浅析企业内部审计存在的问题及对策开题报告.doc

我国企业内部环境审计的问题探讨的开题报告一、研究背景和意义企业内部环境审计是指对企业内部环境进行全面、系统和客观的审查。

随着我国经济快速发展，企业在不断扩大规模的同时，也面临着越来越严峻的内部环境问题，如环境污染、违法违规行为等。

而企业内部环境审计可以及时发现企业的问题，为企业的可持续发展提供保障。

目前，我国企业内部环境审计工作不断深化，但也存在一些问题，如审计标准不统一、审计方法不完善、审计人员素质不高等。

因此，对企业内部环境审计问题进行深入探讨具有重要的研究意义和实践价值。

二、研究内容和主要思路本研究将从以下三个方面展开探讨：1. 企业内部环境审计的理论基础和实践意义。

包括企业环境管理体系标准、环境管理法律法规等方面的理论分析，以及企业内部环境审计的目的和意义分析。

2. 企业内部环境审计存在的问题及成因。

通过对我国企业内部环境审计实践中存在的问题进行深入分析，找出问题的根本原因，如审计标准不统一、审计方法不完善、审计人员素质不高等。

3. 提高企业内部环境审计质量的对策与建议。

根据问题存在的原因，提出可行性强的对策与建议，如建立完善的审计标准和方法、加强审计人员培训和素质建设、推进信息化建设等方面进行深入探讨。

三、研究目标和意义通过本研究，旨在：1. 总结国内外有关企业内部环境审计的相关理论成果和实践经验，探讨企业内部环境审计的现状及存在问题。

2. 分析企业内部环境审计存在的问题及成因，找出问题的根本原因，为企业内部环境审计提供经验和启示。

3. 提出合理有效的解决方案和政策建议，以提高国内企业内部环境审计的质量，促进企业可持续发展。

四、研究方法和技术路线本研究采用文献研究法、实证分析法、案例分析法等方法，对企业内部环境审计的理论问题和实务问题进行深入分析和研究，提出可行性强的对策和建议。

技术路线如下：1. 收集企业内部环境审计的相关文献，并查阅国内外相关文献和期刊。

2. 对企业内部环境审计的理论基础和实践意义进行分析。

企业内部审计存在的问题及对策1. 引言1.1 企业内部审计的重要性企业内部审计是企业内部控制体系的重要环节，是通过独立、客观的评价和改进公司运营、管理和财务活动的有效方式。

