2023我国个人养老金缴费标准是多少？

2023年灵活就业社保缴费档次是多少2023年灵活就业社保缴费档次是多少个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中：1.社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元;2.社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元;3.社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元;4.社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元;5.社平工资100%档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。

23年灵活就业医保缴费标准？2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元，缴费比例为8%；大病互助基金缴费标准为每人每月8元。

全年缴费总额为在职人员3255.36元/年，退休人员96元/年。

2023年灵活就业交医保金多少？2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为475.12元，年缴费标准为 5701.44元。

涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。

2022至2023年灵活就业缴费标准？武汉2022年~2023年灵活就业缴费标准刚刚调整的消息是每个月815元，从今年7月，8月，9月开始上调，由原来的每个月750元，涨到815元每个月。

江苏省2023年灵活就业交多少？2023年江苏社保缴费基数还没有公布！所以灵活就业的标准自然也没有确定。

江苏调整2022年度社保缴费基数，2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险，缴费工资基数下限按4250元执行！缴费工资基数上限暂按21821执行！2023医保缴费标准？2023年度灵活就业人员职工基本医疗保险按10％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月480元（5760元／人年），按5％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月240元（2880元／人年）。

（三）用人单位职工医保参加职工医保，统一根据个人上年度单位申报工资基数，单位申报工资基数的8.5％缴纳，个人按申报工资的2％缴纳。

2023社保最新缴费一览表2023社保缴费一览表由于社保缴费涉及到具体的地区和政策，不同地区的缴费标准和比例可能存在差异。

以下是一些常见地区的社保缴费信息，仅供参考：上海市：最低缴费基数为7310元，灵活就业养老保险每月需要缴纳1754.4元，医保则需要缴纳840.65元。

武汉市：最低缴费基数为4077元，灵活就业养老保险每月需要缴纳815.4元，医保缴费是按照上年度在岗职工的月均工资进行缴费的，缴费比例为4.8%，同时需要缴纳7元的大额医疗保险，每月的花费为333.16元。

南京市：最低缴费基数为4494元，灵活就业养老保险每月需要缴纳898.8元，医保缴费包含了大病医疗救助费，每月需要花费369.52元。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的缴费标准和比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。

如果您需要了解当地的最新社保缴费政策，建议咨询当地社保机构或相关部门。

2023社保上调新政策社保上调新政策因地区和时间而异，以下是一些常见的社保上调新政策：养老保险：部分地区提高了个人账户养老金计发月数，即参保人退休时，用个人账户养老金乘以退休年龄对应的计发月数，得到的养老金数额。

医疗保险：部分地区提高了职工医保门诊报销比例和居民医保住院报销比例。

失业保险：部分地区提高了失业保险金标准，并扩大了失业保险金的覆盖范围。

需要注意的是，社保上调新政策的具体内容和实施时间可能因地区和时间而异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。

2023社保缴费档次明细2023社保缴费档次明细如下：养老保险缴费标准分为三档：一档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，三档为12712.80人民币。

1、湖南长沙市：就只有60%、100%、300%三个档次。

2、北京市/辽宁省：60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次。

3、四川省：设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次4、不同的地区档次划分不同，不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。

2023社保个人和单位分别交多少2023社保个人和单位分别交多少1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。

需要缴纳多少年?养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

养老保险缴费以上年职工的月平均工资作为缴费基数(个人月平均工资高于全市职工月平均收入的300%以上的部分不计入缴费基数。

低于上年全市职工月平均收入的60%，按60%确定缴费基数。

)，一般至少要交15年，退休后按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要平时续费也是可以的)。

其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也确定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

社保企业和个人缴费比例20231、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。

但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。

3、社保比例单位和个人比例：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细一、最新社保基数标准2023年上海社保缴费基数的调整如下：社保缴费基数上限调整为36549元/月社保缴费基数下限调整为7310元/月二、职工社保缴纳费用上海职工社保，企业、个人缴纳比例：养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%;失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%;工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%;医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%;残疾人保障金：由企业负责缴纳1.5%;上海职工社保，企业、个人缴纳费用：最低：上海社保最低缴费基数是7310养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元;失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元;工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元;医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元;残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。

