论档案保管利用过程中的保密工作
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档案工作中保密的重要性保密是档案工作中非常重要的一个方面,这是因为档案是一种涉及到敏感信息和隐私的文献资料。
保密是为了确保这些信息和资料不被泄露和利用,防止它们被用于不道德和非法用途。
保密工作不仅仅是档案管理过程的一部分,而且它还是整个档案馆工作的基本要求之一。
档案中所包含的信息和数据涉及到政治、经济、文化等多个领域,这些信息是敏感的,关系到个人或组织的历史和隐私。
在保护敏感信息的同时,还需要确保其他人能够从档案中获取信息,来历史准确反映和了解过去的事件。
因此,在档案工作中保密的重要性是非常显著的。
首先,档案工作中保密的重要性在于保护个人隐私。
在档案馆中,有一些个人的记录包含了敏感信息,例如个人身份证号码、婚姻状况以及其它个人数据如家庭成员、房间地址等。
这些信息都是涉及到隐私的信息,如果被公开或滥用,将会对个人造成严重损害。
因此,保密是档案管理和保护个人隐私的基础,需要对这些信息进行认真保密和控制。
其次,档案工作中保密的重要性在于防止恶意利用敏感信息。
档案中所收录的信息包括国家机密、商业机密等重要的内容,非常容易受到恶意窃取和利用。
如果信息被泄露,会对个人、企业和政府等带来很多风险和损失。
因此,保密措施在档案管理中起到了至关重要的作用,包括信息安全保护、承诺保密、安全传输等等。
第三,档案工作中保密的重要性还在于保护公司的声誉和品牌。
档案中所保留的信息不仅涉及到个人和机构的隐私信息,同时还包括了公司所属的商业利益。
如果这些信息被泄露或滥用,将会对公司造成财务上和声誉上的损失,并对公司形象和市场竞争力产生毁坏性影响。
最后,在档案工作中保密的重要性还在于保护历史真相的可靠和权威性。
档案中存放着历史交替的资料和史料,这些资料是研究历史的重要材料和证据。
如果档案馆中的信息是不准确或不可靠的,将会对历史研究带来混乱和误导。
因此,档案保密不仅仅是应对当前事务的问题,同时也是对后人记录历史真相的负责。
综上所述,保密是档案工作中一个重要的方面。
档案工作中保密的重要性档案工作是指对文件、资料等信息进行整理、分类、归档和管理的工作。
而在现代社会中,各种机构和组织都需要进行档案工作,以便于管理和利用相关信息。
在这个过程中,保密性显得尤为重要。
保密性是指对机构、组织或个人的机密信息进行保护,不得随意泄露或传播。
在档案工作中,保密性是一项重要的职责,其重要性体现在以下几个方面。
档案工作中保密的重要性体现在信息安全上。
档案中可能包含着机构或组织的重要信息,包括财务、人事、管理等各个方面的信息。
如果这些信息泄露出去,将会给机构或组织带来严重的损失。
财务信息的泄露可能导致经济损失,人事信息的泄露可能导致员工安全受到威胁。
对档案中的信息进行保密是确保信息安全的关键,这不仅是对机构或组织的负责,也是对社会的负责。
档案工作中保密的重要性还体现在维护个人隐私方面。
在档案中可能包含着个人的各种信息,比如身份证、家庭住址、电话号码等个人隐私信息。
如果这些信息被泄露,将对个人的生活和安全造成严重的影响。
在档案工作中,对这些个人信息进行保密,不仅是对个人权益的尊重,也是对个人隐私的维护。
只有保障个人信息的保密性,才能有效地维护个人的隐私权。
档案工作中保密的重要性还体现在维护国家利益和社会稳定方面。
在一些重要的档案中可能包含着国家安全、社会稳定等方面的信息,如果这些信息泄露给敌对势力或不法分子,将对国家和社会造成严重的危害。
对这些重要信息进行保密,是维护国家利益和社会稳定的重要举措。
只有保护好这些信息,才能确保国家的安全和社会的稳定。
档案工作中保密的重要性是不可忽视的。
