学校学生会章程制度

学院学生会会议制度学院学生会会议制度1一、会议的召集和周期：１、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，平常至少每个月召开一次。

２、常务委员会全体会议由主席决定召集，至少每半个月召开一次。

３、主席团会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

４、部长会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

５、全体干部会议由常务委员会决定召集，至少每学期召开一次。

６、部门会议由部长（主任）决定召集，每学期至少二次。

二、会议的职权和内容７、根据章程的授权，委员会全体委员会议行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批长期性工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。

根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的.会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。

委员会全体委员会议的内容由秘书处文秘办公室协助常务委员会统筹安排，也可以由委员在会议上动议。

８、常务委员会全体议内容为作出长期及短期工作计划和总结、决定全体委员会议等会议议程，重大事件决策等。

９、主席团会议内容为讨论、布置学生会系统协调开展的工作，交流各系的工作经验和信息等。

１０、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。

１１、全体干部会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息等。

１２、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。

三、会务工作及主持：１４、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责，主席团会议的会务工作由办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。

１５、委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、主席团会议、全体干部会议、部长会议由主席或由主席委托的干部主持，部门会议由部长主持，委员会分工确定以前的委员会全体委员会议由指导老师主持。

南宁学院学生委员会章程南宁学院学生委员会章程第一章总则第一条：南宁学院学生委员会是本校学生自己的群众组织，本校在校学生均为本会成员。

第二条：本会的一切权力属于全体会员，受校党委领导,受校团委指导。

第三条：本会宗旨：为同学服务，为老师分忧，一切工作立足于全校学生，依靠本校学生。

积极带领全校学生为祖国，为人民发奋学习，创新进取，努力成为符合时代要求的高级专业人才。

（一）本会坚持贯彻党的教育方针，积极开展有益活动，帮助同学把自己培养成社会主义建设“四有”人才。

（二）在维护保护国家，人民，学校，集体利益的同时，也维护同学正当利益，关心同学的学习生活情况。

（三）保持本会一定的独立性，努力解决同学们在思想、学习、生活和娱乐等方面遇到的问题。

（四）开展多种有利于提高同学道德修养水平，陶冶情操，增进身心健康，适合南宁学院特点的文娱活动。

（五）做同学与学校、老师联系的桥梁，及时把学校的关怀和希望带给广大同学，也把同学们的呼声，要求和意见经常向学校有关部门反映，以便解决问题。

第四条：南宁学院学生委员会会歌《相亲相爱一家人》。

第二章会员的权利和义务第五条：本会成员有以下权利：员会为学生代表大会的执行机构，各院学生委员会为校学生委员会的下属机构，各班班委会为所在院学生会的基层组织。

第八条：校学生代表大会由本会会员按一定的比例通过选举选出代表。

第九条：校学生代表大会每两年举行一次。

第十条：学生代表大会的职能：（一）听取、审议和批准上届学生会工作报告及其他文件。

（二）讨论和决定学生委员会的工作方针和任务。

（三）修改和通过本会章程。

（四）听取学生提案并提交学校有关部门处理，并将处理意见反馈给同学。

（五）闭会期间实行学生委员会例会制度。

（六）选举产生新一届学生会主席资格委员会委员。

第十一条：学生委员会候选人，采用自荐和班委会、院学生委员会及团委，各处老师推荐相结合的原则，并由上一届学生委员会在会员中征求意见和讨论，最终在本届学生委员会中协商确定候选人员名单。

《学代会章程》摘要：一、学代会章程的概述二、学代会章程的主要内容1.学代会性质与任务2.学代会代表的产生与职责3.学代会组织结构与权力机构4.学代会会议程序与规定5.学代会与其他组织的关系三、学代会章程的意义与作用正文：【学代会章程的概述】学代会章程是我国高校学生代表大会制度的基础性文件，它明确了学生代表大会的性质、任务、组织结构、代表产生与职责等方面的内容。

学代会章程旨在保障学生合法权益，发挥学生在校园内的主体作用，促进校园民主管理。

【学代会章程的主要内容】1.【学代会性质与任务】学代会作为全校学生的最高权力机构，具有独立的法人地位。

其主要任务是：审议学校工作报告，讨论和决定涉及学生权益的重大问题，制定和修改学代会章程，选举产生学代会常委会和学生会主席团，监督学代会常委会和学生会主席团的工作。

