加强新时代工会工作要做到五个坚持

全面加强工会工作工会是工人阶级的组织，是劳动者维护自身权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。

党和国家高度重视工会工作，提出了全面加强工会工作的任务。

全面加强工会工作，既是为了更好地保护劳动者合法权益，也是为了推动经济社会发展的需要。

下面从加强工会组织建设、提高工会服务水平和加强工会干部队伍建设三个方面进行探讨。

一、加强工会组织建设工会组织是工会工作的基础，加强组织建设是全面加强工会工作的前提。

要进一步健全和完善工会组织体系，加强基层工会建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

首先，要加强工会组织的党的领导，充分发挥党委对工会工作的领导核心作用，推动党组织和工会组织的一体化建设。

其次，要加强工会组织的基层建设，加强对基层工会的指导和支持，提高基层工会组织的组织力和服务能力。

同时，要加强工会干部队伍建设，选派优秀党员干部担任工会主席，提高工会组织的政治素质和工作能力。

二、提高工会服务水平工会的核心职责是为广大劳动者服务，要全面提高工会服务水平，切实解决劳动者关切的问题。

首先，要加强对劳动法律法规的宣传教育，帮助劳动者了解自己的合法权益和维权途径。

其次，要建立健全劳动争议解决机制，加强劳动仲裁和调解工作，积极为劳动者提供法律援助。

同时，要开展多样化的服务活动，如职业培训、就业指导、文化娱乐等，满足劳动者的多样化需求。

此外，要加强与企业的沟通和协商，推动建立和谐劳动关系，共同促进企业的发展。

三、加强工会干部队伍建设工会干部是工会工作的中坚力量，加强工会干部队伍建设是全面加强工会工作的保障。

要加强对工会干部的培训和教育，提高他们的政治素质和工作能力。

同时，要加强对工会干部的考核和评价，及时发现和解决干部队伍中的问题，确保工会工作的顺利进行。

此外，要注重激励机制的建立，提高工会干部的积极性和创造性，激发他们为劳动者谋福祉、为工会事业贡献力量的热情。

全面加强工会工作是实现社会主义现代化的必然要求，也是实现中华民族伟大复兴的重要举措。

五个坚持做好工会工作－经验交流五个坚持做好工会工作－经验交流工会工作是党的群众工作的重要组成部分，提高做好新时期工会工作的能力和水平，是加强党的执政能力建设的必然要求。

我县正处于加快跨越赶超，实现绿色崛起的关键时期。

县十次党代会站在崇礼发展新的历史起点上，提出了建设“中国雪都”和打造东方“达沃斯”的宏伟目标，这个目标鼓舞人心、催人奋进，是我们立足现实，着眼未来的战略决策，也是时代赋予我们的神圣使命。

面对新形势、新任务，全县各级工会组织要团结动员广大职工，把思想和行动统一到县委重大决策部署上来，认清使命，把握机遇，主动作为，努力把崇礼建设得更加美好。

一、坚持服务大局，为实现跨越发展凝心聚力。

加快跨越赶超、实现绿色崛起是我们全部工作的主题，也是当前一切工作的中心和大局。

这不仅需要方方面面的密切配合和共同努力，更需要充分发挥工人阶级的主力军作用。

为此，各级工会组织要紧紧围绕全县中心工作，自觉地把工会工作放到全县工作大局中去思考、去部署，准确把握工会工作的方向，找准工会工作的切入点、结合点和着力点，广泛开展形式多样、富有成效的劳动竞赛、岗位练兵、技术革新等活动，充分调动起工人阶级的积极性、主动性和创造性，把全县广大职工的智慧和力量凝聚到加快跨越赶超、实现绿色崛起的目标和实践中来，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

全县广大职工要以更加强烈的主人翁精神，大力弘扬“提高工作标准、提高工作效率，敢于创新、敢于负责”的新时期崇礼精神，充分发挥工人阶级的先锋模范作用，一如既往地支持改革，推动发展，用自己的智慧、心血和汗水去创造崇礼更加美好的明天。

