关于考勤管理补充规定范文
尊敬的员工：
为了更好地管理公司的考勤情况，提高工作效率，现对考勤管理进行补充规定如下：
一、打卡要求：
1.所有员工必须在上班时间前5分钟至准点之间打卡；
2.离岗时间请提前1小时完成打卡，如因工作需要不能准时离岗，请先向主管报备；
3.每天打卡记录需真实准确，不得存在打卡失误或隐瞒打卡情况。
二、请假管理：
1.员工请假需提前至少1天向主管报备，请假期间不得随意离岗，必要情况请向主管说明；
2.请假期间需提交请假条，注明请假事由和请假时间；
3.长期请假超过7天的员工，须提前向人事部申请并提交假期计划。
三、加班管理：
1.加班需经过主管批准，并可以获得加班餐补及加班费；
2.加班时间超过晚上9点的，需提前向主管申请，并明确加班结束时间；
3.为了保障员工的休息和身体健康，禁止连续加班超过3天。
四、不良考勤行为处理：
1.迟到超过累计30分钟的员工，每次将扣除30分钟工资；
2.连续迟到3次及以上的员工，将面临相应的纪律处分；
3.未请假旷工的员工，将扣除当天工资并面临相应的纪律处分；
4.打卡作弊或伪造打卡记录的员工，将被视为严重违纪行为，将面临相应的纪律处分。
以上规定自公告之日起生效，请各位员工严格遵守，如有违反将按公司相应规定进行处理。希望大家共同营造一个良好的工作环境，提高工作效率，共同发展！
特此公告！
公司管理部
日期：2021年9月1日
