纠正不正之风的自查自纠工作汇报

整治群众身边不正之风自查自纠报告一、项目背景近年来，我国整治群众身边不正之风工作取得了显著的成效，但与此同时，也暴露出了一些新情况、新问题。

为了更好地解决这些问题，加强党纪国法的执行，我单位组织了本次不正之风自查自纠工作。

二、自查自纠的目的1.发现并纠正身边不正之风，营造风清气正的工作环境；2.增强党员干部的自觉性、主动性和责任感，做到严以律己、宽以待人；3.保持党纪国法的严明性和权威性。

三、开展自查自纠的方法1.组织架构与参与人员：成立自查自纠领导小组，由党委书记担任组长，各职能部门主要负责人、纪检组组长担任副组长，其他党员干部和员工分别负责各自所在部门的自查自纠工作。

2.自查自纠的内容：分析了单位工作中存在的问题和隐患，包括工作纪律、行政执法、绩效考核、公款消费、权力寻租、招录录用、干部选拔任用、业务延审、群众利益诉求等方面。

3.自查自纠的方式：通过询问调查、问题反馈和文件资料的检查，以及重要岗位的暗访等方式，对各层级党员干部和员工进行了全面、深入的了解。

四、自查自纠的结果与分析通过自查自纠工作的开展，我们深入了解了单位存在的不正之风问题。

主要问题如下：1.党员干部违反工作纪律问题。

发现单位部分党员干部违反了工作纪律，掌握权力，擅自决策事务，不注重党风廉政建设，存在选择性忘记、脱离工作实际等情况。

2.行政执法不规范问题。

部分行政执法人员在执法过程中存在违规行为，如超范围行使权力、滥用职权、索贿受贿等。

这些问题严重影响了单位形象和公信力。

3.绩效考核不公正问题。

单位绩效考核存在评判标准不清晰、考核结果不公正等问题，导致一些优秀人才没有得到应有的待遇，甚至影响了工作积极性和创造力。

4.公款消费不规范问题。

单位一些人员在公务活动中存在公款消费不规范的现象，如超标准报销、虚报冲账等，这严重损害了单位经济利益，同时也破坏了公务形象。

5.权力寻租问题。

局部职能部门一些工作人员滥用职权，利用职务之便谋取私利，违反了党纪国法，扰乱了工作秩序。

医疗行业不正之风及以案促改自查自纠工作报告精选范一、前言自查自纠是指在发现自身存在问题和错误时，主动开展自我检查、整改和纠正的行动。

医疗行业是人们生命健康的守护者，职业道德和职业操守对于医疗行业而言尤为重要。

然而，医疗行业不正之风时有发生，给患者和医务人员带来了很大的伤害。

本报告旨在深入分析医疗行业不正之风的原因和危害，并提出以案促改的自查自纠工作方案，以期帮助医疗机构和从业人员增强职业道德，改善医疗行业不正之风。

二、医疗行业不正之风的表现医疗行业不正之风主要表现为以下几个方面：1.虚假宣传：一些医疗机构和从业人员为了追求经济利益，夸大疗效，虚假宣传，误导患者，给患者带来不必要的治疗和经济负担。

2.药品医疗器械质量问题：一些医疗机构为了降低成本或获取回扣，使用质量不合格的药品和医疗器械，给患者的治疗效果和安全带来风险。

3.医疗服务乱象：一些医疗机构和从业人员违规收费、强行开药、盗窃医保资金等，损害了患者的权益，破坏了医患关系。

4.滥用职权：一些医务人员滥用职权，收受回扣、索贿、行贿等行为，严重破坏了公正的医疗秩序。

以上问题为医疗行业不正之风的主要表现，这些问题不仅危害患者的权益和健康安全，也严重损害了医疗行业的声誉和信任度。

三、医疗行业不正之风的原因分析医疗行业不正之风的产生原因较为复杂，主要包括以下几个方面：1.商业化驱动：医疗行业逐渐商业化，许多医疗机构将经济利益放在第一位，追求高额利润，导致不正之风的滋生。

