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党员领导干部官德的建设（讲课提纲）一、官德的含义所谓“官德”，通俗地说就是领导干部做官的品德和品行。
胡锦涛同志提出的“讲党性、重品行、做表率”，无疑是对我们各级领导干部的真诚告诫和教诲，也是新时期加强党风廉政建设的一面镜子。
官德实际上从狭义地来看，它就是一种特殊的官德。
就是他从政需要遵循什么样的道德、规范和要求。
这是狭义的官德。
还有一种我们放大一点来看的官德，它就是一个官员的品行和操守。
不光发生在职场、职业领域，他在社会上、他的家庭里，他个人，四大道德：官德、社会公德、家庭美德和个人品德。
这个官员在这四大道德当中的综合品行，这也叫官德，这就是广义地来说。
古人云：“百行以德为首”。
道德问题始终是做人为官的首要的基本问题。
一个缺乏道德的人，必然为社会所不容，为世人所不齿，更遑论为官从政。
因此，做官必须先做人，做人必须先立德；德乃为官之本，为官须先修德。
而我们党历来重视道德在治党、治国中的地位和作用。
民主革命时期，毛泽东写下了《反对自由主义》、《为人民服务》、《纪念白求恩》等名篇，刘少奇则写下了被人们赞誉为“中国共产党人的道德经”的《论共产党员的修养》，他们的著作奠定了中国共产党人的新型道德观。
特别是在党性修养中，道德修养历来被认为是其中重要的一个方面。
即使是在艰苦的战争年代，我们党也没有放松对党员干部的道德要求。
毛泽东几篇阐述共产党员道德修养的著名文章，都是在战争年代写成的。
例如，毛泽东在其《为人民服务》中，首次比较全面地阐述了“为人民服务”的道德观；在《纪念白求恩》中，更是倡导了“毫不利己，专门利人”的共产主义道德境界，向全党提出了做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”的道德要求。
官德，国家领导人的讲话和指示精神胡锦涛同志2011年七一讲话提出：要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
如何践行公务员职业道德？个人心得分享。
1.要以人民利益为重职业道德最核心的是什么？无非是服务人民。
因此，作为一名公务员，应该牢记“以人民利益为重”的宗旨，时刻把人民群众作为最终服务对象，时刻把自己放在一个全局的位置里去思考问题、权衡利弊，并能够保持公正、客观、不偏不倚的态度。
同时，还应该尽量关注民意、倾听民声、并及时反映群众意见和诉求，以最大限度地满足人民的需求和利益。
2.要始终保持清正廉洁的操守作为一名公务员，我们不仅应该保持职业道德，还应该保持清正廉洁的操守。
只有这样，才能够赢得人民的信任和支持。
因此，我们在任职过程中，要始终保持诚信守信，不接受利益、不违法纪，不以权谋私、不利用职务之便。
同时，还应该秉持“保密、相敬、勤政、廉洁”的原则，时刻保证自己的言行举止符合职业道德标准，严守职业操守。
3.要不断提升自身素质随着时代的发展和社会的进步，公务员的职业要求也在不断提高。
因此，为了更好地履行自己的职责，每一位公务员都应该不断提升自身素质，并持续地学习新的技能和知识。
这不仅可以提高工作效率，还可以让自己成为更有影响力、更具责任感的公务员。
4.要坚持正确的职业道德观念在实践过程中，我们还要坚持正确的职业道德观念。
这包括坚持客观、公正、不偏不倚的工作态度，坚持独立自主、不受利益干扰的原则，坚持对人民负责、对事业负责的承诺。
同时，我们还应该尽量避免拿公共资源、公共权力去谋取个人利益，坚决不做触碰法律底线和道德底线的事，始终保持一份遵纪守法的职业道德洁癖。
在公务员职业生涯中，践行良好的职业道德是至关重要的。
只有我们时刻保持高度的责任心和使命感，把“以人民为中心”的工作理念转化为实际行动，并始终坚持公正、廉洁的原则，才能够更好地为人民服务，为社会作出更大的贡献。
我的个人心得，就是希望每一位公务员都要心存敬畏、珍惜机遇，始终在自我约束和职业规范的轨道上行进，发挥好公务员的高尚威严。
学习公务员职业道德心得体会（通用5篇）学习公务员职业道德篇1参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。
这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。
下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。
一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。
公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说,“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。
党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。
”实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。
因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。
一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。
从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛，从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。
因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。
