人事任免通知
尊敬的全体员工：
根据公司人事安排和业务发展需要，现对以下人员进行任免通知：
任命
1. 张三 同志，经公司综合考量，现任命为市场部经理，任期自即日起生效。张三同志工作认真负责，有丰富的市场营销经验，相信能在新岗位上做出更大的贡献。
2. 李四 同志，因出色的项目管理能力和团队协作精神，现任命为项目部副主任，任期自即日起生效。希望李四同志在新岗位上能发挥更大的作用，推动项目顺利进行。
免职
1. 王五 同志，鉴于其近期工作表现不符合公司要求，决定免去其担任财务部主管的职务，免职自即日起生效。希望王五同志以此为前车之鉴，不断提升自我，争取更好的发展机会。
2. 赵六 同志，因个人原因无法全身心投入到工作中，与公司决定达成一致，决定免去其担任市场部助理的职务，免职自即日起生效。希望赵六同志能够调整个人状态，为自己的未来重新定位。
希望以上任免决定能够得到大家的理解和支持。公司将一如既往地致力于提升员工的工作环境和发展机会，携手共创更加美好的明天。
此致
敬礼！
人力资源部门
日期：XXXX年XX月XX日
关于部门人事任免的通知
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
XXXX有限公司
XX人字【2018】XX号
关于XX部XX职务任免的通知
公司所属各部门：
针对公司XX部的发展现状，经公司研究决定，作以下人事任命。
任命XX为XX部经理，负责XX部全面管理工作，直接向XX总经理汇报工作。
任命XX为微信部主管，负责XX部的日常管理工作，向XX经理汇报工作。
此次任命与公司XX部相关，望全体员工知悉并予以支持配合，确保公司XX部工作更顺畅高效地执行！
以上任命自发布之日起执行。
XXXX有限公司
人力资源部
2018年5月31日
主题词：人事任命通知
抄送：总经办
发送：公司各部门
XXXX有限公司 2018年5月31日发 公司LOGO
人事任免通知
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命岳云珍同志为董事长，全面负责经营管理工作，主持、召开公司重大会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项；
任命吴憨同志为财务负责人，全面负责财务工作，建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
任命王鹏伟同志为总经理，负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作， 规范内部管理，主持公司日常各项经营管理工作 ，负责全面执行和落实执行董事办公会议所作出的各项工作决定 ，建立良好的沟通渠道 ，外部协调税务、运管、工商等职能部门，协助吴憨完成各项财务核算。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告。
二〇一五年四月三十日
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人事任免通知格式
导读：本文人事任免通知格式，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
人事任免通知格式
写作任免通知应注意的问题
文／胡嘉辰
任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关的领导人或者上级机关通知任免事项时，需要下级机关知道时发出的一种下行公文。它是通知中的一种最常见类型，其内容相对单一，写法也较为简单。但任免通知在实际的写作过程中，还是有一些值得我们应该注意的问题。
一、标题。任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中，标题要与通知的内容表述做到统一一致，应该区别对待在干部职务任免中可能出现的三种情况：一是该通知内容涉及的干部职务全部是任职的：二是该通知的内容全部是干部免职的：三是通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。干部职务任免的这三种情况，反映在标题上就是任职的通知、免职的通知以及任免的通知，这样才能体现通知内容上的差异性。采用任职、免职、任免的通知这种标题方式，实际上也对该通知中的内容起到了区别的作用，便于人们迅速了解该通知的内容。采用这样的标题表述方式，也体现出标题与内容的协调一致性。有时如果对您有帮助！感谢评论与分享
在一个任免通知中，任免的干部人数可能多达十几位或者几十位，而任免的干部职位又有高有低，如果将被任免的人员的姓名一一放在标题上这显然是不现实的。因此，需要对任免通知标题上出现的任免人员的姓名作细致周到的考虑，并作出合理的安排。
二、任免依据。任免通知的写作内容中，任免依据是其内容之一。一般来说，任免依据主要包含组织决定、会议讨论通过、领导提名会议研究等。一些文秘人员在这部分内容写作中，极易出现对任免依据作较为详细的说明，这样可能为当前工作带来不必要的麻烦，甚至给今后工作造成不利的影响。组织决定、会议讨论通过、领导提名等任免依据的表述是极其精当的表述方式，它是写作任免通知中对任免依据的经典概括。
XXXX有限公司
XX人字【2018】XX号
关于XX部XX职务任免的通知
公司所属各部门：
针对公司XX部的发展现状，经公司研究决定，作以下人事任命。
任命XX为XX部经理，负责XX部全面管理工作，直接向XX总经理汇报工作。
任命XX为微信部主管，负责XX部的日常管理工作，向XX经理汇报工作。
此次任命与公司XX部相关，望全体员工知悉并予以支持配合，确保公司XX部工作更顺畅高效地执行！
以上任命自发布之日起执行。
XXXX有限公司
人力资源部
2018年5月31日
主题词：人事任命通知
抄送：总经办
发送：公司各部门
XXXX有限公司 2018年5月31日发 公司LOGO
