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公司安全培训考试题（可打印）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。
特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日2.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天3.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门4.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。
安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。
安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是()。
A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人B.受理，在5个工作日内书面告知申请人C.不予受理，暂扣所报文件D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明5.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。
这种要求是正确的吗？（）A.不正确；B.正确6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展7.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。
A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态8.目前我国的安全生产格局是（）。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持9.保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命10.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。
公司级三级安全教育试题含答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是安全生产的基本原则？（）A. 安全第一，预防为主B. 防治结合，综合治理C. 人为事故不可避免D. 安全生产责任制答案：C2. 安全生产管理的基本对象是（）。
A. 企业的所有人员B. 企业的设备C. 企业的生产工艺D. 企业的财产安全答案：A3. 企业应建立健全的安全生产制度，以下哪项不属于安全生产制度的内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全生产教育和培训制度C. 安全生产检查制度D. 企业文化制度答案：D4. 下列哪项不属于安全生产投入的基本要求？（）A. 保障安全生产所需的资金投入B. 保障安全生产所需的物资投入C. 保障安全生产所需的科技投入D. 保障安全生产所需的利润投入答案：D5. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为？（）A. 不按照规定进行安全培训B. 不按照规定配备劳动防护用品C. 擅自改变安全生产设施D. 企业取得安全生产许可证答案：D二、判断题（每题2分，共20分）6. 安全生产管理是企业管理的重要组成部分。
（）答案：√7. 企业应定期对从业人员进行安全生产教育和培训。
（）答案：√8. 安全生产投入应纳入企业成本。
（）答案：√9. 企业应建立健全事故报告制度，及时报告生产安全事故。
（）答案：√10. 企业在安全生产工作中，应实行安全生产一票否决制。
（）答案：√三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述安全生产管理的基本任务。
答案：安全生产管理的基本任务包括：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全素质；开展安全生产检查，及时发现和纠正安全生产违法行为；开展安全生产事故调查处理，总结事故教训，防止事故再次发生。
12. 简述企业安全生产投入的基本要求。
答案：企业安全生产投入的基本要求包括：保障安全生产所需的资金投入，用于改善安全生产条件、提高安全生产水平；保障安全生产所需的物资投入，如劳动防护用品、安全生产设施等；保障安全生产所需的科技投入，如安全生产科研、安全生产技术创新等。
第一部分六大系统与安全技术文件1、特种作业人员在经过学习后参加理论考试，考试不合格的，允许补考1次。
经补考仍不合格的，重新参加相应的安全技术培训。
2、煤矿特种作业操作证有效期限为6年，在全国范围内有效。
3、煤矿特种作业操作证每3年复审1次。
4、煤矿未建立健全煤矿特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下罚款。
5、井田区域地形图比例为1:2000或1:5000。
6、井上、下对照图比例为1:1000或1:2000。
7、煤矿瓦斯治理的十二字方针是：先抽后采、以风定产、监测监控。
8、煤矿瓦斯治理的十六字工作体系是：通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位。
