大胆实践勇于创新积极探索城市资产经营新路

赞美勇于创新大胆实践的古诗全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：贪玩儿还会现实，频闯长河唤狂喜。

海外蓬莱诗味在，乱世纷纷欲寄奈。

长生不计苦辛路，痴然舞剑修仙姿。

山水相随弄笔迹，天高云淡拂心悸。

宛如游鱼不羁地，挥斥方遒展壮志。

朝廷拜将归故里，诗书传世契丹心。

甄华辅佐雄图势，无畏风尘入感吟。

春秋刻骨敢逐浪，柳叶轻吟觉风音。

奋振琴弦长传颂，羽翼万里驰涤尘。

壮心豪气涨胸怀，拂袖离群仗勇德。

爱吾生民志未卷，铁蹄碎尘相称德。

振振商场寻出路，敢作新词爱忠贞。

弹指一挥骄霸地，刻石致远极无垠。

求索伦理图渐显，心有独来开阵阎。

我欲穷尽浩气思，铸丹砂华献芝甄。

快马加鞭迎前行，囊塞左袋端英金。

盖世功勋赞无疑，贤者儿郎不羡尘。

醉心独立揽风云，夜郎自大驱盖隆。

热血诚心赞勇猛，露浓性略非矜。

火炬再燃添意气，破壁喷射点春华。

英烈卓越舌如剑，铅刀平卷怒不深。

心奋雷霆破尘渣，夜话周公夏三公。

策马高昂盼英雄，漫山放歌太息仁。

鹅毛马尾铁刀白，睨目行行一轰轰。

混工神仙非易术，两两重江秉远骋。

炎黄子孙几何人，久需英气辅华贵。

瑶台仙阙叙早朝，夜郎外戚自磰磨。

唱空丝壮怅然，好以登径含惆怅。

青霞巧歌华厥士，万物静揖凯凯相。

齐鸭分鱼画脂粉，盛麟顽固旧赠荒。

鸷鸟穿日出磨刀，好驰黑且无时试。

韶箫杳杳勉昼夜，他年横戈笑八荆。

长男简於君好歌，右性为美莫愒千。

壅君式舞奉偈者，迟迟归而载赠起。

青云手咏二个文，燕诗和丽投怡怡。

从戎正南流域哀，翾颠瞻盱访宾人。

绝域踽踽莫蒙天，英羽千里草之泉。

大啾呈状徜徉冥，仪掘氚祗时羊泉。

车璠笙簧文经放，绝志犹搆岿跱大。

视人一醉不受书，遂负君王倚龄群。

今发浪阳鸾并序，曩以冯安结高盟。

青云歌面霜销瓶，快兮氛笳尤童男。

粲兹为坛琹琔骄，含舞惊飙思永春。

阳和未宁未济世，苦节乐以忘及人。

运命纷如武菜音，幽谷乔村固炉巡。

累累深竹啭春音，井莘转川伯仪閟。

才实致腾为茂圣，价才宏塤克仁台。

近堂广其商尚笑，金桁眉维珥嵩廊。

胡骊他山未结识，微泛酸涸岂庄茄。

关于城市资产运营情况的调查报告关于城市资产运营情况的调查报告调兵山市人民政府市长刘中华城市资产运营就是指利用城市自身功能吸纳资金，把城市的有形资本和无形资本，运用市场机制，进行优化配置，使城市资源利用的经济效益和社会效益最大化的一种过程。

在无形资产方面有城市的品牌、文化、人文素质、软环境建设等，在有形资产方面包括土地、矿藏等，怎样充分发挥这笔资产效应，利用它来为城市经济建设筹集资金，带动城市经济持续、健康地发展，是当前各级政府普遍关心和探索的永久课题。

调兵山市从1998年开始在土地、客运市场、城市载体以及无形资产等方面进行了探索和尝试，取得了一系列成绩，积累了一定经验。

一、城市资产运营情况1、城市国有土地资产运营方面土地是最大、最根本的城市资产。

据测算，我国目前国有土地资产总量在25 万亿元人民币左右，数倍于8 万亿元的其他国有资产。

我市经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让工作起步在铁岭各县(市)、区中是最早的。

自99年以来，根据国土资源部、辽宁省国土资源厅和铁岭市的有关规定，特别是国务院2001年4月《关于加强国有土地资产管理的通知》文件下发以来，我市开始着手运作这项工作。

