行政事业单位干部读书图书单

2023年度干部职工必读书目随着时代的变迁和工作内容的不断更新，作为干部和职工，我们需要不断提升自己的知识水平和思维能力，以适应新形势下的工作需求。

我们有必要阅读一些有关管理、领导力、沟通技巧等方面的书籍，以便更好地应对工作中的挑战。

以下是2023年度干部职工必读书目，希望可以为大家的职业发展和个人成长提供一些帮助。

1. 《领导力的要素》这本书是美国著名管理大师约翰·马克斯韦尔的代表作之一，它以简明易懂的语言介绍了领导力的重要要素，包括影响力、沟通、目标设定、团队建设等方面的知识。

通过阅读这本书，可以帮助我们提高领导能力，成为更加出色的管理者和领导者。

2. 《创新者的解答》这本书是美国管理学家克雷顿·克里斯滕森的著作，它主要讲述了创新的重要性以及如何在实际工作中进行创新。

作为干部和职工，我们需要不断思考如何创新，以适应快速变化的市场需求和工作环境。

这本书可以帮助我们培养创新意识，提高解决问题的能力。

3. 《卓有成效的管理者》这是美国著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作，它深入浅出地介绍了管理者应该具备的各种管理技能和方法。

通过阅读这本书，我们可以学习到如何有效地管理时间、资源和人员，提高自己的管理水平，更好地适应工作中的各种挑战。

4. 《演讲的力量》作为一名干部或职工，我们经常需要进行演讲和公开交流，这本书可以帮助我们提高演讲和沟通能力。

作者通过丰富的案例和实践经验，介绍了如何进行有效的演讲，如何吸引听众的注意力，如何表达思想和观点。

阅读这本书可以帮助我们在工作中更加自信地进行演讲和交流。

5. 《复杂性思维》这本书是英国思想家和管理学家欧·拉森的力作，它主要讲述了如何应对复杂的工作环境和问题。

在当今社会，许多问题都是复杂的、多变的，我们需要具备应对复杂性的思维方式和方法。

这本书可以帮助我们理解复杂性，提高问题解决的能力。

总结2023年度干部职工必读书目涵盖了领导力、创新、管理、沟通等多个方面的内容，希望大家能够通过阅读这些书籍，不断提升自己的知识水平和思维能力，更好地应对工作中的挑战，实现个人职业发展和团队目标的共同进步。

局机关工作人员必读书目推荐
人民日报出版社
《精神的力量－中共伟大精神最新阐释》
《朝阳历史文件导读》
《朝阳文化丛书》
《朝阳地方党简明读本》
《中国共产党党章》
《基层工作条例》
《廉洁从政若干准则》
《公务员法》
《义务教育法》
《教师法》
中国人民出版社
《党政机关公文写作能力指导与训练》
《国家中长期教育改革和发展纲要2010-2020》《中国共产党纪律处分条例》
《六个为什么》
上海人民出版社
《中国震撼－一个“文明型国家”的崛起》张维为国际文化出版社
《读书与做人》季羡林。

最受中央国家机关干部欢迎的10本书最近翻看中央机关网站，发现著名的紫光阁网发布了一个有意思的评选，简单说就是中央国家机关搞了一个活动，评选出了“最受中央国家机关干部欢迎的10本书”。

紫光阁是“中央国家机关工作委员会”主办的网站，后者你可以简单理解为是中国所有国家部委的“总党委”，总之级别很高。

描述这么多，就是想突出这个评选的权威性，但重点不在这，重点是这十本书是什么书。

首先是党史类的图书，官员们对执政党的历史看起来颇有兴趣。

比如排第一位的是金一南写的《苦难辉煌》，作者是国防大学战略研究所所长，这是一本描述中共早期历史的“纪实文学”，特点是“用散文的笔触描述历史”，据说销售量已经超过了100万册。

另外还有《中国共产党历史第二卷》，这本最权威的官方党史著作，关于大跃进，关于文革，都有一些不同以往的论述。

这其实也符合了部委官员近几年的一贯兴趣——此前的2010年，中组部开始进行部委司局级干部的“选学”计划，当时中央党校最受司长们欢迎的热门专题班是“中共党史重大事件与人物”，分别是对延安整风、大跃进、“文革”的解析，以及对陈独秀历史功过、胡耀邦与拨乱反正、离休后的邓小平的评判。

嗯，有点意思吧？这个“最受欢迎”的书单中，还有沈志华所写的《一个大国的崛起与崩溃：苏联历史专题研究》。

沈是著名的中苏关系历史实证研究者，提出很多不同于传统观点的发现，但此前并非体制内观点，如今他的书为中央机关官员推崇，却也证明了人们对历史真相的普遍渴求。

第二类图书是经济类的，其中有林毅夫的《中国经济专题》。

林作为世界银行前副行长、曾经的全国人大代表，正在成为中国官员们最爱提及的经济学家之一。

同林毅夫一样受推崇的还有吴晓波，他描述文革后中国企业发展史的《激荡三十年》，排名比林毅夫还高。

实你可以把《激荡三十年》看做是描述中国改革内在商业逻辑的书，显然官员们对此也很有兴趣。

这本书之下，还有弗里德曼的名著《世界是平的》，这本描述全球化的书已经蜚声政坛。

关于十二本干部必读的书以下是一些被认为是干部必读的经典书籍，这些书籍涵盖了领导力、管理、政治、历史和人文等多个领域：《论语》-孔子的经典著作，包含了伦理道德、教育和领导原则等方面的思想，对塑造领导者的品格和修养有重要影响。