二、如何加强公务员道德建设公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。
关于公务员职业道德建设问题的探讨本文阐述目前公务员职业道德建设存在公仆意识缺乏、责任意识淡薄、思想道德模糊、道德观念减退、弄虚作假、贪污腐败等问题，以及对形成这些问题的原因进行分析，提出加强公务员职业道德建设的方法途径与建议。
标签：公务员职业道德建设探讨在公务员职业道德建设中，我们要始终坚定共产主义和中国特色社会主义的信仰追求，要始终坚持全心全意为人民服务宗旨，要始终保持公正廉洁，这样的党才有希望，国家和人民才有希望。
因此，加强公务员职业道德建设，是贯彻落实《公务员法》，提高公务员职业道德水平，加强公务员队伍的公信力，提高党的执政能力，建设有中国特色社会主义公务员队伍，全面推进社会主义小康社会建设，为中华民族伟大复兴提供强有力的保证，推进社会主义政治文明建设具有现实意义。
一、公务员职业道德存在的主要问题1. 缺乏为人民服务公仆意识全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，在公务员队伍中个别同志“官本位”思想严重，没有深刻意识到“服务”二字的内涵，主动为基层、为群众、为企业、为发展服务意识不强，对待服务对象不是热情，而是简单敷衍，一推了之。
2. 为人民服务责任意识淡薄公务员的责任感是思想标杆，是工作动力之源、干劲之泉。
有了高度责任感，就会主动把心思和智慧注入到事业之中。
有些公务员患得患失、取得一点成绩得意忘形，存在着当“和平官”、“清闲官”、“享乐官”的思想，为人民服务责任意识淡薄。
有些人认为进了公务员队伍就是铁饭碗，工作没有责任心，在工作中不求有功但求无过，把工作岗位当作度日养老的港湾。
3. 享乐主义、弄虚作假之风泛滥公务员享乐主义和谋取私利是人民群众诟病已久，一些公务员一旦提拔、委以重任，忘记了勤俭节约，艰苦奋斗优良传统，在思想上放松了对自己的要求，利用手中职权为自己谋取私利，沉浸花天酒地、灯红酒绿之中。
更为严重的是浮夸和弄虚作假之风，一是虚报产值与速度，二是浮夸之风，不讲良心道德，好大喜功，三是对政绩无限夸大，甚至无中生有.4. 贪污腐败屡禁不止贪污腐败问题是关系到执政党生死存亡，是政府在百姓心中的形象，是关系到公务员队伍纯洁性和政府公信力的问题。
如何加强公务员职业道德建设做人以德为本、做事以德为据、做官以德为重——如何加强公务员职业道德建设职业道德是指从事一定职业的人们在自己特定的工作中思想和行为方面应该遵循的道德规范。
公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，其职业道德规范是社会的主体性道德规范，在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。
公务员职业道德是所有公务人员时刻守望的精神家园，做人做事要时时、事事、处处比照道德规范自省、自警、自律、自勉，要时刻牢记自己的身份，加强职业道德修养，努力做一名深受人民群众爱戴的优秀公务员。
1、当前一些公务员存在的问题进入改革开放和建设有中国特色社会主义新阶段后，公务员不仅面临着如何适应复杂环境和新的工作要求的问题，而且面临着众多的负面因素的考验。
多元化的社会使道德滑破现象愈益严重，职业道德的缺失在一定程度上存在于一些公务人员中。
主要表现在以下几个方面：1、服务意识缺乏。
“为政不移公仆之心”，公务员职业道德的核心思想就是“为人民服务”，但是在现实中，“为人民服务”的宗旨被一些公务人员的贪欲淹没了，本该为老百姓谋福利的权力却成了少数人用来追求私利的工具。
一些公务员逐渐脱离群众,不为群众办实事,不讲效率,不负责任等等,把自己的利益放在第一位,对群众冷漠，服务意识不强。
2、责任意识淡薄。
在具体工作中，部分公务员责任意识淡薄。
一是对政治责任认识不足。
有些公务员忽视群众利益，甚至与群众抢利益，没有充分认识我们党“执政为民”的政治理念。
二是对法律责任认识不足。
有些公务员缺少对相关法律、政策的学习，使自己从一名“执法者”演变为一名“违法者”。
三是对行政责任认识不足。
公务员是政府行政行为的主体，是管理国家和社会的实践者。
一些公务员不能履行相应的行政责任，严重影响了政府形象。
二、加强公务员职业道德建设的现实意义加强公务员职业道德建设，是贯彻落实党的十七届六中全会精神和“德才兼备、以德为先”用人标准，进一步加强公务员队伍建设的重要举措。
加强公务员职业道德建设范文尊敬的领导：近年来，公务员队伍职业道德建设亟待加强的问题引起了广泛关注。
作为中国特色社会主义事业的参与者和组织者，公务员是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，其职业道德的高低直接关系到党的形象和执政能力。
为此，我谨提出几点关于加强公务员职业道德建设的建议。
首先，加强思想教育，加强公务员党性教育和职业道德教育。
公务员作为党和政府的中坚力量，应当始终坚守党的宗旨和人民利益至上的原则，树立正确的价值观和世界观，提高政治素养和道德水平。
要通过开展各种形式的培训、讲座、讨论等活动，加强党性教育和职业道德教育，引导公务员紧密团结在党的周围，坚守共产主义信念，始终保持清正廉洁的作风。
其次，加强制度建设，健全公务员职业道德评价机制。
要建立健全公务员的职业道德评价体系，明确各项职业道德规范和行为准则。
通过对公务员的日常表现、廉政警示教育和政治纪律检查等进行全面监督和评估，发现问题及时纠正，奖惩分明。
同时，还应当加强对公务员职业道德建设的宣传力度，让广大公务员认识到职业道德的重要性和必要性，自觉遵守职业道德规范。
最后，加强监督管理，提高公务员的职业道德水平。
