浅议烹饪实习生的现状及对策
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烹饪专业行业现状分析报告烹饪专业行业现状分析报告一、行业背景烹饪是人类生活中一项重要的活动,其重要性不仅体现在满足人体营养需求方面,还体现在文化传承、交流和社交活动中。
随着人们生活水平的提高和饮食文化的多元化发展,烹饪专业行业越来越受到人们的关注和重视。
烹饪专业行业既包括传统的餐饮业,也涉及了食品加工、餐饮管理等多个领域。
二、行业发展概况1. 需求增长:随着人们对美食文化的追求和消费升级,烹饪专业的人才需求日益增长。
在餐饮行业中,高端餐饮和特色餐饮逐渐兴起,对烹饪专业人才的需求更为迫切。
2. 行业竞争:烹饪行业竞争激烈,尤其是餐饮业。
餐饮市场门槛相对较低,市场竞争也较为激烈,餐饮企业需要不断提升自身专业素质和服务质量才能在市场中脱颖而出。
3. 行业创新:随着人们对食品安全和健康的要求日益提高,烹饪行业也面临着创新的压力。
相关企业需要不断推出新品种、新工艺、新体验等创新产品,以满足消费者的需求。
4. 人才培养:烹饪专业行业在人才培养方面取得一定成就,但还存在人才短缺的问题。
当前,中国的高等烹饪教育规模较小,培养出的高素质烹饪专业人才相对较少。
三、行业面临的挑战1. 人才短缺:由于行业的发展相对较快,当前中国的高等烹饪教育规模较小,培养出的高素质烹饪专业人才相对较少。
这给行业的持续发展和人才储备带来了一定的挑战。
2. 食品安全:食品安全问题是烹饪行业面临的一大挑战。
近年来,食品安全问题频频曝光,消费者对食品的安全要求越来越高。
烹饪行业需要加强食品安全管理和监督,提升食品质量和安全水平。
3. 技术创新:为了满足消费者不断升级的需求,烹饪行业需要不断进行技术创新和研发。
餐饮企业需要开发更多的新产品和新技术,提升服务质量和竞争力。
4. 竞争压力:烹饪行业竞争激烈,尤其是餐饮行业。
市场竞争压力大,企业需要提高自身的专业素质和服务质量,不断创新才能在市场中立足。
四、发展建议1. 加强人才培养:加大对高等烹饪教育的投入,扩大高等烹饪教育规模,培养更多高素质的烹饪专业人才。
解读中餐烹饪实训教学中存在的问题和对策本文主要以中餐烹饪实训教学中存在的问题和对策为重点来进行阐述,结合当下中餐烹饪实训教学中存在的问题,从注重面点实训基地的建设、提升中餐烹饪教师的操作技能、创新教学模式出发,把培养学生实践能力作为重点来进行深入探索与研究,其目的在于提升学生设备使用的效率,增加学生的烹饪技能,为其以后的发展奠定坚实基础。
标签:中餐烹饪;实训教学;问题和对策在职业技术学校中,实训教学是最基本的教学手段,也是培養人才的关键。
但是,目前在中餐烹饪实训教学中还存在一些问题,如教师实训教学能力较低、职业院校学生综合素养有待提升、中餐烹饪实训课程设置不够合理、教学工作和实际脱节等。
因此,教师需要针对存在的问题,结合学生的实际情况和个性特点,有针对性地提出相应的对策,从而提升中餐烹饪实训教学的效率和质量,培养出更多高素养的技能型人才。
本文针对中餐烹饪实训教学中存在的问题及对策进行深入分析。
一、中餐烹饪实训教学中存在的问题(一)教师的实训教学能力有待提升目前,在职业院校中大部分专业教师都没有经过专业的培训,不是专业的师范院校毕业,在教学组织方面,能力存在明显不足,从而对教学效率和质量有着直接的影响[1]。
如此同时,还有部分教师是留校生,部分教师是烹饪技术人员,其教学能力还不能满足中餐烹饪专业的教师要求。
(二)职业院校学生综合素养有待提升职业院校的学生大部分都是初中生源,而且都是学习成绩不理想的学生,学习成绩优秀的学生都选择了高中。
由于中餐烹饪专业具有较强的特殊性,所以该专业的学生数量较少。
此外,由于目前大部分初中生都是独生子女,动手能力较差,无法适应操作性较强的中餐烹饪专业。
