整改提高阶段工作实施方案

桂阳二中开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施方案

根据《甘肃省教育厅（高校工委）深入学习实践科学发展观活动实施方案》，结合《兰州一中深入学习实践科学发展观活动实施方案》，制定第三阶段即整改落实阶段实施方案。

一、 总体要求

整改落实阶段是最终体现学习实践活动成果的重要阶段。这个阶段的主要任务是制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制。通过整改，进一步修订和完善符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施，建立健全符合科学发展观要求的体制机制，使广大党员干部科学发展意识、创新意识不断增强，自觉把学习教育成果转化为落实科学发展观，做好本职工作，促进我校教育事业全面发展的内在动力。

二、 时间安排

整改落实阶段从2008年12月27日开始，到2009年2月24日结束。

三、 活动内容

（一）制定整改落实方案（2008年12月27日至2009年1月14日）。学校党总支要在领导班子分析检查报告的基础上，认真研究制定整改落实方案。一要继续深入理论学习。紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，联系本部门本单位的工作实际，重点学习胡锦涛同志和其他中央政治局常委到联系点调研时的重要讲话精神，学习党的十七届四中全会、中央经济工作会议、胡锦涛同志在改革开放30周年纪念大会上的讲话，学习陆浩同志在省委常委调研交流会上的讲话和全省领导班子思想政治建设会议精神，学习白继忠同志在学习实践活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会上的讲话。进一步加深对科学发展观的理解和我省教育发展现状的认识，为做好整改实阶段的工作奠定坚实的思想基础。二要梳理整改落实项目。要针对在学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，以及民主生活会上查找出来的，在民主决策、作风建设、制度建设等方面存在不符合科学发展观要求的问题，在全面研究分析的基础上，进行梳理归类、认真研究，制定好整改方案。三要提出整改落实措施。要把领导班子分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化，按照轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。学习实践活动中，可以解决的问题以及体制机制创新和制度建设方面的问题，要提出明确的具体步骤和整改时限； 需要一段时间才能解决和完成的，也要理清工作思路，明确努力方向。把需要解决的问题以及体制机制创新和制度建设方面的问题，分解到分管领导成员和分管部门，把责任落实到具体岗位和责任人。对于涉及多个部门、处室的问题，要明确主要责任部门和责任人。四要重视党风政风建设。在整改落实方案中，要针对党风、政风建设方面征求到的意见和领导班子自身查找的问题，对照科学发展观对领导班子和领导干部思想作风建设方面提出的新要求，围绕牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观，提出具体的目标、任务和措施，切实加强和改进党风、政风建设。五要公布整改落实方案。学校制定的整改落实方案，在征得督导检查组同意并报厅学习实践活动办公室备案的基础上，要采取适当方式公布，做出公开承诺，接受党员群众监督。

