教师岗位说明书
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岗位说明书范文(通用24篇)岗位范文篇11、认真履行任课教师。
2、掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》,制定好学期教学计划,分课时备课,教学目标明确,格式规范。
3、能根据美术课的特点及学生具体情况,采用适当的教学手段,灵活开展课堂教学。
学生作业布置适当,及时认真批改,重视教学反馈并能当堂讲评,总结。
4、制定好教研课题,积极开展课堂教学研究,努力提高理论和业务水平,积极运用先进的教学手段,优化课堂教学。
5、教师应注重美术常规工作的训练:①预先通知学生准备好美术用品。
(教师也应自备好部分美术用品,以备遗忘带工具的学生使用)②当堂作业,及时指导,及时完成,及时批阅和登记等。
③注重优秀作业的留存,定期更换美术室及校园文化环境的布置。
6、教师要不断掌握和改进教学方法,课堂中注重调动学生多种感官的参与活动,加强行为规范及基本功的训练。
在此基础上提高学生绘画的技能技巧。
野外的写生画要注意指导,以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。
7、摆正普及与提高的关系,有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练,提高学生的技能与技巧水平,争取在各级比赛中出好成绩。
8、组织全校的书法、美术比赛。
9、教育学生爱护美术、书法专用教室的设备,做好清洁工作。
10、协同其他艺术老师组织好校内艺术节。
配合学校各项重大活动,搞好校园美化宣传工作,做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。
提高自身素质,参加各级各类美术教师竞赛活动。
岗位说明书范文篇21、负责保安队的统筹、监督工作。
2、负责公司的消防安全管理。
3、负责公司员工食堂的管理。
4、负责公司宿舍的安排和日常管理。
5、负责公司机电维修组的监督和管理。
6、负责公司固定资产的调配和管理。
7、负责调查、处理盗窃案件。
8、负责突发事件的协调和处理。
9、及时处理吵架、打架事件。
10、维护公司正常的办公、生活秩序。
11、完成公司总经理(番禺总经理)临时交办的其他事项。
岗位说明书范文篇3一、水电配套工程的质量、进度、安全文明施工管理1. 水电配套单位进场前的审核工作2. 对管线预埋工作的密切关注3. 保证配套相关对时间节点的强力支持二、项目临水、临电及正式用电、用水的管理1. 项目开工前的临电、临水布置2. 为各进场施工单位提供水电接口3. 与开发部配合进行正式用电、用水施工4. 对各施工单位的用水用电情况抽查,避免出现,偷电偷水的现象5. 制定现场临水、临电的管理规定三、水电费的管理1. 每月对每个施工单位的用水量和用电量进行核查2. 建立水电费台账四、协调配套单位进场,作好各方的协调工作1. 协调配套单位进场施工2. 积极作好各单位之间的协调工作五、计划和文档等的编制1. 付款计划的编制2. 针对公司要求的时间节点,编制配套施工计划3. 甲控材料招投标计划六、成本控制1、对施工方案的进一步优化2、项目签证的合理性严格把控与执行岗位说明书范文篇41、验单:收到餐厅服务人员送来的点菜单、酒水单、海鲜单等,在入厨联和传菜联加盖“验单”章,留下收银联,其余各联退还给服务员。
教师岗位职责说明书教师岗位职责说明书篇1职位要求:1、大专以上学历;2、专业扎实,口语流利,具有TOPIK中级以上证书者优先;3、热爱教学工作,有较好的服务意识和团队合作意识,口齿清晰,普通话标准,语言表达能力强;4、教学经验不限,入职后有系统专业及教学能力培训;5、母语为韩语者条件可适当放宽。
岗位职责:1、负责校区内韩语课程教学(标准韩国语、韩国语教程、韩语口语、考级辅导……)2、学员信息的管理与维护3、学员课后辅导4、校长安排的其他工作教师岗位职责说明书篇2一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。
忠于党的教育事业,全面贯彻执行党的教育方针,坚持教育三面向,全面实施素质教育。
二、深入细致地做好学生的思想政治工作。
关心队、班组建设。
教育学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好学习习惯。
