中国邮政银行招聘2022年邮政储蓄银行校园招聘信息汇总（各分行）_邮政储蓄银行信用卡

中国邮政公司招聘面试题目及面试过程管理培训生面试经验(天津河东)-中国邮政面试过程：这个是校招的，先在天津工业大学进行一次笔试，跟公务员那个职业技能考试似的，有很多很多人，近200多人吧，最后通过的在一周后给通知，然后进一个群里，通过一面的人还是很多，所以一般都是HR在群里跟我们沟通。

之后再进行二面，需要正装，是在天津邮政总部面试，是外聘的人事给面，主要分组群面，先自我介绍，然后在根据课题回答自己的见解，校招的都应该经历过，主动点就可以，而且观点鲜明，三观要正···挺简单的。

最后过了一个多礼拜吧，通知三面。

去的另一个地方，具体地点名字忘记了，也是邮政的办公厅，很正式！这次也是多人面试，阵容挺恐怖的，八个面试官和八名学生面对面坐在办公桌两旁，第一次这么面，不过心态调整好也没啥，先是自我介绍，然后在抢答面试官提出的问题，你会的就答就可以，面试官不会打断你，就算错了，也不会打断你，不过一定要自信，要不然非常尴尬。

最后又过了一周后，发邮件给的答复。

没有拿到offer的就不给发邮件了。

不过这个过程挺漫长的，对于校招，天天面试的我来说，这期间已经拿到了别的公司的offer了。

面试官问的面试题：一般就是自我介绍，然后就是抽题回答，提出自己的观点演讲，还有三年职业规划，自己的优缺点什么的，都是主观问题，只要三观正，在自信一些，就可以应对了银行会计/柜员面试经验(义乌)-中国邮储银行面试过程：先进行笔试，笔试当天晚上通知面试，面试非常正式，因为是省分行统一招聘，各个地方的应聘者都汇集一起进行面试，三人一组，三个面试官，面试之前会给你几个试题先思考20分钟，然后三个人一起进去面试，先是一分半时间自我介绍，时间要控制好，到时间就不允许再说了，然后针对试题依次讲出你的想法，无所谓对错，符合逻辑，自圆其说就行。

最后三个应聘者互相点评对方，这里可以先夸赞同伴比较新颖、有特点的地方，然后再提出你的建议，也许怎样会更好一点，当然也不只是针对试题，也可以就整个面试过程点评一下同伴的表现，面试结束。

邮储银行招聘考试笔试试题集及参考答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪个选项不属于银行的主要业务类型？A. 存款业务B. 贷款业务C. 证券业务D. 结算业务参考答案：C2. 以下哪个选项不是存款业务中的定期存款？A. 定期储蓄存款B. 定期通知存款C. 活期存款D. 定期一本通存款参考答案：C3. 以下哪个选项属于银行的表外业务？A. 贷款业务B. 票据贴现C. 担保业务D. 存款业务参考答案：C4. 以下哪个选项不属于银行的不良贷款？A. 正常类贷款B. 关注类贷款C. 次级类贷款D. 可疑类贷款参考答案：A5. 以下哪个选项是银行的核心资本？A. 股本B. 资本公积C. 未分配利润D. 贷款损失准备参考答案：A6. 以下哪个选项不是银行的风险管理原则？A. 全面风险管理B. 分散风险C. 风险可控D. 风险收益平衡参考答案：D7. 以下哪个选项不属于银行支付系统的组成？A. 大额支付系统B. 小额支付系统C. 票据支付系统D. 互联网支付系统参考答案：D8. 以下哪个选项不是银行业务外包的原因？A. 降低成本B. 提高效率C. 提升业务水平D. 规避风险参考答案：D9. 以下哪个选项不是银行合规风险的表现形式？A. 法律法规风险B. 政策风险C. 操作风险D. 市场风险参考答案：D10. 以下哪个选项不是银行内部控制的目标？A. 确保资产安全B. 提高经营效率C. 提高服务质量D. 保障信息安全参考答案：C二、判断题（每题2分，共30分）1. 银行的资本充足率越高，其风险承受能力越强。

