人力资源社会保障(人社)部门脱贫攻坚(扶贫)工作体会文章

扶贫工作汇报6篇扶贫工作汇报 (1) 按照中央和省、市部署，xx市卫生计生委多措并举推进健康扶贫工作，通过建机构、立制度、明对象、出实招，为贫困人口脱贫提供健康保障。

建机构。

健康扶贫是政府脱贫攻坚任务链上致关重要的一环，是十三五期间卫生计生系统的一项重大政治任务。

为此，xx市卫生计生委抽调精干人员组建市卫生计生委健康扶贫管理中心，专职指导和负责各县(区、市)健康扶贫管理工作。

立制度。

为保证全市健康扶贫工作有序进行，xx市健康扶贫领导组办公室制定了例会制度、督导制度、考核制度、汇报制度等，定期召开工作例会，不定期进行检查督导，将健康扶贫工作纳入市政府对县政府的目标责任制，每年进行一次考核。

明对象。

当前，xx市先将贫困人口中的因病致贫返贫人员作为政府扶贫攻坚的脱贫对象建档立卡，下一步将把农村计划生育“两户”家庭成员及计生特殊困难家庭全部纳入健康扶贫对象，共同脱贫。

出实招。

xx市统一制作健康扶贫医疗求助卡，免除医疗保障扶贫对象新农合定点医院普通门诊挂号费及诊疗费;建档立卡的孕产妇在县域内实行免费住院分娩;新农合大病保险起付线由原来的8000降到5000元。

目前，xx市建档立卡贫困人口中因病致贫、因病返贫的15628人全部签订了服务协议，规范化电子档案建档率达到96.87%。

政策出台后，贫困县已免除普通门诊挂号费631.5元。

扶贫工作汇报 (2)1、热心走访群众。

以同亲人拉家常的方法，市驻村组多次深入和平村、峰顶山村、太白村、金坛罐村走访老党员、困难群众、残疾人、五保户家中了解他们的困难和意愿。

同时多次召开座谈会广泛征求群众意见和建议，进一步掌握群众关心的重点、热点、难点问题。

针对存在的问题因地制宜，制定帮扶计划，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。

2、主动争取项目。

在深入摸底调查的基础上，驻村工作组针对贫困村的气候、区位和地貌等条件，因地制宜，在和平村种植优质水稻11773亩;在金坛罐村新栽植塔乐科血橙120亩;在和平村、重胜寨村种植万源优质秋洋芋500亩;在和平村新发展青脆李500亩，优质魔芋300亩，核桃200亩;在重胜寨成片种植晚秋蔬菜300亩，新建了江友蔬菜专业合作社。

消费帮扶工作总结消费帮扶工作总结精选五篇工作总结(JobSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

以下是作者为大家收集的消费帮扶工作总结精选五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

第1篇: 消费帮扶工作总结消费扶贫是社会各界通过消费来自贫困地区和贫困人口的产品与服务，帮助贫困人口增收脱贫的一种扶贫方式，是社会力量参与脱贫攻坚的重要途径。

大力实施消费扶贫，有利于动员社会各界扩大贫困地区产品和服务消费，助力贫困地区打赢脱贫攻坚战。

但也存在以下几个问题：一、对消费扶贫知晓率低，存在强制消费现象国务院扶贫办#年就提出了消费扶贫的理念，但从目前我县的情况看，消费扶贫的理念还主要限于扶贫体系内，尚未形成广泛的社会影响，导致扶贫产品的销售量不是很好，个别乡镇为了打开扶贫产业的销售渠道就变相出台了一些强制消费扶贫产品的措施。

建议：要加强宣传推介消费扶贫，组织各类媒体通过新闻报道、公益广告等多种方式，广泛宣传扶贫产业推介农产品品牌。

扩大宣传面，提高大众对消费扶贫的知晓率。

同时坚持自愿原则，引导社会各方力量发挥主动性，积极参与到消费扶贫这个“大家庭”中来，壮大参与消费扶贫的“朋友圈”，营造人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的良好氛围。

