长沙天心区2018年公开招聘教师工作简章

【导语】2018湖南长沙市芙蓉区招聘中⼩学教师65名，报名时间：4⽉18⽇—4⽉20⽇共三天(每天8：00-20：00)。

现将招聘公告原⽂发布如下：根据《长沙市事业单位公开招聘⼈员办法》的精神，按照事业单位⼈事制度改⾰的要求，为进⼀步优化我区教师队伍结构，为芙蓉幸福教育提供⼈才保障，经研究，决定⾯向全国公开招聘教师65名，其中初中教师17名，⼩学教师48名。

⼀、组织领导此次公开招聘⼯作在芙蓉区⼈事调配⼯作领导⼩组的领导下进⾏，由区教育局具体组织实施，区⼈⼒资源和社会保障局负责指导、协调，区编制部门全程参与，区纪委驻区政协机关纪检组全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

⼆、聘⽤⼈员的管理1、招聘录取⼈员列⼊事业单位财政全额拨款编制;2、招聘录取⼈员实⾏合同聘⽤制;3、招聘录取⼈员的岗位等级待参加⽤⼈单位竞聘后确定。

三、招聘范围(⼀)毕业⽣：具有全国普通⾼等学校国家计划内统招全⽇制本科及以上学历且未纳⼊机关事业单位编制内管理的2017年和2018年的毕业⽣(2018年应届毕业⽣需在2018年7⽉15⽇前取得学历)。

在读的全⽇制⾮2018届的研究⽣不能以本科等学历报考(其他情形依此类推)。

(⼆)在职⼈员：截⽌到2018年8⽉31⽇，有两年及以上在全⽇制普通中⼩学校与报考岗位⼀致的任教经历(不含实习任教经历)且本学期仍在教学岗位的教师。

(三)不得报考的情形：1、合同期内的特岗教师和2018年毕业的免费师范⽣;2、截⽌到2018年8⽉31⽇与单位有最低服务年限约定且未期满的教师;3、受过刑事处罚⼈员或被开除过公职的⼈员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员;4、有违反计划⽣育政策情况的⼈员;5、国家法律法规规定的不得报考的⼈员。

四、招聘条件(⼀)基本条件：具有中华⼈民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品⾏端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;综合素质优，有较强的事业⼼和责任感，服从组织安排;⾝⼼健康,符合教师所必备的其他条件。

2015年湖南长沙市天心区教师公开招聘应聘条件2015年湖南长沙市天心区公开招聘应聘条件:（一）应往届毕业生类岗位应聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，师德优良，服从安排，爱生敬业。

2、五官端正，身心健康。

3、年龄在28周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

4、学历要求：应聘中学教师岗位的须为全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。

应聘小学教师岗位的须为全国普通高等学校计划内统招全日制专科及以上学历。

应聘小学音乐、体育、美术教师岗位的，所学专业须对口，其中应聘小学音乐（舞蹈）教师岗位的人员在普通高等学校学习期间主修专业须为舞蹈，应聘小学体育（足球）、小学体育（篮球）教师岗位的人员在普通高等学校学习期间主修专项须对口。

2015届全国普通高等学校计划内统招全日制应届毕业生因暂时没有学历学位证书，可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表报名。

5、全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、研究生、博士生如非应届毕业生不得参加报名（在读的全日制非2015届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

6、应聘者须具有相应层次的教师资格证书（应聘初中教师岗位须具有初中及以上教师资格证书；应聘小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证书），所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致（注：持有物理、化学、生物、科学、地理学科的教师资格证可以报考小学科学教师工作岗位）。

7、应聘者普通话水平要求达到相应学科要求（语文、英语、音乐教师的普通话水平须达到二级甲等以上，其他学科须达到二级乙等以上水平）。

8、具备计算机应用水平等级考试合格证书。

9、应聘中学英语教师岗位的人员英语须达CET六级或专业四级及以上水平。

应聘小学英语教师岗位的人员英语须达CET四级及以上水平。

（二）骨干教师类岗位应聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，师德优良，服从学校安排，爱生敬业。

