公司在职员工培训服务合同

公司在职员工技术培训服务合同书8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供技术培训服务达成如下协议：一、合同背景与目标1.1 背景：为了提高乙方的专业技能，增强其在工作岗位上的竞争力，甲方决定为乙方提供技术培训服务。

1.2 目标：通过本次培训，使乙方能够掌握先进的[技术名称]，提升工作效率和质量，为甲方的发展做出贡献。

二、培训内容与方法2.1 培训内容：本次培训将包括[具体培训内容]，确保乙方能够全面掌握相关知识和技能。

2.2 培训方法：甲方将采用[培训方式]的方式，确保乙方能够在实际操作中掌握相关技能。

三、培训时间与地点3.1 培训时间：本次培训将于[培训具体时间]进行。

3.2 培训地点：培训地点为甲方的[培训地点]。

四、费用与支付方式4.1 费用：本次培训的费用为人民币[培训费用]元。

4.2 支付方式：乙方将在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

五、双方权利义务5.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训纪律。

（2）甲方有权要求乙方在培训期间认真听讲、积极参与互动，并达到培训目标。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训条件和支持，确保培训顺利进行。

（4）甲方有义务在培训结束后对乙方的培训成果进行考核和评价。

5.2 乙方的权利义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和支持，确保培训顺利进行。

（2）乙方有权要求甲方在培训结束后对乙方的培训成果进行考核和评价。

（3）乙方有义务按时参加培训，并遵守培训纪律。

（4）乙方有义务在培训期间认真听讲、积极参与互动，并达到培训目标。

六、违约责任与赔偿6.1 违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2 赔偿：因一方违约造成另一方损失的，违约方应赔偿受损方的全部损失。

七、争议解决与管辖法院7.1 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司在职员工培训服务协议范文培训服务期协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第1条培训情况1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：_______________。

1.2培训期限：预计自____年____月____日起至____年____月____日止。

以实际培训时间为准。

1.3培训地点：第2条培训费用2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币_____元。

2.2培训费用负担方式为：甲方负担。

第3条培训期间工资待遇3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：3.1.1原工资待遇不变。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：（1）生活补助：（2）其它福利待遇：（3）其它：（4）培训期间原工资待遇停发。

3.1.3其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。

第4条培训要求4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。

如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

第5条服务期5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

5.2服务期的结束时间为下列第种：（1）至____年____月____日止；（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。

5.3培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；（2）不低于如下待遇：______________________________。

甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为提高员工素质、提升公司整体竞争力，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意参加甲方组织的培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与期限1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求，提供相应的专业技能培训、管理能力培训等。

2. 培训期限：自本合同签订之日起，乙方应在甲方指定的培训期限内完成培训课程。

二、培训方式与地点1. 培训方式：甲方采用面授、网络培训、现场实践等多种方式进行培训。

2. 培训地点：甲方指定的培训地点，如需外出培训，甲方负责安排。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：乙方参加甲方组织的培训，需支付培训费用人民币_____元。

2. 支付方式：乙方在培训开始前一次性支付培训费用，甲方开具相应发票。

四、服务期1. 服务期限：乙方完成培训后，应在甲方公司连续工作______年。

2. 服务期限计算：自乙方完成培训之日起计算。

五、违约责任1. 乙方在服务期内离职，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

2. 甲方在培训期间因故终止培训，应退还乙方已支付的部分培训费用。

六、其他约定1. 乙方在培训期间应遵守甲方制定的培训纪律，按时参加培训，认真完成培训任务。

2. 乙方在服务期内应严格遵守甲方公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、合同生效及解除1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 合同期满，本合同自行解除。

八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

公司在职员工培训服务协议标准模板甲方：_____住址：_____乙方：_____身份证号码：_____住址：_____根据等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。

二、培训期间本次培训为期月日，从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培训费用1、培训费_____元，由甲方支付。

2、差旅费_____元，按公司规定标准予以报销。

3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。

4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。

四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。

如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付。

第三条所述的一切专项培训费用。

2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为【1】年。

如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：_____ 职务：_____ 乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。

4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。

课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。

员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。

员工培训合同(1)8篇篇1合同编号：XXXX年度XXX字XXX号甲方（单位名称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：______________________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方本着建立合作信任的关系原则，为了共同提高员工的专业素质和能力水平，经双方友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的明确甲乙双方关于本次员工培训的目标、内容和期限等事项，确保双方权益，规范双方行为。

二、培训内容与形式（一）培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训，公司文化、团队协作，职业素养等方面。

