的方式，具体工作由地质测量管理部门和相关部门共同负责。

第二章测量仪器设备的管理第八条地质测量工作所需的仪器设备必须符合国家标准和质量要求，且具备相应的检测和校准证书。

第九条地质测量工作需要采购新的仪器设备时，应根据实际需要，经过严格的需求评估和预算审批程序。

第十条地质测量仪器设备必须经过严格的验收程序，验收标准由地质测量管理部门根据实际需求制定。

第十一条地质测量仪器设备的定期检测和校准工作，应按照制定的计划进行，检测和校准结果应及时记录和归档。

第十二条地质测量仪器设备维护工作由专门的维修人员负责，定期进行检查和维修，并及时报告设备的修复情况。

设备的报废和更新应按照规定程序进行。

第三章测量方法和程序的制定和推广第十三条地质测量方法和程序的制定和推广需要依托科学和技术的进步，借鉴国内外的经验和成果。

第十四条地质测量方法和程序的制定应充分考虑工作实际需求，确保测量数据的准确性和可靠性。

第十五条地质测量方法和程序的推广应经过严格的实际应用验证，确保其可行性和可操作性。

第十六条地质测量方法和程序的推广应采用多种方式，包括培训、会议、讲座、技术指导等，确保测量人员的技能和水平得到提升。

建设单位工程测量管理制度一、总则为规范建设单位在工程项目中的测量工作，确保工程测量工作的准确、科学和有效进行，提高工程质量和效益，保障工程项目的顺利进行和圆满完成，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于建设单位在工程项目中进行的测量工作，包括土地测量、建筑测量、地理信息测量等方面的工作。

