深圳市社区健康服务机构分类管理办法及标准1101

社区医疗健康服务管理制度一、引言社区医疗健康服务是近年来重要的公共卫生服务领域，为了更好地管理和提供全面、高质量的医疗健康服务，建立健全社区医疗健康服务管理制度势在必行。

二、管理机构与职责1. 社区医疗健康服务管理委员会社区医疗健康服务管理委员会是社区医疗健康服务管理的核心机构，负责制定和完善社区医疗健康服务管理政策、规划和标准，协调各相关部门的工作，确保社区医疗健康服务的顺利进行。

2. 社区卫生服务中心社区卫生服务中心是社区医疗健康服务的基层组织单位，负责社区居民的基本医疗服务和健康管理，包括健康档案管理、健康咨询、常规体检等。

3. 医疗机构社区医疗机构是提供医疗服务的实体，根据需要设立不同级别的医疗机构，包括社区诊所、社区综合医院等，为社区居民提供基本和常见病、多发病的医疗服务。

三、服务内容与标准1. 基本医疗服务社区医疗健康服务管理制度应确保社区居民能够获得基本的医疗服务，包括常见的诊疗、药物配备和康复护理等。

同时，建立和完善基本药物目录，确保居民能够方便、快捷地获取必需的药物。

2. 健康管理服务社区医疗健康服务管理制度应注重居民的健康管理，通过开展健康教育、健康咨询、慢性病管理等活动，提高居民的健康素养和自我管理能力，降低慢性病的发病率和病残率。

3. 健康档案管理社区医疗健康服务管理制度应强化健康档案管理，为居民建立健康档案，包括个人基本信息、过敏史、疫苗接种记录等，为医生提供全面的健康信息，便于医疗决策和个体化的健康管理。

四、质量控制与评估1. 质量控制机制社区医疗健康服务管理制度应建立和完善质量控制机制，包括居民满意度调查、医疗事故报告与处理、医疗纠纷调解等。

通过建立严格的质量控制制度，提高医疗服务的质量和效率。

2. 评估与监督社区医疗健康服务管理制度应定期进行评估与监督，包括对医疗机构的规范化评估、医生的继续教育培训等。

通过监督和评估，提高医疗服务的水平，促进社区居民的整体健康水平提升。

《城市社区卫生服务机构管理办法》《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》是为规范城市社区卫生服务机构管理而制定的一项法规。

本办法的出台旨在推动城市社区卫生服务机构的健康、有效运营，提高居民的基本医疗保健水平和服务质量，促进城市社区卫生服务的可持续发展。

本办法重点针对城市社区卫生服务机构的设置、管理、人员配备、服务内容、财务收支、监督检查等方面进行细化和规范，以保障社区卫生服务机构能够正常运营并提供优质的医疗服务。

首先，本办法对城市社区卫生服务机构的设置做出了明确要求。

根据社区人口规模和需求，城市社区卫生服务机构的设置应合理布局，确保服务的覆盖面和便捷性。

同样，还针对机构的设施条件、卫生设备等方面进行了具体规定，以保障机构的基本运行条件。

其次，本办法对城市社区卫生服务机构的管理提出了要求。

要求建立健全机构内部管理制度，包括人员管理、业务管理、质量管理等各方面，以提高服务质量和效率。

同时，还针对医疗纠纷的处理、信息管理等方面做出了相关规定，以保障患者权益和信息安全。

第三，本办法对城市社区卫生服务机构的人员配备提出了要求。

要求合理配置医务人员和工勤人员，确保机构能够正常运营。

此外，还要求医务人员具备相应的职业资格和经验，并提供必要的培训和继续教育，以提高服务质量和专业水平。

最后，本办法对城市社区卫生服务机构的财务收支和监督检查提出了相关要求。

要求机构按照规定的经费使用标准进行财务管理，并接受相关部门的监督检查。

同时，还规定了机构存在违规行为的处理措施和法律责任，以保障机构的正常运行和管理。

《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》的出台，对于规范和促进城市社区卫生服务的发展具有重要意义。

