电力入职岗前培训心得范文电力入职岗前培训心得范文1我们从五湖四海，来到了漂亮的泉城--济南，在这温馨的国家电网技术学院，接受严格而又布满挑战的岗前培训。
有幸参与国家电网20_年度第一期第一批集中培训，我感到特别骄傲和傲慢，同时也感受到自己所肩负的责任和义务。
培训历时三个月，时间为8月21日-11月18日，此外电气班中来自网省公司的同学另加一个半月的时间，培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、平安规程、素养拓展及其他。
管理模式类似高校高校，但是严于高校，采纳应用半军事化的管理方式，培训期间需要早操和晚自习，每次出勤点名。
可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力，也下了很大的本钱，目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭，统一思想，统一目标，团结协作，共同奋进。
为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化，传递诚信、责任、创新、奉献的核心价值理念，同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色;感悟主动心态，培育敬业、奉献的工作态度，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理学问、法律法规，提高工作效率，培训中心为我们开展了综合素养类课程。
转瞬间，三个月已经过去了，通过这段时间的岗前培训学习，个人政治思想素养、理论学问水平、实际操作力量得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设一强三优现代公司的工作大局打下了良好的基础。
详细体现在一下几个方面：一、增长了学问，提高了力量为了让我们尽快地了解把握履行职责所必需的基本学问，为今后的工作做好预备，本次培训支配了大量的学习内容。
通过理论学习，我们了解了以后在工作岗位上需要留意的问题，明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。
在学习之余大家仔细整理笔记、相互相互沟通学习心得，巩固了学习成果。
通过培训，大家丰富了学问、开拓了视野、提高了力量和素养，在短时间内限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。
当然我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。
同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务学问、不断提高自己的学问素养，只有这样，才能更好地为广阔群众供应优质高效的服务，才能更好的为国家电网公司的进展做出贡献。
通过深入到学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、电网进展战略等有了深入到的理解，让大家对供电企业员工的行为规范有了清晰的熟悉。
通过对平安文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的熟悉。
在学习国网公司概况及进展规划中，对国网公司的结构和经营进展状况有了比较清楚的熟悉，全面学习了国网公司三集五大体系。
二、重视基础理论学问和基本技能的把握，实践中提高业务素养军训结束后，我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和试验原理等方面的培训。
第一堂课，我们学的是电工基本技能，上课的是来自福建的培训老师，使我们初步了解了基本的试验接线的原则，比如说引线要横平竖直，插座接线一般是左零右火。
然后进行了平安基本技能和平安基本技能的培训，作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能，我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。
作为电力公司生产线的员工，随时都有可能遇到触电的状况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。
而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必需把握的。
而且我们要在工作中做到四不损害，即不损害自己，不损害别人，不被别人损害，不看着别人受损害。
培训期间，我们进行了为期两周的实训模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有几个软件，里边具体了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。
由于以前没去过现场，对设备不是很了解，刚看到这些设备结构时，我如获至宝，对设备结构、试验原理都进行了仔细的学习。
经过这几天的学习，对设备内部结构有了更加清楚的了解，以前存在的许多疑问也都迎刃而解了。
然后我们又仔细认真的看了各种电力设备电气试验的原理，也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又仔细认真的学习了各种设备的电气试验的接线，并进行了模拟试验操作。
随后，我们到实训220kV变电站参观实习，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，将遇到的一些问题请教老师，在老师们不厌其烦的教育下，全部问题都得到了解决，之前的模拟训练简单忽视的一些现场留意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。
最终这段时间的实训，我系统地把握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的学问，使我更加能够信任将来的工作。
三、明确目标和增进友情本次培训我班共有52名学员，来自国家电网公司下属各个单位，因此，这次培训是难得的沟通和相互沟通的机会。
