最新-街道大力推进社区党员教育管理工作创新经验做法 精品

社区党员教育管理工作总结篇一：XX社区党员干部教育培训总结XXXXX党员干部教育培训总结在和义工委和社区党委的领导下，自XXXX年至XXXX年的、社区党委根据区和街道工委的要求结合社区实际，每年制定社区党员学习计划，把这项工作列入党委工作的重要日程，以学习贯彻“三个代表”和科学发展重要思想、党的十七大会议精神和十八大精神为重点，全面开展社区党员干部教育培训工作，取得了一定的成效。

现总结如下：一、培训内容按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。

主要突出以下几个方面：1、“三个代表”和科学发展观等重要思想、党的十七大、十七届四中全会会议精神和十八大新党章等文件。

党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《居民委会组织法》及其实施办法，以及社区民事调解等法律法规。

党建工作基础知识。

4、以精神文明建设为重点，学习北京精神等内容。

5、社区党组织、居委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容及社区各部门的常规业务工作。

二、培训方式培训采取集中学习、专题辅导与座谈讨论等多种形式，以理论培训为重点，以强化业务工作能力为目标，分时段对相关人员进行培训。

三、主要做法一是以提高党的执政能力为着眼点，针对党委班子成员、党务干部，加强教育培训。

把每次党委会，都当作一次学习的机会，重点学习当前的会议精神和有关政策法规，采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式，加强对党政班子成员社区干部的素质教育。

二是以提高综合素质为出发点，加强理论教育。

重点通过每周的政治理论学习时间，围绕创建“学习型党组织、服务型党组织、创新型党组织”为载体，开展了多项丰富多彩的活动，例如开展学党章、学政策理论等培训。

三是以提高全社区党员思想素质为立足点，抓好党员的理论教育。

在这个方面，党委、党支部主要以“出实效”为立足点和出发点，主要通过以下几种手段：1、实施人为教育各党委、党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划，并配备必要的学习资料，由党委书记、党支部书记负责组织实施和落实，对培训过程和效果进行检查。

2021社区党建创新特色做法1. 社区抓党建促服务有哪些特色做法1、围绕经济抓党建抓好党建促发展2、深入贯彻十七大精神，加强非公有制百企业党建度工作3、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力4、党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力5、和谐问共建，同心跨越，努力实现党建工作与经济发展双赢6、关键岗答位有党员困难面前有党员突击攻关有党员7、加强非公有制企业党建工作是中国特色社会主义政党政治的基本要求8、一个专支部一个堡垒一名党员一面旗帜9、讲党性比奉献树形象促发展属10、提高素质葆先进增强本领促发展2. 社区党建如何创新当前，政府、市场和社会三大结构的职能分工正发生着深刻变化，也引发了社区党的基层组织建设的环境和形势、任务和要求的深刻变化。

为了适应这些变化，必须不断创新社区党建工作。

一、要营造一个关心支持社区党建工作的良好氛围。

要以多种渠道、多种形式，大力宣传社区党建工作在推进改革、促进经济和社会协调发展、维护社会稳定中的重要作用；大力宣传动员单位党组织、党员和居民党员参与社区党建，一方面是支持社区党建和社区建设，另一方面社区建设好了，也可以为居民群众以及单位和单位党员提供更加良好的工作和生活环境，是互相促进的。

从而增强各阶层党员的“社区意识”，使各阶层党员认识新时期社区建设与管理的内涵与功能，形成对社区工作的认同感和归属感；增强“主体意识”，使各阶层党员从社区的客体变为社区的主体，从被动参与到主动参与社区党建和社区建设；增强“责任意识”，形成“社区是我家，建设靠大家”的良好氛围。

二、要完善机制，形成社区党建工作的整体合力。

社区党建工作区域化是社区党建工作的必然趋势，是开展社区党建工作的有效途径。

驻区单位与社区共建区域性的基层党建新格局，需要打破各成体系、封闭运行的组织活动模式，促进组织资源的合理配置，实现组织共建、优势互补、资源共享、协调发展，不断扩大党的工作覆盖面。