2.【学代会代表的产生与职责】学代会代表由各学院、年级、专业、班级的学生选举产生，任期一年。

学代会代表具有提案权、审议权、表决权、质询权，需履行反映学生意见、参与学代会工作、接受学生监督等职责。

3.【学代会组织结构与权力机构】学代会由全体代表组成，学代会常委会作为学代会闭会期间的常设机构，负责处理学代会日常事务。

学代会设主席、副主席、秘书长等职务，组成主席团，领导学代会常委会和学生会工作。

4.【学代会会议程序与规定】学代会每年至少召开一次，代表应提前做好提案准备。

学代会须有三分之二以上代表出席方能召开，决议须经到会代表半数以上通过方能生效。

5.【学代会与其他组织的关系】学代会与学生会、研究生会、社团联合会等其他学生组织保持密切联系与合作，共同维护学生权益，促进校园民主管理。

【学代会章程的意义与作用】学代会章程对于保障学生合法权益、发挥学生在校园内的主体作用、促进校园民主管理具有重要意义。

通过学代会章程，学生能够更好地参与学校决策，维护自身权益，提高自身的民主意识和能力。

学生会选举规章制度第一条总则为了规范我校学生会选举工作，保障学生会组织的健康发展和学生会工作的顺利进行，根据《中华全国学生联合会章程》和我校实际情况，特制定本规章制度。

第二条学生会组织宗旨学生会组织以全心全意为学生服务为宗旨，代表学生利益，维护学生权益，丰富学生校园生活，促进学生全面发展。

第三条选举原则学生会选举工作遵循公开、公平、公正、民主的原则。

第四条选举对象学生会选举对象为我校在籍在校学生，具备选举权和被选举权。

第五条选举机构学生会选举工作由学生会选举委员会负责组织进行。

选举委员会由学生会主席、副主席、各部门负责人及部分学生代表组成。

第六条选举程序1. 提名：候选人可由选举委员会提名，或由十个以上学生联名推荐。

2. 报名：候选人需向选举委员会提交个人简历、竞选纲领及选举海报。

3. 竞选：候选人可通过演讲、答辩等形式展示自身能力和理念，接受学生投票。

4. 投票：学生根据候选人的表现和纲领进行投票，每个选民限投一人。

5. 计票：选举委员会负责对投票结果进行统计，公布选举结果。

6. 当选：得票数最高的候选人当选学生会主席，得票数第二、第三的候选人当选副主席。

第七条选举日期和地点学生会选举工作每年举行一次，一般在每年的五四青年节前后进行。

选举地点为我校校园内。

第八条选举监督选举过程接受全校师生的监督。

选举委员会负责处理选举中的问题和投诉，确保选举工作的公正公平。

第九条选举纪律1. 候选人不得采取不正当手段干扰选举，不得进行贿选、拉票等行为。

2. 选民不得他人干预，应根据候选人的实际表现和能力进行投票。

3. 选举工作人员要严格遵守选举程序，公正公平地组织选举工作。

第十条选举结果的宣布和生效选举结果由选举委员会公布，经学校批准后生效。

当选的学生会主席、副主席需向全校师生公开承诺学生会工作目标和计划。

第十一条规章制度的修订本规章制度如有未尽事宜，可由选举委员会提出修改意见，经学校批准后进行修订。

第十二条施行日期本规章制度自发布之日起施行。

学生会章程一、学生会由各班班委、班级骨干、积极分子组成.二、为了加强学生会自身队伍建设,提高自身形象和工作恩呢公里，规范各项工作、以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特定此规定！三、学生会干部要认真对待每一项工作,做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务、并在此基础上做到个部门的协调工作.四、注意个人形象与学生会形象,每个成员必须严格遵守《中学生日常行为规范》《中学生守则》和本章程。

对于学生会成员有违纪行为的，要进行扣分,进行不同程度的警告,病子啊学生会周上重点点名批评，将成员情况在周扣分榜上进行公开曝光，违纪多次轻情节的开除学生会成员身份，被开除学生会.五、组织建立学生自我管理体系,保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪情况的处理。

第一章:学生会的职责和任务第一条：学生会干部职责条例1、学生会干部的工作原则：自律、自立、自主、自信。

2、学生会干部目标：学会做人,学会思考，学会合作,学会管理。

3、学生会干部须品行端正，原则性强，办事公正，不徇私舞弊,富于创新精神.4、学生会干部须尊敬师长，团结同学,谦虚谨慎，自觉开展批评和自我批评。

第二条:组织机构学生会主席1人，副主席4人，下设纪律部,生活部，体育，宣传，国旗班，广播站，各部长1名,副部长1—2名。

第三条学生会各部门人员招收一、学生会主席团竞选1、学生会工作正式开支周后各部门推荐或自愿申请加入主席团.2、学生会主席团竞选人员由每部4名成员参与评选.3、学生会主席团将每学年竞选一次。