2.监管不力：一些地方监管部门的监管力度不够，监管措施不完善，导致一些不法分子钻了空子，依然可以在医疗行业中作恶。

3.利益驱使：医生和医疗机构从中获取经济利益，获得回扣的驱动力很大，一些从业人员为了追求经济利益，选择了不正当的手段。

4.职责模糊：在医疗行业中，一些岗位的职责模糊，导致责任不明确，一些从业人员觉得可以利用职务之便谋取私利。

五、以案促改的自查自纠工作方案为了解决医疗行业不正之风问题，我们提出以下自查自纠工作方案：1.全面排查问题：医疗机构要对患者投诉、媒体曝光、上级检查等方面的问题进行全面排查，找出存在的问题和不正之风。

不正之风自查自纠报告自查自纠是我们应该长期保持的思维和行为方式。

特别是在当今社会，不正之风时有发生。

在这种情况下，我们无论是个人还是组织，都需要通过自查自纠来对不正之风进行有效控制和整治。

在这篇文章中，我将探讨不正之风自查自纠的重要性，提出一些自查自纠的方法和策略，以及如何形成一个健康的自查自纠机制。

一、不正之风自查自纠的重要性不正之风，是指违反道德、法律、制度等行为，一旦发生，就会影响到政治、经济、社会和文化方面，严重危害国家和社会的发展。

自查自纠是应对不正之风的一个重要方式，它可以避免和减少违法违规行为的发生，减少不良风气的影响，提高组织和个人的道德观念和法律素质，维护社会稳定和公平正义。

自查自纠的重要性在于它可以起到深层次的作用，它不仅可以防范不正之风在自己身上发生，还可以引导和影响身边的人执行正确的行为方式。

另外，自查自纠还有一个重要的作用，就是可以对组织进行监督和约束，对于企业而言，它可以帮助企业发现问题、解决问题，同时也可以增加员工的归属感和参与感，促进公司的发展和壮大。

二、自查自纠的方法和策略要做好不正之风自查自纠，需要采取一些方法和策略来实现。

具体包括如下几点：1、建立自查自纠工作制度：建立自查自纠工作制度是企业或组织进行有效自查自纠的基础，可以明确自查自纠的范围、目标、对象、程序、责任等方面的内容。

2、强化自查自纠的责任制和监督制度：真正实现自查自纠需要从制度上进行约束和监督，这里涉及到责任和监督制度的建立和完善。

3、加强自查自纠的宣传和教育：企业或组织要加强对于不正之风的宣传和教育，提高员工的法律意识和道德观念，增加他们对自查自纠工作的信心和积极性。

4、积极开展日常自查和专项自查：日常自查是企业或组织对员工的行为日常监督，而专项自查是对某一个方面进行的深入调查，可以对该领域进行全面检查。

三、如何形成一个健康的自查自纠机制形成一个健康的自查自纠机制需要以下几个方面的工作：1、完善制度：这里包括制度的建立、制度的执行、制度的完善和督促制度的有效性，这样才能保证制度的切实可行。

