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电大会计本科毕业论文（8篇独家精选）1. 会计信息化对企业财务管理的影响研究本文通过分析会计信息化在企业财务管理中的应用，探讨了会计信息化对企业财务管理的影响。
研究表明，会计信息化可以提高财务管理的效率和准确性，促进决策的科学性和精确性。
因此，企业应该充分利用会计信息化技术，提升财务管理水平。
2. 现代会计理论在企业财务报告中的应用研究本文以现代会计理论为基础，研究了其在企业财务报告中的应用。
研究结果表明，现代会计理论能够提高企业财务报告的透明度和可靠性，增强财务报告的信息含量和决策参考价值。
因此，企业在编制财务报告时应充分应用现代会计理论，提高财务报告的质量和可信度。
3. 会计信息系统对企业内部控制的影响研究本文研究了会计信息系统对企业内部控制的影响。
研究结果表明，会计信息系统能够提高企业内部控制的效率和准确性，减少内部控制风险。
因此，企业应充分利用会计信息系统，加强内部控制，保障企业财务安全。
4. 会计职业道德对会计信息质量的影响研究本文研究了会计职业道德对会计信息质量的影响。
研究结果表明，会计职业道德对会计信息的真实性、可靠性和完整性有重要影响。
因此，会计人员应树立正确的职业道德观念，提高会计信息的质量和可信度。
5. 会计信息披露对投资者决策的影响研究本文研究了会计信息披露对投资者决策的影响。
研究结果表明，充分、准确、及时的会计信息披露能够提高投资者决策的准确性和科学性，促进资本市场的有效运行。
因此，企业应加强会计信息披露工作，提高投资者对企业的信任度和投资决策的参考价值。
6. 环境会计在企业可持续发展中的应用研究本文以环境会计理论为基础，研究了其在企业可持续发展中的应用。
研究结果表明，环境会计能够提高企业对环境资源的管理和利用效率，促进企业的可持续发展。
因此，企业应充分应用环境会计理论，加强环境会计工作，实现经济效益与环境效益的双赢。
7. 财务风险管理与企业绩效关系的实证研究本文通过实证研究探讨了财务风险管理与企业绩效之间的关系。
电大的毕业论文范文电大论文电大本科论文【优秀6篇】在电大的毕业生在毕业时需要写好相关的毕业论文，那么应该如何写好论文的内容呢？这次帅气的为您整理了6篇《电大的毕业论文范文通用电大论文电大本科论文》，在大家参考的同时，也可以分享一下小编给您的好友哦。
最新电大的毕业论文篇一虽然我们都是已经走上办公岗位的学生，不可以像全日制学生那样子不受天气限制的在校学习、生存，但这种办公→学习→实践→再学习→再实践……的学习标准样式，使我收获匪浅，得到好处一生。
回溯这二年的学习历程，感觉颇多。
在整个学习过程中，能够合理运用科学的学习办法，充分利用时间，勤学苦练；虚心向同学和教员请求指教；能够严守学校各项概率和规章制度；做到尊敬教员和同学。
通过二年的电大学习，起到事半功倍的效果。
二年的电大学习和社会形态实践活动，是我不断挑战自我、充实自我的一段光辉历程。
因为不同于全日制的教课形式，除开面授的机缘外，大多时间要靠我们自学去完成。
为了锻炼自已，我尤其爱惜这次学习的机会。
我能正确地处理好办公与学习的关系，把学习当作完善自身的需要，把学习当成增强办公能力的动力。
在办公之余，我认真阅览教学材料，仔细领会每门课程所讲评的内部实质意义，做到课前预习理解，把不清楚的内容带到课堂，向教员请求指教；课后温习强化。
这次函授的教员，是一位投身教学活动几十年的优秀教员，他浩博的理论知识以及理论结合实践经验吸引了我，增强了我学习的信心和愿望。
对老师的帮助指导总能倾心、静心地聆听，认真圈划重点，按种类认真做好笔记，既兼顾基础知识，又突出重点内部。
回家后多花时间，依据复习提纲认真复习，做到在理解基础上背记，在背记基础上了解。
加入电大学习后，我在思想高度上看得远，认识到经过这次电大的学习，能够学到很多理论知识，将对本人知识更新及增长素质能力有很大帮忙，况且能够学到从今以后办公的理论知识、专业技能及办公经验，不断丰富办公做事经验。
为了保障能够定心学习，顺利完成各科学习，我提前把事务做出合理安置，保证能够全身心投入学习。
电大毕业论文范例1．引言近些年，由于我市人口出生性别比持续攀高且居高不下，对出生性别比失常原因的研究成为学术界的一个热点。
但在一定意义上，温州市的人口出生性别比异常地高只是一种表象，它的背后有着复杂的社会、经济和文化动因，其实质反映的是妇女地位相对低下和"重男轻女"的观念意识。
在夫妇的生育行为中，就表现出对子女的"性别偏好".在我市，这种偏好集中表现为"男孩偏好".这就启示我们：要客观、正确地认识人口出生性别比失常问题，对治理出生性别比失调采取有效的社会干预手段，仅仅局限在认识出生性别比失常本身及其直接原因（如统计漏报、非法利用产前性别鉴定和性别选择性人工流产等）上是十分不够的，也难以达到真正扭转这一现象的目的。
只有对影响人口出生性别比的深层次原因、包括社会经济背景、文化传统以及生育的需求和动机等有深入的了解和科学的认识，才能找到问题的"症结"所在，也才能使问题向着有利的方向转化并逐步得以解决。