根据以上信息，我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。

以社保最低基数为例，涨幅前每月缴纳费用为2527.16元，其中企业承担1842.56元，个人承担684.6元。

而调整后，每月缴纳费用为2833.36元，其中企业承担2065.81元，个人承担767.55元。

综上所述，根据计算结果，公司每月缴纳费用增加了223.25元，个人每月缴纳费用增加了82.95元。

三、灵活就业社保(自主选择，费用全部个人承担)上海灵活就业社保，缴纳养老保险、医疗保险，缴费比例：养老保险缴纳比例：24%医疗保险缴纳比例：11.5%上海灵活就业社保缴费基数可在上(36549)、下限(7310)之间自主选择，如果按照最低基数缴纳，费用如下：养老保险缴纳比例：24%乘7310=1754.4元医疗保险缴纳比例：11.5%乘7310=840.65元所以上海灵活就业社保，最低缴费2595.05元/月。

2023年天津市灵活就业人员社保缴费标准新规2023年天津市灵活就业人员社保缴费标准新规灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。

灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。

办理时间：灵活就业人员可以选择按月、按季或者按年，于上月21日至本月19日内，向税务有关部门申报缴纳费款。

每年12月20日至31日，税务有关部门停止办理日常申报缴费及本年度补缴申报。

注：以上标准如遇方案调整，将按照最新法规执行。

养老保险是不是交的越多越划算?无论是单位缴费，还是个人缴费，只要累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金。

缴费年限越长，缴费基数越高，退休后的养老金就越高。

灵活就业社保怎么查询1、可以直接通过社保中心网点查询，自助终端机也是可以提供社保缴纳的自动查询服务的;2、通过电话查询，通过联系12333社保客户服务专线，转接到人工客服之后提供个人身份信息了解;3、通过app软件或者互联网网站直接自助查询，比如当地社保服务的官网或者是app软件。

还可以通过第三方的支付宝app软件或者是微信app软件来查询。

灵活就业人员社保退休能领多少钱?灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1.基础养老金：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资__(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

100%档次缴纳社保，本人平均缴费指数就是1.如果60%档次缴纳，本人平均缴费指数就是0.6.考虑到工资上涨因素，退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高，如果退休时，当地社平工资工资是每月6000元，100%档次缴纳，那么基础养老金就是：6000__(1+1)/2__15__1%=900元。

也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。

2.个人账户养老金：灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，如果缴费15年，每年1万元，15年就是15万元，其中的40%，也就是6万元计入个人账户，根据法规，60岁退休，个人账户的养老金计发月数是139个月，也就是说，这6万元在139个月的时间内平均分配。

2023年辽宁省最新养老金调整方案公布_辽宁省养老金2023年辽宁省最新养老金调整方案公布第二个公布2023年养老金调整方案的省份已经揭晓，这就是辽宁省。

7月10日，辽宁公布了2023年养老金调整细则。

在工龄调整方面，一些退休人员并没有搞懂，15年以上工龄单价到底是2.5元还是1.5元?一起来看。

2023年，辽宁省的养老金涨幅为3.8%，这是早已经确定的了，具体的调整细则是——1、定额调整35元2、与缴费年限挂钩，每满一年增加一元，其中，超过15年的部分每满一年再增加1.5元。

3、养老金挂钩增长0.7%4、高龄退休人员倾斜调整35元(70岁-79岁)、70元(80岁及以上)5、艰苦边远地区倾斜调整5元有图有真相，这是辽宁公布的养老金调整方案截图，是可信的消息。

15年以上工龄单价到底是多少?思之想之注意到，在缴费年限挂钩调整这一步上，一些退休人员存在了误解，15年以上的工龄单价到底是多少呢?是1.5元，还是2.5元呢?答案是2.5元。

有人就说了，这里明明不是写的1.5元吗?大家还是要仔细阅读原话：缴费年限每满一年增加1元，其中，超过15年的部分，每满一年再增加1.5元。

怎么理解这句话呢?应该这样理解，首先要计算你的全部工龄每满一年增加一元，然后再计算工龄中超过15年部分，每满一年再增加1.5元，两者合计就是挂钩调整的钱数。

辽宁工龄挂钩调整的具体公式就是：工龄×1元+(工龄-15)×1.5元所以，其实就是超过15年部分的工龄单价是1+1.5=2.5元。

我们可以以30年工龄为例，来计算一下30年工龄挂钩调整多少钱?30×1+(30-15)×1.5=52.5元解释一下就是，每满一年增加1元，你的30年工龄就增加30元。