(三)中餐烹饪实训课程设置不够合理在职业院校中,虽然具有全套的烹饪专业教学设备和实验室,但是在实际教学中这些设备和场地没有得到充分运用,而且由于职业院校经费不足,教学设备数量不够,只能让少部分学生进行操作,从而严重影响到学生的动手实践能力。
烹饪理论教学现状及改革方法概述烹饪理论教学是烹饪专业教育中的重要组成部分,其教学内容和方法的合理性直接关系到学生的学习效果和未来的职业发展。
随着社会对烹饪行业的需求不断增加,烹饪理论教学也面临着许多挑战和改革的机遇。
本文将从烹饪理论教学现状出发,分析存在的问题,并提出改革方法,以期为烹饪理论教学的改革提供参考。
一、烹饪理论教学现状分析(一)教学内容单一目前,许多烹饪专业学校和培训机构的烹饪理论教学内容比较单一,主要围绕原料、工艺和菜品知识进行讲解。
学生在课堂上往往只是简单地接受理论知识的灌输,缺乏实践和综合能力的培养。
(二)教学方法陈旧现今的烹饪理论教学方法多以传统的课堂讲授为主,缺乏足够的实践环节。
学生们只能通过纸面和图表来了解烹饪相关知识,难以将所学知识与实际操作相结合。
(三)信息更新不及时烹饪行业是一个快速发展的行业,新菜品、新工艺和新技术层出不穷。
烹饪理论教学中的信息更新不及时,导致学生们在接受知识的同时已经滞后于实际需求。
(四)实践教学不足目前的烹饪理论教学中,实践环节相对较少。
学生们在课堂上缺乏机会亲自动手进行烹饪实践,导致他们在实际工作中遇到困难时难以应对。
二、烹饪理论教学改革方法提出(一)丰富教学内容,注重知识的综合性和实践性在进行烹饪理论教学时,应当丰富教学内容,涵盖原料、工艺、菜品等多个方面。
还应加强实践教学,让学生们在课堂上就能亲自动手操作,增强实际操作能力。
(二)更新教学方法,注重互动和应用烹饪理论教学应适当更新教学方法,引入多媒体、实物展示等手段,增加学生们的兴趣和互动性。
同时也可以通过案例分析、问题解决等方式,培养学生们的应用能力和创新意识。
(三)及时更新教学内容,贴近实际需求教育机构应及时调整和更新烹饪理论教学内容,紧跟行业发展的步伐,引入前沿的知识和技术,使学生们在毕业后能够更好地适应职业发展的需要。
(四)加强实践教学,提高学生技能水平烹饪理论教学中应加强实践环节,给予学生们更多的实践机会,培养他们的操作技能和创新能力。
烹饪行业总结烹饪是一门古老而神秘的艺术,也是一项充满挑战的行业。
随着社会的发展,人们对于美食的需求也越来越高,烹饪行业因此蓬勃发展。
本文将对烹饪行业进行总结,探讨其发展现状、面临的挑战以及未来的发展趋势。
1. 烹饪行业的发展现状烹饪行业在过去几十年里取得了巨大的发展。
随着全球化的影响,各种不同地域的菜肴迅速传播,人们对于多样化菜品的需求也大幅增加。
烹饪行业也随之繁荣起来,出现了各种各样的餐馆、食品企业和烹饪学校。
2. 烹饪行业面临的挑战尽管烹饪行业在发展中取得了显著成就,但仍然面临着一些挑战。
首先,人才短缺是一个普遍存在的问题。
烹饪需要丰富的知识和技能,但培养优秀的厨师是一项艰巨的任务。
此外,食品安全问题也是烹饪行业必须面对的挑战之一。
随着消费者对食品质量和安全的要求越来越高,烹饪行业需要严格的卫生标准和监管机制。
3. 烹饪行业的未来发展趋势随着科技的不断进步,烹饪行业也将面临着一些新的发展机遇。
首先,智能化厨房设备的应用将大大提高烹饪效率和食品质量。
例如,智能电饭煲、智能炉灶等设备的使用将减少人工操作,提高厨师的工作效率。
其次,烹饪行业还有望与其他行业进行跨界合作,开创更多商机。
比如,与电商平台合作,推出烹饪食材的在线销售服务。
此外,可持续发展是烹饪行业未来发展的一个重要方向。
绿色、有机食品的需求越来越大,烹饪行业应积极响应,并通过可持续经营来减少对环境的影响。
4. 结语总之,烹饪行业是一门需要不断创新和发展的行业。