2．温州市出生性别比偏高的原因温州是中国'男性偏好“最为强烈的地区。
然而，在20世纪80年代中期以前，尽管'男性偏好“强烈，但因缺少'男性偏好“实现的手段，此时的出生性别比仍是正常的。
进入80年代中期以后，简便易行的性别鉴定技术的出现与广泛流行以及人工终止妊娠技术的违法使用为人们实现其对子女的性别偏好创造了条件。
温州市出生性别比开始升高的地区同时也是B超率先普及的地区，出生性别比的异常升高和B超的普及在时间及地域上惊人地一致，这不能说是偶然的巧合，两者间是因果关系，前因B超的性别鉴定与选择性人工终止妊娠才导致了后果'生育空间狭小“与人们'性别偏好“强烈形成双重挤压并通过性别选择性人工终止妊娠的技术手段而导致的结果。
当然，导致温州出生性别比声高的原因很多，除了前述饿胎儿性别鉴定与性别选择人工终止妊娠外，其他因素还有出生统计上的瞒报、漏报和错报，相对与男性而言的较高的女婴死亡率，领养不上报，溺弃婴与孕前性别选择等。
电大会计专业毕业论文精选（独家整理8篇）摘要随着我国经济的快速发展，会计专业人才的需求日益增长。
本文精选了8篇电大会计专业毕业论文，涵盖了财务会计、成本会计、管理会计等多个领域。
这些论文均由优秀毕业生撰写，具有较高的学术价值和参考意义。
本文旨在为电大会计专业学生提供一份有益的参考资料，帮助他们在撰写毕业论文时获得灵感和建议。
1. 财务会计方面的论文论文1：企业所得税税收筹划研究本文以我国A股上市公司为研究对象，探讨了企业所得税税收筹划的方法和策略。
通过对样本公司的税收筹划实践进行分析，本文提出了针对性的税收筹划建议，为企业降低税收成本、提高税收效益提供了有益参考。
论文2：企业合并会计处理方法研究本文对比分析了我国企业合并中常用的三种会计处理方法：购买法、权益结合法和实体合并法。
通过对各种方法的优缺点进行分析，本文提出了适合我国企业的会计处理方法选择策略。
2. 成本会计方面的论文论文3：作业成本计算在制造业中的应用研究本文以某制造业企业为研究对象，探讨了作业成本计算在企业成本控制中的应用。
通过实施作业成本计算，企业提高了成本控制效果，降低了产品成本。
论文4：产品生命周期成本计算研究本文以某电子产品为研究对象，探讨了产品生命周期成本计算的方法和应用。
通过对产品生命周期成本的计算，企业可以更好地进行成本控制和决策。
3. 管理会计方面的论文论文5：企业预算管理研究本文以某大型企业为研究对象，探讨了企业预算管理的实践和效果。
通过对预算编制、执行和监控环节的分析，本文提出了完善企业预算管理的建议。
论文6：企业绩效评价体系研究本文以某中型企业为研究对象，构建了适用于该企业的绩效评价体系。
通过实施绩效评价，企业激发了员工积极性，提高了整体绩效。
4. 其他方面的论文论文7：财务共享服务中心在我国企业的应用研究本文以某大型企业为研究对象，探讨了财务共享服务中心在企业中的应用和实践。
通过实施财务共享服务，企业提高了财务工作效率，降低了成本。
电大小学教育毕业论文选集（优秀范文9篇）论文1：农村小学教育现状分析与对策研究摘要：本文通过对我国农村小学教育现状的分析，揭示了农村小学教育存在的主要问题，如教育资源配置不均、师资力量薄弱、学生研究条件差等。
针对这些问题，本文提出了一些解决对策，如加大政府投入、优化师资队伍、改善学生研究环境等。
通过改进农村小学教育，可以提高农村孩子的教育水平，促进社会公平。
关键词：农村小学教育；现状分析；对策研究论文2：小学生家庭教育现状与对策研究摘要：本文对小学生家庭教育现状进行了调查与分析，发现目前小学生家庭教育存在一些问题，如家长过度溺爱、家庭教育方法不当、家长与学校沟通不足等。
针对这些问题，本文提出了一些改进对策，如提高家长教育素养、建立家校合作机制、引导家长正确教育孩子等。
通过加强家庭教育，可以提高小学生的综合素质，培养其健康的人格。
关键词：小学生；家庭教育；现状分析；对策研究论文3：小学数学教学策略研究摘要：本文针对我国小学数学教学的现状，分析了存在的主要问题，如教学方法单一、学生研究兴趣不高、教师教学水平不齐等。
为了提高小学数学教学质量，本文提出了一系列的教学策略，如激发学生研究兴趣、多样化的教学方法、注重学生个体差异等。
通过实施这些教学策略，可以提高小学生的数学研究效果，培养学生的创新能力。
关键词：小学数学；教学策略；现状分析；对策研究论文4：小学语文阅读教学策略研究摘要：本文从小学语文阅读教学的现状出发，分析了目前存在的主要问题，如学生阅读兴趣不足、阅读能力较弱、教师教学方法不当等。
针对这些问题，本文提出了一些阅读教学策略，如培养学生的阅读兴趣、提高学生的阅读能力、改进教师的教学方法等。
通过运用这些教学策略，可以提高小学生的语文阅读水平，培养学生的文学素养。
关键词：小学语文；阅读教学；现状分析；对策研究论文5：小学英语教学策略研究摘要：本文对我国小学英语教学现状进行了分析，发现目前小学英语教学存在一些问题，如学生英语基础差、教师教学水平不高、英语教学资源不足等。
