下载文档原格式
法治创建单位实施方案一、背景介绍。
法治是国家治理的基本方式，是社会文明进步的重要标志。
建设法治单位，是深化依法治国、推进全面依法治国的必然要求，也是加强基层治理、维护社会稳定的迫切需要。
为此，制定并实施法治创建单位实施方案，对于推动法治建设、提升基层治理水平具有重要意义。
二、总体目标。
本单位法治创建工作的总体目标是，建设一支忠诚干净担当、作风优良、服务规范、法治意识强、公正廉洁的队伍，形成一套科学规范的法治工作机制，推动法治建设深入开展。
三、工作重点。
1. 加强法治宣传教育，提高全员法治意识。
通过开展法治宣传教育活动，提高全员法治意识，增强法治观念，使全体员工自觉维护法律尊严，增强法治意识，做到知法懂法守法用法。
2. 建立健全法治工作机制，强化法治责任。
建立健全法治工作机制，明确法治工作责任主体，加强对法治工作的组织领导和协调推进，形成科学规范的法治工作体系。
3. 加强法治队伍建设，提高执法水平。
加强法治队伍建设，提高执法水平，加强队伍教育培训，提高执法水平和服务质量，确保法治工作的专业化、规范化、高效化。
4. 加强法治监督，确保法治工作有效推进。
建立健全法治监督机制，加强对法治工作的监督检查，及时发现和纠正法治工作中的问题，确保法治工作有效推进。
四、实施步骤。
1. 制定法治创建工作方案。
根据实际情况，制定法治创建工作方案，明确工作目标、重点任务、工作措施和时间节点。
2. 加强宣传教育工作。
通过开展法治宣传教育活动，提高全员法治意识，增强法治观念，使全体员工自觉维护法律尊严，增强法治意识，做到知法懂法守法用法。
3. 建立健全法治工作机制。
明确法治工作责任主体，加强对法治工作的组织领导和协调推进，形成科学规范的法治工作体系。
4. 加强队伍建设。
加强法治队伍建设，提高执法水平，加强队伍教育培训，提高执法水平和服务质量，确保法治工作的专业化、规范化、高效化。
5. 加强法治监督。
建立健全法治监督机制，加强对法治工作的监督检查，及时发现和纠正法治工作中的问题，确保法治工作有效推进。
单位法治创建实施方案一、前言。
单位法治建设是全面推进依法治国的重要组成部分，也是推动国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
为了加强单位法治建设，提高单位法治水平，制定并实施单位法治创建实施方案，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、总体目标。
本单位法治创建实施方案的总体目标是，全面推进单位法治建设，构建健全的法治体系，推动单位依法行政、依法经营、依法管理，营造公平、公正、公开的法治环境，为单位的健康发展提供坚实的法治保障。
三、主要内容。
1. 加强组织领导。
单位领导班子要高度重视法治建设工作，明确工作责任，建立健全法治工作领导小组，明确牵头单位和责任部门，制定具体的工作计划和时间表，确保法治建设工作有序推进。
2. 完善法治制度。
建立和完善单位法治制度体系，包括法规制定、决策程序、执行机制、责任追究等方面的制度，确保各项工作符合法律法规，规范单位内部管理行为，保障员工合法权益。
3. 提高法治意识。
开展法治宣传教育活动，加强员工法治意识和法律素养的培养，组织法治知识培训和法律法规学习，提高员工的法治意识和法治能力，增强法治观念。
4. 强化法治监督。
建立健全法治监督机制，加强对单位内部法治工作的监督和检查，及时发现和纠正违法违规行为，加强对权力运行的监督，保障公平公正的法治环境。
5. 推进法治建设。
加强与司法机关和政法部门的沟通协调，积极参与社会法治建设，依法维护单位的合法权益，加强与社会各界的交流合作，共同推进法治建设。
四、实施保障。
1. 加大投入力度。
单位要加大法治建设的经费投入，确保法治建设工作的顺利推进，提高法治建设的实效性和可持续性。
2. 完善考核评估。