不正之风专项整治活动自查自纠报告近年来，不正之风的问题在各行各业逐渐突出，严重影响了社会的公平公正和经济的发展。

为保持社会的稳定和有效整治不正之风，政府必须采取措施，对此采取了不正之风专项整治活动。

本文旨在撰写这一活动的自查自纠报告。

一、整治背景如今，不正之风已渐渐侵蚀到了各行各业、各级政府部门，影响越来越大。

贪污腐败、泛滥的赌博、拐卖人口等问题也不断地涌现。

为了加强反腐败、建设风清气正的政治生态，一些地方出现了严重违纪案件。

这些行为严重违背了国家立法精神，造成了极恶劣的社会影响，因此，党和政府必须采取措施。

为此，国家出台了不正之风专项整治活动，希望通过整治活动，使职业道德及行业道德得到有效提高。

二、工作内容及方法不正之风专项整治活动需要从以下几个方面展开工作。

1.建立健全巡视机制巡视机制是整治不正之风的前提。

需要建立立体化、系统化、规范化的巡视机制。

通过制度化的监督和审核，有效整治省级、市级部门和企事业单位存在的一些问题。

强化警示教育，是整治不正之风的一个重要环节。

通过组织相关部门、派出监察人员，增强警示效果。

采取警示教育、宣传教育和问责教育等方法，使群众认识到不正之风所带来的危害性，达到从教育层面上预防不正之风的目的。

3.建立监督、问责制度通过建立监督问责制度，对不正之风进行全方位的监管，严惩违规行为，加强对不正之风的教育、组织和管理，实现立体化的监督，规范化的问责。

4.强化整治力度不正之风专项整治活动需要强化整治力度，进行有针对性的整治。

采取依法监管、严管厚爱的态度，切实追究违规行为的责任，有效应对不正之风现象的发生。

三、自查自纠报告在整治活动开展的过程中，各单位必须严格自查自纠，确保不正之风的问题得到解决。

以下是本次不正之风专项整治活动的自查自纠情况。

1.严格进行阶段性检查开展不正之风专项整治活动的过程中，各单位应严格按照相关规定实施整治工作，并进行阶段性检查。

本单位在整治过程中，严格遵守相关要求，做到规范执行，在做好整治的同时，不断地强化自身建设，得到较好的效果。

医疗领域腐败和不正之风自查自纠报告范本一、前言近年来，医疗领域的腐败和不正之风问题日益突出，严重损害了人民群众的利益和医疗行业的形象。

为了加强医疗卫生领域行风建设，坚决纠正医疗卫生领域腐败和不正之风，我们医院决定开展医疗领域腐败和不正之风自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下：二、自查自纠工作情况1.成立自查自纠工作小组：医院成立了以院长为组长，副院长为副组长，相关科室负责人为成员的自查自纠工作小组，负责组织、协调和监督自查自纠工作。

2.制定自查自纠方案：根据国家和地方的文件要求，结合医院的实际情况，制定了自查自纠方案，明确了自查自纠的范围、内容、标准和期限。

3.开展自查自纠：医院各科室按照自查自纠方案的要求，对医疗行为、药品和器械采购、财务管理等进行了全面自查。

自查自纠工作小组对自查情况进行督查，确保自查自纠工作的深入开展。

4.发现问题和整改：通过自查自纠，发现了一些存在的问题，如药品和器械采购中的回扣、不合理用药、不合理检查等。

对于存在的问题，医院采取了有力的整改措施，及时纠正了不规范行为，并对相关责任人进行了处理。

三、自查自纠工作成果通过自查自纠，医院在医疗领域腐败和不正之风方面取得了以下成果：1.提高了医疗服务的质量和效率：通过自查自纠，医院规范了医疗行为，提高了医疗服务的质量和效率，患者满意度得到了提升。

2.促进了医疗资源的合理配置：自查自纠工作促使医院对医疗资源进行了合理配置，提高了医疗资源的使用效率。

3.增强了医务人员的职业道德意识：通过自查自纠，医院医务人员的职业道德意识得到了增强，医疗行为更加规范。

4.建立了良好的行业形象：自查自纠工作的开展，使医院在人民群众中的形象得到了提升，赢得了社会的认可。

四、下一步工作计划医院将继续深化医疗领域腐败和不正之风自查自纠工作，采取以下措施：1.加强学习教育：医院将继续加强医务人员的教育培训，提高职业道德意识和法律法规意识。