优秀小学教育电大毕业论文合辑（8篇精品）第一篇：如何培养小学生的研究兴趣本篇论文探讨了如何通过创造性的教学方法和丰富的研究环境来培养小学生的研究兴趣。
通过提供具有趣味性和挑战性的研究任务，激发学生的研究动力，并且通过鼓励积极参与和互动，培养他们对研究的热情。
第二篇：个别化教育在小学教育中的应用本篇论文研究了个别化教育在小学教育中的应用。
通过了解每位学生的研究需求和差异，教师可以采用适应性教学策略，为每个学生提供个性化的研究支持，帮助他们取得更好的研究成果。
第三篇：小学生家庭作业的设计与评价本篇论文探讨了小学生家庭作业的设计与评价。
通过合理设置家庭作业的类型、数量和难度，教师可以促进学生的研究和巩固知识。
同时，通过正确的评价方法，可以客观地评估学生的研究进展，为进一步教学提供有效的反馈。
第四篇：小学生心理健康教育的重要性和策略本篇论文讨论了小学生心理健康教育的重要性和策略。
通过关注学生的心理需求、提供心理支持和教导积极的情绪管理技巧，可以促进学生心理健康的发展，提高研究效果和生活质量。
第五篇：小学生社交技能培养的方法本篇论文介绍了小学生社交技能培养的方法。
通过教授合作、沟通和解决冲突等社交技能，可以帮助学生建立良好的人际关系，增强他们的合作能力和自信心，提高研究和生活的适应能力。
第六篇：小学生教育中的艺术教育价值本篇论文探讨了小学生教育中的艺术教育价值。
通过艺术活动，学生可以培养创造力、表达能力和审美观念，并且艺术教育还可以促进学生的综合发展，提高他们在其他学科的研究能力。
第七篇：小学生体育课教学策略与方法本篇论文研究了小学生体育课教学策略与方法。
通过合理的课程设计、多样化的教学方法和鼓励学生积极参与，可以提高小学生对体育运动的兴趣和参与度，促进他们身体健康和全面发展。
第八篇：小学生信息技术教育的现状与挑战本篇论文分析了小学生信息技术教育的现状与挑战。
通过了解小学生的信息技术水平和需求，教师可以制定适合的教学策略和教材，并且应对信息技术教育中的一些挑战，提高小学生的信息素养和技术应用能力。
电大毕业论文最新4篇对于电大的学生而言，毕业论文的撰写环节是一个非常重要的实践性教学环节。
下面是整理的4篇《电大毕业论文》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
电大行政管理毕业论文题目参考篇一1. 《城中村改造过程中流动人口住房问题的研究——以郑州市为例》2. 河南省农村最低生活保障制度运行与发展探究---以X县为例3. 《老龄化背景下我国人口政策调整分析》4. 《新媒体环境下的网络税务管理》5. 《新媒体视角下网络舆论监督问题分析研究——以于欢案为例》6. 《城中村改造中政府角色合理定位的研究》7. 《河南省政府信息公开问题探究》8. 《县级民族区域自治存在的问题及建议》9. 《地方政府招商引资中出现的骗局和对策》10. 《论行政监督视角下行政权力的防治》11. 《浅析当前中国电子政务存在的问题及其对策》12. 《关于当前我国乡镇政府体制改革问题的探讨》13. 《古城改造过程中百姓立场变化分析——以河南省鹤壁市为例》14. 《高考移民问题及对策研究》15. 《我国城镇生活垃圾分类处理问题的研究》16. 《中国公共部门战略管理存在的问题及对策》17. 《人性与制度下我国问题之成因研究》18. 《我国政府购买养老服务模式研究》19. 《我国电子行政监督问题研究》20. 《大数据时代的服务型政府建设研究》21. 《村级干部选举问题研究》22. 《地方政府绩效管理问题与对策分析——以A市为例》23. 《我国政府在公共冲突治理中的困境及对策》24. 《我国公益基金会运作的困境与对策研究》25. 《大学生村官制度安排的长效机制研究》26. 《二胎政策对农村养老模式的影响分析》27. 《我国建设服务型政府中的公民参与》28. 《社会资本视角下的流动摊贩治理研究》29. 《大学生就业中的政府职责探析》30. 《郑州市网络问政问题研究》31. 《中国古代御史监察制度对现代反腐的启示》32. 《浅析我国农村空巢老人养老“难”问题》33. 《城镇化进程中失地农民征地补偿款使用问题研究——以淮南市为例》34. 《政府绩效“第三方评估”存在的问题及其对策分析》35. 《政府公共服务中的情绪劳动管理问题研究》36. 《中学校园暴力成因及应对策略》37. 《农村地区精准扶贫遇到的问题及对策》38. 《城市管理中的问题研究》39. 《论行政领导者的基本素质及提升途径》40. 《当代女大学生就业难问题研究》41. 《网络舆论监督对公共权力的影响和对策研究》42. 《农村精准扶贫部分问题及相关解决对策——以河北巨鹿县为例》43. 《管理心理学视角下的高校学生社团建设研究》44. 《我国网络慈善发展中的政府角色定位探究——以“罗尔事件”为例》45. 《新媒体发展下政府行政优化的变革与挑战——以雷洋案为例》46. 浅析我国农村养老问题及其对策47. 我国公共自行车发展可持续性问题探究48. 