内部审计可以帮助企业发现问题、改进业务流程、提高运营效率，确保公司风险管理和控制体系有效运转。

内部审计也可以帮助企业履行监管要求，提升公司治理水平，增强公司对外部利益相关方的信任和透明度。

企业内部审计有助于发现和纠正公司内部管理和风险控制不足之处，提高公司经营管理的有效性和有效性，让企业更好地适应市场需求和变化，保障公司正常的经营和发展。

强调企业内部审计的重要性，是企业内部管理人员以及审计委员会和董事会在履行监管和风险管理职责中的必然选择，也是企业发展的必然要求。

企业内部审计的重要性将会在日益复杂的市场环境和严格的合规要求下得到更多的重视和关注，成为企业健康发展的保障。

2. 正文2.1 审计存在的问题企业内部审计存在着一些问题，主要包括审计程序被员工忽视、审计过程中出现误导性数据、审计报告不及时等方面。

审计程序被员工忽视是一个常见的问题，有些员工可能对审计程序缺乏重视，导致审计结果的准确性和可靠性受到影响。

审计过程中可能出现误导性数据，例如数据录入错误、信息不完整等问题，这会导致审计结果产生偏差。

审计报告不及时也是一个值得关注的问题，审计报告的及时性对于企业的决策和管理非常重要，如果审计报告拖延，可能会影响企业的正常运营。

针对这些问题，企业需要采取一些对策来解决。

企业应该加强员工的审计意识，提升他们对内部审计的重要性和必要性的认识，确保每位员工都认真履行审计程序。

企业应该建立严格的审计程序，确保审计过程的准确性和完整性，避免出现误导性数据的情况。

企业需要加强审计报告的沟通与跟踪，确保审计报告及时被相关部门和管理层收到，并及时采取相关措施来解决问题，以确保企业的长期健康发展。

通过这些对策，可以有效解决企业内部审计存在的问题，提升审计质量和效益。

目录摘要 (I)ABSTRACT........................................................... I I 前言 (1)第一章企业内部审计概述 (2)1.1内部审计的含义 (2)1.2内部审计的目的 (3)1.3内部审计的职能 (3)第二章企业内部审计存在的问题 (5)2.1企业内部审计的现状 (5)2.2企业内部审计独立性不强 (6)2.3我国内部审计理论滞后,内部审计不规范,其业务无准则可行 (6)2.4对企业内部审计认识存在问题 (6)2.5内部审计信息系统不完善 (7)第三章我国企业内部审计存在问题的原因分析 (8)3.1客观因素 (8)3.2主观因素 (9)第四章完善企业内部审计的对策 (10)4.1加强我国内部审计独立性 (10)4.2提高企业内部的审计地位,建立新形势下的内部审计模式 (11)4.3提高对企业内部审计重要性的认识 (11)4.4建立完善的内部审计信息系统 (11)结论 (13)参考文献（REFERENCES） (14)致谢 (15)浅析企业内部审计存在的问题及对策摘要随着改革开放的不断深入，我国企业的发展日新月异，已经成为拉动经济增长的重要力量，在国民经济和社会发展中有着不可或缺的地位。

随着企业的扩大和发展，普遍有建立现代企业制度的内在需求和紧迫性，作为现代企业制度下企业内部管理的一个重要组成部分，内部审计制度对企业完善公司治理结构、提升企业竞争力具有重要意义。

我国企业建立内部审计是企业基于提高自身经营活动的效益性而做出的一种主动选择，然而由于存在着认识障碍、产权结构障碍、法律制度障碍、管理模式障碍等先天不足，我国企业内部审计存在法规建设滞后、机构设置混乱、职能定位偏差、人员力量薄弱等许多问题。

这些问题得不到改进和完善，我国企业的内部审计很难为企业加强内部控制，帮助企业实现经营目的发挥出积极有效的作用。

通过文中的分析，笔者建议从提高认识、完善机构设置、职能定位转型、完善制度建设等方面改进我国企业内部审计的现状，特别是企业内部审计应从“监督主导”型向“服务主导”型转变，为内部审计开拓更广泛的发展空间。

浅谈企业内部审计存在的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍企业内部审计是企业管理的重要环节，其主要任务是评估企业运作情况，发现问题并提出改进措施。

随着市场竞争日益激烈，企业内部审计的重要性愈发凸显。

当前企业内部审计存在着诸多问题，严重影响了审计工作的有效性和专业性。

在审计人员素质不高、审计程序不规范、审计目标不清晰等方面存在较为突出的问题。

这些问题的存在不仅使企业内部审计无法充分发挥作用，还可能导致企业在管理上出现漏洞，影响企业发展的方向和效益。

针对企业内部审计存在的问题，及时制定合理的对策是当务之急。

通过建立健全的内部审计管理制度、提升审计人员的专业素养、规范审计程序、明确审计目标等方式，可以有效改善企业内部审计工作的质量，帮助企业实现更好的管理效果和运营绩效。

