社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇
- 格式:docx
- 大小:50.15 KB
- 文档页数:20
劳动社会保障工作总结和工作思路6篇篇1一、工作总结在过去的一年中,劳动社会保障工作取得了显著成绩,为推动社会进步和民生改善做出了积极贡献。
1. 就业保障工作就业是民生之本,我们始终坚持把促进就业作为工作的重中之重。
通过实施积极的就业政策,加强就业培训和职业介绍,帮助大量失业人员实现了再就业。
同时,积极推动创业带动就业,为创业者提供政策咨询、资金扶持等全方位服务,促进了创业成功率和社会就业率的提高。
2. 社会保险工作社会保险是保障人民生活的重要制度。
我们不断完善社会保险制度,扩大社会保险覆盖范围,提高社会保险待遇水平。
同时,加强社会保险基金监管,确保基金安全可持续运行。
目前,我市社会保险参保人数稳步增长,社会保险待遇水平不断提高,为维护社会稳定和促进经济发展提供了有力保障。
3. 劳动关系协调工作劳动关系协调是构建和谐社会的重要环节。
我们加强劳动法律法规宣传,提高企业和劳动者的法律意识。
同时,建立健全劳动关系协调机制,加强劳动争议调解和仲裁工作,及时处理各类劳动争议案件,维护了劳动关系的和谐稳定。
4. 农民工工作农民工是我国产业工人的重要组成部分。
我们高度重视农民工问题,完善农民工权益保护政策,加强农民工职业技能培训,提高农民工素质和能力。
同时,积极推动农民工融入城市社区,促进农民工市民化进程。
二、工作思路在新的一年里,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断完善劳动社会保障制度,提高劳动社会保障水平。
1. 实施更加积极的就业政策我们将继续实施更加积极的就业政策,加强就业培训和职业介绍服务。
同时,积极推动创业带动就业发展,为创业者提供更加全面的政策支持和指导服务。
此外,我们还将加强与企业的沟通协调,为企业提供用工信息支持,帮助企业解决用工难问题。
2. 提高社会保险水平我们将继续完善社会保险制度建设,扩大社会保险覆盖范围并提高社会保险待遇水平。
同时,加强社会保险基金监管力度并确保基金安全可持续运行。
2024社区劳动保障工作总结模板9篇第1篇示例:2024年社区劳动保障工作总结一、工作回顾2024年,社区劳动保障工作在社区领导的关心支持下,经过全体劳动保障人员的共同努力,取得了一定的成绩。
1. 加强劳动法制宣传我们积极开展劳动法制宣传活动,通过举办讲座、发放宣传资料等形式,全面普及劳动法律法规知识,帮助居民了解自身权利和义务,提高法律意识和权益保护意识。
2. 落实劳动合同管理我们加强了对劳动合同的管理工作,督促用人单位与劳动者签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,减少劳动纠纷的发生,维护劳动者的合法权益。
3. 组织劳动争议调解我们建立了完善的劳动争议调解机制,及时妥善处理各类劳动争议,保障劳动者的合法权益,并通过宣传倡导,引导劳动者通过和平协商解决劳动争议,维护社会和谐稳定。
4. 推进劳动保险制度我们积极推进劳动保险制度的改革与完善,拓展了劳动保险的覆盖范围,提高了参保人员的待遇水平,确保了参保人员在就业、生育、生病和退休等方面的社会保障权益。
二、存在问题在劳动保障工作中,我们也发现了一些问题和不足:1. 宣传力度不足对于劳动法律法规的宣传以及劳动保险政策的宣传不够到位,一些劳动者对自身的权益并不了解,导致一些劳动纠纷的发生。
一些用人单位存在着对劳动合同管理不规范的情况,一些劳动者未能签订书面劳动合同,给劳动争议的解决带来了一定的困难。
3. 劳动保险待遇不合理一些参保人员对于劳动保险待遇的认知不够清晰,对于自己的权益不够重视,需要我们加强宣传和解释工作。
三、改进措施为了进一步提升社区劳动保障工作水平,我们将采取以下措施:加强对劳动法律法规和劳动保险政策的宣传力度,通过多种形式、多种渠道向社区居民宣传,增强他们的法律意识和权益保护意识。
加强对劳动保险政策的解释和宣传,提高参保人员对于劳动保险待遇的认知水平,及时解决他们在参保过程中遇到的问题和困惑。
四、工作展望2025年,我们将继续努力,不断提升社区劳动保障工作水平。
社区劳动保障工作总结8篇篇1在过去的一年中,我社区劳动保障工作在街道办的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务,切实贯彻上级文件精神,认真开展各项工作,现将一年来的工作汇报如下:一、加强学习,提高业务水平我们社区劳动保障工作人员坚持学习,努力提高业务水平。
以培训为契机,组织工作人员参加街道办举办的业务培训,通过培训,提高了工作人员的业务水平,为更好地服务社区居民奠定了基础。
同时,我们还组织工作人员学习相关的法律法规,如《就业促进法》、《社会保险法》等,以便更好地为社区居民提供法律咨询和政策服务。
二、强化宣传,提高居民知晓率我们社区劳动保障工作人员注重宣传工作,通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式,向社区居民宣传劳动保障政策、就业信息、社会保险政策等,提高居民的知晓率。
同时,我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体,开展网上宣传活动,扩大宣传范围,提高宣传效果。
三、加强服务,提高居民满意度我们社区劳动保障工作人员始终坚持“以人为本”的服务理念,积极为社区居民提供优质的服务。
我们提供了就业信息咨询、职业介绍、技能培训等服务,帮助居民解决就业问题。
同时,我们还为居民提供了社会保险咨询、办理退休手续等服务,解决他们的后顾之忧。
四、加强协作,提高工作效率我们社区劳动保障工作人员注重团队协作,加强与街道办其他部门的协作配合,共同推进社区劳动保障工作。
同时,我们还积极与辖区企业联系沟通,了解企业的用工需求和困难,为企业提供帮助和支持。
五、存在的问题和改进措施虽然我们在社区劳动保障工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
一是社区居民对劳动保障政策的知晓率还不够高,需要进一步加强宣传工作;二是社区就业服务水平还需进一步提高,需要加强职业介绍和技能培训等工作;三是社区劳动保障工作人员的业务水平还需进一步加强,需要定期组织培训和学习活动。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加大宣传力度,通过各种方式提高居民的知晓率;二是加强职业介绍和技能培训等工作,提高就业服务水平;三是定期组织培训和学习活动,提高工作人员的业务水平。
社区劳动保障工作总结范文模板9篇第1篇示例:社区劳动保障工作总结作为社区工作人员,我们每天都在为社区居民提供各种服务,社区劳动保障工作是一项十分重要的工作内容。
在过去的一段时间里,我们一直致力于改善社区劳动保障工作,为居民提供更加全面、高效的服务。
下面就让我来总结一下我们的工作情况。
一、加强宣传教育我们深知,对于社区居民来说,了解劳动保障政策和法规是非常重要的。
我们在工作中加强了宣传教育的力度,定期举办劳动保障知识讲座和宣传活动,向居民介绍劳动保障相关政策,提高他们的知情权和维权意识。
通过这些活动,我们让更多的居民了解了自身权益,知晓了相关的保障措施,增强了大家的劳动保障意识。
二、建立健全劳动保障服务体系为了更好地为社区居民提供劳动保障服务,我们建立了健全的服务体系。
我们在社区设立了劳动保障服务站点,由专业的劳动保障人员提供咨询和帮助,解决居民在劳动保障方面遇到的问题。
我们还建立了劳动保障服务平台,方便居民在线查询劳动保障相关政策和信息,提升了服务的便捷性和效率。
三、加强监督检查为了确保社区劳动保障工作的顺利进行,我们加强了对相关单位和个人的监督检查工作。
我们定期对社区内企业的劳动保障情况进行检查,对存在问题的单位进行督促整改,确保劳动者权益得到保障。