其中超过15年部分再增加1.5元，30年工龄中有15年超过，所以再增加15×1.5=22.5元，总计上涨就是52.5元。

这是正确的解释。

但是一些人误以为，只有15年以内的工龄单价才是1元，15年以上的工龄单价是1.5元，这样的理解是错误的，照这样理解的话，30年工龄只能上涨15+(30-15)×1.5=37.5元。

2023深圳社保一二三档缴费标准大全2023深圳社保一二三档缴费标准1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元;2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。

每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元;3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。

每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳社保一二三档退休待遇1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多!此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放;2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高;3、医疗保险也分为一、二、三个等级。

与社保支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少。

深户个人缴费如果是选择深户的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为月社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险)，基数为月社平工资。

举例说明：属于深户的小王选择个人缴纳社保，月工资为6000元，如果他选择的是一档医保，那么他的缴费金额为6000__8.7%=522元，如果他选择的是二档医保，那么他的缴费金额为12964__1%=129.64元。

深圳职工社保缴费比例：养老保险：14%+8%医疗保险：一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险：0.7%+0.3%工伤保险：0.34%生育保险：0.45%残疾人保障金：0.4%深圳报销比例同一种病情，不同档次的社保报销比例也不同。

一档社保报销比例最高，可以达到90%;二档和三档社保的报销比例相对较低，分别为80%和70%。

需要注意的是，以上缴费标准和基数仅适用于深圳市社保，不同城市可能会有所不同。

上海市2023年职工社会保险缴费标准2023年职工社会保险缴费标准已经确定，以下是上海市的相关规定。

一、养老保险缴费标准2023年，上海市养老保险缴费标准分为两档，分别是基本养老保险和补充养老保险。

基本养老保险的缴费标准是职工工资总额的8%，其中单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

补充养老保险的缴费标准是职工工资总额的1%，其中单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0%。

二、医疗保险缴费标准上海市的医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险。

基本医疗保险的缴费标准是职工工资总额的2%，其中单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

补充医疗保险的缴费标准是职工工资总额的1%，其中单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0%。

三、失业保险缴费标准上海市失业保险的缴费标准是职工工资总额的0.5%，其中单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0%。

四、工伤保险缴费标准上海市工伤保险的缴费标准是职工工资总额的0.5%，其中单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0%。

五、生育保险缴费标准上海市生育保险的缴费标准是职工工资总额的1%，其中单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0%。

根据以上规定，职工在2023年的社会保险缴费总额为职工工资总额的13.5%。

其中，基本养老保险和基本医疗保险的缴费比例较高，分别为8%和2%，而补充养老保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例较低，分别为1%、1%、0.5%和1%。

职工缴纳社会保险的目的是为了确保职工在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下能够得到相应的保障和福利。

通过缴纳社会保险，职工可以享受基本养老金、基本医疗保险待遇、失业保险金、工伤保险待遇和生育津贴等福利。

上海市2023年职工社会保险缴费标准的确定，是为了适应社会经济发展和职工福利需求的变化。

根据相关统计数据，上海市的职工工资水平较高，因此社会保险缴费标准相对较高，以保障职工的权益和福利。

需要注意的是，以上缴费标准仅适用于上海市的职工，其他地区的缴费标准可能有所不同。

南京社保2023最低一个月交多少钱(详情)南京社保2023最低一个月交多少钱险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%生育保险4494.000.80%35.950.00%工伤保险4494.000.40%17.980.00%医疗保险4494.007.00%314.582.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0100.00%城镇垃圾处理费4.00100.00%40.00%社保（合计）1114.02481.871595.89公积金2280.008.00%1828.00%社保公积金（合计）1296.02663.871959.89(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)2023年南京社保缴费基数如何计算?做如下介绍。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2023年南京社保缴费比例养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

2023年最新北京社保计费新标准2023年最新北京社保计费新标准北京市公布2023年各项社会保险缴费基数上下限通告自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6326元。