二、坚持以人为本，为实现跨越发展筑牢基础发展是前提，稳定是保障。

工人阶级既是推进经济发展的中坚力量，更是维护社会稳定的重要保障。

全县各级工会组织要站在维护全县改革发展大局的高度，切实做好维护职工合法权益、关心职工生活困难、确保职工队伍稳定的工作，努力构建和谐稳定的创业环境和发展环境。

如何做好新时期工会工作
新时期工会工作的关键在于转变观念、创新思路、注重实效、推动。

下面将从几个方面介绍如何做好新时期工会工作。

一、转变观念：
1.立足新时代，树立正确的价值观。

工会是实现职工群众利益最大化的组织，应树立正确的价值观，坚守工会宗旨。

二、创新思路：
1.推动工会组织建设创新。

加强基层工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，注重培养基层干部，提高工会组织的服务水平。

三、注重实效：
1.扎实推进职工利益诉求。

工会要广泛收集职工的意见和诉求，坚决维护职工的合法权益，推动解决职工关心的热点问题。

2.加强与政府和企业的沟通合作。

工会要积极与政府部门和企业进行有效的沟通合作，促进良好的劳资关系，共同推进企业发展和职工利益保障。

四、推动：
1.加强制度建设。

工会要积极参与制度建设，提出合理化建议，为职工群众争取更多实际利益。

2.推进工会干部队伍建设。

加强工会干部队伍建设，选派优秀人才担任工会干部，提高领导干部的能力和素质。

总之，做好新时期工会工作需要转变观念、创新思路、注重实效、推动。

只有不断适应时代的要求，将工会工作贯彻落实到实处，才能更好地为职工群众服务，推动职工权益的实现。

加强新时代工会工作要做到五个坚持【摘要】在新时代，加强工会工作是非常重要的。

本文从五个方面阐述了加强新时代工会工作要坚持的原则，即坚持为职工群众服务的宗旨，推动企业和谐稳定发展，依法维护职工合法权益，加强工会组织建设，发挥工会作用，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

这些原则体现了工会工作的核心价值和使命，也是确保工会工作顺利开展的重要基础。

只有坚持这些原则，工会工作才能更好地发挥作用，为职工群众的利益和国家的发展做出更大贡献。

加强新时代工会工作的重要性与必要性也在结论中得到了进一步强调。

强化工会工作对于维护职工权益、促进企业和谐发展以及实现国家发展目标都具有重要意义。

【关键词】新时代工会工作、坚持、服务职工群众、推动企业和谐稳定发展、维护职工合法权益、加强工会组织建设、发挥工会作用、中华民族伟大复兴、中国梦、力量、重要性、必要性。

1. 引言1.1 新时代工会工作的重要性新时代工会工作的重要性体现在多个方面。

工会作为职工群众的组织，是联系职工和企业之间的桥梁和纽带，它的存在和发展直接关系到职工的切身利益和社会稳定。

在当今快速发展和变化的时代背景下，职工群体面临着各种挑战和困境，而工会的作用就在于为职工维护权益、解决问题、提供服务。

新时代工会工作不仅仅关注基本的劳动权益，更需要关注职工的发展需求和心理健康。

随着社会的不断进步和经济的快速发展，职工的工作环境、薪酬待遇、职业发展等方面也需要得到更好的保障和关注。

加强新时代工会工作不仅是维护职工合法权益的需要，更是促进企业和谐稳定发展、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要举措。

只有深入贯彻落实新时代工会工作的重要性，才能更好地实现劳动力资源的充分发展和社会的长期稳定。

2. 正文2.1 坚持服务职工群众的根本宗旨坚持服务职工群众的根本宗旨是新时代工会工作的重要任务之一。

作为工会组织的主要职责之一，服务职工群众是工会工作的根本出发点和落脚点。

服务职工群众，就是要站在职工群众的立场上，帮助他们解决工作生活中遇到的困难和问题，维护他们的合法权益，提升他们的福祉水平。

工会工作计划2024年指导思想
指导思想：
1.坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届五中全会精神，全面贯彻新发展理念，推动工会工作适应新时代要求、满足人民群众新期待。