汝州市人民政府办公室关于印发汝州市2018年公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员实施方案的通知文章属性•【制定机关】汝州市人民政府办公室•【公布日期】2018.09.13•【字号】汝政办〔2018〕124号•【施行日期】2018.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文汝州市人民政府办公室关于印发汝州市2018年公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员实施方案的通知汝政办〔2018〕124号各乡镇人民政府，市政府有关部门，各街道办事处，相关单位：《汝州市2018年公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

2018年9月13日汝州市2018年公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员实施方案根据《河南省人民政府大力发展学前教育的意见》（豫政〔2011〕48号）《河南省人民政府关于全面加强教师队伍建设的意见》（豫政〔2013〕59号）《汝州市人民政府向社会力量购买公办幼儿园服务岗位实施方案（试行）》（汝政办〔2014〕97号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员。

为扎实做好招聘工作，特制定本实施方案。

一、公开招聘的工作原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公平、公正、公开的原则；（三）坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

二、公开招聘的人数本次公开招聘政府购买公办幼儿园服务岗位工作人员200名，具体招聘岗位详见附件2。

三、公开招聘对象报考人员须是全日制普通院校专科及以上学历毕业生（第一学历为普通全日制中专但同时具备国家承认的大专及以上学历的汝州籍考生也可报考）。

四、报考资格及条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

（二）热爱教育事业，能胜任幼儿园工作，服从本方案相关要求。

（三）要求专业必须是幼儿教育、学前教育、体育、艺术类、师范类、语言类、医学类等相同或相近专业。

湖南长沙天心区小学教师编实习期工资组成
近日，湖南长沙天心区小学教师编实习期工资组成引起了社会的广泛关注。

实习教师的工资不仅包括基本工资和津贴，还包括绩效考核津贴和夜班津贴。

就基本工资而言，湖南长沙天心区小学教师的实习期基本工资为每月1700元至2100元，且根据实习期时间的不同而有所差异。

津贴方面，湖南长沙天心区小学教师实习期每月可享受1000元津贴，其中每月优秀教师
津贴根据实际评定情况有所不同，最高可达200元。

绩效考核津贴则由小学校长根据该学期实习教师的表现情况评定，评定金额最高可达
2000元。

夜班津贴方面，湖南长沙天心区小学教师实习期可每月获得夜班津贴，每天可获得20元
津贴，每月津贴金额最高可达1000元。

此外，湖南省教育厅还要求，实习教师必须作为学生辅导员，每月可以额外获得200至500元辅导员津贴。

以上就是湖南长沙天心区小学教师实习期工资组成情况，勤奋工作，教育学生，努力成就
自我，带来更多的收获。

长沙市教育局关于做好2024年长沙市城区高中学校招生工作的通知文章属性•【制定机关】长沙市教育局•【公布日期】2024.03.27•【字号】长教发〔2024〕7号•【施行日期】2024.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文关于做好2024年长沙市城区高中学校招生工作的通知长教发〔2024〕7号湖南湘江新区教育局、各区县（市）教育局，省、市直属学校，各相关学校：根据《湖南省教育厅关于湖南省初中学业水平考试有关事项的通知》（湘教发〔2023〕31号）、《湖南省教育厅关于做好2024年普通高中招生录取有关工作的通知》《长沙市人民政府办公厅关于调整初中学业水平考试与高中阶段学校招生有关事项的通知》（长政办发〔2020〕53号）、《长沙市人民政府办公厅关于进一步加强普通中小学招生入学管理工作的通知》（长政办发〔2022〕21号）、《关于印发〈长沙市民办普通高中城区招生工作实施细则〉的通知》（长教通〔2022〕40号）和《长沙市2024年初中学业水平考试与高中招生工作方案》（长教发〔2024〕6号）等文件有关要求，为切实做好2024年我市城区高中学校招生工作，现就有关事项通知如下：一、组织管理长沙市城区高中招生工作由长沙市教育局负责，市教育局中招办具体组织实施，市纪委监委驻市教育局纪检监察组进行全程监督。

市教育局中招办由基础教育处、学生工作处、职业教育和成人教育处、民办教育处等有关部门组成，中招办设在基础教育处。

具体职责：发布初中学业水平考试和综合素质评价的实施办法；审查和培训初中学业水平考试命题专家库教师，随机抽取命题教师；管理全市初中学业水平考试成绩；颁发城区学校初中毕业证书；组织实施城区高中学校招生录取等。