二、目前市场上多数扶贫产品不符合要求建议：消费扶贫一是必须要优质特色农产品，要让消费者自觉自愿的喜欢、接受那些适销对路的农副产品，把好质量关，让消费者吃的安全放心，拒绝以次充好，避免影响消费者对消费扶贫的兴趣。

因此，应该着力打造特色农产品品牌，着力提升贫困地区农产品供应水平和质量，在提升农产品品质、规模化组织化程度、品牌塑造能力等方面着重发力。

三、存在打着爱心消费旗号推销扶贫产品建议：市场监管部门和信用监管部门加强对贫困地区农产品生产、加工、流通企业和相关合作社的信用监管，“精准识别”贫困地区的营销需求，要鼓励贫困地区建立基于统一编码标识体系的追溯体系，避免消费者被打着爱心消费旗号推销扶贫产品营销手段“误伤”。

大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，与大家共同探讨一个至关重要的主题——人社勇于担当。

作为人力资源社会保障部门的一员，我们肩负着服务人民、保障民生的重要使命。

在这个新的历史时期，我们要勇担时代重任，以人民为中心，以服务为宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

一、人社勇于担当的时代背景当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着诸多机遇与挑战。

从国际看，世界正处于百年未有之大变局，全球经济一体化进程加速，科技创新日新月异，国际竞争日益激烈。

从国内看，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，人民对美好生活的向往更加强烈，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

在这样的背景下，人社工作面临着前所未有的压力和挑战。

我们要深刻认识到，人社工作关乎民生、关乎稳定、关乎发展，必须勇于担当，主动作为，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

二、人社勇于担当的内涵人社勇于担当，就是要求我们人力资源社会保障部门全体工作人员，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持以人民为中心的发展思想，积极应对新形势、新任务、新挑战，敢于负责、勇于担当，切实履行好人社职责，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的服务。

1. 坚持以人民为中心。

人民是我们党执政的最大底气，是我们力量源泉。

人社工作要始终把人民放在心中最高位置，把人民群众的利益放在首位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2. 坚持服务宗旨。

人社工作要始终以服务为宗旨，以人民群众的需求为导向，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

3. 坚持改革创新。

面对新形势、新任务，我们要勇于改革创新，敢于突破瓶颈，不断提高人社工作的科学化、规范化、法治化水平。

4. 坚持依法行政。

人社工作要依法行政，严格执法，确保政策法规的正确实施，维护人民群众的合法权益。

第1篇一、工作概述2023年，在党和政府的正确领导下，我单位紧紧围绕“就业优先”战略，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实国家关于就业工作的各项决策部署，积极推进就业创业工作，取得了显著成效。

