新劳务输入输出合同范文.doc
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劳务输入输出合同常用范本7篇第1篇示例:劳务输入输出合同是劳务派遣公司与用工企业之间的重要合同,其主要目的是规范双方在劳务派遣过程中的权利义务,保障双方合法权益,提高用工企业的用工效率。
下面将介绍一份劳务输入输出合同的常用范本,帮助大家了解这种合同的基本内容。
劳务输入输出合同甲方(劳务派遣公司):_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就劳务派遣事宜订立如下合同:一、劳务内容1. 甲方派遣____(工种)______名员工到乙方,从事_____(具体工作内容)______工作。
2. 乙方接收甲方派遣的员工,提供相应的工作条件和待遇。
3. 甲方保证派遣的员工具备从事工作的资格和能力,乙方有权对员工进行相应的培训和监督。
二、劳务期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 若需要延长合同期限,应提前协商一致并签订书面延长合同。
三、薪酬待遇1. 甲方负责支付派遣员工的工资、社会保险和其他相关费用。
2. 乙方应按照相关法规和协议支付派遣员工应当享有的工资和福利待遇。
四、劳动纪律1. 派遣员工在乙方单位工作期间,应遵守乙方的工作纪律和规章制度。
2. 若员工在工作中出现违纪行为,乙方有权向甲方提出处理建议或要求替换员工。
五、合同解除1. 若因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方应协商解除合同,并书面通知对方。
2. 若发生纠纷或争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本合同的补充、修改和解释均须经双方书面协商一致。
本合同时生效,并具有法律约束力。
甲方(盖章):第2篇示例:劳务输入输出合同是指雇主与外籍劳务者之间签订的一种劳务合同,用于规定劳务者提供的劳务内容、劳务期限、劳务报酬等事项。
劳务输入输出合同在外籍劳务者出国工作时起到非常重要的作用,不仅在法律上明确了双方的权利和义务,还有助于维护双方的合法权益。
劳务输入输出合同范文3篇篇1劳务输出合同范文甲方:________(委托方的基本信息)乙方:________(受托方的基本信息)经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供劳务,现签订如下合同,共同遵守:一、任务内容:乙方接受甲方委托,为甲方提供以下劳务服务:_________________________________(具体的委托任务内容)二、服务期限:本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、服务地点:根据具体任务需要,在_______(具体地点)提供服务。
四、服务报酬:乙方按照已经商定的报酬标准,获得相应的报酬。
五、合同解除:如乙方违约,甲方有权立即解除本合同,并追究其法律责任。
六、保密义务:乙方应对甲方的商业秘密、技术信息等保密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。
七、其他条款:双方如有其他约定的,应另行签订书面协议作为补充。
八、合同变更:本合同如需变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。
九、合同争议:因本合同引起的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交______(仲裁机构或法院)处理。
十、合同生效:本合同自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_______ 乙方(盖章):_______签订日期:____年___月___日以上是劳务输出合同的一份范文,具体合同内容会根据双方实际情况进行调整和完善。
在签订合同前,请务必认真阅读每一条款,确保自己的权益得到保障。
祝双方合作愉快!篇2劳务输入输出合同范文劳务输入输出合同本合同由以下各方于________年____月____日签署:甲方(劳务输出方):名称:________法定代表人:________地址:________电话:________乙方(劳务输入方):名称:________法定代表人:________地址:________电话:________为明确双方责任和权利,便于双方合作,特订立如下劳务输入输出合同(以下简称“合同”):第一条合同目的甲方同意向乙方提供________(劳务输出内容),乙方同意支付相应报酬,合作达成互利共赢。
劳务输入输出合同范文8篇第1篇示例:劳务输入输出合同范文甲方:(公司名称)乙方:(公司名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商达成如下劳务输入输出合同,共同遵守并按约定履行。
第一条劳务内容1. 甲方提供的劳务内容:(详细描述甲方提供的劳务内容)2. 乙方提供的劳务内容:(详细描述乙方提供的劳务内容)第二条劳务期限本劳务输入输出合同自(具体时间)起生效,至(具体时间)终止。
劳务期限届满如需继续合作,经双方协商一致后签订书面续约合同。
第三条劳务报酬1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为(具体金额),支付方式为(一次性/分期支付)。
2. 乙方向甲方支付的劳务报酬为(具体金额),支付方式为(一次性/分期支付)。
第四条劳务保密1. 甲乙双方同意在合作期间和合作结束后保守对方的商业秘密,未经对方书面许可,不得向其他任何第三方透露。
2. 甲乙双方同意在合作结束后归还对方所有的机密文件和资料,并删除电子文件中的相关信息。
第五条服务质量1. 甲方保证提供的劳务内容符合国家法律法规和行业标准,保证劳务质量。
2. 乙方保证提供的劳务内容符合国家法律法规和行业标准,保证劳务质量。
第六条违约责任1. 若甲乙双方一方未按照本合同的约定履行义务,导致另一方或第三方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致双方无法继续合作的,应及时通知对方并协商解决方案。
第七条合同解除1. 本合同期满、双方完成合作目标,或者经双方协商一致后,可提前解除本合同。
2. 任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,签署补充协议作为本合同的组成部分。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章方为有效。
甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:签署日期:以上是劳务输入输出合同的范文,希望能帮助到您。
劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同常用范本第一章总则一、甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,就乙方提供的劳务服务接受甲方的委托,达成如下协议。
二、本合同属于乙方的个人利益行为,与其所在单位无关,甲方对乙方从事的劳务活动仅做见证,具体情况由双方协商确定。
第二章服务内容一、乙方接受甲方委托提供的劳务服务项目为:1. 人力资源招聘:根据甲方的需求,为甲方招聘合适的人才;2. 人力资源培训:根据甲方的需求,为甲方员工提供专业培训;3. 人力资源管理:根据甲方的需求,对员工进行绩效考核、薪酬管理等工作;4. 其他服务:根据甲方的具体需求,双方协商确定。
二、乙方需按照甲方的要求和标准提供服务,确保服务质量和效果,保护甲方的合法权益。
第三章服务期限一、本合同自双方签字生效,服务期限为______年______月______日至______年______月______日。
二、服务期限届满,双方如需继续合作,可协商签署新的劳务输入输出合同。
第四章报酬和支付方式一、甲方向乙方提供的劳务服务应支付报酬为______万元/月,具体支付标准由双方协商确定。
二、乙方对甲方提供的服务应支付______万元/月,具体支付标准由双方协商确定。
三、双方约定的支付方式为______方式,如需调整,双方应在协商一致的基础上进行修改。
第五章保密责任一、乙方在提供服务过程中获悉的甲方商业秘密、技术资料、人员名单等信息,应保密,不得泄露或用于其他目的。
二、乙方应加强对员工的保密教育和管理,确保员工不泄露甲方的商业机密。
第六章违约责任一、乙方未按照约定时间和标准提供服务或服务质量不符合要求的,应承担相应的违约责任。
二、甲方未按照约定时间和标准支付报酬的,应承担相应的违约责任。
三、违约方应承担相应的赔偿责任,如给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七章争议解决一、双方如发生争议,应协商解决;协商不成的,可向有关行政部门或人力资源仲裁机构申请调解或仲裁。
劳务输入输出合同范本专业版3篇篇1甲方(劳务输出方):___________注册地:___________地址:___________法定代表人:___________乙方(劳务输入方):___________注册地:___________地址:___________法定代表人:___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供劳务输入输出服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在进行劳务输入输出过程中的权利义务关系,确保双方合法权益得到保障,实现劳务资源的合理配置和高效利用。
二、劳务输出内容甲方按照乙方的需求,提供以下劳务输出服务:1. 劳务人员的基本信息、数量及技能情况;2. 劳务人员的招聘、选拔及培训;3. 劳务人员的工资、福利待遇及支付方式;4. 劳务人员的考勤、管理及考核;5. 其他与劳务输出相关的服务内容。
三、合同期限及劳务期限本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
劳务期限根据乙方需求及甲方劳务人员的实际情况确定,具体以双方另行签订的劳务协议为准。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用,具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定;2. 甲方应提供合法有效的发票,乙方应按约定及时足额支付费用;3. 如因乙方原因导致未按时支付费用,甲方有权要求乙方支付逾期付款利息。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照本合同约定收取劳务费用,并有权对劳务人员进行管理、考核;2. 乙方有权要求甲方提供符合约定的劳务输出服务,并按时支付费用;3. 甲方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质,符合乙方的岗位要求;4. 乙方应确保提供的岗位符合法律法规的要求,保障劳务人员的合法权益;5. 双方应相互协作,共同维护劳务输入输出过程的顺利进行。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能提供符合约定的劳务人员,乙方有权要求甲方承担违约责任;2. 如因乙方原因导致未按时支付费用,甲方有权要求乙方支付逾期付款利息;3. 如因不可抗力导致合同无法履行,双方应及时沟通,协商解决。
对外劳务输出合作合同7篇篇1合同编号:【编号】甲方(输出方):【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】乙方(输入方):【合作公司名称】地址:【合作公司地址】法定代表人:【合作法定代表人姓名】鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和丰富经验,乙方对甲方提供的劳务服务有需求,双方在平等、自愿、诚实的基础上,经友好协商,就本次对外劳务输出合作事宜达成如下协议:一、合作事项1. 甲方同意向乙方提供劳务服务,乙方同意接受甲方提供的劳务服务。
2. 劳务服务内容:【具体工作内容和职责范围,如建筑工、护士、厨师等】。
3. 劳务服务期限:【服务期限,包括起始日期和结束日期】。
二、合作模式1. 甲乙双方按照本合同约定,共同合作,确保劳务服务的顺利进行。
2. 甲方负责招募、选拔、培训合格的劳务人员,并保证按时按量向乙方提供劳务服务。
3. 乙方负责提供工作场所、设备设施及必要的生活条件,确保劳务人员的合法权益。
4. 双方共同制定劳务服务计划,确保劳务服务的顺利进行和有效管理。
三、合同金额及支付方式1. 劳务服务费用总额为:【大写金额】人民币(¥【小写金额】)。
2. 支付方式:【支付方式,如一次性支付、分期支付等】。
3. 付款期限:【具体付款日期】。
4. 乙方应在约定时间内将劳务服务费用支付至甲方指定账户。
四、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定提供劳务服务,或提供的劳务服务不符合乙方要求,应承担违约责任。
2. 如乙方未按照本合同约定支付劳务服务费用,应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的商业秘密和机密信息。
六、不可抗力1. 如因不可抗力因素(如战争、自然灾害等)导致本合同无法履行或延迟履行,双方均不承担违约责任。
2. 不可抗力因素消失后,双方应继续履行本合同。