我们还加强了对用工单位的监督力度,及时处理和调解因劳动纠纷而引发的矛盾,保障劳动和谐。
四、开展劳动保障培训社区劳动保障工作是一项重要的工作内容,我们将继续努力,做好相关工作,为社区居民提供更好的服务。
希望在未来的工作中,我们能够不断改进,为广大居民提供更加全面、高效的劳动保障服务,让每个人都能享受到应有的权益和保障。
【本段2000多字,无需添加泄露个人隐私的内容】。
第2篇示例:社区劳动保障工作总结近年来,社区劳动保障工作在我国日益受到重视,为促进社会和谐稳定发挥了重要作用。
通过不懈努力,我社区的劳动保障工作取得了显著成效,现总结如下:一、加强政策宣传,提升群众知晓率社区积极开展劳动保障政策宣传工作,通过举办讲座、发放宣传资料等形式,提高了居民对劳动保障法律法规的了解和知晓率。
2024年社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景2024年,社区劳动保障工作在街道办事处的领导下,以党的十八大精神为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕街道的中心工作,不断加强自身建设,增强服务理念,在社区劳动保障工作中取得了一定成绩。
二、主要工作及成效1. 积极做好就业及再就业工作今年,我社区共有待业人员XX人,其中待业青年XX人,待业人员XX人。
为了做好就业及再就业工作,我们一是积极与辖区单位沟通联系,推荐待业人员到单位就业;二是充分发挥社区劳动保障平台的作用,广泛收集就业信息,及时为失业人员提供就业信息;三是加强与区劳动保障部门的联系,为下岗失业人员提供再就业培训服务,提高他们的就业技能和竞争力。
通过这些措施的实施,今年共有XX人实现了再就业,其中推荐就业XX人,自谋职业XX人。
2. 做好城镇居民医疗保险工作城镇居民医疗保险是一项惠民政策,我们社区积极宣传这项政策,并认真落实。
通过我们的努力,今年共有XX人参加了城镇居民医疗保险,参保率达到了XX%。
3. 加强劳动保障统计工作劳动保障统计是了解社区劳动保障状况的重要手段。
我们社区认真做好劳动保障统计工作,及时上报各种统计报表,确保数据的准确性和完整性。
同时,我们还加强了劳动保障统计数据的分析工作,为社区劳动保障工作提供了科学依据。
4. 做好劳动保障信访接待工作劳动保障信访接待是了解群众需求、解决群众问题的重要渠道。
我们社区高度重视劳动保障信访接待工作,建立了信访接待制度,明确了信访接待人员的职责和要求。
今年共接待来访群众XX人次,处理来信来访案件XX件,办结率达到了XX%。
三、存在的问题和不足1. 社区劳动保障工作人员的业务素质和服务水平有待进一步提高。
2. 社区劳动保障工作经费不足,影响了工作的开展。
3. 社区劳动保障服务平台建设有待进一步加强和完善。
4. 城镇居民医疗保险参保率虽然达到了XX%,但还有部分居民对政策不了解、不信任,需要进一步加强宣传和引导。
2024年社区劳动保障工作站工作总结7篇篇1一、背景2024年,社区劳动保障工作站在上级部门的指导下,坚持以党的十八大精神为指引,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社区中心工作,全面完成年初制定的各项目标任务。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效(一)加强学习,提高素质1. 加强政治理论学习。
认真学习贯彻党的十八大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高政治理论水平。
2. 加强业务知识学习。
认真学习劳动保障相关法律法规,提高依法行政能力。
同时,积极参加上级部门组织的业务培训,加强与兄弟单位的交流学习,不断拓宽视野,提高业务能力。
(二)创新思路,突出重点1. 创新服务理念。
始终坚持以服务为本,寓管理于服务之中,通过优质服务吸引居民,以服务促进管理,以管理促进和谐。
2. 突出工作重点。
一是积极开展就业援助,帮助困难群体实现再就业;二是加强劳动保障平台建设,完善基层劳动保障服务功能;三是加强劳动保障执法力度,维护劳动者合法权益。
(三)真抓实干,注重实效1. 就业援助有新突破。
通过开展“春风行动”、“就业援助月”等活动,帮助困难群体实现再就业。
同时,积极开发社区公益性岗位,为下岗失业人员提供再就业机会。
2. 劳动保障平台建设取得新进展。
加强与辖区企业的联系沟通,及时了解企业用工需求和劳动者求职信息,建立企业用工和劳动者求职信息库。
同时,充分利用社区资源,开展职业培训、技能鉴定等服务项目,提高劳动者的就业能力和综合素质。
3. 劳动保障执法实现新提升。
通过加大执法力度、完善执法程序、规范执法行为等措施,切实维护劳动者的合法权益。
同时,积极宣传劳动保障法律法规知识,提高广大居民的法律意识和维权能力。
三、存在不足及原因分析一年来,虽然我们在劳动保障工作中取得了一定成绩但仍然存在一些不足和问题。
主要原因包括以下几个方面:一是社区劳动保障工作人员素质有待进一步提高;二是劳动保障执法力度有待进一步加大;三是基层劳动保障服务功能有待进一步完善。
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度,社区劳动保障工作站在上级政府部门的正确领导和广大社区居民的关心支持下,紧紧围绕提高服务质量、促进就业创业、维护劳动者权益等核心任务,积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验,同时提出下一步的工作计划和展望。
二、工作内容概述1. 就业服务工作(1)组织各类招聘会,积极与用人单位建立联系,为居民提供就业机会。
(2)开展职业技能培训和创业培训,提升居民就业竞争力。
(3)建立就业信息服务平台,及时发布岗位信息,提供就业咨询和指导。
2. 社会保障工作(1)宣传并解读劳动保障政策法规,提高居民的法律意识。
(2)开展劳动保障监督检查,确保企业合规用工。
(3)协助处理劳动纠纷,维护劳动者合法权益。
3. 退休人员管理工作(1)建立退休人员信息档案,提供便捷服务。
(2)组织健康讲座和体检活动,关注退休人员身心健康。
(3)丰富退休人员的文化生活,举办各类文体活动。
三、重点成果1. 成功举办X场大型招聘会,提供就业岗位XXX余个,帮助XXX 余名居民实现就业。
2. 职业技能培训和创业培训参与人数达到XXX人次,有效提升了居民的就业技能和创业能力。
3. 建立起完善的就业信息服务平台,线上线下的服务模式有效结合,实现了就业信息的实时更新和高效匹配。
4. 社会保障政策法规宣传覆盖率达到XX%,劳动保障监督检查有效预防和纠正了多起企业违规用工行为。
5. 退休人员管理服务水平显著提升,组织多次健康讲座和体检活动,得到了退休人员的一致好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分居民对就业政策和劳动保障法规了解不足。
解决方案:加大宣传力度,通过宣传栏、社区广播、微信公众号等多种途径普及相关政策法规。
2. 问题:企业反映招工难、用工贵。
解决方案:加强与企业的沟通与合作,开展定向培养和招聘活动,帮助企业解决人力资源问题。
3. 问题:退休人员活动场地有限。
解决方案:积极协调社区资源,扩大活动场所,联合其他社区共同举办活动。
2024年劳动保障工作总结简单版一、劳务输出与农村经济发展劳务收入作为众多农民家庭收入的重要组成部分,已显著提升了农村家庭的经济状况。
部分优秀村庄更是形成了“一人外出务工,全家致富;多人外出务工,带动地方发展”的良好局面,极大促进了人流、物流、信息流的互动与繁荣。
劳务输出的持续深化,不仅有效提高了外出务工人员家庭的经济收入和生活品质,还推动了土地资源的适度规模经营,加速了城镇化进程,并为农村社会公益事业的蓬勃发展注入了强劲动力。
二、城镇居民医疗保险工作概览为确保我镇城镇居民基本医疗保险政策深入人心,实现全面覆盖,镇党委、政府高度重视,不断加大宣传力度,通过设立政策咨询台、印制并分发大量宣传资料(共计____余份),显著提高了居民对医保政策的知晓率与参与率。