（任职期间将接受全校师生的考核，在此期间若违反校纪校规以及学生会规章制度者立即开除，永不录用）4、参与学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。

二、学生会各部门招收人员1、学生会工作正式开展1周后各部门正式招收部员.2、各部门招收人员需是自愿加入学生会，班主任推荐,行为习惯好,无不良爱好3、各部门招收人员考核期为2周，在此期中不得违反《规范》《准则》以及学生会规章制度.4、学生会成员加入学生会任期为2年，在此期间各部门不远有违反学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行,如有特殊情况的将酌情处理，所有学生会成员以及暂定学社会成员不得违反学校校纪校规，违者将开除学生会,永不录用。

学校团委学生会部门管理制度第一章校风监察部管理制度第一条部门简介：校风监察部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责协助学校相关部门做好校园内学生行为规范的检查和宿舍的管理工作，包括早晨的晨检和晚间巡视校园和寝室等，同时对学生的违纪情况进行检查、记录和规劝。

平时也为学校大型活动提供志愿服务和后勤保障。

秉承“公平公正”的原则，为学生营造一个良好的校园生活环境。

第二条岗位职责：（一）负责早上晨检工作。

（二）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督，制止不文明行为。

（三）协助宿舍管理员做好寝室纪律管理工作。

（四）配合学校、团委学生会各部门组织的各项活动,维持活动现场秩序，做好志愿者服务工作。

（五）其他学校或团委老师布置的工作。

第三条部门管理制度：（一）自觉遵守校纪、校规及服务队纪律，部长、副部长的决议，完成各项工作、任务。

（二）敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对校风监察部内部的一切派别和小团体组织；（三）坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。

奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。

（四）校风监察部成员有退部的自由，队员要求退出，应当经所属部门织讨论，再宣布除名，校风监察部成员如果没有正当理由而屡次不部门工作的或不做分配的工作被认为自行脱队，部长有权对其除名。

（五）成员参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并提交书面假条。

第四条部门执勤区域：校园第五条执勤时间：每天早上7：40〜8：20；每天晚上7：30~8：45,9：00~9：30,10：00~10：30第二章社团管理部管理制度第六条部门简介：社团管理部是我校团委下属的职能部门之一，其主要职责是管理学校社团工作、服务社团发展。

社团管理部下属涵盖文体类、生活类和职业类等近28个学生社团组织。

社团管理部致力于全面丰富和活跃校园文化生活，努力提高学生们的综合素质。

第七条岗位职责:（一）负责新社团的成立申请工作；负责不合格社团的注销工作。

团委学生会管理制度XXX团委学生会规章制度第一章总则一、XXX是在院党委领导和团委老师指导下成立的学生自治组织。

二、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任、高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

三、工作宗旨1）引导广大同学树立正确的人生观和世界观。

2）积极协助本院有关部门开展工作，做到上下沟通。

3）活跃校园文化，倡导良好的院风、学风。

四、工作思路1）密切联系院同学，全心全意为同学服务。

2）在做好本院工作的同时，积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。

3）有重心、有方针、有步骤的开展工作，整个学生会上下一盘棋。

（4）积极搞好制度建设，以优秀的制度为基础进行各项管理工作，做到各项工作都有章可循。

5）狠抓落实，狠抓务实，克服浮躁的工作作风。

6）群策群力，增强民主建设。

7）注重调查研究，实事求是。

8）走精品战略，注重推出品牌活动，注意宣传。

五、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的工作行为，保证学生会的工作达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，根据本院实际情况特制定本规范：一、基本准则：1、学生会成员应当在研究上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理研究和工作之间的关系。

2、学生会成员在事情中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，依法办事、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。

3、学生会成员不得因为事情或者借故事情而耽搁正常教学工夫；如果因事情确有必要耽搁，必须向指点员提出书面请假。

5、上级学生干部安排布置事情时，必须保证下级学生干部不因为完成事情任务而耽搁其正常研究工夫。

6、学生会成员应当按时、认真完成老师布置的研究任务，不得因为事情或者借故事情而拖延、弄虚作假。

7、学生会成员应当密切联系同学，团结同学、为同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的心态，不得有官僚作风。