只有通过制定与实施规范管理办法，才能够建立起高效、安全、可持续的城市社区卫生服务机构体系，为居民提供优质的医疗服务，提高大众的健康水平和生活质量。

社区卫生服务站管理制度第一章总则第一条为了规范社区卫生服务站的管理，提升服务质量，保障居民健康，制定本管理制度。

第二条社区卫生服务站（以下简称服务站）是指向居民提供基本医疗保健、健康教育、疾病防控等基本公共卫生服务的机构。

第三条本管理制度适用于所有社区卫生服务站，有效期为XXXX年XX月XX日起实施。

第四条服务站应当依法合规，履行服务承诺，做到公开、公平、公正，为居民提供高质量、高效率的卫生服务。

第五条服务站应当建立规范的管理机制和服务流程，强化责任意识，提升服务水平。

第六条服务站应当遵守国家有关卫生政策和法律法规，接受相关部门的监督检查。

第七条服务站应当依托社区卫生资源，开展健康管理、预防保健、慢性病管理等工作，促进居民健康。

第八条服务站应当建立健全信息化管理系统，提高工作效率，提升服务质量。

第二章组织结构第九条服务站设有站长，负责服务站的日常管理工作，由业务能力较强的医务人员担任。

第十条服务站设有科室或工作组，包括门诊部、健康管理部、预防保健部等。

第十一条服务站设有专职医生、护士等医务人员，以及健康管理师、健康教育师等非医务人员。

第十二条服务站应当建立健全安全管理小组，负责安全生产工作，确保居民和医护人员的安全。

第十三条服务站应当建立健全考核评价系统，对医务人员和非医务人员进行定期考核评价，确保工作质量和效率。

第三章服务范围第十四条服务站向居民提供的基本医疗保健服务包括：常见病的诊断治疗、门诊处方、常见慢性病管理等。

第十五条服务站可以根据居民需求，开展健康体检、健康讲座、健康咨询等服务。

第十六条服务站应当积极开展传染病防控工作，做好传染病的预防、监测、报告和处置工作。

第十七条服务站应当积极开展健康教育工作，提升居民的健康意识和自我保健能力。

第十八条服务站应当积极参与社区卫生服务体系建设工作，与社区其他卫生机构开展合作，形成合力，共同为居民提供更好的卫生服务。

第四章管理要求第十九条服务站应当建立健全服务规范，明确服务流程和操作规范，确保服务的公开、公平、公正。

深圳市基本医疗管理制度深圳市基本医疗管理制度是指深圳市政府为了保障广大市民享受基本医疗服务，规范医疗机构运作并提高医疗服务质量而制定的一系列管理办法和政策。

该管理制度的核心目标是建立完善的基本医疗保障体系，提供高效、便捷、优质的基本医疗服务，满足人民群众对健康的需求。

第一，基本医疗保险制度。

深圳市实行的基本医疗保险制度是居民医疗保险制度，在全市范围内实行全覆盖，所有符合条件的市民都有权参保。

基本医疗保险覆盖了基本医疗费用，并在政府的支持下不断扩大保障范围，提高保障水平，使每个人都能享受到基本医疗服务的保障。

第二，医疗机构管理制度。

深圳市对医疗机构的管理采取分类管理的方法，根据医疗机构的规模、功能和服务能力，分为三个级别：综合医院、区级医院和基层医疗机构。

医疗机构需要按照相关法律法规和政策要求，合规经营，提供规范、高效的医疗服务。

政府加强对医疗机构的监管，推行医院分类管理和综合评价制度，促进医疗机构提高服务质量和管理水平。

第三，医疗服务价格管理制度。

深圳市根据国家相关政策，对医疗服务价格进行管理，制定医疗服务价格和医保支付标准，控制医疗费用的过度增长。

政府通过定期调整医疗服务价格和医保支付标准，确保医疗服务价格合理，保障市民的基本医疗需求，同时促进医疗机构提高服务质量和效率。

第四，医疗质量管理制度。

深圳市加强了对医疗质量的监管和评估，建立了医疗纠纷处理机制和医疗事故报告制度，推行医疗质量管理规范和医疗质量评价制度，提高医疗服务的质量和安全水平。

政府加强对医疗机构和医务人员的培训，提高医疗质量管理水平，保障医疗服务的安全和可靠性。

