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推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告自查日期：2024年9月1日-2024年1月31日1. 自查目的本次自查的目的是审查、评估和改进我单位在推进惩治和预防腐败体系建设工作方面的表现。
通过自查，我们将深入了解当前工作存在的问题和不足，并提出相应的整改措施，以完善我们的体系，提升我们的工作效能。
2. 自查范围本次自查主要包括以下方面的工作：- 建立和完善惩治和预防腐败的法律法规体系。
- 推进反腐败国际合作。
- 提高腐败案件的查办能力和效率。
- 加强反腐败宣传教育工作。
- 完善监督检查和问责制度。
3. 自查方法为了保证自查的客观性和全面性，我们采取了以下自查方法：- 组织召开自查工作会议，明确自查的目的和内容，分工合作，确保自查工作的顺利进行。
- 梳理和整理相关文件、数据和信息，对照工作要求和标准进行自查和自评。
- 组织专题调研和座谈会，听取各部门和单位的意见和建议。
- 进行实地走访和现场检查，了解工作实际执行情况。
- 运用网络问卷调查的方式，收集人员意见和建议。
4. 自查结果在本次自查中，我们发现了以下问题和不足：- 腐败案件查办存在一定的滞后和效率低下问题，需要进一步优化办案流程、提高办案能力和效率。
- 监督检查和问责制度还不够完善，需要加强对监督检查和问责工作的组织领导和指导，提高工作的针对性和有效性。
- 反腐败宣传教育工作还有所欠缺，需要加强对腐败危害的宣传教育，提高全体公务员的反腐拒贿意识。
- 国际反腐败合作还需进一步加强，提升我国在国际反腐败合作中的地位和影响力。
5. 自查整改措施针对上述问题和不足，我们制定了以下整改措施：- 加大腐败案件查办力度，提高办案效率和质量。
加强协调配合，优化办案流程，完善案件管理制度。
- 深化监督检查和问责制度改革，健全责任追究机制，加强对监督检查和问责工作的组织领导和监督检查力度。
- 加强反腐败宣传教育工作，利用多种形式和渠道，向全体公务员普及反腐败知识，提高反腐拒贿意识。
上半年党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系工作自查情况报告上半年以来，房重局党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作在县委、县政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真落实市、县纪委相关文件精神，深入贯彻党风廉政建设责任制，因地制宜地推进了反腐倡廉建设工作，现根据县纪委要求，将我局上半年党风廉政建设责任制执行情况认真自查，汇报如下：一、上半年抓的主要工作一是加强领导，强化责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是一项具有基础性、全局性和根本性的党内法规制度，在党风廉政建设法规体系中占主导地位，起着“龙头”作用。
为了进一步落实好党风廉政建设七项制度，年初，按照县纪委的安排部署，我局召开了党委会议，专题研究了局系统党风廉政建设和反腐败工作。
同时，为抓好工作落实，调整了反腐败工作领导小组，并对局党委领导班子及各基层领导在党风廉政建设中所承担的责任进行了更进一步的明确，规定党政一把手对本单位职责范围内的党风廉政建设负总责，班子其他成员有直接领导责任和工作责任，各股室、各二级机构负责人对本股室、本单位的党风廉政建设负责。
在此基础上，结合局系统实际，对今年上半年党风廉政建设各项任务进行了量化分解，将党风廉政建设责任制的内容细化分解到各项岗位目标责任制中，变软任务为硬任务，为党风廉政建设考核、评定、奖惩提供了重要依据。
二是加大案件查处力度，深入开展反腐败斗争。
从源头上治理和预防腐败是反腐败工作的重点，围绕这一重点，自房重局组建以来，我局以案件查处为突破口，深入开展了反腐败斗争。
一是按照“谁主管，谁负责”、“归口办理”的原则，加大了信访案件的查处力度。
全系统共收到各类信访案件十余件，全部予以答复或处理。
二是继续深入扎实地狠抓了政务公开工作。
特别是在巩固成果，规范提高，深化见效上下功夫，切实做到真公开、实公开、常公开，使政务公开逐步向规范化、制度化方向迈进，从而从源头上遏制了腐败的发生。
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报随着社会发展，反腐败斗争成为了全球共同关注的问题。
为了加强反腐败工作，中国政府采取了一系列措施，其中惩治和预防腐败体系建设是非常重要的一项。