【200】1.2 问题意识企业内部审计一直是企业管理中不可或缺的一环，它可以有效地发现并解决企业内部管理中存在的问题，保障企业正常运转。

在实际的审计过程中，仍然存在一些问题需要引起我们的重视和解决。

审计人员的素质参差不齐，有些人缺乏专业知识和经验，导致审计结果的准确性和客观性受到影响。

部分企业内部审计程序不规范，缺乏明确的流程和标准，使得审计过程变得混乱和不可控。

一些企业在进行内部审计时往往没有明确的目标和方向，审计工作缺乏针对性和有效性。

这些问题严重影响了企业内部审计的效果和价值，需要及时进行调整和改进。

在面对这些问题时，企业需要采取一系列的对策措施。

企业应该加强审计人员的培训和提升，提高他们的专业素质和技能水平，确保审计工作的有效性和准确性。

企业需要规范内部审计程序，建立完善的流程和规范，确保审计工作的有序进行。

企业也需要明确内部审计的目标和重点，制定合理的审计计划和方案，确保审计工作的针对性和有效性。

通过这些对策建议的实施，可以有效解决企业内部审计存在的问题，提升审计工作的质量和效率，为企业的健康发展提供有力支撑。

2. 正文2.1 企业内部审计存在的问题1. 缺乏独立性和客观性：企业内部审计往往受到管理层的影响，导致审计结果不够客观和独立。

浅析企业内部审计存在的问题及对策摘要：内部审计是针对一个单位内部的管理活动而言的，是在一个单位中为实现经营目标，雏护资产完整，保证会计信息真实正确争财务收支合法合规，贯彻企业经营决策的方针和措施，以及保证经济活动的经济性、效率性和效果性而形成的一种内部的自我协调、制约和控制的机制。

现根据我国企业内部审计的具体情况，对当前企业内部审计存在的一些问题及相应对策进行分析。

关键词：企业内部审计；问题；对策目前，我国外部审计无论是制度还是相关的法律法规都比较健全，相反，内部审计却相当的薄弱。

根据我国企业内部审计的具体情况，对当前企业内部审计存在的一些问题及相应对策进行分析。

一、我国企业内部审计存在的问题早在19世纪的英国，内部审计就已经诞生了，随着二战后资本主义竞争的日益激烈，促使企业更加重视内部经济管理活动，使内部审计得到了迅速的发展。

与西方国家不同，我国内部审计是在政府审计的羽翼下建立和发展起来的。

1985年8月，我国颁布的《国务院关于审计工作的暂行规定》要求县级以上政府部门和大中型企业组织应当建立内部审计制度、审计机构。

在各级主管部门的积极推动下，内部审计蓬勃发展，但与社会审计与政府审计相比，我国内部审计无论是在法律法规制度的建立上，还是在机构设置、人员数量和质量上以及在业务建设和职能作用的发挥上都明显落后，与西方内部审计相比。

差距更大。

目前，我国内部审计主要存在以下几个方面的问题：(一)内部审计人员的任命与罢免随意性较大由于内部审计机构与审计人员是直接对企业的领导负责，因此在人员的配备使用上就有很大的随意性，内部审计机构与审计人员存在很大的被动性，他们只是被动的服务于企业领导，按照领导的意志办事。

比如很多企业的审计人员还未来的及熟悉企业的具体情况或则刚好熟悉企业的情况就被替换了，所以内部审计人员的频繁更替使其职能作用很难发挥。

(二)审计人员的素质有待提高内部审计通过有效的事前工作，为企业经营者提供相关的信息、技术等支持与服务，以便管理当局改善经营管理，提高经济效益。

企业内部审计存在的问题及对策1. 引言1.1 企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计存在的问题主要包括审计效果不明显、审计资源浪费、审计人员素质不高、审计结果不及时、审计风险不可控等方面。

