教育行政执法责任制度

教育行政执法责任制度引言概述：教育行政执法责任制度是指在教育行政工作中，明确各级行政机关及相关人员的执法职责和责任，建立起一套科学、规范的执法机制。

该制度的建立和完善对于推动教育行政工作的规范化、高效化具有重要意义。

本文将从五个方面详细阐述教育行政执法责任制度的内容。

一、明确执法职责1.1 学校管理责任：明确学校的执法职责，包括制定和执行校规校纪，保障学生的安全和权益，维护校园秩序等。

1.2 教育行政部门责任：明确教育行政部门的执法职责，包括监督学校的教育教学质量，处理学校违规违法行为，推动教育改革等。

1.3 教育执法人员责任：明确教育执法人员的执法职责，包括依法查处违规行为，保障教育公平，维护社会稳定等。

二、建立执法机制2.1 立法机制：建立健全教育行政执法的法律法规体系，确保执法工作有法可依。

2.2 组织机制：建立教育行政执法的组织机构，明确职责分工，提高执法效率。

2.3 协作机制：建立教育行政执法的协作机制，加强与其他执法部门的合作，形成合力。

三、加强执法监督3.1 内部监督：建立健全教育行政执法的内部监督机制，加强对执法人员的监督和管理，防止滥用执法权力。

3.2 外部监督：加强社会监督，建立举报投诉制度，接受公众监督，提高执法公正性和透明度。

3.3 审查评估：定期进行教育行政执法的审查评估，发现问题及时纠正，提高执法质量。

四、完善执法手段4.1 执法规范化：制定教育行政执法的规范和标准，确保执法过程合法、公正、透明。

4.2 执法信息化：推动教育行政执法的信息化建设，提高执法效率和准确性。

4.3 执法培训：加强教育行政执法人员的培训，提高执法能力和素质。

五、加强执法宣传5.1 宣传教育：加强对教育行政执法制度的宣传教育，提高公众对执法工作的理解和支持。

5.2 典型案例：宣传典型的教育行政执法案例，增强执法的震慑力和公信力。

5.3 媒体宣传：利用各种媒体渠道宣传教育行政执法的相关政策和成果，提高社会知晓度。

《教育行政执法过错责任追究制度》一、教育行政执法过错是指教育行政执法人员及其工作人员在行政执法过程中，违反法律、法规或规章的规定，给公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害，但尚未构成犯罪的具体行政行为。