不管是对机构、组织、个人的信息,还是对国家利益、社会稳定的信息,都需要进行严格的保密。
只有确保信息的保密性,才能维护信息安全,保护个人隐私,维护国家利益和社会稳定。
在档案工作中,保密责任是至关重要的,需要得到工作人员的高度重视和严格执行。
在实际的工作中,如何确保档案工作中的保密性呢?需要建立健全的保密制度和规定,明确规定哪些信息需要保密,如何进行保密处理,以及保密责任人的责任和义务等。
档案保密工作制度1. 前言档案是单位的文化艺术遗产,也是单位的宝贵经验和知识资产,需要得到妥善保管。
同时,档案中也有一些重要信息,如果泄露出去会给单位带来很大的风险,因此单位需要制定档案保密工作制度。
2. 制度目的为了妥善保护单位档案的安全,防范档案信息泄露,制定本制度。
3. 适用范围本制度适用于本单位所有人员。
4. 工作职责4.1 档案管理员的职责1.对档案库房的环境进行巡回检查,确保档案库房的安全性和密闭性。
2.对外借档案的访问者进行严格的身份核查和记录,确保外借档案的访问者具有真实合法的使用目的和需要。
3.对于所借出的档案进行全过程的跟踪与保护。
4.保障档案信息内容的安全性。
4.2 个人档案管理的职责1.对个人档案的保密负有保密责任,不得向任何人员透露、转移或借阅。
2.申请查询、复制个人档案时,必须经过有权审核人员的认证。
3.保密承诺书的签署和回收工作。
4.3 档案借阅者的职责1.在使用档案之前,首先要对档案保密承诺书进行签署,明确责任和约束。
2.对档案借阅者的个人信息进行登记和备案。
3.离开时须经过档案管理员的许可,离开前须将借阅的档案归还和交接工作完全完成。
5. 保密措施1.档案管理员要对档案库房进行环境监测,并配备安全设备、安全门禁,以确保档案的安全;2.各级管理人员应该制定保密责任书,在执行档案管理工作时,应严格遵守保密规定,保证档案的机密性、完整性可用性;3.离职人员对事先借阅的档案,也必须按照规定清点、归还。
4.档案内部管理要求密钥、锁具及个人锁具,防止钥匙的泄露;密码必须由保密部门专人设置、保管,并定期更换。
6. 档案保密措施的实施1.根据本制度规定,加强对档案库房环境和安全设施的监督和检查。
2.加强档案保密管理人员的培训和专业技术培训,提高其保密意识和监督管理能力。
3.加强档案保密信息的登记、备案和审核,严格执行保密措施。
4.加强对档案保密信息的管理和审核,采取改进措施并制定完善的保密措施,防止档案信息被泄露。
档案管理中保密工作的重要性摘要:新时期,档案管理部门的档案管理载体已经从纸质化载体逐渐向电子化载体过渡,对档案管理部门提出了更高的保密要求。
档案管理部门要主动适应时代发展趋势,充分认识档案泄密对档案管理的危害性。
当前档案管理部门在档案管理保密工作开展过程中存在一些亟待解决的问题,这些问题在一定程度上影响了档案管理工作的顺利开展和档案信息资源的有效保护。
为了更好地开展档案管理部门的保密工作,切实保障档案信息安全,有必要对新时代档案保密工作相关问题进行探究。
关键词:档案管理;保密工作;重要性;策略一、档案管理中保密工作的内容在档案管理过程中,应对保密工作的主要内容进行分析,档案管理过程中的保密工作主要包括如下方面:(一)档案库房保密工作。
无论是纸质档案还是数字档案,都需要一定的档案库房保存相应的载体和介质。
档案库房管理是档案管理的重要内容之一,在档案库房保密工作管理过程中,应该按照国家的相关法律法规制定严格的库房管理制度和库房管理流程,既要注重库房的安全性,也要注重库房的保密性,唯有如此,才能够为档案信息提供安全有保障的物理存储环境。
(二)日常档案保密工作。
日常档案管理工作涉及很多带有密级的档案,这些密级档案对于我国经济社会发展起着至关重要的作用,通过日常档案保密工作的开展,有利于档案信息资源安全,有助于促进我国社会主义现代化建设。