第五，基本医疗服务管理制度。

深圳市加强对基本医疗服务的管理，推行健康教育和预防保健措施，提高公众健康意识和科学健康素养。

政府加大对基层医疗机构的支持力度，提升基层医疗服务能力和水平，使基层医疗机构能够提供更多、更好的基本医疗服务。

总之，深圳市基本医疗管理制度是为了构建全面、适应、普惠、高效的基本医疗保障体系所制定的一系列政策和管理办法。

社区服务管理办法、制度范本第一章总则第一条为了规范社区服务管理行为，促进社区服务的有序开展，根据国家相关法律法规和政策，制定本办法。

第二条本办法适用于所有社区服务机构及其相关人员。

第三条社区服务机构应当依法提供社区服务，优先满足社区居民的服务需求。

第四条社区服务机构应当建立健全服务管理制度，加强服务能力和服务质量的监督和评估。

第五条社区服务机构应当加强与其他社区服务机构和社区居民之间的合作，形成合力，提高居民的服务体验。

第二章服务内容第六条社区服务机构应当根据社区居民的需求，提供以下服务：1. 社区卫生服务：包括常见病、急慢性病的诊疗、保健咨询、健康教育等；2. 社区教育服务：包括补习辅导、文化活动、培训课程等；3. 社区文化服务：包括图书馆、文化活动中心等设施的管理和开展文化活动；4. 社区环境服务：包括垃圾清理、绿化养护等；5. 社区安全服务：包括治安巡逻、消防安全等；6. 社区法律服务：包括咨询、纠纷调解等。

第七条社区服务机构应当根据社区居民的需求，优化服务内容和服务方式，提供多样化的服务。

第三章服务管理第八条社区服务机构应当建立健全服务管理制度，包括服务申请、服务接待、服务跟进等环节的规定和流程。

第九条社区服务机构应当制定服务标准，明确服务质量要求和服务效果评估指标。

第十条社区服务机构应当定期开展服务满意度调查，听取社区居民的意见和建议，并及时处理反馈问题。

第十一条社区服务机构应当保护社区居民的个人信息，确保信息安全和保密。

第四章监督与评估第十二条为了保障社区服务的质量和有效性，应当建立社区服务监督和评估机制。

第十三条社区服务机构应当接受社区管理部门和相关部门的监督和检查，配合进行服务质量评估和考核。

第十四条社区服务机构应当及时整改存在的问题，提升服务质量和水平。

第五章法律责任第十五条社区服务机构及其相关人员违反本办法的规定，应当依法承担相应法律责任。

第六章附则第十六条本办法自发布之日起施行。

深圳市社区健康服务许可制实施意见(试行)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市社区健康服务许可制实施意见(试行)(深卫社发[1997]第38号一九九七年八月十五日)第一条根据深圳市人民政府办公厅颁发的《深圳市社区健康服务工作方案》及《深圳经济特区实施＜医疗机构管理条例＞若干规定》等有关法规制定本文意见。

第二条凡按照《深圳市社区健康服务工作方案》规定开展社区健康服务的医疗卫生保健机构，必须符合本实施意见规定的条件，经市卫生行政部门审查批准，取得《社区健康服务执业许可证》。

第三条凡开展社区健康服务的机构，按深圳市政府有关规定统一称为“XX社区健康服务中心”。

第四条社区健康服务中心是非独立法人的基层医疗保险机构，直接隶属于各街道（镇）一级的医疗卫生保健单位或其他医疗卫生保健单位管理。

第五条区卫生行政部门根据全市区域卫生规划的总体布局，确定设置社区健康服务中心，不能乱布点和滥布点。

第六条设立社区健康服务中心，开展社区健康服务，必须严格审批。

区卫生行政部门负责组建、审核，报市卫生行政部门批准。

第七条申请开展社区健康服务，设立社区健康服务中心，必须同时具备下列条件：（一）符合当地区域卫生规划；（二）举办单位取得《医疗机构执业许可证》；（三）符合《深圳市社区健康服务基本标准》；（四）符合审批机关规定的其他条件。