2.完善制度建设：医院将不断完善制度建设，加强对医疗行为、药品和器械采购等方面的管理。

关于医疗领域腐败和不正之风自查自纠报告医疗领域腐败和不正之风自查自纠报告1 为贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神，认真解决卫生健康工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实抓好医德医风建设和纠风工作各项措施的落实，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，巩固医德医风建设成果，制定本实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以维护人民群众根本利益为目的，以人民群众满意、拥护、支持为检验标准，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，以加强医德医风建设，树立行业新风为主线，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、降低医疗费用为主要内容，以纠正损害群众利益的不正之风、规范各项权力的运行，解决群众“看病贵”、“看病难”问题为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，探索建立纠风工作的长效机制，促使卫生健康行业作风得到明显好转，构建和谐的医患关系。

二、实施范围全县各级各类卫生健康机构，按照属地化管理原则，开展纠风专项治理工作。

三、内容与要求（一）强化依法行医，纠正医疗服务中的不正之风。

1.认真执行医疗卫生管理法律、法规，做到依法执业，行为规范。

防止和坚决纠正超范围执业和将科室、业务用房出租或承包给社会人员从事医疗活动的行为。

清理和规范公立医院开办特需服务项目和内容，彻底清理各类违规合作医疗服务项目，撤销未经批准擅自加挂的医疗机构名称。

2.加大卫生监督执法力度，严厉打击各种非法行医行为和非法医疗广告，依法取缔无证行医，取缔违规医疗广告，清除医疗机构中的假医生，杜绝非法采供血液。

3.健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制，特别是医疗质量和医疗安全制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等，保证医疗安全，防范医疗纠纷。

整治群众身边不正之风自查自纠报告按照区纪委关于印发《雨城区专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题实施方案》的通知（雨纪发[20XX]11号）要求，我局结合工作实际，对照专项整治问题，对涉及本单位的问题进行自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：1、开展脱贫攻坚方面侵害群众利益问题。

我局于去年下派第一书记赴XX镇银杏村开展扶贫工作，按照区委要求定期对贫困户情况进行公示和上报，实时更新贫困户脱贫状况和成效，单位主要负责人每月带领班子成员下村检查并指导脱贫工作，没有虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣甚至侵占脱贫资金，如实反映贫困户家庭收入等情况，无脱贫数据造假等问题。

2、开展征地拆迁方面侵害群众利益问题。

我局今年按照政府安排，承担了姚桥镇汉碑村高颐阙地块部分征地拆迁工作。

在拆迁过程中我局拆迁工作组严格对照拆迁政策对每户拆迁户的面积、人口进行了清查和认定，拆迁补偿也是严格按照政策标准计算，没有在征地补偿中与拆迁户相互串通，虚报数字，提高征拆补偿进行私分等问题。

3、开展群众反映强烈的执法、司法不公问题。

我局在统计执法过程中本着“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则，严格按照《统计法》的相关规定和流程，依法对违法统计行为进行查处，在执法过程中做到有程序、有记录，没有在执法过程中违反程序、受利益驱动办案等问题。

篇四：整治群众身边不正之风自查自纠报告整治行政审批和政务服务领域群众身边腐败和不正之风自查自纠报告根据市、区纪委要求及《关于持续深入整治行政审批和政务服务领域群众身边腐败和不正之风的实施方案》安排，我局高度重视，周密部署，结合税收工作实际，认真开展了自查自纠。

现将有关情况报告如下：重点整治内容（一）工作制度落实方面。

经自查，区局严格落实优化营商环境，全面执行一次性告知、首问负责制，统一办税标准，线上线下一致，杜绝让群众办事“多次跑”等问题，全面提高服务质效，促进税企和谐，营造公平有序的税收法治环境。

机关纪律作风整顿自查自纠报告机关纪律作风整顿自查自纠报告（一）为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、研究上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

一、存在问题1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。

但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。

2、研究作风方面：反省自查，本人在研究党的方针政策理论方面确实做到了积极研究，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。

但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在研究内容失于单一，综合研究还有不够的现象;研究关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识研究欠平衡的现象。

3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守规律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比力好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性另有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对本身工作规律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。