尽管面临一些挑战,但借助科技的力量和对新兴趋势的应对,烹饪行业将迎来更加广阔的发展前景。
我们期待着烹饪行业能够不断提升自身质量,满足人们对美食的需求,为社会健康做出更大的贡献。
浅谈烹饪职业教育的现状及改进措施
1. 现状
随着社会和经济的不断发展,烹饪职业教育越来越受到重视,但是在实际操作中仍存在一些问题。
1.1 教师队伍不足
由于长期的市场导向教育,很多高素质的学生都选择去大学读书,导致烹饪职业教育师资力量不足。
许多教师水平不高,教学质量参差不齐。
1.2 学科教学不足
目前很多烹饪职业教育机构仍然以传统技能教学为主,缺乏对现代烹饪技术、营养学、餐饮管理等方面的全面理论和实践教学。
1.3 实践教学条件落后
由于投入不足或者管理不善,许多烹饪职业教育机构的实践教学条件落后,教学场地、设备、材料等方面存在缺陷,难以满足学生的实践学习需求。
2. 改进措施
在烹饪职业教育中,需要采取一系列措施进行改进,以提高教学质量和培养高素质的烹饪人才。
2.1 加强教师队伍建设
为了提高教师队伍质量,首先需要优先从师资力量方面入手。
应建立健全教师培训机制,引进优秀教师和管理人才,加强教师职业发展规划。
2.2 实施现代化课程体系
烹饪职业教育机构应加强现代科技、健康营养、文化素质、餐饮管理等方面的课程建设,逐步建立起科学化、现代化、高品质的烹饪职业教育课程体系。
2.3 实践教学条件设施改善
重视实践教学条件的改善,完善教学设施、实验室、餐厅等教学场所和设备,为学生提供更好的实践学习环境,满足学生的实际需求。
3. 结论
烹饪职业教育的现状存在教师队伍不足、学科教学不足和实践教学条件落后等问题。
应从教师队伍建设、课程体系建设和实践教学条件设施改善等方面入手进行改进,提高烹饪职业教育的教学质量,培养更多高素质的烹饪人才,为社会和经济发展做出贡献。
烹饪职业教育的现状及改进措施石磊烹饪作为一门技术性、科学性和艺术性并存的学科,在如今的社会发展中越来越受到人们的重视。
随着社会对技术型人才的需求量越来越大,从而促进了烹饪职业教育的发展,为了满足社会酒店和旅游产业的的需求,一些相关的职业院校相继开设了烹饪专业,为社会培养了大量的烹饪职业人才。
但是在具体的教学过程中,还存在许多方面的不足,严重制约着人才的培养。
本文着重对当前烹饪职业教育的现状进行分析,进而提出烹饪职业教育现状的改进措施,仅供参考。
经济的快速发展让餐饮行业得到了快速的发展,尤其是在一些旅游地区,烹饪教育变得越来越职业化,通过职业化的教育,可以让学生在接受烹饪知识的同时,获得足够的实践操作机会,这很大程度上促进了人才的专业化培养。
但是在烹饪专业教育中,存在很大的不足,自然烹饪教育的发展受到限制。
因此必须对其中的不足及时加以改进。
1 烹饪职业教育的现状分析1.1 课程体系构建有待完善从目前的烹饪职业教育来看,课程体系构建主要还是以单一的学科体系进行构建的,这种体系下,将烹饪理论知识学习作为教学的重点,而忽视了烹饪实践教学的重要性,侧重于知识体系自身的系统和完整性建设,学生的积极性不高。
一方面在烹饪职业教育中让学生的学习脱离了具体的实践学习,另一方面不同学科间的基础知识没有广泛的串联起来,导致教学时间没有被充分利用,重复性的教学内容让学生的学习积极性不高,不能真正的发挥出学生的学习主动性。
1.2 烹饪职业教育的职业性不强烹饪职业教育培养的人才属于技能型人才,但是从实际的教育现状可以看出,烹饪职业教育的职业性有待加强,主要表现在以下几方面:(1)课堂教学缺乏针对性,所培养的烹饪职业人才不能满足社会发展的要求。
(2)课程设置缺乏创新,学生学到的知识和社会需要的严重不符,这让学生在社会应聘后,不能及时适应新的工作环境,缺乏核心竞争力。
(3)烹饪职业教育机构的目标不清晰,教学方式过于笼统,将烹饪职业教育的目标单纯规定为“培养烹饪专业人才”,所以后期开展的一系列教学活动都无法满足学生需求,也无法根据教学目标安排具体的课程。