为了做好招拍挂工作，市政府先后召开了四次市长专题办公会和政府常务会，专题研究如何做好经营性土地使用权招标拍卖工作。

为保证政府垄断土地一级市场，增加政府对土地市场宏观调控能力，我市于2001年7月成立了"铁法市土地开发整理储备中心"，制定了《铁法市实施〈闲置土地处置办法〉细则》、《铁法市土地储备暂行规定》、《铁法市出让国有土地使用权招标拍卖工作实施方案》，成立了 "铁法市招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作领导小组"，并于2002年8月在国土资源局建立了"调兵山市土地交易市场"，对经营性土地使用权实行公开交易。

2019年，我市成立了"城市资产运营领导小组"。

城投企业转型发展路径及问题探索城投企业（城市投资开发公司）是我国城市发展和建设的重要力量，起始阶段主要从事城市基础设施投资和建设，如水、电、燃气、道路、桥梁等。

随着我国城市化进程的推进，城投企业也面临着转型和发展的新机遇和新挑战。

城投企业转型发展的路径可以从以下几个方面展开探索：一、增加附加值服务。

传统的城投企业主要从事基础设施建设，附加值较低。

可以通过加强城市运营、城市服务和项目管理等方面的服务能力提升企业附加值，为城市提供更全面、更高质量的服务，实现企业转型。

二、拓宽业务领域。

可以适度扩大经营范围，进一步涉足房地产开发、公用事业运营、环境保护等领域，以提升企业盈利能力。

根据城市发展规划，积极开展公共服务和社会事业投资，推动城市建设和发展。

三、加强科技创新。

城投企业可以加强科技创新能力，推动技术与产业的深度融合，开展科研合作，提升城市智能化、绿色化水平，推动城市可持续发展。

可以与高校、研究机构等合作，共同研究和推广创新科技成果。

四、提高管理水平。

城投企业可以加强内部管理，建立科学、规范的企业治理体系，优化组织架构，提高工作效率。

培养和引进专业人才，提升员工素质，加强项目、风险和资金管理，避免和化解各种经营风险。

城投企业在转型发展过程中可能会面临以下问题：一、资源问题。

城投企业在转型发展中需要大量的资金和人力资源支持，但是由于资金和人才的限制，可能会受到资源瓶颈的制约，进而影响企业转型的速度和效果。

二、政策问题。

城投企业的发展往往受到宏观经济政策和城市发展规划的影响，政策的变动可能会给企业带来一定的不确定性。

在转型发展过程中，需要关注政策的变化，并及时调整战略和落实措施。

三、市场竞争问题。

城投企业在转型发展中可能会面临来自其他类型企业的竞争，尤其是民营企业在城市基础设施建设和综合服务等领域的涌入，加剧了市场竞争。

城投企业需要在加强核心竞争力的提高服务质量和创新能力，与竞争对手展开竞争。

四、风险问题。

审计⽅法有哪些审计⽅法是指审计⼈员为了⾏使审计职能、完成审计任务、达到审计⽬标所采取的⽅式、⼿段和技术的总称。

那么审计⽅法具体有哪些呢？下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。

针对新形势、新任务，如何因地制宜、勇于创新、⼤胆实践、积极探索开展区域性资源环境审计⼯作，既服务当地经济⼜好⼜快发展，⼜能为资源环境审计在全国的全⾯系统开展积累有益的经验，⽇益成为基层审计机关当前和今后⼀段时期⾯临的全新挑战。

⼀、资源环境审计的主要⽅法(⼀)传统审计⽅法⼀般将传统审计⽅法归纳为七⼤类：检查、监盘、观察、查询、函证、计算和分析性复核。

随着审计技术的发展，⼀些新⽅法得到使⽤，新审计准则对审计⽅法进⾏了新的归纳，列举了⼋⼤类⽅法：检查记录或⽂件、检查有形资产、观察、询问、函证、重新计算、重新执⾏、分析程序。