2023年7月北京最新社保费用参考表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险 6326.00 16.00% 1012.16 8.00% 506.08 1518.24医疗保险 6326.00 9.00% 569.34 2.00% 126.52 695.86大病/补充/大额医疗 0.00 0.00% 0.00 100.00% 0.00 0.00失业保险 6326.00 0.50% 31.63 0.50% 31.63 63.26工伤保险 6326.00 0.20% 12.65 0.00% 0.00 12.65生育保险 6326.00 0.80% 50.61 0.00% 0.00 50.61社保(合计) 1676.39 664 23 2340.62如果按照最低社保缴纳基数6326元/月计算，北京最新社保费用是2340.62元，其中公司需要缴纳的费用是1676.39元，个人需要缴纳的部分是664.23元，相比较还没调基之前社保费一共是增加了166.08元，个人部分增加了44.98元;北京8月份社保缴费截止时间：到8月19号，如需参保请注意时间节点。

社保2023年新政策是什么随着我国社保体系的不断完善，有越来越多的职工开始重视缴纳社保，因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。

特别是在养老方面的保障尤为突出。

老职工只要达到法定退休年龄，社保缴满15年，就可以退休了，届时每月就能领取一份稳定的退休金收入。

不过，也有一些老人已经达到了法定退休年龄，但社保却没缴满15年，也就无法按领取养老金了，主要有两类群体：一类是，民企职工。

2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0014.00%330.408.00%医疗保险12964.000.60%77.780.20%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.21%4.960.00%残保金12964.000.40%51.860.00%生育保险2360.000.50%11.800.00%社保（合计）493.32221.81715.13公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）611.32339.81951.13(*数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)2023年深圳个人社保缴费基数计算公式是怎样的?一般情况下，个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。

1、如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，就按照60%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的下限，比较适合经济比较困难的员工;2、如果职工工资收入高于当地上一年度在岗职工平均工资300%的，就按照300%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的上限，主要作用能够限制养老金差距过大。

3、如果职工工资收入在当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的，就按实际申报。

2023年深圳职工社保个人和单位缴费比例是多少?1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

社保交满15年还要交吗?需要。

根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准：深圳职工社保缴费基数：2360~11620元深圳社保每月交多少钱：如果按照最低基数缴纳社保，按照非深圳一档缴纳的话，费用明细如下：养老保险：企业15%，354元/月，个人8%，188.8元/月失业保险：企业0.7%，16.52元/月，个人0.3%，7.08元/月工伤保险：企业0.34%，8.03元/月，个人0%，0元/月生育保险：企业0.45%，10.62元/月，个人0%，0元/月医疗保险：企业6%，466.68元/月，个人2%，155.56元/月残保金：企业0.4%，51.86元/月，企业承担。

总：企业907.71元/月，个人351.44元/月，总1259.15元/月。

社保交多少钱怎么查询可以按照以下步骤查询社保交多少钱：登录当地社保局官网，点击“个人用户登录”，输入个人社保号、密码和验证码，然后点击登录。

登录后，点击“个人用户查询”，选择要查询的险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等，然后点击查询。

查询结果会显示个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。

社保交满15后可以不交了吗社保交满15年后，是否可以不交取决于当地政策。

一般来说，缴纳社保的时间越长，退休后享受的养老金就越多。

因此，如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，直到退休年龄。

此外，如果已经缴纳了15年的社保，也可以选择暂停缴纳社保，但退休后享受的养老金会相对较少。

社保交满十五后到退休能拿多少钱社保交满15年后到退休能拿多少钱，取决于多种因素，包括所在地区、缴纳社保的时间和基数等。

一般来说，如果按照正常缴纳社保，退休后可以享受养老金、医疗保险等福利。

具体能拿多少钱，需要咨询当地社保局或者查看当地政策规定。

社保交满15了没到退休年龄怎么办如果社保已经交满15年，但还没有到退休年龄，可以根据自身情况选择继续缴纳社保或者暂停缴纳。

如果继续缴纳社保，缴纳的时间越长，退休后享受的养老金就越多。

2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例_杭州社保2023年杭州社保最低缴费标准基数及比例2023年杭州最低社保缴费标准明细险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3957.0014.00%553.988.00%医疗保险3957.009.50%375.922.00%失业保险3957.000.50%19.790.50%工伤保险3957.000.20%7.910.00%残保金3957.001.50%59.360.00%社保（合计）1016.96415.491432.45公积金2280.005.00%1145.00%社保公积金（合计）1130.96529.491660.45(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)2023年杭州社保基数如何计算每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。