2.坚持以人民为中心，服务职工群众，促进职工权益保障和福利改善。

关注职工的实际需求，大力推动工资水平提高、工作条件改善等具体问题的解决，注重职工关切，维护职工权益。

3.加强职工教育培训，提高职工素质和能力。

通过开展各类培训和学习活动，提升职工的综合素质和专业技能，使职工能适应新时代的工作要求，为企业的发展和职工的个人发展提供有力支持。

4.加强职工健康管理，关注职工的身心健康。

积极推动企事业单位建立健全职工健康管理体系，加强职工健康宣传和教育，提供便捷的医疗服务和健康保障，为职工的身心健康保驾护航。

5.推动劳动关系和谐稳定，加强工会组织建设。

积极开展职工讨薪维权工作，加强工会与企业管理层的沟通与合作，促进劳动关系和谐稳定。

加强工会组织建设，培养一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

6.积极参与企业发展，促进经济社会持续健康发展。

主动发挥工会组织在企业中的积极作用，积极参与各项企业决策，推动企业的科学发展，为实现经济社会持续健康发展作出贡献。

7.推动工会工作创新，提升工作水平。

加强对工会工作的研究和探索，推动工会工作向信息化、智能化、专业化、服务化方向发展，提升工会工作的科学性、针对性和实效性，不断提高工会工作水平。

工友 2023.129会负责、地方党政重视支持、工会全员参与的“小三级”工会建设工作领导体制，出台实施方案，各地按照要求制定具体落实方案和推进措施，营造“依法建会、自愿入会”的良好舆论氛围，压紧压实属地责任，做到守土有责、守土尽责，形成“小三级”工会建设的强大合力。

坚持点面结合示范推进是“小三级”工会建设的关键一招。

召开全市重点工作现场推进会，每个县市区选取1-2个村（社区）开展示范点创建，从工作规程、会议方案等环节进行统一和规范，每月召开工作调度会，实行挂图作战、倒排工期、倒逼任务，有效探索一批可复制推广的宝贵经验。

在示范点建设的基础上，各地对辖区各村（社区）进行地毯式调查摸底，坚持“不搞自选动作、不搞花样翻新，一套流程、一个标准贯穿始终”的原则，灵活采用集中或分层推进方式，既保证了进度，又保证了质量。

坚持因地制宜分类推进是“小三级”工会建设的有效路径。

各地在“小三级”工会建设过程中，充分考虑村（社区）经济状况和基础条件，划分三个类别，实行分类指导、分类施策。

对于经济发展较好、农民专业合作社和个体经济组织较多的Ⅰ类村，引导他们抢前争先，率先完成工会组建任务；对于经济条件一般、农民专业合作社和个体经济组织较少的Ⅱ类村，鼓励他们不等不靠，积极完成工会组建任务；对经济基础薄弱暂不具备建会条件的Ⅲ类村，发挥区域（行业）工会“兜底建”作用，努力创造条件，限时完成工会组建任务。

孝感市总工会深入学习贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话精神和关于加强基层工会建设“三个着力”的重要指示要求，紧紧围绕省委“共同缔造”决策部署，制定下发关于推进全市村（社区）工会组建工作的《实施方案》，积极推进工会组织向孝感市域村（社区）全覆盖，目前已实现全市村（社区）工会组织全覆盖。

计划2024年起逐步推进村（社区）工会规范化建设，实现村（社区）工会有效运转。

坚持党建引领高位推进是“小三级”工会建设的纲和魂。

树牢党建统揽工作导向，发挥基层党组织战斗堡垒作用，依托村（社区）党组织，谋划推动“小三级”工会建会入会工作。

2024年工会总体要求一、坚持党的领导1.坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。

2.加强与党委、政府的沟通协调，积极参与涉及职工利益的重大决策，推动党的决策部署在工会系统落地生根。

二、维护职工权益1.建立健全职工权益保障机制，切实维护职工的合法权益，促进社会公平正义。

2.加强劳动法律法规的宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。

三、深化改革创新1.不断深化工会改革，创新工作思路和方法，增强工会的吸引力和凝聚力。

2.积极探索适应新时代要求的工会工作新模式，提高工会工作的科学化水平。

四、推进产业工人队伍建设1.发挥工会组织优势，加强产业工人队伍建设，提高产业工人的技能水平和综合素质。

2.搭建产业工人成长成才平台，为产业工人提供更多的培训、学习和晋升机会。

五、加强自身建设1.完善工会组织体系，加强基层工会建设，提高工会组织的覆盖面和影响力。

2.加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力，打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

六、提升服务水平1.坚持以职工为中心，不断提高服务职工的质量和水平，满足职工日益增长的美好生活需要。

2.拓展服务领域，创新服务方式，增强服务职工的针对性和实效性。

七、扩大工会组织覆盖面1.加强与各类企业和组织的联系与合作，推动工会组织向更多领域和群体延伸。

2.积极吸纳新经济组织、新社会组织等新兴领域的职工加入工会组织。

八、增强工会工作实效性1.紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作，切实解决职工的实际困难和问题。