本文将对我国惩治和预防腐败体系建设的自查情况进行汇报。
1. 自查背景我国制定了《中华人民共和国国家监察委员会组织法》、《中华人民共和国公务员法》等法规，明确采取惩治和预防腐败的措施。
自查是惩治和预防腐败体系建设不可或缺的一环，通过自查，能够全面了解当前的反腐败工作存在的问题，采取相应的措施以及完善腐败预防机制。
2. 自查范围本次自查范围包括中央和地方机关、各级党政机关、事业单位、国有企业等。
具体涵盖了党建工作、干部任用、监督管理等方面。
3. 自查情况3.1 党建工作在党建工作方面，各级党委要深入推进“两个责任”落实，进一步加强监督管理，提高党风廉政建设工作的有效性。
要加强组织建设，严格党员标准，加强日常管理，加强组织生活，确保干部清正廉洁。
3.2 干部任用对干部任用问题，各级机构和企业单位都要深入实施领导干部任前公示、任前谈话、任前述廉等制度，进一步加强干部选拔任用的透明度。
各级领导机关和企业要按规定向社会公示公务员招聘、干部选拔等有关信息。
3.3 监督管理通过一段时间的自查，各级机构和企业单位纷纷发现了一些腐败问题，及时采取针对性的措施。
在监督管理方面，各个机构和企业要健全内部监督机制，加强对部门及单位行为的监督和检查，压实责任，同时也应该加强对社会的监督和公众的举报。
4. 自查总结自查工作的开展，有效促进了各级机构和企业单位对惩治和预防腐败工作的深入认识，明确了惩治和预防腐败体系建设工作的方向。
同时，通过自查，也更加深入了解了当前的反腐败工作中存在的问题，为完善腐败预防机制、提升反腐败工作水平提供了有力的保障。
推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告一、工作责任落实情况为全面贯彻党的xx大精神，认真落实党中央、国务院、省委、市委以及各级纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作，我局在《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》的基础上，制定《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xxx年工作规划〉的实施细则》(以下简称《实施细则》，成立领导小组及其办公室，进一步落实反腐败建设的主体责任，落实反腐倡廉的各项任务。
同时，每年都制定党风廉政建设工作方案，明确指导思想。
(一)坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高领导干部防腐防变和抵御能力。
以科学发展观指导和统领全局反腐倡廉工作，把握科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧、抓实，抓出成效，不断把我局党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
(二)以强化监督为重点，提高廉洁自律意识一是加强制度建设。
我局把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面。
根据市委、市纪委的工作部署，结合我局实际，逐步健全完善各项制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，先后在党务、人事、行政、业务方面完善多项制度。
二是加强监督检查。
我们从领导干部廉洁从政实际出发，一方面落实党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉，做到警钟长鸣。
另一方面，加大对重点部门、重点岗位权力运行的监督力度，逐步探索建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行、阳光操作。
三是加强反腐倡廉教育。
我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚。
(三)强化第一责任人制度一是党组书记作为本单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设负总责。
腐败问题自查情况汇报尊敬的领导：根据组织要求，我对自身在工作中可能存在的腐败问题进行了认真的自查，并就自查情况向领导做一汇报。
首先，我对自己在工作中可能存在的腐败问题进行了全面梳理和分析。