三、组织管理1、建设单位应设立专门的测量管理部门，负责统筹规划和组织实施工程测量工作。

2、建设单位应配备合格的测量工程师和技术人员，具有相关专业背景和执业资格。

3、建设单位应加强对测量人员的培训和考核，确保其具备良好的测量技术和职业道德。

四、测量计划1、建设单位应根据工程项目的要求和进度制定详细的测量计划，包括测量内容、测量方法、测量设备和人员配置等。

2、测量计划应经工程总包方和相关单位审核，确保符合工程项目的实际情况和要求。

3、建设单位应根据测量计划及时调配人员和设备，保障测量工作的顺利进行。

五、测量流程1、建设单位应按照测量计划组织实施测量工作，严格按照相关技术规范和标准进行操作。

2、建设单位应定期对测量数据进行审核和验收，确保数据的准确性和可靠性。

3、建设单位应及时处理测量中出现的问题和异常情况，确保测量工作的顺利进行。

六、测量质量控制1、建设单位应建立健全的测量质量控制体系，确保测量工作的准确性和科学性。

2、建设单位应加强对测量设备的管理和维护，确保设备的正常运转和精准度。

3、建设单位应对测量人员进行定期的技术培训和考核，提高其工作水平和职业素质。

七、测量成果管理1、建设单位应妥善保管测量成果和相关资料，确保数据的安全和完整性。

2、建设单位应按照相关规定向工程总包方和监理单位提交测量成果，并按时参加相关验收工作。

3、建设单位应及时总结和分享测量经验，推动测量工作的不断改进和提高。

八、责任追究1、建设单位应建立健全的测量责任追究机制，对工程测量过程中出现的违规行为和失误进行严肃处理。

2、建设单位应加强对测量工程师和技术人员的监督和管理，确保其遵守相关规章制度和职业操守。

测量室管理制度一、目的和适用范围1.目的：本制度的目的是为了规范和管理公司的测量室，确保测量室的工作效率和质量，保障公司产品的质量和安全。

2.适用范围：本制度适用于公司所有部门和员工，并具有指导性和约束力。

二、定义和缩写1.测量室：指公司专门负责测量、测试和检验产品和材料的设施和部门。

2.员工：指受雇于公司并从事与测量室相关工作的人员。

3.QA：质量保证，Quality Assurance。

4.QC：质量控制，Quality Control。

三、管理标准1. 测量设备和工具管理1.测量设备和工具应符合相关的国家和行业标准，并定期进行校准和维护。

2.所有测量设备和工具均应有明确的使用和保养方法，员工应按照规定操作，并保证设备和工具的安全使用。

3.管理人员应建立一个设备和工具清单，包括设备和工具的名称、型号、购买日期、校准日期、负责人等信息，并定期进行更新和备份。

4.测量设备和工具的维护和保养工作由专门的人员负责，确保设备和工具的正常工作和准确性。

2. 样品管理1.样品应按照国家和行业标准进行分类、标识和保存，并确保样品的完整性和安全性。

2.样品的取样和检测应严格按照操作规程和标准操作流程进行，任何情况下不得随意更改或篡改。

3.管理人员应建立一个样品登记簿，记录样品的来源、数量、保存时间、使用情况等信息，并进行定期盘点和审查。

3. 测量数据管理1.测量数据应按照公司的数据管理流程进行收集、记录和存储，并确保数据的完整性和可追溯性。

2.所有测量数据应按照标准操作流程进行处理和分析，确保数据的准确性和可靠性。

3.管理人员应建立一个测量数据管理系统，包括数据记录、存储、备份和检索等功能，并进行定期校验和更新。

4. 文件和记录管理1.所有与测量室相关的文件和记录应分类、编号和归档，以便于查阅和审查。

2.文件和记录的保密性和安全性应得到保障，任何人不得私自复制、篡改或泄露文件和记录。

3.管理人员应建立一个文件和记录管理系统，包括文件和记录的编号、归档、检索和销毁等功能，并进行定期检查和审查。

测量管理制度
测量管理制度是指通过一系列规定和程序来确保测量活动的质量和准确性，促进测量标准化、规范化和科学化的管理体系。

首先，测量管理制度应包括测量操作规范。

这是保证测量结果准确性的基础。

具体包括测量人员的资质要求、测量仪器设备的选用、校准和维护要求等方面的规定。

这些规范的制定和执行，可以确保测量数据的可靠性，并降低误差的出现。

其次，测量管理制度还应涵盖测量数据处理和分析要求。

测量过程中产生的数据需要经过处理和分析才能得出有效的结论。

测量管理制度应规定数据的处理方法，包括数据的记录、存档和备份，以及数据的比对、核对和验证等操作。

此外，还要对测量数据的分析提出明确的要求和方法，使数据结果更易于理解和应用。

再次，测量管理制度还应考虑测量结果的报告和归档。

测量结果的报告应提供清晰简明的结论，并包括充分的数据支持和分析说明。

测量结果的归档要求将测量数据和相关文档进行整理和分类，便于查阅和追溯。

这些措施旨在保持测量数据的完整性和可信度，并为未来的参考和对比提供依据。

此外，测量管理制度还涉及人员培训和质量管理方面的要求。

测量人员需要接受相应的培训，熟悉测量操作规范和流程，并且持续更新知识和技能。

测量管理制度也应规定质量管理的要求，例如建立内部审核和外部认证机制，以确保测量活动的持续改进和优化。

综上所述，测量管理制度是一套科学、规范和系统的管理体系，可以提高测量活动的质量和准确性，推动测量标准化和规范化。

在实际应用中，测量管理制度需要根据不同行业和应用领域的需求进行适当的定制和调整，以最大限度地满足实际的测量需求和要求。

测量仪器管理制度范文一、保管、维护制度1、测量仪器设备应由专人维护和保管，并建立仪器台账，并根据仪器使用和检定情况及时更新。

2、测量仪器贮存必须保持干燥，通风良好，做好防晒、防潮、防震、防腐，防压工作。

3、在夏天和车里，保证温度在一定仪器正常使用温度范围内，未经许可的人员禁止接触仪器。

4、测量仪器使用实行登记制度，使用前领用人必须在确认仪器及设备完好后才能签字领取，使用后确保仪器及设备状态完好后，才能入库存放。

5、各种测量仪器使用前后必须做好清洁保养，保持仪器外观干净。

6、测量仪器及通信用的电子设备等，使用前后要开箱检查电量，以防电量不足影响测量作业。

二、自检与检定制度1、测量仪器及设备根据使用情况，要定期对测量仪器自检，例如水准仪i角检验，全站仪校正及常规检验、对中杆圆水准气泡等。

2、测量仪器必须按相关规定要求定期检定，严禁使用不在检定有效期内的测量仪器及工具。

3、经检定合格的仪器要贴有检定合格标识，标识上要标明仪器型号和有效期起止日。

4、对于检定不合格的测量仪器及设备，要停止使用并要有相应的标识。

5、对于未取得检定合格报告及检定不合格的仪器及设备严禁带入施工现场。

三、测量仪器及设备操作规定1、仪器开箱前，应将仪器箱平放在地上，严禁手提或怀抱仪器开箱，以免仪器在开箱时落地损坏，开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态，用完后按原样放回。