建立健全法治建设的考核评估机制，对法治建设工作进行定期评估和检查，及时发现问题并提出改进意见，确保法治建设工作的规范有序进行。
3. 加强宣传引导。
通过多种形式和渠道，加强对法治建设工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围，凝聚全体员工的共识和力量，推动法治建设工作的深入开展。
法治单位创建工作方案2
法治单位创建工作方案2
一、建立和完善法治单位建设管理体系
1.确定建设的主体：法治单位负责管理体系的建设。
2.制定建设管理细则：包括法治单位管理体系的建设方向，目标，原则，组织机构，任务，职责，流程，权限等；
3.完善法治单位的信息管理机制：建立和完善统一的信息管理体系，全面落实法治单位信息管理的规范，实现信息共享、查询、统计及分析；
4.建立法治单位内控管理体系：充分发挥法治单位的内部管理职能，完善内部规章制度，明确内控管理职责，结合业务特点拟定有效的内控管理程序；
5.建立法治单位的风险管理体系：建立完善的风险管理规则和机制，确定风险识别、评估和管理的基本原则，把控风险，保证政府法治单位正常运行；
6.制定法治单位建设管理指引：建立统一的法治单位建设管理指导意见，指出建设管理方针，提供统一的标准化操作指引，以提高法治单位建设经营效率。
二、优化法治单位资源管理
1.树立良好的法治单位资源管理意识：加强法治单位资源管理意识，在全体职员中树立法治单位资源管理的熟悉程度。
基层法治创建实施方案一、背景分析。
随着我国经济社会的快速发展，基层社会治理工作面临着越来越多的挑战和压力。
基层法治建设是推动社会治理现代化的必然要求，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
因此，制定和实施基层法治创建方案，对于加强基层社会治理、促进社会和谐稳定具有重要意义。
二、总体目标。
本方案的总体目标是，通过加强基层法治建设，推动基层社会治理现代化，提高基层社会治理水平，确保人民群众的合法权益得到有效保障，为经济社会发展提供良好的法治环境。
三、重点任务。
1. 完善基层法治建设体制机制，建立健全基层法治工作机构，明确职责分工，加强统筹协调，推动基层法治建设取得实质性进展。
2. 加强基层法治宣传教育，提高人民群众的法治意识和法律素养，引导广大群众自觉遵守法律法规，增强法治观念。
3. 加强基层法治队伍建设，提高基层法治工作人员的业务能力和素质水平，确保基层法治工作队伍的稳定和专业化。
4. 加强基层法治案件化解和纠纷调解工作，建立健全基层法律服务体系，提高基层法治工作的实效性和公信力。
5. 推动基层法治建设与乡村振兴、社会治理现代化、依法治理相结合，形成工作合力，形成合力，实现协同发展。
四、保障措施。
1. 加大政策支持力度，制定专门的基层法治建设政策，加大对基层法治建设的财政投入。
2. 加强督导检查，建立健全基层法治建设的考核评估机制，确保各项任务落实到位。
3. 加强宣传引导，充分发挥媒体的作用，广泛宣传基层法治建设的重要意义和成效，营造良好的社会氛围。
4. 加强组织领导，各级党委和政府要高度重视基层法治建设工作，明确责任分工，强化协同配合。
五、预期效果。
通过实施本方案，预期将在一定时期内取得明显成效，基层法治建设体制机制更加健全，基层法治宣传教育成效显著，基层法治队伍建设水平明显提高，基层法治案件化解和纠纷调解工作更加高效，基层法治建设与乡村振兴、社会治理现代化、依法治理相结合的工作格局初步形成。
法治单位创建实施方案一、背景。
随着社会的发展和进步，法治建设已成为国家治理的重要内容。
法治单位的创建是法治建设的重要一环，对于维护社会秩序、保障公民权益具有重要意义。
因此，制定和实施法治单位创建方案是当前各级政府的重要任务之一。
二、目标。
本方案的目标是建立健全的法治单位，提高法治水平，保障公民权益，维护社会稳定。
三、实施步骤。
1. 确定责任部门。