《艺术的领导》-罗伯特·戈尔迪的著作，探讨了领导者在艺术领域的重要性，提供了一种创新和灵活的领导方法。

《从优秀到卓越》-吉姆·柯林斯的著作，研究了卓越企业的共同特征和领导者的行为模式，对于培养卓越领导力有重要启示。

《战争与和平》-列夫·托尔斯泰的经典小说，通过描绘战争和和平时期的人物和事件，探讨了领导者的责任、战略和决策等问题。

《人性的弱点》-戴尔·卡内基的著作，研究了人际关系和影响力的原则，对于领导者的人际交往和沟通能力有重要启示。

《资本论》-卡尔·马克思的重要著作，探讨了资本主义社会的经济和社会结构，对于理解经济和社会问题有重要意义。

《领导力挑战》-詹姆斯·科齐斯和巴里·波兹纳的著作，提出了领导者面临的挑战和解决问题的方法，对于培养领导者的能力和智慧有重要指导。

《政治学》-亚里士多德的经典著作，研究了政治和政府的本质、组织和运作等问题，对于理解政治和治理有重要意义。

《围城》-钱钟书的小说，通过对中国传统文化和现代社会的对比，探讨了领导者面临的困境和挑战。

《领导力》-彼得·德鲁克的著作，讨论了领导者的角色和责任，提供了领导者应具备的核心素质和技能。

《三国演义》-罗贯中的古典小说，通过对三国时期历史人物和事件的描绘，探讨了领导者的智慧、胆识和策略。

《人类简史》-尤瓦尔·赫拉利的著作，回顾了人类历史的发展和演变，对于领导者了解人类社会和全球变化有重要意义。

这些书籍提供了广泛的知识和思想，对于培养干部的领导能力、智慧和视野有重要的帮助和启发。

根据个人兴趣和专业领域的需要，可以选择适合自己的阅读材料。

领导必读的十本管理书治天下者先治已，治已者先治心，治心养性，需要读书。

因为工作关系，经常与领导干部打交道，不少官者书柜中放了所谓为官之书，《官经》、《厚黑学》、《中国历代官宦权谋大观》、《官场文化与潜规则》、《八字与官运》等，为此，为官者读书重要，但读好书更重要，读书可以坚信理想信念，提升精神境界，在繁忙的工作之余，安静地读些书，对领导来说是一种本领，当今时代瞬息万变，新情况新问题层出不穷，读书可以提高领导能力，读书可以立德，修身，养性和改过，纯洁人的心灵，陶治人的情操，丰富人的知识，增强人的才干，为此建议领导必读的十本管理学书籍。

1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。

因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。

2.《孙子兵法》企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。

虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。

美国着名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

3.《领导力21法则》“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。

时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。

但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国着名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