二、教育行政执法过错责任追究坚持实事求是、有错必纠，及时、公开、公正，过错与责任相当，教育与处理相结合的原则。

因玩忽职守，徇私舞弊，索贿受贿造成过错的，从严处理。

三、教育行政机构及其工作人员在行政执法过程中，有下列情形之一的，应追究责任：1、经人民法院终审判决、具体行政行为被裁定撤销或变更的。

2、经上级教育行政机关或同级政府复议，行政行为被撤销或纠正的。

3、违反法律法规规章规定越权管辖。

4、违反行政许可、行政处罚、征收权限，做出违法行政行为的。

5、利用职务之便，擅自制作、提供虚假文件，造成不良影响的。

6、利用职务之便，涂改、隐匿、销毁证据或者指示他1人做伪证的。

7、依法应当作为而不作为的。

8、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿，使案件不能得到公正处理的。

9、违法行政、侵犯公民人身权、财产权的。

10、因故意或过失，导致教育行政赔偿的。

11、其他违反法律、法规、规章的规定，应当追究执法过错责任的。

四、教育行政执法过错责任由教育行政执法责任制领导小组确认，具体工作由领导小组办公室承担。

五、有下列情形之一的，从重追究责任：1、以权谋私、徇私枉法、打击报复、索贿受贿而导致行政执法过错的。

2、发生两次以上同样错误的。

3、故意违法实施行政行为，或者明知有过错而不采取补救措施的，造成不良影响及后果的。

4、由于行政执法过错导致处理决定被撤销或被改判的。

5、对上级纠正行政执法过错拒不服从的。

6、行政执法后果严重或造成恶劣影响的。

六、有下列情形之一的，可以从轻或减轻追究责任。

1、主动消除或减轻过错后果的2、由于过失造成过错，危害不大的。

3、积极配合组织处理，有立功表现的。

七、过错责任划分：1、教育行政部门违法作出的行政行为造成过错的，教育行政部门主要负责人承担主要责任，案件承办人承担次要责任。

教育行政执法责任制度引言概述：教育行政执法责任制度是指在教育行政管理中，建立一套科学、规范、有效的责任追究机制，以保障教育行政执法工作的公正性和效率性。

该制度的建立对于推动教育行政工作的规范化、法治化发挥着重要作用。

正文内容：1. 确立责任主体1.1 教育行政执法责任主体的界定教育行政执法责任主体应包括教育行政部门、学校及其相关管理人员。

教育行政部门应负责制定相关法规和政策，提供执法指导和监督；学校及其相关管理人员应负责具体的执法工作。

1.2 责任主体的权责明确教育行政部门应明确责任主体的权责，明确各级教育行政部门的职责分工，确保责任主体能够依法行使执法权力，并承担相应的责任。

学校及其相关管理人员应明确执法工作的职责，确保执法工作的规范进行。

1.3 建立责任追究机制建立健全责任追究机制是保证教育行政执法责任制度有效运行的重要保障。

应建立起一套完善的责任追究机制，对于责任主体在执法工作中的失职、渎职行为进行追责，确保执法工作的公正性和效率性。

2. 规范执法程序2.1 执法程序的合法性教育行政执法应依法进行，确保执法程序的合法性。

执法人员应在执法过程中遵守法律法规，依法行使执法权力，不得滥用职权或者违法操作。

2.2 执法程序的公正性教育行政执法应确保公正性，不得偏袒或歧视任何一方。

执法人员应客观、公正地处理案件，依法依规进行执法活动，确保每个当事人的合法权益得到保障。

2.3 执法程序的透明度教育行政执法应确保执法程序的透明度，对于执法过程应及时向当事人公示，确保当事人了解执法程序和权益保障措施。

同时，应建立起信息公开制度，提高执法的透明度和公众监督的有效性。

3. 加强执法队伍建设3.1 培养专业执法人员教育行政部门应加强对执法人员的培训和教育，提高其法律法规和专业知识水平。

通过培训，提高执法人员的执法能力和素质，确保执法工作的规范进行。

3.2 建立激励机制教育行政部门应建立起一套激励机制，对于表现优秀的执法人员进行奖励和提升，激发其工作积极性和责任心，提高执法工作的质量和效率。

行政执法责任制度范本为进一步落实执法岗位目标责任，强化行政执法监督机制，提高依法行政的水平和效能，切实保障国家、企业和人民群众的利益，制定本制度。