纯正风气自查自纠报告一、事件梳理近日，我公司收到了上级部门的通知，要求对我公司的风气建设进行自查自纠。

经过初步调查和梳理，发现我公司存在一些不正之风和不良习惯，严重影响了公司的正常运行和发展。

为了进一步规范公司的经营行为，保持公司的良好形象，特进行自查自纠工作，并报告上级部门。

二、自查自纠情况1. 在公司工作中存在的不正之风（1）工作态度不端正：部分员工工作态度敷衍了事，对待工作不认真负责，导致业务处理不及时、不规范，给公司业务运营带来一定的影响。

（2）违规操作：部分员工在工作中存在违规操作的现象，涉及签单、资金管理等方面，严重损害了公司的利益。

（3）团队合作不和谐：部分员工形成小团体，团队间存在矛盾，影响了团队的合作效率和工作效果。

2. 在公司管理制度方面存在的问题（1）管理制度不健全：公司管理制度不够完善，导致员工不清楚公司规定和流程，有些行为违规的员工并不自知。

（2）监督机制不够严格：公司对员工的监督不够到位，存在一些管理漏洞，导致一些问题在监督上得不到及时发现和纠正。

（3）信息沟通不畅：公司内部信息流通不畅，导致部门之间工作协调不够，影响了工作效率和员工间的团队协作。

三、整改方案为了解决以上存在的问题，提升公司的风气建设水平，我公司决定采取以下措施：1. 完善管理制度：加强公司管理规定的制定和宣传，让每位员工都清楚公司的规章制度，严格执行公司的各项规定。

2. 加强监督管理：建立更为完善的监督机制，明确监督责任，加大对员工行为的检查力度，及时发现问题并进行整改。

3. 加强团队建设：组织开展团队建设活动，增强员工间的团队协作意识，营造和谐的工作氛围。

4. 加强信息沟通：建立定期例会机制，加强部门间的信息沟通，提高工作效率和员工间的沟通协作能力。

5. 加强员工教育：开展员工培训，加强员工职业道德和工作纪律的教育，提高员工的责任意识和自律能力。

四、自查自纠工作总结通过自查自纠工作，我们发现了公司存在的问题，并及时制定了整改措施。

医疗领域腐败和不正之风自查自纠报告6篇自查自纠报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面是小编精心整理的医疗领域腐败和不正之风自查自纠报告6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

医疗领域腐败和不正之风自查自纠报告1一、加强宣传和教育，提高职工的职业道德素质。

统一思想，提高认识，是纠风的前提。

只有在思想上牢固树立以病人为中心的服务理念，才能使尊重、关爱、服务、维护病人成为干部职工的自觉行动。

因此，医院在全院职工大会上多次强调纠风工作的重要性，在早会、中层干部大会等场合向干部职工灌输病人第一、服务第一、质量第一的理念。

今年，医院将《×××医疗卫生机构及其工作人员要求，接受“红包”“回扣”责任调查暂行措施”和周国生同志“xx市卫生系统风工作会议演讲”作为政治学习内容，组织干部职工深入学习讨论，要求各部门严格检查本部门是否存在不良行为，发现问题及时报告纠正，在全院形成了自觉抵制“红包”和“回扣”的良好氛围。

我们还以商业学习的方式对每个员工进行了《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规教育，做到人人考试，个人通过。

同时，医院在党员和群众中大力开展学习贯彻“三个代表”重要思想的活动，积极宣传和弘扬抗击非典斗争中涌现出来的无私奉献和敬业精神，不断提高全院职工的职业道德素质。

二、高度重视，加强领导，认真落实纠风专项治理工作一直以来，我院坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则，始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。

医院成立了纠风工作领导小组，建全了《医德医风建设制度》，将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员，由党政一把手亲自负责全面工作，分管领导各负其责，分别抓行业作风教育工作，改善服务态度、提高服务质量工作，规范医疗服务行为、提高医疗质量工作，规范医疗收费行为、控制医药费用过快增长工作，落实便民利民措施等各项工作，做到了有计划、有措施、有检查。