班级学习小组建设实施方案
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班级学习小组建立与运作指导方案第一部分:引言在一个班级中,学习小组的建立与运作对于促进同学们的学习效果和彼此间的合作精神都有着重要的意义。
本文将为大家提供一套班级学习小组的建立与运作指导方案,旨在帮助班级建立一个良好的学习氛围,提高学生的学习成果。
第二部分:明确目标与规则在班级学习小组的建立之初,首先需要明确小组的目标和规则。
明确的目标可以帮助同学们更好地面对学习任务,规避学习中的困难。
而制定一套规则可以帮助同学们在学习中保持纪律,确保小组的正常运作。
第三部分:确定小组成员班级学习小组的成员应该是互补的,即每个小组成员在不同学科或能力方面都有所专长。
这样可以充分发挥每个人的优势,提升小组整体的学习效果。
因此,在确定小组成员时,可以通过个人评估和一些小组活动来进行筛选。
第四部分:制定学习计划小组成员在学习过程中需要制定一个详细的学习计划,包括学习目标、每日学习任务、学习时间表等。
通过这样的学习计划,同学们可以更好地分配时间和任务,提高学习效率。
第五部分:确定小组角色在班级学习小组中,每个成员都应该承担一定的责任和角色。
可以设立小组长、秘书等角色,帮助协调组内事务,并相应激励其他组员。
不同的角色分工有利于组内合作,更好地发挥每个成员的作用。
第六部分:建立学习资源库学习小组可以共享学习资源,以提高学习效果。
可以建立一个学习资源库,将各成员整理的学习资料共享给全组成员。
这样不仅可以节省时间和精力,还能够促进成员间的学习互助。
第七部分:促进交流与讨论班级学习小组的建立与运作需要加强组内的交流与讨论。
同学们可以定期组织小组讨论会,借助讨论的形式互相学习、交流心得和问题。
这样的交流活动可以帮助成员们在学习中互相启发,共同进步。
第八部分:定期反馈和评估班级学习小组的运作需要关注其效果和成果。
可以定期进行小组成员之间的互评和自我评估,以便发现并解决问题,提高学习效果。
同时,也可以通过小组成员的反馈来验证和改进方案。
班级学习小组设置方案【介绍】班级学习小组是一种在课堂教学外、互相合作学习的组织形式。
设置班级学习小组可以提升学生的学习效果和综合素质,培养学生的合作能力和创新精神。
本文将围绕班级学习小组的建立、任务分配、角色设定、评价方式等方面,介绍一套完善的班级学习小组设置方案。
【建立班级学习小组】为营造良好的学习氛围和促进学生的互动合作,班主任应当在开学第一天就建立班级学习小组。
一般情况下,每个小组可由四到六名学生组成,学生之间的学科成绩相近或热爱同一领域的同学可以组成一个小组。
班级学习小组具有一定的临时性,可以根据学生的学习需求和班级实际情况确定小组人数和成员,并定期对小组进行调整。
【任务分配】小组任务是提升学生综合素质的重要途径之一。
在每个学期开始之前,班主任应制定小组任务,并结合学校教学大纲和教材要求进行任务的分配。
任务可以包括朗读、写作、讨论、实践等各种学习活动,旨在提高学生的语文表达能力、动手实践能力和批判思维能力。
任务分配时,应根据学生的兴趣爱好和擅长领域进行合理安排,以激发学生学习的热情和积极性。
【角色设定】班级学习小组中的学生角色有小组长、秘书、财务等。
小组长负责组织和协调小组的学习活动,秘书负责记录小组的讨论和总结,财务则负责管理小组的经费和物资。
这些角色的设定不是固定的,每个小组可以根据实际情况进行灵活调整。
设立学生角色有助于培养学生的组织能力和领导才能,提高学生的综合素质。
【时间管理】时间管理对班级学习小组的正常运作非常重要。
班主任应对小组任务的时间进行统筹安排,确保学生有足够的时间完成任务,并避免任务堆积。
同时,学生也应学会合理规划自己的时间,遵守小组学习的时间规定,不拖延任务,以充分发挥小组学习的效益。