4.《基业长青：理想公司的成功理念》1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。

行政工作推荐书目行政工作推荐书目(一)1、《乌合之众：大众心理研究》，古斯塔夫·勒庞著，冯克利译，广西师大出版社，20072、《新教伦理与资本主义精神》，马克斯·韦伯著，广西师范大学出版社，2007.73、《民主财政论》，布坎南著，穆怀朋译，商务印书馆，2002.114、《自由、市场与国家》，布坎南著，平新乔、莫扶民译，上海三联书店，1989.15、《政治与市场》，林德布洛姆著，王逸舟译，上海人民出版社，19976、《以自由看待发展》，阿马蒂亚·森著，任颐、于真译，中国人民大学出版社，2002.77、《佃农理论》、《卖柑者言》，张五常著8、《中国官僚政治研究》，王亚南著，中国社会科学出版社，20059、《资本主义与自由》，米尔顿·弗理德曼著，张瑞玉译，商务印书馆，2004.710、《社会契约论》，卢梭著，何兆武译，商务印书馆，2005.1211、《君主论》，马基雅弗利著，潘汉典译，商务印书馆，200512、《正义论》，罗尔斯著，何怀宏等译，中国社会科学出版社，2001.613、《论美国的民主》(上、下卷)，托克维尔著，董果良译，商务印书馆，2002.514、《通往奴役之路》，哈耶克著，王明毅、冯兴元译，中国社会科学出版社，1997.8，15.《自由秩序原理》(上、下卷)，哈耶克著，邓正来译，上海三联书店16、《公共事务的治理之道》，埃莉诺·奥斯特罗姆著，余逊达译，上海三联书店，2000.617、《公共行政与公共事务》，(美)尼古拉·亨利著，北京大学出版社，2006.118、《集体行动的逻辑》，(美)曼瑟尔·奥尔森著，陈郁译，上海人民出版社，1995.419、《共产党宣言》，马克思、恩格斯著，人民出版社，1997.820、《经济与社会》，马克斯·韦伯著，商务印书馆，1997年版行政工作推荐书目(二)21、《政治与行政》，F·J·古德诺著，华夏出版社，1987年版22、《美国官僚政治——政府机构的行为及其动因》，詹姆斯·Q·威尔逊著，上海译文出版社，1990年版23、《官僚制与公共经济学》，尼斯坎南著，中国青年出版社，2004年版24、《公共服务的制度建构》，奥斯特罗姆等人著，上海三联书店，2000年版25、《理想国》，柏拉图著，商务印书馆，1986年版26、《政治学》，亚里士多德著，商务印书馆，1983年版27、《政府论》，约翰·洛克著，商务印书馆，1983年版28、《联邦党人文集》，汉密尔顿，商务印书馆，1980年版29、《政治的逻辑：马克思主义政治学》，王沪宁主编，上海人民出版社，199630、《变革社会中的政治秩序》、《文明的冲突与世界秩序的重建》、《第三破：20世纪末民主化浪潮》，(美)塞缪尔·亨廷顿著，华夏出版社31、《改革政府—企业精神如何改革着公营部门》，奥斯本等著，上海译文出版社，199632、《政治学基础》，王浦劬，北京大学出版社，1996年版33、《保守主义》，刘军宁，中国社会科学出版社，1998年版34、《社群主义》，俞可平，中国社会科学出版社，1998年版35、《民族主义》，徐迅，中国社会科学出版社，1998年版36、《自由主义》，李强，中国社会科学出版社，1998年版37、《资本主义、社会主义与民主》，熊彼特，商务印书馆，1999年版38、《现代公共政策导沦》，张国庆，北京大学出版社，1997年版39、《使民主运转起来》，帕特南著，江西人民出版社，2002年版40、《岳村政治》，于建嵘著，商务印书馆，2001年版行政工作推荐书目(三)41、《没有政府的治理》，詹姆士·N·罗西瑙著，江西人民出版社，2001年版42、《当代地方治理——面向21世纪的挑战》，孙柏瑛著，中国人民大学出版社，200443、《治理与善治》，俞可平主编，社会科学文献出版社，2000年44、《美国地方政府》，文森特. 奥斯特罗姆等著，北京大学出版社，200445、《无缝隙政府》，拉塞尔.M.林登著，中国人民大学出版社，2002年版46、《美国行政管理的危机》，奥斯特罗姆著，江峰等译，北京工业大学出版社，1994年版47、《彼德原理》，劳伦斯.彼德著，中国文联出版公司，1996年版48、《政府为什么干预经济》，斯蒂格利茨，郑秉文译，中国物资出版社，1998年版49、《公共选择理论》，丹尼斯·缪勒，中国社会科学出版社，1999年版50、《行政学典范》，张金鉴，台湾行政学会，1990年版51、《儒家思想与东亚现代化》，黄国光，台湾巨流图书公司，1988年版52、《国家兴衰探源：经济增长、滞胀与社会僵化》，曼瑟尔·奥尔森，吕应中译，商务印书馆，1993年版53、《制度分析与发展的反思》，V·奥斯特罗姆等，王诚等译，商务印书馆，1992年版54、《产业组织和政府管制》，施蒂格勒著，藩振民译，上海人民出版社，上海三联书店，1996年版55、《政府经济学》，施蒂格利茨，曾强等译，春秋出版社，1988年版56、《官场病：帕金森定律》，帕金森著，陈休征译，北京三联书店，1982年57、《政府与市场》，胡鞍钢、王绍光，中国计划出版社，2000年58、《当代中国行政管理体制改革论》，张国庆编,吉林大学出版社,1994年版59、《比较政治学:体系、过程和政策》,加布里埃尔.A.阿尔蒙德、小G.宾厄姆.鲍威尔著,曹沛林等译，上海译文出版社,1987年版60、《西方政府治道变革》,毛寿龙等,中国人民大学出版社,1998年版61、《论自由》，J﹒S﹒缪勒著，严复译，北京理工大学出版社，2009年版62、《道德与立法原理引论》，杰里米·边沁著，商务印书馆，2000年版63、《第三次浪潮》，托夫勒著，三联书店，1981年版64、《乌托邦》，托马斯·莫尔著，商务印书馆，2007年版65、《国民财富的性质和原因的研究》，亚当·斯密著，商务印书馆。