工会工作要求工会是由劳动者自愿组成的群众组织，是维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动企业和谐发展的重要力量。

为了更好地发挥工会组织的作用，提高工会工作的效果和质量，我们提出以下工会工作要求：一、坚持以服务职工为宗旨。

工会是职工的组织，其根本宗旨是为职工服务。

因此，工会工作要始终以满足职工的合理需求为出发点和落脚点，不断提高服务职工的质量和水平。

要积极开展各项服务活动，关心职工的生活和工作，为职工排忧解难，增强职工的获得感和幸福感。

二、加强职工权益保护。

工会是职工维护自身合法权益的重要平台，要不断加强对职工权益的维护和保护工作。

要积极参与劳动合同的订立和执行，加强对职工劳动报酬、工作条件、劳动保护等方面的监督检查，及时协调解决职工的合法权益问题，维护职工的合法权益。

三、促进劳动关系和谐稳定。

工会是劳动关系调解的重要渠道，要积极开展劳动关系调解工作，及时化解劳动关系纠纷，促进企业内部劳动关系的和谐稳定。

要加强对职工的思想教育和心理疏导，增强职工的团结协作意识，营造和谐的劳动关系环境。

四、推动企业和谐发展。

工会是企业内部稳定发展的重要推动力量，要积极参与企业发展规划和决策，为企业的和谐发展提供有力支持。

要加强职工的技能培训和职业发展指导，提高职工的整体素质和综合能力，为企业的可持续发展注入强大动力。

五、加强组织建设和队伍建设。

工会是由职工自愿组成的群众组织，要不断加强工会组织建设，健全工会组织制度，完善工会组织架构，激发工会组织活力。

要加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

六、加强党的领导。

工会是党的助手和群众组织，要坚决维护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的路线方针政策，坚决维护党的团结统一和集中统一领导。

以上就是我们对工会工作的要求，希望全体工会干部和职工能够认真贯彻落实，共同努力，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动企业和谐发展作出更大的贡献。

工会十八次全国会精神“全国工会十八次全国会精神”是由中国全国总工会发布的一项纲领性文件，旨在推动工会工作向前发展。

全国总工会十八次全国会精神的核心内容是：要坚持党的领导，贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚定不移地走中国特色社会主义道路；要继续开展统一战线和社会主义民主政治建设，认真贯彻《中华人民共和国工会法》，扩大工会组织范围，保障工会组织自主权，发挥工会组织作用，坚持全心全意为工人服务；要坚持依法治国，加强维护劳动者合法权益，坚决反对违法行为，维护正当秩序，促进正常劳动关系的和谐发展；要致力于社会主义经济建设，支持和帮助职工创立企业，推动和促进职工经济活动；要积极参与国家的社会主义现代化建设，发展劳动竞争力，开展教育培训，提高职工文化素质；要坚持改革创新，拓展多元化的劳动关系，加强合作、协商与谈判，推动社会正义发展；要坚持发展劳动交往，增强劳动者国际观念，参与国际劳动交往与合作，推动全球劳动者团结进步。

中国全国总工会十八次全国会精神提出了积极的政策和指导，对于工会工作者来说，这是一个指引和指导，也是一种使命和责任。

工会工作者要把精神落实到实际工作中，为工人发声、捍卫工人权利、增强工人自信、促进全民就业、推动社会发展而努力奋斗。

中国全国总工会十八次全国会精神，是新时期工人运动的思想指导。

它提出了新的理念和思路，指明了新的方向，让工会工作者们在落实党的路线、方针、政策的基础上，以更新的视野和更为宽广的胸怀，开展工会工作，维护工人利益，服务社会。

中国全国总工会十八次全国会精神，是新时期工会工作的行动指南。

它为工会工作者提供了一个全新的参考体系，将指导性的理念付诸实践，把工会工作者的理想融入到实践当中，引领工会工作者更加敏锐地感知社会风貌变化，更有效地发挥工会组织作用，更加积极有为地参与社会主义现代化建设，承担起更大的历史使命，全面推进工会工作发展。

2024年工会工作思路和目标
2024年工会工作思路和目标应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

一、工作思路
1. 坚持“以职工为中心”的工作导向，把维护职工合法权益作为工会的基本职责，加强职工服务体系建设，不断提升职工生活品质。

2. 深化改革创新，加强工会组织自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，提高工会工作的整体水平。