一、执法岗位责任制度（一）行政执法部门责任1、对本部门负责执行或配合有关部门实施的法律、法规、规章负有贯彻执行的责任。

2、有计划地安排本部门工作人员参加法制教育和执法业务培训，使行政执法人员熟悉本部门负责执行的相关法律、法规和规章规定。

3、实施行政处罚和行政许可，采取行政强制措施，必须严格按照法律、法规、规章规定的权限进行，不得失职、渎职、越权和滥用职权。

4、实施执法公示制，公开执法依据、执法程序、执法权限、办事期限。

对本部门职权范围内符合法定条件的各项申请，应当及时办理，不得拒绝和推诿。

对不属于本部门职权范围或不符合法定条件不能办理的事项，应当向当事人说明情况或移送有关部门办理。

5、严格执行罚缴分离制度，实行收支两条线管理，不得对行政执法人员规定罚款指标，不得将罚没收入与执法部门的奖金和经费挂钩。

6、严格按照法定执法权限、执法范围、执法责任、执法程序执法，使用规范的法律文书，并按法定期限送达。

7、在查处行政违法案件时，发现涉嫌构成犯罪的，应当及时移送司法机关处理，不得以罚代刑。

（二）行政执法人员责任1、必须具备良好的政治、业务素质和职业道德，具有胜任本职工作的文化知识和法律知识。

2、必须经过专门培训，经政府法制办审查考核后，领取行政执法证件，方可上岗执法。

3、坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的执法原则，秉公执法、文明执法。

4、执行公务时必须出示有效的执法证件，并严格按照法律规定的程序进行。

5、在执法中不得有下列行为：（1）、散布有损于国家声誉的言论，泄露国家秘密。

（2）、贪污受贿、徇私枉法。

（3）、隐瞒、伪造证据。

（4）、违反法定程序执法。

（5）、滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。

（6）、利用职权为自己或他人谋取私利。

（7）、其他违法乱纪行为。

行政执法责任制经典版第一条为保证教育法律、法规、规章的有效实施，提高行政执法效能，明确区教委各行政执法部门及执法人员的岗位责任，制定本制度。

第二条主任及副主任的行政执法岗位责任：１、明确区教委各副主任、各科室行政执法范围及职责。

２、对以区教委名义实施的行政许可及其他确定行政管理相对人义务的具体行政行为，进行审查和监督。

３、签发或授权签发各类行政许可文件。

４、对违法教育行为批准立案查处。

５、主持或授权主持行政复议、审查并签发行政复议决定，参加或授权参加被申请行政复议和被起诉行政诉讼。

６、审查、签发行政处罚决定。

７、审批结案。

８、对本人就有关行政执法实施的行政行为，承担行政责任。

９、副主任在主任授权范围内行使职权并承担责任。

第三条教委办公室及其执法人员的行政执法岗位责任：１、宣传有关行政执法监督方面的法律、法规、规章和其他规范性文件，并配合有关职能科室对其贯彻实施情况进行检查。

２、协助区教委教育行政执法领导小组及办公室，监督行政执法年度计划的实施，协调行政执法工作，组织行政执法监督检查。

３、协助教委教育行政执法领导小组及办公室，组织行政执法责任制的考核，并提出奖惩建议。

４、组织起草规范性文件，负责规范性文件的审查。

５、协助组织培训行政执法人员。

６、承担授权或委托的其他事项。

第四条人事计财科及其执法人员的行政执法岗位责任：１、贯彻落实有关人事工作的法律法规。

２、负责对人事工作规划和年度计划的管理，并组织实施。

３、负责全县教师的调配、培训工作，对不符合《教师法》规定任职条件的教师及时给予调整。

４、制定和完善全县教师资格、职务聘任制度和考核奖励制度；管理指导全区中学以下各级各类学校教师资格的认定工作以及教师系列专业技术职务的评聘工作，指导、监督学校定期对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。

５、配合纪检监察审计科受理教师工作中的违纪案件和投诉，并依据《教师法》及其他法律、法规给予行政处分或解聘。

教育行政执法责任制度教育行政执法责任制度是指为了加强教育行政管理，规范行政执法行为，提高行政执法效能，保障教育公平和质量，建立起的一套行政执法责任分工和工作流程的制度。