2、测量仪器在箱中取出前，应松开各制动螺旋，提取仪器时，要用手托住仪器的基座，别一手握持支架，将仪器轻轻取出，严禁用手提望远镜和横轴。

3、测量仪器应安置在地势平坦，施工干扰小的位置，安置时要注意脚架是否可靠，确认后方可松手4、仪器开箱使用时应当观察仪器的角螺旋位置、电量状态、轻转望远镜等，以检测仪器工作状态是否异常。

5、观测结束后应将脚螺旋和制动、微动螺旋退回到正常位置，仪器使用时要轻拿轻放。

6、全站仪、水准仪等测量仪器禁止将望远镜直接对准太阳，以免伤害眼睛和损害测量仪器。

测量室的管理制度范文测量室的管理制度范文第一章总则第一条为加强对测量室的管理，规范测量工作，提高工作质量和效率，制定本制度。

第二条测量室是本单位的重要部门，负责测量仪器设备管理、测量工具管理、测量工作协调和测量数据的统计和分析等工作。

第三条测量室人员应具备相关测量技术知识和实践经验，保证测量结果准确可靠。

第四条测量室应定期进行设备仪器的校验和维护，确保其正常运行。

第五条测量室应建立健全的数据管理系统，确保数据完整、准确且易于访问和查询。

第六条测量室应按照国家相关法律法规和工作规程要求，确保安全生产和环境保护。

第二章测量室管理第七条测量室设立部门负责人，由上级部门任命，对测量室的日常工作负责。

第八条测量室设立专职测量工程师，负责仪器设备的管理和维护。

第九条测量室应定期进行设备巡检，并编制巡检记录。

第十条测量室应制定仪器设备的使用规范和操作规程，并进行培训和考核。

第十一条测量室应建立仪器设备的档案，包括购置信息、验收记录、维修保养记录等。

第十二条测量室应保证设备仪器的安全使用，禁止擅自更改参数和拆卸设备。

第十三条测量室应定期进行设备的校验和维护，并编制校验和维护记录。

第十四条测量室应建立测量数据的管理制度，确保数据的完整性和安全性。

第十五条测量室应对测量数据进行统计和分析，并制作分析报告。

第三章测量工具管理第十六条测量室应对测量工具进行管理，包括工具购置、验收、领用、归还等环节。

第十七条测量室应编制测量工具的清单，并进行定期盘点。

第十八条测量室应对测量工具进行维护、校准和修理，并编制维护记录。

第十九条测量室应负责测量工具的存放和保管，禁止私自借用和转借。

第二十条测量室应对测量工具进行定期检查和测试，确保测量结果的准确性。

第二十一条测量室应建立测量工具的分类管理制度，确保易于查找和使用。

第二十二条测量室应对不符合要求的测量工具进行淘汰和报废处理，并做好相应记录。

第四章测量工作协调第二十三条测量室应与各相关部门保持密切联系，协调相关工作。

施工测量管理制度
是为了规范和优化施工测量工作而制定的管理规定。

其主要内容包括以下几个方面：
1. 测量责任：明确各个岗位的测量责任，包括测量工程师、测量员等，确保每个岗位都有明确的职责和工作要求。

2. 测量标准：制定测量标准，包括测量方法、测量精度等，确保施工测量的准确性和可靠性。

3. 测量设备管理：制定测量设备使用、检验和维护的管理规定，包括设备的购置、验收、登记、定期检验和维护等，确保测量设备处于良好状态。

4. 测量数据管理：建立测量数据的采集、记录、保存和传输的管理流程，包括数据采集的时间、方法和准确性要求等，确保施工测量数据的完整性和可追溯性。

5. 测量质量控制：建立施工测量的质量控制流程，包括测量前的准备工作、测量过程的控制和测量结果的验证等，确保施工测量的质量达到预期要求。

6. 测量文件管理：建立施工测量文件的管理要求，包括测量报告、测量数据表、测量图件等的编制、审核和归档，确保施工测量文件的规范和完整。

通过施工测量管理制度的实施，可以有效地提高施工测量工作的规范性和专业性，确保施工测量的准确度和可靠度，为项目的顺利进行提供测量支持。

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监视和测量设备管理制度1、监视和测量设备的采购1.1根据生产的需要，由仪表车间和安环处填写“采购物品计划表”经公司领导批准由公司供应部门实施采购。