最关键的是要理顺条与块的关系，也就是社区党组织与辖区单位党组织和党员的关系。

如何做好社区党员教育管理各位领导，大家好：近年来，随着经济的快速发展和劳动就业社会化，大量的高校毕业生、部队退伍军人、企业改制职工、退休党员等组织关系转入社区，导致社区党员人数增多、覆盖面广、流动性大，使党员教育管理难度不断增加，在此我作为一名基层党员就如何做好社区党员教育管理工作提出以下几点建议：一、抓思想教育，加强教育引导坚持属地管理原则，把居住在社区的退休党员、企业改制党员和流动党员进行分层次、有重点的网格化教育。

对退休党员，主要是开展号召社区的退休党员发扬党的光荣传统,发挥余热奉献教育,使他们“退休退职不退党”;对企业改制党员，主要是进行劳动技能、致富创业和时事政策的学习教育,使他们永葆党性，增强“二次创业”的信心;对外来流动党员,主要是进行遵纪守法教育,使他们在务工经商中发挥党员的旗帜引领作用。

在教育方式上,要通过多种形式、灵活多样,广泛开展党建知识学习教育活动，把学习教育搞得生动活泼,做到入情、入理、入脑，提升社区党员党性修养。

二、抓制度管理，营造浓厚氛围建立健全党员教育管理机制，利用板报、宣传栏、报刊等一些社区喜闻乐见的媒介，组织开展“政策、科技、法制、文化、健康、美德”六进社区活动，营造党员教育浓厚氛围。

一是建立对丧失活动能力、生活困难老党员上门服务制度。

二是建立外出、流动党员联系户、联系人制度，分组分批集中教育。

三是建立无职党员“设岗定责”管理教育制度，开展在职党员与无职党员互动交流式教育。

四是建立“在职党员教育活动卡”情况反馈制度。

三、抓设施建设，注重义工奉献建立社区党员教育活动室。

落实社区党员教育活动室党建服务站、民政服务站、文化教育服务站、劳动就业服务站、医疗卫生服务站及司法警务室“五站一室”的建立。

加强对社区党支部书记的业务培训,提供有关教学资料和教材,发挥远程教育平台,开办好社区党员教育活动室，消除党员管理教育的办公场所“空白点”,消除流动党员“口袋支部”的现象。

组织开展“时事新闻听一听、光荣传统忆一忆、美好前景望一望、自身差距找一找”“四个一”活动，利用社区公益劳动和便民服务活动，吸引更多的奉献精神强的党员群众，用其所长，参与其中，激发广大党员奉献热情，发挥党员的先锋模范作用，焕发基层党组织活力，推动经济科学发展、促进社会和谐稳定。