9、穿层钻孔孔口封口长度应不小于5m；顺层钻孔孔口封口长度应不小于8m，孔口围岩破碎、有裂隙发育时，还应适当增加封孔长度。
10、抽采钻孔有效范围界定采用有效插入抽采钻孔实际控制范围取小的原则。
11、对穿层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯抽采效果进行评价时，在煤巷条带每间隔30—50m 至少布置1个检验测试点。
12、当突出煤层测定点为超标点时，以超标点为圆心、半径100m范围为未达到抽采基本指标。
13、井下专职放炮员必须由有两年以上采掘工龄经过专门训练考试合格的担任，并持有具备法律效力的放炮合格证。
14、“六个一百”示范工程指：100个落实企业主体责任、100个安全质量标准化、100个“五长”、“五队”及班组长建设、100个煤矿井下安全避险“六大系统”建设、100个采煤方法及支护方式改革、100个地面设施示范化建设示范矿井。
15、安全避险“六大系统”建设包括：监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统。
16、监测监控系统地面中心站要装备2套主机，1套使用、1套备用，确保系统24小时不间断运行。
17、所有入井人员必须携带识别卡(或具备定位功能的无线通讯设备)。
18、紧急避险设施应具备安全防护、氧气供给保障、有害气体去除、环境监测、通讯、照明、动力供应、人员生存保障等基本功能，在无任何外界支持的条件下额定防护时间不低于96小时。
2013年安规考试复习题品的使用方法，会使用现场消防器材，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、电伤、气体中毒、溺水等急救常识。
18、工作人员应熟悉本岗位所需的安全生产应急知识及技能，了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤亡的危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法。
19、在进行高处工作时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下面通行或逗留，工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置。
20、安全帽的帽壳应完整、无变形和损伤，禁止在安全帽上打孔、拆卸或添加附件；帽衬组件齐全牢固，帽壳与顶衬有足够的缓冲空间。
21、使用安全帽时后箍应调整到松紧合适位置，帽带应适度紧系下颚，防止脱落。
禁止使用不合格或超期的安全帽。
到期的安全帽必须销毁。
22、采用新型电气工具和用具时，人员必须经过培训，经考试合格后方可允许使用。
23、紧急救护应就地抢救，动作迅速、果断，方法正确、有效。
24、华电集团各企业对安全生产目标责任事故处理以及安全生产异常情况处理执行四不放过的原则。
（即事故原因没查清不放过、责任人没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过）。
25、“三违”行为是指违章指挥、违章作业（操作）、违反劳动纪律的行为。
26、在工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、主管单位以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度、措施及正确的安全作业习惯的一切不安全行为称为作业性违章。
27、从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为偶然性违章和习惯性违章。
28、作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人。
29、三级安全网由企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成。
30、不宜用汽油洗刷机件和设备。
生产现场各类废油应倒入指定的容器内，及时回收处理，严禁随意倾倒。
31、任何电气设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准移动。
32、使用加热器、加热炉加热或热油浸泡装配滚动轴承时，应戴好隔热手套，并使用合格的卡钳夹牢。
![[vip专享]2013年安规考试复习题](https://img.taocdn.com/s1/m/afceb3834431b90d6d85c763.png)
2013年大唐玉曲河筹建处安全知识考试复习题之五《中国大唐集团公司安全生产工作规定》复习题一、填空：1、制定《中国大唐集团公司安全生产工作规定》是为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全。
保证安全可靠发电，维护电网稳定。
2、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，结合中国大唐集团公司的管理体制制定。
3、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》用于规定集团公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
4、集团公司系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
