2017—2018学年度第二学期工作计划
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XX实验学校中学部
2017—2018学年度第二学期工作计划
一、指导思想
根据XX教育局教研室指导精神,结合我校发展规划,本学期我们将继续以全面提高教育教学质量为重点,以进一步推进“三学二练一拓展”课堂教学模式为核心,以全面提升师生素质为第一要务,在2017-2018年度第一学期的基础上,进一步加强教学精细化管理,以评促管,继续规范教学行为。教务处将以求真务实的态度,增强服务意识,认真管理,充分发挥督导功能。通过“教研环境的营造、激励机制的形成、文化氛围的营造、教育培训的引领”来培养我校的匠心教师,通过匠心教师的培养的过程来打造精品教研活动,提升我校教育教学质量。
二、重点工作
(一)科技先导,智慧课堂开创我校新篇章
通过一年多的谋划和准备,我校在学期末对学生进行摸底,通过教师自愿报名,学生自愿报名、家长签字同意的形式,经多方位考察与衡量,学校研究决定,共组成5个平板班。七年级3个,八年级2个。
诚然,不是有了平板,成绩就能提高。但平板的有效使用,使个性化学习成为可能,确实能提高课堂教学效率,提高学生成绩。平板班的组建意味着学校发展的方向和提升空间。教育信息化是大趋势,但在我县刚刚起步,我校迎难而上,致力于平板教学模式的探索。具体思路如下:
1、 组建中山云教学团队群
在智慧课堂未全面推开前,成立云教学团队
2、 组建云资源学科群
鉴于参与平板班教学的是少数班级和教师,资源的开发、积累与使用都有更多的困难,非平板班的学科备课组长也参与到云资源的探索中来,辅助推进平板教学。
3、 提前备课,平稳起步
鉴于新的教学形式还是要通过实际操作一段时间才能驾轻就熟,所以在平板正式投入使用前,我们将尽可能多地积累资源,提前备课,为新学期智慧课堂起步做好准备。
4、 及时教研,总结经验和不足
平板团队将固定教研时间,每周进行总结回顾,对出现的问题进行探讨,及时进行解决。好的经验要在平板班进行推广和普及。
5、 开展优秀智慧课堂展评课活动
经过一段时间的磨合后,选出较快熟练运用平板技术开展高效课堂的教师进行展示,通过优秀课例听评活动,进一步推进智慧课堂的平稳有序开展。
6、 及时汇总、整理各学科思路
每个学科都有各自的学科特点,每一科平板的具体使用情况和经验各学科汇总,积累智慧课堂的经验,提炼共性,适当发展个性。
7、 云教学资料集锦
学期末收集智慧课堂的优秀课例、优秀教学设计、优秀论文,装订成册,作为全面推广的宝贵学习资料留存。
(二)分层教学,通过增加关注做好培优补差
进一步做好“培优补差”工作,根据不同年级特点,有的放矢开展工作。小升初是一个转折点,八年级更是一个两极分化严重的年级,九年级毕业升学,教师要根据学生原有底子,因材施教,有针对性开展分层教学,力争让每个层面的学生都有所收获,对两头和中间的学生都要多加关注,增大优秀生比例,减少学困生人数。
(三)完善评价,通过多种评价引领师生方向
结合教研室对教师成绩的评价标准,关注班级日常量化管理,做好教师成绩分析,多角度、多维度对教师进行综合评价。通过学生自评、小组互评、教师评价等方式,对学生进行多角度评价,进一步完善“评价机制”,充分发挥评价对师生的引导作用。
(四)积极探索,通过课改提升课堂效率
结合每人一节优质课活动,在“三学二练一拓展”新授课模式基本成型的基础上,积极探索、实践试卷讲评课和复习课的课改模式,在期中考试后,适时开展“三学二练一拓展”试卷讲评推门课活动,届时将开展学科组教研活动,对于教学过程中发现的问题,加以探索解决,捋顺讲评课的流程和操作细节及注意事项。