较之以前的⽅法内涵更加丰富，描述更加准确。

其中⼏类审计⽅法对资源审计来说仍是必须和有效的。

检查记录和⽂件。

这是最传统的审计⽅法，在对资源开发利⽤、环境治理保护资⾦的筹集、管理、使⽤，特别是资⾦的流向审计，以及资源环境保护法规、制度的建⽴、健全性审计，还是有关资源环境开发、保护的决策情况审计，必须采⽤这种⽅法对有关账册、法规、⽂件、纪录进⾏查阅。

检查有形资产。

它与原来的“监盘”有着不同的内涵，它不仅要检查实物资产的数量，更要检查其存在状态。

资源环境审计中，检查有形资产主要是检查⽤于开发、保护资源环境的各种设施、设备数量上是否满⾜要求、运转是否良好。

观察。

就是现场观察资源环境状况是否良好，采取的有关措施、⼿段是否产⽣了效果，以及被审计单位从事资源环境⼯作的⼈员的业务活动或执⾏的程序是否符合相关规定。

询问。

资源环境审计中应特别重视这⼀⽅法，主要采取调查问卷和座谈询问的⽅式。

⽐如对环境保护情况的调查，向长期⽣活在该区域内的有关⼈员进⾏问卷或座谈了解，结果可能更真实、真切。

重新执⾏。

资源环境审计中，这⼀⽅法有重要作⽤，就是将有关资源环境保护的⽅法、措施，由审计⼈员(专业⼈员)再执⾏，对结果进⾏再检验。

国家经济体制改革委员会关于发展城市股份合作制企业的指导意见体改生[1997]96号1997年6月16日近些年来，在城市小企业改革中，各地借鉴农村改革的经验，积极试行股份合作制。

党的十四届三中全会的《决定》明确提出国有小企业和集体企业可以实行股份合作制。

各地着眼于从整体上搞好国有和集体经济，从明确投资主体、落实产权责任入手，大胆探索，逐步加快了小企业改革的步伐，股份合作制成为城市小企业改制的重要形式，使一大批小企业焕发了生机。

股份合作制企业迅速发展，目前已经具有了相当的规模。

为了总结实践经验，明确若干重要问题，推动股份合作制健康发展，提出如下意见。

一、股份合作制适应社会主义市场经济的要求，促进了生产力的发展。

股份合作制符合社会主义初级阶段的生产力发展水平，符合目前国有小企业和集体企业的实际状况，符合建立企业制度要求的产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的改革方向，在实践中收到了明显的效果。

实行股份合作制，落实了企业资产经营责任，提高了职工对企业资产的关心程度和风险意识，增强了企业的凝聚力，调动了职工的积极性；促进了政府职能的转变和政企分开，加快了企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体的进程；为企业开辟了一条新的融资渠道，促进了企业的技术改造、结构调整、机制转换和企业管理的改进，提高了企业经济效益。

同时，实行股份合作制对发展地方经济、增加财政收入、保障职工就业和保持社会稳定起到了积极作用。

股份合作制的实践为深化企业改革提供了有益的启示。

二、股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。

在股份合作制企业中，劳动合作和资本合作有机结合。

劳动合作是基础，职工共同劳动，共同占有和使用生产资料，利益共享，风险共担，实行发主管理，企业决策体现多数职工意愿；资本合作采取了股份的形式，是职工共同为劳动合作提供的条件，职工既是劳动者，又是企业出资人。

2017年供销社工作心得体会总结在供销社的工作中，主要是负责加强政策宣传，在宣传工作中坚持换位思考，强化改制透明度，耐心做好改制对象的思想工作，协调关系。

下面是店铺为大家收集整理的2017年供销社工作心得体会总结，欢迎大家阅读。

2017年供销社工作心得体会总结篇1一、上半年工作回顾上半年，在区委、区政府的正确领导下，我社紧紧围绕年初确定的“创新改革方式、加快发展步伐、盘活资产资源、维护大局稳定、夯实各项基础”的工作思路和主要预期工作目标，以科学发展观为指导，以加快改革与发展为主线，以大局稳定为基础，全体供销干部职工精诚团结，敢于拼搏，锐意进取，较好地完成了市社以及区委、区政府交办的各项工作任务。