首先，需要明确负责法治单位创建工作的具体部门，明确各个部门的职责和任务，确保工作的顺利推进。
2. 制定法治单位创建方案。
在明确责任部门的基础上，制定详细的法治单位创建方案，包括具体的工作内容、时间节点、人员配备等，确保方案的可操作性和实施效果。
3. 健全法治单位建设机制。
建立健全的法治单位建设机制，包括法治宣传教育、法律援助、法治宣传等内容，提高社会公众的法治意识和法律素养。
4. 加强人才队伍建设。
加强法治单位人才队伍建设，培养一支高素质的法治工作队伍，提高法治工作的专业化水平。
5. 完善法治监督机制。
建立健全的法治监督机制，加强对法治单位工作的监督和评估，及时发现问题并加以解决。
6. 推动法治单位创建工作落实。
各级政府要加大对法治单位创建工作的支持力度，提供必要的经费和资源保障，确保法治单位创建工作的顺利推进。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
各级政府要高度重视法治单位创建工作，加强组织领导，明确工作目标和任务，确保工作的顺利推进。
2. 完善政策法规。
完善相关的法律法规和政策文件，为法治单位创建工作提供有力的法律保障。
3. 加强宣传教育。
加强对法治单位创建工作的宣传教育，提高社会公众对法治单位创建工作的认识和支持度。
4. 加强监督检查。
建立健全的监督检查机制，加强对法治单位创建工作的监督和检查，确保工作的质量和效果。
五、预期效果。
通过本方案的实施，预期可以建立一批健全的法治单位，提高法治水平，保障公民权益，维护社会稳定，为社会的和谐发展做出积极贡献。
六、总结。
法治建设活动方案5篇通过制定活动方案，我们可以明确活动的目标和意义，提高活动的整体效果和影响力，一个完善的活动方案应该包含明确的目标和可行的实施步骤，本店铺今天就为您带来了法治建设活动方案5篇，相信一定会对你有所帮助。
法治建设活动方案篇1为全面落实旗、局关于开展平安法治建设的有关要求，以依法治国方略为指导，以深化教育改革、推进依法治教进程为中心，密切结合学校的实际，广泛开展普法教育工作，我校动员全体教职工积极参与平安校园、法治校园建设，切实维护社会和谐稳定，为学校科学发展和谐发展跨越发展营造良好的社会环境。
结合学校实际，特制定以下方案。
一、指导思想以党的精神为指导，贯彻落实旗委政法工作会议精神，通过全方位、多层次和深入持久地宣传，引导全体教职工共同参与平安校园、法治校园建设，切实维护学校和谐稳定，进一步提升社会对我校平安校园、法治校园的知晓率、参与率和满意度，切实完善齐抓共管、人人参与的创设格局，进一步加强法制宣传教育，切实提高广大教职工学法遵法守法用法的意识和能力，切实维护教育系统的良好形象，为学校发展创造良好的社会环境。
二、组织领导为确保平安建设法治建设工作的扎实开展，我校成立了平安建设法治建设工作领导小组，负责开展此次活动的宣传工作。
领导小组由吴志萍校长兼任办公室主任，政教处具体负责宣传活动的组织实施，切实加强平安建设法治建设工作的组织领导。
三、宣传方式(一)充分利用媒介作好宣传。
以深化平安校园创建工作为抓手，积极组织开展平安建设法治建设宣传进校园活动，充分发挥学校党团组织和政教处的先锋模范作用，通过组织讲授宣传教育课、制作黑板报、粘贴宣传标语，校园广播，开展宣传周、宣传月专题专项活动，促使广大教职工知晓、参与平安校园创建工作。
(二)开展平安校园五个一活动。
即举办一次综治、安全知识讲座，做一次校园及周边标语宣传，召开一次主题例会，举办一次专题报，做一次半个月的网站宣传。
(三)动员各方力量做好宣传工作。
法治示范村创建工作方案（通用5篇）法治示范村创建工作方案1根据全省司法行政工作部署，为贯彻落实省司法厅印发的《全省司法行政系统第二批法治状况检查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系统法治状况检查工作方案》，切实搞好我县司法行政系统法治状况检查，促进规范执法，依法管理，防范法律风险，结合我局《关于在全县司法行政系统开展行政执法监督检查、执法执业案卷评查的实施方案》，制定本方案。
