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荔波县廉租房三期工程级安全教育方案施工单位：荔波建设工程有限责任公司2011年_月_日一级安全教育教案内容：安全教育目的：安全教育是提高安全素质，实现安全生产的技术，通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增加安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我能力。
、党和国家的安全方针与政策安全生产是发展的根本保证，安全为了生产，生产必须安全是党和国家一贯政策“安全第一，预防为主”是党和国家一贯方针在施工过程中各级管理人员必须严格执行。
二、安全法规改善劳动条件体现安全生产是在保证劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施和总和，是必须执行的法律法规。
1、中华人民共和国安全生产法规定:(1)第二章中第二十一条：生产经营单位应当及时对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
(2)第二章中第四十条：生产经营单位与从业人员订立劳动合同应当明确有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事情。
(3)第三章第四十条：生产经营单位的从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急救援措施有权对单位的安全工作提出建议。
(4)第三章第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
(5)第三章第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者单位负责人报告，接到报告人员应及时给以处理。
2、中华人民共和国劳动法:(1)用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止过程中的事故，减少职业危害。
(2)从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训，并取得特种作业资格。
(3)劳动者在劳动过程中必须严格执行安全操作规程。
一级至三级安全教育教案一、教学目标：1.了解一级至三级安全教育的基本概念和内容；2.掌握一级至三级安全教育的实施方法和步骤；3.增强学生的安全意识和安全能力。
二、教学内容：1.一级安全教育-安全意识-基本安全知识-日常安全行为-事故应急处理2.二级安全教育-安全生产法律法规-安全管理制度-安全责任制-安全防范措施-事故案例分析3.三级安全教育-安全检查与监督-隐患排查与整改-事故调查与处理-安全技术培训-安全教育宣传三、教学过程：1.一级安全教育-向学生传授基本的安全知识，如交通安全、防火安全、水电安全等；-对学生进行日常安全行为的培训，如正确使用电器、预防跌倒等；2.二级安全教育-给学生介绍相关的安全生产法律法规，如《劳动法》、《安全生产法》等；-解释学校的安全管理制度，如学生宿舍的管理规定、校园安全管理规定等；-强调安全责任制的重要性，鼓励学生主动参与安全工作，并承担相应的安全责任；-教导学生安全防范措施，如防止火灾发生的措施、预防电气事故的措施等；-分析真实的事故案例，让学生了解事故发生的原因和后果，并学习从事故中吸取教训。
3.三级安全教育-讲解安全检查与监督的重要性，介绍常见的安全检查方法和步骤；-强调隐患排查与整改工作的重要性，指导学生进行隐患排查，及时整改；-演示事故调查与处理的流程和步骤，教导学生如何进行事故调查和解决问题；-组织安全技术培训，让学生掌握一些基本的安全技能，如心肺复苏、消防器材的使用等；-进行安全教育宣传活动，如制作安全宣传画、参观安全生产企业等。
四、教学评价：1.根据学生参与安全教育的情况进行评价；2.通过学生的答题情况和实际操作情况来评价学生的掌握程度；3.对学生进行考试或实践操作，并评价其综合安全能力的提高情况。
五、教学总结：1.回顾一级至三级安全教育的基本内容和目标；2.总结学生在安全教育中的表现和进步；3.指导学生进行下一阶段的安全教育学习。
以上是一级至三级安全教育的教案，通过系统的教学安排和内容设置，可以使学生逐步掌握安全知识和技能，提高自身的安全意识和安全能力。
工人进场公司一级安全教育内容范本1. 介绍感谢各位工人能够参加公司一级安全教育培训。
安全教育是我们公司最为重要的训练之一，旨在确保每位员工的工作场所安全，并提醒大家在工作中始终注意安全问题。
本次培训将涵盖一系列与工作安全相关的知识和技能。
2. 个人保护装备的使用在工作中，我们应该始终穿戴适当的个人保护装备。
合适的头盔、安全鞋、手套、耳塞和眼镜等装备可以降低事故的发生率并最大程度地保护我们的身体健康。
请确保个人保护装备的合适性和有效性，并随时戴着。
3. 高处作业安全高处作业是我们工作中常见的一项任务，但同时也是最危险的工作之一。
在进行高处作业时，请务必确保梯子、脚手架或其他支撑设备的牢固性，遵守上升和下降的正确姿势，并与团队成员保持良好的沟通，共同确保操作的安全性。
4. 机械设备操作安全公司使用的各种机械设备都需要经过专业培训后方可操作。
在操作机械设备时，请确保设备正常运行并且符合操作规范，遵循操作手册上的指示，并随时保持警惕。
如果发现任何设备故障或不符合规范，请立即向上级报告。
5. 危险品的处理公司内可能有一些危险品，例如化学品、易燃物品等。
在接触这些危险品时，请确保事先了解其性质和特点，并采取相应的安全措施，例如穿戴适当的防护服和手套，正确存放和处理这些物品，以及在使用后及时清理和封存。
6. 火灾和紧急情况的处理火灾和其他紧急情况可能在工作中发生。
在这种情况下，请保持冷静，并立即采取相应的防护措施。