讲文明、懂礼貌,将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。
三、发扬民主,联系群众,富有独创精神。
认真做好家访工作,把学校、家庭、社会教育有机结合起来。
四、以身作则,胸怀坦荡,严于鸺海?沤嵬?荆?峡夷托模?丛?虬焓拢?窦褪胤ǎ?细裰葱醒?8飨罟嬲轮贫龋?酱傺??葱行⊙??卦颉⑿⊙??粘P形?娣叮?袷匦<托9妗?五、关心爱护学生,不体罚和变相体罚,建立尊师爱生的新型师生关系。
组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。
关心学生健康,搞好文体卫生工作,管理好学生的日常生活。
六、努力学习业务知识,积极参加文化进修,掌握正确的教育理论和教育技巧。
刻苦钻研教材,全面了解学生。
认真组织管理课堂教学,精心传授知识,不断扩大学生的知识面,提高学生的能力。
七、认真制订教学工作计划和班队工作计划,按教学大纲和上级教育工作意见,定期自查教学效果和活动效果,不断改进教学方法和工作方法。
八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核,严肃认真地做好评比、评定工作。
九、服从组织分配,积极主动工作,当好领导参谋和助手。
小学教师岗位工作职责说明书范文一、岗位概述小学教师是从事小学教育教学工作的专业人士,主要负责小学各年级学科教学、学生教育及身心健康发展等方面的工作。
他们需要具备扎实的专业知识和教学能力,能够根据学生的不同特点和需求,有针对性地开展教学工作,促进学生全面发展。
二、工作职责1. 开展教学工作(1)根据小学教学大纲和学科标准,制定本人任教学科的教学计划,包括课程内容、教学目标、教学方法等,并按照计划进行教学。
(2)根据学生的不同特点和学习能力,灵活地调整教学方法和教学内容,提供个性化的教育服务。
(3)组织并开展各类教学活动,如集体备课、小组讨论、课堂教学等,促进教学效果的提高。
(4)及时对学生完成的作业和课后习题进行批改和讲评,帮助学生及时纠正错误,提高学习成绩。
(5)注重学生的实践操作和实验能力培养,组织相关的实践活动和实验教学,并对学生进行指导和评价。
2. 学生教育和管控(1)关注学生的身心健康和全面发展,关心学生的生活和学习情况,与家长保持积极的沟通与配合。
(2)帮助学生树立正确的学习态度和价值观,引导学生养成良好的学习习惯和行为规范。
(3)对学生的人际交往和情绪管理进行指导和辅导,帮助学生解决学习和生活中的问题。
(4)协助学校管理人员完成学生班级管理和学生考勤等工作,保持学生学习的秩序和学校的正常运行。
(5)对学生有表扬和批评的权力,要合理使用这些权力,激发学生的积极性和主动性。
3. 学科教研(1)积极参与学校组织的学科教研活动,与同事共同研究和探讨相关教学问题,提高自己的教学水平。
(2)根据学科发展动态,及时了解学科最新的研究成果和教学方法,不断修订和完善自己的教学内容和方法。
(3)参加学科教研评比活动,展示自己的教学成果和经验,与优秀教师进行交流和互动,提升个人的教学水平。
4. 家长沟通和协调(1)主动与家长沟通,及时了解学生家庭情况和家长的期望和需求,与家长保持良好的合作关系。
(2)定期组织家长会议和家访活动,向家长介绍学生的学习成绩和综合评价,与家长共同探讨学生的学习和教育问题。
教师岗位说明书8篇教师岗位说明书教师是一份充满责任和挑战的职业。
作为学校教育的中坚力量,教师不仅仅是知识的传授者,更是培养学生全面发展的引路人。
本文将从教师的职责、素质要求、工作内容等方面对教师岗位作出详细说明。
一、职责作为一名教师,首先应承担起学科教学的责任。
教师需要熟悉所教授学科的内容,并能够有效地传授给学生。
此外,教师还应注重培养学生的学习方法和能力,帮助学生树立正确的学习态度。
教师也应关注学生的学习进步,及时给予指导和帮助。
其次,教师还应担负起学生思想品德教育的任务。
教师应以身作则,为学生树立正确的道德观念和价值观。
教师应引导学生学会分辨是非,培养学生的自主思考能力和判断力,培养学生正确的行为习惯和道德标准。
最后,教师还应积极参与学校的管理和文化建设工作。
教师应积极参加各类会议和培训,提升自己的专业素养。
教师还应积极参与学校的各项活动,如运动会、文艺汇演等,为学校树立良好的形象。
二、素质要求教师作为学生的榜样和引导者,应具备一定的素质要求。
首先,教师应具备高尚的道德品质和职业操守。