城市版!!""#$%!借鉴交流党的十六大报告指出"#高度重视社区党的建设$以服务群众为重点$构建城市社区党建工作新格局%&面对新形势下的社区党员管理工作$都江堰市大胆实践$努力创新$社区党建工作取得明显实效%健全体制$科学组织%在!""!年#$月社区调整和划分中$同步进行了社区党组织的调整和组建工作$打破传统的城市党组织条块分割’封闭运行的垂直领导体制$按(属地管理&原则$分属(两镇一区&党委管辖$并成立社区党建工作联席会$初步形成镇)区*党委牵头’社区党组织广泛参与的社区党建领导体制$基本消除了#有党员’无组织+有组织’无活动&现象%例如$伏龙社区原来只有%&多名党员$社区党组织成立后$党员纷纷找上门来$一些长期脱离组织的党员也回到#娘家&$现在该社区党员已达’&名$成立了三个支部%因地制宜$分类管理%对社区内党员进行#分类管理&%按年龄结构’从业性质等因素进行划分$把离退休人员编入同一支部+下岗职工’解除劳动合同关系的党员编入另一个支部+将农业人员转入居民的党员编入一个支部%建立流动党员登记制度$党员外出前要向党支部请假$并将外出时间’地点’从事何种工作及联系方式填写在#党员登记卡&上+外出务工党员每季度或半年以信函或电话等形式$向所属党组织汇报思想情况+在周边县市务工的党员$支部定期电话通知其回来参加组织活动$使他们感到有#家&可归%对辖区内破产企业党员’解除劳动合同关系的党员实行#接管&%对正在进行清产核资的单位$由社区党组织主动上门衔接$在没转关系之前指定支部临时负责人%对下岗职工党员$由组织部负责指定社区党组织进行委托管理%活动丰富$形式多样%在坚持#三会一课&制度的同时$观凤楼’伏龙’解放等社区针对个别下岗职工党员思想包袱重’心理压力大的现象$党务工作者分片包户上门谈心$理顺情绪$减轻压力%南桥’解放等社区利用电教室对党员实行分类培训$播放改革开放成果’宣传党的路线方针政策$着重提高他们对现行政策的认识$让他们自觉支持’积极参与社区改革和建设%解放社区组织全体党员参观府南河工程’上成绵高速公路$沿途参观城市建设$以#实物对景&形式体验改革开放所带来的巨大变化%观凤楼社区分企业口’农业口’居民口建起(个支部$将下岗职工’解除劳动合同党员组成一个支部$每次支部活动各自讨论他们关心的话题$解决实际思想问题%模范带头$率先垂范%结合保持共产党员先进性教育活动$都江堰市实施了#先锋工程&$积极开展#万名党员连万家&’#党员示范&’#一帮一结对子&帮扶弱势群体等主题活动$极大地丰富了社区党组织活动内容%目前$共组建#)个党员志愿者服务队%其中$伏龙社区通过帮扶义捐活动$将收到的*+()万元捐款送到贫困户’特困户手中$同时帮助解决了#’名下岗职工$在团结巷农贸市场内为下岗职工和贫困户解决了)&多个就业摊位%!"郑家荣大胆实践努力创新,,,都江堰市社区党员教育管理的探索与实践今年,月中旬-都江堰市委组织部部长带领幸福镇党政主要领导深入到幸福镇伏龙社区党总支调查了解党建工作开展情况.!"。

社区基层党建精品工程创新案例近年来，随着城市管理重心下移，街道社区的社会管理地位日趋重要，其职能逐步涵盖城市管理、经济发展、社会治安、社会保障、人口计生、社区党建等众多领域。

街道社区党工委统筹辖区发展、监督专业管理、组织公共服务、指导社区建设的职能作用越来越凸显。

【案例背景】基层组织建设年活动开展以来，xx街道党工委以“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”为目标，积极探索社区党建服务城市建设工作的新思路，创新实施“四抓四开展”主题实践活动，不断巩固党在城市工作的组织基础和群众基础，提高街道社区党组织和党员服务群众工作水平，提升街道社区党建工作整体水平，促进了街道社区各项事业的健康蓬勃发展。

xx街道党工委先后被佳木斯市委授予平安街道、佳市级文明单位，被xx市委授予组织工作、宣传工作、统战工作先进集体，党工委书记张景纯曾荣获佳市级平安街道建设工作先进个人；xx街道党工委先后迎接省、佳市级领导及相关部门检查28次，为各级各类现场会提供观摩现场5次。

【主要做法】一、建立“四抓”工作体系，夯实基层党建工作基础。

1、抓基层组织体系建设。

近年来，xx街道党工委以开展社区党建“三级联创”为契机，着力构建以社区党组织为核心、社区党员为主体、辖区其他组织齐抓共管的街道社区党建工作新格局。

以争创“五个好”社区党组织为目标，按照“一社区一党委、一小组一支部”的要求，进一步健全完善了街道、社区组织体系，组建了6个社区党委、20个社区党支部，并相应健全完善了街道、社区党委班子、社区居民党小组和居民自治组织。