整改提高阶段实施方案和具体安排

第三阶段：公布整改情况，接受群众监督1、公布整改情况的范围。要把开门搞教育贯彻整个先进性教育活动的始终，同时，要把群众满意度作为检验整改措施是否取得成效的重要标准。在这一阶段，党员整改方案的落实情况，要在党支部内定期进行公布。党总支、党支部整改方案的落实情况，要在部分党代表、人大代表、政协委员以及基层单位、服务对象和部分党员、群众代表中进行公布。2、通报整改措施的落实情况。整改提高阶段基本结束后，局先进性教育活动领导小组要召开先进性教育活动整改情况通报会，向广大党员和群众通报本部门本单位先进性教育活动的成果，其中，党总支整改措施的落实情况要作为通报的重点内容之一。对多数群众不满意的，要及时进行调整，并重新研究制定新的整改措施。3、接受群众评判。整个先进性教育活动基本结束前，接受区委保持共产党员先进性教育活动领导小组对活动情况进行群众满意度测评。在测评中，对多数群众不满意的，要重新进行“补课”。第四阶段：巩固教育成果，建立长效机制1、深化主题实践活动。在整改提高阶段，为了把前一阶段制定的党员保持先进性的具体要求，“让广大党员好掌握”，使之成为鼓舞党员不懈奋斗的“响亮口号”，局党总支将按照区委的统一要求，在全局开展深化“共产党员工程”、叫响“我是共产党员”活动。使广大党员真正树立起“一种身份，多种舞台”的党员角色意识，真正做到敢于时时刻刻叫响“我是共产党员”，时时刻刻做到保持共产党员先进性。同时，紧密围绕全区“工业年”工作，在机关党员中深入开展“增强服务本领，提高服务水平”主题实践活动，动员和组织广大机关党员干部立足本职，努力实现工作作风和工作方式上的根本转变，积极打造“五型”机关，为全区经济的快速发展的目标建功立业。局党总支要紧密联系教育活动的实际，创新活动载体，丰富活动内涵，把新时期共产党员先进性具体要求的内在动力，转化为严格要求自己、时刻激励自己的实际行动，切实把保持共产党员先进性、发挥党员先锋模范作用落到实处。2、表彰和宣传先进典型。整个先进性教育活动基本结束后，要总结在这次先进性教育活动中涌现出来的优秀党员和在深化“共产党员工程”、叫响“我是共产党员”以及“为全区经济发展献策出力”活动中选树出的先进“典型标杆”的感人事迹，大力弘扬、大张旗鼓地进行宣传和表扬，使全局进一步形成比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，让先进典型的标杆示范作用，积极引导和带动广大党员在加快我区谋繁荣步伐中做贡献，在实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益中做奉献。3、建立健全长效工作机制。整个先进性教育活动基本结束后，要把集中教育活动中形成的好经验、好做法及时用制度固定下来，形成让广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。要探索建立基层党组织增活力的工作机制，增强新时期基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，真正成为学习和实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；要探索建立新时期党员教育管理的新机制，完善党员自我约束、自我教育、自我提高的民主评议党员机制，建立鼓励先进、警示落后、惩治不合格党员的正负激励机制，进一步纯洁党的队伍，永葆党的先进性；要探索建立党员民主权利保障机制，使党员广泛参与党内事务的讨论和决策，增强党员的荣誉感和责任意识。三、需要注意的问题在整改提高阶段中，要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，要把抓落实、抓实效作为搞好整改提高阶段的基本工作要求，以整改的成效取信于民，赢得群众的满意。工作中，要注意把握以下几个问题：1、深入抓好学习，增强广大党员做好整改提高工作的自觉性。要继续牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，认真组织党员反复研读《党章》、胡锦涛同志在贵州和山东考察工作时的重要讲话以及贾庆林同志到先进性教育活动联系点新民市的重要讲话精神，把学习贯彻始终。通过学习，进一步增强广大党员进行整改的自觉性和主动性，切实把先进性教育活动的学习成果转化为整改提高的内在动力，扎扎实实地进行整改。2、明确整改重点，让先进性教育活动真正成为群众满意工程。整改工程是否取得实效，关键是看突出问题是否得到有效解决。要按照区委提出“党员受教育、组织增活力、群众得实惠、繁荣出成果”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，认真加以整改。特别要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，让整改的成果惠及广大人民群众，让先进性教育活动真正成为群众满意工程。3、发挥带头作用，确保整改提高工作保持良好态势。党员领导干部和领导机关既是先进性教育活动的组织者，又是活动的参与者，整改措施是否取得成效，党员领导干部和领导机关的带头和示范作用至关重要。在这一阶段，党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先要做到；领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率，要求下级机关做到的，上级机关首先要做到。通过党员领导干部和领导机关带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。4、坚持求真务实，防止并杜绝形式主义。要紧密结合实际，在制定、落实和公布整改方案的过程中，一定要坚持实事求是，坚决防止形式主义。要努力做到“三个保”：一是保“面”，既党员、领导班子、领导机关和基层党组织在制定整改措施中，对通过各种渠道反映出的所有意见和建议，要做到件件有措施，在落实整改措施中，要做到件件有结果；在公布整改措施中，要做到件件有回音。二是保“质”，要牢固树立科学发展观和正确政绩观，要认真搞好调查研究，进行可行性论证，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，确保整改措施落到实处，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。三是保“始终”，要善始善终一件一件地抓好每个整改措施的落实，坚持不懈，搞好总结，提炼经验，确保教育活动取得实效。5、正确掌握政策，永葆党的先进性和纯洁性。要坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作，深入细致地做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。同时，要坚持从严治党的方针，对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理；对违反党纪的，要按照《中国共产党员纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。四、加强组织领导工作整改提高阶段是集中时间、集中精力进行整改的阶段，也是抓落实、见实效的重要阶段。要把抓好这一阶段的工作作为当前各项工作的重中之重，精心策划，狠抓落实，扎实地做好整改提高阶段的各项工作。局先进性教育活动领导小组要认真按照区委先进性教育活动领导小组的总体部署，尽快制定出切实可行的整改提高阶段工作方案，超前谋划好巩固提高阶段的有关工作，并注意对整个先进性教育活动进行总结。同时，要做到善始善终，防止和克服松劲情绪，做到精力不散、标准不降、力度不减，切实达到“整改问题、推动工作、建立机制、管住今后”的要求。