一、目标任务在法律顾问的参与下，对本局自以来依法行政、依法执法、依法履职的法治状况特别是现状进行全面“体检”，掌握本局法治健康状况，发现“疾病”，排查隐患，分析“病因”，开出“处方”，防范和化解法律风险，建立与完善法律风险防范机制，助推司法行政事业健康发展，推进司法行政系统法治政府建设。
二、检查项目本次“法律体检”旨在对本局各股室、各法律服务单位近三年的执法及履职状况特别是现状进行重点检查。
检查项目及重点如下：(一)本部门对有关法律、法规、规章和规范性文件的贯彻执行情况，特别是可能存在的法律风险。
重点检查以下内容：1、刑罚执行活动，社区矫正管理部门重点检查社矫人员的调查评估、交付接收、矫正小组成员责任、外出管理、日常监管、心理矫正、考核奖惩等制度的执行落实情况。
2、行政执行活动，特别是法律服务管理（律师、公证、法律援助、法制宣传、司法鉴定、人民调解、基层法律服务等），举报投诉处理和信息公开等情况。
3、内部管理涉法事项，单位工程的招投标、报建、安监、质监及竣工、验收、备案等基本流程，财政转移专项资金使用，“三公”经费管理，津补贴发放，干警参赌涉毒，消防、安全保卫、政府采购、收费（政府收费项目以及法律服务收费项目）、法人登记、印章管理、档案管理等情况。
（二）重大决策的社会稳定风险评估、合法性审查以及可能存在的法律风险情况，对外合同、内部劳动（劳务）合同、法律文书制作可能存在的法律风险情况。
（三）行政许可、行政处罚等重要执法事项的实体、程序、文书制作、自由裁量权的决定与行使等情况。
法治创建六个一工程方案一、统一规范法律法规在法治创建六个一工程方案中，统一规范法律法规是非常重要的一环。
目前我国的法律法规繁杂，条文众多，很多地方的法律法规还存在不完善、不统一、不规范的情况，这就给社会治理和法治建设带来了很大的困难。
如果想要建设一个健全的法治体系，就必须统一规范法律法规，提高法律实施的效率和公正性。
因此，我国应该建立完善的法律法规体系，对相关法律进行统一规范，减少法律法规的重复和矛盾，提高法律的适用性和实效性。
为了实现这一目标，应该做到以下几点：1、完善法律法规体系。
要对我国的法律法规进行一次全面的梳理和检查，剔除陈旧的、过时的法律法规，完善新的法律法规。
2、统一法律法规内容。
在制定新的法律法规时，应该遵循一定的统一原则和规范，减少法律的冗长和繁琐，提高法律的适用性和可操作性。
3、规范法律的执行。
加强对法律的执行监督，对执行不力的地方和单位进行严肃处理，确保法律的严格执行。
二、加强法治宣传教育加强法治宣传教育是法治创建的重要一环，也是法治建设的基础。
一个法治社会必须要有一个法治宣传教育的工作队伍和宣传教育的渠道，才能够让广大人民群众更加了解法律法规，增强法律意识和公民素质。
为了实现这一目标，应该做到以下几点：1、加强法治宣传教育工作队伍的建设。
建立完善的法治宣传教育工作队伍，加强宣传教育人员的专业培训和素质提升。
2、拓宽法治宣传教育的渠道。
开辟多种宣传教育渠道，如电视、广播、报纸、互联网、社区等，让法治宣传教育的内容更加多元化和立体化。
3、创新法治宣传教育方式。
运用现代科技手段，如大数据、人工智能等，开展法治宣传教育活动，吸引更多的人参与其中。
三、推进依法治理依法治理是法治创建的重要一环，也是法治建设的核心。
在依法治理的过程中，必须坚持依法办事、依法行政、依法执法、依法裁判的原则，全面推行法治化管理。
为了实现这一目标，应该做到以下几点：1、建立法治化管理制度。
建立健全法治化管理的制度规范和管理办法，加强对政府、社会组织、企业等各种组织和单位的管理。
2024年民主法治社区创建活动实施方案2024年是一个关键时期，社会发展需要更多人参与，民主法治社区创建活动的实施至关重要。