5、发电企业实行安全生产目标四级控制：企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。
6、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
7、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
8、各企业行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对行政正职负责。
9、总工程师对本企业生产、基本建设、多种产业与多种经营等领域的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
10、集团公司系统建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。
11、集团公司系统各单位应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本企业的规章制度，实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。
12、集团公司系统建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。
2013年度安全文件复习题一、填空题（每空1分，共50分）：1、2013年公司的工作思路是“（）、（）、（）、（）”。
2、安全生产是“第一责任、（）、（）”。
3、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要以十八大精神为指导，将科学发展观融入公司安全管理工作中；以创建（）安全管理为目标，初步实现（）、（）。
4、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要以继续深化安全生产（）、安全（）两项工作为基础，全面规范安全基础管理工作。
5、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要以强化安全生产责任链落实为抓手，不断提高“（）、（）”的安全意识，形成安全生产管理的强大合力，稳步实施各项安全工作，为安全管理网格化奠定实施的基础。
6、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要以全面风险管控为关键，紧紧抓住（）、（）、（）和（）四个核心要素，全面排查各标准制度、各岗位、各专业、重点部位、关键环节的事故隐患，特别做好各类隐患的闭环整改，不断提升本质安全水平。
7、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要建立“（）”的网格化管理模式，明确各网格区域、（）、工作标准、（），制定相应的保障措施，并强化执行力度，实现不留死角的网格化安全管理。
8、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要实现安全管理的（）、精细化、（），确保安全工作可控、（）。
9、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要进一步深化（）治理力度，消除各类（）及重大风险。
10、《关于做好2013年安全生产工作的通知》中要加强应急管理，通过现场演练重新修订（），使之更具有操作性和现场应急时的指导作用，提高管理人员的（）能力和员工队伍（）能力。
11、安全生产保障体系包括：安全生产（）保证、（）保证、（）保证、（）保证和后勤物资保证。
12、加强安全目标管理，实行（）控制，做到一级保一级，责任明确，层层把关。
13、职业病防治坚持“（），（）”的工作方针。
公司领导安全培训试题及答案一、选择题1. 安全生产的第一责任人是：A. 公司员工B. 安全员C. 公司领导D. 政府监管部门答案：C2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应当建立的安全生产责任制度包括：A. 个人责任制B. 领导责任制C. 全员责任制D. 部门责任制答案：C3. 下列哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时关闭答案：D二、判断题1. 安全生产法规定，企业必须为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
（）答案：正确2. 企业领导可以委托他人代为履行安全生产职责。
（）答案：错误3. 企业应当定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（）答案：正确三、简答题1. 简述企业领导在安全生产中的职责。
答案：企业领导在安全生产中的职责包括但不限于：确保安全生产法律法规的贯彻执行，制定和实施安全生产管理制度，组织安全生产教育和培训，定期进行安全生产检查，及时处理安全生产事故，以及为员工提供必要的劳动保护。
2. 描述企业如何建立和完善安全生产责任体系。
答案：企业建立和完善安全生产责任体系应包括：明确各级领导和员工的安全生产责任，制定安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位和个人；建立健全安全生产管理制度和操作规程；加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；定期组织安全生产检查，及时发现和解决安全隐患；建立事故报告和应急处理机制，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