我们以广州的20XX年的养老保险为例，缴费基数在2906元——16575元之间，如果工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。

我们个人的社保基数与我们个人的工资收入有很大的关系，而且一般不同险种对基数的要求也是不一样的。

举个例子说，如果你的工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果你的工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果你的工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。

不过，实践中，员工的缴费基数是由企业自定的，不少企业会直接采用最低的缴费基数。

1杭州2023年社保基数有哪几个档次城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。

有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

2023年成都社保缴费个人缴费多少钱一个月_成都社保缴费2023年成都社保缴费个人缴费多少钱一个月社保费用都是按照固定的缴费比例来进行计算。

社保用人单位要承担16%的养老保险，7.55%的医疗保险，0.75%的大额医疗保险，0.6%的失业保险，0.2%的工伤保险。

职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.4%的失业保险。

例如按照最低社保缴费基数4071元参保，那么每个月社保费用单位要承担1021.82元，职工个人需要承担423.38元。

据了解，成都个人社保一个月要交多少钱?主要是需要确认单位上报的员工工资基数。

成都社保缴费基数最低为4071元，最高缴费基数为20355元。

社保局会设定好社保缴费基数的上下限，各个用人单位则是需要按照自己单位员工的月平均工资进行上报。

我上报的工资基数超过了该标准，则需要按照最低或最高缴费基数及性社保费用计算。

成都社保基数怎么算工资社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

成都社保基数什么时候开始调整2023大概在7月份左右。

一般情况下，每年的7月份，我国都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。

我国在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。

调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。

2023年居民基础养老金标准一览2023年居民基础养老金标准按照人社部的数据显示，领取城乡居民养老金的老人有1.6亿人左右。

2023年，众多省份提高了城乡居民基础养老金标准，所以，31省份城乡居民基础养老金标准表也迎来了更新。

那么，调整之后，哪里的城乡居民基础养老金标准更高呢?一起来看看思之想之统计的31省份居民基础养老金标准一览表。

2023年城乡居民基础养老金迎来新调整城乡居民养老金包括基础养老金、个人账户养老金，涉及到城乡居民养老金上涨，就是指基础养老金的上调，因为基础养老金包括中央基础养老金、地方基础养老金，是财政负责支付发放的。

2023年以来，包括河北、河南、贵州、福建、山西、新疆等多个省份宣布上调城乡居民基础养老金省级最低标准，调整之后，城乡居民基础养老金标准的排行也有所变化。

其中，新疆城乡居民基础养老金从155元提高到160元。

福建从140元提高到150元。

河北从123元提高到133元，贵州提高到了128元。

河南从113元提高到123元。

山西从118元提高到123元。

哪里更高呢?上海依然遥遥领先在很多省份调整基础标准后，最新的31个省份城乡居民基础养老金标准排行就是：上海 1300元、北京 887元、天津 307元、西藏 215元、宁夏 201元、海南 199元、广东 190元、青海 190元、江苏 187元、浙江 180元、山东 160元、新疆 160元、福建 150元、内蒙古 140元、河北 133元、广西 131元、陕西 130元、贵州 128元、重庆 125元、江西 123元、河南 123元、山西 123元、湖北 115元、吉林 113元、甘肃 113元、安徽 110元、辽宁 108元、黑龙江 108元、四川 105元、湖南 105元、云南 103元。

从这份排行可以看到，城乡居民基础养老金标准最高的是上海，每月1300元的基础养老金标准遥遥领先其他省份，比第二名的北京887元也多出了400多元，榜首的位置可以说是不可撼动的。