为了推动社区建设，我们特制定以下实施方案：
一、建立社区议事会
在社区中建立议事会，让社区居民有机会参与决策。
通过议事会的设置，可以增加民众对社区事务的参与度，提高民主决策的透明度和参与性。
议事会应由社区居民共同选举产生，代表社区利益。
二、推行社区法治教育
开展社区法治教育活动，普及法律知识和法治观念。
组织法治讲座、法律咨询等活动，提高社区居民的法律意识和维权能力，促进社区法治建设。
三、加强社区法律服务
设立社区法律服务中心，为居民提供法律咨询、法律援助等服务。
建立社区法律服务网点，方便居民就近咨询法律问题，维护居民合法权益。
四、推进社区治理创新
探索社区治理新模式，实行居民自治和社会共治。
加强社区组织建设，建立多元化的社区治理机制，实现社区自治、法治共治和廉政治理。
五、促进社区参与
加强社区居民参与意识，鼓励居民积极参与社区建设。
开展社区志愿服务活动，组织社区文化艺术活动，激发社区居民的参与热情，共同建设美好社区。
通过这些实施方案，我们相信可以促进社区民主法治建设，建立和谐稳定的社区环境，为社区的发展做出积极贡献。
希望广大社区居民积极支持和参与，共同推动民主法治社区的建设与发展。
法治机关创建实施方案一、背景分析。
随着社会的发展和进步，法治建设已成为国家治理的重要内容。
法治机关作为法治建设的重要组成部分，其创建和实施方案显得尤为重要。
本文旨在就法治机关创建实施方案进行探讨，以期为相关工作提供参考和指导。
二、法治机关创建的必要性。
1. 维护社会秩序。
法治机关的创建可以有效维护社会秩序，保障人民生活安宁。
2. 促进公平正义。
法治机关的存在可以促进公平正义，保障人民合法权益。
3. 提升国家治理水平。
法治机关的创建可以提升国家治理水平，增强国家的法治意识和法治能力。
三、法治机关创建的基本原则。
1. 依法行政。
法治机关的创建必须遵循依法行政的原则，保证一切行为合法合规。
2. 公开透明。
法治机关的创建必须保持公开透明，接受社会监督。
3. 服务人民。
法治机关的创建必须以服务人民为宗旨，切实保障人民的合法权益。
四、法治机关创建的实施方案。
1. 加强组织领导。
建立健全法治机关创建的组织领导机制，明确责任分工，确保各项工作顺利推进。
2. 完善法治机关体系。
建立健全法治机关的组织体系，明确机构设置和职责划分，提高工作效率。
3. 健全法治机关人员队伍。
加强法治机关人员队伍建设，提高队伍素质和能力，确保工作顺利开展。
4. 加强法治机关建设宣传。
加强对法治机关创建工作的宣传，提高社会公众对法治机关的认知和理解，增强社会支持。
5. 健全法治机关工作机制。
建立健全法治机关的工作机制，确保各项工作有序推进，取得实效。
五、法治机关创建的保障措施。
1. 加强政策支持。
加大对法治机关创建工作的政策支持力度，为工作提供政策保障。
2. 加强监督检查。
加强对法治机关创建工作的监督检查，确保各项工作符合法律法规要求。
3. 增强队伍建设。
加强对法治机关人员队伍的培训和教育，提高队伍素质和能力。
4. 加强宣传引导。
加强对法治机关创建工作的宣传引导，营造良好的社会氛围。
六、结语。
法治机关的创建实施方案是法治建设的重要内容，关系到国家治理的水平和社会秩序的稳定。
。卫生计生系统法治创建工作方案
为全面推进我区卫生计生系统法治建设，切实提高。卫生
计生系统干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、
化解矛盾、维护稳定的能力，全面启动我区卫生计生系统法治创建活动，
特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，
认真贯彻党的十八届三中、四中全会及习近平同志关于法治建设的
系列讲话精神，全面落实《纲要》和省卫生计生委《关于全面加强
卫生计生法治建设的实施意见》，通过创建活动，不断巩固和深化卫
生计生系统法治建设，提高法治化管理水平，切实保障人民群众健