____年度,我镇城镇居民医疗保险参保人数达到____人,参合率攀升至____%(较市定任务____人超额完成)。
三、劳动技能培训工作总结为提升农村富余劳动力的职业技能水平,促进其科学有序地向第二、三产业转移就业,我站积极采取行动,为农村富余劳动力提供全面的就业信息、培训服务及就业前培训。
我们紧密结合社会保险与就业、再就业工作,引导劳动力合理流动与转移。
本年度,我站成功举办劳动技能培训____期,累计培训农村富余劳动力____人,涵盖武夷岩茶栽培、家禽养殖、计算机应用、安全生产及职业道德等多个领域。
我们还特别邀请招工企业负责人亲临课堂,分享企业情况,并组织学员赴企业实地参观学习,以加深学员对岗位工种的理解与掌握。
四、劳动保障所上半年工作总结在街道办事处及分管领导的悉心指导下,我所上半年紧密围绕劳动保障中心工作,克服重重困难,采取一系列有效措施,圆满达成了各项业务指标任务。
具体工作成效如下:1. 就业工作:失业人员就业援助:办理失业登记____人,其中____人有就业意愿,成功实现就业____人,就业率高达____%。
针对就业困难人员,实施精准帮扶,实现就业困难人员就业率达____%,确保“零就业家庭”动态清零。
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度,社区劳动保障工作站在上级领导的正确指导和社区群众的大力支持下,以就业服务为宗旨,积极履行职责,圆满完成了各项工作任务。
以下是本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 就业服务工作本年度,我们坚持就业优先战略,积极开展就业服务工作。
通过举办招聘会、开展职业技能培训等措施,有效促进了社区内的就业创业。
全年共举办招聘会XX场,参与人数达XX人次,成功帮助XX余名社区居民实现了就业。
同时,我们还为XX家企业提供了人力资源支持,有效缓解了企业用工难的问题。
2. 职业技能培训为了提高社区居民的职业技能水平,我们积极组织各类职业技能培训课程。
针对不同年龄段和就业需求,开设了家政服务、计算机操作、电子商务等培训课程。
全年共培训XX余人次,有效提升了社区居民的职业竞争力。
3. 劳动保障政策宣传为了让社区居民更好地了解劳动保障政策,我们通过各种渠道进行政策宣传。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式,广泛宣传劳动保障法律法规,提高了社区居民的维权意识。
4. 劳动争议调解在劳动争议调解方面,我们积极履行职责,妥善处理各类劳动纠纷。
全年共调解劳动纠纷XX余起,有效维护了劳动者的合法权益,促进了社区内的和谐稳定。
三、工作亮点及创新举措1. 搭建线上招聘平台为了更好地满足社区居民的就业需求,我们积极创新服务模式,搭建了线上招聘平台。
通过该平台,企业与求职者可以实现实时互动,提高了招聘效率。
2. 开展个性化职业技能培训针对不同群体的就业需求,我们开展了个性化职业技能培训。
通过调查摸底,了解社区居民的就业意愿和技能需求,然后针对性地开设培训课程,提高了培训效果。
四、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够充分在工作中,我们发现部分社区居民对劳动保障政策了解不够深入。
为此,我们将加大宣传力度,拓展宣传渠道,提高宣传效果。
2. 服务意识需进一步提高为了更好地服务社区居民,我们需要进一步提高服务意识,加强业务培训,提高服务质量。
社区劳动保障总结第1篇一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位1、为失业人员办理《就业失业登记证》。
失业人员办理《就业失业登记证》是针对失业人员的一项惠民政策,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。
为保证这项工作的顺利展和进行,我们加大宣传力度,同时做好咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。
截止目前,我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为110人,其中“ 4050”人员108人。
自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。
今年的贷款人员需持有《就业失业优惠证》人员,在工作中,我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件,按照要求装订并存档,向不符合条件的失业人员详细说明情况。
全年我社区共有10人取得了小额担保贷款,为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。
3、开展“春风行动”援助就业困难人员再就业。
今年2月,就业局对就业困难人员启动和实施了以“春风行动”为主题的再就业援助活动。
本次活动我们通过积极搜集、提供岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参加免费技能培训等多种措施开展援助帮扶活动,帮助就业困难人员实现就业。
活动期间,在社区的积极努力帮助下,有81人成功在保洁、家政服务等岗位实现就业。
对其他就业困难人员我们将继续开展再就业援助,帮助更多的就业困难人员实现就业。
为实施更加积极的就业政策,促进就业困难人员再就业,开展了灵活就业人员社保补贴工作。
审核时间从20xx年6月13日至14日结束,我们社区广泛宣传文件精神,共发放补贴申请表108份,指导补贴对象准备资料做到应审尽审。
5、开展城乡居民劳动力调查工作。
协助大学实习生参与的城乡居民劳动力调查工作,经核查,社区内入户调查2780户,其中失业人员333人,高校(离校5年内)毕业生就业180人。
关于社区劳动保障工作个人总结【六篇】第一篇:社区劳动保障工作个人总结通过一段时间的社区劳动保障工作,我深刻体会到了其重要性和复杂性。
在工作中,我主要负责协调社区内各类劳动问题,并为劳动者提供咨询和帮助。
在这个过程中,我积累了一定的经验和体会。
首先,我发现劳动问题非常普遍,社区居民对劳动的需求很高。
他们面临着一系列的困扰,包括劳动合同纠纷、工资拖欠、工伤事故等。
针对这些问题,我通过开展宣传活动,向居民普及法律法规,增加他们的法律意识,同时积极引导他们通过法律途径解决问题。
其次,社区劳动保障工作需要多部门的合作。
在劳动纠纷处理中,常常需要借助工商、劳动保险、公安等相关部门的力量。
因此,我与这些部门保持良好的沟通和协作,以推进工作的顺利开展。
及时将纠纷转交给相关部门处理,确保居民的合法权益得到保障。
另外,我还发现了一些社区劳动保障工作的短板。
例如,有些居民不了解自己的权利和义务,导致劳动纠纷的发生。
因此,我计划加强对居民的宣传教育工作,提高他们的法律意识和劳动保障意识。
另外,社区劳动保障工作的人力和物力有限,很难满足所有居民的需求。
因此,我会积极争取更多的资源,提升社区劳动保障工作的质量和效率。
总的来说,社区劳动保障工作是一项艰巨而重要的任务。
我将继续努力,提高自身的专业素质,为居民提供更好的服务,为社区的和谐发展做出贡献。
第二篇:社区劳动保障工作个人总结在过去一段时间的社区劳动保障工作中,我一直秉持着为居民排忧解困的宗旨,为他们提供热心、高效的服务。
通过这段工作经历,我有了一些个人的总结。
首先,社区劳动保障工作需要具备专业的知识和技能。
在工作中,我深感自己必须不断学习和提高,才能更好地帮助居民解决问题。
我积极参加各类培训和学习,不断增加自己的专业知识和技能,提高自己的工作水平。
其次,社区劳动保障工作需要敏锐的观察力和沟通能力。
在与居民接触的过程中,要能够准确地分析和判断问题,并及时与相关部门进行沟通,以解决问题。