第八条申请开展社区健康服务的医疗卫生保健单位，必须向区卫生行政部门，提交《深圳市社区健康服务执业许可申请书》并交验下列材料：（一）《医疗机构执业许可证》及其副本；（二）有关专业技术人员的《执业资格证书》或本市常住户口户籍证明与有效的《乡村医生资格证明》：（三）有关人员的《社区健康服务岗前培训合格证书》；（四）社区健康服务中心负责人是举办单位正式职工证明、中级或以上职称证明、中层干部任命书等：（五）社区健康服务中心方位图与内部布局平面图；（六）审批机关规定的其他材料。

深圳市卫生局关于印发《深圳市社区健康服务中心编制管理及人员聘用(任)工作暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】深圳市卫生局•【公布日期】2007.02.08•【字号】深卫发[2007]16号•【施行日期】2007.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文深圳市卫生局关于印发《深圳市社区健康服务中心编制管理及人员聘用（任）工作暂行规定》的通知（深卫发〔2007〕16号）各区卫生局、市属各医疗卫生单位：根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔2006〕10号）及相关配套政策、市政府《关于发展社区健康服务的实施意见》（深府〔2006〕130号）和《关于深圳市社区健康服务中心机构编制的通知》（深编〔2006〕137号）精神，结合相关法律法规及政策要求，我局制定了《深圳市社区健康服务中心编制管理及人员聘用（任）工作暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。

二○○七年二月八日深圳市社区健康服务中心编制管理及人员聘用（任）工作暂行规定为全面落实我市卫生事业“一大一小”发展战略，加强社区健康服务人才队伍建设和规范管理，进一步提高社区健康服务技术水平和服务能力，促进我市卫生事业协调发展，根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔2006〕10号）及相关配套政策、市政府《关于发展社区健康服务的实施意见》（深府〔2006〕130号）、《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）、《深圳市事业单位职员聘用聘任实施细则》（深人发〔2005〕4号）和《关于深圳市社区健康服务中心机构编制的通知》（深编〔2006〕137号）精神，结合我市实际，现就加强我市社区健康服务中心编制管理及人员聘用（任）工作做如下规定：一、基本原则社区健康服务中心编制管理及人员聘用（任）工作，要坚持尊重知识、尊重人才、树立人才资源是第一资源的观念，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，依法管理，规范运作，优化结构，提高效率。

第一章总则第一条为了规范健康服务管理工作，保障人民群众的健康权益，提高健康服务水平，根据《中华人民共和国健康法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级各类医疗机构、社区卫生服务中心（站）、健康管理机构等从事健康服务的机构。

第三条健康服务管理工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）预防为主，防治结合；（三）科学规范，持续改进；（四）依法行政，公开透明。

第二章组织机构与职责第四条健康服务管理工作由卫生健康行政部门负责，具体职责如下：（一）制定健康服务管理政策和规划；（二）组织开展健康服务管理工作；（三）指导、监督、检查健康服务机构的日常管理工作；（四）协调解决健康服务管理中的重大问题；（五）开展健康服务管理培训和宣传教育。

第五条健康服务机构应当设立健康服务管理部门，负责以下工作：（一）贯彻落实国家和地方卫生健康行政部门的健康服务管理政策和规划；（二）组织实施健康服务管理规章制度；（三）开展健康服务质量管理，确保服务质量；（四）组织健康服务人员培训和考核；（五）收集、整理、分析健康服务信息，为决策提供依据。

第三章服务内容与标准第六条健康服务机构应当提供以下基本服务：（一）健康教育：普及健康知识，提高公众健康素养；（二）预防保健：开展疾病预防、健康教育、健康促进等活动；（三）疾病诊疗：按照诊疗规范，为患者提供及时、有效的医疗服务；（四）康复服务：为患者提供康复指导、康复训练、康复设备租赁等服务；（五）健康管理：为个人或群体提供健康评估、健康干预、健康促进等服务。