康权益。
二、基本原则
（一）坚持围绕中心。紧紧围绕建设区域性医疗卫生中心和全
国健康城市两个总目标，把人民群众是否满意，是否有利于人民群
众健康，是否有效满足居民多层次医疗卫生服务需求，作为衡量创
建工作的重要标准。
（二）坚持以民为本。以满足群众的健康需求、保障群众的健
康权益、约束控制公权力为原则。坚持人民群众主体地位，提供均
等、便利、及时、有效的医疗卫生计生服务，切实解决好人民群众
- 3 -
普遍关注的看病难、看病贵问题，促进健康人群、健康社区、健康
城市的全面发展。
（三）坚持建设为主。将创建工作与卫生管理服务有效衔接，
达到以创促建、重在建设、惠及群众、促进健康的目的。
（四）坚持统分结合。以法治为核心、以创建为手段、以满意
为目标，全面开展创建活动，统筹“平安医院”、“诚信单位”、
“文明单位”等各类创建，分类实施，整体推进。
三、创建目标
通过法治创建活动，建立我区卫生计生系统法治管理体系，完
善管理机制，切实增强广大干部职工的法治观念，提升法治思维能
力，规范执业行为，化解违法风险，营造法治执业环境，推进法治
卫生进程，为法治城市创建贡献力量。 2016年区卫计局、区综合监
督执法要达到创建合
格标准; 其他乡镇卫生院积极参与创建， 2017 年要全部达到创建合
格标准； 2018年，继续巩固提高，为。建成省级法治城市目标
提供支撑。
四、创建内容
（一）依法执政。党委(支部 )要发挥总揽全局，协调各方的领导
核心作用，支持和保障依法履行医疗卫生服务职能；建立健全法治
建设领导体制和协调工作机制，落实日常办事机构、人员编制；建
立和完善选拔任用干部征求法治机构意见、干部任前考法、在职述
- 4 -
法等制度；建立党委(支部 ) 依法决策的工作程序；党政主要负责人
履行法治建设第一责任人职责，及时解决系统和单位法治建设重大
问题；领导和支持人民团体与社会组织在法治建设中发挥积极作用。
（二）依法行政。依法全面履行职能，建设法治机关；推进职
能转变，落实简政放权；健全依法决策机制，提高科学民主水平；
落实单位法律顾问制度，保障决策合法性；深化执法体制改革，提
高行政执法效能；坚持公正文明执法，强化行政权力监督；全面推
进政务公开，建立权力清单制度；落实行政执法与刑事司法衔接，
强化法律监督；加强法治队伍和行政执法队伍建设，完善执法体系；
重视和加强规范性文件廉洁性评估，建立健全备案审查制度；切实
解决依法行政中突出问题，建立主动纠错机制。
（三）依法服务。公共卫生、计划生育、医疗机构要准确定位，
全面履行基本卫生计生服务职能，依法提供及时有效医疗卫生服务；
建立健全单位内部管理制度，充分发挥工会、职代会等职能作用，
职工合法权益得到切实保障；各类技术服务机构的管理服务合法有
序，行业行为自律规范，社会服务功能配套，作用显著。
（四）法治宣传。深入开展法治卫生计生宣传教育，健全普法
宣传教育机制；推动全社会树立法治意识，全民诚信守法；党委(支
部 )中心组织学法，领导干部党员带头尊法、学法、守法、用法；法
治教育纳入公务员学法和继续医学教育体系，落实“谁执法谁普法”
责任制；开展“法律六进”，广泛开展群众性法治文化创建活动；
推进行业、单位依法治理；建立完善法律服务体系，发挥服务窗口
法律宣传职能；运用新媒体新技术开展公益普法；健全医疗纠纷处
- 5 -
理体系，完善处置机制；深入推进社会治安综合治理，落实领导责
任制。
（五）法治队伍。充实执法机构干部执法档案，对学法、执法、
守法情况如实记载，全程留痕；加强基层执法队伍建设和法律服务
队伍建设；加强法学理论和应用人才培养使用；完善单位内部法治
机构，充实法治队伍；各单位法治建设领导小组及其办公室工作机
构健全，对法治创建工作指导有力。
（六）综合监督。完善权力制约和监督机制，综合运用各种监
督形式，增强监督合力和实效，真正做到有权必有贵、用权受监督、
违法必追究。各级党组织建立健全领导干部履职权力清单、责任清