【合作学习】班级学习小组的核心是合作学习。
学生在小组学习中应互相帮助、共同进步,共同完成任务。
合作学习可以提高学生的思维能力和解决问题的能力,培养学生的团队精神和协作能力。
班主任应引导学生积极参与小组学习,在学习过程中培养学生的合作意识和友好互助精神。
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初中班级学习小组建立与管理方案为了更好地实现课改理念,提高教育教学质量,学校决定采用小组合作研究的教学模式。
这种模式强调学生的自主、合作和探究式研究方式,优化课堂教学和日常生活研究模式,促进学校内涵式发展。
为此,我们制定了以下组建与管理方案,希望各班各教师能根据实际情况制定符合班级的实施方案和个人工作策略。
一、组织机构1.中心教研组组长:副组长:成员:主要职责:发现、研究、解决小组合作研究过程中出现的新问题,制定改进措施,并监督落实。
2.小组建设组责任处室:政教处安稳办组长:主要职责:负责班级小组建设,做好常规考评、登记、汇总、表彰、学生档案、班级文化建设等工作。
3.教学组主要职责:推进小组合作研究模式,实施教学案的编写、印制、应用、检查和考核等工作。
二、研究小组的组建每学期开学时,班主任、任课教师和班长、研究委员、课代表一起对全班学生进行分组。
分组原则是“组间同质、组内异质”,建议每组6人,不少于4人,不超过8人。
不同性别、性格、成绩、能力、智力水平、思维方式、情趣特长、住校与不住校的学生合理搭配,达到能力互补。
将组员分为AA、BB、CC三层,便于各小组公平竞争。
小组内成员座位最好按A1C2、B1B2、C1A2对面而坐,使对面左右都能结成研究对子,最终实现“学生问学生、学生教学生、学生帮学生、学生检查学生”的自主互助式研究的场景,促使学生积极、活跃参与,增强成功与幸福体验。
按南北走向摆放桌子,前面三组,中间三组,后面三组,桌子离前后黑板的间距以不影响学生到黑板前展示为准,每组桌面上除放盛粉笔的盒子、当节课的研究用具外,其他一律放倒桌斗内,确保学生能无障碍交流。
组内编号是为了方便老师管理、检测、评价。
学生可以用1、2、3、4……或是A、B、C、D……进行编号,也可以采用两种编号方式。
1.分层编号:为了方便教师分层教学,可以采用分层编号的方法,即学生的编号代表学力水平。
这样做的好处是,教师可以让学力水平较高的学生上台展示,其他同学可以在本上做题并相互改错,从而提高研究效果。
班级学习小组工作方案一、引言学习小组是一种有效的学习方式,通过小组合作、讨论和互助,可以提高学习效果、培养合作精神和交流能力。
本文将针对班级学习小组工作方案展开介绍和讨论。
二、确定小组人员和组长每个小组成员应该积极主动地参与学习小组,发挥专长和独特优势。
同时,确定一个负责组织和协调小组工作的组长,他/她应该具备良好的沟通能力和组织能力。
三、制定小组目标小组目标应该明确和可衡量。
可以根据课程要求和学习需要,确定学习小组的具体目标,并将其和个人目标进行对齐,以实现个人和小组的共同发展。
四、分工合作根据小组成员的特长和兴趣,合理地进行任务分工。
每个人都应参与到小组的学习任务中,并承担一定的责任。
小组成员之间要相互帮助和配合,互相补充和促进成长。
五、定期讨论和分享小组成员定期举行讨论会议,分享所学知识和经验,并就学习过程中遇到的问题进行交流和解决。
这种交流和分享的方式可以加深学习的理解和记忆,并提高学生的表达和思维能力。
六、制定学习计划小组成员根据学习目标,制定每周或每月的学习计划。
计划中包括学习内容、学习方法和学习时间等。
通过制定学习计划,可以提高学习效率和时间管理能力。
七、互相督促和激励小组成员应该相互督促和激励,确保每个人都能按照学习计划坚持学习。