二、招生计划市教育局中招办根据初中毕业生生源状况及高中发展规划制定公办普通高中学校和中等职业学校的招生计划。

民办学校、子弟学校高中招生计划由学校根据办学条件、办学规模、师资状况向所属教育行政部门申报，经市教育局统筹审定后执行。

长沙市贺龙体育运动学校教师招聘信息一、招聘原则公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘科目和人数招聘科目招聘人数招聘科目招聘人数数学 3 政治 1英语 1 美术 1心理学 1三、招聘条件1、热爱党的教育事业和体育事业，热爱学生，为人师表。

2、身体健康、遵纪守法、品行端正。

3、综合素质优，有较强的事业心和责任感，服从工作分配。

4、能胜任班主任工作，能够住在校内。

5、年龄男性40周岁（1968年1月1日以后出生）以下、女性35周岁（1973年1月1日以后出生）以下。

6、学历：必须为相关专业本科及以上四、招聘程序（一）报名1、报名时间：6月11日-- 6月13日(上午8：30-11：30，下午：2：30-4：00)。

2、报名地点：贺龙体校人事科，电话：46550183、报名时需携带的资料(原件及复印件) ：①证件：本人正式有效身份证、《学历证书》、《职称证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》；②有关材料：一寸同底免冠照片2张，个人求职简历、市级以上（含地市级）荣誉称号的证书、省级以上（含省级）刊物上发表的专业论文。

4、6月19日公布进入考核人员名单，并通知本人于6月20日凭本人正式有效身份证到人事科领取准考证。

（二）考核：考核由面试和试教组成，满分为100分，其中：面试40分、试教60分。

面试和试教分别进行。

（1）面试：6月21日上午8：30开始组织面试。

面试以提问方式进行，时间5—10分钟。

面试主要考察应试人员所具备的综合素质。

其中美术的考生还需增加技能测试，其合成面试成绩按照面试成绩占60%，技能测试占40%合成。

（2）试教：试教时间安排在6月21日下午1：00开始进行。

主要测试教学理念、教师素养、教学方法和组织教学能力等。

试教准备时间为1小时，试教时间不超过15分钟。

五、录取本次招聘按考核成绩择优录取，但考核成绩低于70分则放弃录取。

六、聘用待遇1、骨干教师（必须具有中级以上相关专业的职称和3年以上工作经验）经考核录取，报上级人事、编制部门批准后列入事业单位正式编制，实行合同聘用制和人事代理制。

2014湖南长沙市天心区公开招聘教师笔试时间及内容2014湖南长沙市天心区公开招聘教师公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及海量免费备考资料：ht tp:///news/20140312/100497.html 考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：/UF2Zwk 2014湖南长沙市天心区公开招聘教师笔试时间及内容内容的链接公告里查找一、笔试(1)时间：2014年4月13日8:30—12:00(2)地点：考试地点请在4月10日—4月11日登陆天心区公众信息网、天心区教育局公众信息网查询。

(3)笔试为教育综合知识(教育学、教育心理学等)和专业知识两个科目,笔试不指定复习用书。

两个科目考试一并进行，时量为180分钟，满分均为100分。

按教育综合知识成绩占40%、专业知识成绩占60%的比例折算成笔试成绩(成绩保留小数点后2位，四舍五入)。

(4)笔试成绩4月28日在天心区公众信息网和天心区教育局公众信息网提供查询。

对笔试成绩有异议者可于分数公布之日起3日内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)到指定地点(天心区教育局组织人事科)，按程序进行查分。

(5)查分结束后，根据笔试成绩高低，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试、试教(专业测试)人选。

笔试成绩相等时，专业知识成绩高的进入面试、试教(专业测试)，如分数仍然相同，则并列进入面试、试教(专业测试)。

面试、试教(专业测试)名单在天心公众信息网及天心教育公众信息网公布。

二、专业测试(1)时间：2014年5月(2)地点：待定(见网上通知)(3)参加人员：应聘体育、美术岗位的人员，根据笔试成绩高低，按岗位招聘计划数1：3的比例确定。

