聘用协议可以随时解聘

诊所护士聘用合同（精选5篇）诊所护士聘用合同篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：乙方(劳动者)：居民身份证号：户口所在地：为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年,自年月日起至年月日止。

二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。

对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。

3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。

4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。

应不断加强巡视工作,要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。

2要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。

8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

9、乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

三、工作待遇1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。

2、乙方工作时间为，每天上班早上8点—17点，午餐休息一小时。

每月休息4天。

3、甲方对乙方的工资标准为：每月元，另外补助养老医疗保险费元(由乙方自行购买)，甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。

四、解除协议1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作，如服务态度差。

临时代课教师聘用协议范文聘用单位：受聘人员：聘用单位因工作需要，聘用同志为代课（聘用）教师，担任学科教学工作。

经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。

三、受聘人员工资每月700元，（未满一月的，按实际工作日计算）实行压月工资发放制，即次月发上月工资。

四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

五、在合同期间，受聘人员的人身安全（包括疾病）由本人负责。

六、受聘人员所代课程的教学成绩，纳入学区奖罚之列，按学区奖罚制度执行。

七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。

八、本合同一式二份，学校和受聘人员各存一份。

九、本合同签字盖章后生效，自签字之日起执行。

聘用单位（签章）受聘人员（签字）联系人：联系电话：____年____月____日 ____年____月____日临时代课教师聘用协议范文（二）甲方：_____乙方：_____经某某中学董事会决定，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘用期限年从____年____月____日到____年____月____日。

有关事宜协议如下：一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

二、权利和义务：1、甲方为乙方提供工作的基本条件;2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资（本科每月900元，专科每月800元）。

3、根据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

三、协议的解除：1、乙方有下列情形之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的;（2）严重违背师德规范，造成一定负面影响的;（3）严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;（4）因不能胜任所在的工作岗位，而又不愿意接受甲方岗位调整的。

技师聘用协议书篇一：内部技师聘用协议内部技师聘任协议甲方：乙方：为加快公司人才队伍建设，畅通一线操作人员职业发展通道，提高操作技能队伍整体素质，根据公司《关于印发＜内部技师考评管理办法＞的通知》及《关于做好２０１３年内部技师聘任工作的通知》文件精神，特制订公司内部技师聘任协议。

甲乙双方经协商达成如下约定：一、乙方已取得内部技师任职资格，甲方决定聘用乙方为内部技师，聘期壹年（从二〇一三年六月一日起，至二〇一四年五月三十一日止），聘任期满，视工作需要确定是否继续续聘，未续聘的原聘约到期自行终止。

二、乙方在聘期内应遵纪守法、努力工作，在生产工作及各项活动中发挥技能骨干和传帮带作用，做好师带徒工作，向其他同工种操作人员传授技艺，推进员工岗位成才。

三、甲方聘用乙方的内部技师职务，仅在甲方单位所聘内部技师职务对应工种范围内有效。

乙方变更技术工种岗位的，原聘内部技师职务自行解聘，聘任协议自行解除。

四、乙方因工作调动调出甲方，本聘任协议自行终止。

五、乙方在聘期内不履行聘任协议或年度考核为不称职（不合格），以及法律、法规、规章制度规定应当解除聘用合同的，甲方有权解除本聘用协议。

六、乙方被甲方聘用后工资待遇，以及乙方因各种原因被终止或解除聘用协议后，工资待遇均按相关文件规定执行。

七、本聘任协议必须由甲乙双方签字并加盖公章后才具有效力。

甲方：乙方：负责人：时间：年月日时间：年月日篇二：技师聘任合同,聘任公告机关事业单位工勤技能岗位二级（技师）聘用合同书根据河南省人社厅《关于做好机关事业单位工人技师聘任工作的通知》（豫人[20XX]61号）文件精神，经聘用单位、人社部门、受聘单位协商一致，签订聘用合同如下：聘用单位：主管部门：岗位工种名称：资格审批时间：受聘人姓名：性别：参加工作时间：身份证号码：联系方式：第一条聘用合同期限为三年合同期自年月日起至年月日止。