可以通过电话、微信、邮件等方式进行及时的沟通和鼓励,提高学习积极性和主动性。
八、定期总结和评估小组工作应该进行定期总结和评估,检查小组目标的实现情况以及小组成员的学习进展。
可以通过问卷调查、讨论会议等方式进行评估和反馈,及时调整学习策略和工作方案。
九、寻求外部资源支持小组成员可以主动寻求学校、老师或互联网上的相关资源,为学习和研究提供更多支持和参考。
通过利用外部资源,可以拓宽学习的渠道和提高学习成果。
十、定期举办学习分享会小组成员可以定期举办学习分享会,将各自的学习成果和心得分享给其他小组成员。
这不仅可以增加学习的互动性和趣味性,还能够不断激发小组成员的学习动力。
班级学习小组方案班级学习小组方案为了更好地促进班级学习,提高学习效率和学生综合素质,班级学习小组方案应逐步实施于各级各类学校。
班级学习小组是指在班级内组建起来的一个由3-5人组成的小组,以便于学生们之间相互交流、学习、帮助以及共同进步。
一、班级学习小组的设置1.1选择组员:班主任根据学生的学习情况和学生自愿报名的原则,挑选3-5人组成一个小组,并且要注意不同层次的学生之间组成小组,以达到优异生和普通生、文科生和理科生之间相互帮助。
1.2启动会:班主任进行班级学习小组的启动会,说明班级学习小组的目的和原则,并让每个小组讨论确定自己的组名、学习任务等,激发班级学习小组的活力。
二、班级学习小组的运作2.1 班级内活动:班级学习小组不仅可以在班级内的活动上分享新知识和技能,而且还可以在班级的课程学习之外进行自发性的学习活动,例如组织一次自习、一次讨论等。
2.2 学习资源的共享:班级学习小组成员可以互相分享一个好的学习方法或技巧,也可以帮助对方解决学习中的疑难问题,以便使每个组员得到更多的学习资源和信息。
2.3 学习小组的指导:班主任可以为班级学习小组提供指导,帮助学生发现存在的问题,并提供指导和建议,以便于学生们可以更加高效地解决问题。
三、班级学习小组的评估3.1 个人评估:每个小组成员需要根据自己的学习成绩和参与程度进行个人评估,以便于发现自己的不足之处并采取相应措施。
3.2 小组评估:班级学习小组也需要进行评估,评估的原则以小组内部合作为主,而不是以个人的成绩为主。
每个小组按自己的学习情况制定自己的目标,实行小组间比较学习,体现学习小组之间的互助。
四、班级学习小组的效果4.1 学习效果:班级学习小组可以提高学习效率,使学生能够更多地利用班级时间进行学习,而不是浪费更多时间在课后补习上。
4.2 相互交流:班级学习小组可以促进学生间相互交流、问答思考,提高学习的质量和深度,使学生们更容易理解学科知识。
4.3 激发自我管理:班级学习小组可以激发学生自我管理,让学生更加明确自己的学习目标和计划,有利于学生形成自己的学习责任感和学习习惯。
班级学习小组建设方案班级学习小组建设方案一、建设目的在学校教学过程中,班级学习小组建设是一种有效的教学手段。
学习小组是由同学互相协作、相互学习、共同进步的学习小团队。
通过小组建设,可以促进学生之间的合作、交流和信息共享,提高学生的学习效率和学习质量。
班级学习小组可以帮助学生提高学习成绩,并促进学生的全面发展。
因此,班级学习小组建设是我们必须认真对待的一个问题。
二、建设方案1.确定学生小组在班级学习小组建设中,首先需要确定学生小组。
学生小组的组建要根据学生的掌握程度和学习态度等因素进行组合。
学生小组要尽量均匀,让每个小组成员都有相同的学习机会和学习环境。
2.建立小组管理机制建立小组管理机制是班级学习小组建设的重要环节。
小组长应该由学生中根据综合素质评选出来的优秀学生担任。
小组长有权制定小组学习计划和组织小组的学习活动,主持小组的讨论和协调小组成员之间的关系。
同时,小组长应该及时反馈小组成员的学习情况,对小组内部的问题进行管理和处理。
