2018年自来水公司转作风、提效能、促发展演讲稿

转作风，提效能，促发展演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸有机会在这个舞台上与大家分享我的主题：转作风，提效能，促发展。

作为一个团队，一个组织，我们面临着日益激烈的市场竞争和变化的挑战。

要想在这个竞争激烈的时代取得成功，转变作风、提高效能、促进发展是非常关键的。

首先，转作风。

作风是一个组织的精神风貌，是一个团队的核心竞争力。

良好的作风能够增强组织的凝聚力和战斗力，提高工作效率和执行力。

在转作风的过程中，我们要注重以下几点：第一，强化团队意识。

我们要树立“团结协作、共同努力”的理念，摒弃个人英雄主义，大力培养团队合作精神。

第二，注重创新思维。

只有不断创新，才能在市场竞争中立于不败之地。

我们要鼓励员工提出新想法，鼓励他们勇于尝试，勇于冒险。

第三，强化服务意识。

我们要始终把客户的需求放在首位，提供优质的服务，树立良好的企业形象。

通过转变作风，我们将能够在激烈的市场竞争中占据有利位置。

其次，提高效能。

效能是一个组织实现目标的能力。

提高效能，就是要提高我们的工作效率和执行能力，以更快、更好、更高效地完成工作任务。

要提高效能，我们要注重以下几点：第一，科学规划。

我们要制定明确的目标和计划，并合理安排资源，以确保工作的顺利进行。

第二，优化流程。

我们要找出工作中的瓶颈和问题，进行改进和优化，以提高工作效率。

第三，加强培训和学习。

我们要不断提升自己的知识和技能，保持与时俱进。

通过提高效能，我们将能够更好地应对各种挑战，实现可持续发展。

最后，促进发展。

发展是一个组织生存和发展的基础。

促进发展，就是要实现组织的目标和愿景，不断提升自己的核心竞争力。

要促进发展，我们要注重以下几点：第一，创造机会。

我们要积极寻找新的机会和业务领域，不断拓展市场。

第二，引进人才。

我们要引进具有专业知识和经验的人才，为组织注入新的活力。

第三，创造价值。

我们要创造独特的价值，不断满足客户的需求，提供高品质的产品和服务。

通过促进发展，我们将能够迎接挑战，实现更高的目标。

“转作风、提效能、促发展”演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，发表一次关于转作风、提效能、促发展的演讲。

在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，企业的发展离不开对作风的转变、对效能的提升和对创新的不断追求。

作为一名企业的一份子，我们每个人都应该积极参与，共同推动企业的发展，为实现中国梦贡献自己的力量。

作风是一种风度，是一种行为方式和态度。

一个企业的作风直接影响着企业的形象和声誉。

作风问题一直以来都是我们企业存在的一个严重问题。

有的同事工作懒散、敷衍了事，对待客户态度恶劣；有的同事工作中不思进取、不敢担当，喜欢敬而远之、等人指导；有的同事追求短期的物质利益，甚至危害企业利益。

这样的作风是不符合企业发展需求的，我们必须要彻底改变。

首先，我们要树立正确的工作态度。

工作是一种责任、一种使命，我们每个人都应该把工作摆在第一位，用心去做，不折不扣地完成自己的工作任务。

只有以积极主动的态度投入工作，把工作当成实现个人理想与企业目标的契机，我们才能为企业的发展贡献自己的力量。

其次，我们要树立团队合作的意识。

一个人的力量是有限的，只有团结一心，齐心协力地去完成工作任务，我们才能取得更好的成果。

在团队合作中，我们需要互相尊重、互相帮助、互相鼓励，共同推动企业向前发展。

最后，我们要始终保持诚信的原则。

诚信是企业发展的基石，也是我们作为员工必须具备的品质。

我们要讲信用、守承诺，以真诚、坦率、负责的态度对待客户、对待合作伙伴，才能赢得他们的信任，进而实现企业的长远发展。

提效能是每个企业必须面临的问题，也是企业可持续发展的重要因素。

作为一名员工，我们要不断提高自己的工作效能，以更高效的方式完成工作任务。

首先，我们要提高学习能力。

学习是成长的源泉，只有不断地学习新知识、新技能，我们才能适应时代的变化，满足企业发展的需要。

我们要积极参加培训班、读书会，不断充实自己的知识库，提高自己的综合素质。

其次，我们要注重工作方法的创新。

转作风、提效能、促发展主题演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我来给大家分享一个关于企业发展的主题演讲，题目为“转作风、提效能、促发展”。