二、主要工作及成效1. 就业服务体系建设（1）加强就业服务平台建设。

我们积极构建了线上线下相结合的就业服务平台，通过微信公众号、网站等渠道发布就业信息，为求职者提供便捷的就业服务。

（2）开展就业招聘活动。

全年共举办各类招聘会50余场，提供就业岗位2000余个，帮助5000余人实现就业。

2. 高校毕业生就业工作（1）实施高校毕业生就业促进计划。

为应届毕业生提供就业指导、就业培训、就业见习等服务，帮助毕业生顺利就业。

（2）开展就业创业大赛。

激发毕业生创业热情，推动高校毕业生自主创业。

3. 就业扶贫工作（1）开展贫困劳动力技能培训。

全年共培训贫困劳动力1000余人，提高其就业技能。

（2）搭建就业扶贫平台。

组织贫困劳动力参加就业招聘会，帮助其实现就业。

4. 创业担保贷款工作（1）简化贷款流程。

优化贷款审批流程，提高贷款发放效率。

（2）扩大贷款覆盖面。

将贷款对象扩大到符合条件的创业者，降低创业门槛。

5. 职业技能培训工作（1）开展职业技能培训。

全年共培训各类人员5000余人，提高其职业技能。

（2）开展职业技能鉴定。

为劳动者提供职业技能鉴定服务，提高其就业竞争力。

三、存在问题及改进措施1. 问题（1）就业服务体系建设尚不完善，部分地区就业服务平台功能有限。

（2）就业扶贫工作推进力度有待加强，部分贫困劳动力就业技能不足。

2. 改进措施（1）加大投入，完善就业服务平台，提高就业服务水平。

（2）加强就业扶贫工作，加大对贫困劳动力的技能培训力度。

四、下一步工作计划1. 持续推进就业服务体系建设，提高就业服务水平。

2. 深化高校毕业生就业创业工作，促进毕业生充分就业。

3. 加强就业扶贫工作，助力脱贫攻坚。

4. 深化职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。

对人社工作的建议对人社工作的建议人力资源和社会保障工作一直是我国经济和社会的核心领域之一。

近些年来，随着市场经济的发展和全球竞争的日益激烈，人社工作更是面临着严峻的考验和挑战。

在这样的背景下，本文根据中央政府提出的“促进就业、脱贫攻坚、人才引进、社保改革”四个方面，提出几点针对性的建议，为人社工作的进一步提升贡献一己之力。

促进就业就业是经济发展的一个重要指标，也是改善民生的一大方向。

在促进就业上，建议加强以下几个方面：首先，加大对中小企业和个体户的支持力度。

中小企业和个体户是我国就业的重要来源，但他们最缺乏的就是资金和技术支持。

因此，人社部门可以结合财政部门，设立专项资金，支持他们的发展和招用员工。

其次，完善人才流动机制。

现在，大学生就业时，往往会局限于本地区。

如果他们能够到更广阔的地域中寻找就业机会，不仅有利于他们自己的发展，也有利于推动地区经济的繁荣。

因此，人社部门可以在政策上加大对跨省份就业的支持力度，并加强信息共享、人才招募、就业培训等方面的工作。

脱贫攻坚在脱贫攻坚方面，建议加强以下几个方面：首先，加大对贫困村和贫困家庭的帮扶。

人社部门可以与地方政府、扶贫机构等部门合作，拓宽贫困人口就业途径，为他们提供岗位培训、就业信息和创业支持等服务。

其次，加强对特殊群体的保障。

特殊群体如残疾人、农民工等人群，由于身体或其他方面因素，往往无法得到良好的职业环境和待遇。

因此，人社部门可以制定差别化的政策，为他们提供更好的福利待遇和职业保障。

人才引进在人才引进方面，建议加强以下几个方面：首先，丰富人才引进政策。

目前，我国已经出台了许多人才引进政策，但在贯彻过程中，由于协调和执行存在问题，使得政策效果不尽如人意。

因此，人社部门需要积极评估和改善政策执行情况，保证政策的有效性和可操作性。

其次，加强信息化建设。

现在，许多人才对企业以及就业地区的信息掌握不够，影响了他们对择业的方向和选择。

因此，人社部门可以加强对人才信息的收集和共享，并支持企业和地区在信息技术方面的建设。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于加强事业单位人事管理助推脱贫攻坚有关工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2020.04.17•【字号】渝人社办〔2020〕94号•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于加强事业单位人事管理助推脱贫攻坚有关工作的通知有关区县（自治县）人力社保局：为充分发挥事业单位人事管理工作对脱贫攻坚的促进作用，提升贫困地区基层教育卫生等公共服务质量，现就有关事项通知如下：一、把牢贫困地区教师队伍“入口关”贫困地区教育事业单位应加大公开招聘师范专业或国家综合性大学统招本科生力度，其中乡镇学校可采取考核方式公开招聘。

除紧缺学科外，乡镇学校招聘教师的学历条件一般至少按照师范专科、普通本科设置，注重专项招聘高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）、高校贫困毕业生。

对市财政公费投入、定向培养的农村“小学全科”和学前教育师范生，未达到招聘标准的，不予聘用。

二、保障贫困地区卫生公共服务质量贫困地区医疗卫生机构可考核招聘取得住院医师规培合格证或中级以上专业技术医疗卫生职称的人员，其中基层医疗卫生机构引进具有相应中级以上职称或本科以上医学毕业生，乡镇卫生院引进具有执业医师资格证的人员，可采取网上面试、现场面谈等方式直接考察招聘。