在日常工作中，我严格遵守组织的各项规章制度，严守职业操守，不利用职权谋取私利，不以权谋私，不收受礼金、礼品、有价证券、有价卡等财物，不违规经商办企业，不违规参与股票、期货等交易活动，不违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等服务活动。
其次，我在工作中严格按照程序办事，不违规干预、插手企业经营、市场交易等活动，不违规干预、插手司法活动，不违规干预、插手学术评价、科研项目评审等活动，不违规干预、插手干部选拔任用等活动，不违规泄露国家秘密、商业秘密等重要信息，不违规泄露个人隐私信息，不违规变相收受礼金、礼品、有价证券、有价卡等财物。
再次，我在工作中注重廉洁自律，不违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等服务活动，不违规收受可能影响公正执行公务的礼金、礼品、有价证券、有价卡等财物，不违规从事营利活动，不违规违法经商办企业，不违规违法参与股票、期货等交易活动，不违规违法利用职权谋取私利。
最后，我将进一步加强自身的廉洁意识和自律能力，做到心中有党、心中有责，自觉维护党的形象，自觉践行社会主义核心价值观，自觉维护国家利益和公共利益，自觉接受监督，自觉遵守法律法规，自觉提高廉洁自律意识和能力，自觉提高风险防范意识，自觉增强拒腐防变能力，自觉提高廉洁从政自律水平。
以上就是我对自身腐败问题的自查情况的汇报，如有不妥之处，还请领导批评指正。
感谢领导的关注和支持！此致。
敬礼。
惩防体系建设工作总结篇一：推进惩防体系建设工作总结报告惩防体系建设工作报告根据州纪委《关于开展2021年度推荐惩治和预防腐败体系建设自查工作的通知》（州纪发﹝2021﹞75号）文件要求，我委对今年以来推进惩治和预防腐败体系建设工作开展了自查，现将自查情况报告如下：今年以来，我委在州委、州政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力构建符合我委工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面深入有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作，为促进我州社会经济健康发展做出了新的贡献。
一、党风廉政建设责任制落实情况通过学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党中央、中央纪委有关惩防体系建设的文件精神，进一步提高了对构建惩防体系重要性和紧迫性的认识。
建立健全惩治和预防腐败体系，是我们党在新形势下加强反腐倡廉工作的重大战略决策，不仅是新形势下加强党的建设的需要，也是从源头上防范和解决腐败问题的有效举措，更是包括推进经信事业大发展的政治保证。
为此，委党委将其作为一项重大战略任务，摆上重要议事日程，认真抓好落实。
一是加强组织领导。
按照“谁主管、谁负责”的原则，我委成立了惩防体系建设工作领导小组，委主要领导任组长，其他班子成员任副组长，机关各科室科长为成员。
领导小组下设办公室(设在党委办公室)，负责日常事务和督促检查。
召开了全委动员大会，对构建惩防体系工作进行了安排部署和详细分解。
委党委一年召开两次专题会议认真研究党风廉政建设相关问题，对惩防体系建设工作进行安排部署。
二是制定实施意见。
为了扎实推进惩防体系建设，我委结合单位工作实际，研究制定了《甘南州经济和信息化委员会关于建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，明确了党委书记为惩防体系建设第一责任人，委党委其他成员按照职责分工，实行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，有力地推动了惩防体系构建工作扎实有序地开展。
有关推进惩治和预防腐败体系建设工作情况自查报告范文关于推进惩治和预防腐败体系建设工作情况的自查报告根据农党组发[2022]57号《2022年度农业部推进惩治和预防腐败体系建设及干部选拔任用工作检查方案》的通知要求，现将我局惩治和预防腐败体系建设工作自查情况报告如下：一、工作责任落实情况为全面贯彻党的十七大精神，认真落实党中央、国务院、农业部关于反腐倡廉建设的部署和要求，扎实推进农业部系统惩治和预防腐败体系建设以及整治用人上不正之风工作，我局在《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》的基础上，制发了《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划〉的实施细则》(以下简称《实施细则》，成立了领导小组及其办公室，进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。