教师应具备爱岗敬业的精神,始终以学生的发展为中心,用心教育每一位学生。
其次,教师应具备良好的师德。
教师应尊重学生的人格尊严,关心学生的生活和成长。
教师应与学生建立良好的师生关系,互相尊重和信任。
再次,教师应具备良好的语言表达能力和沟通能力。
教师应能够清晰明了地表达教学内容,以便学生能够理解和吸收。
教师还应善于与学生、家长和同事进行有效的沟通,建立良好的协作关系。
最后,教师应具备扎实的学科知识和教育教学能力。
教师应不断学习和研究新的教学方法和教育理论,不断提升自己的专业素养。
三、工作内容教师的工作内容主要包括教学、备课和评价等。
教师应根据学校的教学计划和课程要求,进行教学活动。
这包括设计教学内容和教学方法,组织学生进行学习活动,解答学生的问题等。
同时,教师还需要进行备课工作。
备课是教师为了保证教学效果和时间安排,事先准备教案、教材和教学资源。
教师岗位说明书范文【三篇】第一篇:小学教师岗位说明书范文岗位名称:小学教师岗位职责:1. 教授小学各学科的基础知识和技能,包括语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等;2. 编写年级教学计划和授课计划,确保课程质量和教学进度;3. 负责教学材料的管理和使用,保证教学质量;4. 创造性地设计和实施各种教学活动和课堂互动,提高学生的学习动力;5. 积极开展学生素质教育,引导学生正确的思想和行为;6. 协助管理教育事务和课余活动,维护学校秩序。
任职要求:1. 具备大专或本科以上学历,教育学或教育心理学专业优先考虑;2. 具有相关教育经验和教育理论知识,具备优秀的教学技能和对学生的关心和教育热情;3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规,有正确的职业道德和责任感;4. 具备良好的沟通、协调和组织能力,以及较强的团队合作精神;5. 热爱教育事业,能够承受教师工作带来的较大工作压力。
第二篇:初中教师岗位说明书范文岗位名称:初中教师岗位职责:1. 教授初中各学科的核心知识和技能,包括语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等;2. 制定教学计划和授课计划,确保教学进度和课程质量;3. 对学生进行综合考评和评价,制定个性化教育方案;4. 帮助学生切实改善学习方法和技巧,提高学习效率和成绩;5. 指导和辅导学生参加各类竞赛及文艺活动,促进学生全面发展;6. 参加和组织学生家长会,与家长沟通教育问题,了解家庭情况,配合解决问题。
任职要求:1. 具备本科及以上学历,教育学、教育心理学或相关专业优先;2. 具有三年以上初中教学经验,对初中课程特点和学生心理有独到见解;3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规,具备较强的职业道德和责任感;4. 具备良好的沟通和组织能力,对学生和家长有亲和力;5. 热爱教育事业,为人师表,具有承受较大工作压力和耐心的心态。
第三篇:高中教师岗位说明书范文岗位名称:高中教师岗位职责:1. 教授高中各学科的专业课程,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等;2. 制定教学计划和授课计划,确保教学进度和课程质量;3. 对学生进行科学、全面的综合考评和评价,制定个性化教育方案;4. 指导和辅导学生参加各类高考和各类大学招生考试,提高录取率;5. 参加和组织各类课外活动和竞赛,培养学生综合素质和领导才能;6. 参加和组织各类教育研讨和讲座,不断更新自己的知识和教育技能。
教师事业单位岗位说明书关键信息项:1、岗位名称:____________________________2、所属部门:____________________________3、直接上级:____________________________4、直接下级(如适用):____________________________5、岗位职责:教学工作:____________________________学生管理:____________________________教研活动:____________________________家校沟通:____________________________其他工作:____________________________6、任职资格:学历要求:____________________________专业要求:____________________________工作经验:____________________________资格证书:____________________________能力要求:____________________________7、工作条件:工作时间:____________________________工作环境:____________________________11 