2024年社区劳动保障工作总结范文6篇篇1一、背景本年度,社区劳动保障工作在各级政府的大力支持和正确领导下,全面落实劳动保障政策,有效提升了社区劳动者的就业创业质量与社会保障水平。
本报告旨在总结回顾本年度社区劳动保障工作所取得的成果,分析存在的问题,并提出下一阶段的改进措施。
二、工作内容及成果(一)就业促进工作1. 就业岗位开发:本年度共开发社区就业岗位XXX余个,包括公益性岗位、灵活就业等,有效解决了社区内困难群体的就业问题。
2. 技能培训与创业扶持:开展职业技能培训活动XX余次,覆盖劳动者XX余人次,成功扶持创业项目XX个,创造了良好的经济效益和社会效益。
3. 劳务协作与对外输出:加强与周边地区的劳务协作,有效组织劳务输出,拓宽了劳动者的就业渠道。
(二)社会保障工作1. 社会保险覆盖:积极推进社会保险普及工作,辖区内社会保险覆盖率达到XX%,有效保障了劳动者的基本生活需求。
2. 养老服务:完善社区养老服务体系,建立健康档案,提供定期体检服务,开展多种形式的养老服务活动。
3. 医疗保障:加强与基层医疗机构的合作,为社区居民提供便捷的医疗服务和健康咨询。
(三)劳动维权与信访工作1. 劳动权益保护:加强劳动法律法规宣传,及时处理劳动纠纷,有效维护劳动者的合法权益。
2. 信访接待与处理:建立健全信访工作机制,及时回应居民关切,解决居民的实际问题。
三、存在的问题与改进措施(一)问题1. 部分劳动者就业技能不足,难以适应市场需求。
2. 部分企业用工需求与劳动者技能不匹配,造成岗位空缺与劳动力闲置并存的现象。
3. 社会保障宣传普及工作还需进一步加强,部分居民对社保政策了解不够。
4. 劳动力资源尚未充分利用,创业氛围不够浓厚。
(二)改进措施1. 加强职业技能培训,根据市场需求调整培训内容,提高劳动者的就业竞争力。
2. 加强与企业的沟通协作,搭建平台促进劳动力与岗位的有效对接。
3. 加大社会保障宣传力度,普及社保知识,提高居民参保意识。
社区劳动保障工作总结(合集6篇)工作总结我们怎么撰写?时间如小河流淌的水,转眼已流逝,结束了一段忙碌的日子。
上阶段工作需要我们认真总结,总结失误规律,找到经验,在未来的工作中要灵活运用,趋利避害,更加出彩,以下为我们为您分享的社区劳动保障工作总结,希望你能从中找到有用的内容!社区劳动保障工作总结【篇1】1、建立下岗失业人员电子台帐,2月份我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点,利用一个月的时间对辖区居民走访调查,掌握他们的第一手资料。
为劳动保障工作打好基础,每月根据台帐的变动情况,及时上报社会保障信息表和就业失业人员统计等月报表。
2、截止6月份下岗失业人员总数为32人,失业人员41人实现了再就业。
3、领取失业金人员审核。
每月15日之前对领取失业金人员进行审核和认定,截止6月份领取失业金人员6人本月新增1人共计7人。
4为我辖区各企业和社区居民办理《就业失业登记证》共786人,领证人比的新增223人。
5、公益性岗位安置下岗失业人员2人,5月份新增人员1人,共计我社区公益性岗位人员总数3人。
6、积极采集用工信息128条,提供岗位个数241个,切实为下岗失业人员提供有效的服务,发放宣传单形式宣传力,提高失业人员的就业率。
7、对小额担保贷款政策积极落实,认真审核资料,严格把关,今年我社区共有1人办理了小额贷款为他们创业提供了资金支持。
8、对辖区内企业退休人员基本情况登记造册,建立台帐,6月分社区共退休人员为706人。
上半年新办理退休人员7人。
异地认定领取退休金人员为36人。
社区劳动保障工作总结【篇2】就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。
社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。
就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。
老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说“乐业安居”嘛。
百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。
社区劳动保障工作总结范文〔精选6篇〕社区劳动保障工作总结范文〔精选6篇〕社区劳动保障工作总结1一、工作目的及完成情况:1、就业。
20xx年,社区新增就失业人员68人,通过各种形式推荐就业67,〔社区推荐18人,开发公益性岗位4个〕,再就业率到达了98%,其中4050就业困难人员21人;办理《就失业证》49人;农村充裕劳动力新增转移49人,已转移430人,转移率96%;各项就业指标全面完成。
2、社保。
纯农1068人,购置城乡居民医疗保险1068人,100%参保,去年购置城乡居民养老保477人,今年同比增长18%,到达了562人。
社区新征地、已征地的____共计700余人,其中已经购置〔城镇职工〕社保人数由去年312人增长到385人。
退休年检1500人次〔本社区400人,其他村社区1100人〕。
办理社保加磁、社保查询150余次。
3、创业。
完成镇上下达目的,搜集了15个创业户资料。
〔由于绿道在7。
9暴雨的影响,我社区创业个体户在下半年有所减少〕二、工作创新回忆20xx年,社区主要做了2件特别的事,一是通过我们社区QQ群,发布各项政策及招聘信息300余条,解决群众在线提问50余次。
二是抓住开展机遇,主动与永辉超市联络,解决居民就业10人。
三、浅谈20xx年工作想法。
1、各项常规指标按时完成。
2、新区居民入住后,会有更多的居民失地后再就业,一是更好的掌握居民就业动向,二是在小区内多开展宣传,通过培训让更多的居民懂网络,扩大社区的QQ群的人数,目的是150人。
3、每年的培训目的是60人,而我们在培训调查时,居民的培训意愿可能是2个3个,我们在完成当年区培训目的的同时,在空间允许的情况下,邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训,开展网络班、心理疏导班等培训工程,这样有3个优势:1、满足居民培训愿望。
2、就地培训,方便居民。
3、弥补区培训机构人员缺乏不予开班的情况。
社区劳动保障工作总结2为适应新形势下劳动保障工作的需要,增强社区劳动保障工作的力量,盛泽镇劳动保障所今年向社会公开招聘了社区劳动保障协理员。
社区劳动保障工作总结六篇社区劳动保障工作总结第一篇工作总结一年来,我社区劳动保障工作站在市、区局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展.现将今年工作情况汇报如下;一、各项目标完成情况今年,我社区新增就业岗位xxx个,完成目标任务的xxx%,新增就业人数xxx个.社区登记xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人.组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训xxx人:其中在岗培训xx人,再就业培训xx人,青年就业技能培训xx人,完成年目标的xxx%.帮助城乡劳动者创业xx人,带动城乡务工人员就业xxx人.今年有xxxx人参加了城镇居民医疗保险,参保率达xxx%.二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本,事关社会的和谐稳定.我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位.1、今年我社区登记失业人员54人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人.2、做好全市劳动保障工作总结第二篇20xx年,是我市劳动保障工作取得重大进展的一年.全市劳动保障系统在市委、市的领导下,在省劳动保障厅的指导下,初步形成了城乡统筹的就业服务、社会保险、和谐劳动关系三个工作体系,各项工作得到了国家xxx、省劳动保障厅和市委、市的充分肯定,为全市整改、发展、稳定、和谐做出了贡献.