第七条健康服务机构应当遵循以下服务标准：（一）服务质量：确保服务过程规范、安全、有效，满足患者需求；（二）服务态度：尊重患者，热情周到，耐心解答患者疑问；（三）服务环境：整洁舒适，设施完善，符合卫生要求；（四）服务价格：公开透明，合理收费；（五）服务时效：及时响应患者需求，缩短服务等待时间。

第一章总则第一条为了规范社区卫生服务区的管理，提高社区卫生服务质量，保障社区居民的健康权益，根据国家相关法律法规，结合本社区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本社区内的所有社区卫生服务区，包括社区卫生服务中心、社区卫生服务站等。

第三条社区卫生服务区的管理应当遵循以下原则：（一）以人为本，服务居民；（二）依法管理，规范服务；（三）科学合理，持续改进；（四）资源共享，共同发展。

第二章组织机构与职责第四条社区卫生服务区设立管理委员会，负责社区卫生服务区的全面管理工作。

管理委员会由社区党组织、居委会、卫生服务中心负责人、社区居民代表等组成。

第五条管理委员会的主要职责：（一）制定社区卫生服务区的管理制度；（二）监督社区卫生服务区的日常运行；（三）协调解决社区卫生服务区发展中的重大问题；（四）组织开展社区卫生服务区的培训和宣传活动；（五）接受社区居民的监督和投诉。

第六条社区卫生服务中心负责具体实施社区卫生服务区的各项管理制度，其主要职责包括：（一）提供基本医疗服务；（二）开展健康教育；（三）组织预防接种；（四）进行慢性病管理；（五）开展家庭医生签约服务；（六）配合社区卫生服务站开展相关工作。

第三章服务内容与标准第七条社区卫生服务区应提供以下基本服务：（一）常见病、多发病的诊疗服务；（二）慢性病管理服务；（三）健康教育服务；（四）预防接种服务；（五）家庭医生签约服务；（六）其他社区卫生服务。

第八条社区卫生服务区应按照以下标准提供服务：（一）诊疗服务：遵循诊疗规范，确保医疗安全；（二）健康教育服务：定期开展健康教育活动，提高居民健康素养；（三）预防接种服务：按照国家免疫规划，提供预防接种服务；（四）慢性病管理服务：对慢性病患者进行规范化管理，降低发病率；（五）家庭医生签约服务：为居民提供连续、综合、个性化的健康管理服务。

第四章质量控制与监督第九条社区卫生服务区应建立健全质量控制体系，确保服务质量。

第十条管理委员会应定期对社区卫生服务区的工作进行检查和评估，对存在的问题及时进行整改。

深圳市医疗机构设置标准
深圳市医疗机构设置标准按照国家相关法律法规以及深圳市的具体情况而定。

一般来说，深圳市医疗机构设置标准应包括以下几个方面：
1. 医疗服务范围：医疗机构应提供相应的医疗服务，包括疾病防治、医学科研、急救救治、康复护理等。

2. 医疗设施和设备：医疗机构应具备必要的医疗设施和设备，包括诊疗室、手术室、检验室、药房等，并具备必要的医疗设备和器材。

3. 医疗人员：医疗机构应聘用合格的医疗人员，包括医生、护士、技术人员等，并根据机构的规模和服务范围确定人员数量。

4. 医疗质量管理：医疗机构应建立健全的质量管理体系，包括规范的医疗流程、严格的医疗操作规范、科学的医疗质量评价等。

5. 医疗安全管理：医疗机构应加强医疗安全管理，包括病历管理、药品管理、感染控制等，确保患者的安全和隐私。

6. 医疗机构分类：根据医疗机构的规模、设施、服务能力等因素，将医疗机构分为不同等级，并制定相应的管理要求。

总体来说，深圳市的医疗机构设置标准应符合国家相关法律法规的要求，并根据深圳市的具体情况进行适当的调整和完善。

第一章总则第一条为规范非公立医院的管理，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有非公立医院，包括营利性医院和非营利性医院。