单、义务清单，加强对干部特别是领导干部的监督管理。严格落实
《中国共产党问责条例》，把党要管党、从严治党真正落到实处，
努力打造风清气正的政治生态。
（七）法治成效。制定法治建设中长期和年度工作计划，并将
其纳入卫生计生事业发展总体规划，目标明确，措施具体，保障有
力，落实到位，效果明显；坚持用法治思维和法治方式处理重大问
题，卫生计生系统依法行政、依法管理和依法执业能力全面增强；
大力发展卫生计生事业，集中解决群众重大关切的问题；重点推进
卫生精准扶贫，确保扶贫攻坚取得全胜；依法防范和化解医疗纠纷，
妥善解决失独、病残和手术并发症等计生关怀服务问题，保障公民
合法权益。在全卫生系统主要开展“五个法治创建”活动，即创建
法治机关、法治监督、法治医院、法治疾控、法治血站，其他卫生
计生单位法治创建参照执行。各单位法治创建基本标准见市发文附
- 6 -
件，每年酌情动态调整完善。
五、保障措施
（一）完善组织领导。区卫计局成立以局党组书记、局长为组
长，分管副局长为副组长，局属各单位主要负责人为成员的法治单
位创建工作领导小组（见附件），全面负责我区卫生计生系统法治
单位创建工作，领导小组下设办公室，办公地点设局政策法规和综
合监督科，具体负责规划、组织、协调、指导、检查、考评工作，
将法治卫生计生创建工作列为任期目标和年度工作重点内容，纳入
医疗卫生改革和事业发展的总体布局，纳入年度工作目标考核内容。
主要领导要切实承担起法治建设第一责任人的职责，分管领导要具
体抓好工作落实，确保创建活动扎实有效开展。
（二）压实工作责任。各单位要加强统筹协调，强化履职担当，
落实自身创建责任。建立自上而下法治创建工作“抓一把手，一把
手抓”的领导责任体系；形成自下而上群众自发推动创建的氛围。
（三）落实督导考核。建立法治卫生计生创建工作例会制度，
及时了解、通报工作任务完成情况。区卫计局将对各单位进行随机
检查，对工作突出、成效显著的单位和个人及时予以表彰奖励；对
在创建工作中行动迟缓，未完成任务的单位，视情况由局法治建设
领导小组组长或副组长进行“约谈”；对忽视创建工作、造成不良
影响的单位和个人通报批评，并按照相关制度追究责任。年底区卫
计局将开展法治建设专项考核，并将考评结果作为衡量各单位工作
绩效的主要指标。
（四）强化人才经费保障。各单位要安排充足的创建经费和办
- 7 -
公经费，确保经费及时到位。加强队伍建设，配齐工作人员，改善
工作条件。
六、实施步骤
法治卫生计生创建工作是一个长期的过程，我局将通过不定期
综合监督检查发现问题，对各单位法治创建工作进行评估和考核，
并督促落实。
（一）动员学习阶段( 2016年7月 ) 。全面动员部署，制定卫生
计生法治创建工作方案。统一思想，充分认识开展法治创建活动的
重要意义，各单位制定具体的法治创建工作方案，组建领导机构，
确定工作重点，细化目标责任，倒排完成时限。
（二）组织实施阶段( 2016年8至12月 ) 。各单位按照创建要求，
对照依法行政、依法管理、依法执业标准，结合本单位工作实际，
完善工作制度和程序，查找存在的问题，认真开展创建活动。
（三）中期评估阶段( 2017年1 至2月 ) 。各单位根据责任分工，
综合采取材料审核、实地查看、问卷调查、第三方评价等方式，对
相关工作成效进行全面总结。对照任务分解和法治创建标准开展自
评，自查报告局政策法规与综合监督科。各单位通过创建自查，符
合条件的，申报验收。
（四）考核总结阶段( 2017年3至12月 ) 。全面考核验收，配合
创建国家级法治城市，着力攻坚，把巩固成果、展示亮点、查找差
距、集中整改和迎接检查等各项工作有机整合起来。对创建工作进
行全面督查、严格考核，对法治品牌创建工作的落实情况进行重点
督查。
- 8 -
（五）提档升级阶段(2018年1 月至2019年6月 ) 。认真总结创建
法治卫生计生系统的经验和成果，重点解决存在的突出问题，再接
再厉，为。