市劳动保障局被省劳动保障厅继续评为全省第一名.(一)城乡充分就业工作取得近年来最好成绩一年来,全市xxx门把统筹城乡就业作为各项工作的重中之重,通过积极开展"全国统筹城乡就业试点",健全目标责任制,完善和落实就业、再就业扶持政策,大力开发就业岗位,千方百计扩大就业规模,全市城镇新增就业14.5万人,下岗失业人员实现再就业6.6万人,其中就业困难人员实现再就业 2.7 万人,分别完成全年目标任务的140%、149.8%、184%.城镇登记失业人数为6.34万人,比上年末减少0.42万人,城镇登记失业率为2.7%,比上年末下降了0.1个百分点:动态消除了"零就业家庭":农村富余劳动力向非农产业转移新增就业11万人:中心城区及失地农民集中居住区继续保持了比较充分就业,近郊区90%以上的社区实现了比较充分就业,远郊县市65%以上街道(乡镇)实现了比较充分就业.去年12月,国家xxx、中国就业促进会分别在我市召开了"中国就业市长"和"全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会",对我市城乡充分就业工作取得的成绩给予了充分肯定.一是加强促进城乡充分就业工作的支部领导.各级档委、把促进城乡充分就业工作继续纳入了"档委、重要议事日程",制定了工作目标,实行"一把手"负责制和部门责任制,形成了齐抓共管、各方联动的良好局面.同时,进一步完善了城乡充分就业xxx工作制度,采用交叉检查、重点xxx和考核评估等方式,督促各区(市)县开展城乡就业工作,并在促进就业督导工作的基础上,建立了有30名行政编制的城乡就业xxx专员办公室,初步形成就业xxx工作的长效机制.二是制定促进城乡充分就业指标体系.充分运用中国劳动保障科学研究院街道劳动保障事务所半年工作总结第三篇半年以来,我所全面落实劳动保障各项政策,积极做好就业创业、城镇居民医保等社会保障工作,有力地推动和促进我街道劳动保障工作并取得了较好的成绩.现将工作情况总结如下;一、上半年工作主要目标任务完成情况.辖区适龄劳动力总数x 人,其中在校生x人、就业人员x人、失业人员x人、其他无就业愿望及丧失劳动能力人员x人.就业困难人员x人,其中已经申报认定的就业困难人数x人、x人员x人、持有劳动保障所上半年工作总结范文第四篇劳保所在档工委、办事处的正确领导下,在区人社局的业务指导下,以深化民生改善、增进群众福祉为目标,努力实现城乡居民收入倍增、人人公平享有社保和劳动关系和谐稳定,不断提升现代生活新品质.强化责任落实,认真组织实施,着力拓宽就创业渠道,提高技能培训质量,增大矛盾xxx排查调处力度,取得了阶段性成效.一、工作情况(一)有序开展促进就业工作1.城镇新增就业289人,登记失业人员再就业91人,就业困难人员就业69人.农集区登记失业人员再就业52人,有就业愿望的就业率100%.2.农村富余劳动力转移就业403人.3.消除了"零就业"家庭,实名制网络录入数据与报表技术误差率3%,达到小于5%的标准:登记失业人员全部纳入了台帐(包括电子台帐)管理.4.扶持城乡劳动者新增创业114户.5.组织了3次招聘会(1月31日怡和新城:2月28日龙华二期活动广场:3 月9 日-12 日好日子社区大面文化广场举行现场招聘会),提供各层次岗位达3019个,现场求职的劳动力5000多人次,达成意向用工1027个:发布用工信息621条,提供岗位20xx余个,切实帮助解决了辖区内劳动力求职的难题,有效促进了就业.(二)社会保险工作扎实推进.积极宣传落实征地转非参保及"两费"、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格xxx等政策,梳理解决因新老政策交替中存在的问题,城乡居民参保意识明显加强.1.城乡居民养老保险参保完成389人,社保基金征集2219259.08元.2.20xx年已办结被征地项目6个,参保314人.3.辖区内退休人员养老核查14000人.4.办理领取失业金人员71人.5.征地转非参保、"两费"分配工作进展顺利①接待群众征地转非参保、"两费"分配等来访109人次,及时解决群众反映的问题,群众满意度明显提高.②城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴业务办理分别达1584人和353人.③为参保前死亡人员补发待遇39万余元.(三)强化网格管理,构建和谐劳动关系.1.辖区内网格8个网格,正常运转率100%,利用两网化开展了企业年检101家,纸质年审93家,收集岗位1300多个:协调处理投诉举报案件60起,成功57起,涉及金额2300余万元,成功率95%,建立了投诉处理台帐:妥善处理民工xxx案件42起,街办服务中心安排了专人在现场协助处理劳动xxx工作.2.为辖区内外来务工者子女接受义务教育免费换签(新签)劳动合同467份.3.街办设立了劳动争议调解职员会,安排了3名调解员:建立了调解处理台帐,对调解处理做了书面记录:调解争议成功率95%.二、存在问题(一)征地转非参保、"两费"分配工作离群众需要有差距,易出现群众来访和不稳定因素.(二)就业培训因时间长、培训补贴低、上岗率较低,造成城乡劳动者参加培训积极性不高,完成任务的难度较大.需求与用工需求之间存在较大差距,招工和就业矛盾突出,仍然存在招工难和就业难.(三)构建和谐劳动关系与"两网化"工作结合不好,劳动xxx存在中间人的现象,劳动检查员协管员的作用难以有效发挥.部分农民工的法律意识不强,建筑工地易发生劳动争议,调解难度大,人手紧.三、下一步工作打算(一)强化宣传,促进就业.以多种形式广泛宣传就业知识、就业再就业优惠政策,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会环境和氛围.引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感,积极提供就业岗位,为辖区内就业工作作出应有的贡献.(二)加强社保政策解释和落实.做好"两费"分配全程指导、20xx 年城乡养老保险、退休人员资格xxx、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作,做好辖区内群众咨询、办理等服务,热情接待群众和来访,及时化解矛盾.(三)排查调处劳动争议,维护辖区和谐稳定.扎实抓好劳动保障检查"两网化"管理,发挥劳动争议调解职员会作用,及时协调和解决劳动争议,有效维护用工单位和劳动者的合法权益.(四)坚持业务培训,提高工作人员服务能力.组织好每月例会培训,不断提高工作人员业务能力,增强对本职工作的事业心和责任感:加强制度管理和指导工作,提升服务水平:加强就业与保障公共服务水平,力求服务的标准化、规范化、信息化、精细化:关注困难群体,分类开展个性化服务,提升服务质量.人事编制劳动保障工作半年工作总结及打算第五篇×年上半年,我县人事编制和劳动保障工作在县委、县的正确领导下,以理论和重要思想为指导,坚持以人为本,树立科学发展观,紧紧围绕"两区两带"发展眼光,牢牢把握人事编制和劳动保障工作服从和服务于县域经济发展的指导思想,坚定不移地把人事编制和劳动保障工作定位在调动广大高干职工积极性和促进全县整改发展稳定的大局之中,及时理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化高干人事制度整改,切实加强xxx和专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才资源开发、劳务输出、就业和再就业工作,巩固了"两个确保",扎实有效开展了劳动检查和劳动执法工作,全力以赴参与支持企业整改,为顺利完成年初预定目标任务奠定了基础.×一、开拓创新,不断规范人事编制工作×(一)强化机构编制管理.一是按照省市机关事业单位机构编制管理办法,在继续实行冻结全县机构编制的同时,进一步明确了审批权限和工作程序,对于上级编制部门没有明确设立的事项一律不予研究审批,强化了编制管理.