这是当前企业管理中常见的三种要求，它们之间相互影响，互为支撑，彼此融合，共同形成现代企业管理的核心理念和基本要求。

转作风首先，我们先说说转作风。

转作风指的是企业管理者要转变工作方向和管理方式，加强企业文化建设，树立企业形象，激励员工上进心和创新精神。

企业的良好作风是企业生存和发展的重要基础。

如今，面对市场环境的日益复杂和竞争的日益激烈，企业必须转变工作方向和管理方式，才能跟上时代步伐。

因此，企业管理者需要注重培养良好的企业文化，加强员工敬业精神培养，打造企业良好的管理环境，建立健全的企业管理制度。

这样可以为企业带来积极的凝聚力和向心力，为企业发展打下坚实的基础。

提效能其次，我们说说提效能。

提效能指的是企业要通过有效的管理手段和工作方式，提高企业的效率和竞争力。

现在，企业的管理麻烦和问题越来越多，特别是随着市场的变化和消费者的需求变化，企业的运营复杂度和难度也在逐渐加大。

因此，企业要提升效能，需要注重信息化建设，加强管理流程和执行力，提高企业业务运营质量和可持续发展能力。

让企业运营更加高效化，降低工作难度，提高运营效率，为企业带来更大的利润和发展空间。

促发展最后，我们说说促发展。

促发展，就是让企业顺势而为，扩大发展空间，创新运营模式，不断推出新的产品和服务，不断提高企业核心竞争力。

目前，随着经济全球化的推进，市场的竞争日益激烈，每个企业都需要在快速变化的市场中取得成功。

因此，企业应加强自身的创新能力，不断推出新产品，加强研发、销售等方面的人才培养，打造国际化品牌，创新运营模式，为企业的长期发展奠定更加坚实的基础。

总结以上就是我们今天分享的“转作风、提效能、促发展”主题演讲，在当今的市场环境下，企业需要转换工作方向，提高效率和竞争力，并不断推出新产品，为企业的长期发展奠定坚实基础。

自来水公司“抓作风强执行促发展”活动演讲尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢公司给我这次演讲的机会，能够向大家分享自己的理解和感悟。