（正确）2. 银行的不良贷款率越低，其资产质量越好。

（正确）3. 银行的存款利率越高，其存款规模越大。

（错误）4. 银行的贷款利率越高，其利润越高。

（错误）5. 银行的流动性比率越高，其流动性风险越小。

（正确）6. 银行的拨备覆盖率越高，其风险抵御能力越强。

（正确）7. 银行的净息差越大，其盈利能力越强。

邮政储蓄银行招聘考试情况往年考试情况：根据以往众多考生描述，考试主要是三个方面，行测，专业知识，英语。

考试多以行测为主，再是专业知识，专业知识一般以金融，经济方面为主。

英语方面在校园招聘的时候考得多一些，社会招聘中相对少考到。

复习上可以根据这些方面的内容进行，可浏览考丁谷网的邮政储蓄银行资料，各要点内容都有，全面高效。

专项练习：行测部分储蓄银行考试练习：1找出规律与题干中不相同的图形储蓄银行考试练习：2装篮球的盒子有大小两种,大的能装7个,小的能装4个,要把41个篮球装入盒内.需小盒子各多少个？A 9 B8 C 7 D5苏银行考试练习：3某公司职员25人，每季度共发放劳保费用15000元，已知每个男职必每季度发580元，每个女职员比每个男职员每季度多发50元，该公司男女职员之比是多少A.2∶1B.3∶2C.2∶3D.1∶2储蓄银行考试练习：4某商场促销，晚上八点以后全场商品在原来折扣基础上再打9.5折，付款时满400元再减100元。

已知某鞋柜全场8.5折，某人晚上九点多去该鞋柜买了一双鞋，花了384.5元，问这双鞋的原价为多少钱?A.550元B.600元C.650元D.700元储蓄银行考试练习：5共有100个人参加某公司的招聘考试，考试的内容共有5道题，1－5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。

答对3道和3道以上的人员能通过考试，请问至少有多少人能通过这次考试?A.30B.55C.70D.74储蓄银行考试练习：6相同表面积的四面体、六面体、正十二面体及正二十面体，其中体积最大的是：A.四面体B.六面体C.正十二面体D.正二十面体储蓄银行考试练习：7从一副完整的扑克牌中.至少抽出（）张牌.才能保证至少6 张牌的花色相同。

A.2 1B.22C.23D.24储蓄银行考试练习：8有13个不同的自然数，它们的和是100.问其中偶数最多有多少个？A.11B.8C. 7D.6储蓄银行考试练习：９六个面上分别标有A、B、C、D、E、F六个字母的3个同样的立方体如下图放置。

2022年中国邮政储蓄银行北京总行信息科技社会招聘公告_2022银行社会招聘信息邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心（以下简称“三部两中心”），贯彻落实科技兴行战略，积极布局金融科技，加快科技赋能，着力提升信息科技核心竞争力。

信息科技三部两中心秉承改革创新精神，以“互联共享、智慧创新”为目标，抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点，促进技术与业务的深度融合，致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。

一、招聘岗位包括运维开发岗、大数据开发岗、软件开发岗（核心系统方向）、软件开发岗（Java语言方向）。

具体招聘岗位详见岗位发布页面（二、工作地点北京。

三、应聘条件(一)基本要求1.具有国家承认的本科（含）以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

具体要求详见各岗位任职资格。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

3.身体健康，且满足岗位工作需要。

4.原则上应聘人员应具有三年以上相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。

5.符合我行亲属回避的有关规定。

(二)具体要求运维开发岗[北京]岗位职责：1.负责邮储银行分布式核心系统自动化运维管控平台的开发；2.负责制定和优化分布式架构运维管控解决方案，包括柔性容灾、智能调度、弹性扩容等；3.负责运维一体化体系的开发与实践，实施系统部署自动化、标准化，实现项目持续集成与交付。

学历要求：本科（含）以上学历及相应学位任职资格要求：1.具备3年以上工作经验；2.具有分布式微服务和单元化架构运维管控平台开发经验；3.学习能力强，掌握CI/CD开源工具，有丰富的持续集成、持续交付等工具平台开发经验；4.熟悉K8S生态，有大规模K8S+Docker设计和维护经验者优先；5.熟悉常见应用配置及优化工具，如Lv/Ngin某/Hapro某y/MySQL/Oracle/PotgreSQL/DNS/Redi/MongoDB/kafka/E/ZK等；6.熟悉常用的监控系统，如Zabbi某、grafana、openfalcon等；7.熟悉自动化运维管理工具，如puppet/anible/Jenkin等；8.善于团队协作，具有较强的需求梳理和文档撰写能力，能承受一定的工作压力。