请了解公司的火灾逃生计划和紧急情况处理程序，确保你知道如何正确使用灭火器、报警器和其他紧急设备，并组织好团队成员的疏散和求助。
7. 避免人身伤害在工作中，我们需要始终注意周围环境和他人的安全。
避免搬运过重物品，避免走动时分心，并随时提醒他人遵守安全规定。
如果发现任何人身伤害的情况，请立即提供帮助并向上级报告。
8. 意外事故报告如果发生任何意外事故，无论是轻微还是严重，都需要立即上报。
请确保及时进行事故报告，准确描述事故发生的经过，并提供必要的支持和协助，使我们能够迅速采取措施以防止类似事故再次发生。
工人进场一级安全教育1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“预防为主，安全第一”思想。
2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。
3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。
4、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。
5、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被他人伤害。
6、企业职工、合同工、临时工、承包工要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。
7、在施工过程中，必须严格遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁火的区域吸烟和动火。
8、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝施工，并有责任和义务制止他人违章作业。
9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带；高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物体，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。
10、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。
11、正确使用防护装置和防护设施。
对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。
12、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时，严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满16周岁的儿童从事建筑生产的人员。
13、在工棚（包括木制品生产车间）吸烟时，应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里，不要随地乱丢，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm。
第1篇一、前言为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，公司特制定了第一级安全教育方案。
本记录旨在详细记录本次安全教育的开展情况，包括教育内容、教育形式、参与人员、教育效果等，以期为后续的安全教育工作提供参考。
二、安全教育内容1. 安全生产法律法规本次安全教育首先对国家安全生产法律法规进行了讲解，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等，使员工了解国家安全生产的基本要求，明确自身在安全生产中的权利和义务。
2. 安全生产责任制通过讲解安全生产责任制，使员工认识到安全生产是企业发展的基础，明确各级人员的安全职责，强化安全生产意识。
3. 安全生产规章制度本次安全教育对公司的安全生产规章制度进行了详细解读，包括《公司安全生产管理制度》、《公司消防安全管理制度》等，使员工了解公司安全生产管理的具体要求。
4. 安全生产操作规程针对公司各岗位的安全生产操作规程，进行了详细讲解，使员工掌握岗位操作技能，提高安全操作水平。
5. 事故案例分析通过分析近年来发生的典型事故案例，使员工深刻认识到安全事故的危害性，增强安全防范意识。
6. 消防安全知识本次安全教育对消防安全知识进行了详细讲解，包括火灾的种类、扑救方法、逃生自救等，提高员工应对火灾的能力。
7. 应急预案讲解公司应急预案，使员工了解在发生突发事件时的应对措施，提高应急处理能力。
三、安全教育形式1. 课堂讲解由公司安全管理人员进行课堂讲解，确保员工全面了解安全生产知识。
2. 视频教学播放安全生产教育视频，使员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识。
3. 实地参观组织员工参观公司安全设施，提高员工对安全设施的认识。
4. 互动问答通过问答环节，检验员工对安全生产知识的掌握程度。
四、参与人员本次安全教育覆盖公司全体员工，共计100余人参加。
五、教育效果1. 提高了员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性。
2. 增强了员工的安全防范能力，降低了安全事故发生的风险。