同时，制定了2022年党风廉政建设工作方案，明确了指导。
1、坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作。
牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，更好地履行纪检监察职能，提高领导干部防腐防变和抵御能力。
以科学发展观指导和统领全局反腐倡廉工作，把握科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧、抓实，抓出成效，不断把我局党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
2、以强化监督为重点，加强教育，提高廉洁自律意识。
一是加强制度建设。
我局把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面。
根据中央和农业部的工作部署,结合本局实际,逐步健全完善各项制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，先后在党务、人事、行政、业务方面完善多项制度。
二是加强监督检查。
我们从领导干部廉洁从政实际出发，一方面落实党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉。
虽然实际没有发生违纪现象，但我们仍然警钟长鸣。
另一方面，加大对财务、国有资产等重点部门、重点岗位权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，逐步探索建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行、阳光操作。
预防腐败体系建设工作自查报告
自查报告：
本次自查工作主要针对预防腐败体系建设工作进行了全面的检查和总结。
自查内容包括以下几个方面。
一、制度建设自查
1.预防腐败体系建设的相关规章制度是否完善、健全，能否覆盖到各个环节，能否有效预防腐败行为。
2.制定的规章制度是否能够全面、准确且及时地反映预防腐败体系建设的要求。
3.规章制度的执行情况如何，是否存在问题以及问题的性质和程度。
二、培训教育自查
1.组织开展的预防腐败体系建设培训教育工作的情况，包括教育计划的制定和执行情况、培训内容的针对性和实用性等。
2.培训教育的效果如何，是否能够提高相关人员的预防腐败意识和知识水平。
3.是否有新员工进入组织后进行的预防腐败体系建设培训。
三、监督检查自查
1.是否建立了有效的预防腐败监督机构，是否能够及时发现和处理腐败问题。
2.监督检查工作是否落实到位，是否存在监督力度不够、检查频率不足等问题。
3.监督检查结果是否及时反馈给相关人员，是否能够起到警示和改进的作用。
四、审计自查
1.是否有定期进行的预防腐败审计，审计内容是否覆盖到各个环节。
2.审计结果的及时性和准确性如何，审计报告中是否存在重大问题和建议。
3.相关部门是否能够及时落实审计报告中的问题和建议，是否能够持续改进和完善预防腐败体系建设工作。
以上是本次预防腐败体系建设工作自查的主要内容和方面，通过自查的结果来找出存在的问题，并及时采取措施进行改进和完善。
预防腐败体系建设工作的持续推进离不开自查工作的有效运行，将继续加强自查工作，确保预防腐败体系建设工作的质量和效果。
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报随着经济的发展和全球化的加速，腐败问题日益凸显，成为社会稳定和经济发展的一大障碍。
长期以来，中国政府高度重视反腐工作，以打击腐败为重点推动全面从严治党。
为了落实中央八项规定、反“四风”和数字中国战略，以及加强对腐败的惩治和预防，各级政府和部门积极推进“惩治和预防腐败体系建设”。
自查情况我们XX公司高度重视腐败问题，积极响应中央的号召，加强内部检查，自查惩治和预防腐败问题，以下是我们的自查情况汇报：1.制定反腐政策体系公司成立了反腐办公室，并制定了相关制度，明确了反腐的政策措施、责任人和工作流程，使公司员工更加清晰地认识到反腐的重要性，激发员工反腐的内在动力。
2.确立反腐保密机制公司明确规定，员工在处理公司内部事务时应保持机密，不得泄密，同时禁止利用职务之便，索取、接受他人贿赂。
公司建立了举报电话和邮箱制度，确保员工可以安全、快速地向公司举报内部腐败行为。
3.加强职业道德教育和考核为了加强公司员工反腐意识，职业道德教育成为公司重要的工作之一。