对公开招聘儿科、全科、口腔、肿瘤、心血管、精神医学、麻醉等紧缺人才和取得专科医师规培合格证的人员，学历可降低至行业准入的最低门槛，可降低开考比例或不作开考比例限制，进一步适当放宽年龄。

三、规范有序做好事业单位专项公开招聘工作对专项招聘服务期满且考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员、农村“特岗教师”以及市财政公费投入、定向培养的医学生、师范生，经市人力社保局核准招聘方案后，授权在区县政府或人力社保公众信息网发布招聘公告，拟聘人员公示在公告发布范围内进行。

浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实社会保险扶贫工作意见有关问题的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.10.25•【字号】浙人社发〔2017〕119号•【施行日期】2017.10.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实社会保险扶贫工作意见有关问题的通知浙人社发〔2017〕119号各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局：今年8月，人社部办公厅印发了《关于贯彻落实社会保险扶贫工作意见有关问题的通知》（人社厅发〔2017〕111号），要求各地统一思想、围绕大局，准确把握社会保险扶贫目标任务，认真理解社会保险扶贫各项政策，切实做好社会保险扶贫工作。

现根据部办公厅文件精神，结合我省工作实际，就有关事项通知如下：一、明确目标任务（一）帮助困难群体参保脱贫。

通过适当支持政策，支持帮助特困人员、低保对象、残疾人等困难群体参加社会保险，使其获得相应的社会保险待遇。

（二）引导其他社会成员参保防贫。

引导其他社会成员按规定参保续保，防止其因年老、疾病、工伤、失业等原因陷入贫困。

二、把握政策要点（一）养老保险支持政策我省特困人员、低保对象、残疾人等困难群体参加城乡居民基本养老保险，个人缴费部分由所在市、县（市、区）财政按当地最低缴费档次给予全部或部分补贴。

“十三五”期间，在认定低保对象和其他低收入农户时，当地确定的城乡居民基本养老保险基础养老金暂不计入家庭收入。

研究建立城乡居民基本养老保险待遇确定与基础养老金最低标准正常调整机制，完善城乡居民基本养老保险筹资和保障机制。

适时提高城乡居民基本养老保险最低缴费标准和基础养老金标准。

强化“多缴多得、长缴多得”的激励约束机制，完善缴费补贴政策，引导城乡居民主动参保缴费。

（二）医疗保险支持政策落实困难群体城乡居民基本医疗保险个人缴费的财政补贴政策，确保困难群体实现应保尽保。

县人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作计划2024年，XX县人社局认真贯彻落实自治区人社厅、柳州市人社局重要决策部署，紧扣县委、县政府的中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，在发展中稳步提升民生保障水平，促进高质量充分就业。

获得2023年度广西人事争议仲裁裁决书二等奖。

现将2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下：一、2024年工作开展情况（一）落实就业优先战略，促进高质量充分就业。

截止2024年10月，城镇新增就业1314人，完成任务1300人的101.0%；其中失业人员新增就业实现424人，完成任务410人的103.4%；就业困难人员再就业实现143人，完成任务115人的124.3%；农村劳动力转移就业XX人，完成任务XX人的119.7%。

脱贫人口务工人数XX人，完成任务XX人的103.36%。

1.稳定和扩大就业容量。

落实落细进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施，延续实施阶段性减负稳岗扩就业政策，推动形成更高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环，提升就业能力。

2.着力促进重点群体就业。

一是多措并举促进高校毕业生就业，截至2024年10月底，雨露计划毕业生就业率为95.83%。

二是落实支持高校毕业生等青年就业创业政策措施，受理全县21家中小微企业吸纳81名符合条件的高校毕业生就业社保补贴XX万元、一次性带动就业奖补XX万元；受理个体户吸纳高校毕业生一次性扩岗补贴 1人次XX 元；对全县10家见习基地吸纳见习人员39人发放就业见习补贴30万元。