3. 积极参与社会治理，发挥工会在协调劳动关系、促进社会和谐稳定中的作用，推动构建和谐劳动关系。

二、工作目标
1. 深入开展职工服务工作，加强职工服务体系建设，提高职工生活品质。

2. 加强工会组织自身建设，提高工会工作的整体水平。

3. 积极参与社会治理，发挥工会在协调劳动关系、促进社会和谐稳定中的作用。

4. 推动构建和谐劳动关系，促进企业与职工共同发展。

5. 加强职工文化建设和职工教育，提高职工综合素质。

6. 加强工会宣传工作，提高工会的社会影响力和知名度。

7. 加强工会经费管理和使用，确保工会经费的合理使用和规范管理。

8. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力。

以上是2024年工会工作思路和目标的大致内容，具体的工作计划和措施需要根据实际情况进行制定和调整。

同时，也需要不断加强自身的学习和提高，不断探索和创新工作方式和方法，为职工提供更好的服务。

工会十八大工作要求
工会十八大是指中国工会第十八次全国代表大会，下面是工会十八大的工作要求：
1. 坚持党的领导，加强工会组织建设。

工会要紧密团结在党的周围，坚决贯彻党的路线、方针、政策，加强自身组织建设，提高工会工作的科学化、规范化水平。

2. 推进工会改革创新，增强工会服务职工的能力。

工会要积极探索适应新时代要求的工作模式和方法，提高工会服务职工的能力和水平，更好地满足职工的合法权益和需求。

3. 加强职工权益保护，维护职工合法权益。

工会要坚决维护职工的劳动权益，推动企业依法建立和完善劳动关系协调机制，加强劳动法律法规宣传和培训，提高职工的法律意识和维权能力。

4. 深化工会组织改革，提升工会组织力。

工会要加强基层工会组织建设，推动工会组织向产业链、供应链延伸，建立健全工会组织网络，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

5. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部素质。

工会要注重培养选拔优秀的工会干部，加强对工会干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务能力，为工会事业的发展提供有力的人才支持。

6. 加强与党和政府的联系合作，发挥工会作用。

工会要密切与党和政府的联系，积极参与决策和管理，充分发挥工会在维护职工权益、促进和谐劳动关系、推动社会稳定等方面的作用。

以上是工会十八大的工作要求的一些主要内容，工会将按照这些要求，不断加强自身建设，提高服务职工的能力，维护职工的合法权益，推动工会事业的发展。

做好新时代工会工作，为企业高质量发展添活力随着中国经济的不断发展和全球化的影响，企业面临着日益激烈的竞争和变革。

在这样的背景下，工会作为维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织，需要不断适应新形势、积极创新、推动企业高质量发展。