3.提高小组成员的学习兴趣提高小组成员的学习兴趣是班级学习小组建设的核心工作。
要通过合理的学习安排和切实可行的学习目标,让每个小组成员感到有学习的意义和价值。
同时,在小组学习中要充分展现同学之间互帮互助、相互学习的优越性。
在小组讨论中,可以通过激发学生的好奇心、求知欲,培养学生成为自主学习者。
4.制定有针性的学习方案制定有针性的学习方案是提高班级学习小组建设效益的关键。
小组学习计划应该以班级课程为基础,结合小组成员的自身情况设计。
要根据小组成员的普遍程度和学习状态制定各种形式、各类难度、多样化的学习活动。
同时也应该在学习方案中考虑学生的个性化需求,让每个学生在小组学习中找到自己的学习方式和学习方法。
5.完善小组学习评价体系小组学习评价是班级学习小组建设的重要配套任务。
对小组成员进行定时评价,能够让学生了解自己在小组学习中的实际表现和存在的问题。
同时,还可以针对不同的小组成员给出不同的学习建议和补充学习资料,提出改进措施,帮助学生更好地适应小组学习环境。
班级学习小组建设方案课堂学习班级小组建设实施方案为了全面实施素养训练,大力推动课程改革,促进同学均衡进展,不断提高训练质量,我校打算在各班级推行小组训练教学模式。
为保证此项工作动作规范,推动有序,特制定班级小组建设实施方案。
一、小组组建的原则1、“均衡”原则:指在学习成果、力量水平和课外活动力量等方面,各个小组的力气保持均等,大体相当。
各个学习小组中男女同学的人数也应尽量做到均衡分布。
于同学之间相互关心和深化沟通,并据此获得乐观的学习情感体验;同时也有利均衡配置有利于每个小组都能进行充分争论,利于各小组在同等条件下绽开竞赛。
2、适时调整原则。
一个学习小组确定后不是一成不变的,必要的时候可视状况而调整。
这种变化包括组员之间的调整、学习组长的调整,也包括小组组名、组规、组训及小组进展目标等的变化。
只有适时调整,才能保证小组学习有序、持续地开展。
二、小组组建的方法1、男女比例要适中。
必需留意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。
这样做有几点好处:一是思维的互补性。
一般状况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳动性大;女同学形象思维较好;男同学马虎大意,女同学细心仔细。
这样男女同学搭配,会让他们在各方面的工作中都有一个很好的互补。
二是便于竞争。
小组学习既竞争又合作,假如男女比例搭协作适,老师可以在小组评比的基础上再开展男女生竞赛,以此来最大限度地激发调动同学的乐观主动性2、同学性格搭配要互补。
在分组时,老师应当留意同学性格的差异,尤其是开放性的课堂,假如不把外向内向性格的同学搭配好,那么小组的同学在课堂中便不能很好的协作,让各小组都能抢到展现的机会。
所以老师必需把外向的同学平均安排到各个小组织中,只有这样才能让外向的同学带动内向的同学,从而得到更好的提升。
作为老师更应当不断对同学进行指导,让他们在课堂中能够充分的展现自己,把自己亮丽的一面显示出来,只有展现才会有提升,由于这样你才会得到不断的完善。
班级学习小组建立方案为了全面施行素质教育,大力推进课程改革,促进学生平衡开展,不断进步教育质量,我校决定在各班级推行小组教育教学形式。
为保证此项工作动作标准,推进有序,特制定班级小组建立施行方案。
一、小组组建的原那么1、“平衡”原那么:指在学习成绩、才能程度和课外活动才能等方面,各个小组的力量保持均等,大体相当。
各个学习小组中男女同学的人数也应尽量做到平衡分布。
于学生之间互相帮助和深化交流,并据此获得积极的学习情感体验;同时也有利平衡配置有利于每个小组都能进展充分讨论,利于各小组在同等条件下展开竞赛。
2、适时调整原那么。