烹饪实践教学管理现存的问题与策略探究烹饪实践教学管理是烹饪专业教学的重要环节,也是学生成长成才的关键之一。
在当前国内烹饪实践教学中,存在着一些问题,如学生兴趣不高、实践操作基础薄弱、教学资源匮乏等,这些问题制约了烹饪实践教学的质量和效果。
针对这些问题,本文将从以下三个方面进行探究:问题原因、现有策略以及改进策略。
一、问题原因1. 教材质量低下目前国内烹饪教育教材数量众多、种类繁杂,但很多教材内容过于单一、信息不够丰富,大量重复的基础知识包袱让学生失去学习动力。
2. 实践教学资源欠缺一些高校在烹饪教学资源上并不充足,缺少投入,导致实践基础薄弱,学生的实践能力得不到提高。
3. 师资队伍短板烹饪是一门需要实践经验和技能积累的学科,教学中需要具备丰富的烹饪实践经验和技能,在师资队伍质量不高的情况下,学生的实践操作能力难以提高。
二、现有策略在目前的教学中,我们也付出了一些努力来改变这些问题。
1. 课程内容优化为适应学生学习能力和兴趣的变化,有些高校开始优化烹饪教育教学内容,突出培养学生的实践能力和动手操作能力。
为充分利用现有资源,一些高校拓宽了烹饪实践教学资源,通过和地方餐饮企业合作,对接社会资源,学生实践操作过程贴近市场需求,扩大实践教学效果。
3. 教师培养提升针对师资队伍质量问题,一些高校也开始针对性培训,帮助老师提高烹饪实践经验和技能,进而提高教学水平。
三、改进策略1. 丰富教材内容烹饪教育教材应该进行精简优化,同时加强实践性和专业性,提高可读性和吸引力,更好地激发学生的学习兴趣。
高校应该投入更多的资金和精力,扩大实践教学资源,为学生提供更多的实践机会,构建更完善的实践教学体系,有利于学生制定实践计划,提高实践操作技能。
重点招聘优质师资,在烹饪实践教学中不仅要注重教师的学术背景和知识水平,也要注重其职业实践能力和经验,鼓励教师多进行实践操作,不断提升自己的烹饪实践技能。
4. 教学方法改进传统的教学方式主要依赖讲解笔记和理论解释,学生无法直接、真实地了解烹饪实践过程。
当前中职烹饪教学的现状及改进策略(腾冲市第一职业高级中学腾冲 679100)烹饪专业,是一门市场热需专业。
但,现在的中职烹饪教学存在诸多问题,很难达到社会需求的人才培养目标。
就此,笔者谈几点建设性的意见。
一、烹饪教学的现状分析烹饪实训条件由于受到招生规模、实习经费、观念认识等多方面因素的制约,受教学模式、实习条件、师资素质、实习经费等多方面因素的影响,在烹饪专业的课程设置上,理论课、基础课的占比普遍较大,实操课的比例较小。
导致理论与实践一体化教学难以开展,专业理论课与实践技能课脱节的现象普遍存在。
教师和学生很难在这样的条件下开展有效的烹饪技能实习教学。
教师的操作技能亟待加强,当前,中等职业学校“双师型”烹饪专业教师的比例还较低,有的烹饪教师就是酒店行业的师傅,虽然有一定的操作技能,但未受过教育教学方面的培训,难以运用相关的教学理论和技巧,对烹饪中存在的一些原理和相关学科知识不明就里。
专业教师的操作技能水平低,专业素质差在很大程度上制约了烹饪实践教学质量的提高。
二、加强烹饪实训基地的建设实习实训的良好条件是实践教学体系的重要保障,是学生掌握专业技能、培养职业素质的载体。
烹饪专业的实习实训基地要满足实习教学的需要,除了必须具备用于专项技能训练的基本功训练、面点制作实训、热菜制作实训以及冷菜拼摆实训等实习训练的场所之外,还应争取条件创建“模拟厨房”。
除了加强校内实训基地建设以外,还应通过校企合作,与酒店建立广泛的合作,发展校外实训基地,通过顶岗实习、工学结合等多种形式锻炼学生的实践操作能力。
三、提高专业教师的烹饪操作技能专业教师素质的高低是影响专业课教学的核心因素,是保障教学质量的关键。