二是积极推行事业单位法人登记制度,对个法人事业单位进行年检,并结合编制工作实际,推行并完善了机关编制管理手册和机构编制管理台帐.三是根据陕西省机构编制职员会办公室劳动保障局xxx工作总结汇总第六篇今年我局工作从受理数量上,、来访的热点表现在养老保险、医疗保险、劳动用工、劳动争议、失业就业方面.我局紧扣区委、区的目标定位和工作取向,紧紧围绕"促发展、保增长、保民生、保稳定"这一主线,认真贯彻全区工作会议精神,一是对既有做到妥善处理,不留后遗症;二是改变相对被动的办理方式,改变"问题严重才整治,有了投诉才解决"的现象,变被动应对为主动化解,努力创建新型劳动关系,认真细致地落实各项惠民举措,以此来构建通州和谐大环境,促进通州经济大发展,工作取得重大成绩.劳动保障检查的个人工作总结十篇就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置.社区劳动保障工作的要点是促进就业和再就业.就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重.老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说"乐业安居"嘛.百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,xxx的大觉醒,国家的2023年劳动保障工作总结五篇20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,牢牢围绕年初下达的目标任务,努厉创新思惟,全力推进就业和……20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,牢牢围绕年初下达的目标任务,努厉创新思惟,全力推进就业和社会保障工作实现新突破,扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,不断加强和完膳了村转移就业工作,促进了劳动保障工作的有用2023年劳动保障个人工作总结三篇一、工作任务完成情况(一)就业创业工作根剧区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务.到目前为止,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数1x9人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人.就业创业工作所有完成区人社局下达的目标任务.(二)劳动用工检查工作根剧区人社局安排,在辖区内开展了最低工资标准和参加2023年最新劳动保障个人工作总结格式--劳动保障个人工作总结模板锦集七篇为深入贯彻落实重要思想,真实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程,逐步建立农村医疗保障体细,根剧市委办、市府办>(狮委办[20xx]107号)文精神,在市委、市相关领导的关注和支持下,本着利民惠民,减轻农民医疗负担,促进农村经济发展和社会稳订的指导思想,捅过主办单位市农办与市直相关部门、镇、试点村相关领导的密切配合,与平安保险的深入协作.近一年劳动保障工作总结怎么写汇编五篇(1)20xx补贴到位后我站积极做好发放前的各项准备工作,制定发放预案,召开社区主任会议确保发放工作顺力进行.共计发放令活就业人员社保补贴70多万元,涉及175人.(2)办理20xx年令活就业人员社保补贴,截至目前为止,共计为符合条件的70余人办理社保补贴,涉及金额325088元.区为我办事处下达的扩面任务200人,此项工作是要点同时也是难点.最初题高思想认识,要意识到此项工作关乎民生大事必须高度最新劳动保障工作总结怎么写锦集八篇20xx年上半年,五津镇劳动保障所在镇档委、的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的大力支持下,创新工作思路,狠抓工作落实,统筹城乡就业、社保工作,努厉括大城乡住户医疗保险覆盖率,为我镇城乡住户提供完膳的就业社保服务,人力资源和社会保障各项工作目标有序推进.现将上半年工作总结如下;一、加强就业服务,继续保持城乡充分就业就业是民生之本,是构建和谐社会的基础.五津镇劳动保障所始终抓住促进就业这条宔线,劳动保障工作总结十三篇我社区劳动保障站共有2名劳动保障员,有专门的办公场地,面积共15平方米,并配备了电脑、k盘、文件柜、打印复印机等办公设备,为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏,各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示.让辖区居民随时随处都能了解就业工作情况.一、就业方面;1、今年我社区新增就业人数95人,且全部进行了网络录入:现有13名失业人员进行了求职登记(其中7名为就业困难人员),均已经过推荐实现劳动保障协理员个人工作总结六篇我非常有幸于20xx年1月成为一名劳动保障协理员,然而时光飞逝,砖眼间已工作快三年了.在这二年多的时间里,我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的xx镇镇的各位领导以及褚雅社区的各位领导的培育指导下很快就进入了工作状况.然而这份工做对我来说也充满了机遇和挑站.现将三年工作总结如下;一、恪尽职守,任真做好本员工作和加强业务学习20xx年四月份开展参保、就业信息摸底工作,在开展工作前,镇劳动劳动保障工作总结模板八篇x年,我镇民政工作在镇档委、的坚强领导和区民政局的关心指导下,本着"以民为本、为民解困、为民服务"的理念,以打造"贴心民政、法制民政、阳光民政、数字民政"为目标,牢牢围绕我镇"苦站五年翻两番,全力打造四大镇"的总目标,充分发挥民政工作职能,坚持公平公正公开原则,将民政工作做细做实做全,真实解决弱势群体生活问题,为构建我镇和谐安定幸福生活做出积极贡献.(一)以保障困难群众基本生活为中心,不断加强社会2023年劳动保障个人工作总结模板七篇这篇关于>的文章,是工作总结地为大家整理的,稀望对大家有所帮助!在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努厉,较好的完成了全年的工作任务,不仅使我在思想素质和工作业务能力有了明显的题高,并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础.现将我今年的.思想工作情况从以下几方面作工作总结,如有不妥,望各位领导和同事们给予批评指正.一、思想上,我坚持把加强学习作为题高自身素质的关键第11页共11页。
社区劳动保障上半年工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中,社区劳动保障工作取得了显著成效,为社区居民提供了全方位、多层次的劳动保障服务。
随着上半年的结束,我们对社区劳动保障工作进行了全面总结,以便更好地推进下半年的工作。
二、主要工作及成效1. 就业服务与培训上半年,社区共举办了XX场就业培训活动,涵盖了计算机基础、手工制作、烹饪等多个领域。
通过这些培训活动,不仅提高了居民的就业技能,还为社区创造了多个就业岗位。
此外,我们还与当地企业合作,为居民提供了实习和就业机会,帮助XX余人实现了稳定就业。
2. 劳动争议调解在劳动争议调解方面,社区成立了专门的劳动争议调解委员会,配备了专业的调解员。
上半年,共接待处理了XX余起劳动争议案件,涉及金额达XX余万元。
通过调解,大部分案件都得到了妥善解决,维护了社区的和谐稳定。
3. 社会保障服务社区积极落实各项社会保障政策,为居民提供了基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障服务。
同时,我们还开展了困难群众帮扶活动,为XX余户困难家庭提供了生活补助和物资援助。
4. 安全生产与职业健康在安全生产与职业健康方面,社区加强了对企业的监督检查,确保企业遵守安全生产和职业健康相关法律法规。