党员领导干部推荐书目党员领导干部推荐书目【一】《与官员谈》(全套12册)，华文出版社《中国智库资政丛书》(全套6册)，中国友谊出版公司《论剑》(全套7种)，人民日报出版社《领导干部大讲堂》(全套6种)，国家行政学院出版社《高端讲坛》(全套6种)，华文出版社《行政管理体制改革战略》(全套7种)，国家行政学院出版社《中外行政体制比较》(全套5种)，国家行政学院出版社《中欧政府管理高层论坛》(全套3种)，国家行政学院出版社《领导干部精读》(全套4种)，华文出版社《盛世中国》(全套共5卷)，华艺出版社《资政要鉴》(共4卷8册)，中国档案出版社《干部健康顾问》(全套8种)，人民日报出版社《中国新政》，中国友谊出版公司《共和国现任部长访谈录》，文化艺术出版社《高层讲坛:十六大以来中央政治局集体学习的重大课题》(上下册)，红旗出版社《社会主义法治理念读本》，中国长安出版社《枪杆子:1949》，人民出版社党员领导干部推荐书目【二】《党员领导干部能力素养大课堂》系列(全套18册)，华文出版社《部级领导干部历史文化讲座》系列(图文全本，平装, 全套共4卷7册;精装, 全套共4卷8册)，国家图书馆出版社《曾文正公手书日记》 (精装，共12卷;线装，四函40卷)，凤凰出版社《决策内参》(全套4辑)，华文出版社《改革要情参阅》 (全套6辑)，新华出版社《公务员手册》 (上下册)，国家行政学院出版社《中华人民共和国国史图画读本》系列(全套6册)，华文出版社《国学经典藏书》(全套30册)，中国友谊出版公司《大国策》(全套43册)，人民日报出版社《领导干部决策大参考》(全套32册)，社科文献出版社党员领导干部推荐书目【三】1、刘仰《中国没有榜样》;2、(美)乔治弗里德曼|译者:魏宗雷//杰宁娜《未来100年大预言(21世纪各国大派位)》3、中央电视台国情备忘录项目组《国情备忘录》4、唐家璇《劲雨煦风》5、吴粲《理性决定中国未来》6、汝信//陆学艺//李培林《20XX年中国社会形势分析与预测(20XX版)/社会蓝皮书》7、胡俊凯《百问未来中国(中国精英对话全球)》8、中国法制出版社《新编党员领导干部廉洁从政学习问答》9、宋圭武《碰撞中国社会经济问题--面子血缘权力》10、宋赵来《中国策(新世纪大视野与我们的治国方略)》11、张荣臣//谢英芬《从政提醒--党员干部必须弘扬的15种精神》12、连玉明//武建忠《中国社情报告》(领导决策信息年度报告)13、中国时代经济《中国民情报告》(领导决策信息年度报告)14、刘汪楠《廉洁--从心开始》15、王建玲《从政之道精粹》16、万远英//钟兴民《与官员谈公共管理》17、领导决策信息杂志社《大参考1001》18、宋晓军//王小东//黄纪苏《中国不高兴(大时代大目标及我们的内忧外患)》19、(法)妮科尔涅索托//(意)吉奥瓦尼格雷维|译者:范炜炜《2025年世界将发生什么/未来三十年书系》。

2023年度干部职工必读书目2023年度干部职工必读书目一、综合素质提升类1.《领导力》作者：彼得·德鲁克这本书能够帮助干部职工提升领导力，了解优秀领导者的思维模式和能力，并学习如何在工作中有效地引领团队。