本文将就如何做好新时代工会工作，为企业高质量发展添活力进行探讨。

一、加强组织建设，搭建有利于企业发展的平台要做好新时代工会工作，首先要加强组织建设，搭建有利于企业发展的平台。

工会是联系企业职工和企业管理层的桥梁和纽带，工会组织要充分发挥自身的作用，积极组织职工参与企业管理、决策，增强职工对企业发展的参与感和归属感。

工会还要营造良好的工作氛围，建立健全的工会组织架构和制度，提升组织管理和服务水平，为企业传承和创新提供有力支持。

二、关注职工权益，保障员工合法权益在企业高质量发展的过程中，关注职工权益，保障员工合法权益是工会工作的重要内容。

工会要时刻关心职工的生活和工作情况，积极回应职工诉求，为职工维权、争取合法权益提供帮助和支持。

在企业发展过程中，工会还要关注职工素质和福利提升，促进员工的职业发展，确保职工的安全和健康，营造和谐的劳动关系，为企业创造持续稳定的人才保障。

三、推动企业创新发展，助力企业转型升级随着科技的不断进步和市场的激烈竞争，企业需要不断进行技术创新和管理创新，提升竞争力和可持续发展能力。

工会作为企业内部的力量，要积极参与企业的创新发展，推动企业转型升级。

工会可以借助职工的智慧和力量，开展创新创业活动，培养创新型人才，促进企业技术改造和产业升级。

工会还可以通过开展技能培训、职业教育等方式，提高职工的素质和能力，为企业的发展提供源源不断的人才支持。

四、促进企业和谐稳定发展，营造和谐劳动关系工会要积极促进企业和谐稳定发展，营造和谐劳动关系，为企业的高质量发展提供保障。

工会可以通过开展员工关系调解、纠纷调解等工作，化解劳动纠纷，保持劳动关系的稳定和和谐。

工会还要加强与企业管理层的沟通和协调，倡导员工和企业管理层之间的平等、合作和共赢，促进企业内部的凝聚力和团队协作精神，为企业发展提供良好的内部环境。

工会五个坚决要求十个长效机制内容《工会那些事儿》咱今儿个就来说说工会的“五个坚决要求”和“十个长效机制”。

我记得有一次，我们单位工会组织了一场活动。

那场面，可真是热闹非凡啊！大家都兴高采烈地参与其中。

工会的同志们特别用心，从活动的策划到每一个小细节的安排，都能看出他们的认真负责。

这其实就体现了“五个坚决要求”里面对维护职工权益、关心职工生活的坚决态度嘛。

在活动中，有个小游戏特别有意思。

大家分组比赛，看哪一组能又快又好地完成任务。

这过程中，有的人特别着急，闹了不少笑话；有的人则特别沉稳，指挥若定。

但不管怎样，大家都玩得特别开心。

这让我想到“十个长效机制”中关于丰富职工生活、促进职工团结的内容。

通过这样的活动，平时不太熟悉的同事之间也拉近了距离，工作起来也更有默契了。

你看，工会不就是这样嘛，通过这些具体的事情，让我们切实感受到温暖和关怀。

它坚决维护我们的权益，通过各种长效机制让我们的工作和生活更加丰富多彩。

它就像一个大家庭里的贴心家长，时刻关心着我们。

在平时，工会也经常为我们着想。

比如会关心我们的工作环境是否舒适，会了解我们工作中有没有遇到什么困难。

这都是实实在在的行动，可不是喊口号啊。

总之，工会的“五个坚决要求”和“十个长效机制”不是高高在上的东西，而是深入到我们工作和生活中的点点滴滴。

它们让我们工作得更安心、更愉快。

我相信，在工会的陪伴下，我们会越来越好，我们的集体也会越来越强大。

这就是我对工会这些事儿的真实感受啦！以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行调整和补充。

如果你还有其他需求，随时告诉我哟。

工会工作计划2024指导思想指导思想：第一，坚持党的领导。

中国共产党是全国工会工作的领导核心，必须全面贯彻党的路线、方针、政策，坚决维护党的集中统一领导，加强党对工会工作的全面领导，确保工会工作始终沿着正确方向前进。

第二，坚持全面服务职工。

工会作为职工群众组织，其根本任务是为职工谋福利、维权益、促团结。

要把维护职工权益作为最根本的工作核心，加强职工专业能力提升培训，增加职工收入和福利待遇，建立和完善职工权益保障机制，切实为广大职工办好事、办实事。

第三，坚持改革创新。

面对经济社会发展新形势、新任务，工会工作要紧密围绕工会职能职责，加强机构改革和工作方式创新，提升综合业务能力，改善工作效能，推动工会工作创新发展。

第四，坚持依法履职。

工会工作要依法履行职责，加强法律法规学习和宣传，牢固树立法治观念，加强法律援助服务和法律维权工作，推动工会组织内部民主法治建设。

第五，坚持民主建会。

工会要按照党的领导和群众自治相结合的原则，完善组织制度和程序，推动工会组织内部民主建设，广泛倾听职工声音，加强职工参与工会工作的机制和渠道，切实保障职工对工会工作的知情权、参与权和监督权。

第六，坚持正确舆论导向。

工会要加强对党的工会路线、方针、政策的宣传教育，引导职工正确理解和把握党的决策部署，加强对职工群众思想政治状况的研究和分析，加强舆论引导，形成积极向上的舆论氛围。

工作计划：一、加强职工权益保障1.建立健全职工权益保障机制，完善工资福利制度，提高职工收入水平。

2.加大职工培训力度，提升职业技能，提高就业创业能力。

3.加强职工就业状况调查，建立职工就业信息库，为职工提供就业指导和服务。

4.加强对农民工、外来务工人员等特殊群体的关注，保护他们的合法权益。

二、加强工会组织建设1.推动工会组织内部民主建设，建立健全工会组织制度和程序，实行民主选举和群众评议制度。

2.加强工会组织能力建设，推动工会干部队伍建设，提高工会组织服务职工的能力和水平。

加强新时代工会工作要做到五个坚持近年来，随着我国经济不断发展和社会结构不断变动，工会作为维护职工合法权益、促进和谐劳动关系的重要组织，在新时代面临着许多新的挑战和机遇。