中国邮政集团公司校园全国统一招聘考试试题及参考答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪个不是中国邮政集团公司的主要业务领域？（）A. 邮政业务B. 金融业务C. 电子商务D. 煤炭业务参考答案：D2. 中国邮政集团公司成立于哪一年？（）A. 1999年B. 2007年C. 2012年D. 2015年参考答案：C3. 以下哪个城市不是中国邮政集团公司总部所在地？（）A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳参考答案：C4. 中国邮政集团公司旗下的哪个银行提供金融服务？（）A. 中国银行B. 中国邮政储蓄银行C. 中国农业银行D. 中国工商银行参考答案：B5. 以下哪个不属于中国邮政集团公司旗下的快递品牌？（）A. EMSB. 邮政快递C. 顺丰速运D. 圆通速递参考答案：C（以下题目省略）二、填空题（每题2分，共20分）21. 中国邮政集团公司成立于______年，是由原国家邮政局整体改制而来的国有大型企业。

参考答案：201222. 中国邮政集团公司旗下拥有中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司等______个子企业。

参考答案：多个23. 中国邮政集团公司的主要业务包括______、金融业务、电子商务等。

参考答案：邮政业务24. 中国邮政集团公司秉承“______、______、______”的企业文化，为客户提供优质服务。

参考答案：以人为本、诚信服务、创新发展25. 中国邮政集团公司积极参与国家重大战略，为推动我国______、______、______等领域的发展贡献力量。

参考答案：基础设施建设、信息化建设、民生改善三、简答题（每题10分，共30分）26. 请简述中国邮政集团公司的发展战略。

参考答案：中国邮政集团公司的发展战略主要包括以下几个方面：（1）坚持以邮政业务为基础，发挥网络优势，积极拓展金融、电子商务等多元化业务；（2）加强创新能力，提升服务水平，满足客户需求；（3）深化内部改革，优化资源配置，提高企业效益；（4）积极参与国家重大战略，服务国家发展大局。

中国邮政集团公司校园全国统一招聘考试试题及参考答案内部题库一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪个不是中国邮政集团公司的主要业务范围？（）A. 邮政业务B. 快递业务C. 电信业务D. 金融业务参考答案：C2. 中国邮政集团公司成立于哪一年？（）A. 1999年B. 2000年C. 2007年D. 2012年参考答案：D3. 以下哪个城市不是中国邮政集团公司总部所在地？（）A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳参考答案：C4. 中国邮政集团公司下属的哪个子公司主要负责快递业务？（）A. 邮政速递B. 邮政储蓄银行C. 邮政EMSD. 邮政物流参考答案：C5. 以下哪个不是中国邮政集团公司企业文化核心理念的内容？（）A. 以客户为中心B. 诚信为本C. 创新为魂D. 追求利润最大化参考答案：D6. 中国邮政集团公司现任董事长是（）。

A. 刘爱力B. 张近东C. 王传福D. 马云参考答案：A7. 以下哪个不是中国邮政集团公司的发展战略？（）A. 创新驱动B. 转型升级C. 资本运作D. 环保发展参考答案：D8. 中国邮政集团公司下属的哪个子公司主要负责金融业务？（）A. 邮政储蓄银行B. 邮政EMSC. 邮政物流D. 邮政速递参考答案：A9. 以下哪个不是中国邮政集团公司的主要业务板块？（）A. 邮政业务B. 快递业务C. 金融业务D. 互联网业务参考答案：D10. 中国邮政集团公司下属的哪个子公司主要负责物流业务？（）A. 邮政物流B. 邮政储蓄银行C. 邮政EMSD. 邮政速递参考答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 中国邮政集团公司是我国唯一具有合法经营邮政业务的国有企业。