岗位概述本岗位主要负责教育教学相关工作,旨在促进学生全面发展,提高教育教学质量,为学校的发展和学生的成长贡献力量。
111 岗位目的为学生提供优质的教育教学服务,培养学生的综合素质和创新能力,推动学校教育事业的发展。
112 岗位价值通过教育教学工作,塑造学生的品德和价值观,传授知识和技能,激发学生的学习兴趣和潜力,为社会培养合格的人才。
12 岗位职责121 教学工作1211 制定教学计划根据教学大纲和学校要求,制定详细的教学计划,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度和教学评估等。
教师岗位说明书教师岗位说明书篇一单位名称:x学校岗位名称:xx级教师x级岗位岗位等级:专业技术x级工作职责1、严格遵守和执行《义务教育法》和《教师法》。
2、据新课标制订和执行学科教学计划,按照课标和教材要求,保质保量按期完成教学任务。
3、教书育人,对学生进行思想品德教育,培养学生良好的行为习惯和高尚的品德修养。
4、认真钻研教材,认真备课、上课,合理安排学生的作业练习,根据学生实际改进教学方法,提高教学质量,教学质量比上一学年度有所提高。
在指导、培养提高教师专业水平和教学能力方面做出贡献5、关心学生身体健康,培养学生良好的学习习惯,为人师表。
6、使用普通话教学,积极参加教研活动,承担教研任务。
认真总结教学经验,撰写学科教学论文。
工作任务1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
2、承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。
3、有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。
能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课。
4、完成有关部门所规定的常规工作;做好培优转差工作。
5、指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。
开展活动课,组织学科竞赛工作。
积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。
6、完成学校交办的其他任务。
工作标准1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2、有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。
能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
3、积极参加教科研活动,及时了解学科教育的发展动态,每学年撰写教育教学论文1篇,上公开课或教学示范课不少于1节,负责主持召开年级以上大型教研活动。
4、具有较强的创新意识和自主精神,认真完成各项教育教学任务。
5、重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
小学教师岗位工作职责说明书范文一、岗位背景小学教师是负责小学教学工作的专业教育工作者,主要承担小学各学科的教学任务,培养学生的综合素质和能力,促进学生全面发展。
二、岗位职责1. 制定教学计划根据学校教学大纲和课程标准,制定本学科的年度、学期和周计划,确保教学进度合理有序。
2.备课教学认真备课,准备教学教案、教具、教材和学生作业等教学资料,并根据学生的实际情况,灵活调整教学内容和方式。
3.组织授课根据教学计划和教学要求,进行教学授课,注重启发式教学和互动学习,积极引导学生主动参与,激发学生的学习兴趣和学习动力。
4.评估学生及时对学生进行考核和评价,掌握学生的学习情况和进展,及时发现学生的问题和困难,提供必要的帮助和指导。
