干部职工工作业绩登记表

裴晓玲业绩登记表————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：干部工作业绩登记表姓名：裴小玲单位及职务：迁安市房产经营服务中心2０12年1月31日序号工作责任目标工作完成情况(各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效)主抓或配合备注1 领导交给的其他工作按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。

配合2３公开公示情况5月26日-５月30日公示无异议评价意见签字（盖章）:年月日注:1、干部工作业绩表必须由本人填写,以条目式方式整理。

2、“评价意见”栏,由审核人清楚表述干部在工作中所体现出的决策能力、协调能力、执行能力等综合素质及特点,并按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次签署意见,评定为优秀比例的不超过20%(不含乡镇党政正职和市直单位主要负责人)。

3、务于每季首月10日前上报市委组织部（市委考评办）。

干部工作业绩登记表姓名：裴小玲单位及职务: 迁安市房产经营服务中心２012年2月30日序号工作责任目标工作完成情况(各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效）主抓或配合备注1 领导交给的其他工作按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。

配合２３公开公示情况6月2７日—６月29日公示无异议评价意见签字(盖章）：年月日注：１、干部工作业绩表必须由本人填写，以条目式方式整理。

2、“评价意见”栏,由审核人清楚表述干部在工作中所体现出的决策能力、协调能力、执行能力等综合素质及特点,并按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次签署意见,评定为优秀比例的不超过20%(不含乡镇党政正职和干部工作业绩登记表姓名：裴小玲单位及职务：迁安市房产经营服务中心2０1２年３月2９日序号工作责任目标工作完成情况（各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效)主抓或配合备注1 领导交给的其他工作按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。

领导干部年度考核登记表( 年度)A4纸双面印制化此表归入本人档案领导干部2015年度工作目标完成情况自查表日2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。

领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表姓名：单位及职务：市直部门2016年度重点工作目标承诺清单填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2016年各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。

2015年度领导干部经济责任履行情况表单位（盖章）：姓名：备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。

2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。

领导班子年度考核民主测评（评议）表单位：附件7：领导干部年度考核民主测评（评议）表注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。

谢谢观赏附件8：德的考核考察评价测评表谢谢观赏谢谢观赏谢谢观赏选人用人工作民主评议表备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。

谢谢观赏谢谢观赏新选拔任用干部民主评议表备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。

2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。

谢谢观赏谢谢观赏党政主要领导述责述廉报告民主评议表备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。

谢谢观赏2015年度党政领导干部党风廉政建设责任制执行情况测评表注：1、请在每项相应栏内打“√”。

2、如领导干部有表中未列出的其他问题，请根据掌握的情况另行写明。

3、如有详细情况需要说明或反映，可直接与检查考核组或市纪委联系。

谢谢观赏谢谢观赏谢谢观赏党政领导班子作风建设状况民主测评表单位：年月日注：1、对领导班子的综合评价，请在相应的评价栏内划“√”；2、班子存在的问题及意见，写入“存在问题及意见”栏中，填写不下可另附纸。

员工考核登记表范文员工姓名：[姓名]部门：[部门名称]考核周期：[开始日期结束日期]一、工作业绩（60分）# （一）主要工作任务完成情况（40分）1. 项目[项目名称]推进。

在这个项目里，那可真是使出了浑身解数。

原本计划要三个月完成的任务，[员工姓名]通过自己的努力，优化了工作流程，提前了整整半个月就把项目交付了。

这就像本来是一场马拉松，他硬是跑成了短跑，还拿了个好成绩。

这个项目里涉及到的各个环节，从前期调研到最后的收尾工作，都处理得井井有条。

在和客户沟通需求的时候，也是超级耐心，客户提出的那些稀奇古怪的要求，他都能巧妙地转化成可行的方案。

所以在这个项目上，我觉得可以给他30分（满分30分）。

2. 日常工作任务。

# （二）工作成果与效益（20分）1. 成本节约。

在项目执行过程中，[员工姓名]很会过日子。

他通过寻找更优质低价的供应商，为公司节约了大概10%的原材料成本。

这就好比是在买菜的时候，能找到又新鲜又便宜的菜摊，让家里的伙食既好又省钱。

这一项给他10分（满分10分）不为过。

2. 业务增长贡献。

在他负责的业务板块，通过他提出的一些新的营销策略，吸引了不少新客户。

客户数量增长了大概15%，销售额也有了明显的提升。

这就像他在我们的业务花园里种了好多新的花朵，让花园变得更加繁茂。

这方面他可以得到10分（满分10分）。

二、工作能力（30分）# （一）专业技能（15分）1. 技术水平。

[员工姓名]在专业技术方面那可是相当厉害。

就拿我们公司使用的[专业软件/技术]来说，他就像个魔法师一样，能熟练运用各种功能，解决那些让别人头疼的技术难题。

上次系统出现了一个很复杂的故障，技术团队都有点摸不着头脑，他一来，捣鼓了一会儿就把问题解决了。

在这方面，他的技术水平值得12分（满分15分）。

不过呢，他在一些新技术的学习上有时候会有点慢半拍，所以扣掉3分。

2. 学习能力。

虽然在新技术学习上有点小瑕疵，但总体学习能力还是不错的。

中层干部年度考核登记表（2015年度）单位：校医院姓名：刘东辉职务：院长中国矿业大学党委组织部印制填写说明1、考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，注重对工作实绩的考核。

2、“承担主要工作任务栏”依据本单位（部门）确定的职责分工填写，年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写。

3、德、廉、能、勤、绩五个方面的自我评价采用写实方式，由本人参照“考核要点填写说明”填写。

填写的内容要实事求是、有据可查，要以量为基础、质为核心，方便组织和群众进行比量、比质和综合评判。

“双肩挑”干部还应如实填写教学科研任务完成情况。

4、本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式，将适时向全校教职员工发布。

5、本登记表请用A4纸双面打印。

考核要点填写说明一、德的方面1.党性修养应重点介绍在坚定理想信念，认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况；2.执行民主集中制应重点介绍在发扬民主、团结协作、参与和执行集体决策等方面的情况；3.道德品质应重点介绍在恪守社会公德、学术道德、个人品德和家庭美德等方面的情况。

二、能的方面1.工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意、想办法、做决策等方面的情况；2.组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况；3.依法办事应重点介绍本人在依法依规办事，提升政策水平等方面的情况。

三、勤的方面1.工作态度应重点介绍本人责任感、进取心等方面的情况；2.努力程度应重点介绍本人在精力投入、开拓进取、办事效率等方面的情况；3.工作作风应重点介绍本人在深入实际、讲求实效、密切联系师生和着眼全局、配合其他单位（部门）协调推进工作等方面的情况。

4.参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况。

具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况，参加校内外学习培训，以及校内业务工作会、上级组织业务工作会或党政联席会等情况。

四、绩的方面1.工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务、任期目标任务和超额完成的工作任务的数量、名称等情况；2.工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况；3.工作创新情况应全面介绍本人提出的改革、发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况；4.“双肩挑”干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况，具体包括完成教学工作量、指导研究生数量和承担教学科研项目情况。