2.《极简主义》作者：格雷戈·麦基恩通过放下繁杂的事务和杂七杂八的思绪，干部职工能够专注于重要的事情，以更高效的方式工作和生活。

3.《非暴力沟通》作者：马歇尔·卢森堡这本书教授了一种有效沟通的方法，通过理解他人的需求和情绪，以及提供尊重和共赢的解决方案，来改善个人和团队的关系。

4.《决策与判断》作者：迪皮卡·普提亚拉干部职工需要在工作中做出各种决策，这本书提供了一种有理论支持的方法来进行决策并避免常见的认知偏误。

5.《激励的力量》作者：丹尼尔·平克通过了解人们被激励的方式以及如何激励他人，干部职工能够更好地调动团队的积极性和创造力。

二、组织管理类1.《团队协作》作者：史蒂夫·洛金这本书提供了一些方法和工具，用于帮助干部职工建立高效的团队，提高协作和沟通的能力。

2.《组织行为学》作者：史蒂芬·罗宾斯通过了解个人和组织的行为模式，干部职工可以更好地理解组织内部的动态和规律，并作出相应的管理决策。

3.《愿景》作者：彼得·森格建立明确的组织愿景是领导者的重要任务。

这本书能够帮助干部职工制定并实现组织的长远目标。

4.《管理的实践》作者：彼得·德鲁克这本经典管理学著作提供了一些实用的管理原则和工具，帮助干部职工提高管理能力，适应不断变化的环境。

5.《拆台术》作者：苏三这本书从心理学的角度分析了人际关系中的竞争和合作，为干部职工提供了一些应对办公室政治和人际纷争的方法和策略。

三、沟通与表达类1.《有效的阐述》作者：詹姆斯·麦吉尔·伯恩斯这本书帮助干部职工提高书面和口头表达的能力，使他们能够清晰地传达自己的思想和意图。

领导办公室书单为了提升领导干部的知识水平和领导能力，领导办公室决定制定一份书单，供领导干部参考和阅读。

以下是书单中的几本经典著作，这些书籍涵盖了领导力、管理、沟通、决策等方面的内容，希望能够对领导干部的工作有所帮助。

1.《领导力的五个层次》（作者：约翰·马克斯韦尔）这本书通过解析领导力的五个层次，帮助读者了解如何在不同层次上发展自己的领导能力。

书中还提供了实用的建议和案例，帮助读者更好地应对领导挑战。

2.《从优秀到卓越》（作者：吉姆·柯林斯）这本畅销书研究了一些在各行各业中取得卓越成就的企业，并总结了它们的成功模式。

通过深入案例研究和数据分析，书中提供了一些实用的管理原则和方法，帮助领导干部提升组织的绩效。

3.《影响力》（作者：罗伯特·西奥迪尼）这本书探讨了影响他人的心理机制和技巧，帮助读者了解如何在工作和生活中更好地影响他人。

通过揭示心理学原理和实际案例，书中提供了一些有效的沟通和说服技巧，对于领导干部的工作具有重要的指导意义。

4.《创新者的窘境》（作者：克莱顿·克里斯坦森）这本书探讨了为什么一些优秀的企业在面对市场变革时会失败，以及如何避免这种窘境。

通过分析一些成功和失败的案例，书中提供了一些创新和管理的原则，帮助领导干部在不断变化的市场环境中保持竞争优势。

5.《决策的艺术》（作者：迈克尔·马布森）这本书介绍了一些决策的原则和方法，帮助读者提高决策的质量和效率。

书中提供了一些实用的工具和技巧，帮助领导干部在面对复杂问题时做出明智的决策。

除了以上几本书籍，领导干部还可以根据自己的兴趣和需求选择其他适合的书籍进行阅读。

阅读这些经典著作可以帮助领导干部拓宽视野、提升思维能力、增加管理知识，并且为解决实际问题提供有益的参考。

希望领导干部能够认真阅读这些书籍，并将书中的理念和方法应用到实际工作中，不断提升自己的领导能力和组织绩效。

干部工作书籍
以下是一些关于干部工作的书籍：
1. 《干部素养读本》：这本书系统地阐述了干部应具备的政治素养、道德素养、文化素养、能力素养等方面的知识和能力，对于提高干部的综合素质和能力具有很好的指导作用。

2. 《干部领导力培训教程》：这本书重点介绍了干部领导力的概念、内涵和特点，以及如何通过提高自身素质和能力来提升领导力。

书中还介绍了一些实用的领导技巧和方法，对于干部提升领导能力具有很好的参考价值。

3. 《干部廉政教育读本》：这本书以廉政为主题，系统地介绍了廉政建设的重要性和必要性，以及如何通过加强自身修养和规范行为来预防腐败现象的发生。

对于干部加强自身廉政建设具有很好的教育意义。

4. 《干部心理健康指南》：这本书从心理健康的角度出发，介绍了干部在工作中可能遇到的各种心理问题和挑战，以及如何通过调整心态、缓解压力、提高心理素质来应对这些问题。

对于干部保持良好的工作状态和生活质量具有很好的指导作用。

5. 《做最好的干部：优秀干部的九项修炼》：这本书以如何成为最优秀的干部为核心，从心态、能力、作风、创新、廉洁等多个方面进行了阐述，为干部提供了全面而实用的指导。

6. 《领导力21法则》：这本书详细介绍了21条领导力法则，这些法则可以帮助干部更好地理解领导力的本质，提升自己的领导力水平。

7. 《从优秀到卓越》：这本书以管理学为基础，阐述了如何将优秀转化为卓越的领导力，对于渴望成为卓越领导的干部具有很好的启示作用。

此外，还有《为人民服务》《如何成为有效的领导者》等书籍也是关于干部工作的经典之作，建议阅读。

2022机关干部必读书目
《2022机关干部必读书目》
2022年，机关干部们必须要读的书籍有：《论语》、《孟子》、《中庸》、《四书》、《大学》、《论语集注》、《孟子集注》、《中庸集注》、《四书集注》、《大学集注》、《史记》、《汉书》、《春秋》、《左传》、《易经》、《诗经》、《礼记》、《孝经》、《周易》等。

这些书籍是中国古代伟大思想家的著作，是中国传统文化的精华，是中国儒家思想的经典，也是中国传统政治思想的根本。

它们深刻地阐述了人与自然、人与社会、人与政治之间的关系，提出了理性的政治思想，指导了中国政治文化的发展。

机关干部们要深入学习这些书籍，以求更好地贯彻落实中国共产党的方针政策，更好地履行公务，更好地服务于社会主义现代化建设。

只有深入研究这些书籍，才能更好地把握中国传统文化的精髓，把握中国传统政治思想的核心，把握中国社会主义制度的特点，把握党的理论创新发展的方向，从而更好地为社会主义现代化建设服务。