四、案例分析题某企业在进行一项大型施工项目时，由于领导忽视安全生产，导致发生重大安全事故，造成人员伤亡和财产损失。
请分析该企业领导在此次事故中应承担的责任。
答案：该企业领导应承担的责任包括：未履行安全生产法律法规规定的职责，未建立和执行安全生产管理制度，未组织安全生产教育和培训，未进行安全生产检查和隐患排查，以及在事故发生后未及时采取有效措施进行应急处理。
湖北省九宫山风力发电有限责任公司2013年度安全生产基础知识考试复习题一、单项选择题（每题1分，共40分）。
1、安全生产工作的主体是C_，其主要负责人是本单位的安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
A.安全生产监督管理部门B.安全生产执法部门C.生产经营单位2、生产经营单位的主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究_C—。
A.行政责任B.民事责任C.刑事责任3、旦对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
A.质量技术监督部门B.安全生产监督管理部门C.行政监督部门4、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，其安全设施必须与主体工程A。
A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产5、根据工伤保险的A 原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
A.无责任赔偿；B.有责任赔偿；C.无偿赔付6、企业特种作业人员持证上岗率应达到C。
A.85 %B.95 %C.100 %7、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置A_进行一次安全评价。
A.每一年B.每三年C.每两年&以下哪项作业不属于特种作业范围 CA.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业9、机械设备的安全装置的作用是R。
A.杜绝人的不安全行为B.避免机械设备发生故障C.减少人身伤害事故的发生10、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 AA.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假11、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行B_制度。
A.默许B.淘汰C.审批12、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍A 。
A.不得在同一建筑物内B.可在同一建筑物内的不同房间C.可以在同一建筑物内，但应保持一定的安全距离13、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该B_。
A .不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌B .如实告知作业人员 C.有选择地告知作业人员14、生产经营单位应该A为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。
塔建集团、建筑公司建筑安全、文明施工安全教育培训考试答卷一、填空题（1×55＝55分）1、安全生产的方针是坚持安全第一、预防为主、综合治理。
2、三级教育是每个新进场的人员必须接受的教育，所谓三级是公司级、项目级、班组级3、《劳动法》规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全规章制度。
4、建筑安装过程中，如果上下两层同时进行工作，上下两层间必须设有专用的防护棚，或者其他隔离设施；否则不许使工人在操作层的下方工作。
5、参加施工的人员进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或赤脚，在没有防护的高处作业施工中必须系好安全带、戴好安全帽。
6、对施工现场各种防护装置、防护设施和安全标志，未经批准不得随意挪动和拆除7、特殊工种必须经过培训、考核合格取得上岗证后，方准独立作业。
8、一般路段的工地周围应置高 1.8 m 的围挡，围挡材料要求坚固稳定、整洁、美观。
9、施工现场要求硬化处理，可用混凝土、石屑动材料硬化，应能保证车辆进出施工现场，不能带出泥土。
10、按施工组织设计中的平面布置要求，划分作业区与生活区，应有明显的标志。
11、电梯井口内设平网防护，垂直不大于 10 m 设一层。
一般作法两层设一道平网。
12、高处作业必须高挂低用安全带，架子工使用的安全带绳长限定在1.5～2米。
13、三不伤害指在生产作业中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
14、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
15、防止火灾的基本方法是有效的管理好可燃物，控制火源、避免火源、可燃物、助燃物，三者间的相互作用。