针对这些问题，企业可以采取一些对策来加强内部审计管理。

首先是建立健全的内部审计制度，明确审计职责和权限，规范审计程序和流程，确保审计工作的有效进行。

其次是加强内部审计人员的培训和提高其专业素质，培养具备专业知识和技能的审计人员，提升审计质量和效率。

企业还应规范内部审计工作流程，完善内部审计报告制度，加强审计结果的跟踪和监督，促进企业的可持续发展。

通过以上对策的实施，企业可以有效解决内部审计存在的问题，并提升内部审计的质量和效益，为企业的发展和稳健经营提供有力支持。

2. 正文2.1 企业内部审计的概念和重要性企业内部审计是指企业为了加强内部控制，提高经营管理效益，防范和减少经济损失，规范经营行为而实施的一种内部管理活动。

它是对企业内部各项经营活动、管理制度和内部控制体系进行全面审查和评价的过程，旨在帮助企业管理层了解企业的经营风险和内部控制情况，发现问题并提出改进建议。

企业内部审计的重要性不言而喻。

通过内部审计可以有效发现和解决企业内部管理存在的问题和弊端，提高企业运营效率和经营风险管理水平。

内部审计有助于提升企业管理透明度，加强内部监督和稽核，防止内部腐败和失职现象的发生，保护企业及其股东、员工、客户等利益相关方的利益。

企业内部审计还可以帮助企业建立健全的内部控制体系，规范经营行为，提升企业形象和信誉，为企业的可持续发展奠定基础。

企业内部审计在当今竞争激烈的市场环境下扮演着不可或缺的角色。

只有充分认识和重视企业内部审计的概念和重要性，才能更好地引领企业发展，提升企业的竞争力和可持续经营能力。

2.2 企业内部审计存在的问题一、审计人员素质不高。

部分内部审计人员缺乏专业知识和经验，无法进行有效的审计工作，导致审计结果的准确性和可靠性受到影响。

浅析我国企业内部审计存在的问题及对策浅析我国企业内部审计存在的问题及对策一、我国企业内部审计的现状及存在的问题（一）内部审计的意识淡薄内部审计意识淡薄，对内部审计的重要性认识不足，都是我国很多企业发展中的重要问题。

这将直接影响企业内部审计工作的执行力，使得内部审计的职能与作用难以发挥。

同时，还有很多企业的内部审计存在着独立性差，审计结果的真实差的发展情况；很多企业的内部审计工作没有专门的执行人员，将会计人员等同于审计人员，使得会计信息的真实性大打折扣，审计监督的职能也流于形式。

这些问题的存在都制约了内部审计的积极发展，难以实现内部审计的重要价值与作用。

（二）相关法律法规不够完善我国在内部审计相关的法律法规方面做了很多具有建设性的工作，并对内部审计工作进行了立法规范。

但是，就当前情况来看，我国内部审计的法律法规体系建设工作还存在着诸多的不完善，从而使得依法治理内部审计的工作开展不力。

国家审计和社会审计分别有《审计法》和《注册会计师法》，这两项法律是内部审计工作开展的核心法律依据，但是企业的内部审计目前却没有将这两项法律都做为依据，他们更多的是选择了《审计署关于内部控制审计工作的规定》这些由审计署颁发的法律作为依据，使得法律级次很明显偏低，实际操作过程的可操作性严重不足。

（三）内部审计人员素质有待提升目前，我国部分企业由财务部门的负责人与内部审计部门的负责人交叉任职，其监督制度形同虚设。

有的企业将内部审计部门与纪检监察部门合并开展一工作，人员少而工作量大，审计工作不能深人进行。

并且目前很多企业本文由收集整理内部审计人员数量大多不足，素质普遍不高，专业结构单一，有的只掌握某一方面的知识，对国际内审准则、内审发展状况、经验技术等知识了解不足，使得内部审计人员专缺少复合型的人才，缺乏应对问题和驾驭审计工作的能力。

