黔东南州事业单位工作人员
年度考核登记表
单位：年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指考核单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制。
贵州省机关事业单位年度考核登记表完美打印第一篇：贵州省机关事业单位年度考核登记表完美打印单位名称单位名称单位名称单位11姓名政治面貌性别出生年月文化职务职称主要工作自2011年10月份参加工作以来，短短的三个多月时间，在区委区政府的正确领导下，在局领导的亲切关怀中，在同事们的无私帮助里，我迅速适应了从大学生到工作者的角色转换，坚决服从上级安排，切实履行工作职责；同时，自身思想认识水平和各项能力得到很大进步。
现总结如下：一、干部人事档案达标工作。
应区人社局干部人事档案达国家一级标工作的需要，自去年10月份就提前上班，编入人事局档案达标办（临）第一工作小组并任小组长。
对所负责的120余份档案，本着科学筹划部署、严格行动落实的精神，加班加点保证高效率高质量完成审核，还在有余力的情况下和组员一起支援其他小组。
在此过程中，进一步培养了严谨的工作作风，锻炼了研究探索和动手实践能力，提高了沟通协调能力。
二、社保局办公室工作。
“编在监察，人在社保”，但不论身在哪个岗位，我都要求自己要坐得住凳，沉得下心。
安排到社保局后，我努力学习掌握办公室文书工作、单位内务，认真熟悉摸索养老、失业保险月报、季报、年报统计工作，切实领会实践人社局党总支党建工作。
目前，已基本符合办公室工作要求，并且对创新工作方式有了一定的思考，准备逐步加以实现，提高办公室工作水平。
缺点和改进方向：角色转换不很彻底，工作主动性积极性不够强，与同事打交道的能力有些不足。
争取在新的一年聚精会神提高自身学习能力特别是文字功夫，全心全意搞好办公室工作，为领导、同事和群众服好务。
第二篇：贵州省机关(事业单位)工作人员考核登记表(财政所) 贵州省机关（事业单位）工作人员考核登记表单位：2012共同填写一式两份，一份存入档案，一份呈报同级组织、人事部门留存。
2、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
3、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导。