整改建设巩固提高阶段的优秀工作方案

为了推动企业整改建设工作，继续保持优良的经营态势，巩固和提高企业在市场中的竞争地位，制定了以下优秀工作方案。

一、明确整改建设的目标和主要任务

1、目标：通过整改建设，实现企业经济效益和管理水平的显著提升，全面提高产品质量和服务水平，促进企业稳步发展。

2、主要任务：

（1）全面开展企业内部管理和流程优化，建立规范、高效的管理机制，提高管理水平和效率；

（2）进一步完善服务体系，提高客户满意度和忠诚度；

（3）深入推行成本管理，降低生产成本，提高经济效益；

（4）强化人力资源管理，提高员工岗位能力和综合素质；

（5）加强追踪和评估工作进展，及时发现问题，落实整改措施。

二、建立健全组织机构和管理体制

1、制定客观、合理的岗位职责和工作流程，明确各部门工作内容和职责。

2、优化工作流程，简化、规范各种操作流程，提高工作效率。

3、设立过程监控部门，加强对企业全面业务流程监控，加快问题的解决速度。 4、积极培育优秀管理人才，建立奖励机制，调动员工积极性。

三、加强产品质量管理和服务质量管

1、实施严格的产品质量管理制度，到位对产品的质量检查、质量控制，落实质量责任制。

2、建立客户反馈机制，积极处理客户投诉，反馈客户意见，提高服务质量。

3、制定优秀员工奖励制度，激励员工积极提高自身职业技能。

四、深入推进成本管理

1、建立严谨、科学的成本控制制度，落实成本核算和成本控制责任。

2、加强原材料和设备管理，优化生产设备使用，采取有效措施保障物资和设备的安全和稳定。

3、提高员工成本意识和成本管理能力，通过员工自身的努力和建立有效的激励机制，降低企业成本。

五、加强人力资源管理

1、建立完善的人力资源管理体系，制定优良的人力资源管理政策，为员工提供良好的培训、发展和职业规划机会。

2、优化岗位职责和工作内容，建立员工互相的交流机制，加强咨询与反馈。

六、加强追踪和评估工作进展 1、设立整改工作领导小组，制定可行的整改计划，落实对其的推进和落实监督。

一、前言

为了确保整改工作落到实处，提高工作效率，现将整改落实阶段工作计划方案如下：

二、工作目标

1. 完成对存在的问题进行整改，确保整改措施到位、整改效果明显。

2. 提高工作质量，提升单位整体形象。

3. 增强团队凝聚力，促进单位和谐发展。

三、工作内容

1. 问题梳理

（1）对前期发现的问题进行汇总，梳理出主要问题。

（2）针对每个问题，明确责任部门、责任人及整改时限。

2. 整改措施

（1）制定针对性的整改措施，确保问题得到有效解决。

（2）责任部门要按照整改措施，落实整改工作。

3. 跟踪监督

（1）成立整改工作领导小组，负责对整改工作进行监督。

（2）定期召开整改工作例会，分析问题、总结经验。

4. 整改效果评估

（1）对整改效果进行评估，确保整改措施落到实处。

（2）对未整改到位的问题，继续跟踪督促。

四、工作步骤

1. 问题梳理阶段（1周）

（1）各部门梳理出存在的问题，上报整改工作领导小组。

（2）整改工作领导小组对问题进行汇总、分析。 2. 整改措施制定阶段（2周）

（1）责任部门根据问题，制定整改措施。

（2）整改工作领导小组对整改措施进行审核、批准。

3. 整改实施阶段（4周）

（1）责任部门按照整改措施，落实整改工作。

（2）整改工作领导小组进行跟踪监督。

4. 整改效果评估阶段（1周）

（1）整改工作领导小组对整改效果进行评估。

（2）对未整改到位的问题，继续跟踪督促。

五、工作要求

1. 各部门要高度重视整改工作，切实履行职责，确保整改工作取得实效。

2. 责任部门要严格按照整改措施，落实整改工作，不得敷衍了事。

3. 整改工作领导小组要加强跟踪监督，确保整改工作按计划进行。

4. 全体员工要积极参与整改工作，共同为单位的和谐发展贡献力量。

六、总结

整改落实阶段工作计划方案的实施，将有助于提高单位整体工作水平，为单位的持续发展奠定坚实基础。各部门要紧密协作，共同努力，确保整改工作取得圆满成功。