16、扑救火灾一般有三种方法：隔离法、窒息法、冷却法。
17、火灾的三要素是：可燃物、助燃剂、引火源。
18、消防工作的方针是预防为主，防消结合的方针。
19、《劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行对危害生命安全和健康的行为，有权提出建议，检举和控告。
泰铝公司2013年学习上级及公司安全文件考试复习题1.肥矿集团2013年安全工作意见指导思想是：以党的十八大精神为指导，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛方针和（‚管理、科技、装备、培训‛）并重原则，以强力推进‚5F‛协同管理法为总抓手，高举‚标准化‛大旗，更加注重求真务实，持续深化（责任落实、对标管理、三基建设）三项活动，突出依法生产、严管严控、诚信履职、层级考核、重心下移、风险预控、流程闭合、教育培训、科技创新、装备升级、正规操作、自主保安、正负激励，建设（全面标准化）智慧矿山，保障企业安全、稳定、健康发展。
2. 肥矿集团2013年安全工作意见奋斗目标（1）肥矿2013年安全工作意见所提奋斗目标中的安全目标是：生产矿井杜绝（重伤以上人身）事故和较大非人身事故；基建、地面单位杜绝重伤及以上人身事故和性质严重的（非人身）事故。
（3）肥矿2013年安全工作意见所提奋斗目标中的风险预控目标是：构建安全风险预控体系，严格（危险源辨识）、风险评估流程，各类危险源处于（受控）状态。
（4）肥矿2013年安全工作意见所提奋斗目标中的职业安全健康目标是：完善（职业安全）健康防控体系，改善生产作业环境，提高职业安全（健康水平），煤矿尘肺病发病率控制在0.5‰以下。
3. 肥矿集团2013年安全工作意见总体思路是（‚117199‛），即：突出‚一个主题‛，围绕‚一条主线‛，贯彻‚七种理念‛，开展‚一季一活动‛，推进‚九个深化‛，实现‚九个转变‛。
（1）总体思路中突出‚一个主题‛指的是（安全与健康）。
（2）总体思路中围绕‚一条主线‛指的是（全面标准化）智慧矿山建设。
（3）总体思路中贯彻‚七种理念‛指的是：1．（标准化）是安全生产之基，执行力是安全生产之本，（责任心）是安全生产之魂。
2.安全论成败，效益论（英雄）。
3．（心智重塑），人人安全。
4．严过程，严小事，严（追究）。
5．巩固就是（落后），‚四违‛和隐患都是事故源，（班组岗位）是第一道防线。
6．事事有标准，事事有人管，事事有（督查），事事有考核。
7．职业健康与（生命安全）同等重要。
（4）总体思路中开展‚一季一活动‛：其中第一季度开展（‚责任目标落实季‛）活动。
第二季度开展（5F管理深化季‛）活动。
第三季度开展（‚全员素质提升季‛）活动。
第四季度开展（‚安全效益最好季‛）活动。
（5）总体思路中‚九个深化‛是指：a.深化（标准化）建设。
b.深化层级管理、层级（考核）。
c.深化（科技）创新。
d.深化区队（班组）管理。
e.深化安全风险（预控）。
f.深化安全（监督）检查。
g.深化安全（闭环管控信息）系统运行。
h.深化（安全学校）建设。
i.深化党政工团齐抓共管。
（6）总体思路中‚九个转变‛是指：a.管理思想由传统经验向（科学有序）、规范高效转变；b.管理重心由矿井向区队（班组）转变；c.管理时段由事后向（事前）转变；d.管理对象由事故向风险点、（‚四违‛）转变；e.管理方法由应急向（预控）转变；f.管理手段由行政向法规、（经济）转变；g.管理内容由人身安全向（职业健康）转变；h.管理方式由短期防范向（长效机制）转变；i.管理内涵由（习惯做法）向严格执行‚三大标准‛转变。
4、肥矿集团2013年安全工作意见工作措施（1）践行标准。
进一步健全完善各层级（技术、管理、工作）‚三大标准‛，全员学习，养成自觉执行‚三大标准‛的标准行为。
（2）梯队推进。
地面单位强化‚巩固就是倒退‛理念，努力提高工作标准，加大考核力度，提升管理（‚软实力‛）。
（3）严管严控。
明确‚严管‛导向，坚持管控到位。
根据分解落实的集团公司各项安全目标任务，明确（保障）措施，确保（压力）层级传递，责任到人。
（4）高度协同。
集团公司整体谋划、顶层设计，鼓励基层单位围绕（全面标准化）智慧矿山建设实施管理创新。
（5）文化引领。
丰富（‚超越〃精新‛）企业文化内涵，弘扬（‚四奋‛）精神，丰富以‚标准化‛为核心、以理念指导系统和落地创建系统为一体的‚肥矿双核驱动文化建设模式‛。
将‚安全第一‛方针转化为企业‚安全第一‛的（价值观）。
（6）落实‚一岗双责‛。
集团公司、各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任者，对本单位（安全工作）全面负责。
（7）全面提升区队、班组自治能力。
突出抓好区队长、（班组长）队伍建设和（选拔任用），实现班组长公推直选，定期进行民主评议。
（8）不断加快工艺、设备更新。
牢固树立‚宁花百万上（装备）、不花一分多用人‛思想。
（9）强化全员培训。
把员工岗位（危险源辨识）、安全操作规范作为（应知应会）内容进行培训。
狠抓现场（抽查）考核，将正规操作落实到每名员工现场操作的每一个环节。
遵循‚实际、实用、实效‛原则，创新培训方式方法，不断提升员工（自保、互保）、联保能力。
《三》肥矿集团泰山铝业有限公司2013年安全工作意见（泰铝1号）1.泰铝公司安全工作意见指导思想：以党的十八大精神为指导，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛方针，认真贯彻落实集团公司‚117199‛工作思路，以强力推进‚5F‛协同管理法为总抓手，高举‚标准化‛大旗，持续深化责任落实、对标管理、三基建设‚三项活动‛，保障企业安全、稳定、健康发展。