领导干部阅读书目作为领导干部，阅读是提升个人素质、增长知识和扩展眼界的重要途径之一。

以下是一些适合领导干部阅读的书目推荐：1. 《领导力的五大支柱》-约翰·C·马克斯韦尔(JohnC. Maxwell)这本书介绍了领导力的基本原则和技巧，涵盖了个人领导力、团队合作、决策能力等方面的内容。

2. 《创新者的解答》-克莱顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen)该书讲述了创新者如何突破现有的市场和行业，通过不断创新来推动组织的发展和成功。

3. 《乌合之众》-古斯塔夫·勒庞(Gustave Le Bon)该书分析了群体心理学和群体行为，对于领导干部了解群体心态和社会动态具有重要启示。

4. 《从优秀到卓越》-吉姆·柯林斯(Jim Collins)这本书通过对成功企业的研究，总结并分析了使企业从优秀到卓越的关键要素和实践方法。

5. 《未来简史》-尤瓦尔·赫拉利(Yuval Noah Harari)该书从历史和科技的角度，探讨了人类社会的演进、未来发展以及对领导干部思考和决策的启示。

6. 《沉思录》-马可·奥勒留(Marcus Aurelius)这本古代哲学家的名作是一部关于个人修养和智慧的经典著作，有助于领导干部思考人生和管理自己。

7. 《领导者的情商》-大卫·高曼(David Goleman)该书介绍了情商在领导力中的重要性，帮助领导干部提升情商，更好地管理自己和与他人合作。

这些书目涵盖了领导力、创新、团队管理、心理学等多个领域，能够帮助领导干部拓宽视野、提高管理能力，并具备一定的思考和行动指引。

请根据个人兴趣和需求进行选择阅读。

领导干部读书推荐书目一、时政类1.科学发展观学习读本(赵学清等编著) 人民日报出版社2.解放思想论纲(王玉周、朱康有主编) 红旗出版社3.思想大解放推动大发展(南方报业编) 南方日报出版社4.中国崛起策(刘涛著) 新华出版社5.论剑.新视野下的中国大战略(贾立政主编) 人民日报出版社6.起点/中国改革步入30年(迟福林著) 中国经济出版社7.2009中国可持续发展战略报告/政策回顾与展望科学出版社8.改变世界的观念(菲利普•费尔南多著) 上海人民出版社9.国际体系中的中国角色.国际卷（俞新天著）中国大百科全书出版社10.世界是新的/新兴市场崛起与争锋的世纪(安东尼著) 东方出版社12.毛泽东选集人民出版社13.邓小平文选人民出版社14.共产党宣言人民出版社15.干部素养读本中央文献出版社16.党务通—新时期常务工作手册中央文献出版社17.破冰—中国发展难题深度解读人民日报出版社18.中欧政府管理高层论坛—社会治理创新国家行政学院出版社19.领导干部大讲堂—资政卷人民日报出版社20.人才战争中信出版社21.官场怪圈定律河南人民出版社22.领导干部大讲堂（六册）国家行政学院出版社23.毛泽东文集人民出版社二、文学类1.唐诗宋词2.古文观止岳麓书社3.庄子人民文学出版社4.四大名著5.悲惨世界人民文学出版社6.简爱人民文学出版社7.生命中不可承受之轻贵州人民出版社8.飘人民文学出版社9.双城记北京燕山出版社10.老人与海漓江出版社11.瓦尔登湖上海译文出版社12.杰克伦敦中短篇小说选上海译文出版社13.傅雷家书天津社会科学院出版社14.围城人民文学出版社15.平凡的世界人民文学出版社16.浮躁作家出版社17.边城中国青年出版社18.活着上海文艺出版社19.牛虻中国青年出版社20.苏东坡陕西师范大学出版社21.甘地自传长江文艺出版社22.品三国（易中天著）上海文艺出版社23.于丹<论语>感悟(于丹著) 中华书局24.文化苦旅全书/寻觅中华(余秋雨著) 作家出版社25.善的教育（刘心武著）华龄出版社26.周国平人文讲演录(周国平著) 上海文艺出版社27.中国人史纲(柏杨著) 同心出版社28.读懂中国年度读本/2007人文中国（崔卫平）广东人民出版社28.贞观政要（吴兢）中华书局29.孙子兵法（孙武）中华书局30.蒙田随笔全集（蒙田著，马振骋译），上海书店出版社31.阅世心语陕西师范大学出版社三、历史类1.世界史纲广西师大出版社2.中国共产党历史（第二卷）中共党史出版社3.