浅谈“拆二代”的社会问题及建议49. 基于精准扶贫模式我国农村地区脱贫题探究----以某村为例50. 关于我国城市征地拆迁补偿问题的研究电大行政管理毕业论文题目参考篇二1.构建集中统一的知识产权行政管理体制2.委托代理理论及其在行政管理中的应用研究述评3.中国特色社会主义行政管理体制的特征、问题与改革4.落实科学发展观加强生态行政管理5.论行政管理效率观——兼谈我国行政管理效率的现状及其改观对策6.从管制转向服务：中国政府的管理革命——中国行政管理改革30年7.行政管理过程中个体理性与集体理性冲突研究8.新时期行政管理体制改革与城乡规划管理应对9.当代中国环境行政管理存在的问题与对策探究10.财政分权与地方政府行政管理支出——基于中国省级面板数据的实证研究11.论素质导向的行政管理专业人才培养——理论与实践的复合审视12.我国企业行政管理的现存问题及改革思路13.高校二级学院行政管理人员发展困境及激励理论选择14.我国海洋行政管理体制的多维度审视15.创新行政管理体制和机制建设服务型政府16.《中国行政管理》推动行政管理改革的影响力及其实现机理17.各国知识产权行政管理机构的设置及其启示18.全球化背景下中国行政管理面临的十大挑战19.调整财政民生支出和行政管理支出对劳动报酬的影响——基于CGE模型的收入再分配研究20.海洋强国背景下海洋行政管理体制改革的思考与重构21.从高校行政管理的弊端看提高学术管理的地位和水平22.论市、县级政府在旅游的行政管理中的“位”与“为”23.大学“去行政化”的关键：确立大学行政管理的科学性24.创新行政管理机制建设服务型政府25.国内行政管理研究的知识图谱与热点主题——基于文献计量学的实证研究26.民族自治地方行政管理制度与传统管理模式的有机结合及其走向27.电子政务：多元化治理视角下行政管理的新模式28.我国行政管理中的礼仪运用29.中国行政管理体制改革：基于全国调研基础上的理论思考与对策建议30.行政管理和行政法制的创新——福建泉州工商行政机关推行行政指导的调研报告31.行政管理人员综合素质模糊评判32.国外体育赛事行政管理体制分析33.高校行政管理法治化的理性思考34.提升高校行政管理执行力的策略研究35.美国公立大学行政管理组织架构分析36.高校加强行政管理改革面临的问题及对策思考37.推进行政改革·打造法治政府·构建和谐社会——行政管理改革创新的背景、趋势、重点和界限38.当前高校行政管理改革刍议39.历史、现状与未来：中国行政管理教育发展分析40.我国城市社区体育行政管理的缺陷及创新构想41.行政文化建设与行政管理现代化之探讨42.注册会计师行业行政管理：理论、现状与对策43.深化行政管理体制改革的核心和重点44.行政管理革新与法治政府建设——应以法治和发展的眼光审视当下的行政管理新举措45.新中国60年社会保障行政管理体制的变迁46.中国传统文化与行政管理——略论儒、道互补与治国之道47.试论行政管理现代化及其与政治现代化的关系48.论法治视野下行政管理方式的创新49.建设服务型高校行政管理模式的思考50.高校行政管理向服务型转变存在的问题与对策51.行政管理专业认同状况实证分析52.高校行政管理人员激励探析：困境与出路53.行政管理支出、城市化与经济增长的动态计量分析54.从行政管理到综合管理：我国能源管理的模式变革55.舟山群岛新区行政管理体制创新——基于国家级新区行政管理体制的比较研究56.公立医院行政管理人员职业生涯规划管理状况与对策57.日本知识产权行政管理的改革及对我国的启示58.市场失灵、管理失灵与建设行政管理体制的重建59.我国高校行政管理现状分析与改革探索60.中国行政管理体制改革的进展与面临的挑战61.中国知识产权行政管理及市场规制的完善研究62.商事登记制度改革背景下的行政管理体制创新63.新型城镇化与乡镇行政管理体制改革64.工业工程在政府组织行政管理中的应用65.我国高新区行政管理体制的现状与创新路径选择66.互联网环境下行政管理的挑战、机遇和发展策略67.关于提高高校行政管理效率的研究68.中外政府行政管理成本实证比较69.公共行政心理在行政管理中的作用探究70.行政管理与公共政策71.长株潭试验区行政管理体制改革研究72.基于管治思维的中国城市建设行政管理体制73.提高高校行政管理效率的对策分析74.论自然灾害风险的综合行政管理75.海洋行政管理(学):一种公共管理视角的定位及构建76.试论现代企业行政管理77.大数据时代行政管理问题研究78.我国乡镇政府行政管理体制创新探析79.行政管理全球化：特点、动因及其意义80.高校行政＜＞管理的重要性、意义及措施81.服务行政——21世纪中国行政管理的方向选择82.沟通：实现人性化行政管理的有效保障83.学术管理与行政管理的文化渊源及其运行机制初探84.当前高校行政管理工作中存在的问题及对策85.论省联社淡出行政管理的改革方向86.行政管理理性化的追求与困境──马克斯·韦伯的官僚制理论分析87.行政管理现代化进程中的政府文化建设88.海洋管理与海洋行政管理89.从行政管理到公共管理：中国公共管理学科发展的历史考察90.