1.2新购进的监视测量设备，要经过鉴定和校准，方可投入使用。

2、监视和测量设备的鉴定和校准2.1监视和测量设备的鉴定和校准周期，以相应的国家标准为准。

2.2附着在生产设备、检测设备上的仪器仪表偏离校准状态时，应按有关国家标准进行鉴定的校准。

2.3监视和测量设备的鉴定和校准记录由仪表车间保存。

3、监视和测量设备的使用3.1使用部门保证监视和测量设备在适宜的环境条件下使用。

3.2监视和测量设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。

3.3监视和测量设备应在鉴定或校准的有效期内使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时，应对其重新进行校准。

3.4对使用监视和测量设备的人员，视设备的繁简和操作难易程度，必要时应进行培训。

4、监视和测量设备的维护和管理4.1使用部门应配合仪表车间对监视和测量设备进行维护和保养，以便保证监视和测量设备处于良好状态。

4.2仪表车间应对所有监视和测量设备建立台帐，包括①名称②设备类型③购进日期④使用期限⑤现存位置⑥检定期限⑦目前状况。

5、监视和测量设备的失效处理5.1监视和测量设备在检定有效期内，若发现损坏或、处于可疑状态时，应由仪表车间申报送检。

5.2已经受损计量器具测得的数据视其重要程度，由质检处负责安排重新检定。

5.3监视和测量设备的报废。

监视和测量设备报废经质检处确认，报上级领导批准后按《设备管理制度》的规定进行报废处理。

监视和测量设备管理制度（2）是一个组织内部的管理程序，旨在确保监视和测量设备的合规性、可靠性和准确性。

该制度通常包括以下方面：1. 设备购置：制定明确的采购程序，包括设备需求的评估、供应商选择、设备购买、合同管理等步骤。

2. 设备验证和校准：确保所有监视和测量设备在使用前进行验证和校准。

验证是确定设备是否满足特定要求的过程，校准是将设备的测量结果与已知准确度的标准进行比较和调整的过程。

测量仪器管理制度范文一、保管、维护制度1、测量仪器设备应由专人维护和保管，并建立仪器台账，并根据仪器使用和检定情况及时更新。

2、测量仪器贮存必须保持干燥，通风良好，做好防晒、防潮、防震、防腐，防压工作。

3、在夏天和车里，保证温度在一定仪器正常使用温度范围内，未经许可的人员禁止接触仪器。

4、测量仪器使用实行登记制度，使用前领用人必须在确认仪器及设备完好后才能签字领取，使用后确保仪器及设备状态完好后，才能入库存放。

5、各种测量仪器使用前后必须做好清洁保养，保持仪器外观干净。

6、测量仪器及通信用的电子设备等，使用前后要开箱检查电量，以防电量不足影响测量作业。

二、自检与检定制度1、测量仪器及设备根据使用情况，要定期对测量仪器自检，例如水准仪i角检验，全站仪校正及常规检验、对中杆圆水准气泡等。

2、测量仪器必须按相关规定要求定期检定，严禁使用不在检定有效期内的测量仪器及工具。

3、经检定合格的仪器要贴有检定合格标识，标识上要标明仪器型号和有效期起止日。

4、对于检定不合格的测量仪器及设备，要停止使用并要有相应的标识。

5、对于未取得检定合格报告及检定不合格的仪器及设备严禁带入施工现场。

三、测量仪器及设备操作规定1、仪器开箱前，应将仪器箱平放在地上，严禁手提或怀抱仪器开箱，以免仪器在开箱时落地损坏，开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态，用完后按原样放回。

2、测量仪器在箱中取出前，应松开各制动螺旋，提取仪器时，要用手托住仪器的基座，别一手握持支架，将仪器轻轻取出，严禁用手提望远镜和横轴。

3、测量仪器应安置在地势平坦，施工干扰小的位置，安置时要注意脚架是否可靠，确认后方可松手4、仪器开箱使用时应当观察仪器的角螺旋位置、电量状态、轻转望远镜等，以检测仪器工作状态是否异常。