2.泰铝公司安全工作意见奋斗目标（1）安全目标：杜绝重伤及以上人身事故和较大的非人身事故；力争杜绝轻伤。
（2）风险预控目标：构建安全风险预控体系，严格危险源辨识、风险评估流程，各类危险源处于受控状态。
（3）职业安全健康目标：完善职业安全健康防控体系，改善生产作业环境，提高职业安全健康水平。
3.泰铝公司安全工作意见总体思路是‚111468‛，即：落实‚一条思路‛，抓住‚一条主线‛，突出‚一个重点‛，抓好‚四项活动‛，持续‚六个深化‛，强化‚八项工作‛。
（1）‚一条思路‛：落实集团公司‚117199‛工作思路（突出‚一个主题‛，围绕‚一条主线‛，贯彻‚七种理念‛，开展‚一季一活动‛，推进‚九个深化‛，实现‚九个转变‛）。
（2）‚一条主线‛：全面标准化建设。
（3）‚一个重点‛：泰铝板带箔平稳启动、安全生产。
（4）‚四项活动‛：抓好‚一季一主题‛活动开展，第一季度开展‚责任目标落实季‛活动；第二季度开展‚‘5F’管理深化季‛活动；第三季度开展‚全员素质提升季‛活动；第四季度开展‚安全效益最好季‛活动。
（5）‚六个深化‛：1.持续深化标准化建设；2.持续深化层级管理、层级考核；3.持续深化班组建设；4.持续深化现场整治；5.持续深化安全监督检查；6.持续深化安全风险预控。
（6）‚八项工作‛：班组建设、现场管理、教育培训、隐患治理、设备管理、消防管理、交通安全、应急管理。
4.泰铝公司安全工作意见工作措施（1）制定、宣贯标准。
对照集团公司‚三大标准‛，进一步健全完善公司（技术标准）、工作标准、（管理标准），利用有效形式，加强学习、宣贯，确保标准落地。
（2）安全诚信履职。
健全完善（层级管理）诚信履职检查考核办法和安全诚信档案，修订完善各级管理人员‚安全诚信履职表‛，丰富全员业绩管理‚安全生产‛指标库。
（3）泰铝公司抓好‚一季一活动‛。
第一季度开展‚责任目标落实季‛活动，分解落实（集团公司）年度各项目标任务、重点工作，强化‚两节‛、‚两会‛期间安全管理，实现全年工作良好开局。
第二季度开展‚‘5F’管理深化季‛活动，深化细化（建设方案），提升各管理子系统协同化水平，确保‚5F‛协同管理在区队、班组、岗位落地。
第三季度开展‚全员素质提升季‛活动，深度发挥培训效能，实施（素质登高）工程，突出心智模式重塑，全面提升安全、技术管理人员履职水平，增强员工按章作业、正规操作、自主保安能力。
第四季度开展‚安全效益最好季‛活动，围绕安全效益攻坚，持续深化（标准、‚人均‛）意识，抓好冬季‚四防‛工作，确保全年目标任务完成。
（4）全面提升车间、班组自治能力。
积极开展班组（‚夺旗‛）竞赛和（金牌）车间、班组评选表彰活动，选树典型，以点带面，扎实推进班组建设。
（5）深化推进‚5F‛协同管理法。
以‚1511‛（一个目标：全面标准化智慧矿山。
五个内涵：全面质量管理、全面预算管理、全面风险管理、全面对标管理、全员业绩管理。
一个协同：各子系统的协同化。
一个保障：以信息化建设为保障）（6）加强安全文化建设。
深入宣贯肥矿集团‚超越精新‛企业文化内涵和公司安全承诺、安全理念，弘扬（‚四奋‛精神）。
（7）完善安全风险预控体系。
建立以（危险源辨识）为基础、（风险预控）为核心、（员工行为管控）为重点、切断事故发生因果链为手段的安全风险预控管理体系。
（8）深化隐患排查治理。
大力推行班组岗位班排查，车间、周排查，专业旬排查，公司月排查的(四级隐患排查)模式，做到(排查地点)100%履盖、排查责任100%落实、(治理措施)100%到位、排查资料100%准确。
（3）坚持源头治理。
突出(‚安全与健康‛)主题，最大限度地消除(职业危害因素)，预防职业危害事故，保障员工身体健康。
32.坚持层级考核。
突出中层干部和(班组长)两个层级，完善(履职标准)，强化层级管理。
33.实行安全正负激励。
继续实行(全员安全保证金)制度，实行正负激励，提高奖惩考核数额，增加安全考核比例，增强全员做好安全生产工作的积极性、主动性。
严格诚信履职考核，试套职能部门管理责任‚链条式‛追究，问责习惯性违章、重复出现问题的(主体责任人)的责任。
《四》董事长、党委书记孙廷华在集团公司2013年度第1次安全办公会议上的讲话把握上述思路要把注意以下几点：一要深化‚四个认识‛。
深化对上级关于国际国内和煤炭行业经济形势科学判断的认识，深化对今年宏观经济政策的认识，深化对今年改革发展总体要求和预期目标的认识，深化对今年工作主要任务的认识，深化对提高领导经济工作科学化水平的认识。
二要坚持‚一个中心‛。
就是坚持提高经济效益这一中心。
三要提升‚三个能力‛。
即提升持续发展能力、综合盈利能力、市场竞争能力。
四要抓住‚四个关键‛。
就是要进一步抓住抓好发展、改革、管理、政策这‚四个关键‛。
把‚安全第一‛方针转化为‚安全第一‛价值观《五》朱立新总经理在2013年度第1次安全办公会上的讲话——没有懈怠，就是在安全管理、经营管控上没有懈怠。
——没有停滞，就是在管理创新、产业发展上没有停滞。
——没有回避问题和矛盾，就是坚持严管、务实，严过程、严小事、严追究，抓不落实的事，追不落实的人，堵塞管理漏洞，力促执行力提升。
《六》肥矿集团责任目标落实季活动实施意见具体要求是：（一）强化作风转变，突出求真务实。
（二）强化层级管理，突出诚信履职。
（三）强化垂直管理，突出专业职能发挥。
（四）强化宣传发动，突出浓厚氛围。
（五）强化齐抓共管，突出凝心聚力。
（六）强化责任落实、突出考核奖惩。
《七》泰铝公司责任目标落实季活动实施意见季度目标是：1.全公司实现安全季。