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产是指在什么条件下进行的生产活动？A. 安全保障条件下B. 风险可控条件下C. 无事故条件下D. 以上都是2. 以下哪个不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产方针？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 追求卓越3. 以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？A. 设备老化B. 人员疲劳C. 环境污染D. 安全防护设施缺失4. 以下哪个单位对安全生产工作全面负责？A. 生产经营单位B. 政府安全监管部门C. 社会团体D. 员工个人5. 以下哪个不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任制的内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育和培训D. 安全生产监督检查6. 以下哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？A. 违反安全操作规程B. 未经许可擅自操作设备C. 超额负荷运行设备D. 佩戴安全帽7. 以下哪个不是生产安全事故报告的原则？A. 及时性B. 准确性C. 完整性D. 独立性8. 以下哪种情况不属于重大生产安全事故隐患？A. 可能导致人员死亡的B. 可能导致重大财产损失的C. 可能导致环境严重污染的D. 可能导致社会秩序混乱的9. 以下哪个不是安全生产培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业文化10. 以下哪种情况不属于安全生产事故调查报告的内容？A. 事故发生的时间、地点、单位B. 事故发生的直接原因C. 事故发生后的处理措施D. 事故发生后的赔偿情况二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产事故隐患排查治理的原则包括：A. 预防为主B. 综合治理C. 责任到人D. 科学管理E. 及时报告2. 以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育和培训D. 安全生产监督检查E. 安全生产应急救援3. 以下哪些属于安全生产事故隐患？A. 设备故障B. 人员违章操作C. 安全防护设施缺失D. 环境污染E. 安全管理不到位4. 以下哪些属于安全生产事故报告的要求？A. 及时性B. 准确性C. 完整性D. 独立性E. 私密性5. 以下哪些属于安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 应急救援知识E. 企业文化6. 以下哪些属于安全生产事故调查报告的内容？A. 事故发生的时间、地点、单位B. 事故发生的直接原因C. 事故发生后的处理措施D. 事故发生后的赔偿情况E. 事故发生后的整改措施7. 以下哪些属于安全生产事故应急预案的内容？A. 事故风险分析B. 应急组织机构C. 应急响应程序D. 应急物资储备E. 应急演练8. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的原则？A. 快速反应B. 综合协调C. 安全第一D. 生命至上E. 科学决策9. 以下哪些属于安全生产事故调查报告的编写要求？A. 客观公正B. 实事求是C. 简明扼要D. 逻辑清晰E. 格式规范10. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的步骤？A. 事故报告B. 应急响应C. 应急处置D. 事故调查E. 整改落实三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产事故隐患排查治理是企业安全生产工作的重点。
第1篇一、前言为了提高矿工的安全意识和安全操作技能，预防和减少事故的发生，确保矿工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《矿山安全法》的相关规定，特制定本矿一级安全教育培训内容。
二、培训对象1. 新入职矿工；2. 矿山各类特种作业人员；3. 矿山各类管理人员；4. 矿山安全管理人员；5. 矿山其他相关人员。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）学习《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规；（2）了解矿山安全生产的法律责任；（3）掌握矿山安全生产的基本要求。
2. 矿山安全生产基础知识（1）矿山安全生产基本概念；（2）矿山安全生产方针；（3）矿山安全生产责任制；（4）矿山安全生产规章制度；（5）矿山安全生产教育培训制度。
3. 矿山安全生产管理制度（1）矿山安全生产组织机构及职责；（3）矿山安全生产责任制；（4）矿山安全生产规章制度；（5）矿山安全生产检查制度；（6）矿山安全生产事故报告和处理制度。
4. 矿山安全生产技术（1）矿山安全生产技术基本知识；（2）矿山安全生产技术规程；（3）矿山安全生产设备操作规程；（4）矿山安全生产应急救援技术；（5）矿山安全生产监测监控技术。
5. 矿山安全操作技能（1）矿山各类设备操作技能；（2）矿山各类作业操作技能；（3）矿山应急救援技能；（4）矿山事故处理技能。
6. 矿山安全文化建设（1）矿山安全文化基本概念；（2）矿山安全文化建设的意义；（3）矿山安全文化建设的途径；（4）矿山安全文化建设的具体措施。
7. 矿山安全心理健康（1）矿山安全心理健康的基本知识；（3）矿山安全心理健康的维护方法；（4）矿山安全心理健康教育。
8. 矿山安全应急救援（1）矿山应急救援的基本原则；（2）矿山应急救援的组织与指挥；（3）矿山应急救援的物资准备；（4）矿山应急救援的演练与培训；（5）矿山应急救援的实际操作。
四、培训方法1. 理论培训：通过课堂教学、讲座、案例分析等形式，使矿工掌握安全生产法律法规、矿山安全生产基础知识、安全生产管理制度、安全操作技能等理论知识。
一年级生命安全教育教案（上册武汉出版社）（完整资料）.doc【最新整理，下载后即可编辑】第一课我是小学生了教学目标：1、认知目标：引导学生认识小学生活和幼儿园生活的不同。