加强医院行政管理队伍建设的实践和思考9.新时期高校行政管理工作问题的探寻92.对高校行政管理工作的思考93.非政府组织参与对行政管理体制的影响94.新形势下高校行政管理存在的问题与对策95.试论我国行政管理体制改革背景下的行政执行力建设96.行政管理视阈下公务接待工作初探97.公立医院行政管理人员职业发展规划管理研究98.新时期高校行政管理改革与创新浅析99.论公共行政心理在行政管理中的科学价值100.树立以人为本理念构建服务型高校行政管理体系电大行政管理毕业论文题目参考篇三1、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究2、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革3、公务员保障机制研究4、论公职人员的身份保障与廉政建设5、行政委托研究6、行政授权立法研究7、论行政自由裁量权8、论中介机构与行政部门的脱钩和改制9、政府行政执法研究10、公务员考试评价机制研究11、小城镇行政体制之我见12、公务员绩效评估体系研究13、地方政府机构改革研究14、电子政务问题研究15、行政决策的民主化、科学化研究16、我国当前依法行政的现状与改革研究17、行政沟通中的障碍与对策研究18、论地方政府的政策执行行为研究19、行政领导者的素质与影响力的关系研究20、我国国家公务员培训研究21、行政监督与行政效率22、行政职能转变研究23、论地方政策的决策模式24、行政组织冲突研究25、行政公开化研究26、行政信息化研究27、行政伦理研究28、如何强化地方政府行政管理过程中的制度创新29、中国转型期公共危机管理对策研究30、新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴31、论公务员与国家的关系32、简论行政审批制度的改革方向及其保障33、当代西方行政改革模式及其借鉴34、电子政府建设的标准化参考模式初探35、政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策制约36、行政监督所要解决的主要问题及方式37、行政领导的方法与艺术38、公务员激励的模式研究39、电子政府的内涵及对行政发展的影响40、地方政府经济职能的思考41、地方政府在公共管理中的作用与地位研究42、公务员管理与晋升问题研究43、政府管理中贯彻以人为本的对策研究44、行政改革与行政体制创新45、行政改革的动力机制46、当前行政管理制度化法制化的思考47、论地方政府与公共管理48、行政管理中的行政成本研究49、中央与地方的职权关系50、小城镇行政体制之我见51、论公务员与政党的关系52 、论政府行为能力53、论政府的利益及其对行为影响54 、当代中国政府利益的分析55、公共领域道德缺失问题研究56、领导信用问题研究57、地方政府制度创新行为研究58、市场经济发展与政府信用的关系分析59、政府与制度变迁60 、政府行为失范及其约束机制建立61、现代科技发展与政府管理创新62 、地方政府与市场化改革63、中国行政管理运行机制问题分析64、素质教育与政府教育体制问题分析65、在市场经济条件下如何增强政府的监督意识66、关于外来人口管理的调查与思考67 、公共政策执行研究68、地方政府治理中的政策运行机制69 、中国地方政府间的转移支付70 、中央政府、地方政府与社会的互动分析。
电大毕业论文工作总结范文
电大毕业论文工作总结。
在电大学习期间，我经历了许多挑战和收获，不仅在知识上得到了丰富的积累，也在实践中锻炼了自己的能力。
在即将毕业的时刻，我想对自己的学习和工作进行总结，以便更好地迎接未来的挑战。
首先，我在电大学习期间，通过系统的课程学习，掌握了许多专业知识和技能。
我学习了计算机科学、电子工程、通信技术等多个领域的知识，这些知识为我将来的工作打下了坚实的基础。
同时，我还通过实践课程和实习经验，学会了如何应用这些知识解决实际问题，提高了自己的实际操作能力。
其次，我在电大学习期间，通过参加各类学术活动和竞赛，提高了自己的综合
素质和团队合作能力。
我曾参加过学术讲座、学术交流会，还参加过学科竞赛和创新创业大赛，这些活动锻炼了我的表达能力和沟通能力，也培养了我与他人合作的能力。
最后，在即将毕业的时刻，我意识到自己还有许多不足之处需要改进。
我将继
续努力学习，不断提高自己的专业技能和综合素质，争取在未来的工作中取得更好的成绩。
同时，我也会继续参加各种学术活动和竞赛，拓展自己的人脉和视野，为自己的未来打下更加坚实的基础。
总之，电大学习期间的经历让我受益匪浅，我将会把这段宝贵的经历视为人生
的财富，不断努力，迎接未来的挑战。
希望在未来的工作中，我能够充分发挥自己的专业优势和综合素质，为社会做出更大的贡献。
电大行政管理专科毕业论文范文(推荐十二篇)5电大行政管理专科毕业论文范文(篇一)毕业设计即将结束，在老师的指导和同学的帮助之下，学生对于道路设计有了更多新的认知，对路基路面设计有了更深一步的认识，对路基路面综合设计的整体脉络了解得更加的清晰透彻。