三是通过XX政府网等平台多渠道发布和推送165家企业提供的28182个岗位信息。

开展“春风行动”、“就业援助月”“民营企业招聘月”等招聘会9次，共收集336家企业涉及用工岗位12247个。

开展农民工集中返岗务工“点对点”输送专项行动。

共安排专车6辆接送返岗农民工68人，其中组织脱贫、边缘易致贫农民工人数8人。

四是持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果就业帮扶提升行动，目前，全县就业帮扶车间22家，累计带动就业4557人，其中脱贫劳动力就业196人。

人社部印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.08.31•【文号】人社部发〔2018〕54号•【施行日期】2018.08.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人社部印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》的通知人社部发〔2018〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属各单位：《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》已经第16次党组会审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

人力资源社会保障部2018年8月31日打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案为贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》（中发〔2018〕16号），进一步发挥人力资源社会保障部门职能作用，细化任务措施，压实工作责任，强化工作落实，推动人力资源社会保障扶贫攻坚工作更加有效开展，制定本方案。

一、总体要求（一）指导思想。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体，坚持目标标准，突出问题导向，优化政策供给，细化到村、落实到户、精准到人，下足绣花功夫，不断加大就业创业、技能培训、社会保险、人事人才扶贫工作力度，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。

（二）目标任务。

到2020年，通过扩大建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）就业规模、提高就业质量，促进100万贫困劳动力实现就业，带动300万建档立卡贫困人口（以下简称贫困人口）脱贫。

使有职业培训需求的贫困劳动力都有机会接受职业培训，完成贫困劳动力职业技能培训累计300万人次；使有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届两后生（以下简称贫困家庭学生）都能接受技工教育，技工院校新招收贫困家庭学生不少于12万人。

教育扶贫心得体会范文五篇教育扶贫心得体会范文五篇教育扶贫即是提高教育科技水平来提高生产力的一种方式，下面作者给大家整理的教育扶贫心得体会范文五篇，期望大家爱好!教育扶贫心得体会范文1帮助贫困群众摆脱贫困，让贫困户过上小康生活，是共产党人的职责，是我们党员义不容辞的责任，我们要像对待家人一样，以一种有责任的担当精神，一人一人地帮扶贫困户脱贫。

要认真贯彻省、市、县相干政策，做好打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫、精准脱贫基本政策，加大做好教育扶贫、健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平以及身体素养，对增进经济发展和民生改进有着推动作用。

要强化党建保证。

实行党建扶贫工程，出台党建扶贫措施，应当配强基层党组织负责人和扶贫干部，特别要做到从严从实履职、从严从实监督、从严从实考评，加强第一书记工作，落实脱贫攻坚的组织保证和干部保证。

要突出问题导向，补齐短板。

在推动脱贫攻坚中，我市主要面临资金投入不足、特困户扶持比较难、农村整体发展较慢等问题，我们要积极探索、创新机制加以解决问题。

要以“两不愁三保证”增进特困户脱贫。

针对无劳动技能的特困户，采取财政扶贫资金进行帮扶，应当整合农村闲置空房，保证让特困户住上廉租房，实行十大救助制度政策保证对特困户的救助救济。

同时要以“两轮驱动”增进农村同步发展。

针对我市偏远地区农村发展整体水平不高的问题，特别是同村同院落与建卡贫困户差距不大的临界贫困户，通过实行“精准扶贫、区域攻坚”两轮驱动战略，既能大力解决水、电、路以及增收产业等区域共性问题，又可以切实解决看病、住房、子女上学等农户个性问题，能更好地增进贫困地区农户共同发展。

教育扶贫心得体会范文2帮助贫困群众摆脱贫困，让贫困户过上小康生活，是共产党人的职责，是我们党员义不容辞的责任，我们要像对待家人一样，以一种有责任的担当精神，一人一人地帮扶贫困户脱贫。

要认真贯彻省、市、县相干政策，做好打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫、精准脱贫基本政策，加大做好教育扶贫、健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平以及身体素养，对增进经济发展和民生改进有着推动作用。