公司在组织培训、评估和晋升等方面，坚持“干净干事、清正廉洁”的标准，对于违反职业道德和廉政规定的员工，采取严厉问责措施。
4.加强金融风险管控公司加强了财务监管和审计委员会的内控管理，规范各项财务管理规程，加强各类资金交易监管，及时发现和纠正可能出现的腐败问题，保证公司各个环节的透明性和合法性。
5.推行数字化行政管理公司通过数字化技术普及推行，通过现代化手段管理人员、资产、业务、供应链等方面的信息，并且开展数字化审查，实现精细管理，减少人为错误和腐败的风险。
未来展望惩治和预防腐败的体系建设需要不断完善和深化，在未来的工作中，公司仍需做出以下努力：1.持续加强反腐动员和宣传加强对员工反腐思想的宣传和培训，提高员工的反腐风险意识和防范意识，增强员工反腐的自觉性和主动性，永葆清正廉洁的政治本色。
2.进一步加强内部监控和审计加强对公司所有资产和资源的审计和监控，严格限制管理人员使用公司资源的权利，完善所有员工的财务报告，做到财务透明化，防止腐败行为的发生。
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报_尊敬的领导们：我们近期完成了一项关于惩治和预防腐败体系建设的自查工作，现将自查情况进行汇报。
一、自查范围和方式本次自查涉及我单位所有部门和人员，旨在全面了解和评估我单位惩治和预防腐败工作的实际情况。
自查采取问卷调查和实地检查相结合的方式进行，以确保数据的真实性和准确性。
二、自查结果分析1. 组织机构建设问卷结果显示：85%的人员认为单位对组织机构建设工作关注度较高，且有一定的成效。
但由于人员流动和部门变动等因素，仍存在部门职责不清晰，人员配备不足等问题。
实地检查发现，有些部门人员信息没有及时更新和管理，影响了组织机构的有效性。
因此，需要进一步加强人员管理和流程规范，完善组织架构，进一步提高职责分工和协同性。
2. 制度建设问卷结果显示：70%的人员认为单位制度建设的完善程度还有较大提升空间。
同时，实地检查发现，制度建设存在一定的滞后和不完善，如有些制度没有得到有效执行和实施，一些制度因为日期久远需要更新和完善。
因此，本单位需进一步健全制度建设，制定合理、有效的制度，完善现有制度，同时加强制度执行和监督，使制度真正发挥其应有的作用。
3. 审查调查问卷结果显示：32%的人员认为单位审查调查工作还需加强，其中一部分人员认为审查调查工作存在不公正、不透明等问题。
实地检查发现，单位审查调查工作并不是人人清楚，很多人对审查调查工作等相关政策不是很了解，因此，需要加强对政策的学习和培训，并且加强对审查调查等工作的预警和管理，完善调查流程，规范程序。
4. 情况报告问卷结果显示：80%的人员认为单位情况报告的频率和质量都有所提高，但有人认为报告内容不够详实，还有人认为报告内容过于简单。
在实地检查中发现，单位存在一定的信息屏蔽和不透明现象，因此，需要进一步规范和加强情况报告工作，增加信息透明度，完善报告制度，提高报告质量和内容的详实性。
三、自查总结和改进计划通过本次自查，我们全面了解了单位惩治和预防腐败工作的实际情况，发现了存在的问题，也明确了下一步的改进方向与计划。
市水务局××年落实惩治和预防腐败体系建设工作开展监督检查的自查情况报告中共××市纪委：根据中共××市纪委《关于对××年落实惩治和预防腐败体系建设工作开展监督检查的通知》（××纪字[××]××号）要求，我局认真开展了自查活动，现将有关情况报告如下：一、主要情况局党组充分发挥在抓惩治和预防腐败体系建设中的责任主体作用，以高度的政治责任感、总揽全局的战略思维和求真务实的工作作风，以科学发展观为统领，把以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设放在更加突出的位置，认真抓好《中共××市委关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系××年工作规划>的实施办法》（以下简称《实施办法》）的贯彻落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断开创我局反腐倡廉建设的新局面，积极营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境，为加快建设美好××、实现××水务事业跨越式发展提供了强有力的保证。
（一）加强组织领导，提高思想认识，切实为惩治和预防腐败体系建设提供思想保证和组织保证1、思想重视，强化责任意识。
局党组把加强惩防体系建设列入各项工作重要日程，认真抓好惩治和预防腐败体系建设，以思想教育为基础，着力转变思想观念，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识和纪律观念，树立正确的业绩观和利益观。