下面将详细介绍教育行政执法责任制度的相关内容。

一、制度的背景和意义教育行政执法责任制度的建立是为了解决教育行政管理中存在的问题，加强行政执法的规范性和效能性，确保教育公平和质量。

教育行政执法责任制度的建立和落实将有助于提高行政执法的公正性、透明度和专业性，促进教育行政管理的科学化、规范化和法治化。

二、制度的主要内容和要求1. 执法责任的明确分工：建立教育行政执法责任的明确分工制度，明确各级教育行政部门的执法职责和权限，确保各级执法机关之间的协作和配合。

2. 执法流程的规范化：建立教育行政执法的规范化流程，明确执法程序和操作规范，确保执法行为的合法性和公正性。

3. 执法人员的专业化培训：加强对教育行政执法人员的培训和教育，提高其执法能力和素质，确保执法行为的科学性和规范性。

4. 执法结果的公开透明：建立教育行政执法结果的公开透明机制，及时向社会发布执法结果，接受社会监督，确保执法行为的公正性和合法性。

三、制度的实施和监督1. 实施机制的建立：建立健全教育行政执法责任制度的实施机制，明确责任主体和实施程序，确保制度的有效落实。

2. 监督机制的建立：建立教育行政执法责任制度的监督机制，加强对执法行为的监督和评估，定期进行执法质量检查和评估，及时纠正执法中存在的问题。

3. 信息公开和投诉举报渠道的畅通：建立教育行政执法结果的信息公开渠道，方便公众了解执法情况，同时建立健全投诉举报渠道，接受公众对执法行为的监督和举报。

四、制度的效果评估和改进建立教育行政执法责任制度的效果评估机制，定期对制度的实施情况进行评估和改进，及时修订和完善制度，确保制度的科学性和有效性。

综上所述，教育行政执法责任制度的建立和落实对于加强教育行政管理，规范行政执法行为，提高行政执法效能，保障教育公平和质量具有重要意义。

关于印发《仪征市教育局行政执法责任制工作实施方案》（试行）的通知各乡镇教育协管员、中心中小学，市直学校、民办学校：现将《仪征市教育局行政执法责任制工作实施方案》（试行）印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：《仪征市教育局行政执法责任制工作实施方案》(试行)仪征市教育局二OO六年十月十日仪征市教育局行政执法责任制工作实施方案(试行)为了切实加强我局教育行政执法工作，提高依法行政的水平，加快我市教育的改革和发展，根据省、市有关行政执法责任制的规定，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真贯彻党中央提出的“依法治国”基本方略，切实落实市委、市人大、市政府有关依法治市的决定和决议，通过实行行政执法责任制，健全各项教育行政执法制度，规范教育行政执法行为，促进机关管理职能和管理手段的转变，促进我市全面实施素质教育，加快教育现代化的步伐。

二、组织领导推行行政执法责任制是一项涉及面广、专业性强的系统工程，也是一项对推进全面依法治教具有关键意义的重要工作，必须加强组织领导，落实各级责任。

（一）成立仪征市教育局行政执法责任制工作领导小组组长：殷恩宇副组长：陈永伯、张远斌成员：刘德和、程小平、杨辉、刘哲、刘吉兵、李向阳、贾万林、戴荣军（二）落实行政执法责任制实施方案的科室分工督导室负责教育行政执法岗位责任、教育行政执法程序、教育行政执法法律文书、教育行政执法检查、教育规范性文件备案审查、重大教育行政处罚备案审查、教育行政执法证件核发、教育行政复议、教育行政应诉；办公室负责教育行政管理公示；人事科负责教育行政执法人员培训，教育行政执法考核奖惩；财审科负责教育行政赔偿；监察室负责教育行政执法投诉、教育行政执法过错责任追究。

（三）建立行政执法责任制工作领导小组例会制度每年至少召开三次会议，就行政执法责任制工作的年度工作计划、行政执法责任制工作推进情况、行政执法责任制工作年度总结及考核奖惩等，统筹协调，做出部署。

教育行政执法责任制度一、背景介绍教育是国家的重要事业，教育行政执法是维护教育法律法规的重要手段。

为了加强教育行政执法工作，确保教育行政执法工作的规范化、科学化和有效性，建立和完善教育行政执法责任制度势在必行。

二、目标和原则1. 目标：建立健全教育行政执法责任制度，提高教育行政执法工作的效率和质量，确保教育法律法规的有效落实。

2. 原则：a. 法治原则：依法行政，严格按照教育法律法规进行执法。

b. 公正原则：公正、公平、公开地进行执法，保障当事人的合法权益。

c. 依法行政原则：依法履行执法职责，不得滥用职权、徇私舞弊。

d. 高效原则：提高执法效率，确保教育行政执法工作的及时性和准确性。

三、主要内容1. 教育行政执法机构的职责和权限：a. 教育行政执法机构应当依法履行教育行政执法职责，保障教育法律法规的贯彻执行。

b. 教育行政执法机构应当依法行使执法权力，对违反教育法律法规的行为进行查处和处罚。

c. 教育行政执法机构应当加强对教育行政执法人员的培训和监督，提高执法水平和素质。

2. 教育行政执法责任的明确：a. 教育行政执法机构应当明确各级执法责任，确保执法工作的连贯性和协调性。

b. 各级教育行政执法机构应当明确上级机构的监督责任，加强对下级机构的指导和监督。

3. 教育行政执法程序的规范：a. 教育行政执法机构应当依法进行立案、调查、处罚等执法程序，确保程序的合法性和公正性。

b. 教育行政执法机构应当建立健全行政复议和行政诉讼制度，保障当事人的合法权益。

4. 教育行政执法信息公开：a. 教育行政执法机构应当及时公开执法信息，接受社会监督。

b. 教育行政执法机构应当建立健全执法档案和信息管理制度，确保执法信息的保存和利用。

5. 教育行政执法工作的考核和奖惩：a. 教育行政执法机构应当建立健全执法工作的考核制度，对执法工作进行定期评估和监督。

b. 教育行政执法机构应当对优秀执法人员进行表彰和奖励，对违法违纪行为进行严肃处理。

农安县教育局教育行政执法过错责任追究制度一、教育行政执法过错是指教育行政执法人员及其工作人员在行政执法过程中，违反法律、法规或规章的规定，给公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害，但尚未构成犯罪的具体行政行为。