建立健全公务员廉政监督体系，加大对公务员的监督力度，确保公务员在岗位上廉洁奉公，服务人民群众。
要加强日常工作的监督和考核，做到权责对等、清廉奉公；加强对违反职业道德的行为的惩处，对违纪违法行为严厉打击，维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
在加强公务员职业道德建设的同时，还要注重提高公务员的专业素质和能力，推动公务员队伍的专业化发展。
只有通过全面系统的职业道德建设和素质提升，才能更好地为人民服务，充分发挥公务员在改革发展稳定中的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
谢谢！。
公务员职业道德建设方案公务员职业道德建设方案一、背景与意义公务员是国家事业发展的中坚力量，其职业道德的高低直接关系到政府机关的形象、政府政策的执行和公众对政府的认同感。
然而，在一些个别案例中，我们不可否认地看到了一些公务员不遵守职业道德的行为，严重损害了政府的形象，损害了公众的利益，亟需加强公务员职业道德的建设和规范。
因此，建设一支具有高度职业道德的公务员队伍，提高他们的职业素养和道德水平，不仅是实现国家治理现代化的需要，也是维护公正廉洁政府形象的需要，更是提高政府工作效能和公众满意度的需要。
二、目标及任务1.目标：建设具有高度道德修养、廉洁奉公、为民服务的公务员队伍。
2.任务：（1）加强道德教育，提高公务员的职业道德意识；（2）加强廉政建设，提高公务员的廉洁自律意识；（3）加强服务意识，提高公务员的服务质量和效能；（4）加强团队协作，建设和谐的工作环境。
三、具体措施1.加强道德教育（1）制定职业道德准则：明确公务员应遵守的道德底线，规范他们的行为规范；（2）设立道德课程：在公务员培训过程中，设置职业道德教育课程，加强道德修养；（3）开展职业道德讲座：邀请专家学者开展职业道德讲座，提高公务员职业道德意识；（4）建立职业道德宣传制度：通过各种渠道宣传职业道德，提高公众对公务员的认同感。
2.加强廉政建设（1）建立廉洁从业制度：建立公务员廉洁从业的各项规定，明确禁止从业行为；（2）加强廉政培训：通过组织培训班、开展案例教学等方式，加强公务员的廉洁自律意识；（3）建立廉政监督机制：建立严格的廉政监督机制，对公务员的廉洁行为进行监督；（4）加大反腐力度：对严重违纪违法的公务员进行严肃处理，以儆效尤。
3.加强服务意识（1）打造阳光服务品牌：倡导公务员“服务至上、公正廉洁”的理念，树立阳光服务形象；（2）提高服务水平：加强公务员的服务技能培训，提高服务质量和效能；（3）重视公众意见：建立公民意见反馈机制，及时回应公众诉求，改进工作；（4）加强窗口单位建设：窗口单位是政府与公众的重要接触点，要加强窗口单位的服务能力，提升公众满意度。
浅谈公务员职业道德建设职业道德是指从事一定职业的人们在自己特定的工作中，思想和行为方面应该遵循的道德准则和行为规范。
公务员作为人民的公仆，他的一言一行都代表着国家形象，更会对社会公众起到影响作用。
加强公务员职业道德建设，既是自身职责的规定，也是时代的要求，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。
树立全心全意为人民服务的权力观，就是要保证权为民所享。
为了防止政府滥用权力造成对公民权力的侵害，必须树立责仸政府、法治政府、服务政府的基本理念，转变政府职能，通过建立和实行一系列的制度规范来确保权为民所享。
职业道德，是指从事正当职业的人们，在职业活动中所应遵循的具有自身职业特征的行为规范，以及由此体现出来的与之适应的道德观念与道德品质的总和。
它既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责仸和义务。
公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，在日常工作中行使党、国家和人民所赋予的权力，公务员的一言一行不仅代表了我们个人，也代表了党和政府在国内外的形象。
公务员的职业道德如何，对整个社会的风气将产生巨大的影响，因此加强公务员职业道德建设具有十分重要的意义。
(七)刻苦学习，精通业务。
加强自身素质修养，不断学习理论知识、法律知识和本职位所需的业务知识，努力掌握现代办公技术，精通本职业务，提高服务本领。
首先，加强公务员职业道德建设是以史为鉴和社会现实的必然选择。
从历史来看，从秦一统天下到清朝灭亡，在长达两千多年的封建社会中，历朝历代建立之初吏治清明则国运昌盛，到后期官员贪污腐败，欺压百姓到最后导致国破家亡。
无数历史史实告诉世人，一个国家吏治的好坏直接关系到一个国家的兴衰，吏治好则国家兴，吏治坏则国家衰。
以史为鉴，必须加强公务员的职业道德建设。
从现实来看，在全国范围内，绝大多数公务员拥有较好的道德素养，能够坚持公务员的职业道德，“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”，认真履行职责来实践全心全意为人民服务的宗旨，涌现出一批郑培民、杨善洲、仸长霞等为代表的许多优秀干部。
公务员的职业道德要求公务员作为政府机关的代表和公众利益的捍卫者，其职业道德要求尤为重要。
他们必须遵守一系列的行为准则和道德规范，以保持职业操守的高度，确保公正、廉洁和诚信的工作环境。
本文将重点探讨公务员的职业道德要求。
1. 忠诚和奉献公务员应该对国家和人民忠诚，并具有奉献精神。
他们应认真履行自己的职责，全心全意为公众利益服务，不谋私利，而是为社会福祉和公共利益而努力。
2. 诚信和廉洁公务员应坚守诚信和廉洁原则。
他们在处理事务时必须诚实、透明，不得以贪污受贿、滥用职权等不道德行为损害公共利益。