着力优化班子知识和年龄结构，配齐配强了26名社区党组织书记。

目前，xx街道党工委80%以上的社区干部均为年富力强、务实创新的年青干部。

在他们的带动下，xx街道工委各级党组织真正建设成为坚强有力的基层战斗集体。

2、抓街道社区干部队伍建设。

为强化班子自身建设，xx街道党工委建立了中心组理论学习制度，规定了集中学习时间，学习中做到六有，即有计划、有组织、有制度、有笔记、有心得、有总结。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于创新街道党员发展及管理工作情况汇报近年来，街道党工委按照上级党组织的要求，立足实际情况，进一步解放思想，创新工作思路，在不断强化工作手段和完善工作机制的基础上，狠抓了党员的发展和管理工作，为党组织培养和积蓄了不少的后备力量，基层党组织得到进一步的发展和壮大，党员的管理也逐步走上了科学规范化道路。

一、围绕中心，服务大局，积极做好发展党员工作近年来，街道党工委带领各党支部努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，党员素质和党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员队伍不断发展壮大。

发展党员数量稳中有升，非公企业党员、大龄党员、具有大专以上学历的党员比例上升，党员队伍结构进一步改善。

一是坚持党员标准，严格工作程序。

在发展党员工作中，我办坚持质量重于数量的原则，严格按照党章规定的党员标准发展党员。

注意把那些自觉学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉为党的路线和纲领而奋斗，在工作和社会生活中取得突出成绩的符合党员条件的先进分子吸收到党内来。

严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保了新党员的质量。

二是坚持改善结构，注意均衡发展。

在做好工人、农民、知识分子和干部中发展党员工作的同时，注意在青年、妇女、少数民族和生产、工作第一线，以及党的力量比较薄弱的地方发展党员。

特别是结合开展“四联四共”活动，整合辖区非公党组织资源，通过在非公有制经济组织中选派党建工作指导员等方法，积极帮助和支持非公有制企业建立党的组织，从而进一步改善了党员队伍的结构和分布，使非公企业组建党组织和党员发展速度明显加快，辖区具备建立党组织条件的已实现党组织的全覆盖。

如在201X年，非公企业发展新党员8人，比去年同期增长50%。

XX街道积极推进党建工作创新近年来，街道党工委围绕建设和谐街道的奋斗目标，紧扣党的先进性建设和执政能力建设，坚持以创先争优活动为统领，围绕“五个基本”和“七个体系”这根主线，积极推进党建工作创新，有效提高党建工作科学化水平，现将有关情况汇报如下:一、抓班子，打造坚强团队。

机关支部全面开展创建“学习型、团结型、创新型、实干型、廉洁型”领导班子活动，引导街办领导干部“讲党性、重品行、做表率”，努力培养造就想干事、能共事、干成事、不出事的战斗集体。

一是加强领导，作好表率。

街道领导班子成员认真抓好分管部门和蹲点单位的创建活动，形成“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、班子成员分头抓和一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化考核，促进落实。

采取平时抽查和年度考核相结合的办法，从德、能、勤、绩、廉五个方面对街办班子成员进行全面检查考核，考核名次靠前的予以表彰，并与年终考核的结果挂钩，对名次靠后的取消年度考核获得优秀等次的资格。

三是统筹兼顾，推动发展。

坚持把创建“五型”班子同开展“五联一创”、“基层组织建设年”活动紧密结合起来，以解放思想凝聚人心，以作风转变优化环境，以能力提升促进落实，推动经济社会发展各项任务的完成。

二、抓廉政，实现保驾护航。

以从源头上预防和治理腐败为主线，以实施制度预防腐败为手段，认真落实反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作，机关党支部和党员干部拒腐防变能力得到明显提高。

一是突出预警防控。

我们采取“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的“五分模式”，构建腐败风险排查机制、预警机制和化解机制，建立健全了各项资金和支付规章制度。

二是改革体制机制。

整合街道工作机构，成立“六办三中心”，实行定职能、定目标、定经费，完善运行机制，提高工作效率。

深化集体产权制度改革，全面开展资产、资源、资金清理工作，实行村、社区“三资”街办代理监管制度。

三是转变干部作风。

扎实开展治庸问责活动，修订完善《“抓特色、创品牌、争一流”考核奖惩办法》，敢碰硬，动真格，治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，引导党员干部干事创业、建功立业。