苦难辉煌华艺出版社4.中华上下五千年京华出版社5.世界上下五千年京华出版社6.中国大历史（黄仁宇）三联书店出版社7.万历十五年（黄仁宇）中华书局8.史记中华书局9一个大国的崛起与崩溃：苏联历史专题研究（1917－1991）（沈志华著），社会科学文献出版社10.中华人民共和国建国史研究（杨奎松著），江西人民出版社11.一本书读懂中国史中华书局12.潜规则复旦大学出版社13.曾国藩传（朱东安著），四川人民出版社14.张居正传（朱东润著），东方出版社四、哲学类1.学哲学用哲学(李瑞环著) 中国人民大学出版社2.辩证法随谈(李瑞环著) 中国人民大学出版社3.沉思录(马可•奥勒留著) 中央编译出版社4.哲学与人生(傅佩荣著) 三联书店出版社5.人生的艺术(梁漱溟著) 陕西师大出版社6.读书与做人(季羡林著) 国际文化出版社7.丰子恺静观尘世(丰子恺著) 长江文艺出版社8.中国人的精神/汉英版(辜鸿铭著) 天津教育出版社9.柏拉图读本（柏拉图著、王晓朝译）新世界出版社10.包容的智慧(刘长乐著) 湖北人民出版社11.培根论说文集北京燕山出版社12.菜根谭三联书店出版社13.美学散步(宗白华著) 上海人民出版社14.房龙文集三联书店出版社15.美的历程（李泽厚）文物出版社16.禅宗诗歌境界中华书局17.中国古代思想史论（李泽厚）天津社会科学出版社18.中国近代思想史论（李泽厚）人民出版社19.中国现代思想史论（李泽厚）东方出版社20.西方哲学史商务印书馆21.理想国北京理工大学出版社22.思想录译林出版社五、法律类1 法律之门(博西格诺著、邓子滨译)华夏出版社2 论法的精神(孟德斯鸠著)当代世界出版社3 中华人民共和国物权法问答法律出版社4 中华人民共和国公务员法解读人民出版社5 中华人民共和国突发事件应对法中国法制出版社6 中国法制史（第二版）(肖伯符著) 社会科学出版社7 中国农民工调查(魏城著) 法律出版社8 公平与福利(路易斯•卡普洛等著) 法律出版社9 一种历史实践(刘星著) 法律出版社六、经济类1.大国崛起/解读15世纪以来9个世界大国历史人民出版社2.市场的逻辑张维迎上海人民出版社3.郎咸平说：谁在谋杀中国经济东方出版社4.制度、技术和中国农业发展林毅夫上海人民出版社和三联出版社5.中国的奇迹：发展战略与经济改革林毅夫上海人民出版社6.公司的概念机械工业出版社7.卓有成效的管理者机械工业出版社8.创新与企业家精神机械工业出版社9.21世纪的管理挑战机械工业出版社10.金融的逻辑（陈志武著）国际文化出版公司11.货币战争中信出版社七、社会类1.乡土中国上海人民出版社2.中国文化的深层结构广西师范大学出版社3.菊与刀华文出版社4.新教伦理与资本主义精神三联书店出版社5.中国社会十大阶层中国社会科学院出版社6.中国人：观念与行为江苏教育出版社7.乌合之众中央编译出版社8.断裂社会科学文献出版社9.代价论三联书店10.第三次浪潮新华出版社八、综合类1.办公室效率革命（小林忠嗣著）北京大学出版社2.绿色城市/城市发展与环境中信出版社3.公共危机管理（龚维斌）新华出版社4.社交礼仪规范与技巧(王平辉著) 广西人民出版社5.钟南山谈健康(钟南山著)广州教育出版社6.心理学概论华东师范大学出版社7.领导干部成长八论（谈宜彦等著）红旗出版社8.领导干部大讲堂国家行政学院出版社9.领导是门大学问新华出版社10.领导者（本尼斯著）中国人民大学出版社11.世界是平的—21世纪简史湖南科技出版社12.常识（梁文道著）广西师范大学出版社13.认得几个字（张大春著）上海人民出版社。

2023年度干部职工必读书目随着时代的发展和社会的进步，作为干部和职工，我们要不断提升自己的素质和能力，以适应快速变化的环境和不断升级的职业需求。

阅读是一种重要的学习和成长方式，通过读书，我们可以开拓眼界，提高专业知识，培养创新思维，增强领导力和沟通能力。

因此，在2023年，干部职工们应该将以下几本书作为必读书目。

1. 《未来简史》 - 尤瓦尔·赫拉利《未来简史》是一本对人类历史进行长远展望的畅销书，作者尤瓦尔·赫拉利以通俗易懂的语言，深入浅出地分析了过去、现在和未来的人类社会发展。