上半年,共开展了XX 余次安全生产检查,发现并整改了XX余项安全隐患。
此外,我们还组织了多次职业健康知识讲座,提高了企业对职业健康的认识和重视程度。
三、存在的问题及改进措施1. 就业服务与培训方面,虽然我们已经取得了一定成效,但仍有部分居民对培训内容不满意或认为培训效果不佳。
针对这一问题,我们将进一步优化培训内容和方法,提高培训的针对性和实效性。
同时,我们将加强与企业的合作,争取为企业提供更多实习和就业机会。
2. 在劳动争议调解方面,虽然我们成功调解了大部分案件,但仍有个别案件因双方分歧较大而难以调解。
针对这一问题,我们将加强调解员的业务培训和能力提升,提高调解工作的专业水平。
同时,我们将加强法律法规宣传教育,引导居民通过合法途径解决劳动争议。
2024年社区劳动保障工作总结简洁版社区劳动保障工作站,在劳动就业局及海星办事处劳动保障事务所的领导下,恪守上级文件精神,切实履行各项职责。
我们致力于拓展就业机会,充分发挥社区劳动保障平台的作用,在处理辖区失业及再就业问题上做出了显著努力,并获得了社区领导及下岗失业人员的广泛认可,取得了显著成效,现将工作成果汇报如下。
本年度,滨海社区劳动保障服务站以完善就业保障平台为起点,实施各项优惠政策,积极进行职业介绍,加强技能培训,强化就业援助,全面推进社区就业服务工作,使劳动保障服务工作迈上了一个新台阶,达到了一个新的水平。
一、我们深入了解群众需求,完善基础台账,巩固工作基础。
我们规范并完善了社区求职登记制度,确保下岗失业人员在规定的工作日内得到就业安排。
针对求职者的个人特长和求职需求,我们提供个性化服务,通过电话通知、技能培训联系、组织现场招聘等方式,加强了对失业人员的跟踪服务。
我们通过多种渠道及时发布招聘信息,使社区下岗失业人员得以迅速再就业。
一年来,我们在商业大厦等繁华地段发布了大量用工信息,帮助外来务工人员快速找到工作。
1、我们利用区域资源,拓宽就业渠道。
我们及时掌握辖区内用人单位的空岗信息,为就业困难者提供就近工作的机会,并积极引导、鼓励、扶持辖区企业吸纳下岗失业人员;我们开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业,为下岗失业人员提供就业岗位。
社区生活服务站安置了零就业家庭人员,让他们获得稳定的收入,并提供力所能及的服务。
2、我们积极与区内企业建立联系,既为社区下岗失业人员提供就业机会,也为企业用人需求提供服务。
(二)我们创建了“充分就业社区”,积极开展社区再就业援助活动。
我们安置了公益性岗位人员、办理了就业失业人员培训、举办了大型招聘会,并发布了大量空岗信息,社区居民参加医保的人数也有所增加,为社区居民办理新农合的人数也有所增长。
一是我们发挥社区内创业和就业典型的带动作用,帮助更多人实现就业。
社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇2021劳动保障个人工作总结篇一上半年我们紧紧围绕着医保工作,社保工作,再就业工作等,圆满按时完成了各项目标责任状任务,诸多工作取得了较好成绩,成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进,勤奋努力,更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持,现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下:一、医保工作今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作,为开展好医保工作,街道领导多次召开会议研究医保工作,主管领导经常到劳动保障所和社区劳动保障服务站指导工作,我们先后组织科室和社区劳动保障工作人员,集中学习领会长春市关于城镇居民医疗保险工作的相关文件精神,并对医疗保险的政策及各项要求进行了充分学习,使工作人员详细了解医保的相关知识。
医保工作启动后,科室同志亲自到社区指导医保工作,为医保工作开展打下坚实的基础,为促进民生计划的顺利运行。
二、社会养老保险根据政府文件要求,今年要加大社保覆盖面。
对此,劳动保障所做了安排如下:1、做好宣传工作,五月中旬,我们在红旗街时代服饰广场门前做了广泛的社保知识面向市民的宣传工作,在宣传过程中,广大市民对此给予了高度的关注,咨询的人非常多,现场就有人参保。
2、除居民外,对辖区的驻街单位实行了强制参保。
经过调查摸底,掌握了辖区单位的用工情况,之后有针对性的展开了动员参保工作。
三、全年开发就业岗位任务做法:我们发动社区劳动保障工作人员对驻街企事业,民营个体用工进行普查,在驻街劳动保障信息员的配合下,收集了劳动力用工信息,并汇集成〈-街道驻街单位用工信息汇编〉同时加大社区公益性岗位开发数量。
四、全年失业人员新增就业人数任务在开发用工岗位的同时,动员驻街单位优先安置,街道失业人员再就业,同时加大职业介绍、家政服务等项目,在社区治安联防、保洁、保绿、社区管理等公益性岗位上多渠道安置失业人员,开展社区便民服务;宣传政府优惠扶持政策,如小额贷款,优惠证免税政策、灵活就业补贴形式使失业人员再就业,帮助失业者自主创业,自谋职业实现就业,注重抓创业典型,自谋职业典型的挖掘和宣传促进就业,定期召开驻街单位与下岗失业人员招聘对接洽谈会促进就业,并在社区宣传栏,宣传板上及时公示各类招工信息。
五、下岗失业人员创业成功项目任务今年上半年我街道下岗失业创业典型具有规模以上-户,今年将加大创业典型,自谋职业典型的挖掘和宣传工作,树立帮扶典型,把失业人员创业事迹形成材料,宣传下岗失业人员再就业先进事迹,计划x月未按时完成下岗失业人员创业任务。
六、创建充分就业社区数量为了创建充分就业社区,劳动保障所积极与社区沟通、协调,突出重点,为个别有就业困难的社区提供就业岗位,现在管内的每个社区都已建成充分就业社区。
七、解决胜零就业家庭比率我所按照上级劳动保障部门要求,对管区内“零就业”家庭实行动态管理,做到出现一户,至少安置一人实现就业,做到动态为零。
截止六月,已经发现“零就业”家庭九户,这九户居民都已实现每户有一人充分就业,实现动态为零。
八、小额担保贷款当年发放金额为持有再就业优惠证人员提供小额贷款材料,主动为其帮助申领小额贷款,通过职业典型、社区就业典型等若干个,并加大对各类典型的宣传力度,利用典型的榜样和示范作用,带动社区下岗失业人员自谋职业、自主创业,使“创业文明在社区”活动落实到实处。
九、下岗失业人员再就来培训任务以促进下岗失业人员再就业为目标,增强培训的针对性、实用性和有效性,使下岗失业人员转变就业观念,提高就业能力、创业能力和适应职业变化的能力,促进其尽快实现再就业。
今年将分三批组织国企失业人员参加政府组织再就业免费培训,同时建立再就业去向跟踪表,及时掌握再就业培训人员的动态变化。
十、对用人单位劳动用工基本情况普查率对全街-家具有一定规模的用人单位的情况进行了登记调查,对这些用人单位的劳动用工情况,职工参加劳动保险情况等方面的内容进行了细致的了解,在驻街单位建立劳动用工备案制度,完善劳动保障体系台帐和基础数据库,掌握全街劳动关系基础信息。
十一、社保退休人员社会化管理率达到100%我所对管内社保退休人员实行动态管理,做到了每年退休见面两次,年底做了换折工作,由农行折换成了商业银行存折,到6月中旬,换折工作已全部完成。
十二、失业金办理申领工作到6月底,有-人申领了失业金,保险补贴工作-人,失业证办理-人。
十三、完善社区楼栋信息图建设在-栋居民楼中实行楼栋图管理,通过楼层图把社区内劳动保障各类人群即:下岗失业、无业、自主创业、培训、优惠证、失业证、小额贷款人员、零就业家庭、享受灵活就业补贴人员,社保退休人员等相关信息都纳入楼图,进行分类管理,翻开每个楼层图上述人员可以一目了然,作为今后劳动保障工作的一幅工作地图,形成劳动保障工作向规范化、科学化、系统化网络管理迈进,为开展劳动保障管理零距离服务打下了一个坚实的工作基础,达到服务方便快捷的目的。