这些都使得内部审计人员在工作中感觉力不从心，更难以深层次地发现问题。

（四|）内部审计的独立性不强内部审计机构的独立性欠缺是我国企业发展的普遍存在问题。

探究企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计是企业管理中非常重要的一环。

它通过对企业经营活动的全面检查和评价，确保企业运营活动的合法性、规范性和有效性。

在现实中，企业内部审计也存在一系列的问题，影响着其正常运转和发挥作用。

本文将探究企业内部审计存在的问题，并提出解决对策。

一、企业内部审计存在的问题1.审计人员素质不高企业内部审计人员的专业素质直接影响着审计工作的质量。

一些企业内部审计人员虽然具备一定的专业知识，但在实际操作中却缺乏经验和技能，对复杂的业务活动缺乏深入了解，导致审计工作效果不佳。

2.审计程序不规范企业内部审计程序不规范也是一个常见问题。

一些企业对审计程序和要求不够严谨，审计工作流程混乱，导致审计结果的可信度打折扣。

3.审计报告不及时审计报告应该及时制作和提交，以便上级管理人员及时了解企业风险和内控情况。

但在一些企业中，审计报告制作周期长，审计结果不能及时反映企业内部问题，影响了管理人员对企业内部风险的控制和决策。

4.审计独立性不足企业内部审计应当在独立、客观和公正的原则下开展工作，但实际情况中，一些企业内部审计人员不够独立，容易受到其他部门的影响，对审计结果产生偏差。

5.审计资源不足一些企业在内部审计方面投入不足，导致审计人员数量不足、技术设备滞后，难以应对复杂多变的审计工作，影响审计效果。

6.审计目标不清晰企业内部审计的目标是为了评估企业内部控制的有效性，发现内部风险和问题。

但在实际操作过程中，一些企业对审计目标理解不足，导致审计工作无法达到预期效果。

7.审计结果未被充分重视有些企业对审计结果的重要性认识不足，审计结果发现的问题未能被充分重视和解决，导致内部问题积重难返，影响企业经营与管理稳定性。

二、解决对策1.加强审计人员培训企业应该加强对审计人员的培训，提高其专业技能和工作经验，增强其对企业经营活动的理解和把控能力。

2.规范审计程序企业应该制定规范的审计程序和要求，明确审计工作的流程和内容，增强审计工作的规范性和可操作性。

探究企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计是企业内部管理控制系统的一部分，它是企业内部自查自纠的机制，通过审计评估企业的风险管理、控制和治理过程，确保企业运营的有效性和合规性。

随着企业的变革与发展，内部审计也面临着一些问题和挑战，本文将探究企业内部审计存在的问题，并提出相应的对策。

一、企业内部审计存在的问题1.审计独立性受到挑战企业内部审计存在审计独立性受到挑战的问题。

内部审计部门隶属于企业管理层，容易受到管理层的影响，导致审计报告的真实性和客观性受到质疑。

一些管理层可能会干预审计工作，以达到个人利益或企业利益最大化的目的，削弱了内部审计的独立性和权威性。

2.审计资源不足企业内部审计存在审计资源不足的问题。

一些公司对内部审计部门的投入不足，导致审计人员数量不足、审计技术水平低下、审计工作范围无法覆盖全面等问题。

审计资源不足影响了内部审计的工作效率和质量，也限制了内部审计对企业风险管控的有效性。

3.审计方法滞后企业内部审计存在审计方法滞后的问题。

随着科技的发展和信息化的进程，企业管理和业务活动发生了巨大变化，传统的审计方法已无法满足企业内部审计的需要。

大数据分析、数据挖掘等新技术的应用对内部审计提出了新的挑战，内部审计需要不断更新和改进审计方法和工具，以适应新形势下的审计需求。

4.内部控制缺陷企业内部审计存在内部控制缺陷的问题。

一些企业存在内部控制不完善、制度松散、流程混乱等问题，导致内部审计难以有效发现风险和问题，也限制了内部审计对企业经营活动的有效监督和管控。

二、对策建议1.加强审计管理者的监督针对审计独立性受到挑战的问题，企业应加强对审计管理者的监督，建立健全的内部审计监督机制，确保审计工作的客观性和公正性。

可以通过建立独立的审计委员会、制定独立审计政策等措施，提高内部审计的独立性和公信力。

2.增加审计资源投入针对审计资源不足的问题，企业应增加对内部审计部门的资源投入，加大对审计人员的培训和招聘力度，提高审计人员的专业水平和技术能力。

浅谈企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计是企业管理的重要组成部分，通过对企业内部各项运营活动进行全面、系统的检查和评估，以发现问题、弥补漏洞、提高管理水平和效率。