一个学习小组确定后不是一成不变的,必要的时候可视情况而调整。
这种变化包括组员之间的调整、学习组长的调整,也包括小组组名、组规、组训及小组开展目的等的变化。
只有适时调整,才能保证小组学习有序、持续地开展。
二、小组组建的方法1、男女比例要适中。
必须注意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。
这样做有几点好处:一是思维的互补性。
一般情况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳跃性大;女同学形象思维较好;男同学粗心大意,女同学细心认真。
这样男女同学搭配,会让他们在各方面的工作中都有一个很好的互补。
二是便于竞争。
小组学习既竞争又合作,假如男女比例搭配适宜,老师可以在小组评比的根底上再开展男女生比赛,以此来最大限度地激发调动学生的积极主动性2、学生性格搭配要互补。
在分组时,老师应该注意学生性格的差异,尤其是开放性的课堂,假如不把外向内向性格的同学搭配好,那么小组的同学在课堂中便不能很好的配合,让各小组都能抢到展示的时机。
所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中,只有这样才能让外向的同学带动内向的同学,从而得到更好的提升。
作为老师更应该不断对同学进展指导,让他们在课堂中可以充分的展示自己,把自己亮丽的一面显示出来,只有展示才会有提升,因为这样你才会得到不断的完善。
3、优势学科与弱势学科要结合好。
班级学习小组建设方案 1、课堂学习班级小组建设实施方案
为了全面实施素质教育,大力推进课程改革,促进学生均衡发展,不断提高教育质量,我校决定在各班级推行小组教育教学模式。为保证此项工作动作规范,推进有序,特制定班级小组建设实施方案。
一、小组组建的原则 1、“均衡”原则:指在学习成绩、能力水平和课外活动能力等方面,各个小组的力量保持均等,大体相当。各个学习小组中男女同学的人数也应尽量做到均衡分布。于学生之间互相帮助和深入交流,并据此获得积极的学习情感体验;同时也有利均衡配置有利于每个小组都能进行充分讨论,利于各小组在同等条件下展开竞赛。
2、适时调整原则。一个学习小组确定后不是一成不变的,必要的时候可视情况而调整。这种变化包括组员之间的调整、学习组长的调整,也包括小组组名、组规、组训及小组发展目标等的变化。只有适时调整,才能保证小组学习有序、持续地开展。
二、小组组建的方法 1、男女比例要适中。 必须注意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。这样做有几点好处: 一是思维的互补性。一般情况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳跃性大;女同学形象思维较好;男同学粗心大意,女同学细心认真。这样男女同学搭配,会让他们在各方面的工作中都有一个很好的互补。
二是便于竞争。小组学习既竞争又合作,如果男女比例搭配合适,老师可以在小组评比的基础上再开展男女生比赛,以此来最大限度地激发调动学生的积极主动性
2、学生性格搭配要互补。 在分组时,老师应该注意学生性格的差异,尤其是开放性的课堂,如果不把外向内向性格的同学搭配好,那么小组的同学在课堂中便不能很好的配合,让各小组都能抢到展示的机会。所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中,只有这样才能让外向的同学带动内向的同学,从而得到更好的提升。作为老师更应该不断对同学进行指导,让他们在课堂中能够充分的展示自己,把自己亮丽的一面显示出来,只有展示才会有提升,因为这样你才会得到不断的完善。