第二条聘用岗位和工作要求根据机关事业单位工勤技能岗位二级（技师）聘用的有关政策和工作需要，经研究同意聘用同志在岗位（工种）从事工作，担任该岗位职务。

聘用协议大全5篇篇1甲方（聘用方）：____________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________邮政编码：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、协议目的及聘用职位甲方同意聘用乙方从事以下职位：_____________________。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照本协议的规定完成工作任务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签协议。

三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务；3. 积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展提出建议和意见；4. 保护甲方的商业机密和机密信息。

四、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，在指定的工作时间和地点履行工作职责。

如有变动，甲方应提前通知乙方。

五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为每月________元，支付方式为________。

2. 奖金：乙方在协议期间表现优秀，甲方将视情况给予相应的奖金。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。

律所解聘合同6篇篇1甲方（律所）：______________________地址：_______________________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：______________________身份证号码：__________________________________联系电话：________________________鉴于甲方与乙方于_____年___月___日签订雇佣合同，现因某些原因，甲方决定解除与乙方的雇佣关系。

经双方协商一致，达成以下解聘合同协议：一、解聘事由甲方经过全面评估，因乙方在履行职务过程中存在以下原因，决定解除雇佣关系：（在此列举具体原因，如工作表现不佳、违反职业道德、业务能力不足等）二、解聘日期双方同意，自本协议签署之日起，解除雇佣关系。

乙方应立即停止代表甲方执行任何职务行为。

三、薪资结算1. 薪资结算至解聘日期；2. 乙方应完成所有未完成的工资结算，包括但不限于未支付的奖金、津贴等；3. 甲方在乙方完成所有必要的工作交接后，将在___个工作日内支付乙方的工资及应付款项。

四、保密义务乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息及其他机密信息承担保密义务。

乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，也不得用于个人或其他非甲方的用途。

此保密义务长期有效。

五、工作交接乙方应在解聘后___个工作日内完成与甲方的所有工作交接，包括但不限于文件、资料、项目进展情况等。

乙方应确保工作交接的完整性和准确性。

六、法律责任1. 双方应遵守中国法律法规及行业规范，因违反相关法规而导致的法律责任由责任方承担；2. 若因乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决如双方因本协议的解释或执行产生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项（在此列举其他需要说明的事项，如社会保险关系转移、员工福利处理等）九、附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

聘用医生合同范本聘用单位(以下简称甲方)：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：受聘岗位：甲方(聘用单位)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：____元。

2、正式聘用期月工资为：____元。

3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。

4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。

三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前____天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前____天通知乙方，并于解聘之后____天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。

四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前____天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应工资等报酬。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

临聘人员解聘合同8篇篇1甲方（解聘方）：__________乙方（被解聘方）：__________，身份证号码：____________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订关于聘用乙方在甲方担任临时员工的聘用合同，现因某种原因，甲方需要解除该合同。

经双方协商一致，达成如下解聘协议：一、解聘事项甲方经过全面评估，基于自身发展需要及乙方工作表现等综合考虑，决定解除与乙方签订的聘用合同。

解聘后，乙方将不再担任甲方公司的任何职务。

二、解聘日期双方同意，本合同的解聘日期为_____年___月___日。

自解聘之日起，乙方应停止履行工作职责，并办理相关离职手续。

三、待遇结算1. 工资结算：甲方确保足额支付乙方已工作的工资及福利等相关待遇。

2. 其他待遇：包括但不限于年假结算、奖金发放等，均按照甲方公司政策及相关法律法规执行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等承担保密责任，不得泄露或向第三方披露。

2. 在一定期限内（通常为离职后的一定期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与与甲方相竞争的活动。

五、法律责任与违约处理1. 双方应严格遵守本合同的各项条款。

如一方违反，应承担由此产生的法律责任。

2. 若因乙方违反保密义务或竞业限制条款造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若因甲方未按照合同约定支付待遇或履行其他合同义务，乙方有权要求赔偿。