具体培养途径如下:一是轮流选派专业教师到酒店一线挂职锻炼,通过在生产一线的实际操作,了解餐饮发展的潮流,了解行业内的新工艺、新口味、新原料、新设备,提高教师的实践操作能力。
二是鼓励教师利用寒暑假参加各种业务进修。
如我省每年暑假由自治区教育厅组织的国家级骨干教师培训每期三个月和自治区级骨干教师培训一个月,在专业能力上,还可通过参加行业烹调师、面点师、营养师职业资格或考评员资格的学习培训进一步提高教师的操作技能。
一、实习背景随着我国经济的快速发展,烹饪行业逐渐成为了一个热门行业。
为了更好地了解烹饪行业的工作环境、工作流程和职业技能,我于2023年暑假期间,在一家知名餐饮企业进行了为期一个月的实习。
以下是我实习期间的工作、生活情况。
二、实习单位简介实习单位位于我国某一线城市,是一家集餐饮、住宿、娱乐于一体的综合性酒店。
酒店拥有多个餐厅,其中包括中餐厅、西餐厅、日式料理店等,经营各种特色美食。
酒店注重员工培训,为员工提供良好的工作环境和晋升空间。
三、实习岗位及工作内容1. 实习岗位:中餐厅服务员2. 工作内容:(1)负责餐厅的日常清洁工作,确保餐厅卫生、整洁。
(2)按照餐厅规定,摆放餐具、调料等物品。
(3)协助厨师进行菜品制作,学习烹饪技巧。
(4)接待顾客,了解顾客需求,提供优质服务。
(5)负责餐厅的收银工作,确保账目清晰。
四、实习心得与体会1. 学会了烹饪基本技能在实习期间,我跟随厨师学习了一些基本的烹饪技巧,如刀工、火候掌握、调味等。
这些技能对于我以后从事烹饪行业具有很大的帮助。
2. 增强了团队协作能力在餐厅工作中,我与同事共同完成各项任务,如布置餐厅、迎接顾客、协助厨师等。
通过这些工作,我明白了团队协作的重要性,学会了与同事沟通、协作。
3. 提高了沟通能力在接待顾客的过程中,我学会了如何与顾客沟通,了解他们的需求,为他们提供满意的服务。
这使我意识到沟通能力在烹饪行业中的重要性。
4. 了解了餐饮行业的工作流程通过实习,我对餐饮行业的工作流程有了更深入的了解,包括前厅、后厨、采购等环节。
这为我以后从事餐饮行业打下了坚实的基础。
5. 培养了敬业精神在实习期间,我深知餐饮行业的工作辛苦,但仍然保持着敬业精神,认真完成每一项任务。
这使我更加珍惜实习机会,为以后的工作积累了宝贵经验。
五、总结通过一个月的实习,我对烹饪行业有了更深入的了解,也学到了许多宝贵的知识和技能。
实习期间,我收获了成长,也结识了许多志同道合的朋友。
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浅议烹饪实习生的现状及对策
文/张强
摘要:目前,我国技工院校对培养技能型人才,满足行业企业需求发挥了重要作用。烹饪实习生是指学生学完在校
规定的课程后,到企事业单位去顶岗作业,在学校看来是实习,对用人单位看来相当于既是实习又是工作。现在,顶岗实
习产生了非常好的效果,但是也存在着一些问题和不足。本文对此提出相关对策。
关键词:烹饪实习生 问题对策
目前,我国技工院校对培养技能型人才,满足行业企 业需求发挥了重要作用。烹饪实习生是指学生学完在校规 定的课程,到企事业单位去顶岗作业,在学校看来是实习, 对用人单位看来相当于既是实习又是工作。现在,顶岗实 习产生了非常好的效果,但是也存在着一些问题和不足。 一、烹饪实习生的现状 1.学生在岗流动快 学生由于学制的不同,实习期的长短也不一致。许多 烹饪学生在刚进入实习岗位时思想还是比较稳定的,随着
时间的延长,学生的思想由于受各种因素的影响变得不安
定起来,想寻找心目中理想的岗位。有的学生找学校要求
调换岗位,有的不辞而别。一般来说,前三个月是一个关
键期。
2.学生在外地不习惯
目前相当一部分学生是初中毕业,年龄较小,也很少
离开家人独自远行,心里不适应,想家恋家,出现了擅自
离岗的现象。