通过毕业设计，学生对自己大学四年以来所学的知识有更多的认识。
毕业设计，帮助我们总结大学四年收获、认清自我。
同时，还帮助我们改变一些处理事情时懒散的习惯。
从最开始时的搜集资料，整理资料，到方案比选，确定方案，再到着手开始进行路基工程、路面工程和路线排水的设计，每一步都是环环相扣，衔接紧密，其中任何一个步骤产生遗漏或者疏忽，就会对以后的设计带来很多的不便。
学生的动手能力和资料搜集能力在设计中也得到提升。
毕业设计中很多数值、公式、计算方法都需要我们去耐心地查阅书籍，浏览资料，设计中需要用到辅助设计软件的地方，也需要我们耐心的学习。
掌握其使用的要领，运用到设计当中去。
最后汇总的时候，需要将前期各个阶段的工作认真整理。
毕业设计结束了，通过设计，学生深刻领会到基础的重要性，毕业设计不仅仅能帮助学生检验大学四年的'学习成果，更多的是毕业设计可以帮助我们更加清楚的认识自我，磨练学生的意志与耐性，这会为学生日后的工作和生活带来很大的帮助。
电大行政管理专科毕业论文范文(篇二)随着毕业论文的完成，两年半的大专生活即将结束，继大学四年后又体验了两年多温暖快乐的校园生活，感谢父母的支持、老师们的教导和同学们的陪伴。
首先，我要感谢我的父母，没有他们的鼓励与支持我不会有勇气参加研宄生的入学考试，没有他们的支持我也不能安心的完成学业，假期认真的复习参加注册会计师的考试，并且取得了满意的成果。
其次，我要感谢我的导师罗金明老师。
入学以来学业、生活上罗老师都非常的关心学生，平时的学习以及论文的写作过程，罗老师都给予了耐心的指导。
从最初的论文选题以及初稿完成以后，罗老师都在百忙之中抽空来给我们提建议，帮助我们修改构思到后来的写作，使我的论文能够更加的精益求精。
广播电视大学毕业论文中国30年的改革开放促进了各类新闻事业的全面发展,其中地方性广播电视媒体对外宣传的发展经历了起步、探索和发展的演变过程。
下面是店铺为大家整理的广播电视大学毕业论文，供大家参考。
广播电视大学毕业论文范文一：广播电视系统中网络技术的应用网络技术随着科技的发展，不断完善与成熟，目前已经成为人们工作学习生活中不可缺少的重要工具。
一方面，网络技术能够跨越时间空间上的局限，使各种各样的信息能够进行共享与传播;另一方面，网络本身具有的时效性和便利性也正影响和改变着传统的生产生活方式。
广播电视系统信息采集、录制、编辑等方式的改变是受到网络技术影响的重要方面，而网络技术在广播电视系统的广泛应用过程中，也使原有的节目播出方式、信息传递方式等得到彻底改变。
1网络技术运用于广播电视系统的优势所在网络技术运用于广播电视系统不仅由于广播电视系统自身谋求发展的要求所致，更是由网络技术的自身特点和优势决定的。
网络技术能够摒弃原有的空间和时间限制，高效地传播信息与资料。
通过网络技术建立信息库，往往能够使信息检索与信息保存更加简单且更加安全、长久。
同时，网络技术的应用将使广播电视制作效率提高的同时，降低制作成本。
1.1改变传统的节目播出方式网络技术运用于广播电视系统后最为直观的改变在于节目播出的方式由原来的手动控制变为了现在的电脑自动控制。
电脑自动控制完全不同于手动控制，通过电脑控制能够大大减少节目播出顺序、时间等出现的错误。
同时，通过电脑的自动识错功能，如果预先存入的节目内容出现损坏或者错误，能够很快地识别并做出提示，让控制室人员能够预先做出反应来应对这样的突发情况。
这对于广播电视行业而言是极为必要且重要的。
此外，通过电脑控制播放，能够大大减少人力的浪费，在很大程度上，也是广播电视行业进步的表现。
1.2提高工作效率，实现资源共享网络技术的应用可以使广播电视系统不同部门之间通过同一个IP 网络共享资源与素材，工作效率得到较大提高。
河北广播电视大学毕业设计（论文）评审表2号黑体加粗↓题目论企业文化3号楷体3号楷体↓↓姓名张某教育层次开放教育本科学号分校保定电大专业工商管理教学点直属↑↑用3号黑体用3号黑体学生毕业设计（论文）评审表河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”工商管理本科毕业论文论文题目论企业文化←2号黑体加粗3号楷体↓学生姓名张某学号指导教师年级07秋分校/学院保定电大提交日期↑用3号黑体内容摘要←---3号黑体，顶部居中，上下各空一行二十世纪八十年代，美国管理学者提出了企业文化理论，随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。
近年来在我国，随着世界经济的不断融合，人们对企业文化也有了比较深刻的认识，企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来，像“全心全意的小天鹅，真诚到永远的海尔……”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。