最新工程劳务合同免费范本(10篇范文参考)最新工程劳务合同免费范本篇1承包人:代理人:联系劳务分包人:代理人:联系根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就_______________工程劳务作业承包事项协商一致,共同达成如下协议:一、总包工程概况1、总包工程名称:2、总包工程地点:3、总包工程立项及批准文号:二、劳务分包作业范围(一)分包合同范围:_________________________________________________;(二)劳务分包作业范围及内容:1、承包人负责编制施工组织设计,包括如下内容:施工方案、施工现场平面布置图、施工进度计划和保证措施、劳动力及材料供应计划、施工机械设备的选用、质量保证体系及措施、安全生产与文明施工措施、环境保护与成本控制措施等,在劳务作业过程中,施工组织设计修订的,承包人应及时通知劳务分包人。
2、劳务分包人应当根据承包人要求及施工组织设计,编制及修订劳务作业方案,劳务作业方案应包括劳动力安排计划、机具、设备及材料供应计划等。
三、劳务分包作业期限1、计划开始日期:______年___月___日;2、计划完工日期:______年___月___日;3、作业总日历天数为:______天。
作业总日历天数与根据前述计划开始、完工日期计算的天数不一致的,以作业总日历天数为准。
承包人保留随时调整总工期的权利,分包人不得以此为由要求赔偿。
四、劳务作业质量标准劳务作业质量应符合_______标准,并符合承包合同有关质量的约定。
五、劳务分包合同价格签约合同价为:_______元(人民币),大写:_____________________________元。
六、劳务分包人资质1、资质证书编号:_________________________________;2、资质专业及等级:_______________________________。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==新劳务劳动合同范本甲方:__________________乙方:__________________签订日期:________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间________年________月____日家庭住址______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码________户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于______年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任______________________________________岗位(工种)工作。
劳务输出合同范本(标准版)7篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方派遣乙方劳务输出事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及合作方式甲方负责组织和安排乙方从事劳务输出工作,乙方同意接受甲方的派遣,在约定的工作地点从事劳务工作。
本合同旨在明确双方权益,规范双方行为,保障劳务输出工作的顺利进行。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如需续签,双方应在本合同到期前30天内协商并签订新的合同。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循用工单位的规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利,避免过度劳累。
五、劳务费用及支付方式1. 乙方的基本劳务费用为:____________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日将劳务费用支付至乙方指定的账户。
3. 除基本劳务费用外,甲方还应根据乙方的实际工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护措施和用品。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定,避免事故发生。
七、社会保险和福利1. 甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
八、保密和竞业限制1. 乙方在派遣期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在派遣期间及结束后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
合同编号:
劳务输入输出合同
签订地点:
签订日期: 年 月 日
劳务输入输出合同
甲方:
乙方:_______________ (身份证号:__________________)
经乙方申请,甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进
行劳务输出,双方在平等自愿协商基础上,签订本协议:
第一条:到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日,期限届
满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束
工作期限的权利。
第二条:出国费用承担及出国履约保证金
2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用:
(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;
(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);
(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2 除上述约定外,乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人
民币壹万元,若出现下列情况之一,乙方除要赔偿甲方因此造成的损
失外,该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方:
(1)乙方不愿出国;
(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;
(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工
作时间。
如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即
退还给乙方。
第三条:工作报酬及回国履约保证金
3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为:第一年每月为5万日元、
第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第一年每小时为
300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。