(五)开拓进取,通过名师带动学科发展 结合全县期末考试教学先进个人、先进班级评选之东风,大力宣传在教育教学工作中表现突出的个人和班级,并为老师提供展示风采的平台,在开学初的全体教师会上,先进班主任做典型发言,在本学期每月一次的教学培训会上,也将推送优秀的教师分享教育教学经验,以先进带动整体,打造一支积极进取,敢于争先的教师队伍。
(六)放眼未来,通过阅读促学生一生发展
结合国家提倡的全民阅读活动,倡导师生投身阅读活动。每周五第八节课,班主任带领本班学生开展阅读活动。学生人手一册,书籍由各班语文老师精挑细选,结合教育部提供的必读名著书单,拓展、延伸阅读活动,并通过写读后感、制作好书推介PPT,好书推介美篇,读书会等一系列活动,对阅读活动进行督导。教务处将组织人力对各班阅读活动的开展进行及时评价,开展优秀阅读成果评比及成果展等,以保证阅读活动的踏实、有效开展。
三、工作目标
(一)抓好开局,力争以最快速度进入状态
及时开展开学测活动,对学生假期的复预习进行检测,帮学生确立新的学习目标。开学第一月开展常规管理评比活动,抓好开学伊始的年级、班级建设,培养学生自主管理、自主学习的习惯,加强对学生学习环境的管理和整治,课前管理及晚自习管理,进一步完善教学管理机制。
(二)狠抓教学常规,努力提高教学质量。
教学干部、备课组长要增加巡视,全面掌握情况,及时指导,及时分析,及时调整。
加强对教师课前准备、上课过程、课堂评价、课后管理等的过程督查,每日在初中部微信群及时公布检查结果,提升日常教学管理工作效率。
(三)突出教学质量检查与分析评价
以考促教,以考促学。认真合理地安排各类考试,学期初、期中、期末、月考要科学地做好试卷的分析,及时进行试卷分析,重视讲评课的开展。本学期重点要对试卷讲评课进行梳理,及时收集相关资料。督促各学科备课组和教研组认真填写质量分析表,在备课组、教研组之间踏实开展质量分析活动。
(四)理论武装头脑,培养高素质教学团队。
强化理论学习,认真学习课标,从备课、讲课、听课、评课、命题等环节入手,促进教师专业化发展;进一步提升教师队伍整体素养,以名师、骨干教师带动初中部全体教师力争更多新进展。
四、主要工作及措施
(一)进一步规范教学常规工作
1、本学期在“备、讲、练、评”教学四环节上狠下功夫,组织使用部编本教材的语文、历史、政治学科教师进行跨年级教研活动,以名师讲座分享经验,以典型课例带动教研。讲好课,抓准点,抓住学生,及时评价,善于激励,提高成绩。
2、教务处根据期中、期末考试的两大时间节点,适时安排周测、月考,以周、月考促成绩,开展单科竞赛,以竞赛促提高。督促各年级及时登统周测、月考成绩,教务处及时做出期中、期末分析,认真开好教师分析会和学生总结表彰会、分类推进会,及时张贴优秀学生、进步学生名单。
3、督导各学科作业布置的有效性和针对性,引导学生合理利用周末和假期时间,认真完成作业,通过周末作业、假期作业,起到远程控制作用,并组织假期优秀作业评比,优秀作业展。
学期初,教务处将组织初中部七、八年级举行“优秀作业评比活动”,假前,我们制定优秀作业评比标准及流程,每个年级备课组统一布置作业,每个年级一张作业纸,备忘。各班各学科在班级微信群进行宣传,以促进学生更好地完成作业。开学前一周,再次提醒学生对作业进行完善,作业评比成绩将计入班级量化第一个月的考核中,进一步推动学生认真完成作业。
4、开展各类竞赛,激发师生积极性,有侧重地推进学科发展。本学期将陆续开展各年级的单科竞赛,九月底,组织七年级进行中英文书写比赛,评选出优胜者若干,发奖状,以资鼓励。此举意在引导师生注意书写,培养良好的书写习惯。十月初,组织三个年级的数语英学科竞赛。