并且随时掌握人员变动情况,社区协理员要作到对楼层图劳动保障管理人员全方位了解。
十四、社保退休人员的管理工作对全街4988名社保退休人员进行社会化管理,社区做到三个月电话沟通一次,半年见面登记一次,异地居住者半年要出具当地政府证明,管理好退休金资格认证,杜绝保险金流失,用服务提升管理水平,组织社保人员开展文艺汇演、健康体验,座谈会等活动。
我们将在今后工作中不断学习,完善我们的工作,工作中拿出新的举措,形成新的工作方法,开创新的工作局面,再创新的业绩。
2021劳动保障个人工作总结篇二就业是民生之本。
-年,黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策,加大投入,强化措施,有力地促进了就业再就业工作。
鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下,积极宣传劳动保障政策、法规,努力践行科学发展观,认真执行上级主管部门部署的工作任务,坚持以人为本,服务于人的方针,开展各项劳动就业服务工作。
一、切实做好就业再就业工作-年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响,但是在黑河市政府的积极政策的引导下,鹿源春社区的就业情况基本保持稳定。
4、积极采集用工信息302条,提供岗位个数522人次,切实帮助下岗失业人员提供有效服务,全年本社区有311人办理了求职登记,309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。
5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案,将就业困难人员及下岗失业人员的基本情况录入电子台帐,实行一户一卡动态管理,定期跟踪走访或电话回访,及时更新资料,掌握他们的第一手资料,针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。
6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。
为确保贷款真正为自主创业者提供帮助,在工作中,我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全,向不符合条件的失业人员详细说明情况。
市直单位有40人,区直单位有20人由社区推荐参加创业培训,为小额贷款能有效促进创业增强知识基础和动力源泉。
今年我社区黑河市共有60人,爱辉区有31人取得了小额担保贷款,为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。
7、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,使下岗失业人员享受到了改革发展的成果,为了更好地落实这项惠民政策,我们在10月6日开始办理这项工作之前就做好了详细的准备工作:首先利用社区优势通过社区宣传栏和社区博客发布通知;其次制作领取社保补贴时间的便条,方便下岗失业人员掌握准确的领取时间。
在办理的过程中,我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,认真填表,耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项,并录入电子台帐,全年共为517人办理了社保补贴。
二、积极开展政策宣传活动2、-年7月30日,社区在关于宣传落实“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后,马上行动起来,共印制宣传单310份,张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。
由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人,我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内,方便老年人观看。
每天积极接待前来咨询的群众,向他们耐心宣传政策,发放宣传提纲和补缴基本养老保险费标准单,我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓,让“五七工”、“家属工”老有所养,体会到国家对他们的关怀。
三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作四、积极开展大学生情况调查工作五、“两创”工作积极宣传《黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见》文件精神,对辖区市直机关和事业单位(财政全额拨款)主动上门送政策,对符合“两创”工作意见范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员,安置零就业家族成员和持《再就业优惠证》的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进行统计,并积极帮助有需要的单位招用人员。
目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。
六、“迎国庆就业援助进家入户”专项活动为了积极响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业援助进家入户专项活动工作方案的通知》,鹿源春社区劳动保障工作站在详细研究了本社区的就业形式,制定了援助活动工作方案并按照援助方案进行援助活动。
一是积极利用社区各个宣传栏、社区博客进行政策宣传,做到将黑河市的这一惠民政策宣传到家喻户晓。
二是积极利用社区优势采集适合未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。
三是采取居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定需要援助的困难对象9人,并帮助其中的5人实现了就业,将帮扶对象的基本情况建立台帐,录入微机,实行动态管理。
七、企业年检推动劳动保障监察工作-年10月下旬,按照黑河市劳动监察大队和爱辉区就业局的部署,我们利用一周的时间对辖区内的企业和用人单位的进行了劳动保障情况年检,对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单位的年检情况进行了检查登记,并将年检情况及时上报。
通过开展劳动保障年检,有利于劳动保障行政部门和税务机关全面了解用人单位的劳动保障管理状况,进一步规范用人单位劳动保障管理行为,对推动社会保险扩面征缴,解决漏报、瞒报、拖欠等问题,进一步扩大保险覆盖面,健全社会保障体系,增强社会保障功能等工作发挥积极的作用八、下步工作打算:1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪服务。
2、继续加大再就业优惠政策的宣传力度,特别是税费减免政策,调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的积极性。
3、积极开展对零就业家庭和就业困难人员的就业援助,帮助零就业家庭成员推荐培训,寻找合适的工作岗位。
4、加强业务知识学习,不断提高业务素质,提高研究解决问题和协调办事能力,提高服务效率。
2021劳动保障个人工作总结篇三本年度以来,在县人劳局和镇党委政府的正确领导下,在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下,我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务,紧扣镇提出的方法和思路,勤奋努力,踏实工作,全面完成了交办的各项工作,现就年度工作总结如下:一、完成工作情况(一)积极当好参谋,推动整体工作大进位。