信息化对现代战争中人力资源的影响
朱艺宁
（工学试验班）
摘要：信息技术的飞速发展，不仅改变了传统的战争形态，而且极其深刻地推动着军事领域的全面变革；从武器装备到运筹谋略和战术运用、从战士知识水平到作战心理、从军事行政管理到军种成份，无不经受着新的浪潮冲击。本文从信息化对在现代战争中军人的直接和间接的影响和信息化对人力资源部署的影响两个方面，系统阐述了信息化对战争中人力资源的作用。
关键字：信息技术人力资源作战心理军人素质军种行政部署
中国法分类号：E919 文献标识码：A
The Influence of the Information Technology on Human Resource in Modern Warfare
Zhu Yining 3110105028
(Engineering,Zhejiang University)
Abstract: In recent years, the boom of information technology has not only significantly altered the traditional form of war, but also has deep promoted an over-all revolution in the area of military. All aspects of military, including weapons, strategies, the educational background and psychological change of solders, the administrative management and the service composition, are undergoing a new rush. This essay will systematically discuss the
effect of information technology on human resources in military and mainly concentrate on the two aspects: the direct or indirect correlation between IT and soldiers and how IT influences human resource deployment.
Key words: Information technology Human resource Psychology in the war Quality of armyman Services Administration arrangment
一、信息化作战对军人的影
响
1、信息化战争的作战模式对军人心理的影响
在现在战争条件下，高新技术的大量应用，使得战争形态和战场环境发生了重大变化，对军人的心理状态产生了极大的影响。信息化条件下的现代战争，绝不再不仅仅是敌我双方物质的较量，而且更是敌我双方心理素质的较量。
1、生理疲劳引发心理问题。在高技术战争中，随着武器技术的发展，夜战武器越来越多的投入战场，不间断作战的情况也变得越来越普遍。在43天的海湾战争中，多国部队曾对伊军实施了长达38天不分昼夜的连续轰炸。在这种情况下，军人易产生严重的生理和心理疲劳，使军人情绪烦躁、意志消沉。
2、战场透明化带来的心理恐惧。信息化条件下的战争大背景无疑会对军人的心理造成压力，现代高技术武器的应用更增加了战场环境的险恶性，各种精确制导的远程攻击武器的使用，打破了前方、后方、前沿纵深的界线，使军人很难找到绝对安全的地带。处在这种复杂又透明的战场环境中的军人会有种置身于深渊中的感觉，心理上的压力陡然增大。
3、作战形式的变化增加了对现状分析的难度，增大官兵作战压力。信息战场的出现把各种信息：军队的通信、指挥、火控、制导以及单兵的行动紧密联系在一起，构成了复杂的信息网络。能否及时获取信息和做出正确的判断，直接关系到战争的胜负。心理学研究表明，在大量信息同时涌人人大脑时，很容易造成注意力分散，判断力下降，进而产生错觉和失误。1