今天，我想谈的是自来水公司的“抓作风强执行促发展”活动。

作风建设是一个组织发展的重要环节，也是我们公司发展的保障之一。

自来水公司一直以来都致力于提升作风建设的水平，不断加强全体员工的工作效能，为公司的发展奠定了良好的基础。

而这次“抓作风强执行促发展”活动，则是在当前形势下推动自来水公司全面改革，加快创新步伐，实现可持续发展的必然选择。

为什么说抓作风是强执行的基础？因为作风决定了我们工作的效率和质量，决定了我们能否做到责任落实，决定了我们是否能够推动任务的落地和目标的实现。

如果我们的作风不好，随意性、敷衍了事必然会导致工作的延误和失败。

只有树立起良好的工作作风，才能够保证任务的圆满完成，促进公司的快速发展。

那么，如何抓好公司的作风建设呢？我认为，首先要从树立正确的工作态度开始。

无论是高层领导还是基层员工，都要明白我们的工作是为了什么，我们的职责是什么，我们的目标是什么。

只有明确了这些问题，我们才能够心无旁骛地投入到工作中去，才能够把工作做到位，把事情做到好。

其次，要注重细节，做到做事精确。

在工作中，一丝不苟，严谨细致是做好工作的前提。

我们要常常审视自己的工作，不断检查和改进自己的工作方法，力求做到每一步都无可挑剔。

只有做到细节的精确，我们才能够准确地把控工作的进度，做到工作的高效完成。

同时，我认为沟通和协作也是作风建设中不可忽视的一部分。

在一个组织中，无论是领导还是员工，都离不开与他人的沟通和协作。

只有通过有效的沟通和协作，我们才能够更好地开展工作，解决问题，共同推动项目的顺利进行。

因此，我们要时刻保持良好的沟通习惯和协作能力，不断学习和提高自己的团队合作能力。

最后，要落实责任，做到言行一致。

作为一名自来水公司的员工，我们担负着很重的责任。

我们的行动和言辞，都代表着公司的形象和信誉。

“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名员工，今天我非常荣幸能够在这里发表以“转作风、提效能、促发展”为主题的演讲。