随着企业规模的不断扩大和经营环境的日益复杂化，企业内部审计也面临着诸多问题和挑战。

本文将对企业内部审计存在的问题进行浅谈，并针对这些问题提出有效的对策。

一、存在的问题1.审计对象不明确企业内部审计面临的第一个问题是审计对象不明确。

在企业内部审计中，不同部门和业务领域的审计对象是不同的，但在实际操作中却往往出现审计对象不明确的情况。

一些企业可能将审计对象局限于财务业务，而忽视了其他重要的业务领域，如生产运营、市场销售、人力资源等。

这种情况下，审计无法全面发现和解决企业管理中的问题，影响了审计的效果和价值。

企业内部审计的第二个问题是审计重点不明确。

审计应该根据企业的实际情况和管理重点确定审计重点，但在实际操作中，很多企业审计都缺乏针对性和重点性。

审计工作的重点经常被过度侧重在表面的程序性审计上，忽视了对管理风险、业务运作效率、内部控制等方面的审计，导致审计的实际效果较差。

3.审计方法不专业企业内部审计的第三个问题是审计方法不专业。

企业内部审计需要专业的审计人员和方法，但目前许多企业的内部审计人员并非专业审计人员，缺乏必要的审计知识和技能。

一些企业内部审计方法滞后，缺乏灵活性和创新性，无法适应复杂多变的企业管理需求和环境变化。

4.审计发现问题后处理不及时企业内部审计的第四个问题是审计发现问题后处理不及时。

审计的目的是发现问题，并通过改进措施提出解决办法，但在实际操作中，一些企业在审计结果出来后，处理问题的效率和决策的果断性不高，审计的建议未能及时转化为实际改进措施，影响了审计的实际价值和效果。

5.缺乏独立性和客观性企业内部审计的第五个问题是缺乏独立性和客观性。

一些企业内部审计工作受到管理层的干预和控制，审计人员难以保持独立和客观，影响了审计结果的真实性和可信度。

企业内部审计运作问题研究的开题报告一、研究背景及意义近年来，随着市场经济的不断发展以及全球化进程的加速，企业内部审计已经成为企业管理的重要组成部分。

企业内部审计的主要任务是通过对于企业经营活动的全面、系统、持续的内部审查，为企业管理层提供有关财务、操作和管理方面的评估和建议。

企业内部审计的开展，不仅有助于提高企业的管理水平和提高企业经济效益，而且还可以预测和防止风险，规避各种潜在的非法活动和损失。

但是，在企业内部审计实践中，也存在一些问题和挑战，如互信度不高、草率从事审计工作、对审计结论不认可等。

这些问题对于企业的管理层来说，将会是一系列的考验。

因此，本次研究的目的就是探索企业内部审计运作中存在的问题，评估其影响以及提出相应的建议，以期为企业内部审计工作提供参考依据，进一步推动企业内部审计的有效开展。

二、研究内容和方法本次研究的内容将分为两大部分。

第一部分：企业内部审计运作问题的分析。

通过对相关文献的综述，结合实际案例探讨企业内部审计运作的常见问题，包括以下几个方面：1.审计过程的设置和实施是否合理。

2.审计人员的专业能力和素质是否符合审计要求。

3.审计结果的准确性和有效性是否得到保障。

4.对审计人员的职业道德和独立性是否加以重视。

第二部分：企业内部审计运作中问题的解决方法和建议。

通过实地调研、专家访谈等方法，深入探讨解决企业内部审计运作中存在的问题的有效手段，包括以下几个方面：1.改进审计过程的设计和实施方式。

2.提高审计人员的专业能力和素质。

3.建立有效的审计结果监控和反馈机制。

4.提高对审计人员的职业道德教育和监督。

三、预期成果及创新点本次研究旨在探索企业内部审计运作中存在的问题和方法，具体成果预计如下：一、对企业内部审计问题的深入分析，深刻认识到企业内部审计存在的问题和挑战。

二、提出解决企业内部审计问题的建议和措施，为企业内部审计的改进提供重要参考。

三、对于企业内部审计研究的深入探索，拓宽了当前学术研究的视野和思路。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==浅析建筑企业内部审计质量存在的问题及对策质量控制是内部审计管理体系中的重要一环。