加强新时代工会工作，需要做到五个坚持，才能更好地适应和服务于新时代的发展需求。

一、坚持服务职工群众的根本宗旨工会是职工的组织，其根本宗旨就是为了服务职工群众。

作为职工的代表和维护者，工会要时刻把服务职工群众放在首位，关心职工生活、关注职工需求、维护职工权益，为职工排忧解难。

只有深入了解职工的实际需求，才能更好地发挥工会组织的作用，真正做到为职工群众服务，赢得职工群众的信任和支持。

二、坚持与时俱进的工会理念新时代工会工作需要与时俱进，不断更新工会理念，不断改进工会工作方式和方法。

要根据职工的实际需求和社会发展的趋势，不断完善工会工作内容和形式，提高工会服务水平，创新工会组织形式和工作模式。

只有与时俱进，才能更好地适应新时代的发展要求，更好地为职工群众提供服务。

三、坚持为职工群众发声的工作职责工会是职工群众的代表和发声者，要坚持为职工群众发声，维护职工群众的合法权益。

在企业和社会各界出现有损职工权益的现象时，工会要坚决站出来捍卫职工权益，为职工群众争取合法权益，维护职工合法利益。

只有在关键时刻挺身而出，为职工群众发声，才能真正做到为职工群众争取权益，成为职工群众的坚强后盾。

四、坚持发挥工会组织的作用工会是职工自我管理、自我教育、自我服务的重要组织，要坚持发挥工会组织的作用。

要加强对职工群众的宣传教育工作，提高职工群众的法律意识和自我保护意识，帮助职工群众解决工作生活中的困难和问题，协助职工群众维护自身权益，促进和谐劳动关系。

只有充分发挥工会组织的作用，才能更好地服务于职工群众，促进企业和谐稳定发展。

五、坚持加强自身建设的需要工会是为职工服务的组织，自身建设是提高工会服务职工的重要保障。

要不断加强工会组织的建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

加强新时代工会工作要做到五个坚持1. 引言1.1 工会工作的重要性工会工作的重要性在于它是连接职工与企业、职工与政府之间的桥梁和纽带，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要组成部分。

工会组织可以通过代表职工谋取更好的工作条件和待遇，保障职工的合法权益不受侵犯，维护职工的劳动权益，改善职工的生活质量。

工会工作也可以通过与企业密切合作，促进企业的健康发展，增强企业的竞争力，实现企业和职工的双赢局面。

工会工作还可以通过开展各种形式的活动，增强职工的凝聚力和向心力，促进职工之间的团结友爱，营造和谐的劳动关系和社会氛围。

工会工作的重要性不可忽视，只有加强工会工作，才能更好地维护职工利益，促进企业和谐发展，推动社会进步。

1.2 新时代对工会工作的要求新时代对工会工作的要求是与时俱进，适应经济社会发展新形势，充分发挥工会组织在服务职工群众、促进企业发展、维护职工合法权益等方面的重要作用。

随着我国经济社会不断发展，工会工作也面临着新的挑战和机遇。

新时代要求工会工作要更加注重服务职工群众，关注职工的生产生活需求，积极解决职工的实际困难；要更加注重服务企业发展，促进企业健康发展，推动经济社会全面发展；要更加注重依法维护职工合法权益，加强对职工权益的保障，维护职工合法权益的稳固基础；要更加注重与时俱进，进行工会工作创新，适应新形势新要求，不断提高工会工作的科学化水平。

新时代工会工作要求工会组织在面对各种复杂情况时，要有清醒的认识，不断学习，勇于创新，不断完善工作方式方法，不断提升工会工作能力和水平，以更加实际的行动为职工群众谋福祉，为企业发展作贡献。

