吉林省公安厅特殊职位考试录用公务员人民警察

年份2014
报名时间3月5日8时30分至3月12日14时30分。

考生(含2014年选调生)通过登录吉林省公务员考试网进行报名，逾期不再受理报名事宜。

其中，报考公安、监狱、戒毒管理人民警察职位和特殊专业职位考生的报名截止时间为3月9日14时30分，按招录公告规定的时间和地点参加体能测试或专业考试。

报名
网址
吉林省公务员考试网（）查询
资格
审查
结果
3月5日8时30分至3月12日16时30分
缴费
时间
3月5日8时30分至3月13日24时
打印
准考
证
4月7日至4月12日
公共
科目
笔试
时间
4月12日
笔试科目 8：00——9：30 《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)
10：10——12:10 《申论》。

2019年国家公务员测试：公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄通知人社部发〔2011〕115号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局)、司法厅(局)、公务员局，新疆生产建设兵团人事局、公安局、司法局：为进一步适应当前公安、监狱、劳动教养管理队伍建设的实际需要，经研究，决定对公安、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察报考年龄条件进行调整。

现就有关事项通知如下：
一、省级及以上公安机关、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。

二、地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。

司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。

三、报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。

上述规定自本通知下发后实施。

各地要严格执行相关规定。

对于违反本通知有关精神的，按照有关规定严肃处理。

原标题：关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知
人力资源和社会保障部公安部
司法部国家公务员局
2011年10月26日。

>>>2015海南公务员考试信息及备考汇总本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。

报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。

第一部分人民警察职位第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。

法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

第二条色盲，不合格。

色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

第四条文身，不合格。

第五条肢体功能障碍，不合格。

第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条嗅觉迟钝，不合格。

第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。

第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。

第二部分其他职位第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。

木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。

秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，比较后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。

记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。

地面平坦，地质不限。

秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。

当听到口令或哨音后开始起跑。

当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。

如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。

测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。

接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。

测试不超过三次。

注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

公务员录用体检特殊标准（试行）公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。

公务员体检的特殊标准 ⼈⼒资源和社会保障部、卫⽣部、国家公务员局 《关于印发公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)的通知》 ⼈社部发〔2010〕82号 各省、⾃治区、直辖市⼈⼒资源社会保障厅(局)、卫⽣厅(局)、公务员局，新疆⽣产建设兵团⼈事局、卫⽣局，国务院各部委、各直属机构⼈事(干部)部⻔： ⾃《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》实施以来，公务员录⽤体检⼯作逐步规范化、科学化，为选拔⾼素质的公务员发挥了重要作⽤。

为进⼀步加强公务员录⽤体检⼯作，满⾜部分国家机关对⾝体条件有特殊要求的职位录⽤公务员的需要，⼈⼒资源社会保障部、卫⽣部、国家公务员局制定了《公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)》(以下简称《特殊标准》)。

公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的⼈⺠警察和⼈⺠法院、⼈⺠检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部⻔对⾝体条件有特殊要求的职位录⽤公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项⺫。

《特殊标准》未作规定的职位或项⺫，其公务员录⽤的体检标准仍按照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》执⾏。

原⼈事部和公安部下发的《公安机关录⽤⼈⺠警察体检项⺫和标准》、司法部下发的《司法⾏政机关录⽤监狱劳教⼈⺠警察体检项⺫和标准》即⾏废⽌。

本通知下发后，所有职位录⽤公务员体检均使⽤本通知修订的《公务员录⽤体检表》。

现将《特殊标准》印发给你们，请结合本地区、本部⻔的实际，在公务员录⽤体检⼯作中参照执⾏。

⼈⼒资源和社会保障部 卫⽣部 国家公务员局 ⼆〇⼀〇年⼗⼀⽉⼗⽇ (此件主动公开) 公务员录⽤体检特殊标准(试⾏) 本标准适⽤于报考对⾝体条件有特殊要求职位公务员的考⽣。

报考对⾝体条件有特殊要求职位公务员的考⽣，其⾝体条件应当符合《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》和本标准有关职位对⾝体条件的要求。