而趋势是信息传播的过程将会越来越复杂，对事物本来面目的分析和确定就会变得越来越困难。在信息战条件下，一方面信息内容空前丰富，各种真假混杂的信息同时蜂拥而至，使军人的正常心理状态受到极大干扰，正确认知的难度明显增大；另一方面，信息载体的日益现代化，也使军人获取和掌握信息的智力要求更高、程序更复杂。
4、信息心理杀伤武器的发展使用引发的心理伤害。心理杀伤，是以某种刺激手段为媒介，利用宣传器材和信息武器，通过对人信息收集感官的刺激和对客观世界的反应，引起人的心理变化，造成有利于己而不利于敌的心理状态，从而团结自己，瓦解敌人，以小的代价换取大的胜利的一种特殊的作战方式。2敌方的各种心理杀伤手段，如借用各种武器的声、光、波、形等拟造出各种奇怪迷离的现象；利用设备制造怪声（如尖叫、爆炸声）；光波作用让对方眼花缭乱等，对官兵造成了恐怖心理，使其战斗力削弱。
因此，信息化条件下的现代战争相比以往的战争军人承受着比以往更大的心理压力。对此，现代化战争中加大对军人心理素质的训练强度，加强心理疏导的重要性日益凸显出来。
2、信息化战争的作战模式对军人的素质提出新要求
这些年，国家为适应新时期的信息化作
1陈琳娜：《信息化作战条件下对官兵心理变化的研究》，《青年与社会：中外教育研究》，2011.12
2褚恭信许创杰：《信息武器与信息战争》，
长城出版社，《第五节：信息心理杀伤武器》，P230
战，对军费投入越来越大，武器装备更新速度越来越快，技术含量越来越高，为强军提供了更好的物质条件。但光有硬性的武器装备还远远不够，如果我们这些直接使用武器装备的士兵，不能熟练地掌握好使用好，再好的武器装备也失去了用武之地。海湾战争期间，伊拉克军队也有不少先进的武器装备，导弹、飞机、坦克基本上没有发挥有效的杀伤作用，除了指挥等方面的原因，士兵文化程度低、训练水平差、不能熟练掌握武器装备，也是一个非常重要的原因。因此，军队对高素质人才的需求量大大增多。每个军人都需要具有扎实的科学文化知识、扎实的计算机网络知识，对科技领域特别是信息技术的基本原理及应用比较熟悉，能够熟练使用各种信息化装备器材，具有较强的文字和语言表达能力。在指挥、管理、技术军官中将形成占适当比例的硕士、博士群体。
二、信息化作战对军事人力资源部署的影响
信息化科技的发展使很多需要大量人力投入的工作有了更快速高效的计算机代劳。作战系统内的人力资源部署发生了深刻的变化。专家系统，模拟仿真软件的开发促进了决策系统的结构改变；信息化武器的大规模运用对部队中高素质人才的需求量大大提升，同时，以前我国的优势军种——陆军的主导地位也产生动摇。
1、对决策与指挥层的影响
1. 1融合指挥壁垒。
以往司令机关各部门的设置是按专业门类区分的，每一个部门负责一个领域的决策信息提供、行动协调控制等职能，各部门分工明确，职责专一。而信息化的指挥决策机构则是按指挥流程分阶段设置的，从指挥信息收集，每一个部门都是综合性的职能部门，而不再是单一的专业部门。3这是因为在信息化的现代战场展现出战场大范围机动作战的特点，这需要指挥决策部门有更好的生存能力。这种综合性系统化的指挥系统结构的安排，减少了司令机关内部们的数量，同时又保证了参谋人员能够更加通盘地系统地观察到整个战局。因为信息作战中，特别强凋系统方法，强调全局观念，注重一体化作战，发挥整体威力，而不提倡脱离系统的不利于全局的单独行动。
1.2扁平化体系。
信息战要求指挥必须有很高的效率，而很高的效率必然要求减少指挥层次。从而，传统的多层次、宝塔式的指挥体系将被冲破。部队的信息化、网络化将促其冲破传统的指挥跨度，使指挥体系由宝塔式变为扁平式。4
未来的信息化士兵，随身携带的信息设备可以兼有个人无线通信功能、导航定位、夜视、敌我识别等功能。它可以收到各种有关作战信息，可以直接收到师长甚至最高指挥部的命令，高度自主地对敌作战，而不是作为一级级指令传达的末端机械行事。
在信息化条件下，一种便于发挥一线指挥官和处于敌纵深官兵的能动新指挥体系正在逐步被建造。
2、军种组成的变化
在战争史上曾出现过“空军制胜论”、“海军制胜沦”等单一军种或兵种取胜的论调，而我军则受“陆军主宰战场”的影响较深。然而，由于武器装备的信息化和军兵种
3刘小午：《面向信息化战争的思考》，第三篇
《C4ISR 系统——当今世界指挥手段建设基本模式》
4褚恭信许创杰：《信息武器与信息战争》，
长城出版社，第七章《信息战——现实和未来向我们提出的新课题》，P333