此外，他们还应积极参与反腐败活动，推动廉洁政府的建设。
3. 公正和公平公务员需要展示公正和公平的态度。
他们应在处理争议和决策时遵循法律和道德，并不偏袒任何一方。
此外，公务员还应善于倾听，尊重不同意见，给予每个人公平的机会与待遇。
4. 尊重和保护个人隐私公务员应尊重并且保护公民的个人隐私权。
他们在处理与公众个人相关的事务时，必须严格保密，并遵守相关法律和规定。
公务员不得滥用个人权力获取公民的个人信息，不得泄露或利用这些信息谋求私利。
5. 敬业和专业公务员应对自己的工作充满热情，尽职尽责，以高度的敬业精神服务公众。
他们应不断提升自己的专业知识和技能，适应时代的发展和社会的变革。
同时，公务员还应保持自己的政治中立性，不受个人偏见或私人利益影响工作判断。
6. 责任和公共利益公务员对自己的行为和决策要负责任，并始终将公共利益置于首位。
他们应评估自己的决策对社会的影响，并尽量为公众提供最大的利益。
同时，公务员还必须勇于承担责任，及时纠正错误行为，并接受组织的监督和检查。
综上所述，公务员的职业道德要求不仅仅是一项责任，也是一种担当。
他们在工作中要始终以忠诚、诚信、公正、廉洁、尊重、敬业和责任心为指导原则，以保证公共权益和社会稳定发展。
唯有如此，公务员才能发挥应有的作用，为国家和社会的繁荣与进步做出贡献。
公务员职业道德建设学习读书笔记 加强公务员职业道德建设学习读书笔记 公务员是治国理政的主体，承担着管理国家公共事务和社会事务的责任。开展公务员职业道德建设教育培训是加强了我们的职业道德建设的重要途径，是深入学习贯彻党的十七届六中全会、省第九次党代会和市第十次党代会精神，落实“德才兼备，以德为先”用人标准，不断提升我们队伍职业道德水平的重要举措，是贯彻落实“四个重在”、“两转两提”以及“三抓两促”要求，提升公务员服务我市经济社会发展的能力和本领、推进幸福新乡和中原经济区强市建设的现实需要。通过教育培训，引导我们始终牢记和遵守立党为公、执政为民的职业操守和行为规范，引导和促进我们坚持忠于国家、服务人民的政治品质，忠于职守、敬业奉献的职业态度，敢于负责、勇于担当的责任意识，切实树立起对人民负责、推动工作、清正廉洁的形象，真正做到为民、务实、廉洁。使我们成为公民道德的模范，成为优化社会风气的表率。公务员作为人民的公仆，他的一言一行都代表着国家形象，更会对社会公众起到影响作用。加强公务员职业道德建设，既是自身职责的规定，也是时代的要求，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执 公务员职业道德建设学习读书笔记 政基础具有重要意义。 一、树立恪尽职守的职业道德 恪尽职守是赢得人民信任、担当历史重任的基本前提，也是公务员职业道德建设的根本。要强化宗旨意识，公务员是国家和政府的代表，在群众眼里就是国家和政府的化身。作为一名公务员要把“对人民负责”作为一切工作的出发点和落脚点，始终以认真负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责。自觉把党和人民的事业放在首位，关心百姓冷暖疾苦，体察群众所思所盼，珍惜岗位、做好本职工作。把心思和精力放到谋发展、促和谐上，多办人民群众得益受惠的好事实事，让广大人民群众共享改革发展的成果。要牢固树立“把平凡事情做好就是不平凡，把简单事情做好就是不简单”的观念，真正做到“干一行，爱一行”。认认真真地走好每一步，无论遇到什么困难，都始终如一地保持旺盛的工作热情，兢兢业业做好本职工作。要强化责任意识，自觉做到忠诚履职、尽心尽责、责随职走、心随责走，通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。 二、树立求真务实的工作作风 公务员职业道德建设学习读书笔记 务实工作是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是带领人民群众推动工作、完成工作任务的重要条件，也是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。要切实提高政治素质和思想境界，踏踏实实做人，时时为百姓考虑，事事为群众着想。要强化务实意识，以认真负责的工作态度，创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群众心目中树立公务员良好的职业形象。要善于了解客观情况，勇于听取各种意见，敢于反映真实情况。不搞“形象工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是，脚踏实地干工作。倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众在工作和生活中遇到的实际困难，创造性地做好各项工作。 三、树立清正廉洁的良好形象 公务员能力固然重要，但品质更为关键。品质好，就能确保对党和人民做有益的事。胡总书记强调指出：“各级领导干部都要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。从现实来看，绝大多数的公务员道德素质很好，能坚持讲党性、重品行、作表 公务员职业道德建设学习读书笔记 率，认真履行职责，积极为民众服务。当然，无庸讳言，也有一些公务员的道德水平有所滑坡，少数公务员失德问题尤为突出。有的滥用权力，以权谋私；有的欺上瞒下、报喜不报忧；有的贪图享乐、玩物丧志；有的官气熏天，横行霸道„„这以成为腐败屡禁不止的重要原因，不断突破老百姓心里承受的底线。要弘扬正气，正确对待和行使权力，把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以超然的境界对待金钱名利，仰不愧于国家，俯不愧于百姓，做廉洁的榜样、干事的楷模。