3、优势学科与弱势学科要结合好。 小组互助式教学,有助于同学间的互帮互助,那么作为班主任在排位时更应该注意,在同一个小组内,应该让数学、英语、物理等各科都有带头人,不能都偏某一学科,否则容易造成交流时无人交流,帮扶时没有优生可进行指导。老师应该结合学生的学科成绩,把各小组的同学根据学科优势和劣势进行合理的微调,这样更便于帮扶与交流。
我把我班学生分成5组,选拔出优秀组长。组长一般由品学兼优而且性格趋于外向,有一定的领导组织才能的学生担任。
4、对组长及组员要经常培训,请任课教师做导师,做到生生互动,师生互动 四、小组的文化建设 (1)创建组名。由组长带领组员定小组名称、小组口号等,在制定时,应围绕学校的主流文化或者理念来引领学生起一个积极向上富有新意的响亮的名字,有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。
(2)制定组规。由正副组长,带领组员依据老师指导,制定详细的组规。从课堂的参与、学习状态、作业等都要根据班规制定本组的组规。
(3)确定目标。组长组织小组成员讨论后,制定本组的个人学习目标和小组团队的整体学习目标、发展目标。尤其是在遵规守纪、行为习惯、预习效果、课堂展示、学业成绩等方面要达到什么目标,在班级的所有团队中要达到什么样水平,做到目标清晰,人人明确。
五、小组全员培训 1、组长培训。 A、培训方式:班主任定期培训科任老师课前简短培训 B、培训内容:课堂的流程、组织管理的方式方法、导学案的检查批改等 2、小组成员培训。主要以培养合作意识为主,抓好学生五种习惯的养成。 ①培养学生协作配合的习惯。引导学生树立团队意识、协作意识、责任意识,相互配合,齐心协力完成任务。
②培养学生独立思考的习惯。引导学生善于发现问题,思考问题,解决问题,减少依赖思想。 ③培养学生主动表达的习惯。鼓励学生在活动中主动发表自己的见解,提高口头表达能力。
④培养学生善于倾听的习惯。指导学生认真倾听别人发言,做到不插话,能够抓住别人发言的要点,大胆发表自己的评价意见。
⑤培养学生友善待人的习惯。引导小组成员加强沟通和协商,学会谦让,学会正确处理小组活动中的矛盾与纠纷。
六、小组的评价 1。评价的方式 每周,大组长根据相关组长的情况记载,对组员进行口头评价。每月,班主任组织一次评价,包括组员自评、组内互评、任课教师评价、班主任评价、学生家长评价,并将评价结果记入学生成长记录袋。
2。评价结果的运用 个人评价结果作为各级评选“文明之星”“纪律之星”“劳动之星”“学习之星”“预习之星”“展示之星”“质疑之星”“优秀班干部”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀学生”“三好学生”等的主要依据。
2、班级小组建设方案
一、建设学习小组的意义 学习中,学生的合作学习有助于提高学习效率,提高课堂效率。有助于打造高效课堂,实现高效学习。小组学习作为教学活动的重要环节,对形成自主参与、乐于探究和创新等意识具有重要的促进作用。
二、组建原则 1 、 “ 同组异质,异组同质 ” 原则 根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间之间的竞争。
2 、 “ 指定组长,双向选择 ” 原则 在教师指定好各组的组长之后,让组长和组员之间进行双向选择,缩短学习小组内学生间的 “ 磨合期 ” ,便于小组管理,同时,融洽的情感增强了合作学习的效能,也大大提高了学生自主参与的积极性。
三、学习小组组建方法 ⑴ 学习小组人数 根据本班人数和教室特征,学习小组每组十人。人少不利于很好地开展讨论和交流,不宜碰撞出智慧的火花,而人多难保证有充足的时间人人参与,会使有些学生产生依赖心理,懒于思考,人多不利于交流和个人展示,影响合作学习的有效实施