内部审计工作的价值在很大程度上取决于审计结果的质量。

客观、可靠、及时和专业性的审计工作成果能够为最高管理当局和其他有关部门提供大量有用的信息，并建立和保持它们对内部审计部门的信任。

因此，每一个内部审计部门都应该建立有效的质量控制制度。

审计质量控制实际上与人事管理和培训管理有着紧密的关系，因为在审计工作中，审计人员的素质高低是影响审计工作质量的一个极端重要的因素。

因此，从严格把关，招收合格的审计人员，直到有计划地对现有人员的各类培训，都成为保证审计工作质量的有力措施。

1、企业内部审计质量的内涵内部审计师协会发布的《内部审计实务标准》第560 节中对内部审计部门的质量控制作出了下述规定：内部审计主任应建立和坚持一项保证质量的方案，以评价内部审计部门的工作。

这一方案的目的是合理地保证审计工作符合本标准、内部审计部门的章程和其他适用的标准。

质量保证方案应包括下列各项：监督;内部检查;外部检查。

监督内部审计师的工作，应经常进行，以保证其符合内部审计标准、内部审计部门的政策和审计方案。

内部检查应由内部审计人员定期执行，以评价执行审计工作的质量。

检查的执行与任何其他内部审计相同;对内部审计部门进行外部检查，以评价该审计部门的工作质量。

执行这种检查的人员应是独立于该单位之外的、无实际或明显的利害冲突的合格人员。

这种检查至少每三年进行一次。

检查完毕后，应编送正式的、书面的报告。

该报告对该审计部门是否遵守内部审计实务标准发表意见，有时还应包括改进的建议。

质量控制系统由分级质量监督制度、内部检查制度和外部检查制度组成。

无论是哪一种形式的质量控制，在实施控制过程中都涉及到一个控制依据问题，也就是在用以衡量审计工作质量的标准问题。

内部审计中存在的问题及对策概述：内部审计是企业管理中至关重要的环节之一，它为企业提供独立、客观和全面的评估以确保组织的有效性和合规性。

然而，在实践过程中，内部审计也面临许多挑战和问题。

本文将探讨内部审计中存在的问题，并提出相应的对策。

一、问题一：信息获取不准确在进行内部审计时，信息获取是基础工作。

但由于信息分散、整理不全等原因，常常导致信息获取不准确。

这会影响审计师对企业运营情况的判断，并可能使得问题无法被发现或解决。

对策一：建立健全的信息收集机制企业应建立可靠高效的信息收集机制，包括明确责任人、设定时间表、采用系统化工具等。

此外，还可以利用技术手段如数据分析来辅助信息收集与分析，提高准确性和效率。

二、问题二：人员素质不足内部审计需要具备专业知识和技能，并且需要从容应对复杂的组织结构和商业模式。

然而，目前很多企业缺乏专职内部审计人员，或者内部审计人员的培训与发展体系不完善。

这导致了人员素质不足成为内部审计中的一个普遍问题。

对策二：加强内部审计人才培养企业应制定明确的内部审计人才培养计划，并提供专业培训和学习机会。

同时，建立合理的激励机制，吸引高素质人才进入内部审计领域，并为其提供良好的发展平台。

三、问题三：过度依赖外部咨询公司一些企业存在过度依赖外部咨询公司的情况，这可能导致费用增加、信息泄露风险增大等问题，并且无法真正形成有效的内部控制和持续改进。

对策三：建立独立高效的内部审计团队企业应组建独立高效的内部审计团队，在实施中更加自主独立地完成核心工作。

通过招聘具备相关技能和经验的人员，以及提供适当的资源支持来增强团队能力。

同时，注重知识共享和经验交流，建设紧密协作且相互支持的工作氛围。

四、问题四：目标和绩效评估缺失内部审计的目标和绩效评估是促使其不断改进和提高的关键因素之一。

然而，某些企业在此方面存在欠缺，在设定审计目标时模糊不清，或者没有建立合理的绩效考核机制。

对策四：明确内部审计的目标和指标体系企业应制定明确的内部审计目标，并将其与企业整体战略相衔接。

企业内部审计存在问题及对策企业内部审计是公司管理中非常重要的一个环节，它通过审查、评估和监督公司的运营、财务和风险管理流程，发现问题并提出改进建议，为公司的长期发展提供支持。