5.组织学生活动组织和参与校内外各类学生活动,如班会、社团活动、运动会等,培养学生的社会交往能力、团队合作精神和参与意识。
6.班级管理负责班级的日常管理工作,包括课堂纪律、学生考勤、学生表现等,及时与家长沟通,了解学生的家庭情况和学习状况。
7.与家长沟通与学生家长保持密切联系,及时了解学生在家庭中的情况和问题,与家长共同协商解决学生的学习和生活中的困难。
8.参与教学研究积极参与学校组织的教研活动和会议,不断提升自己的教学能力和教育理论水平,与同事共同分享教学经验和研究成果。
9.协助学校工作按学校的要求,协助完成各项学校工作,如教学改革实验、素质教育推进等,积极配合学校开展各项教育教学活动。
10.遵守职业道德严格遵守教师职业道德和教育法律法规,保护学生权益,提供良好的学习环境和教育条件,起到示范和引领作用。
三、任职要求1.具备小学教育专业本科及以上学历;2.掌握本学科教学内容和教学方法,熟悉小学阶段学生的心理特点;3.具备一定的语言表达和沟通能力,能够与学生和家长进行有效的交流;4.有责任心和耐心,能够与学生建立良好的师生关系,关心学生的成长和发展;5.具备团队合作意识和协调能力,能够与同事和家长密切合作,共同促进学生的发展;6.具备独立思考和问题解决能力,能够灵活应对各类教学和管理问题。
中学一级教师岗位说明书一、岗位概述中学一级教师是中学教师职称序列中的中级职称,在教育教学中发挥着重要的作用。
他们通常具备较为扎实的学科知识和一定的教学经验,能够独立承担较为复杂的教学任务,并在教学研究和学生指导方面取得一定的成绩。
二、岗位职责1、教学工作(1)按照课程标准和教材要求,精心制定教学计划,认真备课,确保教学内容的准确性和系统性。
(2)运用多种教学方法和手段,如讲解、演示、讨论、实践等,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。
(3)根据教学需要,合理布置作业,认真批改和讲评,及时反馈学生的学习情况。
(4)定期组织测验、考试和学业评价,分析学生的学习成绩和存在的问题,提出改进教学的措施。
(5)承担一定的课外辅导工作,帮助学生解决学习困难,提高学习成绩。
2、教育工作(1)树立正确的教育观念,尊重学生的个性和差异,关心爱护每一位学生。
(2)注重培养学生的良好品德和行为习惯,加强对学生的思想政治教育和道德教育。
(3)关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题,促进学生的身心健康发展。
(4)积极组织和参与班级管理工作,营造良好的班风和学风。
3、教学研究工作(1)关注学科教学的前沿动态和发展趋势,不断更新教育教学理念。
(2)结合教学实践,积极开展教学研究,探索教学规律,改进教学方法和手段。
(3)撰写教学论文和教学经验总结,参加教学研讨活动和课题研究,提高自身的教育教学水平。
4、指导青年教师工作(1)发挥传帮带作用,指导青年教师制定教学计划、备课、上课和批改作业等教学工作。
(2)帮助青年教师提高教学水平和教育教学能力,促进青年教师的专业成长。
5、学校其他工作(1)积极参与学校的教研活动、集体备课和教学观摩等活动,与同事们交流教学经验和心得体会。
(2)完成学校安排的其他临时性工作任务,如监考、阅卷、招生等。
三、任职条件1、教育背景具有本科及以上学历,所学专业与所教学科相关。
2、工作经验具有中学二级教师职称满一定年限,且从事中学教学工作若干年,具有较为丰富的教学经验。
教师事业岗位说明书范本一、岗位背景及职责描述教师是学校中最重要的角色之一,其职责是培养学生的学术能力、道德素养和学科兴趣。
教师的目标是确保学生全面的发展,促进其智力、情感和社交技能的成长。
在完成教学任务的同时,教师还需参与学校的学科研究和教学科研活动。
二、主要职责和工作内容1.执教:根据学校教育教学大纲和教学计划,组织备课、授课和作业布置。
确保教学内容符合学科要求,并与学生的学习进度相适应。
2.教学评价:负责对学生的学业水平进行评估和评价,参与学生学习成果的考核和评定工作。
根据评价结果,及时调整教学策略,帮助学生克服学习难题。
3.班级管理:负责班级学生的日常管理和教育指导。
与学生、家长和校方保持良好的沟通,解决学生在校园和学习中的问题。
4.学科研究:参与学校的学科研究和教学科研活动,不断提升教学水平和学科能力。
积极参加学术会议和研讨会,扩展学科知识和教学方法。
5.课余活动:参与学校的课余活动,如学生社团、文艺演出、运动会等。