(4)美术考生请备好素描写生、水粉写生和速写所需的工具(纸和画架除外);体育考生请备好体育器材和伴奏磁带。

三、面试、试教(1)时间：2014年5月(2)地点：待定(见网上通知)(3)面试和试教合并进行。

长沙市天心区2019年公开招聘中小学名优特教师资格复审及面谈的通知根据《长沙市天心区2019年公开招聘名优特教师简章》，现将资格复审及面谈有关事项通知如下：一、时间地点资格复审及面谈：5月26日上午8:00开始，在天心区红卫小学（天心区汇丰路金汇社区，毗邻申奥美域小区、柠檬丽都小区和新姚北路）进行。

二、注意事项（一）通过资格初审的考生登录报名系统，依据提示进行准考证的打印。

（二）考生应按规定的时间凭准考证原件和有效期内的身份证原件进入候考室。

如身份证遗失，可提供临时身份证或出具由当地派出所提供的贴有本人清晰照片并在照片上加盖派出所公章的证明。

如准考证丢失，可在附近有网络的打印店重新打印。

如不能提供，则不能参加考试。

（三）5月26日当天8:20未到面谈候考室的，视为自动放弃面谈资格。

（四）请携带《长沙市天心区2019年公开招聘中小学名优特教师报名表》（见附件，要求本人亲笔签名）、报名材料的原件和复印件参加资格复审。

要求原件、复印件分别按以下顺序摆放，复印件要求装订：1、身份证；2、学历证；3、教师资格证；4、普通话证；5、职称证；6、工作经历证明；7、符合名优特八项条件的证书或文件。

（五）面谈1、面谈程序：考生按规定时间进入候考室候考,进行资格复审——按抽签顺序依次进入阅题室阅题思考——按抽签顺序依次进入面谈考室进行面谈。

2、时间安排：在阅题室阅题思考时间为5分钟，在面谈考室面谈时间为5分钟。

（六）其他1、考生参加面谈的顺序均在候考室当场抽签确定。

考试开始后，考生必须在工作人员的引导下按顺序依次进入各指定场所。

2、应聘人员在进入候考室后必须将通讯工具关闭并上交工作人员，通讯工具未上交者作舞弊处理。

3、评委当场评分，考生在候分室等候成绩，考生知晓成绩后，应立即离开考室、考点，不得在考点内逗留（面谈均按报考岗位进行，岗位报名人数多于10人的，则按每10位考生一组统一评分；岗位报名人数少于10人的，则前三位考生面谈完成后统一评分，从第四位考生开始，再逐一评分）。

兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】兰州市人民政府办公厅•【公布日期】2018.06.25•【字号】兰政办发〔2018〕146号•【施行日期】2018.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育正文兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知兰政办发〔2018〕146号各区、县人民政府，市政府有关部门，兰州高新区、经济区管委会：《兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

兰州市人民政府办公厅2018年6月25日兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案为进一步缓解我市公立中小学校教师紧缺问题，满足学校用人需要，按期完成确定的聘用制教师招聘工作，特制定本方案。

一、工作原则坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则；坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则；坚持按需设岗、人岗相符、效能优先的原则。

二、目标任务通过面向社会公开招聘，于8月底前为市属各中小学校招聘非在编聘用制教师550名，为区县中小学校招聘非在编聘用制教师450名(区县的招聘数量具体由各区县根据各自实际工作需求、空编情况酌情确定，由编制、教育、财政、人社部门审核)，着力解决扩大教育资源后教师需求及初始年级大班额问题，确保2018年秋季中小学校教育教学工作正常开展。

（一）人员招聘。

为了确保招聘质量，招聘工作参照事业单位公开招聘的程序进行。

招聘公告发布、报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示工作由市上统一组织。

（责任单位：市教育局、市编办、市财政局、市人社局、各区县政府）1.制定招聘计划。

各级教育主管部门根据各自实际，提出拟招聘岗位、人数、拟聘岗位和人员具体条件，公开招聘聘用制教师岗位简表等，由市教育主管部门统一汇总后，报编制部门审核，并报人社、财政部门备案。