(三)做好档案保管期限和保密期限安全工作。
从档案管理的角度看,部分档案具有保管期限和保密期限,有些档案在达到一定期限之后可以公开,甚至部分档案应该按照档案管理的相关规定进行销毁。
从保管期限的角度看,保管期限既要看到档案内容的现实作用和历史作用,也要根据档案自身的保存价值作为判断依据,进而明确档案的保管期限。
从档案保密期限的角度看,应根据档案公布是否会对国家和社会利益造成危害作为保密期限,如果档案公开不会影响国家安全,则应按照档案管理的相关要求对其进行解密。
二、档案管理中保密工作的重要性档案管理中保密工作的开展,是为了有效防止档案信息泄密以免对国家安全以及社会和人民利益造成不良后果,通过开展保密工作,不仅有助于提升档案管理工作效率,也有助于提升档案资源利用效率。
档案保密工作总结范文6篇篇1一、引言档案保密工作是维护国家安全、促进社会稳定的重要环节。
本文将对我单位档案保密工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施。
二、档案保密工作现状(一)组织机构与制度建设我单位高度重视档案保密工作,成立了专门的保密工作领导小组,负责统筹协调全单位的保密工作。
同时,我单位还制定了一系列档案保密管理制度,如《档案保密管理规定》、《涉密档案查阅规定》等,为档案保密工作提供了制度保障。
(二)档案分类与管理根据档案的密级和重要性,我单位对档案进行了严格分类,确保了涉密档案与非涉密档案的有效隔离。
在档案管理过程中,我单位采用了先进的档案管理系统,提高了档案管理的效率和安全性。
(三)涉密档案查阅与利用在涉密档案查阅方面,我单位严格执行查阅规定,确保了涉密档案的安全。
同时,我单位还积极推动档案的开放与利用,为单位的科研、教学和管理工作提供了有力支持。
三、存在的问题和不足(一)保密意识有待提高部分人员对档案保密工作的重要性认识不足,存在侥幸心理,需要进一步加强保密宣传教育,提高全员保密意识。
(二)管理制度执行不到位个别人员在档案管理过程中存在违规行为,如擅自修改、删除档案等,暴露出管理制度执行不到位的问题。
需要加强对档案管理人员的监督和管理,确保各项制度得到有效执行。
(三)技术手段有待提升虽然我单位已经采用了先进的档案管理系统,但仍然存在技术手段不足的问题。
需要进一步加大技术投入,提升档案管理系统的安全性和稳定性。
四、改进措施(一)加强保密宣传教育定期开展保密宣传教育活动,提高全员保密意识。
通过举办讲座、开展知识竞赛等形式,增强人员对档案保密工作重要性的认识。
(二)强化管理制度执行加大对档案管理人员的监督和管理力度,确保各项制度得到有效执行。
同时,定期对档案管理情况进行检查和评估,及时发现问题并加以改进。
(三)提升技术手段不断更新档案管理系统和技术手段,确保其安全性和稳定性。
如何做好档案利用过程中的保密工作作者:张继霞来源:《活力》2011年第14期[关键词]档案;监督;保密;关系一、做好档案利用中的监督工作档案利用监督是做好档案利用过程中保密工作的一项重要措施,它能有效地发现并制止纠正档案利用过程中不利于档案保密的各种不良行为,从而做到既能利用档案,又能保证档案的完整与安全。
具体说来,档案利用监督可以从以下几个方面实施:1.制度建设。
档案利用规章制度一般有阅览制度、外借制度、复制制度等。
根据实际情况,对不同层次的利用人员确定不同的利用范围,规定不同的审批手续,使提供利用工作有章可循,在大力开展档案利用工作的同时。
确保不失密、不泄密及文件的完好无损。
各项档案利用规章制度的条文应严密而简明,便于执行.并在实践中认真加以总结,不断充实和完善。
2.队伍建设。
担负利用服务工作的档案管理人员.是利用制度的直接贯彻者,对档案的安全负有直接责任,必须具备较高的素质。