要自觉抵制不良风气。真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制通过这次公务员职业道德培训读书活动，是我的政治素质和业务水平有了较大提高。主要表现： 第一，要明确公务员思想道德教育的目的和内容。任何思想道德教育行为均有目的，公务员思想道德教育的终极目的就是培养为实现共产主义事业而奋斗终身的国家工作人员；公务员思想道德教育的阶段目的则是根据党和国家在不同历史发展阶段所面临的具体形势和任务而培养能够担当重任的、具有高尚品德与风格的、高素质国家工作人员。公务员思想道德教育 公务员职业道德建设学习读书笔记 的内容是根据其目的来设定的。开展公务员思想道德教育的根本目的，说到底，就是要使广大公务员树立正确的世界观、人生观和价值观。而要做到这一点，关键是在广大公务员中开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在当前，就是要着力抓好共产主义理想的教育、党的宗旨教育、艰苦创业精神教育、行政道德教育和共产党员先进性教育。 第二，要把握公务员思想道德教育的对象和范围。不言而喻，公务员思想道德教育的对象主要是政府部门的公务人员，但是，要真正实现公务员道德教育的高效率，就必须把不同时期、不同行业、不同职业特征、不同岗位和文化层次的公务员的教育加以细化，改变过去那种无论是机关公务员，还是基层公务员，无论是处于领导岗位的公务员，还是普通公务员，从教育内容、方式到基本要求，都采取一个模式、“一刀切”的做法。公务员思想道德教育的范围，不仅应包括工作场所的思想道德教育，还应包括宿舍区和公共场所的思想道德教育。因为公务员的思想矛盾不是孤立存在的，业余时间和公共场所的问题往往来自正常工作之中，也往往直接或间接影响正常工作，所以 公务员职业道德建设学习读书笔记 政府部门的党、政、工、团组织都必须把视角放大一些。尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的今天，做好公务员业余时间以及公共场所的思想道德教育工作，对增强新形势下公务员思想道德教育的实效显得尤为重要。 第三，要正确运用公务员思想道德教育的原则和方法。为了提高公务员思想道德教育的效果，必须坚持正确的原则，运用科学的方法，提高工作的艺术性。要在继承过去好经验、好传统、好方法的基础上，从公务员的思想实际出发，大胆探索，努力创造出更多的新经验和新方法，使公务员思想道德教育更加生动活泼、富有成效。做好公务员思想道德教育，要坚持理论联系实际，增强教育的针对性；要密切结合业务工作，做好思想道德教育；要坚持公务员思想道德教育与严格管理相结合；要坚持解决公务员的思想问题与解决其实际问题相结合；要坚持言教与身教相结合；要坚持民主、说服的方法；要充分发挥先进典型的示范作用，努力把思想道德教育寓于喜闻乐见的活动之中。 第四，要充分利用公务员思想道德教育的有效载体和途径。要使公务员思想道德教育的内容进入头脑，就需要有效的载体 公务员职业道德建设学习读书笔记 和途径。实践证明，教育形式与教育内容是辩证统一的，离开了有效的教育形式，教育的效果就不会理想；而如果教育形式能充分激发人的积极性、主动性，那么教育内容就容易进入人的头脑，就会收到事半功倍的效果。我们一方面要继承和完善过去那些被实践证明是行之有效的好形式，另一方面又要针对新情况，积极探索加强公务员思想道德教育的新形式。 第五，要建立、健全公务员思想道德教育的机构和队伍。建立、健全公务员思想道德教育运行机制，必须要有一个权威的机构、一支精干的队伍。当前，公务员思想道德教育存在着多头领导的问题。由于职能职责相互交叉重叠，更由于缺少一个权威机构来统一协调，在实际操作中就容易出现内容重复、都不负责的现象，约束性强的就认真做，约束性弱的就消极应付。这种情况影响了公务员思想道德教育的效果。为此，首先要加强对现有的宣传、组织、纪检、监察等专业教育队伍的建设，要针对这几支队伍的不同情况，提出不同的培养目标和要求，建立健全激励机制，为他们深入实际、多出成果积极创造条件；同时，又要使他们统一起来，构成一支年龄结构合理、专业门类齐全、政治强、业务精、作风正的公务员思想道德教育队伍。 公务员职业道德建设学习读书笔记 其次，要充分发挥党校、行政学院和其他干部培训机构在公务员思想道德教育中的作用。另外，还要充分重视和发挥社会业余思想道德教育队伍的作用。 第六，要制订公务员思想道德教育的基本制度。公务员思想道德教育不是到出了问题时才能派上用场的“灭火器”,而是一项经常性、系统性工程。鉴于此,必须建立相应的制度保障体系。要在各级党组织、国家机关内形成一系列的制度，使公务员思想道德教育能够有效运转。当前，至少有以下四项制度需要健全：一是公务员组织内部的民主生活制度；二是公务员理论学习中心组制度；三是公务员教育培训制度；四是公务员思想状况考评制度。 在今后的工作中，首先思想上始终贯彻落实省第九次党代会和市第十次党代会精神相结合，把握教育培训的正确方向，与党中央保持一致，对党和人民忠诚，增强广大服务大局的意识和贯彻执行市委、市政府重大决策部署的自觉性。认真干好本职工作，与建设幸福新乡、中原经济区强市相结合，增强推进建设中原经济区强市的责任感、使命感。三是与弘扬雷锋精神相结合。通过教育培训和对雷锋精神的再学习、再升华、再实
公务员职业道德的内容随着社会的不断发展，公务员职业道德的重要性受到越来越多的关注。
公务员是国家和人民利益的代表者，肩负着重要的责任和使命，必须具备高尚的职业道德。
那么，公务员的职业道德具体包括哪些内容呢？第一，诚信。
诚信是公务员职业道德的核心。
公务员必须以诚信为本，才能赢得人民群众的信任和支持。
在工作中，公务员必须保证自己的公正、廉洁，不谋取私利，维护国家和人民利益。