赤子5政法论坛无锡新区江溪街道太湖花园第二社区党总支有党员380名，下辖6个党支部，其中有二个两新党支部（物业公司党支部和长江北路商业街党支部）,17个党小组。

在党的群众路线教育实践活动中，180名机关在职党员进社区。

为使社区党员教育走入自觉化、常态化、常效化，太二社区以“新思路、新举措、新发展”为总体思路，坚持“坚持教育不放松、用心服务不停步、倾力民生不懈怠”的工作理念，不断创新和完善党建工作模式，强化主动学习意识，提升党组织服务功能，以“七种”创新工作举措，不断增强社区党员的学习能力，服务能力，让党员教育工作充满活力。

一、草根宣讲——用身边人讲身边事近年来，太二社区立足现有优势资源，着力探索党员自我教育、自治管理的有效方式和途径。

为丰富社区居民精神文化生活，充分发挥主人翁作用，社区自2009年起，成立了由“草根居民”（老党员、老劳模、老教师、老书记、老政工师等）组成的“草根宣讲团”（包括“草根党员宣讲团”及“草根法治宣讲团”）。

按照“取之草根、反哺草根”的原则，在每月15日的党员学习课上担当主讲人，用群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言，深入浅出地宣讲党的路线方针、形势政策、法律法规、科学知识等，提升了社区学习型党组织建设的质量和实效，并及时了解群众意见建议，为群众排忧解难，为和谐社区建设起到了积极的推进作用。

二、“七学”机制——打造学习型党组织“倡学”机制。

充分社区党校、市民学校、社区图书阅览室、公益宣传栏等载体，大力加强对学习型党组织、学习型社区活动的宣传，营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围；“宣讲”机制。

以“理论+亲身体会”，以“居民适合什么形式，就采取什么形式”和“居民想听什么，就讲什么”，不断提高党员理论学习的针对性和实效性；“导学”机制。

社区“二委”班子、事务工作站人员、大学生社工每周一学习半小时，每周二午间学习，每月记好读书记笔记；“比学”机制。

举办宣讲团和大学生工作者心得交流会、座谈会、学习笔记展示等形式，形成相互“赶、比、超”的竞争氛围；“评学”机制。

用创新理念引领街道地区党建 为把街道党建工作渗透到地区经济社会发展的方方面面，建宁路街道党工委以“创新制度”为抓手，将地区党建工作融入到经济发展、地区稳定、和谐建设和文明化长效管理的实践中。 一、坚持“三个到位”，增强做好地区党建工作责任感1．思想认识到位。 新形势下地区党建工作发生了质与量的突变，新变化必然给地区党建工作提出新挑战，街道工委一班人站在党要管党，党要服务地区经济社会发展的高度，充分认识到抓好地区党建工作的重要性，将党建工作当作地区经济社会发展的大事、特事来抓。 2．领导责任到位。 及时成立地区党建工作领导小组，严格组织分工，形成街道工委书记主抓，分管副书记、组织委员具体抓，企业、社区党组织负责人为第一责任人的组织机制。 建立街道领导干部联系社区、企业和委派科级中层干部为新型经济组织党建指导员制度，定期到社区、企业帮助指导，排忧解难。 成立“第三商圈”大市场党建联席会，定期分析研究地区大市场党建及新经济组织党建的特性和走向，为地区企业发展、经济建设、和谐稳定提供坚实的组织保障。 3．舆论宣传到位。 在街道工委、社区、辖区单位分别召开工委扩大会、支部扩大会、党员大会和“第三商圈”大市场党建联席会，广泛宣传党的宗旨，党建工作对促进地区经济社会发展、促进辖区和谐稳定的作用和意义。 同时通过《第三商圈快讯》、《党建简报》等媒介，大力宣传企业、社区党建成效，在建宁路地区形成企业党组织都关心党的建设，新经济组织都支持党的建设，社区党组织都加强党的建设浓厚氛围。 二、做到“三个狠抓”，夯实地区党建工作的组织基础1．狠抓组织建设。 科学合理设置基层党组织。 对企业党组织的设制，采取大建党委(总支)、中建支部、小建小组的原则，即在金桥、玉桥等大型国有改制企业建立党委，在正式党员3名以上的企业建立支部，在正式党员3名以下的企业建立党小组或选派党建指导员。 对社区党组织的设制，采取党委(总支)——支部——党小组的设制框架，原则上将党小组设在单元楼幢，便于协调组织。 健全“流动党员”管理措施，建立“流动党员管理站”，在基层党组织中普遍建立流动党员“动态信息库”，对流出的党员年龄、专长、分布等基本情况进行摸底造册，为他们提供就业信息服务，做到“党员流动到哪里，教育跟踪服务到哪里”，增强地区党建凝聚力。 2．狠抓制度载体建设。 建立健全基层党建工作目标管理责任制、流动党员管理办法、党员议事规则、党员救助、发展党员等制度。 帮助和支持社区党组织建立“四室三站一中心一廊一电话”，即：办公室、议事室、图书室、谈心室、爱心救助站、志愿者服务站、文体活动站及教育管理中心、宣传教育长廊和一部居民求助热线电话，形成以社区党组织为领导核心、社区各类组织共驻共建、社区居委会自治的新型社区管理体制。 督促和指导大中型企业逐步建立党员议事室、图书室、谈心室、救助站、文体站等服务平台。 3．狠抓队伍建设。 由街道组织员每月组织一次党建工作例会，听取阶段性工作开展情况，部署下步工作，研究、商讨工作中的难点疑点问题，通过相互交流、集中学习，提升基层党组织负责人党务工作能力。 定期举办党务知识培训，分批选送党组织负责人到各级党校轮训，加强对党务后备干部的培养选拔，建立后备党务干部档案，落实培养责任人，采取跟班学习、培训的方式提高后备干部素质。 三、实现“三个转变”，努力构造地区党建工作新机制1．实现基层党建“以条为主”向“条块结合”的转变。 重点是建好“两会”：一是街道工委建好“街道地区党建工作指导委员会”，具体对街道范围内的党建工作进行指导。 二是建好“大市场党建联席会”，将党组织管理权限不在街道范围内的党组织联合起来建立“大市场党建联席会”，通过联席会这一平台，有效地整合资源，