(2) 学习小组附件 A 、创设组名:各学习小组根据自己的特点,创设自己学习小组富有个性、积极向上、朝气蓬勃的组名,使本学习小组相互鼓励、奋发向上、团结协作。如:飞天火箭、畅游太空、创新组等等。
B 、形成组训:学习小组成员通过讨论选择名言、警句或者格言,形成自己的组训,以便激发学习小组的进取心、凝聚力。
C 、制作组标:制作学习小组标志牌,放置本组桌面,时刻警醒、激励团队永远向前。 D 、确定目标:小组讨论制定本学习小组阶段目标和长期奋斗目标。在遵规守纪、行为习惯、预习效果、课堂展示、学业成绩等方面达到什么目标,在班级的所有团队中要达到什么样水平,要求目标清晰,人人明确。
四、学习小组培训 1. 培养师生树立团队意识 教师和学生首先要理解学习小组组建的意义,明确学习小组组建的方式,了解学习小组学习过程的操作,掌握学习小组评价的方法。只有清晰学习小组的作用,才能使学习小组发挥出无限的潜力,在学习和活动中,使 “ 自主 团队 ” 的文化特质得以充分展现。
2. 培养学生积极参与习惯 新课程讲求个性发展,但并不意味着个别发展,在学习过程中讲求合作精神,要求全体成员共同参与探讨和交流,培养学生集体协作精神至关重要,教师必须注意这一点,创设条件鼓励每一个学生发表自已的观点,积极参与到活动中。
3. 培养学生认真倾听习惯 学会倾听是新课程赋予学生学习习惯新的内涵。让学生学会倾听是培养一切良好习惯的基础,无论是好的学习习惯或是行为习惯,都源于最初的倾听。 合作学习中除了要独立思考,敢于发表自己的见解外,还应具有认真倾听他人发言的习惯。只有学会尊重他人,重视采纳他人意见,才能优势互补,共同提高。
4. 培养学生质疑对抗习惯 善于肯定别人的优点,敢于提出质疑是良好的合作品质,这两方面都有利于学习小组成员博采众长,取长补短,也有利于深入探究问题,培养创造性思维能力。 5. 培养良好的组织纪律性 合作学习尽管是在人数不多的小范围内,但也必须在一定的组织纪律约束下进行,避免不必要的吵闹和争论,按照课堂规范的要求,遵守课堂秩序,使课堂讨论、展示、对抗质疑有序进行。
五、 学习小组管理 1 、对学习小组的评价应该是全面的 : 不应该偏重于对学生个体的评价,而忽略了对学生所在小组集体的评价; 不应该偏重于对学习结果的评价,而忽略了对学习过程与方法的评价; 不应该仅偏重于对学习的评价,而忽略了对学生日常行为的评价。
2 、教师应该对学生的学习态度、学习习惯、参与程度以及创新意识、实践能力进行全面评价,特别是要关注那些平时性格内向、少言寡语的学生,要面向全体学生,这样就能公正、全面的评价,提高学生参与合作学习的积极性、主动性。
六、 学习小组评价 主要是课堂教学评价 评价是对学生的一种肯定,一种鼓励。教师要对每一个学生的实际水平与课堂上在小组中的表现作深入的了解和仔细观察,对合作较好的小组,积极参与学习的成员都要及时评价、表扬和激励,让他们充分体验合作的乐趣,充分享受成功带来的喜悦。 对学习小组的评价,要关注学生个体的自主学习、要关注学生间的合作学习、关注学生学习的探究过程,关注学生积极参与学习情况。
3、班级合作小组建设方案
课堂上,学生合作小组的建立,有助于提高课堂学习效率,打造高效课堂。对形成学生的自主参与、乐于探究和创新意识等具有很大的促进作用。因此,特制订窑头小学高效课堂合作学习小组建设方案如下:
一、 组建小组 1、从管理入手分好学习小组。参照学校分组意见,以班主任为中心分组,每个学习小组设置为4人,四人小组的划分依据上期期末考试成绩,按名次把学生分成两大类,成绩在班内居前一半的学生分别担任大、小组长,然后与后一半学生依次结对,成立两人一小组、四人一大组的合作学习模式。
2、组织小组成员定好小组名称,制定组规,讨论制定个人和小组学习计划,奋斗目标,制定小组学习奖励条例,要有专门的记录本随时做好记录。
3、各小组成员名单(各组排在第一位的为组长)