创先争优活动公开承诺书
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公司党委创先争优活动公开承诺书
***党委在扎实开展创先争优活动中，结合本企业实际，经公司党委研究，向上级党组织和广大党员公开承诺如下：
一、努力建设学习型党组织，全力打造学习型企业。
通过建设学习型党组织，进一步增强企业的凝聚力、战斗力、向心力；进一步提升公司干部、职工、共产党员理论素养和作风养成；进一步弘扬企业顽强拼搏、奉献光热的精神，攻坚克难，夺取胜利。
二、认真扎实地做好领导班子建设工作。
在创先争优活中，公司班子保持**“四好”班子荣誉称号；争创**煤“四好”班子；公司二级单位班子60%达“四好”标准；“四强”党组织达70%；“四优”共产党员达80%。
三、认真负责地抓好干部队伍建设工作。
坚持标准公道、正派，不徇私情地选拔干部，严格按***文件要求，任免干部。
四、充分发挥好党组织在公司的政治核心作用；把握好公司的发展导向；坚持执行好川煤党委制定的“三重一大”的议事原则，决策程序、责任追究的制度。
五、强化干部作风的建设工作。
把“提倡雷厉风行，反对疲塌拖拉；提倡敢于负责，反对推诿塞责；提倡优良服务，反对刁难敷衍”工作落到实处。
对不认真履责，有令不行，有禁不止，揽功诿过，办事效率低下，虚报浮夸，对基层“吃、拿、卡、要”，工作作风生硬，态度蛮横粗暴的干部，从严、从快处理。
六、把维稳工作作为首责来抓。
不因自身工作原因导致群体案件发生。
尽力做到零进京、零到省群访。
一般问题做到:小事不出**。
为**发展营造稳定的社会环境，良好的治安环境，健康的文化环境，安全的生产环境和公正的法治环境。
七、把廉洁经营、廉洁从业工作落到实处。
党委每年坚持两次听取纪委工作汇报；两次专题研究廉洁经营和廉洁从业工作。
中心组每年不少于四次的党风廉政建设的专题学习，坚持每年对二级单位、副处级以上领导干部的廉洁经营、廉洁从业的考核、考察工作。
对违反廉政建设的单位和个人，严格按照中央两办“规定”处理。
八、切实加强和深化“党务公开”工作。
公司党委和各二级党组织，要通过“党务公开”工作，进一步建好“党务公开”阵地，深化和丰富“党务公开”内容。
全方位、全过程接受公司党内外干部职工群众监督。
确保党内先进性，增强党组织凝聚力。
承诺单位：***
党委创先争优承诺书
一、党委先进。
创建先进党委，努力建设一个品行好、作风硬、素质高的党委领导班子，通过充分发挥党委的政治核心作用及推进学校科学发展的领导作用，使党的建设始终走在各项工作的前列。
二、支部坚强。
开展创建“五好党支部”和党支部工作“三进”活动，培树创先争优示范党支部，强化支部班子建设，坚持“三会一课”制度，使党支部真正成为推动基层发展的带头人。
三、党员优秀。
按照“五带头”要求，开展“共产党员示范岗”和“岗位排头兵”活动，努
力建设一支群众信得过、特别能战斗的党员队伍，每一位共产党员时时处处走在群众的前面，成为群众工作的一面旗帜。
四、机制科学。
深入学习实践科学发展观，努力建设一个高效率、高质量、低成本运行的管理工作机制，最大限度调动广大师生员工的工作积极性，促进学校健康持续发展。
五、业绩突出。
努力做到以党建促进学院的全面发展，通过党建工作与其他工作有机结合，推动***全面建设上台阶。
投资**万元，重点打造***，全面启动**发展建设，用三年时间，建设建筑面积**多平方米的综合大楼、高技能人才培养大楼及理论教学大楼，创造广大教职工满意的工作业绩。
六、形象良好。
以“解放思想、开拓创新、高端带动、内涵发展，打造全国一流示范性技师学院”为目标，争创“专业一流、师资一流、服务一流”，争当“校企合作示范、社会培训示范、教学教改示范”，通过问计、问政、问需于师生，努力塑造一个在师生员工中口碑好、地位高、形象新的技师学院。
***党政班子公开承诺书
在创先争优活动第一阶段（2010年8月至2011年7月），我们郑重承诺：
一、深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实**领导干部大会精神，开展“思想再解放，推进**大转型大跨越大发展”讨论活动，进一步扫除思想障碍，明确发展思路，完善并加快实施潞安“十二五”战略，推进潞安转型发展、跨越发展。
二、率先垂范，抓紧做好2010年各项工作，全面完成“十一五”“7654321”战略目标，确保全年煤炭产量达到7000万吨，总销售收入达到700亿元，实现利润40亿元，为“十一五”划上圆满句号。
三、认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府《关于加强当前煤矿安全生产工作的若干规定》，树立大安全观念，强化安全管理，坚决杜绝重特大事故，有效控制各类事故发生，全力推进本质安全型矿井建设。
四、严格按照省委省政府的要求，高标准做好整合矿井手续完善、矿井关闭和现代化改造建设等各项工作，确保整合矿井工作始终走在全省前列，为建设亿吨级煤炭大集团奠定坚实基础。
五、坚持“高品位、低碳化、全循环、多联产”发展理念，大力发展循环经济，重点抓好煤基合成油多联产产业化项目和垂直一体化硅产业链建设，加快建设绿色新型能化集团。
六、进一步加快推进集团层面增资扩股、引进战略投资人工作，推进工资分配制度改革，加强人才和干部队伍建设，加大融资、贸易工作力度，加快企业技术创新步伐，为潞安战略发展提供动力支持。
七、不断完善“一个机制，四个载体”党建工作新模式，推行好党建工作绩效管理，开展好主题活动、企业文化建设、社区建设和全国一流文明矿区建设，全面提升党建工作科学化水平，为企业发展提供坚强政治保证。
八、加强反腐倡廉建设，带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步加强廉洁自律工作，树立良好的作风形象。
九、坚持依靠职工办企业，办好企业为职工，切实抓好职工收入增长、就业攻坚、健康关爱、安居乐居、弱势帮扶、素质提升等“六大惠民工程”，使企业发展的成果最大限度惠及职工群众。
以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，并提出宝贵意见。