街道社区党建工作要强化四项措施1随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市管理体制的日益深化，城市党的基层组织建设工作出现了许多新情况、新问题。

这些新情况、新问题给街道、社区党建工作带来了新的挑战。

针对街道、社区党建面临的新变化和工作实际，街道、社区党建工作必须要强化四项措施。

一、构建“三纵两横一带”的街道、社区党建工作新格局。

要构建以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同参与的“三纵两横一带”党建工作格局。

“三纵”即：⒈加强对社区党支部的领导。

要把建立健全社区党组织作为一项重要的基础工作来抓，不断状大社区党的力量。

采取“选、派、聘、兼”等多种措施，选准配强社区党支部书记。

加大培训力度，提高街居干部的政治思想素质和业务水平，帮助他们尽快适应新形势下的社区工作。

⒉加强对流动党员的管理。

对各种类型的流动党员，其组织关系都可转入居住地所在街道党工委，编入所在地社区党支部参加组织生活，并实行分类管理：对离退休党员，要求他们发挥余热，力所能及地协助搞好社区管理工作；对下岗职工党员，加强就业技能培训，要求他们做转变观念，带头、带领再就业的模范；对外来务工经商党员，要以街道为单位成立流动党员活动站，主动上门登记，把他们编入党支部，开展行之有效的组织活动。

⒊加强对非公有制经济组织和社会团体党的建设的领导。

通过设立党组织或派驻党建指导员的方式，帮助其开展党的工作，积极探索个私经济党组织和社团党组织参与社区工作的新思路、新方法。

“两横”即：⒈加强与辖区国有企事业单位党组织的横向联系。

建立由各街道党工委牵头，社区各单位党组织参加的社区党建指导委员会或社区党建联席会，每年至少召开—次大会，具体研究、指导各种社区党建活动的开展。

⒉加强与辖区在职党员的横向联系。

根据辖区内在职党员的居住、从业特点，建立若干共管责任区，实现社区党建难题共解、活动共办。

“一带”即：发挥辖区所有党员在社区党建中的带头作用。