2、加强领导，明确职责。
为加强廉政建设和贯彻落实《实施办法》的组织领导，局党组成立了党组书记、局长为组长，分管领导为副组长,科室负责人及下属各单位主要领导为成员的惩治和预防腐败体系领导小组。
做到上下齐抓共管，各负其责，分工协作，共同抓好惩治和预防腐败体系建设日常工作。
3、转变观念，明确落实目标。
《实施办法》立足于完善惩治和预防腐败体系，着眼于党和国家工作大局和党的建设全局，具有很强的政治性、全局性和战略性。
一是深刻领会和把握《实施办法》所体现的政治方向、大局意识和根本要求，自觉把惩治和预防腐败体系建设放到大局中来把握和谋划。
二是把贯彻落实《实施办法》与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合，切实解决损害群众利益的突出问题。
三是着眼于提高党的建设的整体水平，把贯彻落实《实施办法》与全面加强党的思想、组织、作风、制度建设紧密结合。
四是着眼于提高反腐倡廉建设的整体水平，按《实施办法》的要求，调整和完善反腐倡廉建设工作思路，使反腐倡廉建设真正转到以完善惩治和预防腐败体系为重点的轨道上来。
4、坚持科学发展观，提高贯彻落实的水平。
在贯彻落实《实施办法》过程中，我局坚持以科学发展观统领惩治和预防腐败体系建设，把发展是第一要义、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾的科学理念贯穿于惩治和预防腐败体系建设的全部过程和各个方面。
一是坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
二是坚持以人为本。
既加强对权力运行的监督制约，坚持用制度管权、管人、管事，努力铲除腐败滋生的体制制度条件，又注重调动和发挥党员、干部拒腐防变的能力；既坚持对党员、干部严格要求、严格管理、严格监督，又坚持对广大党员、干部充分信任，切实维护和保障党员、干部的权益；既坚决惩治和有效预防腐败，又调动和保护党员、干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
三是坚持整体推进、协调发展。
把教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各个方面措施作为一个整体来把握，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，提高惩治和预防腐败体系建设的整体效果。
四是坚持统筹兼顾、突出重点。
贯彻落实《实施办法》、推进惩治和预防腐败体系建设，涉及的工作任务很多，我们始终坚持统筹兼顾、突出重点，主要是：在工作对象上，坚持以领导干部为重点，着力解决好领导干部廉洁从政的问题，使各级领导干部讲党性、重品行、做表率，真正做到为民、务实、清廉；在基本构架上，坚持以规范和制约权力为核心，加强对权力运行的规范和制约；在主攻方向上，坚持以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破口，制定预防和治理腐败的有效措施。
（二）大力加强学习和作风建设，促进领导干部廉洁从政意识的提高，保障惩治和预防腐败工作的顺利实施1、深入开展理想信念和廉政教育。
我局各级党组织认真学习了中国特色社会主义理论体系和党的十七大对加强反腐倡廉建设提出的一系列新要求、新思路和新举措；以树立正确的权力观、道德观和利益观为重点，深化了理想信念和反腐倡廉教育。
与此同时，坚持把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，深入开展了正面典型教育、反面案例警示教育、党纪政纪条规教育“三项教育活动”，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
局组织观看了以反映王瑛同志先进事迹为题材的电视专题片《永不凋零的巴山红叶》等教育片，为开展警示教育提供了教材。
继续开展了廉政文化“进机关、进市场、进项目、进企业、进家庭”活动，进一步形成了反腐倡廉“大宣教”格局。
2、加强领导干部和机关作风建设。
贯彻落实“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”和“六个决不允许”等纪律要求，在全系统大力倡导八个方面的良好风气。
在开展深入学习实践科学发展观活动试点工作中，局党组采取多种形式开门纳谏，求策于基层，问计于群众，查找和梳理出影响制约我省城乡建设事业科学发展的突出问题，通过深入实际、深入基层、深入群众集思广益，形成了一批对水务建设工作具有指导价值的调研成果。