但是，我们也必须清楚的认识到，我国的一些企业在进行企业文化建设时，还存在一定的误区：例如，无文化现象，文化空想现象，全盘西化现象等。
本文通过对我国企业文化现状的分析，从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度，就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。
↑用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格关键词：企业企业文化民族文化儒家思想←--5号黑体，不超过7个，词间空一格，↑4号黑体目录←---3号黑体，顶部居中一、企业文化概述 (1)（一）企业文化的定义 (1)（二）企业文化的发展历程 (1)二、我国企业文化的现状 (1)（一）无文化管理 (2)（二）文化空想现象 (2)（三）全盘西化现象 (2)三、创建有中国特色的企业文化模式 (2)（一）以中国传统文化为核心 (3)（二）合理借鉴西方先进的管理经验 (4)（三）企业文化建设要有时代特色 (4)（四）企业文化建设要体现个性 (5)参考文献 (6)↑小4号仿宋论企业文化←-3号黑体，顶部居中，上下各空一行提起企业文化，有些人认为它是虚幻和捉摸不定的，似乎与实践经营活动很难挂钩。
其实，一个企业的文化非常容易被外部人所察觉，当我们与一些着名的企业打交道的时候，我们很容易就领略到了企业文化的存在，如松下员工对企业和产品的热忱、西门子公司的严谨、小天鹅的全心全意、海尔的真诚到永远……那么，到底什么是企业文化？企业文化的作用到底有多大？我国的企业又应该怎样建设自己的企业文化，成为中国企业亟待解决的问题？一、企业文化概述←- 4号黑体，独占行，末尾不加标点（一）企业文化的定义←---5号宋体，独占行，末尾不加标点纵观国内外的学者给企业文化下的定义，我们可以看出这些定义侧重或着眼点各有不同，涵盖面也不尽一致，但从整体上看，在对企业文化的理解上，他们都认为：“企业文化”是在一定条件下，企业与职工在生产经营过程中，共同培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和。
共同的价值观念是企业文化的核心，包括企业经营哲学，价值观，企业精神，优良传统，行为规范等。
表现形式包括企业文化教育活动，职工行为准则，企业规章制度等。
企业文化的实质, 是以人为中心，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。
企业文化的根本任务, 是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。
它就好像是一只看不见的手，常常在自觉和不自觉中对企业的经营管理起着重要的引导作用。
←--5号宋体（二）企业文化的发展历程70年代末，日本经济实力的强大对美国乃至西欧经济形成了挑战，在这种形势下，人们注意到日美企业管理模式的不同，其中发现，理性化管理缺乏灵活性，不利于发挥人们的创造性和与企业长期共存的信念，而塑造一种有利于创新和将价值与心理因素整合的文化，才是真正对企业长期经营业绩和企业的发展起着潜在的却又至关重要的作用。
八十年代，企业文化的研究以探讨基本理论为主。
1981年，美国加利福尼亚大学美籍日裔教授威廉·大内出版了他的专着《Ｚ理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》，该书提出了＂Ｚ型文化＂、“Z型组织＂等概念，认为企业的控制机制是完全被文化所包容的；1982年特雷斯·迪尔(Terrence E·Deal)和艾兰·肯尼迪(Allan Kennedy)出版了《企业文化》(Corporate Culture)一书,他们提出，杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化，企业文化的要素有五项：（1）企业环境；（2）价值观；（3）英雄；（4）仪式；（5）文化网络。
其中，价值观是核心要素。
同年，美国着名管理专家托马斯·彼得斯与小罗伯特·沃特曼合着《寻求优势--美国最成功公司的经验》，研究并总结了3家优秀的革新型公司的管理，发现这些公司都以公司文化为动力、方向和控制手段，因而取得了惊人的成就，这就是企业文化的力量。
这三本着作与帕斯卡尔·阿索斯合着的《日本的管理艺术》被合称为企业文化研究的四重奏，这标志着企业文化研究的兴起。
进入九十年代以来，企业文化研究出现了四个走向：一是企业文化基本理论的深入研究；二是企业文化与企业效益和企业发展的应用研究；三是关于企业文化测量的研究；四是关于企业文化的诊断和评估的研究。
企业文化的研究在八十年代和九十年代已经成为管理学、组织行为学和工业组织心理学研究的一个热点，八十年代和九十年代也被称为管理的企业文化。