(2)同相加法运算电路。上面的反相加法运算电路笔 者己带领学生进行了详细的分析,讲到同相加法运算电路 时,笔者的授课思路是:给出定义一根据定义画出电路图 一分析电路时采用分组讨论法,亦即组内合作,组间比赛 一总结正确答案一评比。 定义:在同相放大器的基础上,使两个输入信号同时 加在集成运放的同相输入端口上 电路图如图2所示。 R, 图2 分组讨论,能让学生学会自主学习、合作学习、探究 学习,同时还能活跃课堂气氛,增强学生学习兴趣,提高 学习效率。当然,教师要做好现场控制。 总结正确答案,在总结正确答案之前,每组派一名代 表汇报讨论结果。 正确答案是:uo/Rf=u 1/R1+“i2/R2 当R1= 2 时, 。= 1+ 输出电压与输入电压相位相同,且实现了加法运算。 评比,有竞争才有动力,有奖励才有激情。对每组的 表现、合作情况、学习成绩进行评比打分,计入期末考试 成绩。对表现突出的学生,及时确定认可,加分奖励以资 鼓励。 4.例题讲解
例题是对课堂知识的归纳与总结,并在此基础上达到
提升。笔者觉得老师讲例题,决不能以讲出结果为目的,
而应该通过例题,培养学生的主动参与意识和思维能力。
所以笔者把重点放在分析解题思路上。
5.课堂练习
老师带领学生走过了前面的路,现在老师应该松开手
让学生独立行走了。教师给出一到两个练习题,让学生比
一
比赛一赛,看谁做得又准又快。
6.课堂总结
知识总结:这节课的重点是加法运算电路。
课堂总结:教师肯定学生在课堂上的积极表现,表扬
表现突出的学生,同时提出改正不足。
提出新任务:预习下节内容,电压比较器。
三、课后反思
美国著名学者波斯纳说过:“没有反思的经验是狭窄
的经验,只有经过反思的经验方能上升到一定的理论高度,
并对后续教学行为产生影响。”课后反思上课效果是不是达
到了课前预期、教法学法是否得当、教学过程是否有疏漏
之处。通过反思,正确地面对出现的问题,及时查漏补缺,
才会让我们的课堂越来越完美。
参考文献:
[1】电子技术基础(第四版)[M】.北京:中国劳动社会保
障出版社,2007.
(作者单位:山东煤炭技术学院)
3.对生活条件不满意 俗话说,一方水土养育一方人。学生尤其是离开生活 的故土到陌生的环境,生活不适应,或者对实习基地的条 件不满意,使学生想尽办法要脱离现状。这就造成学生大 量离岗。 4.学生期望值与现实有落差 学生的思想活跃,理想很美好,对现实的各种情况了 解不全面,因此,当现实情况与理想不一致的时候,学生 的心理开始失落,表现出消极的情绪,学习不主动,工作 消极怠工,最后自动离职。 5.实习专业或岗位“不对口” 学生在选择专业的时候,一般都是根据个人的爱好来 选择的。我们也经常说兴趣和爱好是最好的动力,学生在 确定专业以后,学习的自觉性和主动性会更高一些,学习 效果会更好。但是,学生在实习的时候应用的不是自己学 习的内容,过去学习的知识用不上,这样会挫伤学生学习 的积极性,极易使学生离岗。 6.人际关系处理不好 学生由于涉世不深,经验不足,到岗位上以后感到不 能很好地融入社会,不能很好地与人交流。还有的学生自 我意识强,不能很好地服从管理,听从指挥,慢慢地使自 己与其他方面的关系僵化,失去学习的信心,最后只有另 谋岗位。 二、针对以上问题的解决方案 1.让学生正确认识顶岗实习的意义 顶岗实习是学校教学的重要补充部分,是区别于普通 学校教育的一个显著特征,是教育教学体系中的一个不可 缺少的重要组成部分和不可替代的重要环节。它与今后的 职业生涯直接联系。学生在顶岗实习过程中将完成学习到 就业的过渡,因此顶岗实习是培养技能型人才,实现培养 目标的主要途径。它不仅是校内教学的延续,而且是校内 教学的总结。可以说,没有顶岗实习,就没有完整的教育。 学校要提高教育教学质量,在注重理论知识学习的前提下, 首先要提高顶岗实习管理的质量。顶岗实习教育教学的成 功与否,关系到学校的兴衰及学生的就业前途,也间接地 影响到现代化建设。一个厨师天天埋头看书就能做出美味 佳肴吗?