在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的熟悉和体会，我想更重要的是，在培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速分散的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。
在这段时间里，通过大家一起座谈争论，相互相互沟通心得体会，特别生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来，使学到的理论学问更加形象详细到我们每一个人身上。
在这五个多月的时间里，我们相互关怀，相互关心，相互学习，大家增进了了解，建立了深厚的友情。
培训刺眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了仔细的总结。
懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。
由此，我给自己定了一个目标，就是不断地充实自己的理论学问，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。
而实现这一切，自己本身的力量是一方面，另一方面则是对工作的态度，仔细是一切工作的基本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。
电力入职岗前培训心得范文2不论是烈日炎炎还是三九酷寒，不论是春节和乐还是中秋佳庆，总有这么一群人坚守在自己的工作岗位上。
他们开释热忱挥洒汗水，用坚韧的意志，将银线编制成最刚毅美而好的网络掩盖在山川大陆。
这便是电力工，他们为了工作殚精竭虑，为精神文明建设，为构建_×社会供应了强有力的保证。
如今我们也加入到国网这个温馨的大家庭中，从事着这样一份神圣而光荣的工作。
骄阳八月，我们相聚相知在_供电公司，脱离同学的稚气，穿上无华的工作服，为公司注入新奇的血液，带来年轻的活力。
在签下劳动合同的那一刻，我们便做好了为国网奉献青春的预备，许下了为工作尽职尽责的承诺，争做一位心怀远大抱负肩扛电力重责的优秀职工。
在这一个星期的培训中，我们由整体到局部，较为全面的对_供电公司的概况、运行管理和平安生产等方面有了较为深入到的理解，为我们今后能够更高效的融入工作奠定了基础。
生产电力或许可以比作驯养最是漂亮而危急的“野兽”，想要驯服它带来最为赏心悦目的表演便要知道野兽的习性并把握练习的方法，而在生产电力的时候不过乎如是。
刘工对电击原理，避开电击事故措施，电气平安用具，电气工作平安组织措施及电力平安工作规程等方面都有了细致的讲授，并配以发人深醒的事故样例对我们一再夸大电力工作平安的重要性。
任何一位合格优秀的电力职工都应当娴熟把握平安工作规程，在饱含工作热忱的同时也要怀有严谨而强硬的平安态度，不行以身试“法”，以身试“电”。
总是透着哲学情怀的绩效管理可以看做是企业的“传家宝”。
员工的成长与公司的成长是互为基础，互为增进;企业给员工供应的不但是一个就业的机会，更是一个发挥特长、发挥聪慧才能、发挥缔造力的舞台。
公道的绩效管理不但是增进企业进展的永动力也是规整企业风气的皮鞭。
彭工寓教于乐的授课方式给我们留下了深入到的印象，在嬉戏的同时，我们更清晰熟识到团队合作的重要性，做到由零到整亲密协作，共同高效完成任务。
在今后的工作中，我们也要做到少一点“我”，多一点“我们”，努力_“职商”，做一个仔细负责的“职业人”。
通过培训，我们也对_电网有了初步的了解。
从最初的_港66KV到现在磁湖变500KV，_供电公司用实际行动完成了“一健全，一突破，三加强，三提升”：使得规划方案管理体系得以健全，规划设计支持体系实现突破;业务集约化、管理扁平化、队伍专业化明显加强;工作效力、管理效果、综合效益明显提升。
邓工为我们详细先容了“大规划”体系建设修订主要内容，整体目标(“规划一个本”，“方案一条线”，“管理一个口”，“信息一平台”)，管理模式，组织机构设置及职责分工，还为我们呈现了阳新县，大冶市，_城区20xx 年到20xx年的电网规划目标。
盼望我们也能够在将来的工作中主动投入，各司其职，为_供电解决高压配电网架优化、电源供电牢靠性题目，中低压电网结构薄弱、农村低电压题目突出等题目。
电力入职岗前培训心得范文3怀着感动与骄傲的心情，在这个收获的季节里，我很荣幸地成为中国南方电网公司中的一员，开头了自己人生的新征程。
公司为了使我们新员工尽快适应工作，特地对我们20xx界新入企员工进行了为期十一天的岗前培训。
通过这次培训，我得到了很大的收获。
军训生活是难忘的，从中我学会了肯定的听从、无惧的坚持、淡定的忍耐。
面对角色转变的第一步，军训很好的使我从高校懒散的生活学习态度转变过来。
每天从早到晚的哨子声，让我的生物钟开头步入正轨，使我懂得了紧急的好处。
训练场上教官的说一不二，使我明白了相互敬重和肯定的听从。
而训练以后的休息相互沟通时间，让我更进一步的了解了劳逸结合。
军训无疑是布满困难和挑战的，一方面，它磨炼我们的意志，增加战胜困难的信念;另一方面，它提示我们内心的集体荣誉感和责任意识，也熬炼了在布满挑战的环境下大家与人相处和相互包涵的力量。
都是我们将来在工作岗位上恒久需要的品质和精神。
穿上军装的我们看上去是那样的朝气蓬勃，在这十一天的汗水、疲乏、兴奋、失落中，我们来自四周八方的新员工们分散在了一起。
时间是短暂的，但我们十一天的付出和收获却是无限的，我们从素未谋面，但如今的朝夕相处，其中的辛酸苦辣是我们今后无法抹去的回忆。
军训中的理论学习是必需的，通过这次培训，让我了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等。
公司贯彻“以人为本”的理念，培训使新员工了解企业概况，认同企业文化，增加团队意识，传承贵州电网人的抗冰抢险精神，爱岗敬业，兢兢业业，用于奉献，传承和弘扬贵州电_有的企业文化和价值观，树立正确的人生观，事业观，成才观，职业意识和进展目标，提高对组织环境的适应力量，接受企业文化熏陶，融入组织环境，培育岗位胜任力量，主动转变角色，规范行为，为个人职业生涯缔造良好的开端。