第⼀部分⼈⺠警察职位 第⼀条单侧裸眼视⼒低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。

人社部发【2011】115号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局)、司法厅(局)、公务员局，新疆生产建设兵团人事局、公安局、司法局：
为进一步适应当前公安、监狱、劳动教养管理队伍建设的实际需要，经研究，决定对公安、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察报考年龄条件进行调整。

现就有关事项通知如下：
一、省级及以上公安机关、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。

二、地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。

司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。

三、报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。

上述规定自本通知下发后实施。

各地要严格执行相关规定。

对于违反本通知有关精神的，按照有关规定严肃处理。

人力资源和社会保障部公安部
司法部国家公务员局。

外科第一条身高、体重标准（一）男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克（南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至48千克；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克）。

（二）过于肥胖或消瘦者，不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）－110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重（千克）－标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100%第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。

第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），不能录用。

第四条骨、关节、滑囊、膨鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指（趾）关节粗大，存在功能障碍者，不能录用。

第五条两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。

第六条影响功能及外观的指（趾）残缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝，重度皲裂症，不能录用。

第七条恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。

第八条颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。

第九条脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录用。

第十条泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能的生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录用。

吉警体检标准
吉林警察学院的体检标准主要参照《中华人民共和国人民警察录用办法》和《公安机关人民警察体检项目及标准》进行。

以下是一般性的吉警体检标准：
1. 基本条件：身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2. 身高：男性不低于170厘米，女性不低于160厘米。

3. 体重：男性体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%；女性体重不超过标准体重的15%，不低于标准体重的5%。

4. 视力：裸眼视力不低于4.8（矫正视力不低于
5.0）。

5. 听力：双耳听力正常。

6. 血压：收缩压90-140毫米汞柱，舒张压60-90毫米汞柱。

7. 心率：心率60-100次/分钟。

8. 血脂：总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标正常。

9. 血糖：空腹血糖正常。

10. 肝功能：肝功能指标正常。

11. 肾功能：肾功能指标正常。

12. 肺功能：肺功能正常。

13. 传染病病原体检测：乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、艾滋病病毒等相关检测项目正常。

14. 其他：无纹身、无明显疤痕、无残疾、无慢性病等。

总之，以上仅为一般性标准，具体体检标准还需根据招聘单位的要求和实际情况进行调整。

拟录用人员需按照招聘单位通知进行体检，体检合格后方可录用。

如有疑问，请咨询招聘单位或专业医生。

符合人民警察体能要求和公务员录用体检特殊标准
我国的人民警察及公务员的体能要求经过一系列的努力而得到了不断的改进与完善，随着社会发展的推进，当今社会对社会管理体制的运行效率要求不断提高，因此体能要求也在不断的得到提高。

首先，我国的人民警察及公务员要符合政府规定的体能要求，其中包括身体各项评定指标，包括：身高、体重、肺活量、台阶跳、肌指测试、2500米跑等，以及职业病等危害因素，从锻炼模式与状况方面。

省级公务员报名资格体检中，应根据报考类别、性别、年龄等测试各指标，如男性报考公务员各指标标准为：身高165厘米以上，体重55.0千克以上，肺活量达到系统标准，台阶跳达到系统标准，肌指测试成绩达到系统标准，2500米跑达到系统标准，以及无工作医学检查危害。

其他省级公务员报名中的体检要求也有较大的不同，例如某省的体检要求是：身高男150厘米以上，女145厘米以上；体重男45千克以上，女42千克以上；肺活量男3.28立方米以上，女2.75立方米以上；肌指测试一项至少达标；2500米跑一项至少达标；台阶跳无须测试；无工作危害因素。

此外，不同省份的体能要求也有所不同，某些省份规定报考公务员的体能要求为：身高男153厘米以上，女147厘米以上；体重男60千克以上，女50千克以上；肺活量达到系统标准；肌指测试三项至少达标或某一项达标；台阶跳三项达标或某一项达标；2500米跑三项达标或某一项达标；无工作医学检查危害，此外，某些省份另有特殊要求，例如某省要求男性肩宽达到系统标准；女性肩宽达到系统标准；上臂围达到系统标准，因此，报名录取公务员的体能要求也有一定的差异。

总的来说，以上体能要求的完成使用可以保证我国人民警察及公务员的体能特征，建立和完善良好的社会管理体制，促进文明社会的发展，维护社会的安定与发展，可谓功不可没。