这本书可以帮助我们更好地理解当前的社会背景和未来的发展趋势，从而在工作和生活中做出更明智的决策。

2. 《外交官的修炼》 - 亨利·基辛格《外交官的修炼》是一本关于外交和国际关系的经典著作，作者亨利·基辛格是美国历史上著名的外交家和学者。

这本书中深入剖析了国际政治的本质和复杂性，以及外交官应该具备的技能和品质。

阅读这本书可以帮助干部职工们更好地理解国际形势，提高谈判和外交能力，从而更好地履行自己的工作职责。

3. 《深度工作》 - 卡尔·纽波特随着信息技术的发展和社交媒体的普及，我们常常陷入分散注意力和工作效率低下的困境。

《深度工作》这本书通过系统分析和实证研究，提出了如何获得高效工作的方法和策略。

这本书将帮助干部职工们更好地管理时间和能量，提高专注力和工作效果，从而在工作中更加出色表现。

4. 《刻意练习》 - 安德斯·埃里克松《刻意练习》是一本关于提高技能和个人成长的经典著作，作者安德斯·埃里克松是一位瑞典心理学家。

通过研究许多顶尖运动员、音乐家和专家，他总结了成功的关键因素，即刻意练习。

这本书将帮助干部职工们更好地制定目标、制定计划并进行有针对性的练习，从而提高自己在工作和职业上的表现。

5. 《这才是管理》 - 陈春花《这才是管理》是一本关于管理和领导的实用指南，作者陈春花是中国知名的管理专家和企业家。

十二本干部必读书十二本干部必读书是不同的行业中鼎鼎有名的经典著作。

这些书籍涵盖了各种领域的管理、领导力和领导方式，是每个干部必读的指南。

以下是十二本干部必读书的概括和它们对于领导力和管理的贡献。

1.《领导力之谜》-伦敦商学院的前院长乔·普西克为领导者提供其职能履行和提供价值的指南和思想。

2.《新领导新班子》- 讲述了在公司层面上如何避免崩溃，改善效率和维持良好的生产力。

3.《高效能领导者》- Jack Welch写的经典著作，他是GE公司最成功的CEO之一。

他的方法包括良好的沟通技巧，创新能力和随机应变。

4.《关键比较》- 帮助领导者制定战略并制定便捷的目标。

5.《洛克菲勒原则》- 大富翁 John D. Rockefeller书写的贡献。

它的基本原则是分析风险并通过容忍并控制风险来使事业成功。

6.《伟大的领袖不同寻常的目标》- 向领导者展示如何通过推普及学习和成长计划的方法形成优秀的团队和企业文化，实现可持续发展。

7.《带领中的心理学》- 展示了领导者如何通过一些企业心理学方法来提高产出。

8.《你们之前离开，我曾失落》- 简单易懂地谈到如何建立企业文化、领导原则和良好的愿景。

9.《成功的领导之道》- 编纂自各行各业的领导者，含有无与伦比的管理策略和经历。

10.《赢在变革中》- 著名企业家 John Kotter对这些变化进行了深刻的分析，并向管理者提供了许多具体的建议。

11.《熔断》- 战争和突发事件将如何影响你的业务？当发生这种情况时，该怎么做？这本书向领导者提供应对未知风险的技能和策略。

12.《深入探究公司文化》-此书针对公司文化管理，分析了如何在现有特定文化下使企业取得成功。

总之，每个领导者都应该阅读这些经典的著作，以获得成功所需的关键技能、知识和信息。

这些书籍向读者提供了无限的领导力与管理的技能和策略。

它们是职业生涯中的指南，也可以帮助领导者在自己的领域中开创新的天地。

2023 领导班子读书书目在2023年，各行各业的领导班子面临着越来越复杂的挑战和竞争，要想在激烈的市场环境中立于不败之地，提升自身的领导力和智慧是至关重要的。

因此，建议领导班子在新的一年里将重点放在读书学习上，通过深入阅读不同领域的书籍，拓展思维广度和深度，提升综合素质和领导能力。

首先，建议领导班子在2023年的读书书目中包括一些关于领导力和管理的经典著作，如彼得·德鲁克的《管理的实践》、斯蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》等。

这些书籍可以帮助领导者深入了解管理的本质和原则，提升管理技能和决策能力，为团队的发展和壮大提供指导和支持。

其次，领导班子也可以选择一些关于创新和颠覆性思维的书籍，如克雷顿·克里斯滕森的《创新者的窘境》、艾里克·里斯的《创新者解药》等。

通过学习这些书籍，领导者可以领悟创新的本质和过程，培养独到的洞察力和前瞻性思维，引领团队不断创新和进步。

此外，领导班子还可以选择一些关于领导者修养和自我提升的书籍，如道格拉斯·斯通的《领导者的修养》、罗伯特·格林利夫的《情商》等。

这些书籍可以帮助领导者提升自我管理能力和情商水平，培养积极心态和人际交往技巧，提高领导者的个人魅力和影响力。

最后，建议领导班子还可以选择一些关于行业前沿和趋势的书籍，如马尔科姆·格拉德威尔的《异类》、彼得·迪阿曼迪斯的《未来简史》等。

通过了解行业的最新发展和趋势，领导者可以做出更明智的决策和规划，把握机遇和挑战，引领团队走向成功和辉煌。

总的来说，2023年的领导班子应该注重读书学习，选择多样化的书目，从不同角度和领域深入思考，提升综合素质和领导能力。

只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地，引领团队走向成功的道路。

愿领导班子在新的一年里取得更大的突破和成就，为企业的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。