5、本学期将对“每人一节优质课”即“三学二练一拓展”优秀教学设计进行筛选,对我校模式的“每人一节讲评课”优秀教学设计进行评选,择优成册,作为我校重点保存资料,对于特别优秀的进行传阅学习,起到“以优带优”的典范作用,同时也为今后的教学联查、普九资料进行充实,做更加系统的准备。在“三学二练一拓展”各学科的新授课模式基本成型的基础上,进一步探索、实践讲评课和复习课的课改模式。
6、初中出台新的学习策略——考题本,即各学科教师将典型的易考的题指导学生整理到考题本上,尤其是中等生及学困生,通过考题本的使用,让学生进一步系统地了解考试的主要知识点,有的放矢的进行的复习回顾,从而加大知识储备,让学生有较为明确的学习脉络,做到心中有数。
7、基于上学期教学联查、教学现场会的情况,我们将对以下资料的更新进行督导、管理。及时更新资料,本学期在三学二练一拓展新授课基础上,要整理出试卷讲评课、复习课的流程、老师们的教学设计、导学案资料。
(二)进一步加强教学管理的精细化
教务处将进一步在精细化管理上下功夫。加强学籍管理、教学检查、管理评价,以及资料布置、收集、整理、装档等方面工作,进一步提升服务意识、加强教学督导、管理功能。
1、明确教务处职能,做好服务、开学初的报到、分班,教务处做好相关准备,如各年级在籍生、转入生等情况的标注,转入学生的成绩查询等,以便各年级有据可依,更好地更公平合理的进行分班。
各年级、老师们在教学中遇到的问题,需要的帮助,我们尽己之所能,帮助解决。如活动、比赛通知的发布、所需资料的清单,收集、整理、上报、核对姓名用字等方面努力做到认真、仔细,不出纰漏。
2、教务处尽到提醒之义务,按照各项资料收集的时间节点表,每个备课组下发一张,根据此表,平时注意积累、填写,及时完成,按时上交。根据以往积累的经验,本学期的工作尽可能避免曾经出现过的问题。
进一步规范教务员工作,既分工明确,又团结协作,本学期,一个专人负责活动通知、上交名单的核对(以往出现过证书名字错误的现象)、活动或比赛材料收集、整理、上报等,按照活动或比赛的安排与要求,及时在奋进的初中部群对活动或比赛相关事宜进行通报,对完成较好的老师进行表扬。
鉴于有些活动是开学初布置,学期末才收,如光盘课,所以专人负责看邮箱,并对本学期各项活动或比赛进行电子表记录,标明起止时间,注出所需的各项资料,并随时进行督促,以避免遗漏。
3、为进一步规范教务处的督导、引领作用,本学期初下发各种教学相关材料时,将在奋进的初中部教学群一并下发相关清单,并提醒老师们工作做在平时,张弛有度,合理安排,注意积累,以便在期末上交资料时,保质保量及时完成。并通过“收查统计表”对各年级组、各学科进行及时评价,对上交所缺项目进行及时的完善和补充。
4、为进一步规范学籍转入(出),休(复)学,教务处负责学籍的教务员须对学籍转入(出)、,休(复)学进行电子档案记录,包括学生姓名、所在年级、转出(入)、休(复)学时间、去向、家长姓名、联系电话(须两个,以避免出现换号,联系不上的情况发生),并且每转入(出)一人,要跟教务处领导进行汇报,以便更好地掌握学生流动情况。
(三)名师培养入计划
结合县里的“名师培养”计划,做出我校名师培养规划,对各科现有骨干教师进行督导、培训,通过每月的初中部教学培训,对其进行业务提升,并适时进行精彩展示,激励老师们平时注意教学技能的训练和提升,注意收集、整理教学过程中的小火花,注意反思教学过程中生成的问题,及时积累教学叙事故事的素材,包括微课的制作与