一是政治素质,要有高度的政治责任心和全心全意为人民服务的精神,热爱档案和档案事业;二是业务素质,要具备专业知识,熟悉所保管的档案内容,熟悉档案法规;三是文化素质,要有较高的文化知识,能总结和分析利用工作中的经验与问题,从中掌握利用工作的规律。
此外,还要有敏锐的工作能力和观察能力,善于做利用者的工作,能独立处理利用中出现的一般问题。
3.监督措施。
在利用中,要根据不同的利用对象的不同目的,掌握其心理和思想动机,加强重点监护。
有条件的档案馆室还可以安装摄像监视器。
对某些为获取凭证而来馆查阅档案的利用者,要防止偷撕或涂改檔案;对一些平时养成看书划线或翻书沾口水之类习惯的利用者,要及时提醒。
做好利用监督,还要做到三勤:一是嘴勤,勤宣传利用档案的制度与规定,勤与利用者交谈,掌握其利用目的与动机;二是眼勤,勤观察动态,置每个利用者于视觉之中;三是手勤脑勤,勤分析利用者的情况和利用效果,勤检查被利用的案卷,勤督促利用登记制度的落实。
要在利用者离去之前,仔细检查翻阅被利用过的案卷和文件,发现问题及时查处,并在利用登记簿上备注说明。
资料档案归档保管借阅保密登记及销毁制度1. 保密要求在资料档案的整个保管和利用过程中,必须严格遵守保密原则,保障国家、企业和个人的利益,确保资料档案的完整、真实、准确、安全。
具体保密要求如下:1.1 所有资料档案必须按照国家和企业的保密规定分类,并采取严格的措施进行保密管理。
1.2 涉及机密、重要的秘密或敏感信息的资料必须实行“多密级”管理,需要授权公安管理部门审批后方可处理。
1.3 员工必须对其使用过的资料档案进行保密,不得随意泄露、复制、提供给未授权的人员。
1.4 对于涉及其他组织或个人权益的资料档案,必须依法保密。
2. 资料档案的归档保管为了保障资料档案的完整、真实、准确、安全,资料档案必须进行严格的归档保管。
具体归档保管要求如下:2.1 按照国家和企业的规定,对资料档案进行分类,建立科学合理的管理制度,实施严格的管理措施。
2.2 必须建立相应的管理机构和工作制度,确保资料档案被科学分类、归档,记录档案的位置,建立档案目录、档案管理系统等。
2.3 建立查阅制度,确保查阅与利用资料档案的合法、科学、公正、便捷。
2.4 建立定期检查制度,发现问题及时处理,确保资料档案的安全。
3. 资料档案的借阅登记资料档案的借阅必须按照国家和企业的规定进行登记管理,以确保资料档案的利用是合法、规范、安全的。
具体借阅登记要求如下:3.1 部门或个人在借阅资料档案时,必须先向所在部门的档案管理员提交申请。
3.2 档案管理员对借阅的部门和个人进行审核,并进行借阅登记,记录借阅人、借阅日期、借阅期限等信息。
3.3 每个借阅人必须依照规定填写借阅记录,离开时须在档案管理员的监督下检查资料档案的完整性,如缺少或有损坏,必须补充或修复。
4. 资料档案的销毁制度资料档案的销毁必须按照国家和企业的规定进行,以避免有关信息的泄露和丢失等问题。
具体销毁制度如下:4.1 资料档案必须按照规定的时限进行归档保管,超过规定的时限,必须经过审核并得到批准后再进行销毁。
档案保密工作总结范文6篇第1篇示例:档案保密工作是一项极其重要的工作,不仅关乎国家安全和社会稳定,更关系到个人隐私和权益。
在过去的一年中,我们团队积极开展档案保密工作,取得了一定的成绩。
现就这一年来的工作进行总结,希望能够进一步提高档案保密工作的水平和效果。
一、加强档案保密意识,健全工作机制在过去的一年中,我们团队认真学习了有关档案保密法律法规和政策文件,深入了解了档案保密工作的重要性和紧迫性。
我们组织开展了档案保密意识培训,提高了团队成员对档案保密工作的认识和重视程度。
在此基础上,我们不断完善档案保密工作机制,建立了档案保密工作的责任制和工作流程,确保档案保密工作的有序开展。