2023年社保缴费价格表2023年社保缴费价格表引言随着社会经济的发展，人们对社会保障的要求也越来越高，社保缴费作为一个国家承担的责任，也需要不断优化和改进。

对于企业和个人来说，缴纳社保费用是一项必须履行的义务，而不同时期的社保缴费价格也有所不同。

本文将介绍2023年社保缴费价格表，帮助大家更好的了解社保缴费情况。

一、 2023年社保缴费价格表社保缴费价格表根据地区不同，具有一定的差异。

以下为2023年全国社保缴费价格表：1. 养老保险缴费标准城镇职工养老保险：单位缴费率20%，个人缴费率8%；城乡居民养老保险：单位缴费率10%，个人缴费率8%。

2. 医疗保险缴费标准城镇职工基本医疗保险：单位缴费率10%，个人缴费率2%；城乡居民基本医疗保险：单位与个人缴费比例各半。

3. 失业保险缴费标准城镇职工失业保险：单位缴费率1%，个人缴费率0.5%；城乡居民失业保险：单位与个人缴费比例各半。

4. 工伤保险缴费标准企业工伤保险：单位缴费率0.5% ~ 2% 不等，根据企业所属行业和职业危险等级确定；个体工商户工伤保险：个体工商户缴费标准为 0.9%。

5. 生育保险缴费标准城镇职工生育保险：单位缴费率1%；城乡居民生育保险：由地方政府和财政承担。

二、社保缴费价格表变化原因社会保障缴费价格的变化是与国家政策的调整有关的。

随着人口老龄化问题日益加剧，养老保险缴费标准在各地推出了不同程度的调整，以保障老人的养生和生活质量。

另外，各地的经济发展等也会影响社保缴费价格的高低。

三、社保缴费政策调整可能会发生的变化由于国家的政策经常出台新政策，社保缴费价格随之而变化。

以下是社保缴费政策调整可能会发生的变化内容：1. 职工退休后，可按照自己愿意的时间和方式领取养老金；2. 城乡居民医保和新农合合并，统一为“全民医保”；3. 吸烟者、肥胖者等高危人群要为医疗费多缴纳一部分保费。

结语通过本文，我们了解了2023年社保缴费价格表的相关内容，以及社保缴费价格变化的原因和可能会发生的调整。

2023年广东广州灵活就业人员社保缴费标准2023年广东广州灵活就业人员社保缴费标准一、广州养老保险缴费广州每年社保缴费基数上下限都会重新调整。

几年内养老保险缴费基数上限为24930元，下限为4588元。

灵活就业人员参保养老保险费率为20%，最高养老保险缴纳4986元，最低缴纳917.6元的费用。

二、广州医疗保险费用个人也可以直接交医疗保险的费用，22年职工医疗保险的缴费基数为7214元，缴费比例为7%。

每个月职工医疗保险要缴纳504.98元。

而要注意每个月还需要缴纳大病补助保险，缴费基数为12024元，缴费比例为0.26%，每个月缴纳31.26元的费用。

同时要缴纳补充医疗保险，其缴费基数为12024元，缴费比例为0.5%，每个月缴纳60.12元。

广州2022灵活就业社保缴费每年都会有额度调整，一定要按照标准来进行费用计算。

其实即便是以灵活就业人员身份来交社保费用，医保、养老也有固定缴费比例，只是每年的社保缴费基数不同，自然社保费用上也同样都是有所不同的。

广州灵活就业社保怎么缴费我们在户籍所在地缴纳灵活就业社保，需要本人携带相关证件到户籍地的社保局办理。

通常这种保险只包括医疗和养老两险，缴费为月缴，缴纳档次可以根据自己的情况来选择。

各地缴纳职工社保的流程可能不一样，办理时需要携带本人身份证，户口薄、照片两张等资料，有的地方不需要户口簿，只需要身份证和照片，照片主要是用来办理社保卡用的。

在灵活就业人员缴纳社保的时候，都是通过银行代缴代扣的，扣款的时间一般都是截止到每月25日。

正常情况下，每月扣款分为上旬、中旬和下旬三次，大家只要在扣款之前，将当月的医疗保险费用和养老保险费用预存入代扣的银行卡中就可以了。

按照《社保法》法规，与用人单位签订劳动合同的职工应在企业所在地参加社保，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，而灵活就业人员交社保，缴费比例为20%。

没有单位多交12%，灵活就业人员需要自掏腰包。