2、情感目标：培养学生热爱新学校，喜欢学习，并为自己成为小学生而感到骄傲和自豪。
3、行为目标：积极接受自己的新角色，向往学校生活。
教学重点、难点：重点：引导学生转变角色，适应小学的学习和生活。
难点：培养成为小学生的自豪感。
课前准备：教学PPT教学过程：导入：“丁零零”的小闹钟把你们从睡梦中唤醒，起床了，快快清理小书包……噢，今天你要上学了！请同学们说出学校名称，教师将校名写在黑板上，让学生照着写。
我们已经是小学生了，每天背着书包，高高兴兴到学校，骄傲又自豪。
一、情境园上小学与上幼儿园有什么不同呢？幼儿园里的小朋友，总和老师在一起；学校里的小学生，课间自己玩；幼儿园里经常玩游戏，小学生上课要认真听讲，下课了才能去上厕所……培养学生积极的入学情绪，转变角色，主动适应小学的学习和生活，引导学生对自己的新角色产生自豪感。
二、智慧屋学校和幼儿园大不一样了，进入小学，我们要比在幼儿园里更听话更懂事了，我们要认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，争做做一个合格优秀的小学生。
在校内校外，要牢记安全第一。
展示图片，引导学生学习：1、认清场所不迷失（教师、老师办公室、厕所、活动室、操场、危险区）；2、课间游戏不疯闹；3、上课听讲不乱跑；4、排队打饭讲文明；5、不挑不拣营养好。
引导学生朗读课本第5页锦囊小卷中的《安全歌》。
三、训练场1、展示课本第4页的标志，问同学们：“你们见过这些标志吗？学校哪里贴着这些标志？你知道这些标志是什么意思吗？”引导学生学习这些标志的含义，并自觉遵守。
2、展示课本第4页第二题中的两个情境。
“遇到这些情况，你该怎么办？”请同学们说一说。
（可以问老师，可以问同学，可以问高年级的大哥哥大姐姐）四、我的收获1、完成课后练习题。
一级至三级安全教育教案教学内容一级安全教育：1.讲解公司的安全政策和安全制度，使员工了解公司对安全工作的重视程度；2.引导员工认识安全风险和危险源，以及遵守安全操作规程的重要性；3.介绍常见的安全事故和事故案例，让员工意识到安全生产的重要性；4.教授基本的消防知识，如火灾的预防和处理、使用灭火设备的方法；5.指导员工正确使用个人防护用品，并讲解不同场所的防护要求；6.提醒员工定期参加安全培训和适时进行安全检查。
二级安全教育：1.回顾一级安全教育内容，检查员工对安全制度和安全操作规程的理解程度；2.强调员工在工作中要保持警觉状态，发现隐患及时上报并采取措施进行处理；3.介绍现场安全管理和工艺技术规程等方面的知识；4.讲解常见的安全管理制度和操作规范，如设备操作方法、设备维护保养等；5.针对不同岗位的员工，进行针对性的安全培训，并强调操作规范和安全操作要求；6.模拟工作场景，让员工实际操作并进行安全讲解，强化员工的安全技能。
三级安全教育：1.复习一、二级安全教育的内容，检查员工对安全知识和操作规程的掌握情况；2.强调应急处理和自救技能的重要性，教授员工在紧急情况下的逃生和自救方法；3.介绍常见的突发事件应对措施，如地震、火灾等；4.向员工传授处理危险品泄露、人员受伤等紧急情况时的应急处置方法；5.组织员工参加应急演练，使员工能够熟练掌握应急处理和自救技能；6.经常组织安全知识竞赛和安全技能考核，鼓励员工投身于安全工作并提高自身的安全意识和技能。
以上是一级至三级安全教育的教案教学内容，通过这些教学内容的讲解和培训，可以帮助员工提高安全意识和技能，降低工作中出现安全事故的风险。
一级网络安全素质教育考试真题一、选择题（每题2分，共30分）网络安全是指（）。
A. 网络设备的物理安全B. 网络数据的保密性C. 网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露D. 网络服务的可用性下列哪项不属于常见的网络攻击类型？（）A. 拒绝服务攻击B. SQL注入攻击C. 跨站脚本攻击D. 蓝牙攻击防火墙的主要作用是（）。
A. 防止病毒入侵B. 控制网络访问C. 加速网络传输D. 提高网络带宽关于网络安全防范技术，以下说法错误的是（）。
A. 防火墙可以阻止未经授权的访问B. 加密技术可以保护数据的机密性C. 入侵检测系统可以实时检测网络异常行为D. 安全漏洞扫描工具可以消除所有安全漏洞下列关于网络安全法律法规的说法，正确的是（）。
A. 《中华人民共和国网络安全法》是我国网络安全领域的基本法律B. 网络安全法律法规只适用于企业，不适用于个人C. 违反网络安全法律法规只会受到行政处罚，不会承担刑事责任D. 网络安全法律法规只是形式，实际执行并不重要二、填空题（每题2分，共10分）网络安全的基本要素包括机密性、完整性和________。
常见的网络安全威胁有病毒、木马、________等。
防火墙按照工作方式可以分为包过滤防火墙和________防火墙。
网络安全意识包括网络安全风险意识、信息安全意识和________保护意识等。
《中华人民共和国网络安全法》于________年正式实施。
三、简答题（每题10分，共60分）简述网络安全的基本概念及其重要性。
描述常见的网络攻击手段及其防范措施。
谈谈你对防火墙在网络安全中的作用及其配置原则的理解。
简述网络安全法律法规在保障网络安全中的作用。
描述如何提高个人网络安全意识和防范能力。
谈谈网络安全在日常生活和工作中的重要性，并举例说明。
中国核工业第五建设有限公司 核电工程事业部