在档案保密工作中,信息安全是至关重要的。
为了确保档案信息的安全可靠,我们团队采取了一系列措施,加强了对档案信息的管理和保护。
具体来说,我们建立了档案信息分类管理制度,规范了档案信息的存储、借阅和传递流程,加强了对档案信息的监控和审核。
通过这些措施,我们有效地提高了档案信息的保密水平,确保了信息安全。
三、加强档案保密技术保障,提升保密效果除了加强档案保密管理,我们团队还注重提升档案保密技术保障,以提高保密效果。
在过去的一年中,我们引入了先进的档案保密技术,建立了完善的信息安全系统,加密了档案信息的传输和存储,提高了档案保密的难度和效果。
我们不断完善档案保密技术,积极研究开发新的保密技术,以适应不断变化的保密需求。
四、加强档案保密宣传教育,营造保密文化五、加强档案保密监督检查,确保工作成效为了确保档案保密工作的有效开展,我们团队加强了对档案保密工作的监督检查。
我们建立了档案保密工作的监督检查制度,定期对档案保密工作进行检查评估,及时发现问题和不足,采取有效措施加以解决,提高了档案保密工作的质量和效果。
我们还积极开展对档案保密工作的第三方评估,不断提高档案保密工作的水平和效果。
第2篇示例:档案保密工作总结近年来,随着信息化时代的到来,档案保密工作变得尤为重要。
--来源网络整理,仅供学习参考 论档案保管利用过程中的保密工作 论档案保管利用过程中的保密工作 摘 要:本文阐述了在档案保管利用过程中做好保密工作的重要意义,指出档案的库房管理和档案利用中的监督工作是做好档案保密工作的前提条件,掌握和遵循档案保管利用过程中的保密原则和方法是做好档案管理的根本所在,正确处理好档案保密与利用的关系是充分利用档案的关键环节,积极做好档案保密工作是保证档案在保管利用过程中完整、安全的根本目的。 关键词:档案保管利用;档案保密工作;原则;方法
保密工作是档案保管利用工作的重要环节,是保证档案在利用过程中安全的必要手段,二者具有相辅相成、良性互动的关系,笔者从事过较长时间的机要文书档案工作,现就档案保管利用过程中的保密工作谈一点自己的粗浅认识。 一、做好档案保管过程中的保密工作 (一)档案库房管理中的保密工作 档案的库房管理是档案保密的重点。从总体上讲,档案库房应按照国家有关规定单独兴建,但是有一些不具备条件的单位,往往将库房附设在机关办公楼内。应注意的是,不是任何一间办公室都可以用作库房的,从档案保密的角度来看,不宜将库房设在办公楼的最底层,库房门窗等应专门加固,以防盗窃。还应尽量做到库房与办公室分开,库房与阅览室分开。档案库房应指定专人负责管理,制定严格的库房管理制度,无关人员一律禁止入内。实践证明,档案库房的科学管理,是做好档案保密、维护档案安全的基本保障。 (二)绝密档案的管理和保密 绝密档案是党和国家的核心秘密,它关系到党和国家的安全,关系到国家的政治活动、军事活动和经济发展的成败,关系到社会主义建设的进程。因此,为确保国家核心秘密的安全,必须管理好绝密档案。 1、绝密档案应与非绝密档案分别保管。要设保险柜、保险锁、防盗器,从保管条件上确保绝密档案的安全。 2、提高绝密档案管理人员的素质。绝密档案管理人员具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特点。他们对保守党和国家的秘密负有比一般工作人员更为重大的责任,因此,档案保密工作好与坏,档案管理人员的素质是个关键。绝密档案管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识,不仅要有严谨的工作作风,经手的事情件件有头有尾,手续清楚,而且要防止“无形”储存在头脑中 秘密的泄露。由于档案管理人员经常接触党和国家大量的秘密,这些秘密随着主人的社会活动被带到各个复杂的场合,往往一句话,说者无意,听者有心,在不知不觉中就泄露了秘密。