社会工作年限核定表
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从事社会工作年限证明
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从事社会工作年限证明:
*****有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。
公司的经营范围主要包括*****。
**先生于1995年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。
**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。
公司给予***的年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。
***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理:
***有限公司
年月日
社会工作者从事社会工作年限证明表。
中级社工考试证明模板如下:
工作年限证明
尊敬的考试机构:
根据贵机构的要求,我单位特开具本证明,以确认以下人员在我单位从事社会工作的工作年限。
详细信息如下:
姓名:[填写考生姓名]
性别:[填写考生性别]
身份证号:[填写考生身份证号码]
所在单位:[填写考生所在单位全称]
特此证明,以上人员自[填写开始工作年份]年至今,在我单位从事社会工作,共计[填写工作年限]年。
此证明仅用于社工考试报名,请按照规定使用。
单位名称:[填写单位全称]
单位地址:[填写单位地址]
联系电话:[填写单位联系电话]
单位邮编:[填写单位邮编]
盖章日期:[填写盖章日期]
单位盖章:
注:本证明有效期为三个月,请及时使用。
以上模板仅供参考,具体格式和内容可根据实际情况进行调整。
从事社会工作年限证明范文(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社工年龄段划分标准
社工年龄段划分标准是指在社会工作行业中,对社工人员的年龄进行划分的标准。
一般来说,不同的机构或地区可能会有不同的划分标准,但是常见的划分标准如下:
1. 青年社工:指年龄在22岁-30岁之间的社工人员。
这个阶段的社工人员通常是刚刚从学校毕业,刚刚进入社会工作行业不久,需要接受更多的培训和指导,同时还需要逐渐积累实践经验。
2. 中年社工:指年龄在31岁-50岁之间的社工人员。
这个阶段的社工人员通常是在社会工作行业中已经有了一定的工作经验,能够独立完成一些社会工作任务,但还需要不断学习和提升自己的专业技能。
3. 老年社工:指年龄在50岁以上的社工人员。
这个阶段的社工人员通常是在社会工作行业中有着丰富的工作经验和知识储备,能够为社区或社会提供更多的专业服务和支持,同时也是社会工作行业中的重要力量。
需要注意的是,社工年龄段划分标准并不是绝对的,只是为了方便对社工人员进行分类和管理,同时也可以提供更有针对性的培训和支持。
在实际工作中,社工人员的年龄并不影响其工作能力和专业素养,每个社工都应该不断学习和提升自己的专业能力,为更好地服务社会作出贡献。
从事社会工作年限证明模板兹有本证明用于证实乙方于特定期间内从事社会工作之事实。
此证明基于以下条款与条件:姓名:性别:出生日期:学历:1.1 乙方已向甲方提供其社会工作经历及相关证明材料。
甲方基于所提供资料及实际情况出具此证明。
1.11 本证明仅用于证明乙方从事社会工作之年限,不作为其他用途之依据。
1.12 甲方承诺所出具之证明内容真实有效,并对所提供信息承担法律责任。
2.1 乙方需确保向甲方提交的所有个人信息及工作经历真实无误。
2.11 若乙方所提供信息存在虚假或误导性内容,甲方有权撤销本证明并保留追究相关责任之权利。
3.1 本证明自签发之日起生效,有效期至另行通知为止。
3.11 在有效期内,乙方可以使用本证明作为其社会工作经历之证明。
3.12 有效期过后,若乙方需要更新或延续证明,应提前向甲方提出申请。
4.1 乙方同意甲方基于出具证明所需收集、使用其个人信息。
4.11 甲方承诺将严格遵守相关法律法规,保护乙方个人信息安全。
4.12 非经乙方书面同意或法律强制要求,甲方不得将乙方个人信息泄露给第三方。
5.1 本证明一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.11 双方应妥善保管各自持有的证明文件,在必要时可作为证明使用。
5.12 若本证明遗失或损坏,乙方应及时向甲方申请补办。
6.1 本证明未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
6.11 在执行本证明过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商方式解决。
6.12 若协商不成,任一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院裁决。
7.1 本证明自双方签字盖章之日起生效。
7.11 本证明所有条款均构成双方完整协议,取代此前所有口头或书面沟通内容。
7.12 对本证明任何修改或补充均须以书面形式作出,并经双方签字盖章后方可生效。