具体课程安排详见附件一。

（二）培训形式：采取线上与线下相结合的方式，包括但不限于课堂讲授、案例分析、实践操作等多种形式。

（三）培训时间与地点：具体时间与地点由甲方根据培训计划安排通知乙方。

三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 负责制定培训计划，安排培训课程；2. 负责组织培训师资，确保教学质量；3. 负责培训期间的场地安排和设施提供；4. 对乙方在培训期间的出勤情况、表现进行考核记录；5. 给予乙方相应的培训证明。

（二）乙方责任与义务：1. 按时参加甲方组织的各项培训课程；2. 遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记；3. 积极完成培训任务，参与培训考核；4. 培训期间遵守甲方的相关规定和安排。

四、培训期限与考核（一）本次培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）乙方完成培训后应接受甲方的考核评估，考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。

（三）若乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核，甲方有权终止其培训并有权要求其返岗工作。

五、保密条款与知识产权归属（一）乙方在培训期间接触到的所有课程资料、技术信息、商业机密等均为甲方的财产，乙方应对此保密，不得泄露给第三方。

（二）乙方在培训期间所产生的任何知识产权成果归甲方所有。

企业员工培训协议书7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________姓名：_____________________________职务：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能和提升能力的培训，为确保双方权益，明确责任，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务和责任，确保双方共同遵守，共同推进培训计划的实施。

二、培训内容甲方根据工作需要及乙方的职业规划，为乙方提供以下培训内容：____________。

双方对本次培训的目的、内容、形式和要求有清晰的认识和共同的理解。

三、培训期限及地点本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止。

培训地点为_________________________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。

2. 支付方式：_____________________________________。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和支持。

2. 乙方应遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。

3. 乙方应按时完成培训任务，达到预定目标。

如未能完成，需向甲方说明原因并承担相应责任。

4. 培训期间，乙方不得擅自更改培训计划和内容。

如需调整，应提前与甲方协商并取得同意。

5. 培训结束后，乙方需向甲方提交培训成果报告。

6. 甲方有权对乙方的培训过程及成果进行评估和考核。

7. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

员工培训服务协议书甲方：XXXX 乙方：部门家庭地址：户口所在地：电话：经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。

2．甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。

3．甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4．甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：1．在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。

2．在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。

若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3．乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。

如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。

乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元。

财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日员工培训服务协议甲方：注册地址：乙方：身份证号码：为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。

为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。

培训方式由甲方根据实际需要安排。

第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。

员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求，经公司研究，特安排乙方外出培训。

为清晰界定双方权利义务，防止甲方培养的技术人才流失，依据劳动法与甲方相关规定，双方经协商达成协议。

此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定，保障双方合法权益。

下面是本店铺给大家分享的一些有关于员工培训协议书的内容，希望能对大家有所帮助。

员工培训协议书 1甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。

为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：印花油墨配色二、培训时间：_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址：______超杰平台教育有限公司四、费用：_____元，由甲方承担。

五、形式：全脱产六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日，否则，乙方构成违约。

合同期满后，双方另订协议。

七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪;培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。

为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即_20XX 年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。

甲方：集团有限公司乙方：
（以下称乙方）为集团有限公司的员工。

乙方在职期间，
甲方将根据企业不断发展的战略以及为了不断提高乙方的从业素质和让乙方获得更多的学习机会，为乙方进行系列培训，甲方支付培训费用。

为保证甲、乙双方的利益，双方约定如下：
一、根据《员工培训费用与培训服务期制度》规定，员工在进入公司后，当发生第一笔培训费用时必须与公司签署《员工培训服务期合同》（以下简称“本合同”）,本合同一经签署，自乙方首次参加培训项目开始即自动产生相应的培训服务期。

二、本合同一经签署即生效,至乙方离职时双方不再就此内容另行签署其他合同。

三、乙方每次参加培训项目的明细，包括参加培训的年度、培训时间、培训内容、培训费用、培训服务期、乙方本人签字确认及日期、记录人签字确认及日期等填写在本合同附件中，作为培训服务期约定、培训费用与培训服务期计算以及培训费用赔偿的依据，并与本合同具同等法律效力。

四、乙方需为甲方服务至培训服务期满。

如培训服务期内，乙方提出解除劳动合同，或因乙方违反了甲方规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿培训费用。

具体金额按《员工培训费用与培训服务期制度》计算。

五、如果培训服务期长于《劳动合同》期，《劳动合同》到期，但培训服务期还未满的，乙方提出不再续签劳动合同或因乙方违反了甲方规章制度被甲方拒绝续签劳动合同，乙方应按《员工培训费用与培训服务期制度》计算方式赔偿培训费用。

六、本合同中使用的字、词的含义与《员工培训费用与培训服务期制度》、《劳动合同》一致。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

甲方：集团有限公司乙方：
签字（盖章）：签字（盖章）：。