如果有违背职业道德的行为，必须勇于承认错误，及时进行纠正。
第二，公正。
公务员必须保持“大公无私”的精神，要将个人的利益放在国家和人民利益之后。
在处理各种事务时，公务员必须严格依法公正行事，不能受到任何的贿赂、礼尚往来等影响；要公平公正地对待每一个人，不能因为身份地位的差异而偏袒、怠于服务。
第三，廉洁。
廉洁是公务员一项非常重要的职业道德要求。
公务员不能以权谋私，不能小切大盗，更不能从事非法活动。
保证廉洁，可以通过公开财产和收入状况等手段进行监督和检查，让公众对公务员有更多的信任。
第四，勤政。
勤政是公务员诚信、公正、廉洁的实际表现。
公务员在工作中要认真负责，不怕麻烦、不推诿扯皮，为人民群众提供全方位、高质量的服务。
只有勤政，公务员才能真正信守职业道德，为人民群众提供更好更优质的服务。
第五，敬业。
敬业是公务员职业素养的重要方面。
公务员要具备高度的工作责任心和使命感，充分发挥自己的专业知识和技能，为国家和人民做出更多的贡献。
只有具备敬业精神，公务员才能忠实履行自己的职责，为社会的进步和发展作出自己的贡献。
作为一名公务员，职业道德是必须遵守的基本准则。
通过诚信、公正、廉洁、勤政和敬业等方面的要求，公务员能够树立正确的职业道德观，为国家和人民做出积极的贡献。
同时，政府要加强对公务员的职业道德建设，完善制度、加强教育，使公务员职业道德建设健康有序地发展。
只有这样，才能建设一个和谐、稳定、公正、有序的社会。
公务员职业道德建设学习心得体会2013年11月26日，我们作为连山区的公务员，参加在连山区委党校举行的为期三天的公务员基本功训练和职业道德教育学习培训班。
通过三天的培训，我认识到了公务员是人民的公仆，要全心全意为人民服务，平时要注意自己的言行举止，这样才能当好公务员这一角色。
一、加强公务员基本功训练和职业道德教育，提升道德品质通过道德的概念我们知道道德属于上层建筑的范畴，是一种特殊的社会意识形态。
它通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。
（一）加强公务员道德修养要以为人民服务为核心道德修养的核心问题，即道德建设的灵魂。
它决定并体现着社会道德建设的根本性质和发展方向，规定并制约着道德领域中的种种道德现象。
道德建设核心的问题，实质上是一个“为什么人服务”的问题。
公务员应加强全心全意为人民服务意识，因为是代表国家在行使行政权力。
权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利。
这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（二）加强公务员基本功训练和职业道德教育0要以集体主义为原则在社会主义道德体系中，集体主义原则是指导人们行为选择的主导性原则。
个人只是沧海中的一粟，而人民群众则是汪洋大海。
作为个体的人是离不开社会集体而独立存在的。
因此，只有将个人的智慧和力量纳入集体实践的洪流之中，才能使个人的能力得到充分的发挥。
社会主义集体主义原则的根本思想，就是正确处理集体利益和个人利益的关系，目的是在现实中追求个人利益和集体利益的最大和谐发展。
每个人的正当利益是集体利益不可分割的组成部分。
两者是相辅相成的，集体利益的发展，本身就包含着集体中每个人利益的增加，而集体中每个人利益的增加，同样有利于集体利益的扩大。
第二章：我国公务员职业道德建设考试复习题（附答案）第一篇：第二章：我国公务员职业道德建设考试复习题(附答案) 第二章：我国公务员职业道德建设考试复习题（附答案）一、单选题1.公务员职业道德建设过程中的首要任务是（C）A 努力学习马克思主义思想B 贯彻《公务员法》C 确立社会主义核心价值体系D 加强党的建设2.社会主义核心价值体系的基础是（A）A 社会主义荣辱观B 为人民服务C 集体主义D 科学发展观3.在党的建设中，必须放在突出位置的是（D）A 思想建设B 组织建设C 作风建设D 个人建设4.公务员职业道德建设的重点对象是（C）A 共产党员B 行政人员C 党员领导干部D 管理人员5.评价公务员工作好坏的主要标准是（C）A 办事效率高B 工作积极性大，比较热情C 群众满意程度D 职位高低6.新形势下，党和国家选人用人的标准是（B）A 学历高，能力高B 坚持德才兼备，以德为先C 思想觉悟高D 思维敏捷，创新能力强7.职业道德的核心是（D）A 高物质，高消费的生活B 高品质，更舒适的生活C 个人利益的最大化D 对事业的热爱和执着追求8.加强公务员职业道德建设的重要内容是（BA 公务员能力建设B 公务员政治思想建设C 公务员作风建设D 个人素质建设9.依法实行行政监督的前提和基础是（A）A 行政监督立法B 建立行政监督的领导体C 提高行政监督人员的素D 健全行政监督机10.公务员及其家庭生活的基本保证是（C）A 物质利益补B 公务员的奖）C 公务员生活保障制D 公务员个人能力的提11.思想作风建设的首要任务是（B）A 理论创B 坚持与时俱C 为人民服D 遵守社会公12．加强监督的前提条件是（A）A 政府行为公开和透B 加大媒体的监督作C 加强群众监督D 提高监督人员的素质二、多选题1.马克思主义与中国革命和建设发展实践相结合的产物包括（ABCDA 毛泽东思想B 邓小平理论C “三个代表”重要思想D 科学发展观2.党的建设主要包括（ABC）A 思想建设B 组织建设C 作风建设D 个人建设3.公务员的培训主要有（ABCD）A 初任培训B 任职培训C 专门业务培训）D 在职培训和对担任专业技术职务公务员的专业技术培训4.行政监督人员的素质主要包括(ABCD)A 政治思想素质B 道德作风素质C 业务技术素质D 文化智能素质5.公务员生活保障制度主要包括（ABC）A 工资B 保险C 福利D 奖金6.从世界范围来看，对当代社会发生重大影响的力量有两种，它们是（AB）A 市场B 政府C 社会D 人民三、判断题1.以公务员职业道德的标准来评价公务员是否真正做到忠于职守没有什么意义。