（）参考答案：正确2. 中国邮政集团公司成立于2000年。

（）参考答案：错误3. 中国邮政集团公司下属的邮政速递主要负责快递业务。

（）参考答案：正确4. 中国邮政集团公司企业文化核心理念包括“以人为本、诚信为本、追求卓越、创新发展”。

第1篇一、自我介绍1. 题目：请简单介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历、兴趣爱好等。

解析：这是一道基础性的面试题目，旨在考察应聘者的自我认知能力和表达能力。

在回答时，应聘者应简要介绍自己的基本信息，突出自己的优势和特长，展现自己的个性和魅力。

2. 题目：为什么选择邮政银行？你对邮政银行有哪些了解？解析：这道题目考察应聘者对邮政银行的认识程度和求职动机。

在回答时，应聘者应表达自己对邮政银行的认同和喜爱，并结合自身情况说明选择邮政银行的原因。

二、专业知识1. 题目：请简述我国银行业的发展历程。

解析：这道题目考察应聘者对银行业发展历史的了解。

在回答时，应聘者应按照时间顺序，简要介绍我国银行业的发展历程，包括重要事件、政策背景等。

2. 题目：什么是金融消费者权益保护？请列举几个保护金融消费者权益的措施。

解析：这道题目考察应聘者对金融消费者权益保护的认识。

在回答时，应聘者应明确金融消费者权益保护的概念，并结合实际案例，列举出保护金融消费者权益的措施。

三、业务操作1. 题目：请简述银行柜员的基本职责。

解析：这道题目考察应聘者对银行柜员职责的掌握。

在回答时，应聘者应详细列举银行柜员的基本职责，如办理各类存款、取款、转账、汇款等业务，为客户提供咨询等。

2. 题目：在办理存款业务时，客户要求将现金存入账户，但未提供身份证件，此时你应该如何处理？解析：这道题目考察应聘者在实际工作中遇到问题的应变能力。

在回答时，应聘者应按照银行相关规定，说明在客户未提供身份证件的情况下，如何妥善处理存款业务。

四、沟通与团队协作1. 题目：在团队合作中，你遇到意见不合的情况，如何解决？解析：这道题目考察应聘者的团队协作能力。

在回答时，应聘者应阐述在团队协作中遇到意见不合时的处理方法，如沟通交流、寻求共识等。

2. 题目：请举例说明你在以往工作中如何处理客户投诉？解析：这道题目考察应聘者的客户服务意识。

在回答时，应聘者应结合实际案例，说明在处理客户投诉时的沟通技巧、处理方法等。

中国邮政储蓄银行面试问题及答案一、个人介绍面试官可能会要求你进行个人介绍，请准备一段简洁明了的自我介绍，包括姓名、学历、专业、工作经验等相关信息。

示例回答：我叫张三，毕业于某某大学，专业是金融管理。

我在大学期间曾担任学生会主席，培养了良好的组织能力和团队合作精神。

毕业后，我在某某银行工作了两年，主要负责个人理财业务，积累了丰富的金融知识和客户服务经验。

我对金融行业充满热情，希望能够加入中国邮政储蓄银行，为客户提供优质的金融服务。

二、银行业务知识1. 请介绍一下中国邮政储蓄银行的主要业务领域。

示例回答：中国邮政储蓄银行主要业务领域包括个人存款、个人贷款、个人理财、电子银行等。

其中，个人存款业务包括活期存款、定期存款、储蓄存款等多种类型，满足客户不同的资金需求。

个人贷款业务包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人汽车贷款等，为客户提供灵活的融资支持。

个人理财业务提供多样化的理财产品，帮助客户实现财富增值。

电子银行业务包括网上银行、手机银行、自助终端等，方便客户随时随地进行金融操作。

2. 请介绍一下中国邮政储蓄银行的风险管理措施。

示例回答：中国邮政储蓄银行高度重视风险管理，建立了完善的风险管理体系。

首先，银行通过建立风险评估模型，对各类风险进行评估和量化，及时发现和防范潜在风险。

其次，银行制定了严格的信贷审批流程，对客户进行全面的信用评估和风险控制，确保贷款风险可控。

同时，银行加强内部控制，建立了完善的内部审计和风险监测机制，及时发现和纠正违规行为。

此外，银行还与其他金融机构建立了信息共享机制，加强对系统性风险的监控和防范。

三、沟通与团队合作能力1. 请举例说明你在团队中发挥领导作用的经历。

示例回答：在我担任学生会主席期间，我们组织了一次大型校园活动。

我作为团队的领导者，负责协调各个部门的工作，确保活动的顺利进行。

我与团队成员密切合作，明确分工，制定工作计划，并定期组织会议进行沟通和汇报。

在活动期间，我及时解决各种问题，调动团队成员的积极性，最终成功完成了活动目标。