所以档案人员无论在什么场合,都应做到守口如瓶,万无一失,把保守国家秘密做为自己的神圣职责和应尽的义务。 3、加强绝密档案的日常管理。绝密档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理,必须经指定领导人审批,认真履行登记、签字手续,任何人无权擅自调阅。绝密档案使用完毕后应及时清对、检查,发现失密、泄密问题,应及时查明原因,进行补救。 (三)做好档案的保管期限与保密期限的区分工作 确定保管期限的原则是,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用, --来源网络整理,仅供学习参考
根据本机关工作的需要和为国家积累历史文化财富的需要,全面确定档案的保存价值,准确地判定档案的保管期限。而保密期限是根据国家秘密事项在一定时间内,如被泄露,将对国家的安全和利益造成的危害来确定的,它表示该国家秘密事项在其确定的期限内,受国家有关保密法律、法规的保护,产生法律效力的时限。《国家秘密保密期限的规定》中规定:除有特殊规定外,绝密级事项不超过30年,机密级事项不超过20年,秘密级事项不超过10年。保密期限在一年及一年以上的以年计,在一年以内的以月计。这里所说的“特殊规定”是指制定保密范围的中央、国家机关可以规定有关保密范围中某类事项的保密期限为“长期”。对规定为“长期”的国家秘密事项,在授权机关作出解密前,其他机关、单位应当对其采取长期的保密措施,不得擅自决定解密和随意对外提供。 (四)档案涉密情况的变化 档案在保管过程中,其密级不是一成不变的,而是随着时间的推移和文件贯彻的情况变化的。基本变化是升密、降密、解密。其中升密是极少数的,也是暂时的;大多数的,总的趋势是降密,直至解密。其变化原因有三:一是保密范围的变化;二是密级文件作用的变化,原来的密级文件指导作用与现在工作不相适应,已失去了指导作用,为此立档单位废掉了此类文件,密级自然消除了;三是保密时限的变化。原馆(室)所存档案涉密文件,只标有密级而没有保密时限,多数都是超期服役,例如,50年代的绝密文件大都需要按照《保密法》关于划定密级和保密期限届满自行解密的要求去做,这既反映了历史上划密工作的不足,也说明进行档案解密划控工作的迫切,因此应依据档案涉密内容的变化掌握划密标准,严防密级偏高或偏低,密期偏长或偏短。 (五)做好档案密级的调整工作 1、要贯彻落实《保密法》以及国家保密局、国家档案局联合制发 论档案保管利用过程中的保密工作第2页 的《各级国家档案馆馆藏档案解密和划分控制使用范围的暂行规定》的精神,在广泛宣传、提高认识、大力协调的基础上,重点解决好两个问题:一要严格执行解密划控的时间标准、有关涉密内容标准及保密规范标准,做到有法必依,执法必严,违法必纠。二要主动接受保密部门对调密工作的监督指导,齐心协力搞好档案涉密文件的清查鉴定。严格划清密与非密的界限,确定哪些档案能开放利用,哪些限制在一定范围内利用,哪些还不能提供利用,为今后进一步搞好规范化、标准化和涉密档案建设奠定基础。 2、要建立起法制的新秩序。对涉密档案的变化调整,不仅要立足于当前的实际工作,还要着眼于长远。历史的经验教训告诉我们,以往关于档案保密的制度还不健全,适应不了《保密法》的要求,需要完善增加新的内容。为了适应涉密档案调密工作制度化、正规化的需要,应建立以下三个制度:一建立划定密期制度,以便届满自行解密;二建立调密通知单制度,对保密期间提前解密或发生升降变化的密级文件,要下发通知单告知档案馆(室),以便衔接工作,及时掌握,适时变动;三建立涉密档案接收标准制度,加强涉密档案的规范化建设。 3、要加强涉密档案的科学管理。在调密工作中我们发现,过去经常把密和非密文件混合组卷、混合保管、混合提供,造成了扩散机密的漏洞。对此,可以采取分段治理的办法。实施馆(室)藏涉密档案解密划控工作为界,对以前大量混订在卷内的密级文件可以原封不动,但在今后一般查档中只提供所查内容,不提供含涉密文件的原卷;外供卷时,可采取对与所查档案无关的涉密文件进行密封等措施。今后对密级文件特别是绝密文件应当单份盒装保存,彻底解决密与 --来源网络整理,仅供学习参考