现将我社上半年主要工作情况回顾总结如下：一、企业改革稳步推进。

半年来，我们始终把改革作为重要工作来抓，一是完成了原改制企业工业品批发公司企业34名改制职工移交社区工作。

二是完成了原改制企业汇丰家电公司拍卖资产(汇丰商场)的土地与邻边单位和个人的界址确认的盖章和签字工作，为该宗土地的分户办证工作奠定了基础。

三是妥善处理了改制企业的遗留问题。

上半年，我们切实履行指导、服务基层企业职责，积极同有关部门协调，帮助各企业解决、处理各项遗留问题4件，分别是新组建再生资源回收利用公司的工商、税务核准登记问题、土产公司和福贵宾馆与财富广场三角债的经济纠纷问题、妇女“两癌保险”问题以及改制职工移交社区问题。

二、资产盘活成效显著。

半年来，我们始终把强化改制企业资产的盘活工作作为维持企业正常运转的日常工作来抓。

一方面我们组织有关人员以台帐形式对社属企业涉外租赁门店的租赁情况进行认真清理，了解和掌握各企业的资产运作情况，另一方面我们对到期的租赁门店，根据不同的地段和资产的优劣，分别采取续签、对外公开招标等多种形式，确保社有资产保值、增值。

半年来，我们共盘活各类资产近万余平方米，年增收入达40万元，保障企业的正常运转，也为稳定大局夯实了一定的资金基础。

做一个有爱心和责任心的教师河北省邢台市任泽区职业技术教育中心刘文娟爱心和责任心是教师最基本的道德修养，缺一不可。

爱心是责任的基础，责任是爱心的升华，爱心和责任是奉献的动力和源泉，而奉献则是爱心和责任的体现。

爱心和责任是师德之灵魂，两者密不可分。

一个教师如果没有了爱心和责任心，就像是一个躯体没有了灵魂，灵魂没有了，躯体的存在也就失去了意义。

所以我们要加强道德修养，首先要从爱心和责任心做起。

一、爱心是责任的基础作为一个教师，不仅要有精深的文化专业知识，而且要有一颗对学生无比强烈的爱心。

爱是教育的基础，爱是教育的灵魂。

“没有爱就没有教育”。

爱的力量是伟大的，爱能把幼苗浇灌成参天大树；爱能搭建起通向学生的心灵之河；爱能化解师生之间冷漠的隔阂；爱能点燃他们美丽的憧憬和梦想。

在职业教育学校，学生喜欢上专业课，而对文化课却不重视。

中专班的学生基础很差，初中的时候他们已经是“混世魔王”，所以很难对付。

很多学生上课不是偷偷地玩手机就是趴在桌子上呼呼地睡大觉。

记得我第一次给计算机二班上课的时候，“混世魔王”张子凯理直气壮地对我说：“我来学校就是冲着计算机专业课来的，学习语文根本就没用，为什么还要安排上语文课！”听他的口气根本就不把老师放在眼里，其他学生也相互应和着。

当时我感到非常气愤，想恶狠狠地把他们修理一顿。

但是我转念一想，他们毕竟还是个孩子，如果对着他们大喊一顿，不仅破坏了自己为人师表的好形象，而且也起不到说服教育的作用，并且还可能因此伤害了学生的自尊心，会使学生产生逆反心理。

师爱的力量是伟大的，我应该用爱心去感染他们，用真心和深情打开他们心灵的大门，唤起他们对语文的兴趣。

于是我换成一种亲切的语气，联系现实生活，多角度多方面的讲述学习语文的重要性。

这一节课，课堂效果非常好，学生听得都非常认真，看表情他们肯定已经意识到了学习语文的重要性了。

此后，我经常和学生们一起交谈，了解他们的兴趣和爱好，了解他们的方方面面。

因为爱学生就要了解学生，了解学生的爱好和才能，了解学生的个性特点，了解学生的精神世界。

金融改革创新的佼佼者商行跨越发展的领航人——记桂林市商业银行党组书记、董事长王能同志先进事迹王能同志，自2006年初受桂林市委、市政府委派，调入桂林市商业银行担任党组书记、董事长以来，他以超前的经营理念、忘我的工作精神、实干的工作作风，显著的工作成绩，与经营班子一道，带领全行干部职工团结拼搏、开拓创新，着力打造“中小企业伙伴银行”和“市民银行”品牌，使桂林商行进入了一个全新的发展时期，各项业务连续取得跨越式大发展，以平均每年50%以上的增长速度，跻身中等城商行行列，逐步走出了一条适合自身的发展道路和形成了独具特色的竞争优势，为桂林市的经济社会发展作出了积极的贡献。