厨师从不会到会的过程源于实践特别是实习,实 习的过程渗透着职业素养、职业精神、职业态度的培养。 2.正视现实。合理自我评价 心理学研究表明,每个人自我评价越接近实际,自我 产生的心理障碍就越少,适应社会的能力就越强。反之, 过分地高估或低估自我,就会在心理上或实践中出现一些 如焦虑、紧张不安及狂妄自大等不良状态。因此,必须学 会合理地评价自己,认识自我。然而,一个人要想客观公 正地做出自我评价,并非易事,正所谓“旁观者清”“不识 庐山真面目,只缘身在此山中”。这就要求学生在自我评价 过程中掌握合理的方法。首先,要正视我们所处的社会现 实。社会是客观存在的,不会因为个别人的主观意愿而改 变。社会是现实的、复杂的,问题在于,怎样才能化不利 实习实 lIl PRACTICE 因素为有利因素,最大限度地实现自己的人生价值。其次,
要对自己有全面细致的了解。在实习前,必须要对自己做
出一个全面的认识和正确的自我评价,客观地考虑“目前
我会干什么…我能干什么”。俗话说,尺有所短寸有所长。
每个人都有自己的优点和长处,也有自己的缺点和不足。
因此,应对自己的能力有个正确、客观的认识和评价。
3.学会适应。学会服从
从校园到实习岗位,环境的变化是显而易见的,许
多原以为正确的观念和行动,在岗位上却有可能“水土不
服”,得不到认可和接受。和校园一样,社会也有一些自己
的“游戏规则”,学生所需要的是通过学习和调整,适应这
个全新的环境。首先要搞好领导或师傅的关系。作为烹饪
实习生首先尊重他们,同时服从他们的领导与指挥,要时
刻提醒自己在领导或师傅面前的言行。其次搞好与同事的
关系,同事不同于同学,由于与同事之间存在着利益关系,
直接决定了这种关系会受到许多微妙因素的影响。第三,
在工作中要有吃苦精神,要做到眼勤手勤嘴勤,不要讨厌
做琐碎的杂事、小事,切不可挑肥拣瘦、挑三拣四、眼高
手低,要脚踏实地,一步一个脚印地前进,不能朝三暮四,
这山望着那山高,最后使自己一事无成。
4.改革教学模式,促进全面发展
随着我国经济社会的不断发展和进步,职业技术变化
的速率已经远远超过了职业教育训练的发展速率,也就是
职业教育训练大大滞后于职业结构调整,滞后于社会经济
迅速发展需求的技术技能人才。这种现状也严重阻碍了企
业、经济和社会的可持续发展。形成这一现状的原因,就
是职业院校不能很好地与社会接轨,不能很好地与市场融
合。职业教育的教学思维、教学观念和教学方式,没有完
全脱离传统的培养方式。学校对学生的培养难以达到预期
的目标,培养不出适合社会需求的人才。培养真正适应社
会需求的人才,就是要求学生进入工作岗位后适应时间短,
上手速度快,工作效果好,具有较强的综合职业能力,最
后形成社会、学校、学生共赢的良好局面。要达到上述目
的,职业院校必须进行教学改革,切实提高教学质量,培
养出符合社会需求的合格人才。在教学过程中要体现出理
论重实用、实操重实作、实习重实践的理念。同时可以实
施“一精一通一熟悉”的教学方式,扩大学生的技能面,
为其顺利实习和就业打下良好基础。
顶岗实习是与课堂教学完全不同的学习方法,是课堂
教学的补充,但又区别于课堂教学。在课堂教学中,教师
讲授,学生领会,而顶岗实习则是在教师指导下由学生自
己向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分
析、作业、考核等多种形式,一方面巩固学生在书本上学
到的理论知识,另一方面学生可获得在书本上不易了解和
不易学到的生产现场的实际知识,使学生在实践中得到提
高和锻炼。
参考文献:
【1】蝙写组.中国高职高专学生必读【M].北京:人民邮电出
版社,2005.
(作者单位:郑P'I'I市商业技师学院)
4
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