在这台上我将与大家分享我对于提升工作作风、提高工作效能、助力企业发展的一些心得和建议。

一、转作风：重视企业文化，注重团队协作作风是一个企业的灵魂和核心竞争力，而企业文化是作风的源泉。

传统的作风常常局限于层级性的管理和大呼小叫的指挥，这种作风已经不适应现代企业的发展需求。

转变作风首先要明确企业的核心价值观和文化定位，鼓励员工树立正确的价值观念，提升对企业的归属感和责任感。

在团队协作方面，我认为企业应该建立一种平等、开放和合作的氛围。

领导者要和员工保持坦诚和真实的沟通，更好地理解员工的需求和困扰。

团队之间要有有效的沟通和协作机制，以提高团队的凝聚力和协同效能。

同时，要建立一种共同进步的文化，鼓励员工不断学习、成长，提升自己的专业能力和创新精神。

二、提效能：注重自我管理，提升工作效率高效率是企业保持竞争力的根本，而个人的工作效率是高效率的基础。

在提高工作效能方面，我认为一是注重自我管理，合理安排自己的时间和任务，并制定明确的目标和计划。

二是重视学习和积累，不断提升自己的业务能力和综合素质。

三是善于思考和总结，及时发现问题并找到解决办法。

四是培养团队协作意识，积极参与协作，提高工作效能。

另外，科技的发展为我们提供了大量的工具和平台，我们要善于运用这些工具和平台，提高工作效率。

比如，可以使用一些时间管理软件来管理自己的日程，使用项目管理工具来协调和追踪项目进展，使用在线协作平台来方便团队的合作。

三、促发展：激发潜力，推动创新企业的发展离不开激发员工的潜力和推动创新。

激发潜力首先要为员工提供一个良好的发展环境。

要重视员工的职业规划，了解他们的发展需求和发展方向，提供相应的培训和学习机会。

同时，要建立一套公平、透明的激励机制，鼓励员工实现自己的价值。

促进创新要从思维方式和组织文化上着手。

“转作风、提效能、促发展”演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家分享我的思考和体会。

今天，我以“转作风、提效能、促发展”为主题，与大家共同探讨如何在工作中转变思维、提高效率、推动发展。

作风是一种习惯性的行为方式，它关系到一个单位、一个集体的整体形象，更关系到一个人的职业道德和职业操守。

我们都知道，良好的作风对于一个单位的发展具有重要的作用。

因此，我们必须转变一些不良的工作作风，树立起新的工作作风。

首先，我们应该强调工作效率。

随着社会的快速发展，时间已经成为我们非常宝贵的资源。

我们要逐渐养成做事有时间观念，合理安排工作时间的习惯。

有时候，我们会发现自己过去做一项工作需要一天的时间，而现在只需要几个小时，甚至几分钟就能完成。

这是因为我们在工作中不仅高效地利用了现代科技手段，而且掌握了更加科学的工作方法。

因此，我们要充分利用现代科技手段，提高自己的工作效率。

其次，我们要注重细节。

细节决定成败，一个人的工作态度可以通过工作中的细节体现出来。

我们要认真对待每一项工作，做到事无巨细，说到做到。

我们要懂得倾听，关心他人的需求，注意他人的感受，尤其是在工作环节中更应该如此。

细节的重要性不言而喻，细节的疏忽往往会给工作带来不必要的麻烦，因此，我们要始终保持高度的警惕性，注重工作细节。

此外，正确的沟通方式也是一种良好作风的表现。

在工作中，我们不可避免地需要与同事、领导、下属等进行沟通。

一个人在与他人沟通时，如果不能正确把握分寸，就容易给人留下粗鲁、冷漠的印象，影响与他人的关系。

我们要学会倾听他人的需求，充分理解他人的意见，以合理的方式表达自己的观点，通过有效的沟通实现工作的协调与提高。

转变作风的同时，我们还应该不断提高自己的工作效能。

提高工作效能可以加强对工作的掌控能力，并在工作中更好地发挥个人的优势。

提高工作效能的关键在于自我管理和自我激励。

首先，我们要注重自我管理。

自我管理是每一个人都应该具备的素质，也是提高工作效能的重要手段。

“转作风提效能促发展”发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家分享我对于“转作风、提效能、促发展”的一些思考和见解。

作为一名普通职工，我深知作风转变、效能提高和发展推动是企业取得成功的重要因素，也是我们每一个人责任所系。

在新的历史起点上，我们肩负着推动企业发展的重任，更需要凝聚智慧与力量，共同推动企业转型升级，实现高质量发展。

其次，提效能。

效能提升是企业发展的核心要素。

通过提高效能，我们能够更加高效地利用资源，提升生产力和竞争力，实现企业可持续发展。

为了提高效能，我们应当不断加强学习、积累经验，不断提升综合素质和专业能力，为企业发展提供有力的支撑。

同时，我们要推行科学管理，通过合理规划、精细化管理，提高工作效率，减少资源浪费。

在工作中，我们要注重细节，精益求精，做到事事有回应、件件有落实，确保工作质量和效果的同时也提高工作效率。

最后，促发展。

发展是每一个人的共同追求，也是企业持续发展的核心驱动力。

我们要深入贯彻执行企业战略，积极主动适应市场变化，把握机遇，迎接挑战。

在工作中，我们要密切关注市场需求和客户反馈，不断优化产品和服务，提高用户体验，提升企业的竞争力。

同时，我们要注重团队的建设和培养，培养高素质的专业团队，发掘和激发个人的潜能，使每个人都能在发展中实现自己的价值。

在新的起点上，我们要紧密团结在一起，共同努力，推动企业的发展。

转作风、提效能、促发展是一个系统工程，需要广大员工的共同参与和奋斗。

让我们携手同行，共同为企业的发展贡献更多力量！谢谢大家！。

“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿范文（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，用到发言稿的地方越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。

那要怎么写好发言稿呢？下面是店铺为大家整理的“转作风、提效能、促发展”发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

“转作风、提效能、促发展”发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!我的演讲题目是：让青春谱写更美的篇章。

时间就是金钱，效率就是生命。

这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。

现如今，发展已经成为时代的主题。

作为一名年轻的共产党员，作为一位神圣的人大工作者，我们要把握发展的契机，积极投入到“转作风，提效能，促发展”活动中去，通过学习和实践，发展自己的才能，展露自己炫丽的青春。

我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期，人们对人大工作的期望越来越高，但人大工作距民众的期望还有不小差距，不能让民众完全满意。

有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的`感受：这是最好的时期，也是最坏的时期;这是智慧的时代，也是愚蠢的时代;这是信任的年代，也是怀疑的年代;这是光明的季节，也是黑暗的季节;这是希望的春天，也是失望的冬天。

这段话道出了人大工作面临的困局，但却忽视了一直以来，人大以开拓的精神、顽强的姿态，沿着民主法治之路不断探索前进的现实。

我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。

是的，我们没有惊天动地的业绩，没有可歌可泣的诗篇，召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研等。

但就是这些看似繁琐而又单调的工作，却像涓涓细流，汇入大海，使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。

改革开放取得的伟大成就，盛世中国发展的美好前景，充分体现了人民代表大会制度的强大生命力，充分显示了人民代表大会制度的无比优越性，充分证明了人大工作不仅能有所作为，而且将大有作为。

“转作风、提效能、促发展”发言稿(完整版）1500字各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家一起分享我的一些思考和心得体会。

