东财《人力资源管理X》在线作业二(随机)1

东财《管理会计》在线作业一（随机）

一、单选题

1. 从数额上看,广义营业利润差额应当等于按完全成本法计算的( )

A. 期末存货成本与期初存货成本中的固定生产成本之差

B. 期末与期初的存货量之差

C. 利润超过按变动成本法计算的利润的部分

D. 生产成本与销货成本之差

正确答案：A

7. 某企业拟购建一项固定资产，需投资100万元，建设期为一年，使用寿命为5年。其资金来源为银行借款，年利息率为10%。全部投资于建设起点一次投入,固定资产原值( )

A. 100万

B. 105万

C. 15万

D. 110万

正确答案：D

13. 下列各项中,既属于折现指标,又属于绝对量正指标的是（ ）。

A. 投资利润率

B. 静态投资回收期

C. 内部收益率

D. 净现值

正确答案：D

4. 包括建设期的投资回收期恰好是( )。

A. 净现值为零时的年限

B. 净现金流量为零时的年限

C. 累计净现值为零时的年限

D. 累计净现金流量为零时的年限

正确答案：D

12. 保本定价法属于（ ）

A. 以成本为导向的定价方法

B. 以需求为导向的定价方法

C. 以特殊要求为导向的定价方法

D. 定价策略

正确答案：C

6. 当企业按最优生产批量组织生产时，意味着（ ）。

A. 相关成本未达到最低

B. 调整准备成本最低

东财《生产运作管理》在线作业二（随机）-0013

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.在设备管理中，可靠性标志着机器在其整个使用周期内保持所需质量指标的（ ）。

A.性能

B.能力

C.特征

D.完好性

答案:A

2.5S活动的核心是提高（ ）。

A.素养

B.思想境界

C.精神面貌

D.自觉性

答案:A

3.如果设备的磨损处于第三阶段，则应采取的措施是（ ）。

A.更新改造

B.加强保养

C.按时检测

D.按操作规程运行

答案:A

4.生产与运作管理应遵守的首要原则是（ ）。

A.创新的原则

B.可持续发展的原则

C.以市场为导向的原则

D.节能减排、保护环境的原则

答案:C

5.（ ）是生产要素中的无形资源。

A.信息

B.生产手段

C.资金

D.劳动力

答案:A

6.以下哪项是事业部战略？（ ）

A.相关多元化

B.不相关多元化

C.垂直一体化

D.成本领先

答案:D

东财《组织行为学》在线作业二（随机）

单选题 多选题

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1. 在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献：

A. 科学管理

B. 霍桑试验

C. 产业心理学

D. 调查反馈

-----------------选择：B

2. 日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：

A. 注重集体主义

B. 高不确定性规避

C. 权力距离大

D. 注重生活数量

-----------------选择：B

3. 组织环境中的动态水平是指环境的（ ）状况：

A. 稳定

B. 变化

C. 激烈

D. 持续

-----------------选择：B

4. 将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的：

A. 卡斯特模式

B. 勒温模式

C. 坦尔模式

D. 唐纳利模式

-----------------选择：A

5. 观众效应是指：

A. 在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高

B. 当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作

C. 当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为

D. 当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低

-----------------选择：C

6. “科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：

A. 流程不确定性高，任务不确定性低

B. 流程不确定性低，任务不确定性低

C. 流程不确定性低，任务不确定性高

D. 流程不确定性高，任务不确定性高

东财《领导科学》在线作业二

一、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

V

1. 在奖惩制度中，奖励的方式主要有： ACE

A. 荣誉奖励

B. 口头表扬

C. 物质奖励

D. 奖金

E. 晋升奖励

满分：4 分

2. 识别人才的主要方法有： ABCD

A. 查阅档案与日常工作检查相结合

B. 领导亲自考察和群众评议相结合

C. 委任制与考任制相结合

D. 聘任制和选任制相结合

满分：4 分

3. 社会主义现代化建设人才应具有的基本素质是： ABCDE

A. 坚持一个中心,两个基本点的路线、政策

B. 具有远见卓识

C. 掌握真才实学

D. 保持优良作风

E. 锻炼健康的体魄

满分：4 分

4. 除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能： ABCE

A. 观察才能

B. 记忆才能

C. 综合分析才能

D. 预测才能

E. 创新才能

F. 组织才能

满分：4 分

5. 要做好方案选优，必须正确处理专家与领导的关系，二者的关系应该是：

ABD

A. 专家是决策科学化必不可少的因素

B. 领导者是决策的主人

C. 专家是决策的关键

D. 领导者要允许专家同自己唱对台戏

E. 专家要和领导者争辩到底

满分：4 分

6. 为什么说领导者的知人善任十分重要： AC

A. 领导者在组织中的地位很重要

B. 领导者不能犯错误

C. 选才用人对组织来说十分重要 D. 选了不适合的人对组织来说有害无益

满分：4 分

7. 实施方案要抓好哪几个环节： CDE

A. 调查研究

B. 选定试点

C. 试验证实

D. 制定实施计划

E. 反馈调节

满分：4 分

8. 人才的动态性主要表现为： BCD

A. 人才会在不同地区间流动

B. 在一定条件下,人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的

C. 人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准

D. 人才的出现有一个从潜到显得过程

满分：4 分

9. 把决策理解为一个过程，它的内容有： BCD