一级安全教育资料 目 录 一、方针政策 ............................................................. 3 二、法律法规 ............................................................. 4 三、安全生产基础知识 .............................................. 9 四、安全生产急救知识 ............................................ 35 五、公司安全规章制度 ............................................ 45 六、典型事故案例 ................................................... 56 一、方针政策 1、国家安全生产方针 我国的安全生产方针是：安全第一 预防为主 综合治理 “安全第一”，就是指，在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要的位置，实现“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实现生产经营的其他目标。 “预防为主”，就是指，对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞，这些当然都是安全生产管理中不可缺少的重要方面，对事故预防也有亡羊补牢的作用。但更为重要的，是要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。 “综合治理”是落实“安全第一”、 “预防为主”的手段和方法。它体现了当前推进安全生产工作的时代要求，既要立足当前，通过强化检查、专项整治、查处事故等，实现治标；又要着眼长远，通过改革发展解决深层次问题建立安全生产长效机制。
2、公司安全生产方针 安全以防为主，健康以人为本，环境以护为先，追求体系优化。 安全以防为主：安全第一，预防为主，策划和识别风险源，采取有效预防措施，确保必要的资源投入使安全风险可控。 健康以人为本：人是第一生产力，关爱员工和相关方人员健康，满足人员的职业健康需求，树立人本理念,充分发挥员工的积极性。 环境以护为先：珍爱环境就是珍惜人类自己，环境是我们赖以生存的基础，保护环境，珍惜资源，人人有责；控制环境因素，节能减排，确保环境不受污染，树立绿色企业形象。 追求体系优化：不断学习先进的管理和施工技术、识别和遵守法律法规，持续改进体系适宜性、符合性和充分性，通过PDCA循环不断追求体系优化。 二、法律法规 1、宪法 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 2、安全生产法 第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 3、中华人民共和国劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守各项安全生产操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 4、中华人民共和国刑法 第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 第二百四十四条 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处3 年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。 5、未成年人保护法 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民 第二十八条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度、和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
6、中华人民共和国消防法 第五条 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。 第十九条 生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。 生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。 进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。 第二十八条 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。 第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。 任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。 消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。 7、中华人民共和国职业病防治法 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。 第二十条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 第二十一条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。 第二十八条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 第三十五条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第三十六条 劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 8、中国领事保护和协助指南 （1）严禁携带毒品、国际禁运物品、受保护动植物制品及前往国禁止携带的其它物品等出入境。 （2）慎重选择携带个人药品。出国前应了解有关国家的海关规定，在允许的范围内选择所携药品的品种和数量。如因治疗自身疾病必须携带某些药品时，应请医生开具处方，