公务员职业道德建设加强公务员职业道德建设的重要举措--国家公务员局有关负责人就《公务员职业道德培训大纲》答记者问10月17日，国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》(以下简称《大纲》)，对我国公务员职业道德培训工作进行了全面部署，引起社会各界广泛关注?《大纲》的精神实质是什么?如何正确把握其总体要求?我国公务员职业道德建设有哪些鲜明的特色?如何系统推进该项工作?近日，记者就上述问题采访了国家公务员局有关负责人。
准确把握《大纲》的总体要求问：作为公务员职业道德建设的制度创新，《公务员职业道德培训大纲》的总体要求是什么?答：《大纲》总体要求重点有三个方面：第一个方面，强调要把公务员职业道德建设工作作为战略任务整体推进。
“战略任务”这种提法，在国家公务员局印发的文件中很少使用，说明这项工作确实很重要。
同时，强调这项工作不仅仅是培训的问题，而且是公务员管理各个环节的任务，要求把公务员职业道德建设与开展带头创先争优争做人民满意公务员活动等各项重点工作紧密结合起来，与健全公务员管理制度紧密结合起来，要坚持将职业道德作为公务员选拔任用的重要标准、考核奖励的重要依据、监督约束的重要手段，不断建立健全长效机制。
这些要求，实际上是明确了公务员职业道德建设工作的总体设想，是做好下一步公务员职业道德建设各项工作的总要求。
第二个方面，明确了公务员职业道德培训的具体要求。
包括培训的指导思想和目标、培训的对象和有关要求等。
就培训对象而言，《大纲》强调要开展全员培训，重点对象有两个：一是担任领导职务的公务员，因为这个群体担负的职责重要、示范性强，如果职业道德缺失，就会打击人民群众和普通公务员对党和政府的信心，所以必须强化他们的职业道德教育;二是基层一线、窗口部门等直接服务人民群众的公务员，因为他们直接与人民群众打交道，直接代表了党和政府的形象。
从培训要求来看，重点也是两个方面：一是强调普遍培训和长效机制，要求将职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。
“十二五”时期，全体轮训一遍。
同时要建立培训长效机制，作为长期培训内容。
二是强调培训要有针对性、实效性，要创新培训方式方法，注重理论联系实际，积极推行案例教学、现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力、感染力。
第三个方面，明确了公务员职业道德培训的主要内容。
培训大纲提出培训内容主要包括三个模块，第一个模块是基础知识模块，包括公务员职业道德的内涵和实质等相关基础知识、社会主义核心价值体系主要内容、党中央国务院有关要求，还有中国古代及国外有益经验做法，等等。
这里我想具体讲一讲我国古代“官德”修养的问题。
这也是大多数媒体报道标题中的关键词。
“为政以德”是中华民族治政的一贯理念。
加强官德修养是中华民族的优良传统，我们历来非常重视道德对治理国家的作用，并强调把“官德”作为吏治的核心。
所谓的官德，就是居官从政者的职业道德，用我们今天的话说就是公务员的职业道德。
为什么强调让公务员了解我国古代“官德”修养呢?这是因为优秀传统文化实际上已经构成了中国人的文化基因，在忠实传承优秀传统“官德”文化的基础上不断改革创新才更符合中国的国情。
当然，对古代“官德”文化我们要采取扬弃的态度，取其精华去其糟粕。
第二个模块是“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”四个专题，这是我国公务员职业道德的核心内容。
第三个模块是典型案例。
多用案例教学，用现实的先进典型激励队伍，用现实的反面典型警示队伍，让公务员觉得职业道德培训不是虚的。
这三大模块相互联系，构成了公务员职业道德培训内容的整体，各地在设计培训内容时要全面贯彻落实。
职业道德核心内容回应了公务员队伍建设现状问：《大纲》中提出我国公务员职业道德建设的核心内容是：忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁。
这16个字的提出，基于怎样的考虑?答：研究制定中国特色公务员职业道德核心内容，既是一个重大的理论问题，也是一个重大的实践课题。
“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”这16个字，是我国公务员职业道德的核心内容。
这么规定，一是继承借鉴了古今中外有益的经验做法，体现普适性，比如爱国思想、为民意识、廉政要求等;二是把握了正确的政治方向，体现政治性，比如，如何落实中国特色社会主义要求，如何贯彻党管干部原则，如何体现党的宗旨等;三是顺应了时代发展趋势，体现时代性，比如公务员要着力维护公平正义，努力提供均等、高效、廉价、优质的公共服务，促进科学发展和社会和谐等;四是切合了公务员队伍的现状，体现针对性。
现在公务员队伍可以说在忠诚、为民、尽责、廉洁方面都不同程度存在问题，我们建设公务员队伍的目标也可以概括为忠诚、为民、尽责、廉洁四个方面，所以公务员职业道德核心内容正是回应了这一现状和公务员队伍建设目标。
这四个方面又细化成14个要素，主要考虑，一方面是便于公务员自己对照各个要素，看自己是否做到了;另一方面也为公务员管理部门如何采取具体措施加强职业道德建设提供具体方向和路径。
准确把握我国公务员职业道德的三大特色问：我国在公务员职业道德建设上有哪些鲜明的特色?答：加强公务员职业道德建设如果不强调、不突出、不肯定“中国特色”，就会脱离实际需要，即使提出来，也不会管用。