5、观测结束后应将脚螺旋和制动、微动螺旋退回到正常位置，仪器使用时要轻拿轻放。

6、全站仪、水准仪等测量仪器禁止将望远镜直接对准太阳，以免伤害眼睛和损害测量仪器。

测量管理制度一、引言本规章制度旨在建立和规范企业的测量管理体系，以确保测量活动的准确性、精准明确性和可靠性。

通过有效的测量管理，可以提高生产效率、产品质量和顾客满意度，为企业的可连续发展供应有力的支持。

二、管理标准2.1 测量设备管理1.在企业内，全部测量设备均应依照国家标准进行选择、采购，并保持完好无损的状态。

2.对于紧要的测量设备，应订立定期的检验计划，确保设备的准确性和可靠性。

3.对于每一件测量设备，应有认真的设备档案，包含设备名称、编号、型号、生产厂家、购买日期、保养记录等信息。

4.全部测量设备应配备合适的附件和工装，以确保测量的精准明确性和可重复性。

2.2 测量过程管理1.全部测量活动必需依照规定的测量方法、程序和要求进行，不得随便转变、删减或添加步骤。

2.在进行测量前，必需对测量设备进行校准，并记录校准结果。

3.测量过程中，必需保持测量设备的准确性，定期检查和校准测量设备，确保其准确度。

4.测量数据应及时记录，并进行适当的保存和归档，以备后续查证和分析。

5.测量结果应依照企业标准和要求进行处理和分析，确保数据的可信度和可靠性。

2.3 测量结果的分析和学习1.对测量结果进行定期分析，评估和反馈，发现问题并采取合适的矫正措施。

2.将测量结果用于订立和优化企业的产品设计、制造和质量掌控过程。

3.依据测量结果，及时更新并提升测量技术和流程。

三、考核标准3.1 考核指标1.测量设备管理考核指标：–测量设备的完好率和可靠性；–测量设备的定期校准和检验执行情况；–测量设备档案的完备性和规范性。

2.测量过程管理考核指标：–测量过程的规范性和可重复性；–测量数据的准确性和可靠性；–超出规定误差范围的测量活动矫正情况。

3.测量结果的分析和学习考核指标：–测量结果的分析和评估情况；–测量结果对产品设计、制造和质量掌控的影响；–测量技术和流程的更新和提升情况。

3.2 考核方法1.定期组织内部审核，评估测量设备管理工作的执行情况，对优秀部门和个人予以表扬。

测量管理制度引言：测量是指通过采集和记录数据来评估、比较和控制企业活动和过程的一种方法。

在企业管理中，测量是非常重要的，它能够帮助企业更好地理解现状，发现问题，并及时采取措施进行改进。

为了有效地进行测量工作，企业需要建立一套完善的测量管理制度，本文将对测量管理制度的重要性、建立步骤以及常见问题进行探讨。

一、测量管理制度的重要性测量管理制度对于企业的健康发展具有重要的意义。

首先，测量管理制度能够帮助企业明确目标，并运用合适的指标进行测量和评估。

通过制定明确的目标和指标，企业可以更好地衡量绩效，了解业务进展情况。

其次，测量管理制度有助于发现问题和潜在风险。

通过持续地测量各项关键指标，企业能够及时发现问题并采取措施加以解决，避免问题进一步扩大。

最后，测量管理制度有助于提高业务流程和绩效。

通过分析测量数据，企业可以深入了解业务流程，并针对性地进行持续改进，提高运营效率和绩效。

二、建立测量管理制度的步骤建立测量管理制度是一个系统性的工程，需要在全面了解企业需求和现状的基础上进行设计和实施。

以下是建立测量管理制度的一般步骤：1. 确定测量目标：首先，企业需要明确自身的测量目标，即希望通过测量管理达到的效果。

比如，企业可能希望通过测量管理提高产品质量、降低成本，或者改进客户满意度等。

目标的明确可以帮助企业有针对性地选择合适的测量指标。

2. 确定测量指标：根据测量目标，企业需要选择合适的测量指标。

测量指标应该具备可衡量性、可操作性和可比较性。

它们应该能够准确地反映出企业的关键绩效，帮助企业了解业务流程和结果。

3. 设计测量方法：针对每个测量指标，企业需要设计相应的测量方法。

测量方法应该具备准确性和可重复性，以确保测量结果的可靠性。

同时，测量方法应该能够满足企业的需求，既能够提供全面的信息，又能够避免冗余和重复。

4. 实施测量管理：一旦测量管理制度设计好了，企业就可以开始实施。

企业需要设立专门的团队负责测量管理工作，并制定相应的工作流程和责任分工。

第一章总则第一条为加强公司测量工作管理，确保测量工作的准确性、高效性和安全性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事测量工作的员工。