上海社保核定工作年限的实施流程详解下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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我的工作年限达不到要求还能报考社工考试吗?“我的工作年限还没达到社工考试的报考条件,有什么解决办法吗?社工年限证明表可以在哪盖章?”这是大家经常遇到困难的两种情况,那么这两个问题该怎么解决呢?首先,我们要清楚,社工考试的报考条件是什么呢?1.助理社会工作师考试报名条件:(1)取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;(2)取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年;(3)社会工作专业本科应届毕业生;(4)取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;(5)取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。
2.社会工作师考试报名条件:(1)取得高中或者中专学历,并取得助理社会工作师职业水平证书后,从事社会工作满6年;(2)取得社会工作专业大专及以上学历或学位,从事社会工作满4年;(3)取得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年;(4)取得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年;(5)取得社会工作专业博士学位;(6)取得其他专业大专及以上学历或学位,其从事社会工作年限相应增加2年。
那么,什么是社会工作呢?有些比较外行的小伙伴可能会误以为,社会工作就是指在社区工作。
在这里告诉大家哦,社会工作是指和社会服务相关的工作,单位的性质是属于非盈利的社会服务性质。
社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的服务活动。
它旨在帮助社会上的困难群体,预防和解决部分因经济困难或不良生活方式而造成的社会问题。
同时开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展。
在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务,还包括移风易俗等社会改造方面的工作。
是一个全方面服务社会的工作。
社会工作主要有以下这些岗位:1.公务员岗位系统主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。
2.社会保障或社会福利类事业单位相关岗位包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位;3.与社会保障或社会福利相关的群团组织包括为儿童、青少年、妇女、老人、残疾人等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位。
企业·社会工作年限核定表
填表人基本信息
姓名 身份 身份证号
户籍所在地 曾户籍所在地
填表人参保信息
沪 籍 参保时间 视同缴费年限 实际缴费年限
非 沪 籍 参保时间(社) 视同缴费年限 实际缴费年限
参保时间(综) 累计缴费年限
证明材料 □ 劳动手册 □ 保险缴费证明 □其他
填表人工作经历
参加工作时间 年 月 日 累计工作年限 月
工
作
经
历
申
报
时间 工作单位 累积年限
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
工作经历众多,本表无法填写时,可另行填写工作经历附表。
其他情况说明 填表人: 填表时间:
企业核定工作年限
经办人核定信息 人力资源部初审意见 总经理核准意见
核定工作年限 月
年休假起始日期
年休假标准天数
填表人确认
与疑义申诉
本人已确认签收,对截止填表之日用工年限的核定及年假标准无疑义,并对提交
信息的真实性负责。如有疑义请说明: (可另行附书面材料
提交)
填表人签字:
社会工作年限核定表填表须知
(一) 本表依据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及公司《带
薪年休假管理办法》拟定,旨在准确核定填表人的社会工作年限,公正合法的给予员工享
受年休假的权利。
(二) 本表在填表人入职、首次核定时填写,填表人一般情况下应在收到本表30日
内将本表与有效材料证明提交公司人力资源部。如因填表人未能提供本表及有效材料证明
造成无法享受权利的,导致争议的责任由填表人承担。
(三) 有效证明材料是指具有社会公信力的材料,包括并不限于劳动手册、社保综保
缴费证明、个人所得税缴费证明、档案所在机构证明。
(四) 除一般全日制工作经历外,依照法律、行政法规或者国务院规定可视同工作年
限的,员工可在“其他情况说明”栏目注明,如对此类情形不熟悉者,可向公司人力资源
部垂询,避免造成核定的误差。
(五) 如填表人无法证明本人社会工作年限,或在规定时间内提交有效材料,或不愿
意提交材料自动放弃的,可填写书面申请延期提交或放弃申报,公司人力资源部将与您进
行沟通协商,按照公司规定核给相应有薪假期。
(六) 填表人应确保准确如实的填写本表,如有不符,公司有权追究欺诈责任。
公司