非密的文件材料混卷问题,堵塞过去那种因混卷在提供利用中造成机密扩散的漏洞,以及涉密档案文件分散不集中,日后调密不便的问题。同时,要按立档单位档案中的文件密级编制目录或卡片,建立涉密文件统计台帐和存放地点索引,为科学的管理,准确的掌握,有效的保密,及时的提供创造条件。 (六)档案管理人员的职责和素养 1、档案管理人员的职责。 档案管理人员的职责,就是要维护档案的完整与安全。这既是档案保管工作的基本任务,也是档案保管工作的目的。档案保管工作的具体任务就是做到不坏、不丢、不散、不乱。不坏,就是使档案保管得完好无损,不致因各种不利因素而使档案损坏。对已经破损的档案,要及时抢救。不丢,就是使档案绝对安全,不致因工作疏忽而使档案遗失或被窃,不仅保证档案实体安全,也要保证档案内容的安全。不散,就是要求档案的保管相对集中,不致因档案的分散保管而使档案管理不便,甚至造成档案损坏或丢失等严重情况。不乱,就是要求档案保管工作有条不紊,档案排架整齐规范,有规可循,有目可查。档案保管工作的任务是艰巨的,也是光荣的,这是一项重要的基础工作,档案保管人员要持之以恒,时刻警惕,防止档案的损坏,确保档案的安全,为档案工作提供物质基础。 2、档案管理人员的素养。 (1)档案管理人员要具备较高的政治思想品德和职业道德,认真执行党和国家的方针、政策。客观地、辩证地、全面地研究和分析工作中存在的问题,维护历史的真实面目,懂得党的路线、方针、政策及党和国家关于档案、保密工作的方针、路线、政策、法律和法规。要热爱档案工作,档案工作是各项事业的基础工作,是一项积累资料、收集和传递信息,服务于社会各项事业的重要工作。作为档案工作者,我们必须认识到档案工作的重要意义,并且要认真钻研,认识和掌握规律,干出成绩来。要忠于职守,勇于创新。由于档案部门工作条件艰苦,待遇低,且人们对档案工作产生误解和偏差,档案工作被忽视、冷遇。为稳定档案队伍,发展档案事业,各档案部门应采取有效措施,同时我们专业档案人员也应从自身做起,一方面,发扬不求索取的无私奉献精神,做好档案管理每个环节的工作,一丝不苟,精益求精。另一方面,要解放思想勇于创新,创造性地开展工作,及时提出工作新思路,使工作取得新突破。 (2)档案专业人员要有一定的档案基础理论和专业知识。档案是历史的真实记录,是极为丰富的知识资源,其内容涉及政治、经济、外交、科学等广泛的领域;其知识涉及文、史、哲、数、理、天、地等各个方面。要管好这些档案。我们需要具有广博的科学文化知识和现代科学管理知识,要具有一定的古汉语、现代汉语和外事知识、一般法律知识和一定历史知识,在当今信息社会里更要有一定的计算机知识等。还要有一定的档案基础理论和专业知识。档案工作是一门管理科学,要实行科学化、标准化、规范化管理档案,必须努力学习和掌握好档案学基础理论基础和专业知识,要懂得档案学、档案管理学、档案保护技术学等基础理论,要熟悉和掌握管理学的一般原理和档案管理学知识及其在管理工作中的应用,档案管理人员还要熟悉本单位及其业务各部门的职能范围、业务分工和业务知识,熟悉和掌握自己所管档案的内容及与内容相关的文史等方面知识。 (3)档案管理人员要具备较好的身体素质。 一直以来,人们对档案工作的认识始终存在误差和偏见,认为它是“老、弱、病、残”做的事情。其实,恰恰相反,档案工作既有脑力劳动,又有体力劳动,工作艰辛而又繁琐,细致而又严格,常年不懈,周而复始,没有健康的身体和旺盛精力是根本无法胜任档案工