建立安全生产培训及教育制度正式样本
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文件编号:TP-AR-L4496
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The
Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
建立安全生产培训及教
育制度正式样本
内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号:TP-AR-L4496
第 2 页
编订人:某某某
审批人:某某某
建立安全生产培训及教育制度正式
样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、
管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。 材料内容
可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
1安全教育规定
1.对新进场工人和调换工种的职工,必须进行安
全教育和技术培训,考试合格后方可上岗操作;
2.电工、焊工、信号工、防水工、塔吊司机等特
殊工人除进行一般的安全教育外,还须重点对本工
种、岗位进行安全知识和安全技能教育;
3.项目部实行管理层轮训制度,提高安全生产意
识,开展危险预知活动,确保管理层对安全生产长抓
不懈;
4.采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作
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岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安
全教育,未经教育不得上岗操作。
2新工人入场安全教育
对新入场的工人必须进行三级教育,本项目不得
招用18岁以下未成年工人和年龄超过65岁的老龄人
员。
1.工人分配工作前教育,内容:
? 本工程现场的施工特点,施工过程中的不安全
因素和当前安全生产情况;
? 安全生产法规和安全生产知识教育;
? 对易发事故的预防教育;
2.工人分配工作后教育,内容:
? 北京市建委发布的《北京市建筑工程施工安全
操作规程》;
? 建设工程现场安全管理规定细则;
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? 结合本工程实际情况所必须遵守的安全事项;
3.班组教育
内容:
? 班组生产概况,工作性质及范围;
? 新工人个人从事生产工作的性质,必要的安全
知识,各种机具设备及安全防护设施的性能和作用;
? 本工种安全操作规程;
? 容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要
求;
? 班组安全生产基本要求。
三级教育结束后,对工人统一命题进行考试,必
须考试合格才能上岗工作,新工人教育由安全组登
记,并建立档案。
3特殊工种安全教育
1.项目特殊工种作业范围
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电工、电气焊工、防水工、信号工、塔吊司机、
架子工
2.殊工种基本要求
a) 工作认真负责,遵守各项规章制度;
b) 初中以上文化程度,持有北京市建委颁发的
相关工种上岗证书;
c) 作业前必须进行身体检查,无妨碍从事本工
种作业的疾病和生理缺陷。
3.现场培训与考核
? 对于进入现场的特殊工种工人,必须进行三级
教育和相关工种安全知识再教育;
? 教育及培训内容参照《北京市建筑工程施工安
全操作规程》;
? 正式现场操作前必须按项目部规定进行相关安
全知识考试,考试合格后方可上岗操作;
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? 参加考试完毕由安全组登记,并建立档案。
4安全生产的经常性教育
项目部在作好新工人入场教育、特殊工种教育、
管理层教育的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿
与项目管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不
同特点,采取多层次,多渠道和多种方法进行。
1.主要内容
? 宣传安全生产经验、教训,克服工人麻痹思
想;
? 宣传安全与生产的关系,工人与家庭、社会的
关系,使人人都懂得安全生产的必要性;
? 宣传尊重科学,按客观规律办事,不违章指
挥,不违章作业,使人人都重学习、重落实;
? 使工人牢固树立“安全第一”、“安全生产人
人有责”的思想。
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2.主要形式
? 由安全组利用业余时间,对工人进行安全生产
知识讲座;
? 施工现场入口处挂安全纪律牌,张贴安全标志
牌、安全标语;
? 施工现场发现问题隐患,及时教育工人纠正,
并向其讲解安全操作的必要性和后果;
3.适时教育
? 冬雨季施工安全知识教育;
? 夜间施工安全知识教育;
? 抢工时安全知识教育。
以上安全教育均由安全组登记记载。
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