促进学生全面发展,培养学生的兴趣和爱好。
三、任职资格和条件1.教育背景:本科及以上学历,教育学、教育心理学、相关学科专业。
2.持有教师资格证书:具备教师资格证书或资格考试合格证明。
3.专业知识与能力:具备扎实的学科知识和教学能力,熟悉本学科的教学内容和教学方法。
4.教学经验:有一定的教学经验和评估能力,善于与学生和家长进行沟通和协调。
5.团队合作:具备良好的团队合作能力,能够与同事密切合作,分享教学资源和经验。
6.职业道德:具备良好的职业道德和教育教学思想,热爱教育事业,有责任感和耐心。
四、薪酬和福利待遇1.薪资:根据学校的薪酬制度和个人的教学经验、学历等因素,确定合理的薪资水平。
2.社会保险:享受社会医疗保险、养老保险等相关福利待遇。
3.教师培训:学校积极关注教师的职业发展和能力提升,提供相关的培训机会和学习资源。
4.节假日和休假:按照国家法律和学校规定享受节假日和休假待遇。
教师岗位说明书
岗位名称教师隶属部门教学部岗位编号POST--00
5
直接上级教学主管、分校长业务督导总部教学指导中
心
直接下级
岗位概要保证学员按质、按时完成教学计划,达成学习目标;做好教学服务的各项工作,协助教学经理制定教学发展战略及教学计划,完善教学体系及教学监督体系;学员售后服务工作及家说会;学员出勤率及留存率(续费率);
工作内容1.接受教学主管的领导,完成相应的工作指令;负责按课程体系上课及指导
学生的动手制作搭建以及教学教研方面的工作;
2.深入理解优加培训的教学理念及教学模式;
3.熟练掌握优加培训的教学教法并积极配合教学主管及校长培训新教师传帮
带工作;
4.根据班级实际情况编写班级月度教学计划(每月25日提交下月班级月度教
学计划,经教学主管审核后张贴于教室门口;每周三提交周末上课教学详案,周四集体过课)
5.了解当前机器人教育发展的新成果、新趋势,不断提高自身的教学水平;
6.认真备课,积极做好课前各项准备工作,按规定完成教学计划及教学详案,组织好课堂教学;
7. 专研教学,提高测评课及体验课的成功率;
8.与课程顾问配合做好攻单工作;
9.参与公司组织的市场推广活动;
10.带队参加国内外机器人大赛;
11.负责教室教具、设备以及卫生的清洁与维护;(课后及时整理教具)
12.上课前半小时调试好教室教学设备及室内温度并开窗或开门通风;
13.上课前准备好课后作业;
14.测评前一小时负责教具的申领准备;
15每月清洗消毒一次教具;
16.上完课当天要分享孩子作品照片到朋友圈并做点评,尤其是当日所学的知识点;
17.导航手册的规范使用,每次上课前打印好单元目标,必须写好老师评语;
18.课间为学员拍照并保存好电子照片,(每个学员建个文件夹)每学期为学员
制作一本成长相册并附上老师寄语;
19.做好对家长的沟通工作,收集家长的信息反馈意见;
20.维护本班学员出勤率及留存率85%以上;
21.做好公开课,家说会,并配合其他部门做好各项宣传活动;
22.认真参加晨会、部门例会、教研活动及学校组织的各项活动;
23.自觉维护品牌形象,维护学校利益;
24.自觉维护教学环境、卫生环境;
25.自觉遵守员工手册及各项规章制度;
26.配合学校的招生工作;
27.教学区域内安全隐患的排查,避免安全事故的发生;
工作权限1、对负责班级的管理权;
2、对学校管理及教学方法的建议权;
3、对本部门发展规划、考核指标的知情权;
任职条件基本素质要求(学历、专业、年龄、身体状况、工作经验等)
1、英语专业,大学专科以上学历;
2、发音标准;
3、亲和力好;
4、幼师、学前教育、理工类优先;
5、性别不限,年龄35岁以下;
6、五官端正,身体健康,无不良嗜好。
能力素质要求(表达能力、沟通能力、理解能力、管理能力、专业技能等)
1、认真细致,诚实可信;
2、拥有团队意识和协作精神;
3、有较强沟通能力,亲和性强,灵活性强;
4、能不断学习和创新;
5、沟通水平良好,可承担一线教学任务;
6、办公自动化操作熟练。
主要考核要
素1、学生留存率、出勤率不低于85%
2、班额不低于6-8人;
3、教学计划的实施情况、教学评估质量;
4、教研水平和教研成果数;
5、按时参加周例会、教研活动及学校组织的宣传活动、公益活动;
6、对上级汇报工作是否准确、及时,当月工作总结、下月工作计划在月末
最后一天上报教学主管及分校长;
7、本人工作的积极性、主动性;
8、团队合作:本部门及其它部门的工作配合;
9、对学校品牌的维护及对学校利益的维护;
10、学校规章制度的执行。