各单位坚持以求真务实的作风推进工作，注重加强调查研究，作风建设取得了新的成效。
3、认真落实廉洁自律各项规定。
根据中央纪委和省、市纪委的部署要求，继续严格执行了中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，开展了治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财等问题的工作；加强了对领导干部配偶、子女从业规定执行情况的监督检查。
较好地体现了从严治党、从严治政、从严治业的精神。
认真贯彻党内监督条例，严格执行了民主集中制和民主生活会、述职述廉、诫勉谈话以及领导干部报告个人有关事项等制度。
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》使用干部，建立和坚持了民主推荐、民主测评、任前公示、廉政谈话、任职试用期等制度，努力营造风清气正的良好环境。
（三）建立和完善各项制度，为惩治和预防腐败体系建设提供保证1、按照新形势新任务的要求，大力推进权力制约制度的建设。
一是从减少腐败发生的机会，压缩腐败发生的空间入手，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，进一步深化管理体制和审批制度改革，推行审批首问责任制和责任追究制。
二要深化财务制度改革，严格审批程序，堵塞漏洞。
三是深化干部人事制度改革，实行能者上、庸者下的用人机制。
四要全面建设党风廉政制度，打造高效廉洁的水务管理体制。
2、严格执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党风廉政工作责任制》等制度。
建立定期会议制度，召开党组会议、局务扩大会议和廉政教育会议等，听取有关党风廉政建设的情况汇报、传达上级有关党风廉政建设会议精神，部署有关党风廉政建设具体工作。
（四）加强监督检查，扎实推进惩治和预防腐败体系建设一是加强领导干部的教育，增强自觉接受监督的意识；二是发挥群众对廉政建设的监督作用；三是完善监督制度，强化监督的制约力；四是以落实民主集中制为突破口，建立健全制度化、规范化的民主议事、民主决策规则和工作机制；五是完善厂务公开制度、民主评议制度，用制度强化群众的监督；六是健全舆论监督制度，利用各种载体，发挥舆论监督的作用，着力解决制度不健全不完善而不利监督的问题，使监督更有力、更有效。
二、主要成绩和不足主要成绩：通过开展学习贯彻落实《实施办法》活动，不断加强我局惩治和预防腐败体系建设，进一步明确了拒腐防变、廉洁从政的职责，切实转变了工作作风，进一步增强宗旨意识和防腐信心，提高了立党为公、执政为民的服务水平，为完成各项水务建设工作提供坚实思想和组织保证。
存在不足：对《实施办法》和党、国家有关廉政建设的规章制度的学习还不是很系统、很深入；对推动惩治和预防腐败体系建设的认识还不是很深刻；运用科学发展观解决廉政建设中出现的问题的办法还不够多。
这些不足将在一步工作给以改进。
三、下一步工作打算（一）深入开展党风廉政教育。
坚持以学习、贯彻、遵守、维护《党章》为重点，深入学习《工作规划》和《实施办法》，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、权力观和政绩观教育、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，努力践行“八个方面”的良好风气，真正使之转化为领导干部自重的准则、自省的镜子、自警的标尺和自励的目标，自觉做到“慎权、慎独、慎微、慎友”，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
（二）抓好各项规章制度的落实。
结合“制度执行推进年”活动要求，进一步抓好《实施办法》的落实工作，努力提高制度的执行能力，增强抓好党员干部特别是领导干部带头执行制度的意识，增强抓好制度落实的责任心和事业心。
对不认真落实规章制度导致严重后果的，予以责任追究。
（三）积极推动廉政文化“六进”工作。
采取有效措施，促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动，进一步浓郁以廉为荣、以贪为耻的良好文化氛围。
（四）树立勤政廉政典型进行示范教育，选择重大典型案例进行警示教育。
利用先锋在线网、政府网、广播、电化教育等载体，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。