2. 正文2.1 坚持党的领导是根本保证坚持党的领导是根本保证。

党的领导是工会工作的根本保证，是保障工会事业不断发展的关键。

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是新时代工会工作的根本要求。

党的领导下的工会，才能真正代表职工利益，有效履行维护职工权益的职能，才能有效地推动企业健康发展，促进社会和谐稳定。

工会总结指导思想工会总结指导思想工会是工人阶级的组织，是维护工人权益、促进工人福利的重要力量。

充分发挥工会的作用，是推动社会和谐发展、构建和谐劳动关系的重要保障。

为此，工会必须明确自己的指导思想，以引领工会工作的发展。

一、坚持以人为本工会工作的出发点和落脚点必须始终放在工人群众的根本利益上，不断提升工人群众的获得感和幸福感。

工会要坚持工人主人翁地位，保障工人合法权益，关注解决工人群众的实际困难和问题，为工人争取更好的工资待遇、劳动条件和福利保障等。

工会要关心工人的身心健康，提供帮助和服务，推动工人全面发展。

二、坚持服务大局工会是服务工人群众的组织，也是党和政府联系工人群众的桥梁纽带。

工会工作必须坚持党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的各项方针政策，充分认识到自己为工人群众服务的使命和责任。

工会要积极响应国家政策，为推动国家经济社会发展发挥积极作用，为建设社会主义现代化强国做出应有贡献。

三、坚持团结动员团结是力量的源泉，也是工会工作的基本原则。

工会要团结全体工人，鼓励广大工人积极参与工会工作和业务活动，激发工人群众的积极性、主动性和创造性。

工会要加强内部团结，排除一切分裂的因素，巩固工会组织的力量。

同时，工会还要加强与党、政府、企事业单位、其他关系密切的群团组织的联系与合作，共同促进工人群众的利益诉求得到充分重视和实现。

四、坚持拼搏奋进工会正是工人阶级的先锋队，工会要树立勇于拼搏、奋发有为的精神风貌。

工会干部要模范带头，加强学习进修，提高自身素质能力，不断提高组织和工作能力，为工人群众奉献更多。

工会要积极推动工人技能培训和职业培训，提升工人群众的素质和能力水平，为企业和社会提供更多高素质技术人才。

五、坚持改革创新工会工作要与时俱进，不断适应社会经济发展的新特点和新要求。

工会要积极探索新的工作模式和方式方法，加强工会组织建设，提高工会活动的针对性和实效性，不断创新工会工作的内容和形式，更好地服务工人群众的需要。

2024年工会工作计划指导思想引言2024年是我国深化改革的关键一年，也是我国工会工作面临新的机遇和挑战的一年。

在新的历史条件下，工会工作要紧密围绕党和国家的工作大局，以党的十九届五中全会提出的新发展理念为指导，全面贯彻党的六中全会精神，深入落实党的十九大和十九届四中、五中全会决策部署，以劳动者为中心，推动构建现代化劳动关系，不断提升工会组织的组织力、凝聚力和战斗力，为构建社会主义现代化国家作出积极贡献。

一、指导思想1.1 坚持党的领导工会工作必须紧密围绕党的工作大局，深入学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持党对工会工作的全面领导，加强党对工会的组织、指导和监督，确保工会工作方向正确，确保工会为党和国家工作大局服务。

1.2 服务劳动者群众工会的根本任务是为全体劳动者谋福利、维权益、提供服务。

工会要主动了解劳动者的需求和诉求，广泛开展各种形式的职工代表大会和意见征集活动，真实反映职工的心声，积极为职工提供服务，维护职工的合法权益，努力提高职工对工会工作的满意度。

1.3 推动构建和谐劳动关系构建和谐劳动关系是工会工作的根本任务。

工会要坚持以维权为重点，以改善待遇、保障权益为出发点，加强职工与用人单位之间的沟通协调，建立健全劳动关系协调机制，积极参与和推动劳动法律法规的制定和实施，加强劳动纠纷的预防化解工作，形成和谐有序的劳动关系。

1.4 提升工会组织的凝聚力和战斗力工会组织是工会工作的基础。

工会要切实加强组织建设，严格贯彻党的干部政策，注重培养选拔优秀干部，提高工会组织的综合素质和能力水平。

要加强工会基层组织的建设，加强基层工会干部的培训和能力建设，激发广大职工的积极性和创造性，提升工会组织的凝聚力和战斗力。

二、工作重点2.1 加强职工权益保障工会要组织开展对劳动法律法规的宣传教育，加强劳动合同的签订和执行监督，推动企业劳动用工规范化，维护职工的劳动权益。

工会要加强对职工工资、福利待遇的监督，推动建立健全职工工资制度和福利保障机制，确保职工合法权益得到保护。