11销售中的细节确认
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测评报告可不可以领走——可以(设计一个装报告的袋子,塑料纸,印有LOGO)服务价格——套餐一36000、套餐二4000、脱口而出2500+(销售话术中加入“与口才宝等竞争对手的对比,我们的优势”)
服务期限——1)在完全按照课程安排上课的前提下,套餐一和二是三个月、脱口而出两天三夜(表述要严谨)。
2)除课程外的增值服务,如俱乐部的行业介绍、博雅讲堂、时令活动、慈善公益等服务期限为一年。
课程时长——理论课程每门课3-4小时,虚拟现实每门课3-6小时。
每节课的具体时间——1)套餐一:……;2)套餐二:职业选择3+4小时,金牌简历3+4+2小时,笔试任我行6+3小时,面试360:4+4.5小时,两天一夜拓展是全户外。
课程安排时间——对学员讲的时候不说上课,用企业培训、上班等,完全公司化。
排班利用好周六周日和门店的教室。
具体通知上课时间——周三通知上课时间安排、周四24点之前截止请假。
学员请假按照公司的流程进行。
加请假单和请假流程(通过邮件等正式形式)如何通知上课——先短信(飞信)、等待回复,未回复的再电话通知确认。
不用“上课”这个词。
中途请假怎么办——原则上为了保证效果不要请假、特殊情况可调班。
上课地点——门店、酒店、户外
课程不好如何退费——协议中不要表现的太明显。
讲师是谁——1)理论课聘请企业丰富人事管理经验、营销经验、有激情活力的讲师比如李斐等。
2)行业介绍、博雅讲堂等聘请的是外企的HRD、名企董事等,如杭晓莉等讲师。
虚拟现实工作有哪些内容——
如何分期——两期,至少六四开。
1)协议改,不体现出分期和退款规定。
2)销售的话术,如何与家人沟通,信的内容设计。
报名后有什么东西要准备的——心态、对课程安排的执行、照片
报名后能得到的实物东西是哪些——职业装(女生有化妆盒、男生有领带)、
成长笔记、会员卡
我自己不想学了能让我的同学来学习吗——不行,中途插班会影响学习效果。
协议中加上不能转卡。
学员考核办法、标准——
成长笔记的用法——
以上这些问题,要在第一节课的时候交代清楚!!!
以公司的方式运作;
降低学生预期!
兼职卡一年多少钱——198元
兼职信息怎么通知给我们——通过飞信群发给会员
一周几条兼职信息——一周3-5条信息,每条信息中一般8个左右岗位。
兼职要不要面试——视兼职岗位而定(开发岗位以少面试为主)
兼职工资怎么结算的——现结、周结、月结(现结、打卡)
具体的报名流程是什么——收到飞信,通过拨打飞信内容里预留的电话报名,名满为止。
后根据安排:1、无需面试的在指定时间到指定地点就OK了(飞
信中就会将工作内容进行简单的描述);2、需要面试的,预约人满后根据飞
信上的时间到指定地点面试,由用人方通知录用结果并通知我们。
最后工
作结束,如有问题,会员第一时间向我们反馈。
怎么投诉——与任何员工沟通、电话、QQ、面谈均可,确保第一时间与我们沟通,这样才能尽早解决问题。
这个要深入讨论!非常重要!在网站等提供
总监投诉邮箱。
——交给运营支持部主管/运营经理
就业锦囊多少钱一本——35-40元
整个大学生职业发展部,必须要以“倒三角”的组织架构来进行!!!参照海尔!!!。