第三条本制度旨在规范测量人员的行为，提高测量工作效率，保障工程质量。

第二章岗位职责第四条测量人员应具备以下基本职责：1. 熟悉国家有关测量工作的法律法规、政策及标准，严格执行各项规章制度。

2. 负责测量工作的组织实施，确保测量任务的按时完成。

3. 负责测量数据的收集、整理、分析和上报。

4. 负责测量仪器的维护、保养和校准。

5. 参与测量方案的编制和测量技术的研究。

第三章测量人员管理第五条测量人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神。

2. 具备测量专业知识和技能，持有相关资格证书。

3. 具有较强的责任心和团队合作精神。

第六条测量人员选拔与培训：1. 公司根据工作需要，选拔具备条件的员工担任测量人员。

2. 公司定期对测量人员进行业务培训，提高其业务水平。

3. 公司鼓励测量人员参加各类专业培训，提升自身能力。

第七条测量人员考核与晋升：1. 公司对测量人员进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。

2. 考核结果作为测量人员晋升、奖惩的依据。

第四章测量仪器管理第八条测量仪器管理应遵循以下原则：1. 仪器采购：按照国家相关标准和规定，选择性能优良、操作简便、可靠性高的测量仪器。

2. 仪器验收：仪器到货后，由专人负责验收，确保仪器符合要求。

3. 仪器使用：测量人员应严格按照仪器操作规程使用仪器，确保仪器正常工作。

4. 仪器维护：定期对仪器进行清洁、保养和校准，确保仪器处于良好状态。

第五章测量数据管理第九条测量数据管理应遵循以下原则：1. 数据准确：确保测量数据的准确性，不得伪造、篡改数据。

2. 数据安全：加强数据安全管理，防止数据泄露、丢失。

3. 数据归档：对测量数据进行分类、整理、归档，确保数据可追溯。

4. 数据分析：对测量数据进行统计分析，为工程决策提供依据。

工程测量管理制度总则第一章总则第一条为规范和统一工程测量管理工作，提高工程测量工作的质量和效率，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位的工程测量工作，包括工程测量数据的采集、处理、传递和应用等方面。

第三条工程测量管理应坚持“精、细、实、准”的原则，确保测量数据的准确性和可靠性，为工程设计、施工、验收提供准确的基础数据。

第四条工程测量管理应遵循公平、公正、公开的原则，保证各方利益的合法权益，杜绝弄虚作假、违规操作等行为。

第五条工程测量管理应积极推行科技创新，不断提升测量技术水平和管理水平，提高工作效率和质量。

第六条工程测量管理应强化责任意识，明确各岗位的责任和义务，建立健全工作考核机制，促进工作的规范和有效进行。

第七条工程测量管理应强调团队协作，加强部门间、岗位间的沟通合作，共同完成工作目标，提升整体工作效能。

第八条工程测量管理应强调安全第一，确保测量工作过程中的安全风险得到有效控制，保障人员和设备的安全。

第二章工程测量管理机构设置和职责分工第九条我单位设立工程测量管理办公室或部门，负责全面领导和协调工程测量管理工作。

第十条工程测量管理办公室或部门的主要职责包括：制定和完善工程测量管理制度和操作规程；组织和指导工程测量工作；负责测量设备和软件的管理和维护；组织开展工程测量技术培训等。

第十一条各部门、项目部应设立专职或兼职测量工程师，负责具体的测量工作，配合工程测量管理办公室或部门完成工作任务。

第十二条工程测量工程师的主要职责包括：参与工程设计和施工方案的编制；组织和开展现场测量工作；处理和分析测量数据，编制测量报告；参与工程验收和结算等。

第十三条各级领导干部应加强对工程测量管理工作的领导，定期听取工程测量工作的汇报，指导和协调工程测量工作的开展。

第三章工程测量管理流程第十四条工程测量管理流程包括：项目启动测量准备、现场测量操作、数据处理和分析、报告编制和验收结算等环节。