那么，中国公务员职业道德的特色“特”在什么地方呢?我理解，一是要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导。
在我国，要建设中国特色社会主义国家，走中国特色社会主义道路，公务员就必须以中国特色社会主义理论体系为指导，也就是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想为指导，忠于中国特色社会主义事业，这样才能实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的奋斗目标，才能真正建设中国特色社会主义国家。
二是要坚持中国共产党的领导。
与我国的政党制度相适应，中国公务员不能搞政治中立，无论是否是共产党员，既然你是国家公务员，就要坚持共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，听党的话，接受党的教育和管理，这也是中国特色公务员职业道德的根本要求。
三是要坚持为人民服务。
公务员无论职务高低，都是人民公仆，都必须对人民负责，接受人民群众的监督，其工作任务就是要反映人民的愿望和要求，公务员的根本利益同人民群众的根本利益是一致的。
因此，中国公务员职业道德的本质要求就是必须为人民服务。
公务员职业道德建设是巩固党执政基础的关键问：据了解，国家公务员局早在2009年3月就启动了公务员职业道德建设工作，并且两年来一直把这项工作作为全局工作的重点之一。
最近，国家公务员局又下发了《公务员职业道德培训大纲》。
高度重视公务员职业道德建设背后，有什么深意?答：中央历来高度重视干部队伍思想道德建设，提出了德才兼备、以德为先的用人标准。
不久前中组部印发了《关于加强对干部德的考核意见》。
对干部德的培训和德的考核是干部队伍建设密切相关的两个环节，相辅相成。
因此，从这个意义上讲，实施《公务员职业道德培训大纲》，也是配合加强对干部德的考核工作的具体体现。
加强公务员职业道德建设究竟有什么重要意义?可以从很多方面来分析来认识。
但是从根本上来看，我认为关键是两条：第一，能够使公务员这支队伍得到人民群众的信任、支持和欢迎。
总体上看，我国公务员队伍是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。
但也要清醒地看到，公务员队伍中确实存在一些突出的、严重的问题，人民群众对此是不满意的，迫切希望我们不断加以改进，迫切希望加强公务员职业道德建设。
只有加强公务员职业道德建设，不断提高公务员队伍的职业道德水平，才能赢得人民群众的信任、支持，才能让人民满意。
第二，能够更好地巩固党的执政基础，提高党的执政能力和水平，确保党长期执政、长治久安。
作为党治国理政主体的公务员队伍，其职业道德水平体现着党的执政形象，关乎党的执政基础，是人民群众评价党和政府的焦点，在党和国家工作全局中具有重要地位。
加强公务员职业道德建设具有重要战略意义，必将进一步提升党和政府的执政形象，必将进一步增强人民群众对党和政府的信心，必将进一步巩固党和政府的执政地位。
我国公务员职业道德建设成效初步显现问：您能否给我们介绍下两年来我国公务员职业道德建设工作进展情况?答：国家公务员局从2009年3月启动了公务员职业道德建设工作，两年来一直把这项工作作为全局工作的重点之一。
经过各方面的努力，公务员职业道德建设工作取得了阶段性成果：广泛动员部署。
各地结合自身实际，积极研究部署公务员职业道德建设工作。
据不完全统计，已有16个省区市将公务员职业道德培训纳入“十二五”公务员培训规划;有10省区市专门下发文件进行了部署。
其他的地方也正计划将职业道德作为重要内容纳入“十二五”公务员培训规划。
扎实有序推进。
各地积极创新培训方式方法，有效推进公务员职业道德培训工作。
各地通过举办专题培训班、网络、利用自身特色资源开展培训，同时，注重加强培训考试考核，绝大多数地方将职业道德培训与公务员年度考核相挂钩。
成效初步显现。
通过各方面的共同努力，全国公务员职业道德建设工作顺利推进，良好格局初步呈现。
重视公务员职业道德建设工作的共识正在形成，加强公务员职业道德建设的力量正在凝聚，公务员队伍的职业道德意识正在强化。
把职业道德建设作为系统性工程整体推进问：应该说，公务员职业道德建设涉及方方面面，除了按照《大纲》要求抓好培训工作外，国家公务员局还有哪些考虑?答：公务员职业道德建设是抓公务员队伍建设的一个重要平台和载体，不仅是一项系统性综合性工程，也是一项长期的战略任务，不仅“十二五”要抓，今后很长一个时期都要抓。
要通过这项工作，切实提高公务员队伍职业道德水平。
我们突出强调公务员的职业道德建设，并不是忽视公务员的社会公德、家庭美德和个人品德，我们的思路是从职业道德建设入手来带动其他方面的道德建设，这样既切合公务员队伍的实际，首先解决最迫切的问题，也符合思想教育工作的规律，抓关键带整体。
除了抓好培训外，还有大量工作需要我们继续努力。
第一，要进一步在理论研究上下功夫，深化对中国特色公务员职业道德建设规律的认识和把握，积极探索公务员职业道德建设科学化、法制化、规范化的途径。
第二，要注重实践活动与制度建设并举。
不仅要积极开展教育培训、楷模选树、监督评议等主题实践活动，还要在制度建设上下功夫，要与健全公务员管理制度紧密结合起来，不断创新公务员职业道德建设的体制机制和方式方法，时机成熟的时候，要积极推动公务员职业道德立法。
第三，要注重专题教育与文化养成并举。
职业道德建设是一个长期养成的过程，在加强培训的同时，还要注重在日常工作中加强公务员职业道德建设，通过积极开展丰富多彩的机关文化创建活动，营造良好机关文化氛围，使公务员在日常工作中养成习惯。
第四，要注重奖励先进与惩治落后并举。