“我们改变不了自己是地方小银行的事实，但小银行可以有大气魄，可以有大作为！”这是王能同志常说的一句话，同时他也是这么做的。

在其上任之初，全行即面临着基础薄弱、员工素质低、资产质量差、包袱沉重、发展缓慢、风险隐患大等诸多历史遗留问题。

在这种特殊的背景下，王能同志临危受命，带领班子成员和广大干部职工，深入调研分析当前形势和问题，不断解放思想，积极转变观念，进一步深化全行的经营理念、市场定位和核心价值观，提出了加快改革发展的新思路和新方法，克服重重阻力和困难，创造性地开展工作，打开了工作的新局面，取得了令业界瞩目的辉煌业绩，赢得了政府、企业、市民及社会各界的广泛好评和全体员工的衷心拥戴。

自2006年以来，桂林商行在短短4年的时间里，创造了一个又一个令人惊奇的业绩。

“三年再造一个商行，五年再造两个商行”的标杆才树立不久，“四年再造四个商行”的辉煌战果就已经把它远远抛在了身后。

截止2009年末，全行总资达到151.9亿元，是2006年初的6.02倍，较年初增加60亿元，增幅65.29%。

各项存款129.17亿元，是2006年初的5.88倍，较年初增加53.22亿元，增幅70.08%，增量、增速位居本地区银行业首位；其中，储蓄存款34.04亿元，较年初增加12.24亿元，增幅56.14%，增速、增量分别位居本地区银行业第1位和第2位。

城市资产管理与运营研究一城市资产管理与运营背景（一）基本概念我们所说的城市资产即地方国有资产，是指法律上确定为国家所有并能为国家提供经济和社会效益的各种经济资源的总和，是国家所有权的客体，包括国家依法或依权力取得和认定的财产，国家资本金及其收益所形成的财产，国家向行政和事业单位拨入经费形成的财产，对企业减税、免税和退税等形成的资产以及接受捐赠、国际援助等所形成的财产[1]。

按性质分类，国有资产可以分为经营性国有资产、非经营性国有资产和资源性国有资产。

城市资产管理与经营是指地方国有资产的所有者通过现代化、市场化、多元化管理手段，保证起所控制和管理的国有资产的优化配置，实现国有资产的保值增值，包括国有产权管理、国有资产收益分配管理、国有资产处置管理、国家资本金投入管理、清产核资管理和资产评估管理等[2]。

城投公司在发展的过程中积累了大量资产和资源，一方面，作为地方投融资平台，城投公司的资产结构具有其特殊性，另一方面，作为授权范围内国有资产的经营和运作主体，城投公司肩负着实现授权范围内国有资产保值增值的重任[3]。

随着国企改革浪潮的不断推进，资产的管理与经营成为城投公司转型发展中面临的紧迫而重要的课题。

（二）政策背景长期以来，国有资产普遍存在分布分散、保值增值管理低效等问题，由于历史原因各级国资监管部门对本级政府所有金融资产、文化资产等庞大资产缺乏出资管理权限，这一权力依旧分散在各个部门手中，导致政企不分、政资不分问题仍然存在[4]。

2006年，深圳特区已经以市委文件的形式，将市直单位所属300多家企业划归深圳国资委，开创了建立经营性国有资产统一集中监管体系的全国先例。

2009年9月，国务院国资委出台了《关于进一步加强地方国有资产监管工作的若干意见》。

截至2012年底，全国已有半数省级国资委监管覆盖面超过90%，部分城市国资委，包括深圳、郑州等基本实现全覆盖。

党的十八届三中全会全面开启了深化改革的步伐，提出“实现以管企业为主向以管资本为主转变，加强国有资产监管，完善国有资产管理体制”。

《如何提高领导干部驾驭市场经济能力研究》一、市场经济条件下领导干部面临的挑战1、领导干部自身素质的影响。

从我县科级干部现状与建立社会主义市场经济体制的要求相比，在理论素养、知识结构、工作能力上还显得不够适应。

一是学习抓得不够紧，对市场经济知识缺乏全面、系统的了解。

根据对200名领导干部的问卷调查，工作时间55%的领导干部忙于事务性应酬，8小时以外时间49%的是看电视，或在家休息等，主动学习市场经济等知识的仅仅只有4%；近55%的领导干部对资本市场运作，市场经济规律和特点知之不多，或根本不懂，即使学了，也是应付式。