然而，一些企业在进行内部审计过程中存在一些问题，影响了其实效性和有效性。

本文将分析企业内部审计存在的问题，并提出相应的对策。

一、存在的问题1. 审计目标不明确一些企业在进行内部审计时，没有明确的审计目标和重点，审计人员缺乏明确的工作方向和思路，容易导致审计结果模糊、不具备实际指导价值。

同时，审计工作往往只是单纯的“打卡”式工作，缺乏对内部风险的全面评估。

2. 审计程序不规范企业内部审计程序不规范，审计方法和技术不够先进，审计工作流程不够规范，导致审计结果不准确、不全面。

审计人员可能会漏查一些重要的问题，导致审计结果失真。

3. 审计主体独立性差企业内部审计人员的独立性不够，容易受到公司内部利益集团的影响，审计结论可能被操纵，审计工作的真实性和客观性受到质疑。

4. 审计报告未得到有效利用企业内部审计报告经常只是简单存档，没有得到有效利用。

一些重要的问题未得到及时解决和改进，导致问题反复出现，影响公司的长期稳定发展。

5. 人员素质不高一些企业内部审计人员缺乏专业知识和工作经验，审计水平和能力有待提高。

审计团队缺乏多样化的人才，无法全面审查各项业务和流程，难以发现审计中的问题。

二、对策建议1.明确审计目标和重点企业在进行内部审计时，应该明确审计目标和重点，根据公司的实际情况和风险重点确定审计范围和深度，确保审计工作的有效性和实效性。

2.规范审计程序和方法企业应该建立完善的内部审计流程和方法，采用先进的审计技术和工具，规范审计工作步骤和程序，确保审计结果准确全面，提高审计工作的效率和效果。

3.加强审计主体独立性企业内部审计人员应该提高独立性和客观性，避免受到公司内部利益集团的影响，确保审计工作的真实性和可靠性。

同时，建立独立的审计监督机制，监督审计工作的公正性和透明度。

探究企业内部审计存在的问题及对策企业内部审计是指企业内部专业人员对企业经萶活动进行评价、分析和检查，以确保企业活动的合法性、准确性和有效性。

内部审计是企业管理的重要一环，它可以帮助企业发现内部管理存在的问题，提升内控能力，提高管理效率，降低经营风险。

目前企业内部审计中仍存在一些问题，本文将从多个角度对此进行探究，并提出相应的对策。

一、审计人员素质不高企业内部审计人员在进行审计工作时需要具备一定的专业素质，但是目前一些企业内部审计人员的素质并不高。

这些审计人员在面对复杂的审计工作时，往往无法从专业的角度进行深入分析和评价，这就会导致审计结果的准确性和实用性打折扣。

针对这一问题，企业可以通过提高审计人员的岗位要求，严格筛选审计人员的条件，确保其具备较高的专业水平和综合素质。

企业还可以通过加强内部培训，提升审计人员的专业能力和综合素质，使其更好地适应日益复杂的审计工作。

二、审计流程不规范企业内部审计流程的规范性在很大程度上决定着审计工作的有效性。

在一些企业中，审计流程存在着不规范的情况，审计工作的程序和方法不够科学，审计中存在着程序性的瑕疵，甚至一些审计工作被过度人为干扰。

为了解决审计流程不规范的问题，企业需要建立健全的审计制度和流程，确保审计工作按照科学、规范的程序进行。

企业需要加强对审计工作的管理和监督，建立有效的内部监控机制，对审计工作进行全面、细致的监督，提高审计工作的规范性和有效性。

三、审计报告不及时审计报告的及时性对于企业的内部控制和管理至关重要，但是在实际审计工作中，一些企业的审计报告常常存在审计时间过长、审计周期过长等问题，导致审计结果无法及时反映。

这就会影响企业的管理决策和内部控制。

四、审计结果未被有效利用在一些企业中，虽然进行了内部审计工作，但审计结果并未被有效利用，导致了审计工作的效果并不明显。

审计结果未被有效利用的原因主要有两个方面，一是企业管理者对审计结果的重视程度不够，审计结果未能引起足够的重视和重视，二是企业内部没有建立有效的反馈机制，审计结果无法得到及时的反馈和应用。