二、我国企业文化的现状←-4号黑体，独占行，末尾不加标点近几年来，我国的一些企业也意识到了企业文化在企业中所发挥的巨大作用，纷纷致力于企业文化的研究与建设，并且在一些大型企业中初显成效，但是从我国大多数企业状况来看，企业文化的发展尚处于较低层次，“企业文化战略”没有得到应有的重视，企业文化的培养缺乏系统理论的指导，从总体上看我国的企业文化存在较多的缺陷和错误现象，在实践中表现为以下几个误区。
（一）无文化管理←---5号宋体，独占行，末尾不加标点在我国一些企业中，尤其是一些传统的国有企业，由于对管理本身的不够重视，企业对于文化建设不屑一顾。
这样的企业没有特定的企业文化理念。
虽然有十分系统和严明的各种规章制度，这些制度规定了员工必须怎样做和不能怎样做，但没有明确的文化理念和价值倡导，疏于对员工的教育与培训。
企业组织与成员之间、成员与成员之间没有成型的符合企业发展利益的关系模式，成员之间以自发的交往为主，易形成有悖于组织目标的非正式团体，增大企业内部摩擦，制约企业效率的提高，而成员与组织之间接近纯粹的利益交换关系，没有组织归属感，也难以使员工具备较高的责任感。
这种现象的产生出于以下几种原因：1.企业管理者本身素质较差，对于企业经营管理理论不了解，没有认识到企业文化的价值所在；2.领导者不能身体力行严格要求自己，制度经常朝令夕改，使企业成员不知何去何从。
管理文化的盲区会给企业带来一系列的严重后果，例如：企业研发能力、创新能力不足；企业人员流动过于频繁，陷入了“招聘—跳槽—再招聘—再跳槽”的恶性循环中，增大了企业人员的重置成本；企业凝聚力不足，导致企业对外政策的短视行为；企业信用度下降，破坏了企业的生存基础。
←--5号宋体（二）文化空想现象←---5号宋体，独占行，末尾不加标点与无文化相反，另一种具有迷惑性的现象是文化空想。
这一现象表面上看企业具有鲜明的文化特征和文化理论体系，但又不能对企业发展提供应有的支持作用，主要表现有：1.企业文化理念过于空泛，远离企业实际，给人以可望而不可及的感觉；2.企业文化内容掺入了非企业的因素，即企业文化不是企业经营特点与文化主体行为的提炼，而是从企业外部“赋予”了企业任务，超越了企业的承载范围；3.为了“文化”而文化，企业管理者热衷于企业文化氛围的创造，却忽略了对企业实践的总结，使企业文化丧失了针对性和生存基础，华而不实。
这一现象产生的原因有：企业领导过于自信，急功近利，幻想在一夜之间就创造出企业文化的奇迹；企业定位不准确，没有认清组织的任务与目标；社会使命感过强，承担了超出企业范围的公共职能，而恰恰忽略了企业生存的基本意义。
这些错误的定位与想法不但无助于企业文化的建设，相反，还会给企业带来经营力量分散，不务实的工作风格等对组织运作有害的东西。
（三）全盘西化现象←---5号宋体，独占行，末尾不加标点企业文化在中国入世之后，许多西方管理理论大量被中国企业所采用，一时间好像只有西方的管理才是最好的，中国企业的出路就是要按照西方管理理论来运作。
主要表现在以下几个方面：1.传统文化与西方文化的割裂，没有看到传统文化的精粹之处，仅仅看到了西方的企业文化的优点，一味地盲目遵从，照搬教条。
2.对外国的成功经验的借鉴更多地集中在企业文化的最终表现上，仅仅喊几句口号而已，没有更好的研究其形成的背景和机制，作的只是表面文章，因而难以建立适合自身特点的企业文化。
产生这些问题的原因主要是对企业文化本身认识不准确，有几种典型的心态应当加以纠正：1.完全依赖心理。
过度夸大企业文化的作用，甚至认为只要导入了一个成功的企业文化就可以使得所有问题都迎刃而解；2.急于求成心理。
一些企业的决策者看到了企业文化对于企业发展的巨大支持作用，但看不清企业文化的发展规律，寄希望于在很短的时间内“引进”先进的企业文化，于是这些企业就不惜血本的引进国外的自认为是成功的企业文化直接作用于本企业；3.轻视心理。
一些企业并没有从真正意义上理解企业文化的对企业的巨大作用，看见别的企业创建文化，自己也照猫画虎的从国外的企业搬一个过来。
三、创建有中国特色的企业文化模式←- 4号黑体，独占行，末尾不加标点“文化模式”的概念是美国文化人类学家罗丝·本尼迪克特在《文化模式》一书中提出来的。
她认为文化的发展是一个整合的过程，在历史的发展中，一些文化物质被选择、吸收，渐渐规范化、制度化、合理化，并被强化为人的心理特征和行为特征；另一些文化物质被抑制、排除、扬弃，失落了整体意义和价值。
不同民族和社会有不同的文化模式，每一种文化模式都有自己的特色和价值取向及潜在的价值意识。
由此可见，本尼迪克特所说的文化模式实际上是一种文化的整体意义和价值，因此可以称之为“价值模式”。
创建中国的企业文化模式，不可否认外来文化的作用，但其过程并不是全盘美化，或全盘日化，或全盘欧化。
因此，重建的中国企业文化必然是吸取了外来文化精华的，且具有中国特色的企业文化，亦即形成中外文化优化结合的企业文化模式。
（一）以中国传统文化为核心←---5号宋体，独占行，末尾不加标点企业文化是一定民族文化的背景下的产物，任何人都无法随意的选择一种文化异想天开的臆造企业文化。
也就是说：企业文化是有民族性的。
中国具有五千年的文明史，有着深远的文化传统，在中国文化历史发展的长河中，影响最深远、最广泛、也最重要的便是儒家文化了。