作为各位的一员，我始终认为，转变作风、提高效能、促进发展是我们每个人都应该付诸行动的重要使命。

首先，我想谈一谈转变作风的重要性。

作风是一种精神风貌，是一种行为方式，直接关系到我们每个人的形象和声誉。

无论在工作上还是生活中，我们都应该保持良好的作风。

转变作风需要我们树立正确的价值观，注重规范自己的言行举止。

无论是对待工作还是对待他人，我们都应该以诚信、责任和友善为基础，用积极向上的态度面对困难和挑战。

改变自己的作风，能够让我们在工作中更加得心应手，在与他人的交往中更加得到尊重和信任。

接下来，我要谈一谈提高效能的重要性。

效能是我们工作的核心目标，也是我们评价自己工作价值的重要标准。

提高效能需要我们不断学习和提升自己的能力。

通过学习新知识、掌握新技能，我们能够更好地适应工作的变化和发展。

同时，我们还应该注重团队合作，通过团队的力量共同完成工作任务。

团队合作不仅能够提高效率，还能够促进团队成员之间的相互学习和了解，形成良好的工作氛围。

提高效能还需要我们注重工作方法和流程的优化。

通过合理规划和安排工作，我们能够更好地提高工作效率，提升自己和团队的整体工作水平。

最后，我要谈一谈促进发展的重要性。

发展是一个永恒的主题，每个人都应该为自己的未来发展负责。

促进发展需要我们不断挑战自己的舒适区，迎接新的挑战和机会。

同时，我们还应该保持积极的心态，勇于创新和探索。

积极的心态能够让我们保持对未来的憧憬和热情，不断解锁自己的潜力，实现自己的人生目标。

促进发展还需要我们建立良好的职业规划，明确自己的职业目标，制定合理的发展路径，并不断学习和提升自己的能力。

只有不断跟上时代的步伐，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

转变作风、提高效能、促进发展是我们每个人都应该不断追求的目标。

只有改变自己，我们才能更好地适应和引领工作的变化和发展。

转作风正行风提效能主题讨论活动发言稿发言稿一亲爱的小伙伴们：大家好！今天能在这里和大家一起聊聊“转作风正行风提效能”这个话题，我可太高兴啦！咱们先来说说作风这回事儿。

大家想想，如果咱们工作的时候拖拖拉拉，对事情不上心，那能把工作做好吗？肯定不行呀！所以，咱得改掉那些懒散的毛病，风风火火地干起来，让每一分钟都有价值。

再讲讲行风。

咱们这个行业，可是有自己的规矩和标准的。

不能为了一时的小利就丢了职业道德，得守住底线，做出个好样子来，让别人一提起咱们这行，就竖起大拇指！说到提效能，这可太重要啦！比如说，同样一件事，别人用一天，咱们用半天就能漂亮地完成，这多有成就感！咱们得学会找方法，提高效率，别总是埋头苦干却不出成果。

其实，转作风、正行风、提效能，最终受益的还是咱们自己。

工作顺了，心情好了，生活也会更美的！咱们一起加油，让咱们的工作变得越来越好，让咱们自己也变得越来越棒！谢谢大家！发言稿二亲爱的朋友们：大家好！今天咱们聚在这儿讨论“转作风正行风提效能”，我心里有好多话想说。

咱先瞅瞅作风这方面。

大家平时工作有没有觉得有时候自己会有点小迷糊，或者有点小拖延？这可不行哦！咱得时刻保持清醒，说干就干，别找借口。

就像早上起床，一咬牙一跺脚，立刻就起来，不能赖在床上。

行风呢，这就像是咱们行业的招牌。

要是招牌不干净、不漂亮，谁还愿意来呀？所以咱们得本本分分做事，老老实实做人，让咱们这一行在大家心里都是满满的好评。

转作风、正行风、提效能，不是光嘴上说说的，得实实在在去做。

可能一开始会有点难，但是别怕，咱们一起互相鼓励，互相监督。

我相信，只要咱们齐心协力，咱们的工作一定会像开了挂一样，顺顺利利，红红火火！谢谢大家听我唠叨！。