第三条非公立医院分类管理制度遵循以下原则：（一）依法管理，规范运作；（二）鼓励发展，提高质量；（三）公平竞争，保障权益；（四）持续改进，创新发展。

第二章分类标准第四条非公立医院按照其性质、功能、规模和服务对象进行分类，具体分为以下类别：（一）营利性医院：以盈利为目的，独立承担民事责任，自负盈亏的医院。

（二）非营利性医院：不以盈利为目的，财产归创办者所有，用于医院发展，不得分配给创办者和其他个人的医院。

（三）专科医院：以特定疾病或病种为服务对象，具有专业特色的医院。

（四）综合医院：以综合医疗服务为主，具备一定专科特色的医院。

（五）社区医院：主要为社区居民提供基本医疗服务，承担公共卫生服务的医院。

第三章管理职责第五条卫生行政部门负责非公立医院的监督和管理，具体职责如下：（一）制定非公立医院发展规划，指导非公立医院合理布局；（二）制定非公立医院分类管理制度，规范非公立医院运营；（三）对非公立医院进行审批、登记、年检；（四）监督非公立医院执行国家卫生政策、法规；（五）组织开展非公立医院服务质量评估；（六）查处非公立医院的违法行为。

第六条非公立医院应当遵守国家法律法规，履行以下职责：（一）依法设立、登记、备案；（二）制定医院章程，建立健全内部管理制度；（三）保证医疗质量和医疗安全；（四）开展医疗服务，提高医疗服务质量；（五）承担公共卫生服务，保障人民群众健康；（六）接受卫生行政部门的监督和管理。

第四章服务规范第七条非公立医院应当遵守以下服务规范：（一）建立健全医疗服务制度，规范医疗服务流程；（二）严格执行医疗技术操作规范，确保医疗安全；（三）尊重患者知情同意权，保护患者隐私；（四）合理使用医疗资源，提高医疗服务效率；（五）积极开展健康教育，提高患者健康素养；（六）加强医患沟通，维护患者合法权益。