六、其他事项处理1. 乙方应尽快完成交接工作并将属于甲方的财产归还甲方。

2. 双方应配合办理社保、公积金等相关人事关系的转移或终止手续。

3. 本合同解除后，乙方应遵守相关法律法规及甲方的规章制度，不得扰乱甲方正常的工作秩序。

七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工解聘协议
甲方：
注册地址：联系电话：
乙方：
身份证号码：联系电话：
根据《中华人民共和国聘用协议法》及有关法律法规的规定，遵循平等、自愿的原则，经双方协商一致，特签订本解聘协议。

一、经甲乙双方协商一致，乙方在年月日前解除临时用工聘用协议，相关费用按原协议约定及上级主管部门规定执行。

二、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的离职证明，乙方按照甲方要求办理离职交接手续。

三、甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除聘用协议的经济赔偿金总计人民币元，大写人民币元整。

四、甲乙双方解除临时工聘用协议后，概不存在劳动关系方面和经济方面的任何遗留问题。

五、本协议书一式二份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章生效，具有同等法律效力。

第1页/共1页。

聘用协议书通用范本4篇篇1聘用协议书甲方（单位）：________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________（以下简称“员工”）鉴于甲方为顺利开展业务，需要招聘员工从事工作，乙方愿意应聘，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条：工作内容1.1 甲方聘用乙方担任________（岗位），具体工作内容为________。

1.2 乙方应认真履行职责，服从公司管理，保守公司机密，并按时完成工作任务。

第二条：薪酬及福利2.1 乙方的薪酬为______元/月（税前），具体福利待遇按公司规定执行。

2.2 乙方应如实申报个人所得税，并按时缴纳。

第三条：工作时间3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间及休假安排按公司规定执行。

3.2 如确需加班，需提前向公司汇报并经公司同意。

第四条：服务期限4.1 乙方入职后为试用期______个月，试用期满后根据工作表现决定是否正式录用。

第五条：保密条款5.1 乙方应严格保守公司商业机密和其他机密信息，禁止将公司资料外泄。

第六条：其它约定6.1 如乙方需请假或产生其他特殊情况，请提前向公司汇报。

6.2 乙方应接受公司的安排和调度，配合公司的工作安排。

第七条：解聘条款7.1 若乙方在工作中违反公司规章制度、严重失职或擅自泄露公司机密，公司有权解除劳动合同。

7.2 若乙方提出离职申请，应提前______日通知公司。

第八条：争议解决方式8.1 双方因本协议发生争议，应通过协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请调解。

第九条：生效及变更9.1 本协议经双方签字生效，自________起至______止。

9.2 本协议的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方（单位）：______________ 签字盖章乙方（员工）：______________ 签字日期：________以上为双方就员工聘用事宜达成一致，自愿签订本协议。

愿本协议发挥对双方的约束作用，共同遵守并履行。

解除聘用协议书范本
甲方（聘用方）：[甲方全称]
乙方（被聘用方）：[乙方全称]
鉴于甲乙双方于[原协议签订日期]签订了聘用协议书，现因[具体原因]，经双方协商一致，决定解除该聘用协议。

为明确双方权利义务，
特订立本解除聘用协议书。

一、双方同意自本协议书签订之日起，解除原聘用协议书。

二、乙方应于本协议书签订之日起[具体天数]天内，完成工作交接，
并将所有工作资料、办公用品等移交给甲方指定人员。

三、甲方应于乙方完成工作交接后[具体天数]天内，按照原聘用协议
书的约定，向乙方支付解除聘用协议的经济补偿金[具体金额]元。

四、乙方在解除聘用协议后，应遵守原聘用协议书中关于保密义务的
约定，不得泄露甲方的商业秘密或未经甲方同意公开甲方的内部信息。

五、双方确认，自本协议书签订之日起，双方之间不存在任何未了结
的劳动争议或经济纠纷。

六、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方签字]
乙方（签字）：[乙方签字] 签订日期：[签订日期]。