员工廉洁自律守则
为切实加强公司员工廉洁和职业道德建设，提高全员廉洁自律意识，树立公司的良好形象，规范公司经营活动，杜绝违规违纪事件的发生，根据国家有关法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本守则：
一、禁止性规定
1.禁止在遴选供应商过程中以承诺签约合作等任何方式向对方索要或收受现金、有
价证券、购物卡、支付凭证及各类物品。
2.禁止以任何方式向规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公
司、投标单位及其它业务往来单位或个人索要或收受现金、有价证券、购物卡、
支付凭证及各类物品。
3.禁止在规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司、投标单
位及其它业务往来单位处报销任何费用(包括业务往来单位直接支付的任何费
用)。
4.禁止收受规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司、投标
单位及其它业务往来单位以专家费、咨询费、劳务费等各种名义赠与的现金、有
价证券、购物卡、支付凭证及各类物品。
5.禁止参加规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单
位、及其它业务往来单位安排的歌厅、舞厅、夜总会、洗浴、桑拿中心等营业性
娱乐场所的娱乐活动。
6.禁止以任何形式参与赌博或接受规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、
营销代理公司、投标单位及其它业务往来单位安排的以娱乐为名的变相赌博活动。
7.禁止接受规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单
位、及其它业务往来单位为其或亲友安排的旅游、休闲娱乐等活动；
8.禁止向规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单位、
及其它业务往来单位借用车辆用做私用。
9.禁止参加规划、勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司投标单
位、及其它业务往来单位非工作目的的宴请。
10.禁止为谋取不正当的利益，在公司经营活动中违反有关规定，以各种名义收取回
扣、中介费、手续费、顾问费等归个人所有。
11.禁止利用职权为配偶、子女和其它亲属经商提供任何便利与优惠条件。
12.禁止在各类招标中徇私舞弊，泄露公司商业机密。
13.禁止一切接受贿赂、索取贿赂的行为或从事其它有可能影响公正履行工作职责的
行为。
二、特别规定
1.在公司经营活动中，对于无法拒收的属于礼尚往来的各类物品，应在收受后的两
个工作日内向直属上级及公司总部审计部申报，由公司人资行政部或所在项目公司行政部统一登记、入库、管理。在本条规定的两个工作日后的三天内仍未按规定申报的，视为违反本规定第一条的禁止性规定，一经查实，将按照相关规定予以处罚。
2.因工作需要参加勘查、设计、施工、设备材料供应、监理、营销代理公司及其它
业务往来单位的宴请或公开的庆典、联谊活动的，应在事前向直属上级汇报，经直属上级同意后方可参加。之后应将宴请时间、地点、参加人员的相关信息以书面方式提交公司审计部备案。
三、监督机制
1.公司审计部为公司廉洁工作的监督、审查部门，向公司监事会负责。
2.公司设立举报制度，鼓励公司员工实名举报。公司任何员工均可就经营活动中违
反廉洁的行为向公司监事会或公司审计部举报，公司将严格为举报员工保密。
3.一旦举报内容被查证属实，公司将按相关规定对举报人给予记分奖励。
四、处理程序
1.公司发现或接到举报，审计部应立刻向公司监事会汇报，并在监事会领导下立即
就举报事件进行调查。
2.公司所有部门、所有员工均应积极配合并协助审计部门的调查。
3.被调查员工应按调查人员的要求按时到指定地点配合调查。
4.审计部对可能存在的不廉洁行为必须做到及时、公正地开展调查工作，并在监事
会要求的时间内答复举报人。
5.审计部在调查工作结束后，应向监事会提交详尽的调查报告，由监事会决定最终
处理方案。
五、罚则
1.对于违反上述规定的并经调查核实者，依据公司《员工行为规范》和《员工行为
奖惩制度》等相关规定视情节轻重予以“通告”、“警告”、“记过”、“辞退”、“开除”
等行政处罚，并收回违规者收受的现金、有价证券、购物卡、支付凭证及各类物
品，或由违规者用等价现金退赃。
2.公司员工因违反本规定涉嫌犯罪，或根据国家法律法规的规定达到司法机关立案
标准的，公司将按照相关程序，将案件移交国家司法机关依法查处，直接追究当
事人的刑事责任。
六、附则
1.本规定适用于上海立天唐人商业投资有限公司及各下属控股公司全体员工，以及
非控股下属子公司本公司派出员工。
2.本规定的解释由公司审计部负责。
3.本规定经公司审批后颁布，于颁布之日起执行。
上海立天唐人商业投资有限公司
二O一一年七月十三日
抄报：董事长、总裁、副总裁、CFO
抄送：公司各部门、各所属公司
上海立天唐人商业投资有限公司2011年7月13日