社康中心各项制度1、社区联系制度1、成立社区医院、街道办事处，居委会、股份公司、小区物业、学校、社区健康服务中心等共同组成的社区健康服务领导小组。

建立社区医院与街道办事处，社康中心与社区居委会和物业管理机构联系会议制度。

定期召开会议研究协调社区健康服务工作。

2、负责社区健康促进规划和计划的组织实施，增强社区居民的自我保健意识，提高自我保健能力。

3、负责动员社区居民，调动社区资源，共同参与和支持社区健康服务的发展。

4、共享社区信息资源，相互配合做好社区健康服务各项工作。

2、健康教育制度1、制定社区健康教育工作规划和年度工作计划、组织实施并有工作总结。

2、完成健康教育各类资料的收集、整理、归档，以及各项报表工作。

3、负责本社区居民的健康知识宣传，咨询和培训工作，积极开展组织形式多样的健康教育文体活动。

4、定期出版健康教育宣传栏和播放健康知识录像。

5、向社区居民派发健康教育宣传资料和有针对性的发放健康教育处方。

6、建立社区居民健康档案，对个人健康状况进行综合评价。

7、对全体医务人员定期进行健康教育工作知识培训。

3、健康档案管理制度1、社区健康档案和有关文件应有专人归类保存，并实行计算机管理。

2、社区居民的个人/家庭及社区的健康档案，要求内容准确、各项统计数据完整，及时更新，便于诊疗时随时查阅。

3、健康档案的管理应达到对个人、社区健康状况进行综合评价，为社区诊断提供依据的功能。

4、建立健康档案借阅登记册。

4、计划免疫制度1、认真学习领会《传染病防治法》的精神，搞好计划免疫工作，预防计免相关传染病发生。

2、认真做好冷链管理工作，保证冷链的正常运转及疫苗的质量。

3、做好社区内适龄儿童的造册建卡登记工作，每月了解新出生儿童的基本情况，并通知家长带儿童到中心来进行预防接种。

4、认真做好计免门诊工作。

5、及时地处理接种反应者，并做好登记。

6、每月做好查漏工作,每季覆盖一次辖区。

7、做好社区内托幼机构以及中小学新生的预防接种工作。

深圳市医疗机构设置标准一、引言深圳市作为中国改革开放的先行者之一，医疗卫生事业在过去几十年中取得了巨大的发展。

为了适应城市发展和居民需求的日益增长，深圳市医疗机构设置标准在不断完善和调整。

本文将对深圳市医疗机构设置标准进行研究，探讨其对于医疗卫生事业发展的重要意义。

二、深圳市医疗机构设置标准的背景和意义1. 城市化进程加快：随着深圳市城市化进程不断加快，人口规模不断增长，对于医疗服务需求也日益增加。

因此，制定科学合理的医疗机构设置标准对于满足居民就医需求、提高人民群众健康水平具有重要意义。

2. 优化资源配置：合理规划和设置医疗机构有助于优化资源配置，提高服务质量和效率。

通过科学合理地划定各级各类医院、诊所等设施的布局和规模，可以使得资源得到充分利用，并避免重复建设和浪费。

3. 提升医疗服务质量：医疗机构设置标准的制定还可以促进医疗服务质量的提升。

通过设定合理的标准，可以保证医疗机构的技术力量、设备水平和服务质量达到一定的要求，提高居民就医体验和满意度。

4. 促进医疗卫生事业可持续发展：合理设置医疗机构，可以促进医疗卫生事业的可持续发展。

通过科学规划和布局，可以保证各级各类医院、诊所等设施之间协调发展，避免资源过度集中或者过度分散，从而实现整体上的平衡发展。

三、深圳市现行医疗机构设置标准分析1. 区域布局：深圳市根据城市规划和居民就诊需求，在各个行政区域合理设置不同级别、不同类别的医院。

例如，在中心城区建设综合性大型三甲及以上综合性大型综合性大型三甲及以上综合性大型三甲及以上等高水平综合性大型三甲及以上综合性大型综合性大型三甲及以上综合性大型三甲及以上等高水平医院，而在郊区和新城区则建设基层医院和社区诊所，以满足居民就医需求。

2. 医疗资源配置：深圳市在医疗机构设置中注重资源配置的合理性。

通过科学规划，保证高水平的医疗机构集中在城市核心区域，而基层医疗机构则分布在各个社区，以提供基本的医疗服务。

此外，深圳市还注重提高资源利用效率，避免重复建设。

深圳市卫生局关于开展社区健康服务中心综合目标管理责任制试点工作的通知文章属性•【制定机关】深圳市卫生局•【公布日期】2004.09.30•【字号】深卫基妇发[2004]42号•【施行日期】2004.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文深圳市卫生局关于开展社区健康服务中心综合目标管理责任制试点工作的通知（深卫基妇发〔2004〕42号）各区卫生局、市属及驻深各医疗机构：我市社区健康服务工作自1996年启动以来，已经取得巨大的成就，现已建立起比较完善的社区健康服务网络，逐步形成了医疗、预防、保健等双向二级网的基层网，成为我市公共卫生体系的重要组成部分。

为了进一步挖掘社区健康服务中心的潜力，进一步规范管理，提高社会效益和经济效益，经研究，决定在全市范围内开展社区健康服务中心综合目标管理责任制试点工作，现将有关要求通知如下：一、社区健康服务中心综合目标管理责任制的基本内容：（一）社区健康服务中心功能不断完善，每年综合评估分数不断提高。

（二）经济收入不断增加，总收入减总支出余额逐年不降低或有所增长。

（三）社区居民对中心的服务综合满意度不断改善，最低达到85%。

（四）员工满意度及员工保持度在80%以上。

（五）上级（条线）指导单位对社区健康服务中心六大任务完成情况满意度85%以上。

（六）按需求定制服务项目及其内容，全科诊疗应诊流程得到落实，服务对象全程管理充分体现。

（七）参加试点的社区健康服务中心主任必须采取公开竞争择优聘任，聘任期合同最短2年。

（八）在上述（一）到（六）达到的前提下，中心总收入减总支出之余额部分可以用于奖励中心团队，最高比例可以达到90%。

二、试点工作可以医院为单位包括所有下属社区健康服务中心，亦可只包括所属的一家或多家社区健康服务中心。

三、各区可以确定1-2家作为首批试点并报我局批准后方可实行。

根据南山区卫生局请示和前期准备情况，确立南山区西丽医院及其下属的各中心作为首批试点之一，其他各区及市属单位均可申报。