关于落实惩防体系建设的情况报告
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2020年4月19日
关于落实惩防体系建设的情况报告
市惩防体系办公室:
今年以来，我局按照市委、市政府《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》（发[ ] 号）文件的要求、中央《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》、省委《实施办法》和市委《眉山市建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划任务分工方案》等相关文件要求，坚持以科学发展观为统领，以推进构建惩治和预防腐败体系工作为抓手，为全市商务工作的持续、协调发展提供了组织保证。现将情况报告如下：
一、工作情况
（一）、坚持惩防并举、注重预防，构筑拒腐防变的思想道德防线
1、抓好学习贯彻。局党组认真学习贯彻中纪委、省市纪委全会精神，收集学习内容、整理学习提纲、制定学习计划，确保了中央和省市反腐倡廉建设工作部署的贯彻落实。认真学习贯彻《廉政准则》，注重开展经常性地反腐倡廉教育，认真组织廉政条规学习，在抓好局党组班子及成员学习的基础上，召开全局党员、干部大会进行深入动员和集中传达学习，并采取局党组中心组学习、局长办公会、支部生活会等形式，将学习落到实处。
2、抓好宣传引导。采取召开专题组织生活会、集体收听收看广
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播电视或学习报纸等多种形式，组织广大党员干部深入开展了向王瑛同志学习的活动，组织全局纪检干部观看《远山的红叶》。同时，结合创“四好”班子、作风建设和效能建设、民主生活会等专项活动，广泛征求和听取基层及服务对象、机关广大党员、干部对党组班子及成员的意见，并逐条研究及时回复，加大惩防体系建设宣传力度，使党风廉政建设深入人心。
3、抓好警示教育。经过及时印发典型案件通报和观看警示教育片等多渠道多手段的教育形式，使我局反腐倡廉教育做到警钟长鸣。今年，组织全局党员干部集中观看了《党员干部违纪违法案件警示》等反腐倡廉警示教育片，使广大党员干部深受教育，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。承担主体责任，落实一岗双责，积极推进惩防体系建设
（二）、坚持完善制度、创新机制，建立健全惩治和预防腐败体系
1、全面推进廉政文化进企业。认真完成《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划任务分工方案》任务，在全市深入开展法制纪律教育、经商道德教育、廉洁自律教育，引导企业依法经营、合法经营，推进企业廉政文化建设。在开展廉政文化进企业活动中，坚持联系实际、创新特色的原则，做好四个融合：一是廉政文化建设融入企业文化建设；二是廉政文化建设融入现代企业制度建设；三是廉政文化建设融入党建工作；四是廉政文化建设融入职工素质教育。使企业
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