二、教育行政执法过错责任追究坚持实事求是、有错必纠，及时、公开、公正，过错与责任相当，教育与处理相结合的原则。

因玩忽职守，徇私舞弊，索贿受贿造成过错的，从严处理。

三、教育行政机构及其工作人员在行政执法过程中，有下列情形之一的，应追究责任：1、经人民法院终审判决、具体行政行为被裁定撤销或变更的。

2、经上级教育行政机关或同级政府复议，行政行为被撤销或纠正的。

3、违反法律法规规章规定越权管辖。

4、违反行政许可、行政处罚、征收权限，做出违法行政行为的。

5、利用职务之便，擅自制作、提供虚假文件，造成不良影响的。

6、利用职务之便，涂改、隐匿、销毁证据或者指示他人做伪证的。

7、依法应当作为而不作为的。

8、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿，使案件不能得到公正处理的。

9、违法行政、侵犯公民人身权、财产权的。

10、因故意或过失，导致教育行政赔偿的。

11、其他违反法律、法规、规章的规定，应当追究执法过错责任的。

四、教育行政执法过错责任由教育行政执法责任制领导小组确认，具体工作由领导小组办公室承担。

五、有下列情形之一的，从重追究责任：1、以权谋私、徇私枉法、打击报复、索贿受贿而导致行政执法过错的。

2、发生两次以上同样错误的。

3、故意违法实施行政行为，或者明知有过错而不采取补救措施的，造成不良影响及后果的。

4、由于行政执法过错导致处理决定被撤销或被改判的。

5、对上级纠正行政执法过错拒不服从的。

6、行政执法后果严重或造成恶劣影响的。

六、有下列情形之一的，可以从轻或减轻追究责任。

1、主动消除或减轻过错后果的2、由于过失造成过错，危害不大的。

3、积极配合组织处理，有立功表现的。

七、过错责任划分：1、教育行政部门违法作出的行政行为造成过错的，教育行政部门主要负责人承担主要责任，案件承办人承担次要责任。

行政执法责任制度行政执法是行政机关依法对违法行为实施监督、检查、指导和追究责任的一种行为。

为了保证行政执法的公正、公平和有效，必须建立起行政执法责任制度。

行政执法责任制度是指对行政执法行为的责任人，在履行行政执法职责时应承担相应的法律责任。

本文将从行政执法责任的基本原则、行政执法责任的内容和形式、行政执法责任的建立和完善等方面进行阐述，以期对行政执法责任制度有一个全面的认识。

一、行政执法责任的基本原则行政执法责任制度是建立在法治原则基础上的，主要包括以下几个方面的原则：1. 独立性原则：行政执法机关应当依法独立行使执法权力，不受任何组织、个人的干涉和影响。

2. 公正性原则：行政执法机关在执法活动中应当秉持公正、公平、公开的原则，不得歧视、压制、打击执法对象。

3. 权限明确原则：行政执法机关应当明确执法权限和执法程序，依法行使执法权力，不得超越执法权限或滥用职权。

4. 责任追究原则：行政执法机关应当对违法行为依法追究责任，对执法行为严肃追究责任，对失职渎职行为追究责任。

5. 依法行政原则：行政执法机关应当严格遵守法律法规，依法行使执法权力，不得滥用执法权力或以权谋私。

以上原则是行政执法责任制度的基本原则，对于构建良好的行政执法环境和维护社会公平正义具有重要意义。

二、行政执法责任的内容和形式行政执法责任的内容包括行政执法机关的履职责任和行政执法人员的职责责任。

1. 行政执法机关的履职责任：行政执法机关应当制定执法计划和执法规划，明确执法目标和执法职责，确保执法工作的开展；应当加强对行政执法人员的培训和监督，提高执法水平和效能；应当加强执法机关内部的组织建设和规范管理，确保执法工作的有序进行。

2. 行政执法人员的职责责任：行政执法人员应当依法履行执法职责，遵守执法程序和规范，不得以权谋私，不得滥用职权，不得违反法律法规进行行政执法；对于违法行为，行政执法人员应当依法采取相应的执法行为，保证执法公正和权威；对于失职渎职行为，行政执法人员应当受到相应的纪律处分和法律责任的追究。