二是知识结构单一，缺乏驾驭市场经济的能力。

从专业结构看，我县科级干部所学专业中工业类、农业类、财经类的仅占27%，单一的党务型、行政型干部居多，经济管理型干部特别是复合型干部偏少，仅占21%。

在干部考察和调查中，我们发现，有近60%领导干部缺乏驾驭市场经济的能力。

如有的乡镇领导面对农村经济落后的面貌，发展经济思路不清，办法不多，只能维持“吃饭财政”，不能主动运用市场规律，大力调整产业结构，走市场化、集约化农村经济发展的新路子。

三是缺乏实践锻炼和艰苦环境的磨炼。

在抽样调查的党政领导干部中，从家庭到学校再到机关的“三门”干部占57%，其中在一个部门工作过的占44%，这些干部由于缺乏基层工作和多岗位锻炼的经历，客观上制约着工作能力和水平的提高。

2、计划经济向市场经济转变过程所造成观念、习惯等方面的冲突。

一是思想认识的冲突。

社会主义市场经济的建立，要求人们突破封闭观念，代之以开放性、创新性思维；要求领导干部打破条条框框，以市场运作为支点，“找市场，少找市长”，政府要加强宏观调控，而不要行政手段直接干预经济，干预资源的配置，要树立风险意识，破除求稳、怕乱的思想，以改革创新的观念，破解企业运作、城市经营、资本运营、土地开发、招商引资等方面的发展难题。

二是工作方式上的冲突。

在计划经济时期，政府主要通过行政手段进行领导，所有权与经营权过于集中，忽视价值规律和市场的作用，党政职责不明，政企职责不分。

大胆开拓创新。

创新是一个领导干部必备的能力和素质。

创新的动力来自事业心、责任感，来自对所从事工作执著的热爱和追求。

创新，就是要不满足于过去的成绩，敢于做别人没有做过的事，敢于走别人没有走过的路。

要善于从发展实际出发，结合上级政策，主动整合自己的思想，进行思维创新，不断调整完善工作思路，从不同角度、不同侧面开辟出有特色的发展之路。

紧紧抓住每一个发展良机，充分发挥主观能动性和创造性，全力推进管理创新、制度创新、科技创新和其他方面的创新，努力把工作提升到一个新层次。

‘美国哈佛大学校长普西认为：“一个人是否具有创造力，是一流人才与三流人才的分水岭”创新精神和创新意识是一种敢为人先、不断进取、求新求异的心理状态和思想意识，它们是创新活动的前提。

有了创新精神和创新意识，才能主动研究新情况，解决新问题，开拓创新；才能及时把握和抓住机遇，审时度势推动创新；才能自觉克服思维定势的消极影响，运用新思路去思考问题，不断创新；才会自觉地把国家政策和上级指示与本地区本部门具体实际相结合，在“结合”中创新。

有的人学富五车、满腹经纶，却不曾有丝毫创见，一个很重要的原因就是缺乏创新精神和创新意识。

当然，有了创新精神和创新意识并不一定就能创新。

要创新，还必须借助创新思维。

创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上，灵活运用各种思维方法，创造新的思维成果的思维活动。

创新思维是求异性思维，它不满足于常规的思维方式和方法，不乐于跟在别人后面亦步亦趋，而是在求异求新中发现新的思想火花，发现改变现状的契机和机遇；创新思维又是整合性思维，它运用新的思路和方法，对已有知识和经验进行新的组合、迁移和应用，从而创造出前所未有的新成果；创新思维还是联想性思维，通过横向联想、纵向联想、逆向联想、超时空联想等多种形式，加以引伸或移植，产生新的思想，找到解决问题的新方法。

领导干部要不断进行观念创新和推动实践创新，就要自觉地进行创新思维训练。

４．科学的批判精神和探索精神。